株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【PM】プリセールス段階からプロジェクトの受注、導入、保守まで一貫したリードを担当/SAP

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800~1,300万円
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

当社では、新規事業としてSAP(Cloud版)の導入支援において、クライア ントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフ ェッショナルを募集しています。このポジションでは、プリセールス段階か らプロジェクトの受注、導入、保守まで一貫したリードを担い、プレイング マネージャーとしての役割を果たしていただきます。

■主な業務内容
1プリセールスおよび提案活動
クライアントの要件や課題をヒアリングし、SAP Cloud製品を用いた 最適なソリューションを提案します。営業チームと連携してデモンスト レーションを実施し、導入後の価値を明確に伝えることで、クライアン トの意思決定をサポートします。RFPへの回答作成、プレゼン資料の作 成・実施も担当します。

2受注案件の遂行(プロジェクトマネジメント)
プロジェクトのキックオフから完了まで、全体を管理・監督します。要 件定義、設計、実装、テスト、移行の各フェーズで適切なリソースを割 り当て、スケジュール、コスト、品質を確保するための計画を立案・実 行します。SAP Cloud特有のアーキテクチャを考慮し、導入プロセス をスムーズに進めることが求められます。

3保守および運用サポート
導入後は、クライアントが安定的にSAPシステムを運用できるようサポ ートします。システム変更や機能拡張の要望に対応し、運用効率の向上 を図ります。技術的なトラブルシューティングやバージョンアップ対応 を通じて、クライアントの長期的な信頼を得ることを目指します。

4プレイングマネージャーとしての役割
プロジェクトマネジメントだけでなく、実務面での技術支援やクライ アントとの直接的なコミュニケーションを行います。チームを牽引しな がら、自らも具体的なタスクを遂行することで、プロジェクトの成功に 貢献します。また、チームメンバーの育成やナレッジ共有を通じて、組 織全体のスキル向上を図ります。

【仕事の特色】
本ポジションでは、技術的な知見だけでなく、高いコミュニケーション能力 とプロジェクト推進力が求められます。
クライアントやチームメンバーとの 密接な連携を通じて、SAP Cloud製品を最大限に活用し、顧客価値を創出で きる方を歓迎します。

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

必須条件

・SAP導入プロジェクトにおけるモジュールリーダー以上のご経験
・財務会計 or 販売管理 or 購買管理 or 製造など、何らかのモジュール担当としてのスキルとご経験

歓迎要件

・SAP導入プロジェクトの提案経験
・S/4 HANA Cloud Public editionの導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・メンバー育成経験

想定年収

800~1,300万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績連動型賞与別途支給
昇給:給与改定

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
予定勤務地
(変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
在宅勤務、リモートワーク、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、401K、社員紹介制度、サテライトオフィス

■福利厚生備考
・自転車通勤補助:駐輪場代+月1,000円支給
・社員紹介制度:社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5年毎5日/10万円支給
・その他休暇:介護/生理/母性休暇など事情に応じた休暇制度

手当

通勤手当、役職手当、残業手当、常駐手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・役職手当:グレードによる
・常駐手当:対象者に月2万円支給

選考場所

東京本社(現在はオンライン選考です)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて

設立年月日
2009年09月17日
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 武史
資本金
56,600万円
従業員情報
389名(2020年04月22日時点)
事業内容
・デジタルトランスフォーメーション支援
・IT人材調達支援

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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