ALH株式会社

【福岡/開発/PL】プロジェクトリーダー(候補)/育成・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西鉄福岡(天神)駅 (福岡県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画。
プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクト推進
・メンバーへの業務指示/タスク概要説明
・ドキュメントレビュー/コードレビュー
・会議体での顧客への報告・提案
・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整)
・プロジェクト課題の把握・解消

<プロジェクト例>
ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。
レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。

・金融基幹システム移行
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修

【仕事の特色】
■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ
現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。それにより、適切なプロジェクトチームを編成することが難しくなり、プロジェクトの遅延や人員のスキルミスマッチなどが発生していると考えています。
ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでいます。
そこで、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発しました。
これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。
エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。

私たちと一緒にIT業界の課題を解決していきませんか?

■今後のキャリア
当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て(目安期間:2ヶ月~6ヶ月)リーダーポジションをお任せします。
リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、また新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどのポジションがあります。
リーダーシップやマネジメントスキルをさらに磨き、多くのメンバーを率いて社会課題解決の最前線で活躍するポジションを目指すことができます。

・ プリセールスエンジニア
-プロジェクト業務に並行して、案件拡大のための人員調整や営業活動など事業拡大に直結する役割です。

・PMO
 - 関係者との協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。

・ITコンサルタント
- 特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供。他企業のシステム移行を成功させる手助けを経験できます。

・テックリード
- プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲

必須条件

・開発エンジニアとして4年以上の実務経験
・メンバー育成、進捗管理のご経験

・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方
・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。
・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方
・後進育成に興味のある方
・九州を盛り上げていきたい方

歓迎要件

・JavaやSQLでの開発経験
・基本設計からリリースまで一貫したシステム開発経験をお持ちの方。
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方
・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:年2回(9月・3月)

■募集職種の年収例

応相談
月給:40万円~+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■年収例
・リーダー候補:400万~550万
・プロジェクトリーダー:550万~800万
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F ※福岡事業所、博多、天神、福岡市内などの各プロジェクト先のいずれか ※希望勤務地考慮 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合) ※転勤:転居を伴う転勤はありません。
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
・平均残業時間:月11.32 h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※リモートワーク可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:(企業型DC)
・Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・夏季休暇:指定期間内の任意のタイミングで取得

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当

・住宅手当(ウィズイン5制度):自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を補助

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験、アンケート

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業所責任者・現場責任者/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長 畠山 奨二
資本金
12,800万円
従業員情報
1,503名
事業内容
■ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援

■ITアウトソーシング事業
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守

■WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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