ALH株式会社

【QAエンジニア】品質保証エンジニア/ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得/入社後研修有り

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
340~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

■具体的な仕事内容
・テスト実行
・テスト設計
 -基本設計書/詳細設計書の把握
 -単一機能のテスト設計を作成
 -テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案 など

■仕事の流れ
・当社の品質保証エンジニアはこのような流れで仕事をしています。
 例)テスト仕様書の設計→テスト実行の準備→テスト実行実施→テスト完了後報告作成→終了

■入社後から案件参画まで
 入社初日、2日目  :全体研修(ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など)
 入社3日目~1ヵ月 :開発基礎研修
 入社1ヵ月~2ヵ月 :部門にて品質保証の自社研修(品質保証について1から学んでいただきます)
 入社3ヵ月目~   :案件参画(これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします)
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

【仕事の特色】
■この職種について
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 入社後は開発基礎研修、品質保証研修がございますので、開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍 いただくことができます。

■IT業界における品質保証エンジニアの需要
開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。
そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。
そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。
サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。

■仕事の魅力
現在3期連続140%以上の成長率を超えているALH。中途入社の大半が未経験でスタートしています。

ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など…様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。

更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。

さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

■キャリアプラン
<プロジェクトマネージャー>
小~大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進およびプロジェクト統括を担当

<品質保証コンサルタント>
品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、
ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進

<品質保証スペシャリスト>
テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める

<組織マネジメント>
グループ長(数名のマネジメント)、部門責任者(数十名~数百名のマネジメント)

<開発エンジニア>
案件内での経験やご自身でキャッチアップしたIT知見を元に開発の初級エンジニアとして,実装を担当

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・社会人経験

■成長意欲のある方
・IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中!
■行動力のある方
・指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎!出る杭は引っこ抜く社風です!
■コミュニケーションを苦手としていない方
・BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します
■自分を客観視できる方
・自分本意でなく「相手がどう受け取るのか?」を考えられる方がチームをリードしています!

歓迎要件

・学生時代やITスクールでの学習経験
・独学でのプログラミング・サーバー・ネットワークの学習経験

・他責ではなく自責思考で考え、業務を完遂できる方
失敗を人のせいにせず向き合い、やり抜く力がある方が組織を牽引しています!)
・自分視点ではなく、会社視点を持って考えられる方
広い視野と高い視座を持ち、社会課題を解決する意欲のある方、大歓迎!

想定年収

340~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:年2回(9月・3月)

■募集職種の年収例

<内訳>
 ・基本給:220,416円〜 +賞与(年2 回)+各種手当(住宅手当)
 ・固定残業手当/月:29,584円〜(固定残業時間18時間0分/月)
 ・賞与実績:年2回
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します
※通勤手当は会社規定に基づき支給と致します

■給与・評価等備考
・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F ※東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 <横浜事業所>神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F ※横浜事業所または東京・神奈川の各プロジェクト先 <秋葉原事業所>東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F ※本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか <名古屋事業所>愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ※名古屋事業所または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先 <大阪事業所>大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F ※大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先 <福岡事業所>福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F ※福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先 ※希望勤務地考慮 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合) ※転勤:転居を伴う転勤はありません。
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
・平均残業時間:月11.32 h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)。出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
・確定拠出年金制度(企業型DC)
※加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度。
・部活動(Oneforall制度)
・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)
※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
・在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・One for all制(部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度)
・各種社内イベントなど

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・夏季休暇:指定期間内の任意のタイミングで取得

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当、住宅補助制度

・住宅補助制度(ウィズイン5制度)
※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験、アンケート

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長 畠山 奨二
資本金
12,800万円
従業員情報
2,181名
事業内容
【事業内容】
ALH株式会社は、「ともにつくる、次代のために」をミッションに掲げ、ITソリューション、コンサルティング、セキュリティサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。確かな技術力と人との関わりを大切にする「人間力」のハイブリッドを強みとして、顧客のビジネス課題を解決し、新たな価値を創造しています。官公庁や大手企業を含む幅広い業界のシステム構築や、インフラ構築を主軸に信頼を得ています。

・ITソリューション&コンサルティング事業
官公庁、通信業、金融など幅広い業界のシステム開発、業務システム、モバイルアプリ開発、インフラ構築(サーバー・ネットワーク設計構築)を行います。

・ITアウトソーシング事業
システム開発、サーバー/ネットワークの設計構築、システム運用・保守、ヘルプデスクサービスを提供します。お客様のニーズに合わせ、チーム体制での常駐や、自社での受託開発に対応します。

・セキュリティサービス事業
国際基準に準拠した脆弱性診断サービス「Re:Cypher」を提供し、Web・アプリ・API診断を行います。高品質ながら低価格・短納期を実現し、サービス開始以来、9,000件以上の診断実績があります。

・Webサービス事業
企業のブランドイメージを保護するためのレピュテーションリスク対策や、ウェブマーケティングに関する企画から運用までをワンストップで提供します。

【独自性と強み】
・安定した経営基盤と投資
東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、安定した財務基盤のもと事業拡大を進めています。社員への積極的な投資も強みの一つです。
・多様なキャリア支援
社員の平均年齢が若く、活発なコミュニケーションがとれる風土があります。柔軟なキャリアパスを支援する「おかえり人事制度」や、若手にも積極的に挑戦機会を与える「抜擢文化」があります。
・高度な技術力と実績
サービス開始以来、約9,000件の診断実績を持つ脆弱性診断サービスや、リピート率90%を誇る安定した品質が強みです。

【業績・成長性】
親会社である株式会社SHIFTの連結業績は、売上高がFY2024で対前年126%成長を達成しました。また、ALH株式会社自身も従業員数が2025年3月から6月にかけて成長率114.75%を記録し、高い成長性を示しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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