株式会社SPST

【インフラエンジニア】未経験者歓迎/研修2ヶ月/適性や希望に応じてプロジェクトを決定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
年収
315万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP Python Ruby Go C# Scala JavaScript Swift
DB
MySQL Oracle SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

【社長も現役エンジニア︕エンジニアロードマップを探求し続けています!】

当社では、下記のようなスピードキャリアアップ例が続々誕生しています。

未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当。
未経験入社後、AWSの案件に携わり、運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当。
サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当。
今後もマーケットに合わせて最適なエンジニアロードマップを探求してまいります!

▼⼊社後に2〜4ヶ月の実機研修を受講!
基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。
資格を取得するための研修ではなく、プロジェクトで活躍できることをゴールに設計された実機メインの研修カリキュラムとなっております。

<研修で学ぶ内容(一部抜粋)>
ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PoweShell 他

▼研修後は豊富な案件をご⽤意しております︕
当社は官公庁、⾦融、通信、物流、飲⾷など、業種に関係なくプロジェクトに携わっています。
もちろん、扱う⾔語・ソフトウェアであったり、担当⼯程も上流から下流まで様々です。
「幅広くインフラ・⾔語・ツールの経験を積んで、市場価値を⾼めていきたい︕」そんな⽅は是⾮当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか︖

<キャリアプラン>
未経験者の具体的なキャリアアップフローは下記の通りです。

【STEP1】 座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みネットワーク/サーバー構築を行う実践スタイル研修で、技術力だけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます!

【STEP2】 リーダーや営業との面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトへ配属!

【STEP3】 現場配属後、目標を設定します。次のプロジェクトへの移動時期や目標とする案件内容を上司と相談して決め、目標達成の為のマイルストーンを設定します。最低年4回、営業担当や上司が悩み相談を受けてサポートします!

◎着実にステップアップ&安心してデビューできます。

【仕事の特色】
<募集背景>
【更なる事業拡大のため、インフラエンジニアを年間50名採用します!】
インフラエンジニアとして一生通用するスキルを磨き続け、一緒に成長していく仲間を募集しています!

「現職業務でスキルアップしている実感が無い」
「将来の不安なく継続的に稼げるようになりたい」
「仕事が楽しいと心から思いたい」
「自分の仕事が社会に役立っているという実感を得たい」
「どこでも通用するスキルやキャリアを築きたい」

上記に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!!

<過去案件例>
・大手通信キャリア向けネットワーク更改
 使用製品:CiscoL2/L3SW、Router、FW等
 担当工程:要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・独立行政法人向けセキュリティネットワーク更改
 使用製品:Juniper、Paloalto、Aruba
 担当工程:設計、構築、テスト、運用保守

・クラウドサービス事業者社内ネットワーク移転及び更改
 使用製品:SRX、A10、BiG-IP、Apresia
 担当工程:要件定義、設計、構築、テスト、運用保守

・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
 使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
 担当工程:設計、構築、テスト、運用保守

・通信会社システム運用管理
 使用製品:JP1、VMWare、NetApp、Juniper等
 担当業務:システム設定変更、障害対応、検証等

・金融システム運用設計
 使用製品:RHEL、SystemWalker、Postgresql等
 担当業務:運用設計書作成、シェルスクリプト作成、ジョブネット作成等

・広告会社様向け設計~運用保守
 使用製品:Oracle、Tivoli、CVS等
 担当業務:設計、構築、テスト、運用保守等

・金融系システムのクラウドリフト
 使用製品:AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL等
 担当業務:システム継続改善、運用設計、コンサルティング等

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・22~29歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため)
・正社員経験が1年以上ある方
※学歴不問、未経験・第二新卒歓迎!

「ITエンジニアとしてスキルアップしたい!」という意欲を最も重視する採用です!
毎日、1歩ずつでも、たとえ1mmだけでも昨日の自分よりも成長したい方を仲間にお迎えしています。主体的に学べる方であれば、着実に成長できます!

<マインド>
・独学力の高い方(既にエンジニア就業に向けた学習をスタートし、業務内容を理解されている方)
・技術力で課題を解決したい方

歓迎要件

■下記の資格のいずれか1つ以上をお持ちの方
・AWS Certified SysOps Administrator
・AWS Certified Developer
・AWS Certified Solutions Architect
・LPIC
・LinuC
・ORACLE MASTER Bronze Oracle Database
・CCNA
・CCNP
・AZ-104 Microsoft Azure Administrator

想定年収

315万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■募集職種の年収例

月給:225,000 円 -
※年齢・スキルなどを最大限に考慮のうえ優遇します。
※研修期間中も給与待遇に変更はありません。
※上記の月給額には月15時間分の固定残業代(25,216円~)を含み、超過分は別途支給いたします。

★研修期間について★
一人ひとりの習熟度によりますが、研修期間は1ヶ月から最大3ヶ月になります。90%以上の先輩は、2ヶ月ほどで独り立ちしています。

■年収モデル(エンジニア未経験入社の平均年収)
1年目:317.2万円(¥3,172,204)
2年目:380.5万円(¥3,805,171)
3年目:451.7万円(¥4,517,796)

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F または東京都(渋谷、新宿、日本橋、目黒、六本木、秋葉原などの23区内)、神奈川県(横浜、川崎)、その他(埼玉県、千葉県)などの各プロジェクト先 ※出張あり(プロジェクトによる+本人意思)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
 ※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や、フレックスタイム制での勤務になる場合もあります。
・平均残業時間:12時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可否:通勤圏内かつプロジェクト状況による

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
在宅チャージ制度、社内教育制度

・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。
・社内教育制度:トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施/現在はAWSに注力中

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
※休日は配属先のプロジェクトによって異なります

手当

住宅補助制度

・住宅補助制度:自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。

選考場所

オンライン

検査・試験

Web試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:1~2回
選考フロー:応募→書類選考→1次面接(→2次面接)→内定→オファー面談→入社
※基本1回面接ですが、場合によって2回面接になることがございます。
※1次面接では、独自のアンケート含むWEB試験を受けていただきます。
面接方法:オンライン(Zoom)
面接可能時間日:平日(土日祝日不可)
面接所要時間:60~90分

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株式会社SPSTが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SPSTについて

設立年月日
2008年01月01日
代表者
代表取締役 西田 祐大
資本金
1,000万円
従業員情報
158名
事業内容
・ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)
・PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)
・システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)
・労働者派遣事業

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