株式会社エヌエルプラス

【PM】会社と一緒に成長できる/多様な働き方が可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
420~840万円
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

PM/PMOチームの一員として、プロジェクトマネジメント業務やITコンサルティング業務を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
国内大手企業向けのシステム導入プロジェクトなどにおいて、ユーザ企業のPM・PMOチーム(ユーザ企業、同社メンバー混成)としてプロジェクトマネジメント業務を実施していただきます。
(課題に対する適切なソリューションの提案/ITコンサルティング業務等上流工程から担当する場合もございます)

・ITコンサルティング
・セキュリティコンサルティング
・広告審査業務のBPR(構築、改善など)
・BPR(業務改善全般)など

※業種問わず、PM経験がある方を募集しています。
①プロジェクトマネジメント(PMBOKの管理体系に理解がある方)
・要求の整理・要件の定義…顧客の課題をヒアリング、把握し、課題解決のための要件を
 定義できる。計画完遂のためのマイルストーンをクライアントと合意できる
・プロジェクト計画策定…プロジェクト計画書を作成することができる
・プロジェクト計画書に付随する文書(WBS、課題管理表)を適切に準備することができる
・プロジェクト遂行…プロジェクト計画書、WBSに沿ってプロジェクトを進行できる
 クローズまで責任を持って遂行できる
②ドキュメンテーション
・プロジェクト管理文書、進捗報告文書、成果物開発管理文書、成果物関連文書などが作成できる
③コミュニケーション
・ステークホルダー(顧客、社内決裁者)と適切なコミュニケーション、合意形成ができる
・プロジェクトメンバー(ベンダー、社内担当者)と適切なコミュニケーション、合意形成が
 できる
④コスト管理
・定められた期間、コストの範囲で収支の管理が行える

【仕事の特色】
【裁量権が大きい】
興味があれば、手を挙げ挑戦することができます。
メンバーのアサイン、予算等々、案件や状況により、裁量のあるプロジェクトマネジメントが実践できます。
お客様との交渉や、お客様の課題解決のための提案も、やる気のある方にはどんどんお任せしていきます。

【失敗はマイナス評価ではありません】
積極的に挑戦する姿勢を評価します。
広い興味を持ち、意欲がある方 大歓迎です。

【多様な働き方】
子供のお迎えのため17時に退社など、自らの裁量でお仕事時間の調整が可能です。
(お客様との調整もお任せします!)

【身につくスキル】
・顧客に対する提案力
・交渉力
・調整力
・各種資料作成
・経営者思考

※案件によって身につくものは様々です。
「会社の立ち位置を踏まえながらプロジェクトを遂行する」という観点から、より広い視野をもつことができます。

【キャリアアップ】
・定期的な査定を行うため、成果が給与や役職に反映されるのが早いです
・やりたい!と手を挙げれば、挑戦できる環境です

必須条件

■経験、理解
・PMBOKの管理体系に理解がある方
・広範囲に渡る(業種問わず)プロジェクトでのPMもしくはPMO経験

■仕事のマインド
・チーム内で円滑なコミュニケーションを図れる方
・決まった作業だけでなく、新しいことに興味があり積極的に取り組める方
・方法や手段に対して、柔軟に対応できる方
・当事者意識をもって仕事に打ち込める方
・弊社理念に共感し、実践できる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験、スキル
    ・PMP保有
    ・20名以上の案件PM経験
    ・複数のプロジェクトを平行して完遂した経験
    ・お客様先常駐経験有

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~840万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(10月・4月) ※1ヶ月分ずつ支給予定
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・健康診断(年1回)
    ・ストレスチェック(年1回)
    ・人事制度改定中
    ・通勤手当
    ・残業手当
    ・私服勤務可

    <教育制度>
    ・OJT

    ■福利厚生備考
    ・人事制度改定中:頑張りをしっかりと評価する制度へ移行。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制(土・日):勤務先により曜日変更の場合有り。

    手当

    通勤手当(上限3万円/月)、残業手当

    株式会社エヌエルプラスについて

    設立年月日
    2009年02月01日
    代表者
    代表取締役 CEO 笠間 一生
    資本金
    7,367万円
    従業員情報
    203名
    事業内容
    ・Webサービスに関する企画開発・運営支援事業
    ・ICTに関するコンサルティング・プロジェクト支援事業
    ・Webサービス・ICTに関するセキュリティ事業

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