Oracleの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(73ページ目)
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Oracleの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上の開発経験（Java、C#、.NET、PHPなど） ＜仕事のマインド＞ ・リーダーとして開発や市場拡大に貢献できる ・あらゆることに取り組む意欲や向上心がある ・何事にもポジティブに従事できる ・キャリアアップの意欲がある
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 お任せするのは、要件定義・開発～保守運用までの業務です。目指すキャリア・希望案件などを考慮し、アサイン先を決定致します。 ＜具体的な業務内容＞ オープン系の設計・開発作業です。Java、C#を中心としたシステムに関わっていただきます。 上記の他、各種データベース知識をお持ちの方は積極採用を実施。アレックスマネジメント社の既存のお客様プロジェクト（数名～10名規模）のPM、PL、SEをご担当いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ■ニコン 大規模イベント機材管理システム 概要：大規模イベントにおけるプロフォトグラファーへの機材管理 OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2008 言語：C#.net、WCF ■東京キー局 テレビ通販管理システム 概要：電話での受付やWebからの注文管理から発送まで OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2012 言語：VB.net、VM-Ware ＜主要取引先＞※敬称略、順不同 ■エンドユーザー ・タムラ製作所 ・D2C ・ニコン ・ロッピングライフ ・テレビ朝日 ・日本経済新聞社 ・AGC ■SIer・ベンダー等 ・SCSK ・東洋ビジネスエンジニアリング ・ニコンシステム ・日本テラデータ ＜開発環境＞ OS：Windows/Linux/Unixなど 言語：Java/C#.net/ASP.net/SQLなど 【仕事の特色】 入社後は、さまざまな業種の案件を経験するため、ジョブローテーションが予定されています。詳細設計や開発の経験を積み、プロジェクト内の技術面を牽引できるITアーキテクチャーとして活躍するチャンスもあり、キャリアアップしやすい環境です。 ＜アレックスマネジメントの強み＞ 創業以来、長年にわたり連続黒字の実績を持つアレックスマネジメント社。長期にわたって、お客様から厚い信頼を寄せられています。転職者の定着率も90％ほどと、腰を据えて働ける企業です。 「マネジメント力を身につけたい」「スペシャリストを目指したい」など、一人ひとりの希望・目的に合わせ会社全体でバックアップする体制があります。 同社では経営指標の見える化に取り組まれており、全社員が閲覧可能なことも特徴です。 ＜会社の雰囲気＞ 全社員の多くをSEが占めます。平均年齢35歳程度、中途採用者は約55％です。「お客様や会社のためというよりも、自分の目的のために仕事をしよう」という同社の方針もあり、社員みんなに意欲があります。海外旅行をしたい、車を買いたいなど具体的な目標に向けて、給料アップのために頑張っているメンバーたちです。 同社は、創業から連続で黒字経営を続けています。エンドユーザーからの直請け、一次請けのプロジェクトが約90％と、収益率の良さも特徴です。 いわゆる「人出し」に該当するような二次請けなどはほぼありません。実際に、案件の半数以上がエンドユーザーからの直請け。さらに、一次請け案件においても、エンドユーザーとのコミュニケーションが取れる案件が中心です。 ＜クリアな経営方針＞ 同社では、経営情報・案件の受注金額・エンジニア個人の稼働率などのすべての情報を独自の社内システムによって管理。可視化が徹底されており、すべての情報が全社員にオープンにされています。 たとえばどの社員がいつまでにどれくらいの稼動を予定しているのかという稼働時間のほか、残業など業務上での負荷についても一目で把握が可能です。早いタイミングで、適切にケアできるよう尽力。さまざまな情報を全社員が共有することで共通の認識・目的が生まれ、全社一丸となって前進する環境を作り出されています。 また、このシステムを使用して書類の作成や各種申請もできるため、同社では事務スタッフを可能な限り抑えており、各人が責任ある立場で仕事を遂行。効率化と生産性を高め、黒字経営に大きな影響を与えています。 ＜高賃金還元を徹底＞ 同社では、年2回の賞与のほか、6月には決算賞与があります。黒字を続けていますので、毎年決算賞与も支給。上記にあるように、社内システムで個人個人の会社への貢献度を把握できるため、業績に関して適正な評価が可能です。また、業績のほかにも、積極的に資格を取得してスキルアップを図れるよう、資格の難易度等でポイント化を実施。全員の占めるポイント比率に応じて、保有する資格ポイントを賞与に反映しています。簡潔に説明すると、難易度の高い資格をより多く取得している社員は、その分賞与がアップするということです。継続してスキルアップを図れるよう、しっかりバックアップされています。 ＜就業環境＞ 東京オフィスは一部の席を除き、どこに座ってもいいようにフリーアドレス制を採用。組織やプロジェクトが異なる社員同士でもコミュニケーションを取りやすく、いつでも打ち合わせや相談ができるよう大小さまざまなミーティングルームを設けられています。 同社では、「会社は社員一人一人がつくっていくもの」というコンセプトから、各プロジェクトの進捗状況はもちろん、全社の経営状態なども社員全員に公開。全チームの状況がひと目で把握できるため、エンジニア一人ひとりが会社のビジネスを意識することが可能です。このように、一体感を持って会社経営を続けてきた結果が、創業以来の黒字経営につながっています。 ＜キャリアアップ＞ 1980年に創業した同社では、社員に次代を担うコアメンバーとして大きく成長していただきたいと考えられています。同社では、キャリアアップにつながるプロジェクトと充実した教育体制を完備。安心して長く活躍できる環境と、社員一人ひとりが経営に関わっているという視点を大切にした業務取組方針、そして本音で相談できる仲間や先輩達が待っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらの開発経験1年以上(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、自動車関連組み込み制御プログラムやロボット開発をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・マネキン型ロボット開発（VC,C） ・移動ロボット環境シミュレータ（Linux,C++） ・遊技機・回胴機の開発（専用機版,C,アセンブラ） ・自動走行型ロボットの開発(Linux,C++,V-REP,eclipse,OPENCV） ・シーケンサ装置を利用した制御システムの開発（VB,C++.Excel,SQL Server） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オンプレ/他社クラウドでのNW、DB、サーバ設計、構築の経験 ・NW、DB、OS、セキュリティに関する基礎知識 （基本情報処理技術者試験程度） ※AWS経験あり（要件定義できる方） ＜求める人物像＞ ・勉強熱心な方 ・技術に対し絶えず興味をお持ちの方 ・AWSエンジニアとして専門性を高めたいと思っている方
想定年収 400～663万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 自社勤務のインフラエンジニアとして、お客様のAWSのシステム構築/運用を担当いただきます。 クラウドサービスの導入支援や環境構築/マイグレーション、インフラ運用/サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様のクラウド活用支援（環境ヒアリング、クラウド移行の要件定義、設計、実作業など） ・お客様環境の運用業務（平日日中のみ。24/365の体制はフルアウトソースしています。） ※ネットワークやインフラ環境構築の経験があれば、AWSの経験は問いません 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業部 ＜募集背景＞ 同社はAWSをフル活用し、ベトナム子会社を用いたオフショア開発に取り組むことで、最新のテクノロジーを最適なコストでお客様にお届けし、お客様のDX化実現に取り組んでいます。 今回の募集では、AWSアドバンスドサービスティアパートナー企業としてお客様のAWSの環境、設計、構築案件のリードを担当していただきます。 現在同社では、AWSをビジネスの中核に据えることで増収増益を続けていることもあり、AWSエンジニアのスキルアップに力を入れています。（資格取得手当、教育支援でバックアップ） さまざまなお客様のAWSコンサルティングをしているからこその経験をもとに知見を広げていき、AWSを使いこなすクラウドアーキテクト（テクニカルスペシャリスト）、エンジニアとして技術に関わりながらプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャー、部下をまとめ育成していく部門マネージャー、あるいはコンサルタントさまざまあなたの目指す将来を同社で一緒に目指していきませんか。 ＜案件事例＞ ■開発事例／開発環境 【BCP/DR環境構築プロジェクト】 保険申込システムのプライベートクラウドからAWSクラウドへの移行 ・担当フェーズ：要件定義、設計、構築、保守 ・使用環境：AWS ・利用したサービス：AWS：VPC、EC2、ALB、AWS Backup、IAM、CloudWatch、SNS、ACM、Auto Scaling 、S3、GuardDuty、WAF、CodeCommit、DataSync、Lambda ・その他：Cloud One、Oralce Data Guard、CloudEndure ・PG言語：Python ＜社内の研修・勉強環境について＞ ・AWS週次勉強会 ・AWS資格試験受験料補助 ・書籍購入制度（稟議上限無し） ・Udemyの補助 ・AWSパートナー企業だからこそ受けれる研修多数（業務中の参加OK） ・AWS Summit ・BlackBeltセミナー ・ReInvent（ラスベガス） など
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java、C# 、Python、VB.net いずれかの⾔語での開発経験（3ヶ月以上） ・新しい技術の習得に前向きな方 ・課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅ ・顧客に対して、追加提案ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～660万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 要件定義・基本設計などの上流工程からシステム設計、アプリケーション開発を担当いただきます。 ものづくりメーカー直請のプライム案件90%以上のため、顧客ヒアリング、仕様設計などの上流工程にも携わることができます。 また、当社は元々『テスト（品質保証）の会社』なので、『既存システムの保守やテスト、テストの自動化』などの依頼も多いのが特徴です。 ＜具体的な仕事t内容＞ ■提案 ・顧客ニーズ整理 ・仕様策定 ・スケジュール調整 ■システム開発 ・要件定義 ・システム設計 ・実装 ・プロジェクト管理 ■運用保守 ・システムの維持管理 ・カスタマイズ（機能追加） ・不具合修正 ・業務効率化 ■システム開発・プロジェクト例 ・映像監視システムの開発 ・電力システムの改修業務 ・人事給与システム維持改善など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用言語 Java、Python、C++、C#、VB.NETなど |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル） ・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 業務の柱としては、長年に渡りSESにて大手証券会社様の受発注基盤システム開発、ユーザーに寄り添ったトレード・ミドルバック業務のEUCの開発、資産管理システムの開発等、金融の社会インフラを支える重要システムの上流～開発～テスト～保守まで、お客様のコアパートナーとして幅広く支援しております。 また、証券以外の業務システム開発への展開も進めており、近年ではパブリッククラウドを利用した自社プロダクトサービスの研究開発もスタートし、業務の幅を広げています。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から設計、製造、テスト、リリース、保守と、システム開発における全ての工程を担当しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・開発作業は2,3名の小規模な物から20名程度の大規模なチーム体制で取り組んでいます。 ・作業はテレワークが主。業務内容によっては出社が必要なプロジェクトもあります。 ・開発期間が1年以上の比較的長期プロジェクトが多く業務知識やナレッジの蓄積がされやすいです。 ・お客様とコミュニケーションを取る機会は多いですが、長年培った信頼関係がある為雰囲気は良いです。 ・同じお客様の業務を行っているメンバが多いので相互サポートもし易い環境です。 ・半年に1度、目標設定と考課、フィードバック面談を実施しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・要件定義や概要設計など、開発スキルのみならず上流工程のスキルや高度な業務知識を身につけることができます。 ・チームで協力して作業をおこなう場面が多く、PMを目指す方に必須のマネジメントスキルが身につきます。 ・風通しが良く、気軽に部門長に対してもビジネスアイディアの相談出来る環境になっているます。 (「担当業務」に記載した研究開発も元々はSES業務担当の若手社員の社内コンペ参加よりスタート) ■キャリアパス 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。 ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。 クラウドやAI、プロジェクト管理等の勉強会を定期的に開催しており、担当チーム以外の社員とも交流できます。 将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発経験 ・Linux、Oracle、Java、SQL、C、C#、VB.netなどを使用した開発経験 ・AWS、JavaScript、Fargate、Angular、NPM、Node.jsなどを使用した開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ます。＜経験＞・システム開発経験・Linux、Oracle、Java、SQL、C、C#、VB.netなど |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PL/PMとしての経験 ・Java、VB.netによる開発経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
462～633万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的には、銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 ■プロジェクトリーダーとして、プロジェクトの推進に力を発揮して頂ける方を募集します。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発のご経験ある⽅ -言語：Java、.NET -DB：ORACLE、PostgreSQL、Symfoware ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
360～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
磯部駅 (群馬県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 自治体向けシステム、流通・販売・会計システム、Webシステム、等、様々な顧客ニーズに答えるソフトウェア開発を行っています。 ■スキルや経験に応じて 要件定義、基本設計～システムテスト、運用テストを担当いただきます。 ※請負案件も増加しており、リーダーとしても期待しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■人財育成 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。 難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。 ■ワークライフバランス 当社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。 また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。 これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ・映画チケットの無料配布 ・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ・国内および海外での宿泊費補助制度 ・半休制度の日数増加 ・サークル、クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です。 社員の声も大切にするところも当社の自慢です。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java、VB.netによる開発経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
370～440万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■大手SIer、コンサルティングファームと協業して、金融関係の開発を行っていただきます。 ■具体的には、銀行の預金、インターネットバンキング、ATMシステムや、クレジットカード、損保・生保向けシステム等、皆様の日常生活に密接に関わる金融関係の開発となります。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、リーダー経験を有している方 ・Java ・C# ・C++ ・Objective-C ・C言語 ・Python ・Swift ＜マインド＞ ・チーム内メンバー管理及びプレイングリーダーとして活躍いただける方 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 ・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方 ・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～1,950万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ・組込み制御系開発部門 カーナビ、車載ECU、医療機器、コピー機など、様々なターゲット機器のSW開発を受託しております。 また、昨今需要の増えているIoTでは組込／制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識など多岐に渡る技術を持ったエンジニアを必要としています。 まず経験を踏まえた業務に就いて頂き、実績にあわせて上流や窓口業務も担って頂きます。 ・モバイル系開発部門 携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリからハイブリッドアプリの開発を専門とする集団です。 大手メーカーや通信キャリアを中心に、様々な業界のWebアプリ開発に要件定義、開発・運用まで一貫して携わることができ、Webアプリエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 開発の流行に左右される分野であるため、Agile開発やCIツールの導入は当然のこととして、新しい開発手法やツールも積極的に導入しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ クライアント・システム開発事業部 ※ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討させていただき、チーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとしてご活躍いただきます ・業務系開発部門 ・組込み制御系開発部門 ・モバイル系開発部門 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Javaでのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ・C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ＜マインド＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～1,700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
県庁前駅 (沖縄県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させて頂きたいです。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格 2016年放送業界システムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格 2017年課長代理、2019年課長に昇格 2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 ・プロジェクトリーダー 2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当 2019年サブチーフに昇格 2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格 2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当 2022年係長に昇格 ■活かせるスキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・RPAの設計・実装経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・クラウドインフラの構築・運用経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム（Power Apps、Out Systems、RPA等）を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件）） ・ITプランニング経験 - 各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 - 次期システム導入の計画立案 - ベンダー製品ソリューションの評価および選定 - お客様との高度なコミュニケーション能力 - 業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 - Java, C#, C++, VB.NET - Python, PHP, Ruby, JavaScript - SQL(OracleなどRDB) ・アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験 ・オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等) - セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、Okta（Auth0）、Keycloak、SailPoint、OneIdentity、CNAPPソリューション等) - ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ） - ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN、ロードバランサ、SASE） - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア（RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等） ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
前橋駅 (群馬県) |
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| 会社概要 |
Ruby, JavaScript - SQL(OracleなどRDB)・アーキテクチャ/インフラストラク |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Javaでのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ・C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ＜マインド＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させて頂きたいです。 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・クライアント・システム開発事業部 （ビジネスソリューショングループ/エンベデッドソリューショングループ） ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格 2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格 2017年課長代理、2019年課長に昇格 2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 ・プロジェクトリーダー 2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当 2019年サブチーフに昇格 2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格 2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当 2022年係長に昇格 ■活かせるスキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・RPAの設計・実装経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・クラウドインフラの構築・運用経験 ■身につくスキル ・アジャイル開発の実務経験 ・サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 ・Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 ・ローコードプラットフォーム（Power Apps、OutSystems、RPA等）を活用した開発経験 ・プロジェクトリーダー/マネージメント経験 ・要件定義など上流工程の経験 ・顧客折衝の経験 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Java/C#でのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ＜マインド＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ・会話のテンポの良い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。 業務内容は多岐に渡っており、上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発、Vue.jsやReactを利用したクライアント開発など多くの経験を積むことができます。 またローコードプラットフォームを活用した開発も行っているため、Power Apps、OutSystems、RPA等の新しい技術分野にも挑戦することができます。 今後の注力分野であるこの事業を率いて、一緒に発展させて頂きたいです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定部署：クライアント・システム開発事業部 （ビジネスソリューショングループ/エンベデッドソリューショングループ） ■配属予定部署の特色・PR Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップのモデルケース ・プロジェクトマネージャー 2013年入社、生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年リーダー、2015年サブチーフ、チーフに昇格 2016年放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとして各種管理、顧客折衝を担当。係長に昇格 2017年課長代理、2019年課長に昇格 2021年ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 ・プロジェクトリーダー 2018年入社、基幹システム構築プロジェクトの要件定義、基本設計を担当 2019年サブチーフに昇格 2020年基幹システム運用保守開発において要件定義からリリースまでを担当。チーフに昇格 2021年基幹システムのフロントエンド開発においてPMOとしてプロジェクト推進を担当 2022年係長に昇格 ■スキル ・活かせるスキル -Webアプリケーションの開発経験 -RPAの設計・実装経験 -アジャイル開発の実務経験 -クラウドインフラの構築・運用経験 ・身につくスキル -アジャイル開発の実務経験 -サーバーレスアーキテクチャなどのクラウドアプリケーションの開発経験 -Vue.js、Reactなどクライアントフレームワークを活用したアプリケーションの開発経験 -ローコードプラットフォーム（Power Apps、OutSystems、RPA等）を活用した開発経験 -プロジェクトリーダー/マネージメント経験 -要件定義など上流工程の経験 -顧客折衝の経験 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ・インフラ構築経験 ＜スキル＞ ・インフラ/基盤(Windows Server系)領域の上流工程（要件定義/設計）、およびHW/SW選定（調査・検討・評価）のスキル ・調整/交渉能力(顧客/社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定) ※多少のご経験不足でも、インフラ構築経験がありプロジェクトマネジメント業務に意欲のある方を歓迎いたします ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,090万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 小規模プロジェクトが複数あり、一つのプロジェクトをリードいただきます。 将来的には中規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメントをご担当いただくことも期待しています。 ・ROLES：プロジェクトマネージャー、システム基盤エンジニア、運用プロジェクトマネージャー ＜具体的な仕事内容＞ ■製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守の実行PM ・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計～導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。 ・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。 |
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