プロジェクトマネージャー(PM) RPGの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

プロジェクトマネージャー(PM)　RPGの求人・転職情報一覧

• FPTソフトウェアジャパン株式会社 【PM・PMO】レガシーモダナイゼーション／PMO経験者歓迎／大規模プロジェクト推進／外資系企業

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助

  必須条件	・大規模プロジェクトのマネジメント経験（内容によってはリーダー経験も含めることは可） ・上流から下流までのSI開発経験（複数プロジェクトの経験が望ましい） ・プロジェクトにおける社内外の各ステークホルダーとの適切かつ円滑なコミュニケーション能力 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
  想定年収	800～1,500万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , PMO
  最寄り駅	浜松町駅 (東京都)
  会社概要	レガシーモダナイゼーションのプロジェクト統括／PMO業務を担当していただきます。 具体的には以下作業におけるプロジェクト管理業務を主導して頂きます。 ・レガシーモダナイゼーションの提案 ・現行システム分析･評価 ・モダナイゼーション方式の検討 ・TOBEアーキテクチャモデル策定 ・システムの開発・テスト（上記方式に従った開発、現行システムとの比較等） ・プロジェクト全体推進（コスト、スケジュール、リソース、課題、品質等の管理） 【仕事の特色】 ＜今なぜレガシーモダナイゼーションなのか＞ これまで基幹系システムの運用保守を担ってきた人材の退職やレガシーシステムの老朽化・ブラックボックス化が深刻になる「2025年の崖」が差し迫っています。その経済産業省が発行した『DXレポート』では「DX化の遅れにより2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と述べられております。 この2025年の崖を乗り越えるために、老朽化・複雑化したレガシーシステムの刷新が喫緊の課題となっており、その解決方法として「レガシーモダナイゼーション」が注目されています。 レガシーシステムはシステムを構成している技術や仕組みが古く、また度重なる更新や修正により、現場担当者すらも全容が把握できない状態で、業種業界を問わず数多く存在しています。一方でレガシーモダナイゼーションでは、レガシーシステムな仕組みから昨今のICTまで幅広い知識と知見が求められ、市場価値が非常に高まっております。 ＜なぜFPTなのか＞ FPTでは、日本及びベトナムをはじめとする国内外での優秀な人材の育成と求人を同時に行い、レガシーモダナイゼーションを専門とする体制を整えております。レガシーモダナイゼーションをFPTのビジネスの柱のひとつとして捉え、日本の社会問題解決に努めております。 国内外を問わず、高品質かつスピーディーにモダナイゼーションを実現することで競争力を高め、レガシーモダナイゼーションのリーディングカンパニーとしての地位を確立すべく、成長を続けていきます。 ＜こんな人に入社してほしい＞ ・これまでのメインフレーム経験やプロジェクトマネジメント経験を活かした自分のネクストキャリアとしてのベット先を探している方。 ・これまでレガシーシステムの特定の分野を経験してきたが、モダナイゼーションにチャレンジすることで、自身の市場価値をより上げていきたいと考えている方。 ・お客様と共に各企業が抱えているレガシーシステムの難課題を解決すべく、自身の経験を活かし、大規模プロジェクトを推進していきたい方。 ＜会社、仕事の魅力＞ 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。 ＜顧客に選ばれる理由＞ ■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！ ■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！ ■服装 ・スーツ／ビジネスカジュアル／私服

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• アイティシージャパン株式会社 【PL】NGO向けシステム開発／上流工程から参画／裁量あるポジション

  • 正社員
  • リモート可
  • 転勤なし
  • 離職率が低い
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	オープン系システムにおける開発経験5年以上 基本設計・詳細設計以上のご経験 学歴：専門、短大、高専、大学、大学院
  想定年収	500～800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	大森駅 (東京都)
  会社概要	NGO・NPO向けITソリューションを提供。 クライアントのシステム部門という立位置で開発・保守・運用サポートなど幅広く担当します。 NGO・NPO団体の活動では、Webサイトの制作・運用から各種の受付、個人情報管理、案内業務など、 フロントからバックオフィスまで様々な高度なスキルが求められる業務があります。 当社では豊富な実績をもとに、基幹システム・営業系システム・マーケティング系システム・決済系システム・業務系システムなど 全ての業務を包括したソリューションを展開し、これらの業務を支えています。 システム設計、開発やインフラ（サーバ・ネットワーク）構築、WEBサイト運営、アプリケーション／インフラ 運用・保守はもちろん、 その他にもオペレーション業務サポートやPC セットアップ、問い合わせサポート、セキュリティ対策などを行います。 顧客折衝・仕様決定から、設計・開発・テストまで全工程を担当するため、領域・レイヤーをまたがった幅広い能力・知識が身につきます。 ■具体的には ＜システム開発＞ ＜WEBディレクション・WEBコンテンツ制作＞ ・基幹システムの開発・WEBサイトを更新・管理 ・WEB受付システムの開発・アクセス解析、SEO施策、最適な実現方法を提案、製作 ＜システム運用保守＞ ＜クライアントPC、各種サーバ保守＞ ・基幹システムの運用・保守業務クライアント内のインフラ全般の保守業務 ・WEB受付システムの運用・保守業務 ・集計表の作成、リスト出力、ラベル出力、 データ調査等の作業依頼に基づく作業 【仕事の特色】 配属予定 社会ソリューション事業部 第1ユニット ∟マネージャー1、メンバー5 ■ミッション NGO・NPOではIT部門を持っていない組織が少なくありません。 私たちのミッションは「ITやデジタルで実現すべきことのすべて」と言っても過言ではありません。 基幹システム、インフラ、サービス導入、セキュリティ管理などなど幅広い分野に携わりながら社会を良くする活動に貢献しています。 ■お任せする業務 ・お客様システムの運用保守をしながら、システムの全体像を把握し、改善点やお客様からの要望に応じた新規提案を行い、 システム自体を成⾧させていただきたいと考えています ・マネジャーがフルリモート勤務のため、現場リーダーとしての業務対応や、社内外の各種調整、チームメンバーの支援もお任せします ・自律的に業務を推進し、課題が発生した際には速やかに報告相談を行いながら課題解決をしていくこと、 また若手が多いため、チーム内での円滑なコミュニケーションを図り、メンバーへの指導によりチームとしての成⾧も期待しています ・お客様環境のPCやサーバ、NW等のインフラに関する保守や導入作業もあります ＜案件優位性・特徴＞ ■成⾧企業での参画機会 新規事業など、事業成⾧フェーズに携われる環境です。最新技術・トレンドを取り入れた現場での実務経験が積めます。 ■裁量のあるポジション 単なる作業者ではなく、企画・設計・提案などの上流工程から関われるポジションです。 クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、意思決定にも影響を与えられます。 ■最新技術、トレンドに触れられる AI、クラウド、DX支援、UI/UXデザインなど、業界でも注目される領域の実務に携われます。 技術力向上やキャリアアップにも直結する経験が得られます。 ＜案件規模＞ ■開発案件（主に機能追加や改修が多い） 人数（チーム体制）：2人～10人程度（パートナーやSES含む） 期間：2ヶ月～1年程度 予算：数十万～数千万規模 担当工程：提案～運用テストまでの全行程（大規模案件の場合は上流工程やレビューが主）、リリース後の運用保守 ＜開発環境＞ 技術要素 OS ：IBMi系（OS/400）、Linux系（CentOS）、Windows系、iPadOS ミドルウェア：nginx / Apache / Tomcat / MySQL、C/S Bridge、.NET Framework 開発言語：Java、PHP、RPGⅢ、ILE RPG、C#、VB.NET、VBA、Swift フレームワーク：Spring、Laravel、CakePHP インフラ：AWS、オンプレミス、ネットワーク（WAN、LAN） DB ：DB2、MySQL、MS Access 開発環境：NetBeans、Visual Studio

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• 岡谷システム株式会社 【PM】グループ会社向けシステム開発エンジニア／ヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助

  必須条件	PG ポジション ・オープン系言語での開発経験（3 年以上） SE,PL,PM ポジション ・詳細設計以上のご経験 ・様々な分野というよりは「販売管理の業務に狭く深く」携わっていいただきます。そのため、モノやお金の管理の業務の深く様々な知識を身に着けて、「その分野の専門性を身に着け、長く続けたい」という方。 ・ほとんどの案件は一次請け案件になるため、「上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントに携わりたい（目指したい）」という方。・チーム全体で親会社のシステムを構築しているため、チームワークや人間関係を大切にされる方。 ・転勤などが無く、長く勤めあげたいという方
  想定年収	400～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	栄駅 (愛知県)
  会社概要	創業350年を超える独立系商社「岡谷鋼機」およびそのグループ会社全体のビジネスを支える、基幹システムや周辺サブシステムの企画・開発・保守を一気通貫で担当します。 鉄鋼、情報電機、産業資材、生活産業など多岐にわたる商社ビジネスを、ITの側面から深く支えるポジションです。 ■親会社・グループ社員との「ワンチーム」体制 ・エンドユーザー: 親会社である岡谷鋼機やグループ各社の業務担当者と直接連携します。代理店を挟まないため、ダイレクトな反応が得られます。 ・チーム構成: 「親会社向け」または「グループ会社向け」の部署に配属。社員約15名＋協力パートナー約10～15名のチーム体制で、プロジェクトを超えて相談しやすい環境です。 ■「販売管理」のプロフェッショナルとしてビジネスを支える ・商社の根幹である「モノ」と「カネ」の流れ（販売・会計・貿易・与信・倉庫管理など）をシステムで最適化します。 ・様々な技術に浅く広く触れるよりも、「販売管理などの業務知識を狭く深く」身につけ、特定領域のスペシャリストとして長く活躍することが求められています。 ■具体的な業務: レガシー資産の活用とモダン化の推進 ・上流工程～開発: 案件のほとんどが一次請け（プライム）です。要件定義、基本設計から実装、テスト、導入までを一貫して行います。 ・基幹システム開発: 販売管理、財務会計、貿易管理などの大規模システムの改修や機能追加（中規模案件含む）を担当します。 ・周辺システム・DX: 予実管理、ワークフロー、情報分析（BI）などのサブシステム開発において、Webベースの新しい技術基盤（intra-mart, Spring Bootなど）を活用します。 ■実際の開発例（グループ基幹・周辺システム） 商社特有の複雑な商流に対応するため、堅牢なホスト系システムと柔軟なオープン系システムの両方に携わる機会があります。 ・岡谷鋼機向け 基幹システム（販売・貿易・与信・会計）の改修・機能追加 多品目（鉄鋼、メカトロ、食品など）を扱う商社ビジネスの変化に合わせた、基幹機能の設計・開発。 ・グループ会社向け 倉庫管理・物流管理システム 在庫の入出庫管理、棚卸し業務などを効率化するシステムの構築・保守。 ・周辺サブシステム：ワークフローシステム構築 intra-mart等を活用し、社内の稟議・決裁プロセスを電子化・効率化するシステムの開発。 ・情報分析・予実管理システム 蓄積されたデータを分析し、経営判断や予算管理に役立てるための情報系システムの構築。 ・企業間取引（EDI）システムの構築 取引先との受発注データを自動連携させるシステムの運用・保守。 【仕事の特色】 ■配属部署 「親会社向け」「グループ会社向け」のいずれかの部署に配属になります。親会社向けの部署は社員約 15 名、協力企業約 10 名のチームで構成されています。グループ会社向けの部署は社員約 15 名、協力企業約 15 名のチームで構成されています。（他に会社として、開発系の部署は「一般製造業向け（複数）」の開発部署と「グループ内外のインフラ環境構築」のインフラ系の部署があります。） ■使用言語・環境 長年稼働している信頼性の高いホスト技術（AS/400）と、Web系・オープン系の技術（Java, Cloud）が混在する環境です。 ・開発言語 Java （オープン系システムの主力） JavaScript, TypeScript （フロントエンド開発） Kotlin （一部モバイル/Android端末向け開発など） RPG （IBM AS/400上の基幹システム開発言語） ・フレームワーク・プラットフォーム Spring Boot （Javaバックエンド） intra-mart （ワークフロー・Webシステム基盤） React, Vue.js （モダンなUI構築） ・データベース SQL Server, PostgreSQL, Oracle DB2 （AS/400内蔵DB） ・OS・インフラ Windows IBM AS/400 (iSeries) ・業務知識（ドメイン） 販売管理、会計（財務・管理）、倉庫管理、生産管理

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• ARSTECH GUILD株式会社 【PM】ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトマネジメント業務／フレックス制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・ゲーム開発における制作進行としての実務経験 　-3年以上を目安 ＜スキル＞ ・Microsoft Officeツールなどを使用したドキュメントの作成/プレゼンスキル ＜マインド＞ ・コンソールゲーム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・大規模プロジェクト（100名以上）のマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーとしての業務経験 ・映像制作の進行管理
  想定年収	400～780万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , ゲームプランナー
  最寄り駅	御成門駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ ■ハイエンドコンソールもしくはスマホタイトルのプロジェクトマネジメント業務全般 当社の受託するプロジェクトの全体もしくは一部チームの進行管理を担当していただきます。 社内のメンバーはもちろん、外注先、IPホルダー等の社外の関係者とも緊密に連携をとりながら、プロジェクトの進行管理をしていただき、スケジュール通りにクライアントが期待する以上の成果を出すことをミッションになります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲーム開発プロジェクトにおける進行管理、予算管理、人員調整業務 ・外部パートナーとの渉外対応および契約締結、進行管理業務 ・見積もり作成、契約書の作成、確認、契約交渉 ・予算、外注、人員管理 ・スタッフのモチベーション管理 ・開発機材などの資産管理、その他各種コーディネイション業務

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• 三菱総研DCS株式会社 【PM】化学薬品業界向け／プロジェクトマネージャー経験者／チームワーク重視／フレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・システム開発の上流工程経験を有する方。 ・プロジェクトマネージャー経験がある方 ・言語 (1)RPG、(2)CL ・DB2 ・サーバ AS/400
  想定年収	900～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	田町駅 (東京都)
  会社概要	■お客様担当業務（原価管理、生産管理）の理解。 ■既存有識者からの業務スキル継承。 ※引継ぎ後は、システム開発の改善提案、要件定義、顧客折衝をリーダーとして担っていただきます。 ※チーム内で分担して協力し合いながら開発・保守を行っています。開発は各自で行いますが、メンバーと共にチーム一丸で仕事をすることにやりがいを感じる方、コミュニケーションの高い方のご応募をお待ちしております 【仕事の特色】 チームは６名体制（男性５名、女性１名） ■課長、リーダー、メイン担当者2名、パートナースタッフの2名となります。

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• 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【PM・PL】人材サービスを支える基幹システムを担当／新規開発プロジェクトの立ち上げ／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・基幹システムの開発・運用/保守経験が3年以上 ＜求める人物像＞ ・論理的に考えることができ、説明能力が高い方。 ・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方。 ・未経験の技術や新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方。 ・物事の課題点や改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方。
  想定年収	591～780万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	秋葉原駅 (東京都)
  会社概要	＜業務内容＞ ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 ・社内ユーザ部門との折衝・調整 ＜サービス＞ 当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。 基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、 クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。 また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 ＜具体的にお願いしたいこと＞ 人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◆サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◆開発・保守/運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【仕事の特色】 ＜採用部署＞ 株式会社スタッフサービス・ホールディングス　 （デジタルビジネス推進部門　共通システム開発部） ＜募集背景＞ ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 ＜得られるご経験＞ ・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資を進めており、数千万～数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ＜キャリアステップ＞ ・大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ＜働き方・環境＞ ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。 ＜開発環境/技術＞ ※ご経験必須ではございません。 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ■OS OS/400 ■DB DB2/400 ■言語 RPG ＜組織について＞ ■部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持 ■組織構成 デジタルビジネス推進部門には社員79名が在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年4月時点） 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 ＜デジタルビジネス推進部門＞（部門付3名） ■DX企画推進部・・・22名（部付3名） 　tech活用推進グループ5名／データ活用推進G7名／スクラム開発推進グループ7名 ■IT基盤部・・・15名（部付1名） インフラ1グループ 6名／インフラ2グループ4名／ITセキュリティグループ 4名 ■事業システム開発部・・・26名（部付5名） 　SSOSSMシステムグループ8名／SSEシステムグループ6名／TSシステムグループ2名／webサイトグループ5名 ■共通システム開発部・・・13名 　共通システム1グループ10名／共通システム2グループ3名

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• 株式会社アイディス 【PM】新規タイトルのインゲームとアウトゲームの進行進捗管理

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験・スキル＞ ・マネジメント経験3年以上 ・20人以上のマネジメント経験1年以上 ・Excel、基本的なPC操作 ・パワーポイント ・メモ帳以外のテキストエディタ ・社内外の関係者との調整 ■下記のいずれかの経験（複数が望ましい） ・スマホRPGのプランナー、ディレクション経験（開発、運営） ・コンシューマRPGのプランナー、ディレクション経験（開発、運営） ※開発半年以上かつ運営1年以上。開発と運営の双方の経験必須 ＜マインド＞ ・3Dにおける演出、3Dの構造や設計等に理解が深い ・リーダーシップ（受け身ではなく「自発的」に周囲を巻き込んで仕事に取組むことが出来る） ・エンジニアやデザイナーとのコミュニケーション能力（※元エンジニア等など） ・実行力 ・変動要素の多い複雑な課題について、その解決に必要な仮説/検証を行うにあたり上位者・判断者を補佐し、その解決策を主体的に考案できるか ・ロジカルに物事を捉え、チームの進行進捗、課題解決などにおいて、最適な提案ができるか ・最適に人を動かすことで、要件を満たした、生産を推進することができるか
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、新規タイトルのインゲームとアウトゲームの進行進捗管理です。 ＜具体的な業務内容＞ ・スケジュール表の作成 ・運用および開発のスケジュール管理 ・チーム内で発生する課題の解決案提案および解決に向けた実行 ・各MTGのファシリテート ・各種進行管理 ・必要に応じた資料の作成 ・外部業者とのディレクション業務

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• TDCソフト株式会社 【バックエンドエンジニア】法人向け開発エンジニア/プライム案件多数/オープン系開発中心/マネージャー・リーダーへのキャリアアップ

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	（1）ITアーキテクト ■経験 ・上流工程でアプリケーションアーキテクチャの設計に携わったことがある ・Javaフレームワークの開発 （2）アプリケーションスペシャリスト ■経験 ・C#、Javaでの開発 ・PL／I、RPG、Javaでの開発 ・インターネット向けWebシステムの開発 ※アーキテクチャ設計やセキュリティ対策の知見があれば可 （3）オープン系システム開発全般 ■経験（以下の工程全て） ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計／製造／試験 ・システムテスト、運用保守 （4）プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ■経験 ・5名～10名のプロジェクトのリーダー ※リーダーとして顧客調整、チーム管理ができる。特に、顧客調整に長けている方が歓迎されます。 （5）業務知識の共有 ■知識 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などに精通している ※経験ではなく、どれだけ精通してるかが重要。特に、販売管理や営業管理の知識に富んだ方は歓迎されます。 （6）MS DynamicsAX技術者 ■経験 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）の導入支援やアドオン設計開発に携わったことがある （7）設計・開発 ■経験 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSなどの使用 ・ETL／EAIツールを利用した設計、開発実績 （8）Oracle EBS HRを用いた開発 ■知識 ・Oracle EBS HRに精通している • 積極的なコミュニケーションが取れる • 協調性、自主性がある • 学習意欲が高い
  想定年収	350～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL) , ITアーキテクト , Webディレクター
  最寄り駅	九段下駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、ソフトウェア開発および技術的なソリューションサービスの企画、提供です。 受注・発注システムや生産管理システムなどの業務系システムから、企業の合併・統合にかかるシステムの開発まで、幅広く携わっていただきます。アジャイルでのプロジェクトも数多く存在します。 ＜具体的な業務内容＞ お持ちの経験に合わせて、以下のうちいずれかの業務を担当いただきます。 ■ITアーキテクト ・上流工程におけるアプリケーションアーキテクチャの設計 ・Javaを用いてのフレームワーク開発 ■アプリケーションスペシャリスト ・C#、Javaを用いたアプリケーション開発 ・PL／I・RPGとJavaを用いたアプリケーション開発 ・インターネット向けWebシステムの開発もしくはアーキテクチャの設計、セキュリティ対策 ■オープン系システム開発全般 ・提案書作成 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、開発、テスト ・システムテスト、運用保守 ■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー ・5名から10名のプロジェクトのリーダー／マネジメント ・顧客調整およびチーム、複数のプロジェクトの管理 ■業務知識の共有 ・生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理などの知識の共有 ■MS DynamicsAX技術者 ・MS DynamicsAX（生産管理、販売管理）を用いたアドオン設計／開発／導入※導入支援含む ・アドオン設計／開発 ■データ連携ツールを用いた設計・開発 ・ASTERIA Warp、DataSpider、OracleOSBなどを使用しての設計／開発 ■Oracle EBS HRを用いた開発 ＜事業部の事業展開詳細＞ ・次世代SI：SAFeコンサル、トレンド技術者養成など次世代型ビジネスの推進 ・公共社会：公共系（官公庁、自治体など）や社会基盤（金融ネットワークなど）を軸としたオープン系開発 ・産業：石油、自動車、鉄鋼など産業系を軸としたオープン系開発 ・流通：卸売、小売、運輸など流通系を軸としたオープン系開発 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても、企業によって中身は大きく変動。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新など資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ、社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できているため、実際の業務でも高い生産性と品質を実現することに繋がっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率も低いです。

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