サーバーサイドエンジニア Swiftの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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Swift サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験3年以上） ・Ruby, PHP, Python, Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.jsのいずれかの開発経験 ＜学歴補足＞ 大卒 or 高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発、業務システム開発などになります 設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方 ・要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 ・プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、さらなるスキルアップを目指していただきます。 ・マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。 ・言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■アクセルユニバースについて 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 同社のチームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用などを行っております。 得意言語はReact.js, Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlinです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ■特徴 ・お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 我々はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的同社の提案が通ります。 ・お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 ・90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ＜提供サービス＞ ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ＜案件事例＞ ■某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 ■某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 ■某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 ■某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 ■某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ＜副業について＞ 副業・兼業については申請制としております。副業・兼業を前提として雇用する場合、労働条件を変更する可能性があります。個人事業や別法人の役員を副業・兼業とする場合について大きな制限はありません。（同社業務を主としていただく場合に限ります。）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上のバックエンド開発経験 ・Go/TypeScriotでの開発経験 ・Terraform や CloudFormation などによる構成管理の経験 ・AWS、Azure または GCP を使ったクラウドインフラ設計の経験あるいはそれに準ずる知識 ・技術選定の経験 ・開発チームの生産性を向上させる取り組みの経験 ・エンジニア経験10年以上 └ コードレビュールールやガイドラインの策定 └ 開発環境の整備（ローカル開発環境 / CI・CDなど） ・ユーザー規模の大きなサービスに携わりたい方 ・クラウドからバックエンドまで一気通貫で関わりたい方 ・技術選定やアーキテクチャ設計に影響力を持ちたい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 築地市場駅 (東京都)
会社概要 当社運営のニュースサービス「朝日新聞（デジタル版）」のテックリードを募集しています。 ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンド開発を中心に、クラウドを利用したインフラ構成管理にも関わるテックリードポジションです。 朝日新聞のデジタル版におけるサービスの技術的な品質担保、技術戦略の策定をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、インフラ構成の作成、およびレビュー ・バックエンドの設計、実装、およびレビュー ・技術戦略の立案および推進 【仕事の特色】 【技術スタック】 ▼プロダクト開発チーム ・プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど ・フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など ・その他: Docker, Docker compose ▼インフラ ・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理) ・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsginie ・CI/CD: GitHub Actions ・プログラミング言語: Go ・その他: gRPC (サービス間通信) ▼ツール ・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など ・チケット管理: Atlassian Jira など ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など 【開発体制】 1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者験の実現を目指しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下のすべてのご経験必須 ・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかの開発経験３年以上 ・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験 ・リーダー経験 ・要件定義～実装までのご経験 ・フルスタック志向な方 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
想定年収 735～957万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応（暫定対応/恒久対応） ・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消） 【仕事の特色】 【配属組織】 HRプロダクトテクノロジー配下のいずれかのユニット・部への配属となります。 開発人数は各グループ10~20名程度となります。グループによってはオフショア開発を行っている組織もございます。 【配属先開発チームの例】 ・10-20名程度のチームで、お互いに気軽に相談しあえる雰囲気です。リモート中心でも、相談事があったらすぐに接続して会話できます。 ・企画チームとも距離が近く、日々ユーザーにとって最も良い選択を巡って議論しています。 ・チーム内は社員エンジニアだけのチームもあれば、パートナーさんも含めて一丸となって開発している場合もあります。オフショアの開発メンバーと共に開発することもあり、プロダクトや案件の目的や状況に応じた体制で取り組んでいます。 【携わるサービス(一例)】 転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。 【携わるプロダクト】 HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。 Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ部：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ部：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ部：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア 【使用技術の一例】 ・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift ・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux) ・データベース PostgreSQL、Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA、Redmine ・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365 ・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Ruby on Railsを用いた開発実務経験（4年以上） ・AWS / Google Cloud を利用したインフラの運用経験（4年以上） ・リードエンジニアとしての実務経験 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
四ッ谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ 具体的な取り組み ・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用 ・技術的負債の計画的な返済 ・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ＜業務の変更範囲について＞ 例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。 【仕事の特色】 ■ TUNAGの技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, Google Cloud (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix ・CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright ・モニタリング: Datadog, Sentry ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ・AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc.. ■エンジニア成長支援の取り組み 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。 ■技術コミュニティ関連 TUNAGはこれまでRubyでの開発をし、成長してきました。これまでの恩恵をコミュニティの還元を積極的に行っています。 ・RubyKaigi 2025（Platinumスポンサー） ・RubyKaigi 2024（Platinumスポンサー） ・Kaigi on Rails 2024（Silverスポンサー） ・RubyKaigi 2023（Rubyスポンサー） ・Kaigi on Rails 2023（Rubyスポンサー） ・Rails Girls Japan（年間スポンサー） ＜勤務地の変更範囲について＞ 基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務内容いずれかのエンジニアリング、プロダクトマネジメント、プロダクトデザインのご経験がある方 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。 ■職種 ・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang） ・フロントエンドエンジニア ・VP of Engineering ・エンジニアリングマネージャー ・SRE ・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補） ・プロダクトマネージャー ・プロダクトデザイナー ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・QAエンジニア ※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 【仕事の特色】 ■TUNAGの技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, Google Cloud (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix ・CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright ・モニタリング: Datadog, Sentry ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ・AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc.. ■エンジニア成長支援の取り組み 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・エンジニア経験 10年以上 ・Webサービス・アプリで設計/開発/運用まで一貫して担当した経験 ・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計/開発経験 ・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 ・GoまたはTypeScriptの経験 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 ・朝日新聞社を将来を担っていただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
築地市場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
月間1.4億PVのメディアを創るWebエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。 ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット） 【技術スタック】 インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています) 言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど フレームワーク: React、Laravelなど データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など その他: gRPCなど ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど 【開発体制】 開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・toC事業でWebサービス・アプリで設計/開発/運用まで一貫して担当した経験 ・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計/開発経験 ・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 ・開発チームやプロジェクトをリードした経験 ・GoおよびTypeScriptの経験 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 ・朝日新聞社を将来を担っていただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
築地市場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「朝日新聞（デジタル版）」の開発＜Webエンジニア（メンバー）＞を募集しています。 PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。 開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。 ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー - コーディング、コードレビュー（サーバーサイド〜Webクライアントまで） - サービス品質、開発プロセスの改善 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット） 【技術スタック】 インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています) 言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど フレームワーク: React、Laravelなど データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など その他: gRPCなど ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・toC事業でWebサービス・アプリで設計/開発/運用まで一貫して担当した経験 ・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計/開発経験 ・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験 ・アプリケーション不具合調査の実務経験 ・開発チームやプロジェクトをリードした経験 ・GoおよびTypeScriptの経験 ・チームでのプロダクトづくりを楽しめる方 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・インターネットやネットメディアが好きな方 ・朝日新聞社を将来を担っていただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
築地市場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「朝日新聞デジタル」の開発＜Webエンジニア＞を募集しています。 PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。 開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。 高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。 ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー ・コーディング、コードレビュー（サーバーサイド〜Webクライアントまで） ・サービス品質、開発プロセスの改善 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット） 【技術スタック】 ・インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています) ・言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど ・フレームワーク: React、Laravelなど ・データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など ・その他: gRPCなど ・ツール：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします ・真摯に全力で課題に向き合い、自らの意思で提案や課題解決ができること ・特定の領域で専門性があること ・多様な仲間と自由に発想し合い、積極的なコミュニケーションが取れること ・アイデアを実現していく提案力と行動力があること |
|---|---|
| 想定年収 |
608～973万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等） NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。 お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ ■公共 ・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入 ・防災・減災ソリューションの企画/導入 ・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入 ・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融 ・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築 ・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発 ・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人 ・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援 ・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発 ・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供 ・新聞社等向け広告総合ソリューション開発 ・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発 ・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。 ・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり） ■働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。 無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。 こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。 あなたの活躍に期待しています。 ＜企業の魅力＞ 東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。 ⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。 ⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。 培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。 SIerとしてプライムで仕事ができます。 ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。 エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。 もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。 お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■キャリアアップ支援 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！ 年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。 自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。 ・課長代理最早年齢：31歳 ・課長最早年齢：35歳 ＜開発環境＞ ■開発言語 （参考 ※案件によって異なります） C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS （TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart） ■開発環境 （参考 ※案件によって異なります） 【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx） 【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のすべてのご経験必須 ・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかの開発経験３年以上 ・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験 ・リーダー経験もしくは主体的に改善や提案を行ってきたご経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
603～735万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 リクルートグループの人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義～リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応（暫定対応/恒久対応） ・サービスの安定稼動のための取り組み（EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消） 【仕事の特色】 【配属組織】 HRプロダクトテクノロジー配下のいずれかのユニット・部への配属となります。 開発人数は各グループ10~20名程度となります。グループによってはオフショア開発を行っている組織もございます。 【配属先開発チームの例】 ・10-20名程度のチームで、お互いに気軽に相談しあえる雰囲気です。リモート中心でも、相談事があったらすぐに接続して会話できます。 ・企画チームとも距離が近く、日々ユーザーにとって最も良い選択を巡って議論しています。 ・チーム内は社員エンジニアだけのチームもあれば、パートナーさんも含めて一丸となって開発している場合もあります。オフショアの開発メンバーと共に開発することもあり、プロダクトや案件の目的や状況に応じた体制で取り組んでいます。 【携わるサービス(一例)】 転職エージェントの『リクルートエージェント』、求人メディアの『リクナビ』『リクナビNEXT』、転職スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』、求人情報を検索できる『タウンワーク』、求人配信プラットフォーム『IndeedPLUS』、その他業務システムの開発に携わります。 【携わるプロダクト】 HR領域のいずれかのプロダクト開発に携わっていただきます。 Ａｇｅｎｃｙ Ｐｒｏｄｕｃｔ部：『リクルートエージェント』、『リクルートダイレクトスカウト』に代表される斡旋領域の商用システム及び業務システム Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｓｙｓｔｅｍ部：『IndeedPLUS』、『Airワーク』、『ジョブオプ』に代表される顧客向け採用管理システム Ｏｎｌｉｎｅ Ｐｌａｔｆｏｒｍ部：『リクナビ』、『リクナビNEXT』、『タウンワーク』に代表される求人メディア 【使用技術の一例】 ・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift ・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux) ・データベース PostgreSQL、Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA、Redmine ・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365 ・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
特になし ・既存サービスへweb3.0の技術など、新しい技術体系を取り入れるなどしてより安全に成長、発展させたい。 ・多くのお客様が利用するサービスを、便利にするためにより速く動くサービスを目指す。 ・作ったサービスがたくさんの人に使われており、社会的なインフラとして活用されている状態で、障害を発生させないように備えてリリースする。 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ご入社いただいた際には、デジタルトレーディングカードサービスである「カードコレクション」に関連するサービスの開発、改修、運営業務に携わっていただきます。 私たちが運営するデジタルカード収集サービス「カードコレクション」は2015年からサービスを開始し、プロ野球、B.LEAGUE、V.LEAGUEで採用され、各チーム、リーグより高い評価をいただいています。 月間アクティブユーザー数は右肩上がりの状況で、アプリで新機能を追加したり、新規サービスの開発を継続的に行なっています。 【担当するサービス】 ・カードコレクションアプリ（Jリーグ、プロ野球、B.LEAGUE、SV.LEAGUEなど提供中） ・NFTマーケットプラットフォーム 【仕事の特色】 【開発環境】 言語：PHP / Java / Objective-C / Kotlin / Swift / JavaScript フレームワーク：Laravel / FuelPHP / Symfony / CodeIgniter / React Native / Unity クラウド：AWS ( EC2 / Aurora / Route53 ) その他ツール：GitLab, Redmine, Slack PC：Windows or Mac どちらも可 外部ディスプレイ：２～３枚程度（希望枚数） 開発体制：プロトタイピング手法 コードレビュー：本番にデプロイされるコードは全てコードレビュー実施 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・Ruby on Railsを利用したAndroidアプリの開発経験3年以上 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 - ユーザーの課題を解決するプロダクト改善に夢中になれる人 - 社会的意義のあるサービスを、自分の手で育てていくことにワクワクする人 - 他部門と議論しながら、チームで大きな成果を出すのが好きな人 - 開発のスピード感を楽しみ、しんどい状況さえ前向きに乗り越えると燃える人 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■お任せしたい業務内容 自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。 トリビューはMAU37万人、アプリダウンロード数200万を突破、流通総額250億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。 具体的には： 1）開発・運用 - Ruby on Rails開発による新規機能追加 - APIやデータベースの設計実装、最適化 - パフォーマンス改善とスケーラビリティの確保 2）仕様検討・協働 - プロダクトマネージャーと連携し、振る舞いの抜け漏れ確認 - 採用技術の技術的Fit&Gapの確認 3）品質向上・改善活動 - コードレビューによる品質担保 - CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上 - 技術的負債の積極的解消 【仕事の特色】 ■募集背景 トリビューはユーザー向けアプリだけでなく、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを同時に展開しています。 事業が広がるほど、バックエンドには「より速く」「より安全に」「よりスケーラブルに」という要求が高まり続けています。 こうした課題を解決し、未来のトリビューを一緒に設計していく仲間を、私たちは常に積極的に探しています！ ■このポジションの魅力 - 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 - 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 - PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 ■開発環境 - バックエンド：Ruby on Rails - フロントエンド：Next.js / TypeScript - OS：Swift / SwiftUI - Android：Kotlin / Jetpack Compose - インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform - CI/CD：CircleCI / GitHub Actions - 分析基盤：BigQuery / Redash - ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro 【webフロント&サーバサイドの技術スタック詳細】 - Ruby on Rails 7.1.3.3 / Ruby 3.2.7 / Grape API Framework / Trailblazer... - React 18.2.0 / Redux / Redux Saga / Webpack 5 / Babel / Styled Components / React Router 4... - MySQL 8.0 (Aurora MultiDB) / OpenSearch / Redis 7.0 - Sidekiq / Shoryuken - EKS (Kubernetes) / Terraform / Docker Compose / AWS (S3, SES, Cognito, Personalize, SQS) 【開発フロー】 - Git-flow運用 - PR駆動開発(最低1名レビュー必須) - テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト) - QA環境でのテスト後、週1リリース 【チーム環境&文化】 - アプリケーション製造は大きく分けて3チーム - 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。 - PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。 - PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Ruby、PHP、Python、JavaScriptいずれかでのバックエンド開発経験 ・SwiftでのiOS開発経験 ・KotlinでのAndroid開発経験 ・「ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって創る」ことに興味のある方 ・技術領域にとらわれず、プロダクト開発の全工程に携わってみたい方 ・初めての技術に対しても適応力があり、スピーディーにキャッチアップできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,440万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
水道橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 -LIPSにおける 施策立案、仕様策定、実装、効果検証といった一貫した開発 - デザイナーやアプリエンジニアと協力した開発 - 検証[BI/SQLを使用した分析]とその後のプランニング - 開発環境整備やパフォーマンス改善 【仕事の特色】 【技術スタック】 - バックエンド: Ruby on Rails, MySQL, Elasticsearch, Redis - Webフロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Remix - iOS：Swift, RxSwift, SwiftUI, UIKit, Danger, SwiftLint, fastlane - Android：Kotlin, RxJava, Jetpack Compose, Coroutines - レコメンド/アルゴリズム：Flask, PyTorch - CI/CD：GitHub Actions, CircleCI - インフラ: Terraform, AWS (ECS, Aurora, Redshift, ElastiCache, etc.), Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Firebase, etc.) - データ分析：Redash, dbt - LLM: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT API - チーム: GitHub, Slack, Notion, Figma 【開発ワークフロー】 - ソフトウェアエンジニア： 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う - アルゴリズムエンジニア： 調査/研究・実装・監視運用と検証までと、技術のユーザーに向けたデリバリーの一連の流れを一貫して行う ※インフラなどは既存のものがあります 【カルチャー】 本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません 【キャリアパス】 お持ちのスキルやご経験、ご希望によって以下のようなキャリアアップが可能です！ - プロダクト企画の根幹から携わるPdMに近い立場で活躍 - 難しい技術領域の課題解決や、チームの生産性向上のための基盤づくりに挑戦 - EMのような立場でエンジニアメンバーのマネジメントをお任せ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発組織における何らかの意思決定に携わった経験 ・サーバサイドエンジニアとしての開発経験4年以上 ・静的型付け言語を用いた開発経験4年以上 ・RDBMSやNoSQL等の設計、CRUDの実装経験4年以上 ＜マインド＞ ・ビズリーチ社のミッション【すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる】に共感できる方 ・お客さまに価値を届けるために、何ができるのかを思考できる方 ・チームで働くことを大切にされる方 ・高い目標を達成していくことにやりがいを感じ、その過程における困難を楽しめる方 ・最新の技術などへのキャッチアップを貪欲に行う、学習意欲の高い方 ・お客さまの声を真摯に受け止め、プロダクトの改善に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・既存プロダクトのアーキテクチャ刷新 ・プロダクトのグロース ・リアーキテクチャーを推進していくチームとして、フロントエンドのエンジニアと協業 ※バックエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてフロントエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でフロントエンドの実装に関わることも可能です。 ・顧客への提供価値を向上させるため、低生産性要因を撲滅し、品質と開発速度を上げる ・リアーキ：既存のレガシーなアーキテクチャの再構築 各所に散らばった技術や管理システムの統合、再構築 ・グロース：顧客体験のモニタリング、保守運用、機能強化を必要に応じて実施する 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ビズリーチプロダクトが産声を上げてから10年程の時間が経過した現在、今の機能に加えてさらに同社が目指す世界観に近づけるためのプロダクト開発が必要です。 プロダクトロードマップに従って、今後は新規サブシステムの開発を行なっていく予定をたてています。それに伴い新たにチームの組成を推進する方を募集しております。 同社が目指すキャリアインフラ構想をより早く実現させるためにも、組織をより拡大させ、開発スピードをさらにアップしていきたいと考えています。新たなチームを組成して、多くのお客さまに価値を届けるために、既存スタッフと共に頑張ってくださる方を募集しています。 ＜事業・組織紹介＞ ■ビズリーチの事業ミッション 「プロフェッショナルに、選択肢と可能性を」がミッションです。一人一人が、自分の人生における大切な選択を、自らの意志をもって行うには覚悟が必要。だからこそ同社は、その選択を後悔のないものにするために、インターネットの力を活用して一つでも多くの選択肢を用意してあげたいのです。そして、それぞれの選択肢の行く末／可能性をできるだけ提示したいと考えています。 ■チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと マイクロサービス化を行い、エンジニアの生産性向上や品質の改善に力を入れていく予定です。しかし、実現するためにはまたまだ必要な力は足りていません。そのため、チームを増やしていきたいと考えています。 今まではスタートアップ企業として急成長をしてきましたが、キャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに入りました。多くの課題が可視化されているなかで、コード品質の改善や、属人性の排除、ナレッジマネジメントの主導、プロジェクトの実行などやるべきことはたくさんあります。こういった課題の解決に尽力していただきたいです。 ＜開発環境＞ ・バックエンド：Java/Kotlin/Spring Boot/一部Go メインシステムはJava、新規構築しているサブシステムはKotlinで開発しています。 ・フロントエンド：TypeScript/React/Angularなど ・モバイルアプリ：Kotlin/Swift ・データベース：MySQL/DynamoDB/Redisなど ・全文検索：Elasticsearch(Elastic Cloud) ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Kinesisなど)/GCP(一部)/Docker ・プロビジョニング：Terraform ・モニタリング：Datadog/Sentry ・データ分析基盤：BigQuery/Tableau ・バージョン管理：GitHub Enterprise Cloud ・バックログ管理：JIRA/GitHub Projects ・コミュニケーション：Slack/zoom/miro ・ドキュメント：Confluence |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・Webアプリケーション開発 ・10名以上のプロジェクト管理 ■スキル ・お客さまやメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる ■マインド ・安定的、長期的に就業したい方 ・技術力を追求したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、幅広い各顧客のシステム設計・開発、自社プロダクトの庭園～要件定義～設計～開発業務です。 ■クライアントの業界例：製造メーカー／エンタメ系／物流系など ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリ開発 ・AI開発 ・業務系基幹システム開発 など ※多様なプロジェクトがあります。 ※一人ひとりのスキルや志向性に合わせてPL／PMをお任せします。 【案件事例】 ■Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ・建設／土木／設備業向け、Webシステム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ・AI／Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■基幹システム開発 ・医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 【自社サービス・プロダクト】 ■Drupal・SiteCore 要望されたWebサイトを構築するサービスです。セキュリティに優れたCMS。構築するのは、コーポレートサイト／会員制サイト／大規模なポータルサイトなどです。 ■Spin Media 電子出版物のプラットフォーム。動画や静止画だけでなくメタデータやリンクなど、さまざまなメディアにマルチに対応しています。特許を取得している超高速技術を使って、あらゆる環境下でスムーズに再現することが可能です。 ■クラウドサービス 自治体と連携してサービスを提供しています。就業斡旋・イベント開催など、企業と市民が共に利用できるクラウド上でのWebシステムです。 ■WIZDOM 建築、設備、土木業者向けWebシステム。Web化したデータベース型情報共有システムです。 ■写真の達人 国土交通省の基準に対応したソフトです。シンプルで使いやすいUIに加え、タブレット用のアプリケーション開発も実施しています。 【開発環境例】 ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、C＃、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS、Ruby、Objective‒C、Swift、VB、Spring、Django、Node.js、.NET、Cake、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など |
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