サーバーサイドエンジニア Swiftの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(36ページ目)
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Swift サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・Javaを用いた設計および実装経験があること ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 2022年4月に、同社主力クラウドサービス『eセールスマネージャー』の新規開発や保守開発、顧客要望開発、クラウド管理などの全エンジニア組織を統合した新本部が設立されました。これにより、同社はエンジニアのキャリア選択肢を広るとともに、人財を流動的に配置することで、より効率的かつ高品質なサービスを提供するエンジニア組織へと変化させようとしています。 お客さまに向き合い、常に変化していくエンジニア組織でチャレンジしたい方におすすめです。 ＜具体的な業務内容＞ 顧客に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決していただきます。 ・フロントエンド／バックエンド両面フルスタック開発（プロジェクトの状況や経験に応じる） ・顧客要望を実現するためのカスタマイズ機能の実装 ・日々挙がる問合せの技術課題に対するトラブルシューティング ■将来的に下記のような業務に関わる可能性もあります ・顧客との直接折衝、要件定義や基本設計などの上流工程 ・eセールスマネージャー全顧客に提供される新機能開発／改善開発 ・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■2022年で創立30周年 創立30周年という節目に、再上場（IPO）に向けた事業強化に協力してくださる方を募集しています。 ■Amazon RDS サービスレディ認定を取得 同社はAWSサービスレディプログラム「Amazon RDS サービスレディ認定」の"Business Application"カテゴリーで、世界初の一社（ローンチパートナー）としての認定を取得しています（※）。 （※）同社プレス https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html ・AWS Partner Network (APN) Blog（英語） https://aws.amazon.com/jp/blogs/apn/amazon-rds-ready-program-expands-to-include-partner-business-application-product-category/ ■国産ベンダーでは売上上位の実績です（※） （※）参考https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html 日本生命や伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど、日本有数の企業が同社の顧客です。取引実績は7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。 同社の社員は、すべて自社CRM/SFAを使用して業務を実施。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持って顧客提案しています。 それが信頼につながり、多くの企業の支援につながっています。 ＜技術に対する魅力＞ ダイレクトに顧客の声を聞き、改善開発やトラブルシューティングを行うため、下記スキルが身につきます。 ・技術課題に対しての問題解決能力 ・顧客の課題解決のための改善企画／要件定義など上流工程スキル ＜開発環境＞ ■主な利用技術 ・コア言語（サーバ）：Java ■その他利用技術 ・その他言語：JavaScript（jQuery）、HTML5、CSS3、Swift／iOS、AndroidJava／Android ・データベース：PostgreSQL、Aurora PostgreSQL、SQLServer など ・コード管理：Git、SVN ・開発環境：Eclipse ・管理ツール：Backlog、社内システム（eセールスマネージャー） ・コミュニケーション：Slack ・その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、TestFlight など ・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
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- 正社員
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必須条件 ・C言語での開発経験が3年以上ある方 ・プロとして、自分の存在意義を感じながら働きたい方 ・自らを磨き、成長することでお客さまや社会に貢献したい方 ・良好なコミュニケーションを図れる方 ・常駐型に抵抗のない方（プロジェクトは派遣チームと請負チームが混在）
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、次世代での実用化を目指した研究開発支援です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■会社についての詳細 同社は創業以来、高い開発力とノウハウでシステム業界をリードしてきた独立系システム会社です。その強みを活かし、40年近く最先端の研究機関や金融、不動産など、多種多様な業界のシステム開発を手掛けています。安定した基盤と新しさに挑戦する先進性、その両方のバランスが取れている企業です。 ＜職場環境＞ 東証プライム市場上場企業である同社。社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発です。また新卒入社と中途入社に境目はなく、互いを尊重し助け合いながらコミュニケーションを取っています。社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催されており、技術や仕事に真面目な社員が多く働いている職場です。 ＜案件事例＞ ・ネットワーク制御に関する解析やシミュレーションプログラムの作成 ＜開発環境＞ C言語、Python、C#、C++、Java、JavaScript、Objective-C、PHP、Shell、SQL、Swift、Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLserver
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発経験がある方 ・スクラムなどの自律した開発チームでのプロダクト開発経験がある方 ・同社のミッション、ビジョンに共感できる方 ・技術の力で社会課題を解決したい方 ・ゼロからのものづくりでミッションの実現にチャレンジしたい方 ・注目を集めるサービスの開発を通して技術/知見を高めたい方 ・それぞれの職務領域のエキスパートと協調してプロダクトを開発したい方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 四ッ谷駅 (東京都)
会社概要 主に、同社のミッション実現にむけて、さまざまなプロダクトのバックエンド開発を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高スループットを低レイテンシで実現するインフラストラクチャの構築 ・必要な各機能を独立性をもって実現するマイクロサービスアーキテクチャの設計、開発 ・決済基盤の設計、開発 ・OpenID Connectに準拠したID基盤の開発 など 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ポジションの魅力 ・マイクルアービスアーキテクチャ採用 ・DL700万件以上のtoCサービスの開発 ・常に1000req/secのアクセスが有り、イベントなどのピークタイミングにはn万req/secのアクセスがある大規模サービス ＜開発環境＞ ■プログラミング言語 ・ネイティブアプリ：Swift（iOS）、Kotlin（Android） ・バックエンド（サーバーサイド）：golang ■ツール ・IaaS：GCP、AWS ・Computing/Orchestration：GKE、AppEngine、Cloud Functions、Cloud Run ・Database/Analysis：Cloud Spanner、Cloud SQL、BigQuery、S3 ・Middleware：Cloud Pub/Sub、Redis ・API：API Gateway、Cloud Endpoints ・Network/LB/WAF：VPC、Cloud Load Balancing、Cloud Armor
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・GitHubを利用したプロジェクトでのチーム開発経験1年以上 ・Webアプリケーションの開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・どのような価値を技術によって提供したいかを考え説明できる方 ・主体性をもって取り組める方 ・愛着をもってサービス開発にとりくめる方 ・技術への探究心があり、根拠を説明できる方 ・チーム開発を大切にできる方 ・前向きなコミュニケーションが取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■アプリ・ECチーム 小売業界（ドラッグストアやコンビニエンスストアなど）のエンドユーザー向けアプリ・サービス開発を行っていただきます。 同ポジションのミッションは、ユーザー数が多い小売業界のアプリを支えるセキュリティを意識した、システムインフラの設計・構築・運用・改善です。 既存の仕組みにとらわれずに新しい技術やマーケットの状況・変化に追従し、効果的な課題解決に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・機能要求を満たすサービス／システムの設計、開発（プロダクトの企画から参画） ・自社や顧客が利用するCMSの設計、開発 ・大規模なECシステムの設計、開発 ・機械学習エンジニアやデータサイエンティストと協力した機械学習のプロダクト実装 ・スケールする大規模規模データ処理基盤の実装 ・機能改善の繰り返しによる、増加し続けるトラフィックに対応するためのシステム開発 ■デジタルサイネージ事業 ＜具体的な業務内容＞ ・小売店舗内のサイネージ（STB／タブレット端末など）にコンテンツや広告の配信を行うシステム開発 ・小売店舗内のIoT／エッジソリューションのシステム開発 ・サイネージの端末管理と遠隔メンテナンスを行うシステム開発 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 継続して価値を提供するために、チームとしての力を最大化して開発する組織風土があります。 最新情報をキャッチアップできるよう、Google I/OやAWS re:Invent、国際学会などの海外で開催されるカンファレンスへの参加制度、勉強会、ゼミ制度などがあり、切磋琢磨できる環境です。 日々最新技術やマーケット情報が飛び交う環境下で、技術感度の高いエンジニアとともに、大きな時代の転換期に挑めます。 配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて決定。希望に応じ、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会もあります。 ＜プロダクトの魅力＞ これからの社会変革において、デジタルによる変化は避けられません。急速なデジタル活用の需要の高まりに伴い、生活やビジネスを激変させるDXに大きな注目が集まっています。 日本のインターネットビジネスの先端で成長してきたサイバーエージェントは、デジタルを正しく、良い方向で社会実装することに尽力。その取り組みの一環として行っているのが、技術力とデザイン力を武器にした小売業界の再発明です。海外の小売企業では、同社が強みとする広告事業・メディア事業が成功の鍵になっています。同社は日本に最適なDXを推進し、USのウォルマートや中国のニューリテール戦略を超えるような、「日本の小売、再発明」の実現を目指しています。 全ての人の生活の中にある「買い物体験」を進化させることは、産業を動かすほどのインパクトがあります。「140兆円市場を、再発明する。」べく、小売企業の変革に挑みたい方にマッチするでしょう。 ＜開発環境＞ ■アプリ・ECチーム ・Java、Go、Python、SwiftKotlin、TypeScript 、React、Vue.js、AWS、GCP、Azure、Docker、Snowflake、Terraform、GitHubActions ■デジタルサイネージ事業 ・Scala、TypeScript、Vue.js、Android、Kotlin、AWS、Terraform、Docker、GitHub、GitHubActions、CircleCI |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発経験のある方 ＜マインド＞ ・仕事の目的を自己実現ではなく、社会に向けて何かを達成したい方 ・どの会社で働きたいかではなく、どんな人と働きたいかを意識している方 ・物事の本質を捉えて話をしている方 ・商品やサービスにフォーカスできる方（技術への興味は大前提としつつサービスや利用者まで視点が向いている方） ・リスクをチャンスと捉えている方（シンプルに色々挑戦している方） ・行動力のある方 ・積極性をもって行動できる方 ・強い精神力で物事に取り組める方 顧客から指示通りのシステムを作るのではなく、エンドユーザーも含めて顧客にとって価値あるものを作ることを考えられる方が必要とされといます。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～826万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、ファンとアーティストとの接点を増やすシステムの開発です。 ファンが楽しめるサービスの開発に携わっていただきます。 発掘からデビューまで表現者の価値や認知度を高めることを使命とする、クライアントを支えるお仕事です。 ただサービスを運営するだけではなく、ファンの関心度に応じて提供するサービスを意識し、各サービスと連携しながらエンタメプラットフォームを育てていくことがミッションとなります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・事業目的 エンターテインメント業界へデジタル技術で貢献する。 ・ビジョン アーティストとファンの架け橋になること。 ・ミッション ・安心安全でワクワクな体験を提供し、サービスレベルを向上させる。 ・提供サービスの増加で、ファンとの接点を増やす。 ・何をしているのか 主に、コアなファンに向けたサービスを提供。ファンクラブの企画、開発、運用や新規機能追加などを行っています。 常にユーザー向けのサービス強化を考え、サービスを向上のために尽力。クライアントが感じている課題に対し、解決策を提案することもあります。 ＜この仕事で何を得られるのか＞ ・ビルドアップ システム開発が目的ではなく、ファンとアーティストのエンゲージメントを強めることが目的になるため、一般的なSIとは違った目線で働くことができます。 ユーザ目線で考える力や、商品・サービスにフォーカスできるようになるでしょう。（技術トレンドも抑えていることが前提です） ・ プレッシング クライアントからの高レベルな要求に対応できるようになります。 スピード感を持った対応ができるようになるほか、顧客折衝力（交渉力、ヒアリング力）や状況判断力、決断力が身につきます。 ・決定力 答えがない仕事がほとんどのため、自ら主体的に物事を考え、ゴールを目指す力が求められます。 クライアントからの要望に対して、要件を整理して的を得た提案を行うことを要求されるため、プレゼンテーション力全般が鍛えられます。また、主体的に行動する力も身につきます。 ＜開発に使っている主なツール＞ ・Web：Vue.js、React.js、HTML5、CSS など ・サーバサイド：Spring Framework、Phalcon、Laravel、Node.js（express、Nest.js）など ・サーバレス：AWS Amplify、Firebase など ・インフラ：AWS、Azure など ・スマートフォンアプリ：Flutter、Swift、Kotlin など ・言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Typescript、Javascript を主に利用しています。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Work Space ・Office365 ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリスト ＜同社で開発したシステムの構成例＞ ・コンシューマ向け会員システム：Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) ・タスク管理システム：Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase ・IoT機器管理システム：Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) ・AIエージェントバックエンドシステム：Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 プロジェクト内コミュニケーションツールとして、SlackやBacklogを利用。開発で使うエディタ・ツール類は、基本自由に選択可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Java、C#などオブジェクト指向言語での開発経験 ＜マインド＞ ・上流の企画から携わりたい方 ・サービスをリリースして終わりでなく、ユーザーの反応まで見て改修したい方 ・「新しいことに挑戦したい」という情熱のある方 ・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方 ・自分の欠点、課題を客観的にとらえ、成長意欲をもって努力できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、電子カルテ「CLIUS」のバックエンド開発です。 ■ドクターの声に耳を傾け、医療業界のIT化へ 現在の医療業界は「IT化が10年遅れている」と言われています。 これまで医療の現場では、汎用性の低いクローズドなシステムが当たり前に使われていました。 外部資本に頼らない同社だからこそ、現場のニーズにフィットした「スマートな診療スタイル」を提案できるのではないかと考え、クラウド型電子カルテ「CLIUS（クリアス）」の開発に踏み込みました。 「CLIUS」の開発は、流行に乗るわけでも、儲けに左右されるわけでもない。 ドクターの声に耳を傾け、オープンな発想と他にはできない確実な対応力で、 医療の中核を担うことを目指しています。 ■医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 その中でも同社の電子カルテ「CLIUS」は、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。 電子カルテのサービスチームは、顧客に対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 チームの一員として良いサービスを作り、世の中に広めていける方をお待ちしています。 ■担当プロダクト クラウド型電子カルテ「CLIUS」 https://clius.jp/ 【仕事の特色】 ＜技術的な魅力＞ ■開発のポイント ・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます ・初めてScalaを使う方も安心して参画できます 現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりなので、まだまだ修行の日々です。 初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として、思い切りその力量を発揮していただけます。 ・チーム指向の現場です コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。 ・ユーザーの声をダイレクトに聞ける環境 営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。 ＜開発環境＞ 求めるスキル ■クライアント ・OS：OSX、Linux ・言語：Swift、Scala ■サーバー 管理画面などの一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供。アプリケーションサーバーPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。 冗長構成がとられていますが、開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。 開発言語などは下記の通りです。 ・OS：Linux（本番環境）、Windows（開発環境） ・開発言語：Scala ・IDE：IntelliJ ■プロジェクト管理 ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制や、googleのスプレッドシートで管理。コミュニケーションはSlackを使用しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験・知識 ・Javaを用いた設計および開発の経験や知識 ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、同社製品のポテンシャルを最大化し、お客さまにより効果的・効率的に利用してもらうためのカスタマイズ開発です。 同社製品は、クラウドサービスとして常に最新技術を取り入れながら、マルチテナント環境で多くのユーザーに新機能を提供しています。そのような製品のバージョンアップとの互換性を維持しつつ、お客さまの固有のニーズに応えるべく、カスタマイズ機能の独立部品化・アドオン化を推進しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客要望を実現するための設計、実装 ・顧客要望に対するカスタマイズ機能の設計、実装や保守 ・プロジェクトマネージャーの補佐（サブリーダー）業務 ■プリセールス ・顧客要求のヒアリング、分析 ・実現方法の提案、見積 ※将来的に下記のような業務にも関わる可能性もあります。 ■顧客導入プロジェクトの技術支援 ・品質保証やPMOと連携した、顧客導入プロジェクトに対する技術面での横串サポート ・アドオンカスタマイズ開発規約の整備、標準化 ・カスタマイズ機能の独立部品化、アドオン化の推進、及び、サービスアーキテクチャの選定や設計、実装 ■パートナーサクセスの推進 ・製品技術情報や、カスタイズ事例、サンプルコードの拡充 ・パートナーのトレーニングプログラムの開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ サービス本部 システム開発部 ＜募集背景＞ カスタマーサクセスのドライバーとなるパートナービジネスの拡大や、よりレバレッジを効かせるための仕組み・アーキテクチャの見直し、品質の安定化や標準化などを技術面でリードできる方が求められています。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は2022年に創立30周年を迎えました。今回は、再上場（IPO）に向けた事業強化のための募集です。 同社はAWSサービスレディプログラム「AmazonRDSサービスレディ認定」の「Business Application」カテゴリーにおいて、ローンチパートナーの一社として認定を受けています。 https://www.softbrain.co.jp/news/release/2021/20210611_1740.html ■事業内容 顧客管理／営業支援システム（CRM/SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援 日本有数の企業が同社のクライアントです。取引実績は、7,000社を超えています。数多くのIT企業にも導入されている、信頼のあるシステムです。 同社の社員は、すべて自社CRM／SFAを使用して業務を実施。自ら使い価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客さまへの提案が可能です。それが信頼につながり、多くの企業からの支援につながっています。 ＜ポジションの魅力＞ 同社のCRM／SFAのカスタマイズエンジニアは、プロジェクトマネージャーを補佐しながら、ダイレクトに顧客から要望をヒアリングし、追加開発を行う職種です。エンジニアとしての技術力向上のみならず、提案力やコミュニケーション力も高められます。 将来的に、アーキテクトやプロジェクトマネージャーなどへのさらなるキャリアアップを目指している方にもマッチするでしょう。 ＜開発環境＞ ■主な利用技術 ・コア言語：Java ・フロント：React（JavaScriptライブラリ） ・バック：Spring Boot（FW） ・アプリ：ReactNative（モバイルアプリケーションFW） ・コードジェネレーター：JHipster ・マイクロサービス管理：Spring Cloud ・CI/CD：AWS CodeCommit、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS CodeDeploy ・その他：GraphQL、HIBERNATE（オブジェクト関係マッピングライブラリ） ■その他利用技術 ・その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 Python、Objective-C、Swift、Android Java など ・データベース：SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL など ■開発環境 ・IDE：Eclipse ・コード管理：Git ・その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker など ・コミュニケーション：Slack、Google hangout ・環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給 【所属部署】 サービス本部 システム開発部 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■Webシステム開発orモバイルアプリ開発経験1年半以上 （参考 開発言語） Ruby（Rails）／PHP／Java／Python／AndroidJava／Swift／JavaScript／jQuery／node.js／TypeScript／Vue.js など ＜仕事へのマインド＞ ■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、チームとしてスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまでです。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望いただける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことが可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■希望のキャリアパスを築くために 同社では、セールスと二人三脚でキャリアを構築していきます。 希望するキャリアの実現のために必要なことをセールスと整理しながら、そのために必要な経験を積めるプロジェクトを探したり、目標を決めてポートフォリオを作ったり、だからこそご自身が思い描くキャリア形成を実現できると同社はお考えです。 ■入社前にセールスメンバーとKickOffMTGを実施 ご自身が思い描くキャリアパスを実現するためにどんな経験を積むべきなのか、今何をすべきなのか、ともに考えていきます。 ■プロジェクトへのジョインを決定する時はご自身の意思を確認してジョインを決定 プロジェクト毎にクライアントからいただける報酬や期間などの情報をシェアするので、ご自身の市場価値を客観的に知ることもできます。 ■セールスとともにプロジェクトに従事 契約を更新するタイミングでこのまま同じプロジェクトで継続するのか、別のプロジェクトにチャレンジするのか、必ずセールスと話し合って一緒に進めていきます。 ＜キャリアチェンジ事例＞ 同社ではセールスとエンジニアが二人三脚でキャリアを築いていきます。 そのため、以下のようなキャリアチェンジも可能です。 ※ほんの一例です。詳しくは面接にてお話します。 ■Aさん／40代後半／2013年入社 組込系開発を長年経験したベテランエンジニア。30代後半になり、toC向けのアプリ開発やサービス開発に携わりたいと一念発起し同社へ入社。まずはこれまでの経験を活かしカーナビシステムなどの開発業務からスタートしました。その後未経験ながらも独学でAndroidでアプリ開発を行ったことが評価され、15年からAndroid関連のプロジェクトへ。現在はKotlinで開発を行うプロジェクトで活躍中です。 ■Bさん／20代後半／2019年入社 空港向け、交通事業者向け業務アプリ開発を2年半ほど経験したJavaエンジニア。同社へ入社し、最初は某クラウドで顧客管理を行うシステムの機能改修プロジェクトを9か月経験しました。自身で努力を積み、キャッチアップも速く顧客からも高評価を獲得。2件目のプロジェクトからは大手ショッピングアプリ開発プロジェクトへ異動しました。 ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ ＜同社の想い＞ 同社には、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあり、そのためには技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考えています。 DX推進に挑む企業と本気で向き合い、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合っている同社。自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたいという方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織もともにアップデートしていきます。 ＜開発環境の一例＞ ・開発言語：PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go言語、Java、JavaScript、TypeScript など ・フレームワーク：React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Rails など ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle など ・その他：AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slack など ※使用言語などはプロジェクトによって異なります ＜携わるプロダクトイメージ＞ ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア など ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Ruby言語で開発した経験 ・自動テストの経験 ・RDBMSの利用経験 ・Docker の利用経験 ・チーム開発の経験 ・エンジニアリングの力によって事業成長を支えたい方 ・自己と企業成長のため挑戦をし続けられる方 ・細部までこだわりを持てる方 ・GitHub コントリビューションで約1,000以上公開されている方 ・ONE の可能性に共感し、好きになってくれる方 ・同社の Mission / Vision / Value に共感していただける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、Ruby on RailsでのAPIの開発に加え、いくつかのマイクロサービス（言語はPythonやGo）も開発です。アプリケーションに限らず、GCPの構成もTerraformを利用して構築・管理していただきます。Kubernetes EngineやCloud SQL、Big Queryなどを扱うことが多いです。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOS / Androidエンジニアと連携し、APIの設計 ・データベースの設計 ・問題発生時の障害対応 ・デザイナー、事業責任者との連携 ・「ONE」内の新規事業の実装 【仕事の特色】 【ONEについて】 「ONE」は、毎日のお買い物が楽しく・お得になる体験を提供しています。現時点（2021年2月時点）でのインストール数は130万を突破。レシート累計買取枚数は7,000万枚以上にものぼります。「ONE」で取得したデータを、私たちのOCRと情報抽出の技術で精密な消費者データにすることで、企業のマーケティング支援を行っています。 主な事業 ・ニュース事業 ・プロモーション事業 ・AD事業 ・データ事業 ビジネス活用紹介「ONE for Business」: https://wow.one/ 今後も同社は、新しいユーザー体験を生み出し、消費の未来を追求し続けます。事業もより多角化し新たな新規事業を生み出すための積極的に投資していく予定です。 【技術スタック】 ・ Language, Library ・Server - Go, echo - Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq - Python, aiohttp, FastAPI ・iOS - Swift, RxSwift ・Android - Kotlin, RxKotlin ・Web - TypeScript, JavaScript - React.js, Redux - MaterialUI - Nuxt.js ・Data - Python - Airflow - Embulk ・Schema - OpenAPI ・Infrastructure GCP ・Compute - Kubernetes Engine - Cloud Run - Cloud Functions ・Database / Storage - Cloud SQL (PostgreSQL) - Cloud Storage ・Middleware - Memorystore (Redis) - Cloud Pub / Sub ・Monitoring - Cloud Logging - Cloud Monitoring - Bugsnag - FIrebase Crashlytics ・Data Analytics - Big Query - Metabase - Firebase / Google Analytics ・Environment - Docker - Terraform ・CDN - Fastly ・CI - GitHub Actions 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 （月3万まで） ・PC支給（Mac） ・オンラインカウンセリング |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Javaでのシステム開発経験（3年以上） 以下いずれか該当される方が対象です。 ・JavaまたはC言語を用いたシステム保守／運用経験 ・JavaまたはC言語でのプログラム経験 ＜仕事へのマインド＞ ・成長意欲のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
近鉄四日市駅 (三重県) |
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| 会社概要 |
担当いただくのは、大手半導体製造メーカーにて、生産管理システムのシステム運用および追加機能の保守開発、監視業務の運用形態見直しや、改善などに関する業務です。 単にシステム運用をするだけでなく、顧客の課題に応じて運用の設計を見直し、ソリューションを提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 同社では豊富な案件を保有。入社時は上記案件に携わっていただきますが、その他案件についても一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先／各種案件／SE、PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 など 【仕事の特色】 ＜配属先＞ 四日市支社 ※お客さま先常駐 ＜競合優位性＞ 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ＜職場環境＞ エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。 ＜福利厚生＞ ⼊社式、新年祝賀式、社員旅⾏（全社イベント）、歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各⽀社単位）、出産・育児休暇制度（取得実績あり）、保養所、財形貯蓄 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ・資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発現場での基本設計~テスト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるPG経験、またはシステム開発の実務経験（2年以上） ＜仕事へのマインド＞ ・成長意欲のある方、主体的に行動できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大津駅 (滋賀県) |
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| 会社概要 |
経験に応じて、入社後はPGとしてご活躍いただき、ゆくゆくはSEとして顧客折衝を含め上流工程をご担当いただく予定です。 ご本人の志向性や経験によっては、入社時よりSEとしての役割を担っていただきます。Java、.NETを使用した業務系システムをはじめ、要件定義からプログラム開発、テスト工程まで、幅広いフェーズに携わるチャンスも。最近では、某顧客の生産管理システムや購買管理システム案件が増加しています。 ＜具体的な業務内容＞ 使用技術なども一部記載いたします。 ・大手SI常駐／基幹系業務システム再構築案件／SE／Java ・大手SI常駐／データベースに格納する移行ツールの開発／OracleまたはSQL-Server ・大手SI常駐／生産管理システム／SE／Java、OracleDB、ApacheSubversion ・複数のエンド―ユーザー先/各種案件／SE・PP／Java、PHP、C、C++、C# VB.NET、GO、Python、Ruby、Swift、AWS、Azure、GCP ・大学常駐／システム間連携スクリプト作成／PG／PowerShellによるスクリプト開発、SQLを用いた開発 など 【仕事の特色】 ＜競合優位性＞ 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ＜職場環境＞ エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。 ＜その他＞ ・通勤手当（上限3万円／月まで）、家族手当あり ・OJT、スキルアップ／キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ・資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり ※ベンダー資格を含めた資格取得のための支援制度を整備。資格を取得された際には受験料負担＋お祝い金または資格手当（資格により1万円～5万円／月を最大2年間）を支給。 積極的に活用する社員も多く、社員同士がお互いに刺激しあい成長できる環境があります。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・何らかの言語を使用したプログラミング（1年以上） ＜マインド＞ ・新しい技術に興味がある方 ・丁寧な開発をしたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、各種システム開発プロジェクトの設計、運用、保守です。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹系システムや金融系システムの開発 ・情報管理系システムの開発 ・ITプラットフォームなどの開発 【仕事の特色】 ＜できること＞ ・自社サービスの開発から受託案件まで多彩なPJを担当できる ・将来は自社パッケージ開発やブロックチェーンシステムの開発に携わることも可能 ※客先常駐の可能性あり ＜開発環境＞ Java、COBOL、PHP、Go、Swift、C#、JavaScript、Vue.js、Node.js、jQuery、HTML5、CSS3、Oracle、MySQL、git、Slack、Backlog、MSProject |
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- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・何かしらのWEB系のシステム又はアプリケーション開発のご経験（目安2年以上） ・障がい者手帳をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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| 会社概要 |
■仕事内容 Webサービスの受託開発案件を中心に以下の業務を担当頂きます。 ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。 ■主な業務内容 東京・東北の顧客の受託案件に関する保守運用・開発など ■案件事例 大規模ファッションECモールシステム 大規模ヘルス系システムのリプレイス 医薬品業界向けデータ分析システムの新規開発 マイナンバーカード認証アプリの開発 【仕事の特色】 ■東北支店について 25名程で構成される、テンダで唯一の国内支店となります。 仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。 テンダの中でも東北支店は、ECサイトのシステム構築や生成AIを活用した案件も担っており、最新技術に触れられる環境です。 事業方針であるローコードノーコード開発推進のため、ECに特化したローコードツールの拡大に取り組んでいます。 ■東北支店の取組み ・博報堂プロダクツテクノロジーズ東北 東北支店は、博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業8社の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成される、SI開発専門組織「博報堂プロダクツテクノロジーズ東北」に参画しています。 デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域でのテンダの強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。 ・産学連携 宮城大学と共同で生成AIの研究を進めており、産学連携にも注力しています。 ChatGPTを用いて作成した架空の人格モデルに関する共同研究を開始し地域社会において最先端技術を学ぶ場の創出と、新規ビジネスへの応用を目指しています。 ■中長期的なキャリアパス ゆくゆくは、以下のようなプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしての業務もお任せします。 ・プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、 ・上流工程を含めた新規プロジェクト全般の管理 - 顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで - 次期プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー候補の育成 ■配属組織 DX開発統括部 東北支店は現在25名程の組織です。 事業全体では約130名程度が在籍しています。 ■働き方 研修を終えて業務に慣れ、自走いただけるようになるまではご出社いただく想定です。 業務に慣れてきたら、徐々にリモートワークも組み合わせて業務いただけます。 ■開発環境 ・言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift ・DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite ・OS、その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase ・フレームワーク・その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js ・開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（ご担当いただく案件により異なります） ■教育・評価制度 ・ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、技術をキャッチアップいただきます。（研修期間：1週～2か月を想定） その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。 ・売上の一部を教育費に還元し、スキルを上げ良い仕事に携わることで人を成長させる、従業員満足度が顧客満足度に繋がるという理念が社員の成長を後押ししています。 ・資格取得制度がございます。全面的にフォローし、受講費・受験費用を全額負担しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発エンジニア（設計、構築、運用保守のいずれか）としての経験が1年以上ある方 ・Java、JavaScript、C言語、C#、C++、Visual Basic、.NET、PHP，Ruby等での開発経験がある方 ＜求める人物像＞ ALHでは“組織や事業は上司が作るのではなくメンバー全員で作るもの”と考え、試行錯誤を繰り返してここまで成長してきました。 今後メンバーが増えていく中でより良い組織にしていくために、それぞれのペースで、それぞれの形で、ALHに、組織に、プラスの影響を与えてくださる方を求めています。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
370～720万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西鉄福岡（天神）駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 研修の進捗に合わせてプロジェクト先を決めていきます。 チーム体制でプロジェクト参画するため先輩エンジニアから学びながら着実にスキルアップが可能。 システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。 要件定義から設計、開発・運用など上流~下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■研修体制 入社後1~2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル。 スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。 1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます。 ■フォロー体制 ALHでは組織内の「心理的安全性」を重要視しており、そのための取り組みとして1on1文化があります。 上司と本音で話しあえるような信頼関係構築が必要だと考え、1on1では参画後も上司とキャリアやプライベートのことまで何でも相談できます。 まずはとにかく経験を積みながら、上司とともに目標や必要なアクションを一緒に考えていきましょう。 ■営業部が強く福岡で確固たる地位を築いている事業所 福岡のマーケットの他社エンジニア企業の中でもALHは一目置かれる存在となっています。 強い営業力とエンジニアの技術力が掛け合わされてALH主導で動けるプロジェクトも多いため、一人一人に合わせたプロジェクトへのアサインが可能です。 ラボ案件やフルリモート案件も多数。 ■技術力の高いエンジニアが多数在籍 在籍社員の半分が4年を超えた中堅エンジニア。 幅広い案件で経験してきたエンジニアが多数在籍しているため、先輩エンジニアから学べる経験や知識はALH随一かもしれません。 ■何よりも「人」に注力、社内満足度重視の社風 社内満足度を高めることがパフォーマンスの向上に繋がると考えているため、社員関係性構築のための部活制度や社内SNSでの情報共有、帰社日、従業員満足度アンケートなど、社員のモチベーションアップのための投資は惜しみません。 ■「知や経験はわかちあう」キャリアに合わせた独自研修を活用してスキルアップ 知識は継承してこそ真価を発揮すると考え、プロジェクト経験や資格取得体験記など社員間のナレッジ共有だけでなく、社員主導で研修や資格取得講座なども実施。 ・0.5年研修（半年後研修） コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成する研修 ・キョウソウの呼吸（2年目研修） 本質的思考やコミュニケーション手法を践型ワークを通して学ぶ2年目研修 ・Tech Focus AWSをはじめ、技術トレンドを鑑みて社内の技術推進の取り組みを行う。 現在はAWS推進チームとして資格取得支援講座を行い、社内のAWS資格取得数を1年間で100→500にしマーケット拡大にも寄与。 ・クエスチョンサークル アクションラーニングをベースに、半年間の経験学習サイクルを回すことでチームビルディングや支援型リーダーシップ開発・組織開発に繋げる研修。 ＜過去案件例＞ ■小売向け販売店舗管理システム開発 ・使用技術：Java、PHP、Python、MySQL、Docker ・担当工程：要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ■医療向け在庫管理システム開発 ・使用技術：Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex ・担当工程：設計、開発、テスト ■物流向け会計システム開発 ・使用技術：Python、Django、SQLServer、Javascript ・担当工程：設計、開発、テスト ■金融向けキャッシュレスアプリ開発 ・使用技術：Java、SpringBoot、Oracle、Docker ・担当工程：設計、開発、テスト ＜開発環境＞ ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 ・開発言語：Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go/Scala/Swift/C++等 ＜ポジションの魅力＞ ■実現できるキャリア ALHは、キャリアパスは会社が決めるものではなく社員一人一人が決めるものだと考えており、決まったキャリアに向かうのではなく、自らキャリアを切り拓いていける会社です。 エンジニアとして技術を極めスペシャリストになるのも良い、チーム管理をするも育成するも良い、部下の成長を思いマネジメントをするも良い、会社を動かしたり新規事業を創っても良い。正解はありません。 ■キャリアパス例 ・1年目～：プロジェクト経験を通してエンジニアとしての業務遂行力や基礎知識を身に着ける ・3年目～：上流工程にチャレンジしつつ、先輩社員や社内マネジメントを通してマネジメント力もアップ ・4年目～：プロジェクト評価の高さをきっかけにチーム体制に拡大。育成・マネジメント経験を活かし社内外のチームリーダーとして業務遂行 ・6年目～：自分自身で営業できる力も身に着け、プリセールスエンジニアとして中核となる人物へ。 ・7年目～：PMとしてプロジェクト管理をしつつ、その広い知見から社内の経営にも携わるように。 ■目指せるキャリア ・PM/PL：要件定義やPJ管理など、上流工程から経験 ・プリセールスエンジニア：プレゼン力を活かして提案から挑戦 ・ITコンサルタント：問題解決、技術力を併せ持った営業 ・エデュケーション（講師）：社内講師案件、ALH社内での研修コーチ ・開発エンジニア＋クラウド：インフラ領域の知見も持った開発エンジニア ・プロフェッショナル開発エンジニア：スーパープログラマー等 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発経験（目安1年以上） ・挑戦意欲のある方 ・チームとしてコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
370～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
請負開発（同社のリーダー指示のもと進める案件）を進める案件に加入いただきます。 ※案件が終わっても、自社勤務メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜配属案件例＞ 開発対象としてはBtoC向けのWebサービスがメインです。 ・ユーザー数有数のSNS運営会社向け画面設計（アジャイル開発） ・大手デリバリーサービス向け画面設計、受発注システム開発 ・電力会社／プラント向けのバーチャルパワープラント(VPP：仮想発電所)のパッケージ改修、機能追加 ・大手メーカーの業務系Webシステムの画面設計、共通部品作成 ＜案件例＞ アプリ開発をメインとして下記最先端技術をお任せします。ツール記載の言語は経験がない方でもチャレンジ可能です。 ■Windowsアプリ開発 ・ロボットドローンのアプリ開発／車載関連ツール開発 ・ツール：C#、VC++、Java、Python、VisualStudio、.NET ■Linux開発 ・Androidスマホアプリ／黒物家電の組み込みソフト開発 ・ツール：C++、Java、Python、Qt、AndroidStudio、QNX ■スマホアプリ開発 ・Swift/Kotlin ・大手メーカーのデジタルキーや生産指示タブレットの開発案件 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ 幅広い案件の中で、会社として拡大していきたい方向とご自身のキャリアパスをすり合わせながら案件を担当いただきます。 ＜募集背景＞ 案件拡大に向けて組織強化を行います。 ＜組織体制＞ ・20～50代まで幅広く在籍 ・チーム体制で進行（5名～20名規模） ・コミュニケーションツール導入 ＜技術要素＞ C++ Java PHP Python C# VB.NET JavaScript Swift Kotlin |
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