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R言語 サーバーサイドエンジニアの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 63 件中16-30件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験・スキル> ・機械学習、自然言語処理、音声、画像、最適化アルゴリズムのうちのいずれかの専門知識 ・機械学習の実問題に実務レベルでの応用実務経験 ・事業、ビジネスを理解した上で分析、提案ができるスキル ・PythonやR などを使った分析、モデル作成、可視化が得意である <仕事のマインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    450~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    主な業務は、機械学習タスク設計・アルゴリズム開発です。 事業内容・課題を各エンジニアや責任者と議論して理解し、「事業で収集した大規模データ活用(配信における予測・最適化)」や、「AIを活用したクリエイティブの制作支援、最適化」などを適切な機械学習タスク設計を行い、アルゴリズム開発を実施していただきます。 <業務の例> ・DSPのクリック確率予測やCV確率予測 ・ダイナミックリターゲティング広告での商品レコメンデーション ・ウェブ行動履歴からのデモグラや興味、嗜好などのユーザプロファイル生成 など ・クリエイティブ選択のためのアルゴリズム導入 ・検索連動型広告の自動生成(NLP) ・広告クリエイティブの制作支援および自動生成 ・音声対話事業の信号処理、音声処理(ASR, VADなど) ※プロダクトは約20程あり、各プロジェクトごとに使用している技術や領域が異なります。 【仕事の特色】 <AI事業本部> サイバーエージェントグループのデジタルマーケティング分野に特化した開発・研究を行っている部署です。 AI事業本部では下記の5つの部門を有しており、それぞれ異なるアプローチで課題の定義・解決に取り組んでいます。 ・アドテクノロジー(広告配信) ・小売DX(販促/需要予測) ・AIクリエイティブ(自動生成) ・AIシフト(チャットボット/音声対話事業) ・新規事業 <ミッション> 事業内容・課題を各エンジニアや責任者と議論して理解し、機械学習アルゴリズムを用いて、ビジネス課題を解決することです。 また、データサイエンティストとも連携し、収集されたデータの利用方法を検討、新しいモデルを試作をすることも求められます。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験・スキル> ・Web系システム開発経験2年以上 ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ※言語およびフロントエンド、バックエンドは問いません

    想定年収

    448~672万円

    募集職種
    最寄り駅

    西梅田駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 <プロジェクト例> ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 -担当工程:要件定義~テスト -言語・環境等:Javascript、PHP、Angular、AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 -担当工程:基本設計~テスト -言語・環境等:Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発 -担当工程:詳細設計~テスト -言語・環境等:PHP、Laravel、MySQL など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10~20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか <開発環境> ■主な使用技術 ・言語:Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin ・FW、ツール等:Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■プロダクトエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) ■CRE / Customer Reliability Engineer(メンバー 〜 マネージャー候補) ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・3年以上のシステム開発経験(言語不問) ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 ■技術研究エンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) 【共通】 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 【技術的負債解消】 以下のうち1つ以上の経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・Reactを利用した開発経験 ・.NET, .NET Frameworkを利用した開発経験 ■データエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・3年以上のシステム開発経験(言語不問) ・DBを利用した開発経験 ・課題発見、解決力 ・明瞭な説明とコミュニケーション力 <マインド> ■プロダクトエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) ・モノづくりが好きな方 ・チーム開発が好きな方 ・課題を放置しておけないこだわりの強い方 ・変化に適応し、学び続けられる方 ・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方 ■CRE / Customer Reliability Engineer(メンバー 〜 マネージャー候補) ・当社のバリューに共感できる方 ・スピード感をもって改善することが好きな方 ・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方 ・顧客に近い距離でエンジニアリングスキルを活用して課題解決をしたい方 ■データエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) ・データの利活用に強い関心がある方 ・変化に適応し、学び続けられる方 ・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方

    想定年収

    400~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    新日本橋駅 (東京都)

    会社概要

    事業拡大と顧客数の増加を背景として、HR Techプロダクトであるsonar ATS(採用管理システム)を中心とした開発体制を増強させるため、エンジニアポジションを複数オープンします。スキルやキャリア志向に応じて、ポジションの検討を柔軟に行い、配属を検討していきます。 なお、ご経験やスキルによりメンバーからマネージャー候補まで幅広く検討を行います。 ・プロダクトエンジニア ・技術研究エンジニア ・CRE(Customer Reliability Engineer) ・データエンジニア <ポジション詳細> ■プロダクトエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) <業務詳細> sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。 C#やTypeScript、Reactを用いて、チームを越えたコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。 プロダクトマネージャーやUIデザイナーと連携し、プロダクトそのものの品質・企画に責任もって遂行していただきます。 <具体的な仕事内容> ・PRD(プロダクト要求仕様書)の確認 ・スプリント計画の立案と実行 ・デイリースクラムへの参加 ・バックログの管理 ・コード開発とレビュー ・テストコードの開発 ・本番環境へのデプロイ ============================================================================== ■技術研究エンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) <業務詳細> 技術研究チーム「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。 ・SRE sonar ATSの信頼性を向上させることが主なミッションです。新たに立ち上げられたSREチームに参加し、Site Reliability Engineeringを理解、実践し、組織の文化として定着させることを期待しています。 ・技術的負債解消 sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの技術的負債の解消をご担当頂きます。約10年の開発の中で「技術的負債」が積みあがっています。プロダクトの継続や、スピーディな開発のために技術的負債を解消します。スケジュールから開発手法、スタイルまでリーダーエンジニアに大きな裁量権が与えられています。 <具体的な仕事内容> ・SRE  ・SLOの設定、改善  ・アプリケーションのパフォーマンス改善  ・モニタリング環境の構築、運用 ・技術的負債解消 あらゆる技術的負債の解消をします。直近実施した具体的な内容は下記の通りです。  ・ライブラリ  ・フレームワークの更新  ・基盤インフラの移行  ・DB設計の見直し  ・ビルド速度改善  ・CI/CD環境強化  ・テスト環境整備  ・テスト実行速度改善  ・リファクタリング開発者体験の改善 ============================================================================== ■CRE / Customer Reliability Engineer(メンバー 〜 マネージャー候補) <業務詳細> 「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC(Voice of Customer、顧客の声)などから、プロダクトの課題を発見し改善することがメインミッションです。エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、「顧客にとっての最適解か」「関連した改修が必要か」など深く考察し、状況を把握・察知・改善する力が求められます。 <具体的な仕事内容> ・VOCの収集と確認 ・VOCをもとに顧客課題を整理 ・対応の有無や優先順位を検討 ・仕様検討 ・開発、リリース ・プロダクト改善の周知とFB収集 ※上記プロセスにおいて、必要に応じてセールスやカスタマーサクセスチームと協業していきます。 ============================================================================== ■データエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) <業務詳細> sonar ATSに蓄積されている様々なデータに対して、データアナリストと共にデータ分析基盤の構築や改善、データの利活用の推進を行っていくのが主なミッションとなります。 事業の方向性を意思決定するためのデータ抽出、顧客のペインやゲインを把握するためのデータ分析、AIや機械学習などプロダクトの強化を行うためのデータ活用など、事業やプロダクトの中心となって活躍できるポジジョンです。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトマネジメントを支えるデータマネジメント基盤の構築 ・運用サービスが抱える課題に対して、蓄積されたデータと機械学習技術を用いたソリューションの提案から実行 ・それぞれの現場が自らデータ分析を進めていくデータ分析の民主化の推進 【仕事の特色】 <配属部署> Tech&Design Center <開発環境> |利用言語 C#, TypeScript, VB.NET |フレームワーク: ASP.NET Core, .NET Framework |UIライブラリ React |データベース Azure SQL Database |インフラ Microsoft Azure(Cloud Service, Functions, Storage, Virtual Machines, Azure Key Vault, Active Directory, etc) |運用・監視 Azure Application Insights, Datadog |CI/CD Jenkins, Azure DevOps |コード管理 Git ■プロダクトエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) <募集背景​> 当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加が加速しています。 この勢いを維持しさらなる成長を実現するために、プロダクト開発組織の強化が必要であることに加え、技術の進化に追いつき、プロダクト改善や機能開発と平行して、新たな事業開発などを行う必要があります。 <職場環境​> ■誰と仕事をするか​ ・プロダクトマネージャー ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ・スクラムマスター ・プロダクトエンジニアチームメンバー ■想定できる​キャリアパス​ 入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。 基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。 また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。 業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。 ============================================================================== ■技術研究エンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) <募集背景​> 当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加が加速しています。 この勢いを維持し、さらなる成長を実現するために、プロダクト開発組織の強化が必要。 技術の進化に追いつき、プロダクトの改善と新機能開発を常に行う必要があります。 <職場環境​> ■誰と仕事をするか​ ・プロダクトマネージャー ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ・技術研究チームメンバー ■想定できる​キャリアパス​ 入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。 基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。 また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。 業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。 ============================================================================== ■CRE / Customer Reliability Engineer(メンバー 〜 マネージャー候補) <募集背景​> 当社のsonar ATSは成長を続け導入社数の増加が加速しています。ご利用いただいている顧客の声やそこに潜む真の課題をとらえてプロダクトを改善し続けることが、事業の成長やLTVの最大化にとって重要になってきています。 <職場環境​> ■誰と仕事をするか​ ・プロダクトマネージャー ・プロダクトマーケティングマネージャー ・エンジニアチーム全般 ・CREチーム ・カスタマーサクセスチーム ■想定できる​キャリアパス 入社後はご経歴や活躍できるポジションを鑑みながら、配属を決定いたします。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動もオプションとして可能です。 基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただくものの、技術を極めたい方にも柔軟にキャリアパスを用意しています。 また、定期的に開発担当執行役員との1on1ミーティングも実施しております。 業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。 ============================================================================== ■データエンジニア(メンバー 〜 マネージャー候補) <募集の背景​> 採用管理システム(ATS)トップクラスのシェアを誇る成長を遂げ、今後は事業活動において収集される膨大なデータを活用し、データに基づいた意思決定をより強化していくフェーズに進んでいきます。採用領域においてNo.1になることはあくまで通過点でしかありません。新規事業であるHRサービスのマーケットプレイスなどを含め、大きなマーケットポテンシャルがあるHR Tech領域にて、新たな価値提供をしていこうとしています。 そのために、中長期的にビジネス的な示唆をデータから導きだす必要があり、様々な場所にあるデータを大量に収集し、拡張性や耐久性のあるシステム構築することを担っていただける仲間を探しています。 <職場環境> ■誰と仕事をするか​ ・プロダクトマネージャー ・プロダクトマーケティングマネージャー ・チームマネージャー ・データエンジニアメンバー ■想定できる​キャリアパス​ プロダクトマネジメント体制の確立を経営の重要テーマの1つと位置付けており、ご志向やスキルにより、より上位のマネジメントポジションや、PdM/PMM/PjM/プロダクトリード/事業企画など、幅広いポジションをキャリアの選択肢として頂くことが可能です。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・リーディングマークのミッションに共感できる方 ・Webアプリケーションの開発経験6ヶ月以上(個人開発可) ・RDBMSを用いた開発経験、およびREST/GraphQL APIの基礎知識 ・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須) ・ミッションへの共感

    想定年収

    400~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    ポテンシャル溢れるプロダクトエンジニアを募集! プロダクト開発を通じて社会に有益な価値を創出し、エンジニアとして大きく成長したいエンジニアを求めています。 ■プロダクト開発全般: 「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。 ■ユーザー価値向上: ユーザーフィードバックやデータに基づき、UI/UX改善、新機能の提案・実装を行います。 プロダクトを圧倒的に使いやすくするための継続的な改善・運用も担います。 【仕事の特色】 <募集背景> より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメ」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。取り組みたい課題が多く、今まで以上に多くのエンジニアが求められています。 このような背景から、「ミキワメ」シリーズのプロダクト開発にチャレンジしたい挑戦心を持つエンジニアを募集しています! <組織カルチャー・ポジションの魅力> ■技術スタック: モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス: アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資: Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化: 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 <成長機会・キャリアパス> ■学習支援: 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。 社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。 ■技術発信推奨: 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。 アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ■キャリアパス: フルスタックエンジニアとして多様な経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへのキャリアパスがあります。 将来的にはCTOや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 <チーム体制> ・組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています 目安:正社員4名、業務委託2名 ・スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています 目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー ■補足 エンジニア組織紹介資料: https://speakerdeck.com/lm_devhr/zhu-shi-hui-she-riteinkumaku-sdshao-jie-zi-liao

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Python、Rでの開発経験3年以上 ・ディープラーニングや機械学習等の研究/開発経験(流通/小売業界尚可) ※業務で未経験でもAI、G検定、統計、Python関連の資格取得されている方、独学されている方のご応募お待ちしています! ・ユーザ視点で考え、コミュニケーションを密に取れる方

    想定年収

    390~670万円

    募集職種
    最寄り駅

    錦糸町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 流通・小売業界の顧客に対し、ディープラーニングや機械学習関連の研究・開発を行い、データサイエンティストやコンサルタントと共に、サービスの開発・保守サポートをお任せ致します。 【仕事の特色】 <募集背景> AIを利用した業務自動化・効率化に対する需要が日々高まっている時代背景から、機械学習を用いた新サービス提供のために新組織を立ち上げました。 既存事業である、流通・小売業界に特化したシステム開発~導入に留まらず、そのシステムから得られるデータを活用した更なるご提案まで事業を拡大し、長期的にお客様の課題解決を支援します。 <プロダクトの魅力> ■同社の特徴 ・同社は、大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業と長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持しています。 ・アイデアとIT技術で、小売業の社会インフラとしての役割と、ニューリテールに向けたDXをお手伝いしています。 <配属予定チーム> 特定顧客第1事業本部 ソリューションサービス部

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    • 正社員
    • リモート可
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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■オープン/Web系での開発経験(1年以上) ※スキル情報(開発環境) Java、 C#,JavaScript,PHP,Ruby,Python,R,AWS,IoT,Azure,oracle,SQLServer <仕事でのマインド> ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方

    想定年収

    360~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    主に、PG・SEとしてJava/PHPでのWeb業務システム、サイト開発などに従事していただきます。後々は、リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選・管理、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまで担当することができます。 <これまでのプロジェクト例> ■Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 (要件定義~リリース:WindowsServer/C#.NET/SQLServer) ■IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発 (仕様調整~リリース:Bash/Python/IoTデバイス/AWS ) ■英会話学校向けシステムの開発 (要件定義~導入:Ruby/JavaScript/HTML/CSS/Oracle/AWS) ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐に亘ります。 <東京の組織状況> 20歳~50歳までの若手からベテラン層までが在籍。成長意欲の高いメンバーとサポート担当の二人三脚でキャリア形成を行っています。 ■キャリア例 例1:35歳(入社当時 PL経験なし)のメンバーが入社3年目でPMへ。 例2:33歳(入社当時 マネジメント経験なし)入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3:44歳(入社当時 PM経験者)PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中 【仕事の特色】 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けているアクサス社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。同社では、新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 一歩先を目指せる全く新しい人事評価制度を導入しています。「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をする、給与連動型の評価制度です。「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%(IT業界平均102%) 昇給例 ・23歳/入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳/入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳/入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目:技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目:エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目:携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・なにかしらの開発実務経験1年以上(言語不問) ・自分で考え、実行する主体性のある方 ・新しい業務・技術に好奇心を持って取り組める方 ・コミュニケーション力がある方

    想定年収

    360~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 下記いずれかの業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・SI事業にて、Web系開発案件の上流工程~製造 ・SI事業にて、意欲がある方は若手社員のマネージメント 【仕事の特色】 成長率179%!常時2,000件以上の案件数! “安定性×選択肢”でエンジニアが働 きやすい環境を! 具体的には・・・大手企業からの直請プロジェクト・トレンド技術の活用案件・PMやPLなどの上流工程のプロジ ェクトやIoT、AI、など“のプロジェクトも! 下流工程から上流工程へステップアップが実現可能!将来的にはフルスタックエンジニアやPMPLを目指せます!面接で希望をお聞 かせください。 【システム開発・Webアプリケーション開発事例】 ■自社地図システム向け React(hooks)開発業務 ・案件概要:  顧客で整備しているクラウド上の地図データを社外環境から参照・編集する為のWebアプリケーション(フロントエンド部分)開発 ・技術領域:  フロントエンド:TypeScript、React、AtomicDesign ・担当工程:要件定義、設計、プログラミング、テスト、デザイン ■金融系のWebアプリの開発 ・技術領域:  フロントエンド:TypeScript、React  バックエンド:Java ■保険代理店様向けプラン作成ツール開発 ・案件概要:  保険の営業マンが保険プランを検討し、基幹システムへの連携を行うためのシステム開発  新たな技術を積極的に取り入れ、チャレンジ志向の案件。 ・技術領域:  フロントエンド:React、Typescript、SPA、AtomicDesign  バックエンド:Kotlin AWS ・担当工程:基本設計~詳細設計 ■化学メーカー向けデータ分析基盤・Webアプリ開発 ・技術領域:  フロントエンド:React  バックエンド:C#  インフラ:Azure ・担当工程:詳細設計、開発、テスト 【モバイルアプリケーション開発事例】 ⑦大手グルメ情報サイトのiOSアプリ開発業務 ・技術領域  言語:Swift、Objective-C、Combine、Swift Concurrency  ツール:Git、Jira、Confluence、Xcode、Teams、Slack ・担当工程:設計、実装、テスト ■金融系モバイルアプリ開発 ・案件概要:ネイティブアプリの保守開発を行って頂きます。  お客様と会話をして進められるような方を募集しております。 ・担当工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ■交通系モバイルアプリ開発 ・対象OS: iOS, Android ・言語: Swift, Kotlin ■BLEライブラリ開発 ・対象OS:iOS, Android ・技術領域:  言語:Swift, Kotlin, Java, Objective-C  フレームワーク:Dart, Flutter, React-Native ・担当工程:基本設計・詳細設計・不具合解析・不具合改修・結合テスト・総合テスト 【開発環境】 言語:Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript、React、VB、VB.NET、PHP、Kotlin、 Swift、C++、R、Go など

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・なにかしらの開発実務経験1年以上(言語不問) ・自分で考え、実行する主体性のある方 ・新しい業務・技術に好奇心を持って取り組める方 ・コミュニケーション力がある方

    想定年収

    360~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 下記いずれかの業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・SI事業にて、Web系開発案件の上流工程~製造 ・SI事業にて、意欲がある方は若手社員のマネージメント 【仕事の特色】 成長率179%!常時2,000件以上の案件数! “安定性×選択肢”でエンジニアが働 きやすい環境を! 具体的には ・・・大手企業からの直請プロジェクト・トレンド技術の活用案件・PMやPLなどの上流工程のプロジ ェクトやIoT、AI、など“のプロジェクトも! 下流工程から上流工程へステップアップが実現可能!将来的にはフルスタックエンジニアやPMPLを目指せます!面接で希望をお聞かせください。 【プロジェクト例】 ・カード会社向けアプリ開発(iOS/Android)・オートマッチングサービス開発(AI)・大手証券会社様向けシステム開発・瞑想アプリ開発(iOS/Android)・従量課金型ビールサーバー開発(IoT)・航空会社向け予約サイト開発・リース物件管理システム・訪問介護事業者向けシステム開発(Web/iOS/Android)・ネットスーパー向けECサイト開発・テイクアウトWebアプリ開発 など

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・なにかしらの開発実務経験1年以上(言語不問) ・自分で考え、実行する主体性のある方 ・新しい業務・技術に好奇心を持って取り組める方 ・コミュニケーション力がある方

    想定年収

    360~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 下記いずれかの業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・SI事業にて、Web系開発案件の上流工程~製造 ・SI事業にて、意欲がある方は若手社員のマネージメント 【仕事の特色】 【職場の魅力】 率179%!常時2,000件以上の案件数! “安定性×選択肢”でエンジニアが働 きやすい環境を! 具体的には 大手企業からの直請プロジェクト・トレンド技術の活用案件・PMやPLなどの上流工程のプロジ ェクトやIoT、AI、など“のプロジェクトも! 下流工程から上流工程へステップアップが実現可能!将来的にはフルスタックエンジニアやPMPLを目指せます!面接で希望をお聞 かせください。 【今後の展望】 現在売上・社員増加とともに、ポジションがたくさん余っている状況です。 マネジメント経験を積みたい、キャリアアップに繋がる案件に入りたい、そういった要望がスピーディに叶えられるのが当社の強みです。 【キャリア例】 30代前半/リーダー・・・前職ではメンバーとして働いていたがマネジメント経験も積みたいと思い転職。同社入社後は半年でチームリーダーに昇格。 【プロジェクト例】 ・カード会社向けアプリ開発(iOS/Android)・オートマッチングサービス開発(AI)・大手証券会社様向けシステム開発・瞑想アプリ開発(iOS/Android)・従量課金型ビールサーバー開発(IoT)・航空会社向け予約サイト開発・リース物件管理システム・訪問介護事業者向けシステム開発(Web/iOS/Android)・ネットスーパー向けECサイト開発・テイクアウトWebアプリ開発 など 【開発環境】 言語:Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript、React、VB、VB.NET、PHP、Kotlin、 Swift、C++、R、Go など

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■オープン/Web系での開発経験(1年以上) ※スキル情報(開発環境) Java、 C#,JavaScript,PHP,Ruby,Python,R,AWS,IoT,Azure,oracle,SQLServer <仕事でのマインド> ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方

    想定年収

    360~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    主に、PG・SEとしてJava/PHPでのWeb業務システム、サイト開発などに従事していただきます。後々は、リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選・管理、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまで担当することができます。 <これまでのプロジェクト例> ■Azureを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 (要件定義~リリース:WindowsServer/C#.NET/SQLServer) ■IoTとデジタルマーケティングデータを利用したアプリケーションを開発するためのプラットフォーム開発 (仕様調整~リリース:Bash/Python/IoTデバイス/AWS ) ■英会話学校向けシステムの開発 (要件定義~導入:Ruby/JavaScript/HTML/CSS/Oracle/AWS) ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発など多岐に亘ります。 <東京の組織状況> 20歳~50歳までの若手からベテラン層までが在籍。成長意欲の高いメンバーとサポート担当の二人三脚でキャリア形成を行っています。 ■キャリア例 例1:35歳(入社当時 PL経験なし)のメンバーが入社3年目でPMへ。 例2:33歳(入社当時 マネジメント経験なし)入社後2年でPL経験を積んで現在はPMとして活躍中。 例3:44歳(入社当時 PM経験者)PMとしてはもちろん、新しい制度設計など含め多岐にわたって活躍中 【仕事の特色】 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けているアクサス社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。同社では、新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 一歩先を目指せる全く新しい人事評価制度を導入しています。「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」で評価をする、給与連動型の評価制度です。「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジションで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%(IT業界平均102%) 昇給例 ・23歳/入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳/入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳/入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目:技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目:エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目:携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・開発経験 ※言語、年数不問 <マインド> ・PDCAを回せる方

    想定年収

    355万円

    募集職種
    最寄り駅

    博多駅 (福岡県)

    会社概要

    システム開発エンジニアとして、要件定義や設計、実装、テストなどを行っていただきます。 【仕事の特色】 ■福岡支社立ち上げメンバー募集/Web・スマホアプリなどの開発エンジニア <募集背景> 事業拡大によって2022年7月1日に福岡に支社が立ち上がったため、エンジニア一期生を募集しています。 ITエンジニアの市場価値が高まる中で福岡でITを盛り上げたい方や、一期生として立ち上げを経験したい方などにおすすめです。 <ポジションの魅力> 配属先は九州(主に福岡)です。SIerや事業会社、通信キャリアなど、多彩な業態で経験が積めます。 入社後に改めてキャリア面談を行い、これまでのキャリアややりたいこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味して配属要件は選定されます。会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えることやキャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属しているのが特徴です。 東京・大阪・名古屋に拠点がある同社は、Webシステム開発を中心に、AIや機械学習などの先端技術に注力しています。就業先は、Webサービスを展開している事業会社を中心としたSierや通信キャリアなどです。 <技術に対する魅力> AIや機械学習研修、React研修、アジャイル開発研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修など、先端技術やモダンな開発手法を習得できる環境が多数用意されています。 <プロジェクト例> ■首都圏の一例 ・転職支援のWebシステム開発 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アジャイル(スクラムなど) 環境:Java、JavaScript、Oracle、PostgreSQL、jQuery、SpringBoot、Vue.js、Eclipse、AWS ・データ分析のPJTでのデータエンジニアリング業務 PytyonやBIツールを用いたデータ加工/可視化。一部統計モデル作成 環境:python、SQL、Tableau、Power BI ・AI協業育成プログラム 研修(座学/OJT)、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、分析 環境:R、Python ・動画配信サービスiOS開発 基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、アジャイル(スクラムなど) 環境:iOS、Swift、Git、アプリ ・グルメサイト開発 基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト 環境:Ruby、Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript ・ソーシャルゲームのサーバーサイド開発 詳細設計、プログラミング、テスト 環境:PHP、HTML、CSS3、MYSQL、Vue.js、Apache、Git、AWS ・美容系サービスシステムの開発 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト 環境:Java、Oracle、Apache、Tomcat、Git、進捗管理/工程管理 ・結婚関連情報サイトの開発/運用/保守 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用/保守 環境:PHP、Go、MYSQL、React、jQuery、Laravel、Ansible、Git、AWS <企業の魅力> 平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多いため、安定して就業できます。 中途入社者が8割を占めている同社では、国籍問わずさまざまな経歴を持つ方が活躍中。多様性を重視した組織運営を行っています。全社員共通の社内SNSなどを通した交流やリモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会など、エンジニア同士のつながりを活発にする取り組みも豊富です。 研修は技術やビジネス、語学など、延べ295講座を用意。学びの場が潤沢な職場です。また自己研鑽費用として、上限10万円まで支援する制度も用意しています。 パーソルホールディングス内には、部活が約225個あります。グループ会社間の交流も活発に行われており、同じ趣味を持った仲間と出会うチャンスもあるでしょう。 ※上記は首都圏での実績です

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    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・何かしらの言語知識をお持ちの方(独学でもOK) (C言語、Java、Ruby、Python、Rなど。※ゲーム開発系言語はNG) <語学力> ・実務経験者:高卒以上 ・未経験者:理系学科卒業の方。(理学系、工学系学科を指します) <マインド> ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方

    想定年収

    350~450万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 日本を代表する大手メーカーの最先端プロジェクトが多数。 培った技術と経験を活かし、第一線の現場で活躍できます。 直請け・二次請けのプロジェクトも多いため、上流工程に携わることも可能です。 多彩な分野のプロジェクトが揃っているので、幅広く経験を積むこともできます。 「新しいフィールドにチャレンジしたい」というスキルチェンジ希望の方にも最適です。 ■プロジェクト(例) ・生産工場の自動化 ・機械学習、AI(人工知能)の開発 ・データ解析ツールの作成 ■入社後の流れ ・入社後初期研修:導入研修(2日間) ・技術研修(Python研修):横浜市の研修センターにて実施(約4週間) ・エンジニア職:エンジニアとしてスタート 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <経験> ・基幹システム(調達~物流~会計等)に関するシステム開発の経験または当該システム運用保守経験1年以上 <学歴備考> ・大学院、大学、高専、短期大学、専修 <求める人物像> ご経験としては、顧客のビジネス課題に対する視点をお持ちであれば、ご活躍が期待されます。 ※SAPに関する知識習得は社内研修を用意しており、SAP資格取得の支援も制度として利用可

    想定年収

    350~490万円

    募集職種
    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 大手化学、医療機器メーカーを中心とした、SAPシステム導入プロジェクトにおける開発、保守、運用担当者を募集します。 これまでSAPシステムを扱う機会がなかった方もSAPシステムコンサルタントやSAP運用保守のスペシャリストとしてキャリアを築いていくことが可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集となります。 旭化成グループの運用保守業務に加え、旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、一般先顧客への事業拡大を計画しています。 <配属予定チーム> ERPソリューション事業部

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    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・何かしらの言語知識をお持ちの方(独学でもOK) (C言語、Java、Ruby、Python、Rなど。※ゲーム開発系言語はNG) <語学力> ・実務経験者:高卒以上 ・未経験者:理系学科卒業の方。(理学系、工学系学科を指します) <マインド> ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方

    想定年収

    350~450万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 日本を代表する大手メーカーの最先端プロジェクトが多数。 培った技術と経験を活かし、第一線の現場で活躍できます。 直請け・二次請けのプロジェクトも多いため、上流工程に携わることも可能です。 多彩な分野のプロジェクトが揃っているので、幅広く経験を積むこともできます。 「新しいフィールドにチャレンジしたい」というスキルチェンジ希望の方にも最適です。 ■プロジェクト(例) ・生産工場の自動化 ・機械学習、AI(人工知能)の開発 ・データ解析ツールの作成 ■入社後の流れ ・入社後初期研修:導入研修(2日間) ・技術研修(Python研修):横浜市の研修センターにて実施(約4週間) ・エンジニア職:エンジニアとしてスタート 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・何かしらの言語知識をお持ちの方(独学でもOK) (C言語、Java、Ruby、Python、Rなど。※ゲーム開発系言語はNG) <語学力> ・実務経験者:高卒以上 ・未経験者:理系学科卒業の方。(理学系、工学系学科を指します) <マインド> ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲をお持ちの方

    想定年収

    350~450万円

    募集職種
    最寄り駅

    汐留駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 日本を代表する大手メーカーの最先端プロジェクトが多数。 培った技術と経験を活かし、第一線の現場で活躍できます。 直請け・二次請けのプロジェクトも多いため、上流工程に携わることも可能です。 多彩な分野のプロジェクトが揃っているので、幅広く経験を積むこともできます。 「新しいフィールドにチャレンジしたい」というスキルチェンジ希望の方にも最適です。 ■プロジェクト(例) ・生産工場の自動化 ・機械学習、AI(人工知能)の開発 ・データ解析ツールの作成 ■入社後の流れ ・入社後初期研修:導入研修(2日間) ・技術研修(Python研修):横浜市の研修センターにて実施(約4週間) ・エンジニア職:エンジニアとしてスタート 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

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