社内SE Kotlinの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
- ITエンジニア・Webデザイナーの転職・求人TOP
- ITエンジニア転職・求人
- 社内SEの一覧
- 社内SE Kotlinの一覧
気になるリストに追加しました
Kotlin 社内SEの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 - 情報システムの運用・管理経験 3年以上 - ネットワーク、サーバーの基礎知識と実務経験 - 業務改善プロジェクトの実施経験 - プログラミングの経験（言語不問） - ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方 - 誰かの課題を解決することに、喜びや楽しさを感じられる方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 - 社内情報システム（情シス）関連の運用・管理 - ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング - 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発 - 新しいツールやシステムの導入、評価、管理 - 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング - セキュリティ対策の実施と運用 - IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化 【仕事の特色】 ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■急成長中のベンチャーとしての挑戦 当社は2025年1月にシリーズCラウンド（セカンドクローズ）で総額23億円の資金調達を実施し、累計調達額は約40億円に到達いたしました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。 トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 ■募集背景 当社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。 これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。 ■開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Next.js / TypeScript iOS：Swift / SwiftUI Android：Kotlin / Jetpack Compose インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform CI/CD：CircleCI / GitHub Actions 分析基盤：BigQuery / Redash ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・開発プロジェクトをリードした経験 上記に加えて下記いずれかに該当する方 ・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 2年以上
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクトAnywhere（エニウェア）のインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。 ビジネスの拡大とともに、DevSecOpsなど高セキュアなシステムがより重要となる中で、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため当ポジションを募集しております。 組織作りにも関わっていきたい方も歓迎します。 【具体的には】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 【仕事の特色】 【会社概要】 インフキュリオンは、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ（Embedded Finance）、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、日々、社会の変革を推し進めています。 リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社です。国家戦略として推進されているキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。 ▼様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere（エニウェア）」について 「Anywhere」はリンク・プロセシングが提供する決済事業のブランドで 、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。 キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J-Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、「Anywhere」はそれらを1台の対応できる決済端末であることが最大の特徴です。加盟店の幅広いニーズに対応できるよう、スマートフォン決済端末（mPOS）から決済専用端末（EFT-POS）までラインナップしています。 また、「Anywhere」はインシュアランス（生命保険・損害保険）、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しています。 保険料や会費など定期支払いの申込みもキャッシュレス化できることや、事業会社のサービス・アプリケーションに決済機能を組み込むことでのビジネス拡張ができることは、大きな特徴であり、Embedded Financeを牽引するサービスです。 今後も、より便利な決済体験を提供すると共に、「新しい生活様式」に対応しながら、多様な加盟店や地域の事業者と一体となって日本経済の活性化に貢献していきます。 【魅力・得られる経験】 ・高トラフィックなプロダクト/サービスの成長を牽引できます。 自社プロダクト開発におけるインフラ設計〜運用までの一連やアプリケーション運用をお任せする中で、DevOps化やクラウドネイティブ化等を推進し、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。 ・幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、AWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら最新技術を積極的に取り入れております。 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップいただくことが可能です。 ・リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 【組織/体制】 プロダクト・マネジメント・ユニット ∟PMO・QAグループ ∟プロダクト・ディベロップメント・グループ ∟インフラ・セキュリティグループ（＊配属予定先） ∟Mgr1名 メンバー4名 【キャリア】 経験や強みを活かしつつ、セキュリティや開発、PL/PMなどの他の領域に染み出しながら各々の志向に応じたマルチスタックなキャリアを描ける組織体制です。 技術面だけではなく経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。 【技術スタック】 言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ ：AWS, オンプレミス ミドルウェア ：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・開発プロジェクトをリードした経験 上記に加えて下記いずれかに該当する方 ・クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方 ・インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 2年以上
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクトAnywhere（エニウェア）のインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。 ビジネスの拡大とともに、DevSecOpsなど高セキュアなシステムがより重要となる中で、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため当ポジションを募集しております。 組織作りにも関わっていきたい方も歓迎します。 【具体的には】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 【仕事の特色】 【会社概要】 インフキュリオンは、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ（Embedded Finance）、これまでにない価値や体験が生まれています。私たちは、日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、日々、社会の変革を推し進めています。 リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社です。国家戦略として推進されているキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。 ▼様々な決済手段をAll in Oneで実現する決済ウェア「Anywhere（エニウェア）」について 「Anywhere」はリンク・プロセシングが提供する決済事業のブランドで 、加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供しています。 キャッシュレス決済手段は、クレジット、銀聯、J-Debit、電子マネーに加え、QR決済と急速に幅が広がってきていますが、「Anywhere」はそれらを1台の対応できる決済端末であることが最大の特徴です。加盟店の幅広いニーズに対応できるよう、スマートフォン決済端末（mPOS）から決済専用端末（EFT-POS）までラインナップしています。 また、「Anywhere」はインシュアランス（生命保険・損害保険）、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しています。 保険料や会費など定期支払いの申込みもキャッシュレス化できることや、事業会社のサービス・アプリケーションに決済機能を組み込むことでのビジネス拡張ができることは、大きな特徴であり、Embedded Financeを牽引するサービスです。 今後も、より便利な決済体験を提供すると共に、「新しい生活様式」に対応しながら、多様な加盟店や地域の事業者と一体となって日本経済の活性化に貢献していきます。 【魅力・得られる経験】 ・高トラフィックなプロダクト/サービスの成長を牽引できます。 自社プロダクト開発におけるインフラ設計〜運用までの一連やアプリケーション運用をお任せする中で、DevOps化やクラウドネイティブ化等を推進し、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。 ・幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、AWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら最新技術を積極的に取り入れております。 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップいただくことが可能です。 ・リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 【組織/体制】 プロダクト・マネジメント・ユニット ∟PMO・QAグループ ∟プロダクト・ディベロップメント・グループ ∟インフラ・セキュリティグループ（＊配属予定先） ∟Mgr1名 メンバー4名 【キャリア】 経験や強みを活かしつつ、セキュリティや開発、PL/PMなどの他の領域に染み出しながら各々の志向に応じたマルチスタックなキャリアを描ける組織体制です。 技術面だけではなく経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。 【技術スタック】 言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ ：AWS, オンプレミス ミドルウェア ：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・webアプリのバックエンドの開発経験3年以上 ・歓迎条件のうち1つ以上の条件を満たす ・積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 ・自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 ［具体的な業務］ 社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど 【仕事の特色】 ［募集背景］ スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 〜やりがい〜 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java／C#／Python／Kotlin／Swiftのいずれかでの開発実務経験 ・RDB（特にMySQL）のテーブル設計、SQLチューニングの経験 ・技術に興味があり、自らさまざまなことを吸収できる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
京都市役所前駅 (京都府) |
||
| 会社概要 |
会社規模や事業範囲の拡大に伴い、生産・販売管理の効率化を担う社内システムの機能拡充が必要となったため、開発チームのメンバー増員を進めています。 主にスクラッチ開発で進めており、上流工程から下流工程まで幅広く携わって頂きます。 開発したシステムは、従業員だけでなく、取引先や一般のお客様に至るまで幅広く利用され、利用者の反応をダイレクトに感じとことができる環境です。 リードエンジニアを目指したり、マネジメント職へ転身するなど、ご自身のプランに合わせたキャリアパスが選択可能な職場です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：経営企画部 業務改革グループ（京都本社勤務） ＜企業の魅力＞ 米国の映画賞に5年連続登場し世界的に高い評価を得るジュエリーブランド／残業月平均13時間／仕事とプライベートを両立したい方のための環境を整備※厚生労働省「プラチナくるみん」認証企業 ＜職場環境＞ ワークライフバランスを大切にする環境 ＜配属予定チーム＞ 限られた時間で効率的に成果を出す組織を目指しています |
||
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発、及び運用経験3年以上 ・githubをベースとした、コードレビュー中心の開発サイクルの経験（実務開発経験） ＜マインド＞ ・積極的に意見・提案していけ、行動していける方 ・自学自習ができ、不明点をそのままにせず解消しながら仕事を進められる方 ・教育事業などにも興味がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・SES事業 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。 会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングのみではなく、一人ひとりの技術力や人間性にフォーカスし、より成長のできる現場を一緒に探していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・新入社員研修の講師業務 ・WEBサービスの機能開発業務支援 等 【仕事の特色】 ＜開発言語＞ ・フロントエンド：HTML、CSS、Javascript、Flutter、Dart、Swift、Kotlin ・バックエンド・サーバーサイド：Java、C#、C++、Python、Rust ・その他（OS制御系）：COBOL、JCL ・フレームワーク：JQuery、Spring、Unity ・インフラ・DB：PostgreSQL、Oracle Database、WSUS、AD、Windows Server、AWS、NDB、Docker ＜募集背景＞ FreeStyleではこれまで主にリファラル採用を行ってきましたが、SES事業拡大のために正社員を数十人規模へ増強していくために、広く人材を募ることになりました。 「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」というFreeStyleの掲げるミッション(使命、存在意義)に、共感してくれる人を募集しています。 採用基準としては、スキルの高低よりもコミュニケーション能力/成長意欲を重視し、独学で何らかのITスキルを身に付けた程度の第二新卒の方も歓迎しています。 自身の開発スキルを上げていきたい方、ぜひご応募ください。 ＜企業の魅力＞ Freestyleでは、「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」という経営理念のもとSES事業/教育事業/キャリアコンサルティング事業/サービス企画・プロデュース事業を行っています。 当社には、起業経験がある方・これから起業しようと考えている方・自分で事業を立ち上げてきた方等、様々な経験をしてきた方が集まってきました。 多様な経験をもつ社員が集まるからこそ、「共に成長する関係性」を大切にしています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者直属であるため、裁量権の大きい業務を行えることが一番の魅力です。 また、常駐先へアサイン後はエンジニアに対するサポート体制が充実しており、プログラミングスクール事業の担当者からのフォローも充実してます。 「技術のレベルを深く/広くしていきたい方」・「経験としては少ないが、豊富な経験を積み成長していきたい方」にマッチしやすい職場になります。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかの開発経験をお持ちの方（期間・担当フェーズ不問） オープン・Web系システム／業務系システム／スマホ向けアプリ開発／UIUX／フロントエンド開発など ・裁量や自由度を持って開発環境やアーキテクチャ選定に携わってみたい方 ・1分野だけではなく、複数の技術分野に強みを持ちたい方 ・風通し良く心理的安全性が高い環境で開発をしたい方 ・学習欲が高く社員同士で日常的に技術的な会話をしたい方 ・キャリアプランを明確に持っていて、幅広いキャリアパスが描ける組織に属したい方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～800万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
システムエンジニア、プログラマーとして、特定の技術分野にとらわれることなく、既知の技術IoT/AI/XR/5Gなどの先進技術も積極的に活用し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 同社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多くご相談いただいており、顧客・市場に寄り添いつつも社員にとってやりがいのある案件に多く携わっています。 ＜プロジェクト例＞ 【大手求人システムのリプレイス】 ・老朽化したモノリシックなシステムを適切な単位のシステムに分割し、利用者の意見を吸い上げて適切なUI /UXにリプレイスしています。 ・運用効率の向上、新規機能の追加、UIの刷新、サイトパフォーマンスの向上など幅広い対応をおこなっています。 ■業務内容 ・要件定義 ・求人サイトの新規デザインおよび設計 ・バックエンドシステムの開発・改修 ・フロントエンドのコーディング（HTML、CSS、JavaScript） ・データベースの設計・最適化（MySQL、Oracleなど） ・SEO対策の実施およびパフォーマンスチューニング ・大規模データの移行 ・テスト計画の策定および実施（ユニットテスト、結合テスト、ユーザーテストなど） ・納期管理および進捗報告 ■利用技術 ・PHP/Laravel/PhpStorm ・MySQL/Oracle ・HTML/CSS ・JS/Vue.js ・AWS（Route53、Cloudfront、ALB、ECS、RDS/Aurora、ElasticSearch、ElasticCache等） ・Docker ・Git/GitHub ・CI/CD 【3D技術を活用したリモート設備管理システムの開発】 ■案件概要 Web上で3Dモデルを取り扱う技術を用いて現場設備の可視化を行なっています。 IoTデータやカメラ映像を活用し、産業用設備の稼働状況をリモートから把握し、現場での保守点検作業の効率化に役立てる、非常に社会的意義のあるサービスを開発しています。 PoC開発からスタートしてMVPを開発したのち、顧客のエンジニアと合同でアジャイル開発を継続して行っています。 ■業務内容 ・要件定義（顧客への提案やアイデア出しなども含む） ・画面のUI/UXデザインを含む設計 ・バックエンドの開発・改修（AWS Lambda, DynamoDB など） ・フロントエンドの開発・回収（React、TypeScript、Three.js） ・APIおよびDBの設計 ・自動テストの実装（ユニットテスト・結合テスト） ■利用技術 ・バックエンド：TypeScript, Node.js ・フロントエンド：HTML/CSS, TypeScript, React, Three.js, GLSL ・インフラ：AWS（Lambda, DynamoDB, CDK, CloudFront など） ・その他：Blender, Git/GitHub, npm, Visual Studio Code 【宿泊施設予約モバイルアプリ開発】 ■案件概要 宿泊施設予約サービスの立ち上げに際し、モバイルアプリの開発を行いました。 最小限の機能から組み上げ、早期のリリースを実現しました。 現在は追加機能の開発をアジャイルでスピーディーに行なっています。 ■業務内容 ・要件定義（顧客への提案やアイデア出しなども含む） ・画面のUI/UXデザインを含む設計 ・モバイルアプリの実装（iOS/Android） ・自動テストの実施（ユニットテスト、結合テスト） ■利用技術 ・iOS:Swift ・Android:Kotlin ・Git/GitHub, Xcode, Android Studio 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■同社のSE・PGの特徴 ・有名SaaSサービスなど市場ニーズの高いプロダクト開発に携わることができる 国産で有名なMA(Marketing Automation）のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management）製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを同社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。 対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画/提案・要件定義・設計・実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっている為、同社の中で技術の幅を広げることができます。 ・世の中に影響力がある大手企業のサービスに携わることができる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを同社が主導して開発しております。 同社自社内ではWebアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応でき、世の中からニーズが高いサービス開発に携わること可能です。 ・時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 同社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術（IoT/AI/XR/5G等）のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに同社内でスキルチェンジを実施することが可能です。 同社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ・メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories 【ロールモデル①】 年齢：20代 職種：サーバーサイドエンジニア ■転職前 経歴：PHP1年 Gitや、Laravelなどのフレームワークは触ったことが無い状態だった。 ・フレームワークを使わないレガシーな開発 ・既存サイトの改修が主 ・休日出勤や定時で退社できない雰囲気 残業は多いがキャリアアップが見込めないという環境だった。 ■内定後AQ入社まで ・AQが出す課題を解き、AQ社員のソースレビューを受けた。 ・課題の質問やその他勉強に関する悩み、おすすめの書籍などをSlackチャンネルで質問しながら学習を進めた。 ■入社後のキャリア ・入社直後〜1年 先輩社員の元で一緒に業務を実施、AQの開発方法などに慣れていってもらう。 ・入社後1年〜2年 LaravelやSymfony、TypeScriptなど前職では使用しなかった言語/フレームワークについて様々な案件を通じて学ぶ。業務の実績などが認められ年収が転職前と比べて100万円以上アップ。 ・入社後3年〜5年 様々な案件でエースとして活躍。上流工程やメンバーのソースレビューなどにも携わっている。年収が転職前と比べて200万円以上アップした。 ■入社して感じたこと 1年数カ月といった期間で大きく成長することができて、短期間で年収が大幅にアップした。 繁忙期以外の残業や休日出勤がなくなり、メリハリをつけて業務を行うことができている。 元々はバックエンドメインのエンジニアだったが、様々な案件を通じて、フロントエンドや上流工程などを経験し様々な業務のやりがいや楽しさを感じることができている。 【ロールモデル②】 年齢：20代 職種：テックリード ■転職前 経歴： Go 3年、Python 1年、PHP 1年、C++ 1年、C# 半年、AWS 3年、ネットワーク 半年 様々な技術を活用して業務を行っていた。 AI技術の進歩によりエンジニアの働き方が変わっていく中で、所属している会社の方針転換で転職を決意。 エンジニアを大事にしている会社を軸に転職活動を実施。 アジアクエストに決めた理由はエンジニアの裁量が大きいことと、エンジニアを大事にしている社風に共感したから。 ■入社後のキャリア ・入社直後〜半年 案件① 顧客企業内の業務効率化システム開発 リードエンジニア兼SEとして参画。 上流工程から携わり、顧客との仕様調整、設計、実装まで担当し、無事リリースした。 案件② 新規サービス開発 モバイルアプリ案件のテックリードとして参画。 実装のアドバイス、レビュー、アーキテクチャ周りの提言などを行なった。 案件③ 新規サービスの継続開発 継続開発を行っているモバイル案件にテックリードとして参画。 引き継ぎを行い、現状出ている課題に対しての解決方法の検討。顧客との打ち合わせで提案などを行っている。 ■入社して感じたこと ISMSなどを取っているので前職などと比べて管理がしっかりしている印象を持った。 まだ転職したばかりで遠慮している部分もあるので、もっとガツガツと仕事を進めていきたい。 引き続き上流も下流も経験しながら、システムの利用者の意見を間近で聞けるような案件に携わっていきたい。 |
||
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発、及び運用経験1年以上 ・githubをベースとした、コードレビュー中心の開発サイクルの経験（実務開発経験） ＜マインド＞ ・積極的に意見・提案していけ、行動していける方 ・自学自習ができ、不明点をそのままにせず解消しながら仕事を進められる方 ・教育事業などにも興味がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・SES事業 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。 会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングのみではなく、一人ひとりの技術力や人間性にフォーカスし、より成長のできる現場を一緒に探していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・新入社員研修の講師業務 ・WEBサービスの機能開発業務支援 等 【仕事の特色】 ＜開発言語＞ ・フロントエンド：HTML、CSS、Javascript、Flutter、Dart、Swift、Kotlin ・バックエンド・サーバーサイド：Java、C#、C++、Python、Rust ・その他（OS制御系）：COBOL、JCL ・フレームワーク：JQuery、Spring、Unity ・インフラ・DB：PostgreSQL、Oracle Database、WSUS、AD、Windows Server、AWS、NDB、Docker ＜募集背景＞ FreeStyleではこれまで主にリファラル採用を行ってきましたが、SES事業拡大のために正社員を数十人規模へ増強していくために、広く人材を募ることになりました。 「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」というFreeStyleの掲げるミッション(使命、存在意義)に、共感してくれる人を募集しています。 採用基準としては、スキルの高低よりもコミュニケーション能力/成長意欲を重視し、独学で何らかのITスキルを身に付けた程度の第二新卒の方も歓迎しています。 自身の開発スキルを上げていきたい方、ぜひご応募ください。 ＜企業の魅力＞ Freestyleでは、「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」という経営理念のもとSES事業/教育事業/キャリアコンサルティング事業/サービス企画・プロデュース事業を行っています。 当社には、起業経験がある方・これから起業しようと考えている方・自分で事業を立ち上げてきた方等、様々な経験をしてきた方が集まってきました。 多様な経験をもつ社員が集まるからこそ、「共に成長する関係性」を大切にしています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者直属であるため、裁量権の大きい業務を行えることが一番の魅力です。 また、常駐先へアサイン後はエンジニアに対するサポート体制が充実しており、プログラミングスクール事業の担当者からのフォローも充実してます。 「技術のレベルを深く/広くしていきたい方」・「経験としては少ないが、豊富な経験を積み成長していきたい方」にマッチしやすい職場になります。 |
||
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発、及び運用経験1年以上 ・githubをベースとした、コードレビュー中心の開発サイクルの経験（実務開発経験） ＜マインド＞ ・積極的に意見・提案していけ、行動していける方 ・自学自習ができ、不明点をそのままにせず解消しながら仕事を進められる方 ・教育事業などにも興味がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・SES事業 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。 会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングのみではなく、一人ひとりの技術力や人間性にフォーカスし、より成長のできる現場を一緒に探していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・新入社員研修の講師業務 ・WEBサービスの機能開発業務支援 等 【仕事の特色】 ＜開発言語＞ ・フロントエンド：HTML、CSS、Javascript、Flutter、Dart、Swift、Kotlin ・バックエンド・サーバーサイド：Java、C#、C++、Python、Rust ・その他（OS制御系）：COBOL、JCL ・フレームワーク：JQuery、Spring、Unity ・インフラ・DB：PostgreSQL、Oracle Database、WSUS、AD、Windows Server、AWS、NDB、Docker ＜募集背景＞ FreeStyleではこれまで主にリファラル採用を行ってきましたが、SES事業拡大のために正社員を数十人規模へ増強していくために、広く人材を募ることになりました。 「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」というFreeStyleの掲げるミッション(使命、存在意義)に、共感してくれる人を募集しています。 採用基準としては、スキルの高低よりもコミュニケーション能力/成長意欲を重視し、独学で何らかのITスキルを身に付けた程度の第二新卒の方も歓迎しています。 自身の開発スキルを上げていきたい方、ぜひご応募ください。 ＜企業の魅力＞ Freestyleでは、「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」という経営理念のもとSES事業/教育事業/キャリアコンサルティング事業/サービス企画・プロデュース事業を行っています。 当社には、起業経験がある方・これから起業しようと考えている方・自分で事業を立ち上げてきた方等、様々な経験をしてきた方が集まってきました。 多様な経験をもつ社員が集まるからこそ、「共に成長する関係性」を大切にしています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者直属であるため、裁量権の大きい業務を行えることが一番の魅力です。 また、常駐先へアサイン後はエンジニアに対するサポート体制が充実しており、プログラミングスクール事業の担当者からのフォローも充実してます。 「技術のレベルを深く/広くしていきたい方」・「経験としては少ないが、豊富な経験を積み成長していきたい方」にマッチしやすい職場になります。 |
||
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発、及び運用経験1年以上 ・githubをベースとした、コードレビュー中心の開発サイクルの経験（実務開発経験） ＜マインド＞ ・積極的に意見・提案していけ、行動していける方 ・自学自習ができ、不明点をそのままにせず解消しながら仕事を進められる方 ・教育事業などにも興味がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・SES事業 クライアントにシステムエンジニアとして案件に合わせた課題解決を行います。 会社の営業目線での単なる案件と人材のマッチングのみではなく、一人ひとりの技術力や人間性にフォーカスし、より成長のできる現場を一緒に探していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・新入社員研修の講師業務 ・WEBサービスの機能開発業務支援 等 【仕事の特色】 ＜開発言語＞ ・フロントエンド：HTML、CSS、Javascript、Flutter、Dart、Swift、Kotlin ・バックエンド・サーバーサイド：Java、C#、C++、Python、Rust ・その他（OS制御系）：COBOL、JCL ・フレームワーク：JQuery、Spring、Unity ・インフラ・DB：PostgreSQL、Oracle Database、WSUS、AD、Windows Server、AWS、NDB、Docker ＜募集背景＞ FreeStyleではこれまで主にリファラル採用を行ってきましたが、SES事業拡大のために正社員を数十人規模へ増強していくために、広く人材を募ることになりました。 「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」というFreeStyleの掲げるミッション(使命、存在意義)に、共感してくれる人を募集しています。 採用基準としては、スキルの高低よりもコミュニケーション能力/成長意欲を重視し、独学で何らかのITスキルを身に付けた程度の第二新卒の方も歓迎しています。 自身の開発スキルを上げていきたい方、ぜひご応募ください。 ＜企業の魅力＞ Freestyleでは、「共に学び、共に遊び、一人ひとりが輝き共創する世界を築く」という経営理念のもとSES事業/教育事業/キャリアコンサルティング事業/サービス企画・プロデュース事業を行っています。 当社には、起業経験がある方・これから起業しようと考えている方・自分で事業を立ち上げてきた方等、様々な経験をしてきた方が集まってきました。 多様な経験をもつ社員が集まるからこそ、「共に成長する関係性」を大切にしています。 ＜ポジションの魅力＞＜ 経営者直属であるため、裁量権の大きい業務を行えることが一番の魅力です。 また、常駐先へアサイン後はエンジニアに対するサポート体制が充実しており、プログラミングスクール事業の担当者からのフォローも充実してます。 「技術のレベルを深く/広くしていきたい方」・「経験としては少ないが、豊富な経験を積み成長していきたい方」にマッチしやすい職場になります。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クライアント向けWindows、Windows ServerをターゲットOSとしたシステム開発経験 ・詳細設計書、単体試験設計書、結合試験設計書（または機能試験設計書）の作成経験 ・以下のプログラム言語によるアプリケーション開発経験 C#、batファイル（ASP.NETの経験があれば歓迎） |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
淡路町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
当社のサービス開発部門にて、Windows系アプリケーションの開発を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆主業務：Windows系基幹業務システムの保守開発 ◆副業務：自社サービス向け共通システムのLinux系アプリケーション開発業務及びシステム運用の補助 開発からシステム運用まで一貫して行いたい方にマッチするポジションです。 裁量も大きく挑戦しやすい環境で、メンバーのやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 【仕事の特色】 【働き方】 100%自社(本社)勤務です。IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 【研修制度】 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。 また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実しています。 |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方 もしくは ・Webアプリケーションの開発・保守経験（開発言語は問いません。） ＜求める人物像＞ ・開発エンジニアや他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜戦略推進グループの役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務例＞ ・Salesforce（顧客基盤システム）の開発、運用、保守 ・システムに関する問い合わせの解決 ＜業務の進め方（イメージ）＞ 事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜概要＞ 本ポジションでは、業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。サービスエンジニア（salesforce）として役割を担っていtだくことで、開発組織全体の生産性を向上させることを目的としています。社内ユーザーの声を直接きいて、システム運用に携わることが出来るため、要望を一つ一つ解決し、長期で安定したシステム運用を推進できる人材を募集しています。 ＜配属先＞ エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【部署の構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数：71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：戦略推進チーム18名 ＜キャリアパス＞ ・サービスエンジニアとして運用保守を中心に多様なユーザーの課題解決を継続する ・salesforceエンジニアとして開発スキルを高め、担当領域を拡大 ・各事業のドメイン知識を高めた上で、webアプリケーション、フルスタックエンジニアを目指す ＜ポジションの魅力＞ ・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。 また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度） ＜募集背景～同社からのメッセージ～＞ 私たちは、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。 その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。 私たちと一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただけるエンジニアを積極募集しています。 ＜ポジション備考＞ 【開発環境】 ■開発環境 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド：AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom,Google Workspace ・その他：AWS各種サービス |
||
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方 もしくは ・Webアプリケーションの開発・保守経験（開発言語は問いません。） ＜求める人物像＞ ・開発エンジニアや他部門と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めて行ける方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
＜戦略推進グループの役割＞ テクノロジーを活用して当社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務例＞ ・Salesforce（顧客基盤システム）の開発、運用、保守 ・システムに関する問い合わせの解決 ＜業務の進め方（イメージ）＞ 事業側からの問い合わせや相談などが入ることが多いため、要望のヒアリングからシステム運用までを一貫して行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜概要＞ 本ポジションでは、業務システムであるsalesforceの運用・保守、簡易な開発をメインに担当していただきます。 基幹システムであり、セールス・マーケティング・事業開発・開発エンジニアと全社員の8割以上が活用しています。ステークホルダーからの期待は大きく、生産性を大きく向上させるシステム開発から、利活用のための簡易な改善要望まで多岐に渡ります。サービスエンジニア（salesforce）として役割を担っていtだくことで、開発組織全体の生産性を向上させることを目的としています。社内ユーザーの声を直接きいて、システム運用に携わることが出来るため、要望を一つ一つ解決し、長期で安定したシステム運用を推進できる人材を募集しています。 ＜配属先＞ エンジニアリンググループ 戦略推進チーム（業務システム開発） ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【部署の構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数：71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：戦略推進チーム18名 ＜キャリアパス＞ ・サービスエンジニアとして運用保守を中心に多様なユーザーの課題解決を継続する ・salesforceエンジニアとして開発スキルを高め、担当領域を拡大 ・各事業のドメイン知識を高めた上で、webアプリケーション、フルスタックエンジニアを目指す ＜ポジションの魅力＞ ・ユーザーが自社内の為、距離が近く普段のミーティングやチャット等で日常的にコミュニケーションを取る事が出来ます。 また、リリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られる為、その内容を改善に活かしユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度） ＜募集背景～同社からのメッセージ～＞ 私たちは、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。 その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供のためには、自社のサービス開発体制の強化、全社の生産性向上が急務となっています。 私たちと一緒に医療業界の課題解決のためのサービス開発を推進していただけるエンジニアを積極募集しています。 ＜ポジション備考＞ 【開発環境】 ■開発環境 ・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Docker ・クラウド：AWS,Salesforce(Lightning) ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメンテーション：Confluence ・コミュニケーション：Slack,Zoom,Google Workspace ・その他：AWS各種サービス |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Ruby on Railsを利用した開発経験、基礎知識 ・社内システムの開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ・透明性のある行動をし、政治を持ち込まない方 ・事業に向かい、腹を割って本質的な議論ができる方 ・積極的な情報共有を行い、チームを強くできる方 ・事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきれる方 ・仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出せる方 ・すべてのアウトプットがユーザーを向いている方 ・「ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって創る」ことに興味のある方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
水道橋駅 (東京都) |
||
| 会社概要 |
主な業務は、美容プラットフォーム『LIPS』を運営する同社のコーポレートIT全般です。 IPOに向けて情報セキュリティの整備をはじめに、従業員のパフォーマンスを最大化するために社内IT環境の見直し、仕組みの構築、運用を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・IPOに向けたクラウド、SaaS、ネットワーク、社内セキュリティの検討/導入/管理 ・社内システムの開発/管理 ・従業員からのITに関する問い合わせへの対応 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) ・クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript, Flutter ・インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) ・チーム: Github, Notion, Slack, Keeper, Google Workspace ・コーポレート: Jamf Pro, Intune, Okta, CrowdStrike Falcon ＜配属予定チーム＞ 社員数：40人程度 エンジニア数：17名 平均年齢：29歳 エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションがプロダクトを磨くことに注力しています。 |
||
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれかのご経験 ・JavaでのWebシステム開発経験３年以上（サーバサイド（バックエンド）エンジニア） ・TypeScript、JavaScriptフレームワーク（Vue.js等）を用いたフロントエンドシステムの開発経験３年以上（フロントエンドエンジニア） ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 |
||
|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
||
| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新潟駅 (新潟県) |
||
| 会社概要 |
2024年2月にベネフィット・ワン、新潟拠点の開設に伴い、新たに開発運用部門をOPENしました。 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業11,000社に対するサービス提供をしています。その実績をもとに、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。 既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めていきます。 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができます。また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【業務詳細】 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守 ■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守 ・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。 ・システム要件定義、方式設計 ・アジャイル形式での開発ファンクションのリード ・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般 ・ベンダー管理（業務委託、パートナー） ・既存システム調査 ・PoC、導入技術選定 ・試験事務局(QAチーム)の運営 ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。 【仕事の特色】 【開発・運用環境】 ・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に） ・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他 ・コンテナ：AWS ECS Fargate ・DB：DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他 ・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他 ・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他 ・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他 ・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様） ・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ ・認証基盤：製品系基盤 ・帳票：SVFCloud(SaaS) ・SMS：EXLINK-SMS(SaaS) ・メール配信：SendGrid(SaaS) ・ローコード開発ツール：楽々Framework3 ・EAI/ESB：ASTERIA Warp ・DAST：Vulnerability Explorer (Vex) ※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています 【『ベネワン・プラットフォーム』とは】 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、 最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。 【配属組織】 情報システム事業部／開発・運用部は、約100名の自社エンジニア＋100名以上のベンダー社員にて構成されています。 サービスの開発拠点は新宿が中心ですが、開発体制の分散を図っており、既存の新潟BPOセンターにも開発チームを構築していく方針となりました。 新潟BPOセンターは24年2月にOPENした拠点で、カスタマーサービスのメンバーを中心に70名程度が働く拠点です。そこに2024年9から開発拠点を置き、現在開発メンバーは6名で、東京チームと連携を図りながら業務を進めており、今後新潟の開発チームも大きくしていく予定です。 【通勤】 ◎マイカー・自転車通勤OK！ ◎駐車場代・ガソリン代：会社補助あり ※ガソリン代上限15000円。通勤距離が片道2㎞以上の方。 ◎駐輪場あり（万代島ビルB駐車場） ※平日のみ駐車可能な駐車券を配布 |
||
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
似た条件の転職・求人情報
- Kotlin × プログラマーの求人
- Kotlin × サーバーサイドエンジニアの求人
- Kotlin × アプリケーションエンジニアの求人
- Kotlin × プロジェクトマネージャー(PM)の求人
- Kotlin × フロントエンドエンジニアの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ