社内SE Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(31ページ目)
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Java 社内SEの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのプログラミング言語を使用しての実務経験1年以上 ＜求める人物像＞ ・トライベックのパーパスやマインドセットに共感できる方 ・カオスな状況を楽しめる方 ・チーム全体の心理的安全性を高める働き方ができる方 ・情報対称性を意識したコミュニケーションが取れる方 ・仲間と共に発展途上のサービスをグロースさせていきたい方 ・サービス思考で好奇心旺盛な方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 2022年に正式リリースしてから導入社数3万社を突破している急成長中、中小企業支援プラットフォーム“Hirameki 7”のSaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 ミッションである【スピーディーに品質の良いサービスをユーザーに届けるため、コア機能の内製化を進めていく】をいっしょに達成し、 プロダクトの成長と事業の成長を技術面から推進していくメンバーを募集しています。 ＜具体的な業務の例＞ ■Webアプリケーション開発全般 ・仕様作成：ユーザビリティの観点などから仕様の変更が必要な場合はPdM(取締役)と共に仕様の作成をしていただきます(基本PdMが仕様を決めます) ・開発関連：設計・実装・テストの作成・レビュー・不具合対応など 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 昨今企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取組みが急速に進んでいます。企業と生活者のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今、当社は企業のDX支援を行うパートナーとしてデジタルマーケティング領域全般の戦略策定から大規模なコーポレートサイトやECサイト、ブランドサイトなどのWebサイトの企画、設計、構築、運営支援までの高いコンサルティング力と豊富な実績・経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI XD（クロスディ）」という自社開発マーケティングオートメーションツールは大手企業など300社以上に導入されており、コンサルティング、設計・実装・システム開発、データマネジメント、メディアプランニングまで総合的に企業のデジタル戦略を支援しているデジタルコミュニケーションインテグレーターです。さらに、当社独自のランキング事業であるユーザビリティランキングやWebサイト価値ランキング、ウェブロイヤリティスコアなど、デジタルマーケティング領域で他社にはないシンクタンク、リサーチ事業も展開しています。 これまで大手企業を中心とした支援を実行していましたが、DX導入に踏み出せない中小企業向けDXプラットフォーム「Hirameki 7」を2022年にリリースしました、既に3万社に導入しています。日本経済を支える多くの中小企業におけるデジタルデバイドを解消することに注力し、社会課題を解決していきます。 ＜組織の特徴＞ ・いろいろなことにチャレンジでき、裁量もある ・開発だけでなく、ビジネスへの提案機会がある環境 ・エンジニアがエンジニアを評価する環境 ・技術を磨ける環境 ＜働き方とコミュニケーションツール＞ 対面のコミュニケーションを大切にしている当社では週1回以上のオフィス出社を原則としています。 そのため週4在宅勤務、週1オフィス勤務が可能な働き方です。 ご実家から一時的に仕事をしたい方向けに、遠隔地リモートワークという制度もあります(連続5日間まで可) コミュニケーションツールは主にTeams、Outlookを活用しています。プロジェクト管理はBacklogを活用しています。 ＜キャリアパス＞ 入社当初は3か月間のOJT期間を設けています。まずは、Hirameki 7のサービスを理解し徐々に自走力を身につけることをミッションとします。 将来的に開発リーダーやテックリードなど幅広く柔軟に自身のキャリアを目指せます。
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- 正社員
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- 育児支援制度
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- 交通費補助
必須条件 ・業務アプリケーション開発経験（開発、テスト）がある方 ・インフラを含むシステム運用をやる意欲のある方（未経験可） ・新たなことに自発的、積極的に挑戦する向上心やバイタリティ ・技術に興味があり、個人で調査検証できる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務の詳細＞ ・社内部門から依頼されたWebシステムの要件確認、開発、構築、運用、保守 ・社内イントラサイト、インターネット公開サイト等のWebシステム基盤の設計、構築、運用、保守 ・グループ会社に展開しているWebサービスの開発、保守 【仕事の特色】 ＜成長機会・本ポジションの魅力＞ ・完全リモート勤務可 ・自身の判断で採用技術を選択できる ・経営/依頼者と近いポジションで仕事ができる ＜チーム構成＞ 社内情報システムグループとして全体で18名（うち外部パートナー10名） イントラチーム担当として4名（内1名兼任） ■年に一度の個人プレゼンテーション 全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果を発表。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることもできます。また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるため、フラットでオープンな360度評価が行える制度といえるでしょう。 ■自由度の高いワークスタイル 裁量労働制を取り入れており、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に行っており、自由度が高い働き方が魅力です。 ■社員の健康をサポートする体制 社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム（WST）」を2020年4月に新設。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供に取り組まれています。また健康戦略経営を掲げており、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立。充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることが可能です。 ■自ら創る多様なキャリア 同社には決まったキャリアパスが存在していないことが特徴。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す方や、技術を追究しスペシャリストになる方など、目指すキャリアは一人ひとり異なります。そのため同社は社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていける環境を整えています。 ■個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行っています。そのため個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。またフューチャーグループの別企業へ出向を希望できる「Open Career制度」も用意。将来的にはグループ会社の幹部候補にチャレンジするなど、幅広いキャリアを模索できます。 ■最新技術の活用 データサイエンス・AIをはじめ、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用。案件も多岐にわたっており、IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出などがあります。また世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「Winners‘ Circle」を毎年最新化。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用されています。 ■社会的インパクト 流通・小売や物流、製造、金融など、携わる業界は多種多様です。売上規模も1000億円以上の業界大手のクライアントが多いため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ■教育研修制度 同社には、「Future School」という研修制度があります。「Future School」は、現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身につけることを目的として、定期的に講義やテストを開催。例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容を学べます。また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会もあり、ナレッジの共有が活発です。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
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- 正社員
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- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜スキルなど＞ ・ビジネスレベルの英語能力（TOEIC 600以上相当） ・プロジェクト管理、チーム管理、サービス管理経験 ・オフシェア活用経験 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・タスク管理力／自己管理力がある方 ・チャレンジすることを楽しめる方 ・多文化環境での活動が得意な方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 インフラ／アプリケーションアウトソーシング案件の立ち上げ・運用業務移行フェーズを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ オフショアを活用した運用業務引き継ぎの計画・推進・管理、サービス管理プロセスの設計とサービス管理ツール（ServiceNow）導入や、フィリピン・中国など国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築やセキュリティ設計等の作業環境構築など、担当作業範囲は多岐にわたります。 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。 その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 たとえば、ほかのコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、似たようなプロジェクトを経験したことがあるというケースが多いです。 リスクが高い初めての事例も、同社であれば既に経験済みのケースも多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■キャリアパスイメージ 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。これは、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを通して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募ができる仕組みです。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能） 自分のキャリアは自分が作るという、まさに同社らしい制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントへ、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍する、ということもできます。 また、キャリアカウンセラー制度もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 下記いずれかの運用経験者 ・MacでのJamfなどゼロタッチキッティングやMDMの導入や運用管理の経験 ・Azure ADおよび Intune環境の導入や運用管理の経験 ＜仕事へのマインド＞ ・自ら能動的に業務を推進していけるマインドを持っている方 ・コミュニケーション力があり社内ユーザーとの折衝や交渉ができる方 ・ポジティブな思考で業務に向き合うことができる方 ・業務課題を抽出し、主体的に改善提案を推進していける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
社内のITテクニカルサポートとして、社員が利用しているIT資産（PC、IT設備など）の導入や運用管理、運用改善といったテクニカルなサポート業務をメインに取り組んでいただきます。 その他、AD／Azure AD といったクライアント管理系のサーバーの運用管理もご担当いただく業務の一部です。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員から問い合わせを受けたヘルプデスクからのさらにテクニカルな部分での技術サポート ・サーバー運営（AD／WDSなど） ・AD／Azure ADでのアカウントやGPO管理 ・セキュリティ関連ソフト運営（トラブル対応／設定管理／パッチ配布などの運用） ・クライアント運営（OSアップグレード／新規OS導入／パソコンの設定環境など） ・社内IT設備の運営（TV会議システム／固定電話／複合機） ・IT資産の購買（PCやモニターの選定導入、IT設備の新規導入など） ・キッティング運営（新機種や新OS時の検証やイメージ管理 など） ・改善業務（チーム内改善や設備改善など） ITヘルプチームでは、社内システムやIT資産の管理運営を通して社員の業務がスムーズに行えるようにサポートしているポジションです。LINE Fukuokaの全社員から寄せられる要望に対応しながら、LINEグループの社内システムが円滑に利用できるようスピード感を持って主体的に取り組んでいただける方を求められています。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・社内ユーザーのフィードバックを直接実感することができ、業務に対してのやりがいを感じられる ・自ら運用改善提案を行うことで、裁量をもって社内システム環境の向上に貢献できる ■キャリアプラン これまでの経験を活かし、社員約1000人以上の業務がスムーズに行えるよう主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 将来的には、ITテクニカルサポートのスペシャリストとして活躍することも可能です。 ＜募集背景＞ 組織強化のため増員いたします。 【職場環境】 社員インタビュー ■1000人以上が利用する社内IT環境を支える「いたれりつくせり」とは？これでわかる！IT支援室10の事実 http://linefukuoka.blog.jp/archives/20200915_01_corporate.html |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- スタートアップ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・基本的なプログラミングスキル ・下記のいくつかを用いたシステムエンジニアとしての実務経験3年以上 ‐HTML、JavaScript、Python、Ruby、C、C++、C#、Java、Linux、RDB、NoSQL、AWS ・これまでのスキルを活かして就業していきたい方 ・新しいスキルを身に着けてスキルアップしていきたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～720万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
中津駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
システムエンジニアとして、下記業務をお任せします。 現状5名程度のチームを今後数年で15名以上のメンバー構成にする計画ですが、今回はその一翼を担うチームリーダー・エンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学品の貿易に関わる業務システム（営業支援、顧客管理、物流管理、貿易・取引関連） ・マーケットプレイス型のオンラインプラットフォーム向けのコミュニケーションツールの設計、開発、運用 【仕事の特色】 【同社の特徴】 ミッション：「日本と世界の相互理解を深め、距離を縮める」 ビジョン：「日本と世界のコミュニケーション量を増やす」 独自目標：「株式会社的NPOの最初の成功モデルとなる」 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記の経験をお持ちの方 ・各種開発言語での経験（2年以上） ※技術要望調査結果に基づきデモアプリを開発することもあります。 ■その他 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・自身の仕事に対して責任感を持って取り組める方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～420万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
経営・事業部・商品企画から来た要望に対し、IT企業にとって重要な技術を調査・分析・デモ・フィードバックを行う技術部隊に所属していただきます。 ・重要な技術（現状）：クラウド、AI、Python、音声認識、顔認識、IoT、ディープラーニング等 ＜過去のDX事例＞ ■AI/Cloudを中心のチャットボット＋RPA連携 ・会議の内容を自動で文字起こしし、自動でメール送付 ■テキストマイニング、顔認識、音声認識等の調査分析 ・社内情報に関する確認を社員に対応させる代わりにチャットボットに対応させることで業務効率化 ※いかに効率的に業務を進めるかを検討、調査、分析。 ＜入社後のイメージ＞ 各部門から抽出、決定したテーマに関して調査・分析を行い、デモアプリの開発、フィードバック、改善などの業務を徐々に担当していただくことを想定されています。 ＜活用する技術／開発環境＞ IT業界における最新技術、トレンドな技術は満遍なく活用されています。 ＜メンバーについて＞ 技術に対して公私ともにアンテナを貼っているメンバーが多く、全体的に明るいメンバー／チームです。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・JavaもしくはPHP 開発した5年以上の経験 ・小規模チーム(2-5名)の管理経験 ・裁量のある環境で幅広く業務経験を積みたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
USEN-NEXT HOLDINGSの各社でシステム部門を持たない会社へのシステム導入支援を行っていただきます。顧客基盤の強化にも着手しています。 ▼ 業務詳細 グループ内のシステム導入支援 グループ内の顧客基盤(DWH、SFA)の整備、開発 ▼ 入社後すぐにお任せしたいこと グループ内の顧客基盤(DWH、SFA)の整備、開発のプロジェクトに参画していただきます。 【仕事の特色】 ▼ 配属先について 構成：計2名（室長、プレイヤー1名）平均年齢40歳 組織：所属部署はグループ内のインフラ構築および集約を行っていますが、各社でシステム導入をする際には、インフラ支援だけでなくベンダー選定、プロジェクト、開発支援を実施しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
Web開発経験5年以上 長期的に腰を据えて働ける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
麻布十番駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、社内システムおよびWebサービスのシステム開発・改善業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内システムの開発、改善業務 ・オンライン決済システムの設計・構築・開発業務 ・ショッピングモールサイトの設計・構築・開発業務 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・事業会社、またはITベンダーにて業務設計、システム設計の企画・構築、改修・刷新、保守業務のいずれかの経験 ・システム開発手順、品質基準の基本動作が出来ている方 ・ユーザとの業務要件定義経験 ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
御徒町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、社内システムの構築全般です。また、既存アプリケーションシステムの運用、保守も行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場のユーザ業務を理解した上で、最適なIT化、非IT化の提言 ・社内の業務システムの企画、提案、新規構築、改修、運用、保守業務（構築フェーズは外部ベンダーに委託しています） 全社業務を理解し資料化した上で、最適なシステムの導入、改修提案、構築を、関係部署や外部ベンダーを巻き込み推進する業務です。 【仕事の特色】 ＜情報システム部門情報＞ ・システム開発課 ・アプリサービス課 ・インフラサービス課 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
| 必須条件 |
・コーディングの実務経験（2年以上） ・システム要件定義の実務経験 ・セールス／エンジニアの両サイドとのコミュニケーション能力 ・コード品質にとってユニットテストが重要であることの理解 ・チームやプロジェクトの成果に対する強いオーナーシップ |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
390～720万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
主な業務は、社内システムの新規導入・拡張・継続的改善をコアに行うお仕事です。導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報セキュリティ対応 ・システム構築のための要件定義、仕様策定 ・開発ベンダーと要件定義、仕様調整ならびにスケジュール管理 ・社内シ ステムの保守、運用 【仕事の特色】 社内システムは、モダンなSaaSサービスの導入にも積極的です。AWS、 Azureなどのクラウドを触ることもあり、技術的な経験を積みながら、社内ITの経験を活かすことができます。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務系の設計~開発経験1年以上（言語問わず） ・コミュニケーションに自信のある方 ・自発的な行動のできる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～570万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
堂島駅 (福島県) |
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| 会社概要 |
・お客様企業の元で要件定義～運用工程をお任せします。面談を通じて伺ったご経験に併せてプロジェクト・業務を決定いたします。 ・将来的には、上流工程（要件定義 等）やクラウド領域（AWS等）など、スキルアップに挑戦する機会も多くあります。 ※ご経験を活かして活躍できる職場です。是非ご応募お待ちしております。 【仕事の特色】 【募集背景】 ・事業拡大に伴う募集です。 ・今後の更なるプロジェクト新規開拓、顧客拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。 【働き方】 ・2～4名前後の当社社員とともにプロジェクトに参加いただきます。 ・クライアントとは、長年取引があり強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。 【魅力】 ・現場でのOJT以外でも社内の研修制度が整っており、新しい技術にチャレンジすることができます。また最近ではアジャイル開発を取り入れたプロジェクトも増えてきております。 ・面接後の会社見学や現場マネージャーとの面談も大歓迎です。 【導入実績】 ・エネルギー系企業のシステム開発 ・生命保険系企業のシステム更改・リプレイス～開発・維持 |
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- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
| 必須条件 |
・何らかのプログラミング（開発、保守等）経験のある方 （経験が少なくとも学習意欲旺盛な方） ・自身で考えて能動的にアクションをできる方 ・今後長い目線で着実なキャリア形成をしたいとお考えの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
［契約社員］システム開発職 ※大手専門学校の基幹システム開発・運用保守～新規システムの開発まで ＜職務概要＞ 同法人9校を管理するシステムの開発～運用までを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 現在大阪・法人本部のシステム室にて下記の業務を行っていただきます。 ・同法人9校を管理する基幹システムの開発・運用保守 ・新規システムの開発（教職員が使う仮想デスクトップ／勤怠システム／成績管理／個人情報など） ・その他、法人が運用するシステムに関する各種対応 【仕事の特色】 現在、国内で9校（東京・大阪・名古屋のモード学園／HAL／大阪医専）、海外（パリ）で1校を運営中の同法人ですが、この度2018年4月に情報・福祉分野の「東京通信大学」も開校、2019年には、「専門職大学」である「国際工科専門職大学（仮称）」も開校予定です。 それに際して新規システム開発が必要になり、増員募集となりました。 ＜組織構成＞ 男性4名、女性1名（派遣社員）で構成されています。 しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 是非ご応募お待ちしております。 ＜残業について＞ 閑散期10～20時間程度、繁忙期30～40時間程度ですが、個人の裁量により定時に帰社することも可能です。 ＜特徴＞ ・同法人はファッション、美容、メイク、アニメ、ゲーム、音楽、医療など、幅広い分野で最先端の人材を輩出する、日本最大規模の専門学校を運営しています。 世の中にインパクトを与える印象的な広告展開を続けています。 ・中途入社者が多く実力主義であることも同法人の特徴です。 社歴ではなく、個人のキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用しています。 少数精鋭により個人の持つ情報量を多くし、柔軟な発想を引き出し、経営的視点を養っています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
| 必須条件 |
・オブジェクト指向言語でのプログラミング（開発、保守等）経験のある方 ・自身で考えて能動的にアクションをできる方 ・今後長い目線で着実なキャリア形成をしたいとお考えの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
システム開発職 ※大手専門学校の基幹システム開発・運用保守～新規システムの開発まで ＜職務概要＞ 同法人9校を管理するシステムの開発～運用までを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 現在大阪・法人本部のシステム室にて下記の業務を行っていただきます。 ・同法人9校を管理する基幹システムの開発・運用保守 ・新規システムの開発（教職員が使う仮想デスクトップ／勤怠システム／成績管理／個人情報など） ・その他、法人が運用するシステムに関する各種対応 【仕事の特色】 現在、国内で9校（東京・大阪・名古屋のモード学園／HAL／大阪医専）、海外（パリ）で1校を運営中の同法人ですが、この度2018年4月に情報・福祉分野の「東京通信大学」も開校、2019年には「専門職大学」である「国際工科専門職大学（仮称）」も開校予定です。 それに際して新規システム開発が必要になり、増員募集となりました。 ＜組織構成＞ 男性4名、女性1名（派遣社員）で構成されています。 しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 是非ご応募お待ちしております。 ＜残業について＞ 閑散期10～20時間程度、繁忙期30～40時間程度ですが、個人の裁量により定時に帰社することも可能です。 ＜特徴＞ ・同法人はファッション、美容、メイク、アニメ、ゲーム、音楽、医療など、幅広い分野で最先端の人材を輩出する、日本最大規模の専門学校を運営しています。 世の中にインパクトを与える印象的な広告展開を続けています。 ・中途入社者が多く実力主義であることも同法人の特徴です。 社歴ではなく、個人のキャリアとポテンシャルを活かす人材配置を採用しています。 少数精鋭により個人の持つ情報量を多くし、柔軟な発想を引き出し、経営的視点を養っています。 |
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- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・開発、運用、保守いずれかの実務経験 ・自ら考え、自己成長のために行動を起こせる方 ・若手の内から裁量を大きく持ち、上流工程からチャレンジしたいという姿勢 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～500万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
日本経済新聞社グループとして、金融、証券、事業会社向けのシステム開発や、志向性によっては顧客折衝や要件定義などの上流工程もご担当頂きます。 〈具体的な業務内容〉 ・顧客折衝 ・要件定義 ・開発 ※SharePointやFIMの開発案件が多くあります。 流通、金融業界以外の案件も豊富にあり、年々他業界の案件比率が上がっています。 入社直後の案件は、日経グループ案件ではなく、他業界の案件にアサインします。 ※自社内での業務となります。 【仕事の特色】 ・大手マスメディアグループのため福利厚生が充実しています。 ・担当案件に合った外部講習の受講料を会社が負担します。 ・運営はボトムアップ方式です。 ・年齢等に関わらず積極的に意見でき、裁量の広い業務に挑戦することができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験・スキル ・プログラミング言語（C#、Java、VB.netのいずれか）を使用してのWeb／Windows ・アプリの開発／設計経験（DBはSQL、SeverはOracle） ・非管理職→TOEIC500点以上（要相談） ・管理職以上→TOEIC600点以上 ■マインド ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワークを尊重できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
365～565万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西京極駅 (京都府) |
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| 会社概要 |
社内システムの企画／設計／開発／保守運用など、情報システムの一貫した業務に携わっていただきます。 【仕事の特色】 「前職ではこうしたいという思いがあったが予算面やベンダーとの調整で実現できなかった」「スキルを持った技術が少なく経験を積むことができなかった」というような方々にとって、チャンスのある職場です。社業の発展に直結するシステムを構築し、業績拡大の中核を担う体制を作りたい方にマッチするでしょう。 |
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簡単なアンケートご協力ください
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