セールスエンジニア C#の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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セールスエンジニア C#の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・C++での開発経験 ・Windows系環境での開発経験 ・主体的に行動できる人 ・営業やテストチームなど開発者以外ともコミュニケーションが円滑に取れる人
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 【仕事の内容/入社してお任せしたいこと】 各プロジェクトには開発メンバーとして社員数名と外部委託先数名がアサインされることが予想されます。 その中で、中心メンバーとして開発工程のリードを行っていただくことを期待しています。 直近では大規模加盟店様用ミドルウェアのメインエンジニアとして参画いただきたいと考えており、主な業務内容は以下の通りです。 ①決済端末向けミドルウェア開発業務 QR・バーコード決済、電子マネー決済、クレジット決済システムにおいて、エンジニアとしてPOS・決済端末・当社センタを仲介するミドルウェアの設計・開発や保守開発を担当いただきます。 ②外部委託先の成果物マネジメント PJの規模によっては、当社メンバーだけでなく、外部委託先の開発ベンダーと共同して開発することがあります。 その際の成果物マネジメント（上流工程設計、コードレビュー、テスト結果確認、作業指示等）を担当いただきます。 ③開発後の問合せ対応業務 開発したミドルウェアに関する各種問合せ対応（例: ログ調査、不具合解析、改修対応など） 【仕事の特色】 【将来的なキャリアプラン】 当初は、実装工程をメインで担当しつつ、上流設計の補佐、PJ対応の補佐・開発会社のコントロール補佐をしながら、上流設計ができるシステムエンジニアや、PJのリーダーになってもらいたいと考えます。 【当社について】 ■ありえないを、やり遂げる トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。 だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。 そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。 ■キャッシュレス決済ゲートウェイ これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。 その結果、クラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。 現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積110万台(2025年7月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。 ■毎日のデータがつながる時、社会は強くなる。 これからは次の「ありえないを、やり遂げる」ために、キャッシュレス決済サービス事業の拡大だけでなく、獲得した「面」を活かした多層的な成長を目指し、情報プロセシング事業に挑戦しています。 お預かりしたデータ同士をつなげ、分析することで、情報の価値を高めて利活用することで新たなサービスを開発・提供する構想です。 決済データに、天気予報や製造データ、商品の在庫情報など、世の中のあらゆるデータを掛け合わせることで、地域経済の活性化や育児費の負担軽減、CO2やフードロスの削減といった社会課題の解決に導くなど、まだ世の中にない新しい生活を今後も生み出していきます。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 特になし
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 2025年4月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得 (2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得 (3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。 入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ■定着率の高さ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在） －経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） －意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 －システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 －システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 －枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント －案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 －少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 －世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） －高い収益性（経常利益率 10.5％：2023年3月期） －福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 －社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い －部活・サークル活動の会社サポート
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・金融系（メガバンク、地銀、生損保等）、官公庁に対する業務知見がある方 ・提案書作成経験がある方 ・新しいことに柔軟性を持ってチャレンジができる方 ・「どうしたいか」を自身で打ち出すことができる方
想定年収 500～1,100万円
募集職種 最寄り駅 京急川崎駅 (神奈川県)
会社概要 【業務詳細】 事務業務の最適化／デジタル化に強みを持ち、顧客先のシステム開発やその先のBPOビジネスを展開する同社において、プリセールスとして営業に対してマーケットインな提案を支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス部門から営業組織へのパスアップ ・営業組織に対して、マーケットインな提案のサポート ・顧客先営業同行 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 業務改革実現可能なワークフローシステム等のソフトウェアや、1日数万枚もの大量の紙の処理を実現するOCR、高速イメージスキャナのハードウェアを皮切りに、銀行や生損保などの金融系、官公庁、流通系の顧客から高い信頼を獲得しており、9割のプライム案件比率を誇ります。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
下記のうちいずれかの経験がある方 ・設計や要件定義などの上流工程経験 ・プリセールス経験 ・経験を活かし、大きな裁量をもって仕事を進めたい方 ・自社開発サービスを扱いたい方 ・面倒見がよく、推進力に長けている方 ※社会人経験10年以上のベテラン大歓迎です |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
淡路町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 自社開発サービス『KING OF TIME』のセットアップからサポートまでの一連の流れを担当します。 お客様先に伺う際は基本的に営業同行となり、技術的な質問に対する受け答えをお任せします。 お客様の要望が既存機能での対応範囲を超える際に、営業のフォローをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商談同席（オンラインor訪問） ・要件のヒアリング、整理、提案 ・社内エンジニアとの調整 ・セットアップ ・環境構築 ・システムオペレーション指導 ・稼働サポート ■お客様先への訪問 週3回程度を想定。 現在は、感染症対策のためすべてオンラインにて商談を実施しています。 ■カスタマイズについて お客様によっては高度なカスタマイズを要望されるケースも想定されますが、社内には優秀なエンジニアも多数在籍しています。密に連携を取りながら課題を解決していけるので、上流工程の経験が長く、開発現場から離れていた方もご安心ください。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■扱うサービスは、市場シェアNo.1！ クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』は、開発当初から「クラウド」や「生体認証」などの技術を取り入れるなど他社を追随するサービスとして注目を集めてきました。 現在では、導入企業数4万社以上・ID数233万IDの実績があり、市場シェアNo.1を誇るまでに成長しています（2020年 富士キメラ総研調べ）。 昨今では、働き方改革やリモートワークの増加にともない、労務管理の見直しを検討されるお客様からの問い合わせも増えています。 ※開発言語：Java ■導入企業（順不同） 株式会社メルカリ様／金谷ホテル観光株式会社様／株式会社Gunosy様／東京ガスグループ様／株式会社大京様 など（順不同） ＜ポジションの魅力＞ ・裁量大きく活躍できる 新規に立ち上げた部署のため、ご入社いただく方の経験やスキルに応じて、業務の進め方を決めています。 入社後数か月間は開発チームに入り、「KING OF TIME」を理解する期間を設けることも可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 ・サービスデザイン部／部長と部署を牽引 ・協業する営業は、20代が中心 直販・OEM・代理店併せて、約30名程度のチームです。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ITシステム関連の業務経験 5年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
490～740万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
長堀橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
自社開発の医療パッケージソフトの導入から操作方法の説明・アフターフォローまでをお任せします。 医療機関の放射線部門、生理検査部門、臨床検査部門で活用されているシステムを開発・販売しています。 こちらのポジションは実際に病院やクリニックへ行き、医療従事者の方々と直接かかわって医療に貢献ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設計：営業から受注案件の引き継ぎを行い、クライアントとシステム導入前の打ち合わせ ・セットアップ：システム構成図に基づいてセットアップ ・導入：セットアップ完了後のPCを現地据付／LAN設定／他の機器との通信確認 ・操作説明：顧客が業務においてシステムを使えるようにシステム操作方法の説明 ・導入後の運用サポート：システム障害／操作に関する問合わせやハードウェア（パソコン本体／モニタなど）障害への対応 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・システム導入と、開発を分担して行っているのでそれぞれの役割に集中できます。開発～保守まで一貫して行っているので部門間の連携もしっかり取れています ・自社開発なので、顧客からの要望を社内ですぐに反映することができ、迅速に対応ができます ・医療のノウハウがたまっていくので専門性を高めることができます ・医療という生活にとってなくてはならないものを扱っているので社会貢献性が高い仕事です ・業界で急成長中です 全国の病院や診療所の施設運営や売り上げに深く関与するソフトウェアで、使いやすさだけではなく、「患者さんに喜んでいただけること」を常に意識し開発・販売をしています。 画像、検査、検診のデータを一元管理できる他には例のないデータベースなので、クライアントからは、ノウハウやシステム構築力を非常に高く評価されています。 ■やりがい ・導入した顧客と導入時だけでなく、導入後も信頼関係を築き、自分を頼って連絡してくれるなどやりがいを感じられます ・顧客と直接話す機会が多く、顧客へ貢献したことが直に感じられるポジションです ■キャリアパス ・マネジメントキャリア 各部門システムの導入チームを管理・運営していただきます。 ・高度専門職人材キャリア 医療ITのスペシャリストとして技術を蓄積し、極められます。 新しい技術への取り組みなど、チャレンジすることができます。 ＜職場環境＞ ・ワークライフバランスもしっかり実現可能 年間休日129日（2021年実績9 女性も多数活躍中（男女比 6：4） ・若手主体の組織（20代～30代のメンバーが約80%を占めてます） ※業務の関係で土日出勤の可能性有り。その際は平日に振替休日を取得。 |
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・C#、PHP、Javaのうちいずれかの基礎知識をお持ちの方 ※開発の実務経験は不問です。プログラミングを学校で学んだことのある方、ソースコードからシステムの内容を大まかに理解することができるレベルの知識をお持ちの方を想定しております。 |
|---|---|
| 想定年収 |
450万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
開発現場とクライアントとの間に立つ、最上流工程をお任せいたします。 クライアントのニーズヒアリングや要件定義、人材のアサインといった上流工程をご担当いただきます。 まずは、すでに稼動している「映画館業務支援システム」におけるカスタマイズからお願いします。 上司や先輩のフォロー体制も万全で、慣れるまでも安心です。 将来的には、有名企業クライアントのWebシステム、Webサイトといった、同社が受託する新規構築および改修プロジェクトに全般的に関わっていただく予定です。 以下が業務の流れです。 ・営業の提案に伴ったニーズのヒアリング ・システムにおける改修内容の要件定義および仕様書の作成 ・PMとのすり合わせおよびエンジニアのアサイン ・納品後における、不具合改善の要望などアフターフォロー 映画館で、オンラインから座席とチケットを同時に予約でき、POSとも連動するシステムは、「新宿バルト9」や「横浜ブルク13」をはじめとする全国の劇場で活躍中のため、使用したことのある方も多いのではないでしょうか。 入社後は、そのインターフェースの改善やパフォーマンスの向上などのプロジェクトからご担当いただきます。 その他、新聞社やANAの業務システムや「類似画像検索システム」を用いたECサイトの構築といった、多彩な案件を手掛けていただく予定です。 配属となるのは、「研究開発部」です。PMや営業と連携をとりつつ、チーム内のエンジニアやデザイナーといった人材のアサインを、各案件へ行っていきます。 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 大手企業からの依頼も多数あり、インターネットやモバイルの歴史に残るようなプロジェクトを手掛けてきました。 例えば、2005年にいち早く開発した「ケータイFlashエンジン」は、データ容量の低かった当時の携帯電話でも表現力豊かにサイトをサクサク動かすサービスとして、モバイルを用いたネットサーフィンの普及に欠かせない存在となっていました。 そのほかにも、携帯コンテンツ人気の火付け役ともなった「着メロプレゼント」キャンペーンの配信サイトや、ECサイトをはじめとした多彩な分野での活用が想定される「類似画像検索システム」などが挙げられます。 着実にアイディアを形にしてきた技術力と実績で、高評価をいただいています。 中には、「これまでにないシステムなら、同社に」と依頼をされるクライアントも多いのです。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・システム導入経験 ・ERP（基幹システム）提案経験 ■仕事のマインド ・「感性と事実から得た顧客インサイトとテクノロジーを駆使し、品質に妥協せず、同社の顧客とのコミュニケーションを常にリードする」というマーケティング部の価値観に共感してもらえる方 ・主体性をもって、課題解決に取り組んでいける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
440～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
さいたま新都心駅 (埼玉県) |
| 会社概要 |
主に、Web－ERPをベースとしたプリセールス業務を担当していただきます。顧客への営業提案、要件ヒアリング、フィッティング作業など、上流工程に関わり、プリセールスとしてスキルアップを果たすことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 製品やシステム構築の技術面に関わる専門的な説明や、顧客からの質疑応答などのプリセールス業務をお任せします。 顧客の課題解決にむけ、ヒアリング～提案作業～要件定義までをご担当いただきます。 ・提案作業、フィッティング作業 ・システム導入におけるコンサルティング ・顧客の要望・課題のヒアリング ・自社製品導入のサポート など また、新製品、新事業にも関わっていただきます。 ＜提案案件詳細＞ ・案件期間：数か月～2年ほど（提案作業期間は数か月） ・案件規模：数千万円～3億円規模 ・1プロジェクト：月50人～月300人を超えるものまで 【仕事の特色】 【事業内容】 ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング ＜主な製品＞採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ ・SI Web Shopping ：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ ・GRANDIT ：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・OBPM Neo ： 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・TOPSIC ： プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・AISIAシリーズ ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験、スキル ・要件定義、基本設計など、開発プロセスのご経験をお持ちの方 ⇒設計の上流工程のノウハウをお持ちの方 ■仕事のマインド ・「感性と事実から得た顧客インサイトとテクノロジーを駆使し、品質に妥協せず、同社の顧客とのコミュニケーションを常にリードする」というマーケティング部の価値観に共感してもらえる方 ・主体性をもって、課題解決に取り組んでいける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
440～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、プリセールスです。 同社経営基盤を支える主力製品ObjectBrowser、SI Object Browser Designerのプリセールス業務をお任せします。ソフトウェア開発者には欠かせない生産性向上ツールであり、導入企業数19,500社、45万ユーザーを誇り、業界内の認知度も高い商材です。 製品の技術面に関わる専門的な説明や、顧客からの質疑応答などのプリセールス業務を中心に、顧客の課題解決にむけ、ヒアリング～提案作業～要件定義までをご担当いただきます。クラウドモデルとしてさらに事業拡大する変革期であり、営業メンバーの中心となり部門の営業戦略から参入できるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・提案作業、フィッティング作業 ・ソフトウェア導入におけるコンサルティング ・顧客の要望、課題のヒアリング ・自社製品導入のサポート ・製品開発チームへのフィードバック など 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ ソフトウェア業界で開発に関わった経験を活かし、顧客と直接かかわる仕事がしたい方はマッチします。 ゆくゆくはイベントプロモーション・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど、ObjectBrowserシリーズの認知度向上から導入フォローまで、営業全般の業務にチャレンジできる環境があります。 ＜事業内容＞ ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング ＜主な製品＞ 採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/ ・SI Web Shopping ：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ ・GRANDIT ：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・OBPM Neo ： 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・TOPSIC ： プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・AISIAシリーズ ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
システム開発（設計、開発）のご経験が3年程度ある人 自ら考え積極的に動ける人物を歓迎します。 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する当社にて、開発業務をお任せいたします。 エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップを目指していきたい！という方であれば、微経験の方でも歓迎いたします。 スキル・ご経験に合わせて、先輩社員に業務を教わりながら、以下業務をご担当いただき着実にキャリアアップできる業務アサインを想定しています。 【業務想定】 ・システム提案、要件整理 ・上流工程設計、システム機能追加・改善対応 ・内部調整、ベンダーコントロール ・工程管理、コスト、リソースコントロール ・開発ソフトウェア品質報告 【仕事の特色】 将来的なキャリアプラン 開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで、一貫して携わることができる環境で経験を積み、スキルを磨いていくことができます。 また、ご経験や志向性に合わせて、開発から幅を広げて企画、ビジネス推進、ラインマネジメントを担うようなポジションを目指していただくことも可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜キャリア志向＞ ・アプリケーションからサービスまで幅広い技術分野に興味を持ち、エコシステムパートナーと新たな市場を作っていきたい方 ・総合的な製品技術やスキルを身につけたいと考えている方 ・クライアントの思いや考えを読み、論理的／技術的に製品やその技術を売り込むスキルを身につけたい方 ＜言語＞ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：中上級程度 ＜スキル／経験＞ ・Cloud、RPA／IoT、DevOps、Analytics、Security&Resilience、などのいずれかのアプリケーション経験（知識、実務経験がある方） ・Presales or Alliance経験 ・英語力（最低限のビズネスコミュニケーションができると望ましい） ＜仕事のマインド＞ ・新しい物好き、勉強好きな方 ・論理的、技術的な思考が好きな方 ・内外とのコミュニケーションが得意な方 ・オーナーシップを持って、積極的に取り組んでくれる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
| 会社概要 |
セールスエンジニアとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、お客さまのシステム導入に伴う最適な提案立案から実行サポートまでに参画いただきます。 また、エコシステムパートナーと一緒に新たな市場を作り、協業をリードしていただくことも業務の一つです。 ご担当いただくフェーズでは特に、お客さまの非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件（機能、セキュリティ、統合、パフォーマンス、品質、運用など）のレビューを行い、提案戦略の立案や実行、提案活動などを実施いただきます。 ご提案までの最終決定に必要な情報の収集をお客さまやチーム内外のメンバーと連携しながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまのリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成（例えば、製品やサービスの機能比較、方法論の比較、TCOの整理など） ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■最終キャリアパス Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うリード ■身につけられるスキルや知識 エコシステムパートナーの製品・サービスの知識、交渉力、マーケティング力、会計やプロジェクトリーダーに関する知識 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プリセールス経験 ・Cloud, RPA／IoT, DevOps, Analytics, Security & Resilience、などのいずれかのアプリケーションアーキテクチャ経験（知識、実務経験がある方） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
| 会社概要 |
セールスエンジニアやアーキテクトとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、アライアンスパートナーとのコミュニケーションをリード。顧客のシステム導入に伴う最適な提案・立案から実行サポートまで参画いただきます。 担当いただくフェーズでは特に、顧客の非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件とその基盤（functional, security, integration, performance, quality and operationsなど）のレビューを実施。提案戦略の立案や実行、提案活動などを行っていただきます。 提案までの最終決定に必要な情報の収集を顧客やチーム内外のメンバーと連携いただきながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成 ※例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、サイジング、capex／opex／TCOの整理など ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■多彩なキャリアパス 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス：Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うLead 身につけられるスキルや知識：アライアンスパートナーの製品・サービスの知識、会計やPLに関する知識、交渉力、マーケティング力 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
ITへの興味関心 学習意欲 物事を整理して伝える力 ■求める人物像 ・作業としての開発ではなく、価値提供に関わりたい方 ・現状に物足りなさや違和感を感じている方 ・プロダクト全体に関わりたい方 ・学びながら成長したい方 ・将来的に顧客課題の解決や提案に関わりたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～450万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■仕事内容 業務知識や現場感覚を活かしながら、ITの仕事にチャレンジできるポジションです。 主な業務 顧客業務の整理 要件整理の補助 マニュアル・資料作成 顧客との調整 業務改善のアイデア整理 【仕事の特色】 この仕事の特徴 現場で感じていた課題をITで解決できる 未経験からITキャリアに挑戦できる 改善提案がプロダクトに反映される キャリアイメージ 最初は開発・業務整理などからスタートし、製品理解を深めます。 その後、 • 要件整理 • 設計 • 改善提案 へと領域を広げ、将来的には顧客の課題を理解し、提案できる人材を目指していただきます。 技術・開発環境 使用技術 • 言語 C# / PHP / JavaScript • フレームワーク .NET（MVC / Forms） / CakePHP • フロントエンド JavaScript / jQuery • バックエンド Node.js • データベース MySQL インフラ・基盤 • AWS（クラウド環境） • Linux • Docker / WSL 開発ツール • Visual Studio / PhpStorm / Visual Studio Code • MySQL Workbench • GitHub コミュニケーション・業務ツール • Slack / Discord / Notion / Office なぜ今この会社に入るべきか 私たちは、30年以上の実績を持ちながら、今まさに次のフェーズに入ろうとしています。 • 既存プロダクトの進化 • AIを前提とした業務の再設計 • 業界標準の再構築 これらが同時に動いているタイミングです。 完成された組織ではなく、まだ進化の途中にあるからこそ、 これから入る人が影響を与えられる余地があります。 「未完成でこれからつくる環境」に関わりたい方にとっては、 非常に面白いフェーズです。 最後に 私たちがやっていることは、派手ではありません。 しかし、業界を本当に変えるのは、こうした土台の部分です。 旅行業界に関わる仕組みを良くしたい。 自社プロダクトを育てたい。 使われ続けるものをつくりたい。 そんな思いを持つ方と、一緒に次の成長をつくっていきたいと考えています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Oracle、SQLServer等のデータベース経験が1年以上ある方 ・業務プロセス設計等を通じ、ＩＴの側面からお客様に提案を行うことに興味のある方。 ・システム開発に加えて、お客様の中長期的な業務プロセスの改善に関わることができ、お客様に中長期的にコミットしていくことができるため、そこにやりがいを感じる方。 ・当社パッケージシステムを使ってお客様の業務プロセスを改善していくことに魅力を感じる方 ・当社企業理念に共感でき、会社と共に成長できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
370～540万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。 学校での現状業務をヒアリングし、必要とされる最適業務を提案。 学校の事務業務の過程を見直し、改善のための提案から、実際のパッケージ導入～運用、保守、サポートまで一貫して従事頂きます。 【具体的には】 ■パッケージシステムの新規導入作業及び保守サポート業務がメインとなります。 ■新規導入時には、データ移行やサーバー構築作業にも携わって頂きます。 ■保守サポート業務の中には、新バージョンのリリース前に運用テストを実施し、品質チェックも行って頂きます。 ■学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、 必要と思われる最適業務の提案を行ないます。 お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。 そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。 【補足】お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、 サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。 真の学校のパートナーになれるかどうかは、フォローの部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 【システム導入内容】財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系教務（人事管理、給与管理） 【仕事の特色】 ほとんどの案件が、学校からの一次請けであり、それ以外も国や、公共団体からの元請けでの業務です。自身がフロントに立って、業務に取り組むことができます。 システムの導入や、業務プロセスの改善など、真の学校のパートナーとして、顧客との長期的な関係性を構築、維持していくことが非常に重要と考え、大切にしています。 顧客の声を直接聞き、製品やサービスに反映していける、非常にやりがいを感じられるポジションです。 |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
エンジニアとして豊富な知識をお持ちの方 ・システム設計の経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・クライアントとの折衝経験 ・C系言語やJava,PHP,.NETなど言語に関する知識 ・顧客との折衝やプレゼンを行うことができる、高いコミュニケーション能力 （若い方も多く活躍されています） ・予算管理能力 ・自ら進んで学習することができる ・チャレンジ精神が旺盛 ・揺るぎない目標を掲げている |
|---|---|
| 想定年収 |
350～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
セールスエンジニアとして活躍していただく求人です。 ニーズに合わせたサービスを提供することはもちろん、さらなる提案やコンサルティングを行い、クライアントと良好な関係を築いていただくことがミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへのヒアリング、プレゼンテーション ・予算および納期の決定 ・見積書、仕様書の作成 ・顧客折衝 ・ディレクターへの案件引き継ぎ |
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