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セキュリティエンジニア VBAの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 7 件中1-7件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    必須条件

    <基礎スキル> ・社内外関係者とのコミュニケーション・調整能力 ・自発的かつ論理的に課題を整理し、現場実装まで主導できる推進力 <プロジェクト管理スキル> ・プロジェクトマネジメント経験 <DX・AIスキル> ・業務プロセスの分析や各種業務改善に関する経験(5年以上目安)  ◦ 通常業務をITを活用してDX化を成功させた経験  ◦ RPAツール(UiPath、Automation Anywhere、WinActorなど)の導入または開発経験  ◦ AIツールを活用した業務DX推進と実現  ◦ ローコードツールを活用して社内業務のシステム化スキル  ◦ PythonやVBA等、業務効率化のためのプログラミングスキル <セキュリティスキル> ・基礎知識と環境理解:  ◦ 個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解  ◦ 関連法令の理解(個人情報保護法やGDPR等) ・ルール面:  ◦ セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験  ◦ セキュリティ関連のドキュメント作成能力 ・運用設計  ◦ セキュリティ統制設計・運用経験  ◦ プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験 ・ITリスク評価手法の理解と実践経験  ◦ セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した社内ルール見直しの経験  ◦ 社内規程やマニュアルの整備・運用経験 ・運用  ◦ 内部監査・外部監査対応経験  ◦ セキュリティインシデント対応の実務経験 ・リーダーシップ/PJマネジメント経験 ・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れて応用する事に長けている方 ・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションができる方 ・仕事の中で何が問題で、その中で適切な課題選定と原因分析・解決案の検討などロジカルに思考できる方 ・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる方 ・最新情報や技術を積極的にキャッチアップし、自ら情報発信できる方

    想定年収

    910~1,300万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    【主な業務内容】 ・セキュリティ業務全体に関してのDX推進、もしくはAIを活用しての業務自動化、効率化を行い、運用業務の理想形を追求する仕事です(オペレーショナル・エクセレンスの実現) ・セキュリティ業務プロセスの調査・分析および課題抽出 ・RPAツール(UiPath、Automation Anywhereなど)やAI技術を活用した業務自動化の企画・設計・開発・導入・運用 ・DX推進に伴う業務変革プロジェクトの企画・推進、関係部門との調整 ・効果測定や改善提案・運用フローの最適化 ・社内各部門への業務自動化・効率化に関する提案およびサポート ・最新DX・AI技術の情報収集と社内導入に向けたリサーチ 【仕事の特色】 【会社概要】 BCN AWARD No.1 ・業務ソフト部門:27年連続 ※1 ・申告ソフト部門:22年連続 ※2 全国主要家電量販店・パソコン専門店・ネットショップ 2,350店 の POS 実売統計。 弥生は 2025 年の年間最多販売ベンダーとして、 「業務ソフト部門」27年連続 年間販売数量 No.1、 「申告ソフト部門」22年連続 年間販売数量 No.1 を受賞。 (集計対象期間:2025 年 1 月~12 月/株式会社 BCN 調べ) ※1https://www.bcnaward.jp/award/section/detail/contents_type=303 ※2https://www.bcnaward.jp/award/section/detail/contents_type=304 【このポジションの魅力】 ・会社全体の業務効率化を一手に担う、事業の成長エンジンとなるポジションです ・新しい技術や業務変革のノウハウを身に着け、他部署からも頼られる存在として、ご自身の市場価値を高めるチャンスです  ◦ 当社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います(AWS、Azure、GCP、Salesforce等)。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています ・「現場発」の変革を推進できる実務密着型ポジションです。日々の業務課題からビジネス全体の最適化までを担い、自動化やAIの導入成果が社内外で可視化されるので、貢献実感を持ちながら取り組めます  ◦ ユーザー視点で業務の根本から変革を試みるポジションのため、単なる自動化に留まらず、業務フローや組織文化全体に影響を及ぼす醍醐味があります  ◦ 事業部門やIT部門など多様な人材とのコラボレーションを経験することで、マネジメントスキルやファシリテーション力も自然に身に付きます  ◦ 現場と密にコミュニケーションをとりながら、新しい仕組みの0→1を生み出せる創造性が発揮できます ・自分のアイデアやテクノロジーが実際の成果につながる達成感を、直接実感できます  ◦ 自社のDX・RPA導入を牽引し、他社にはないユニークな経験を積むことが可能です  ◦ 幅広い分野の業務課題に対して、RPAやAIなど先端技術を駆使し、実践的なプロジェクトを主導できるやりがいがあります 【弥生で仕事をする魅力!】 <環境的面でのエンゲージメント> ・働きやすい環境です  ◦ リモートワークも可能です(場所の柔軟性)  ◦ フレックスタイムを採用しています(時間の柔軟性) <業務面でのエンゲージメント> ・グローバルベンダとの協働(先端技術の利用)があります  ◦ MicrosoftやAmazon、OpenAIなど、グローバルベンダとの業務連携があり、最新のプラットフォーム活用やAI活用が積極的に取り組めます ・立ち上げフェーズ(組織やサービス)で経験値が獲得できます  ◦ 新サービスリリース前の立ち上げ時期のため、製品サービスのローンチフェーズを経験できます  ◦ 2月からはセキュリティ統合組織も新たに立ち上がった為、創成期での組織の創り方や業務の進め方を経験できます ・裁量があり仕事がし易いです  ◦ 組織規模が大きすぎず、自分が担当できる範囲が広いため、一定の裁量を持って主体的に業務を推進できます  ◦ セキュリティ推進は経営での重要度レベル0(最も高い)として、職場全体のセキュリティ意識は他業種に比べて高めであり、比較的推進しやすい環境となっています ・チャンスが多いです!  ◦ セキュリティ予算は必要予算として一定レベルで確保されています  ◦ 興味のある内容も提案ベースでチャレンジ可能です  ◦ 担当分野に関しては一定の裁量を付与する為、実績を作るチャンスが豊富です <成長面でのエンゲージメント> ・チャレンジの土台がしっかりしています  ◦ 通常ベンチャーでは売り上げや組織体制については不安定さがありますが、企業が成長フェーズにある為、しっかりとした経営地盤があり、経営が盤石な中で新たな取り組みにチャレンジしやすい環境です ・多様な技術に触れられます  ◦ 多様なサービス提供形式(デスクトップやオンライン)で多数のサービスをお客様にご提供している企業のため、各サービスで使われている様々なソリューションや技術に触れることが可能です ・成長を後押しする施策があります  ◦ 学習補助施策が潤沢にあります(ナレッジ提供、オンライン技術研修がやり放題、外部カンファレンスへの参加補助等)  ◦ 資格取得補助、外部のセキュリティ競技会などへの積極参加サポート  ◦ 個人の成長を後押しする為の評価制度があります 【採用背景】 ・セキュリティ運用で次の点を本質的に見直す事を決定した為です  ◦ 業務ロスの削減  ◦ 業務の根本的な改善  ◦ 運用の被属人化  ◦ DX化、AI化を伴う自動化  ◦ システム連携による高度化 【配属先チームの特徴】 ・FY26に新たに起動するチームになります ・リーダーレイヤーの人材で小規模スタートを検討中 【チーム人数】 ・3名前後 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・CISO  ◦ ガバナンス・サイバー、両面をこなすフルスタックプレイヤー ・セキュリティ・エンジニアリングのリーダー  ◦ コーポレート・システムのセキュリティが守備範囲のリーダー ・セキュリティ・エンジニアのメンバー  ◦ SOC/IR、マルウェア対応が得意領域の中堅エンジニア 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・隣接領域のチームや組織を兼務、もしくはローテーションして、業務の対応範囲のバリエーションを増やして価値提供を広げて、ステップアップしていくケース ・インシデント対応専門のPSIRT/CSIRT組成の計画もあるため、PSIRT/CSIRT長へステップアップして、IR組織の責任者を歩んでいくケース ・サイバーセキュリティ領域を兼務、もしくはローテーションして、ご自身の価値提供範囲を広げて守備範囲を増やし、副部長や、部長に歩んでいくケース

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・ネットワークまたはサーバ構築の実務経験2年以上(またはセキュリティエンジニアの実務経験がある方) ・Pythonでの開発経験(実務/趣味を問わず) 下記のような方が当社にマッチします! ・ インフラエンジニアの経験を活かし、セキュリティ分野に挑戦したい方 ・ いちメンバーにとどまらず、PJをまとめる「PLやPM」のようになりたい方 ・ 一人でコツコツより、「チームで成果を」出して喜び合いたい方 ・ やらされ仕事ばかりではなく、若いうちから「責任と裁量」を持って働きたい方 ・ せっかく働くんだから、「仕事に前向きな人たちと一緒に」働きたい方

    想定年収

    480~680万円

    募集職種
    最寄り駅

    新宿駅 (東京都)

    会社概要

    ■業務内容 入社者には脆弱性診断やペネトレーションテストの案件を通して、サイバーセキュリティに求められる技術や知識を身に付けていただきます。 また、それらの課題(時間がかかる、個々の判断が難しい、内容が不十分である、等)を発見し、新ツールの検証・導入もしくは独自の開発によって課題を解消していきます。これらの業務効率化は診断案件と並行して推進します。 ■担当案件の全体像 NessusやBurpsuiteといった既製品や独自のスクリプトを使用して、ワンストップで脆弱性診断を行います。実際には、ツールやスクリプトを使用した診断の結果は不十分となる可能性があり、手動で追加の診断を行うことがあります。 さらに、得られたログや画面キャプチャの結果を分析することで、顧客環境における脆弱性の有無を判定し、報告書を作成して報告します。これには既知の脆弱性や脅威の仕組みを理解し、説明する能力が必要です。ただし、その都度理解すれば良く、全てを記憶している必要はありません。 報告会の終了後、必要に応じてツールの改善や、知見が不十分だった点をナレッジとして蓄える振り返りを行います。 【仕事の特色】 ■開発環境 ・Windows/Linux OS(RDP、SSH、Powershell、VBA、Bash、Pythonなど) ・開発(Git、VSCode、Pythonなど) ・Web検証(HTTP、JavaScript、SQL、Cookieなど) ・ネットワーク検証(TCP/UDP、SSL/TLS、DNS、NTP、SMB、LDAPなど) ・サーバ検証(Apache、Nginx、Wordpress、Active Directoryなど) ・仮想化(Hyper-V、KVM、LXC、Dockerなど) 【チームについて】 私たちのチームはサイバーセキュリティ専門チームとして、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、IT資産の脆弱性管理などを行っています。 従来、これらのサービスには高い知識と技術を要求されますが、様々な方法で標準化・自動化を実現することで、サービス提供の敷居を下げ、増加する市場の需要に対応することを目的としています。 一般的にサイバーセキュリティに関する業務は広域かつ高度な技術力を要求されるイメージがありますが、私たちはスキルアップの仕組みを体系化して組織化することを目的としているため、未経験からのスタートであっても、学ぶ意欲があれば成長できる環境が魅力のチームです。 現状、脆弱性診断やペネトレーションテストについてはアイソルートとしても実績が不足しており、平易な診断案件での経験を積んでいます。一方で、診断環境のインフラ整備(NW、サーバ)やツールの開発・検証については他のセキュリティに特化した診断員よりも高水準であり、特にPython等を駆使した業務自動化の実現は優先的に対応しています。 【本ポジションの魅力】 ・未経験からでもセキュリティを学び、チーム作り・ビジネス作りの経験が積めます。 ・市場規模も年々大きくなっており、自身の市場価値を高めることができます。 ・将来的にはチーム立ち上げの立役者となり、先輩から引き継いだ拠点の中心を担うリーダー、そしてチームを共に戦略立てて拡大していくマネージャーへの経験を積むことができます。 【チーム責任者メッセージ】 最近、サイバーセキュリティに関するニュースを頻繁に目にするようになりました。少し前まで、狙われやすい有名な会社だけが、ユーザの大切な情報を守るという責任を果たしてきました。 しかし今や、インターネットは社会の基盤となり、その影響はあらゆる領域に広がっています。 社会のITを担う私たちもまた、情報を守るという使命を果たさなければなりません。 私たちのミッションは、ただシステムを提供することではありません。それは「安全なシステムを届けること」、 そして「安全を最後まで守り続けること」です。これを実現するには、セキュアなプログラミングの知識や、脆弱性診断による安全性の評価、 リアルタイムな攻撃検知など、幅広い技術の合わせ技が必要です。 私たちもまだ、道半ばです。自身の得意分野を武器に、あらゆる技術を吸収し、 全方位をカバーできるエンジニアへ、共に成長していきましょう。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    必須条件

    <基礎スキル> ・社内外関係者とのコミュニケーション・調整能力 ・自発的かつ論理的に課題を整理し、現場実装まで主導できる推進力 <プロジェクト管理スキル> ・プロジェクトマネジメント経験 <DX・AIスキル> ・業務プロセスの分析や各種業務改善に関する経験(5年以上目安)  ◦ 通常業務をITを活用してDX化を成功させた経験  ◦ RPAツール(UiPath、Automation Anywhere、WinActorなど)の導入または開発経験  ◦ AIツールを活用した業務DX推進と実現  ◦ ローコードツールを活用して社内業務のシステム化スキル  ◦ PythonやVBA等、業務効率化のためのプログラミングスキル <セキュリティスキル> ・基礎知識と環境理解:  ◦ 個人情報保護やデータ保護に関する基礎知識の理解  ◦ 関連法令の理解(個人情報保護法やGDPR等) ・ルール面:  ◦ セキュリティポリシー・規程の策定・管理経験  ◦ セキュリティ関連のドキュメント作成能力 ・運用設計  ◦ セキュリティ統制設計・運用経験  ◦ プライバシーマークやISO27000シリーズの取得・運用経験 ・ITリスク評価手法の理解と実践経験  ◦ セキュリティガバナンスのための各種フレームワークを応用した社内ルール見直しの経験  ◦ 社内規程やマニュアルの整備・運用経験 ・運用  ◦ 内部監査・外部監査対応経験  ◦ セキュリティインシデント対応の実務経験 ・リーダーシップ/PJマネジメント経験 ・成長意欲が高く、新しい環境、新しい技術など積極的に取り入れて応用する事に長けている方 ・相手の立場や求められている事をきちんと咀嚼し理解した上で、他部署を跨いだ円滑なコミュニケーションができる方 ・仕事の中で何が問題で、その中で適切な課題選定と原因分析・解決案の検討などロジカルに思考できる方 ・作成、実行などやりきるのみではなく、アウトプットの品質面にも配慮した対応ができる方 ・最新情報や技術を積極的にキャッチアップし、自ら情報発信できる方

    想定年収

    910~1,300万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    【主な業務内容】 ・セキュリティ業務全体に関してのDX推進、もしくはAIを活用しての業務自動化、効率化を行い、運用業務の理想形を追求する仕事です(オペレーショナル・エクセレンスの実現) ・セキュリティ業務プロセスの調査・分析および課題抽出 ・RPAツール(UiPath、Automation Anywhereなど)やAI技術を活用した業務自動化の企画・設計・開発・導入・運用 ・DX推進に伴う業務変革プロジェクトの企画・推進、関係部門との調整 ・効果測定や改善提案・運用フローの最適化 ・社内各部門への業務自動化・効率化に関する提案およびサポート ・最新DX・AI技術の情報収集と社内導入に向けたリサーチ 【仕事の特色】 【会社概要】 登録ユーザーが350万、提携する会計事務所ネットワークの会員も13,000を超え、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1(※1)、デスクトップアプリで27年連続売上実績No.1(※2)を獲得しています。 (※1)「クラウド会計ソフトの利用状況調査」MM総研調べ 2025年3月 (※2)「BCN AWARD 2026」業務ソフト部門 2026年1月 【このポジションの魅力】 ・会社全体の業務効率化を一手に担う、事業の成長エンジンとなるポジションです ・新しい技術や業務変革のノウハウを身に着け、他部署からも頼られる存在として、ご自身の市場価値を高めるチャンスです  ◦ 当社はマルチクラウドの戦略を取っており、多種のメジャーベンダのクラウドサービスを取り扱います(AWS、Azure、GCP、Salesforce等)。その為、多面的な検討や検証、方式の選択が可能であり、かつ全体最適な観点での試行やチャレンジができる環境となっています ・「現場発」の変革を推進できる実務密着型ポジションです。日々の業務課題からビジネス全体の最適化までを担い、自動化やAIの導入成果が社内外で可視化されるので、貢献実感を持ちながら取り組めます  ◦ ユーザー視点で業務の根本から変革を試みるポジションのため、単なる自動化に留まらず、業務フローや組織文化全体に影響を及ぼす醍醐味があります  ◦ 事業部門やIT部門など多様な人材とのコラボレーションを経験することで、マネジメントスキルやファシリテーション力も自然に身に付きます  ◦ 現場と密にコミュニケーションをとりながら、新しい仕組みの0→1を生み出せる創造性が発揮できます ・自分のアイデアやテクノロジーが実際の成果につながる達成感を、直接実感できます  ◦ 自社のDX・RPA導入を牽引し、他社にはないユニークな経験を積むことが可能です  ◦ 幅広い分野の業務課題に対して、RPAやAIなど先端技術を駆使し、実践的なプロジェクトを主導できるやりがいがあります 【弥生で仕事をする魅力!】 <環境的面でのエンゲージメント> ・働きやすい環境です  ◦ リモートワークも可能です(場所の柔軟性)  ◦ フレックスタイムを採用しています(時間の柔軟性) <業務面でのエンゲージメント> ・グローバルベンダとの協働(先端技術の利用)があります  ◦ MicrosoftやAmazon、OpenAIなど、グローバルベンダとの業務連携があり、最新のプラットフォーム活用やAI活用が積極的に取り組めます ・立ち上げフェーズ(組織やサービス)で経験値が獲得できます  ◦ 新サービスリリース前の立ち上げ時期のため、製品サービスのローンチフェーズを経験できます  ◦ 2月からはセキュリティ統合組織も新たに立ち上がった為、創成期での組織の創り方や業務の進め方を経験できます ・裁量があり仕事がし易いです  ◦ 組織規模が大きすぎず、自分が担当できる範囲が広いため、一定の裁量を持って主体的に業務を推進できます  ◦ セキュリティ推進は経営での重要度レベル0(最も高い)として、職場全体のセキュリティ意識は他業種に比べて高めであり、比較的推進しやすい環境となっています ・チャンスが多いです!  ◦ セキュリティ予算は必要予算として一定レベルで確保されています  ◦ 興味のある内容も提案ベースでチャレンジ可能です  ◦ 担当分野に関しては一定の裁量を付与する為、実績を作るチャンスが豊富です <成長面でのエンゲージメント> ・チャレンジの土台がしっかりしています  ◦ 通常ベンチャーでは売り上げや組織体制については不安定さがありますが、企業が成長フェーズにある為、しっかりとした経営地盤があり、経営が盤石な中で新たな取り組みにチャレンジしやすい環境です ・多様な技術に触れられます  ◦ 多様なサービス提供形式(デスクトップやオンライン)で多数のサービスをお客様にご提供している企業のため、各サービスで使われている様々なソリューションや技術に触れることが可能です ・成長を後押しする施策があります  ◦ 学習補助施策が潤沢にあります(ナレッジ提供、オンライン技術研修がやり放題、外部カンファレンスへの参加補助等)  ◦ 資格取得補助、外部のセキュリティ競技会などへの積極参加サポート  ◦ 個人の成長を後押しする為の評価制度があります 【採用背景】 ・セキュリティ運用で次の点を本質的に見直す事を決定した為です  ◦ 業務ロスの削減  ◦ 業務の根本的な改善  ◦ 運用の被属人化  ◦ DX化、AI化を伴う自動化  ◦ システム連携による高度化 【配属先チームの特徴】 ・FY26に新たに起動するチームになります ・リーダーレイヤーの人材で小規模スタートを検討中 【チーム人数】 ・3名前後 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 ・CISO  ◦ ガバナンス・サイバー、両面をこなすフルスタックプレイヤー ・セキュリティ・エンジニアリングのリーダー  ◦ コーポレート・システムのセキュリティが守備範囲のリーダー ・セキュリティ・エンジニアのメンバー  ◦ SOC/IR、マルウェア対応が得意領域の中堅エンジニア 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 ・隣接領域のチームや組織を兼務、もしくはローテーションして、業務の対応範囲のバリエーションを増やして価値提供を広げて、ステップアップしていくケース ・インシデント対応専門のPSIRT/CSIRT組成の計画もあるため、PSIRT/CSIRT長へステップアップして、IR組織の責任者を歩んでいくケース ・サイバーセキュリティ領域を兼務、もしくはローテーションして、ご自身の価値提供範囲を広げて守備範囲を増やし、副部長や、部長に歩んでいくケース

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・チームマネジメント経験(後輩等の指導経験でも可) ・事業会社における情報システムやコーポレートIT経験 ※以下、情報システムやコーポレートIT経験の一例 ・ネットワークの導入/管理/運用経験 ・サーバ(データセンター含む)の構築/管理/運用経験 ・グループウェアの導入/管理/運用経験 ・インフラセキュリティ業務(セキュリティ施策実施、インシデント対応等)の経験 <マインド> ・高い成長意欲があり、責任感を持って取り組める方 ・社内外を巻き込んでプロジェクトを進めることができる方 ・課題発見〜課題解決に向けた企画/提案が得意な方 ・データや状況を冷静に分析しつつも、熱意を持った提案を心がけている方

    想定年収

    600~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    築地駅 (東京都)

    会社概要

    社内インフラや各種ITツールの構築・運用管理のほか、情報セキュリティに関する業務全般、社内ヘルプデスクなどをご担当いただきます。 また、社内システムチームのリーダー・マネージャー候補として、ご経験、ご希望に応じチームマネジメントもお任せします。 取締役 兼 経営管理部長直下のチームとなり、スピード感・裁量を持って上流部分から業務いただくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・各種ITツールの導入/変更検討 ・社内PC(Windows/MAC)、iPhoneのキッティング対応(デバイス関連問い合わせ/障害対応) ・社内ネットワーク環境の構築、監視、維持管理 ・社内のライセンス、ソフトウェア、デバイスの管理(アカウント作成/削除/問い合わせ対応) ・Active Directoryでのユーザーアカウント作成 ・情報セキュリティに関する指導教育 ・資産管理 ・システム関連予算策定 ・ISMS、ITGC対応 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■経営管理部 ・システムチーム 現在、担当者1名で運用しており、その方の上司としてジョインして頂ける方を募集しております。 <開発環境> ・OS:Windows,MacOS,Windows Server,Linux ・その他ツール:Active Directory,Excel,Google Workspace

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下要件のいずれかのスキルをお持ちの方 ・エンジニアとしてサーバー/NWのインフラ構築業務、または運用業務を2年以上経験していること ・ITIL取得もしくは相応の実務経験 ・CCNA取得もしくは相応の実務経験 ・プロジェクト管理業務(お客さま・ベンダー・窓口・SEとのタスクおよびスケジュール管理)の実務経験 ・ビジネスマナーにのっとり顧客と会話できるコミュニケーション能力、ビジネス文書作成経験(お客さま向け提案書、報告書など) <マインド> ・フットワークが軽く、スピード感を持って取り組める方 ・前例のないチャレンジングな仕事にも前向きにコツコツ努力し取り組める方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・責任感が強く、協調性のある方 ・業務企画ができるシステム開発者の方

    想定年収

    596~1,369万円

    募集職種
    最寄り駅

    竹芝駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> ・お客さまのビジネスを支える幅広い法人向けITサービスのオペレーションの統括および業務改善(お客さまへの提案含む) ・顧客のIT環境の設計、運用、改善:障害予防と再発防止策の実施 ・顧客との関係構築:IT環境の課題理解と改善提案の実施 <具体的な仕事内容> ・データ/音声ネットワーク、サーバ/IaaS/パブリッククラウド、セキュリティソリューションなどの設定変更や運用管理 ・月間運用状況報告対応(マンスリーレポートの作成、報告など) ・顧客からの障害申告に応対、障害復旧に向けパートナー関連部署と連携して早期復旧を図る 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・法人事業統括 ICTオペレーション本部 ICTオペレーション本部では、法人向けITサービスの運用を担当しています。 サーバー・ネットワークのみならず、音声系(UC/FMC)仮想化基盤やパブリッククラウド環境、IoT技術を活用した案件も増えており、その対応範囲は日々拡大し、独自の付加価値サービスも提供しながら、お客さまへ提供しているITインフラを高品質で維持しております。 主要顧客はソフトバンクと既存取引のあるエンタープライズ企業が中心で、主要顧客のネットワークを含めたマルチクラウド化対応を進めております。 <ポジションの魅力> ・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、各種ネットワークを中心とした幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤(土台)ができる ・提供しているITサービスが、さまざまなお客さまの役に立っていることを実感できる ・プライムベンダーとしてお客さまにシステムを導入している立場で責任あるポジションを経験することができる ・ソフトバンクという会社の一員になれる ■ミッション 法人顧客向け個社サービスに関わる運用サービスマネジャー <参考情報> ・女性のキャリア支援 https://recruit.softbank.jp/career/company/women-careers/

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト経験 ・インフラ領域における業務経験(目安3年以上) ※サーバー/NW/クライアント問わず

    想定年収

    480~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    <業務詳細> プライムベンダーとしてトヨタグループ向けIT支援/DX推進を手掛ける当社。 本オープンポジションでは幅広く可能性を検討し配属部署の検討をいたします。 <具体的な仕事内容> ・ITインフラ業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)標準化/サービス企画: -各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善、顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整 ・「インフラセキュリティ施策の企画/統制活動、各種セキュリティソフトのSOC・CSIRT部隊運用」に従事する顧客部署に対して各施策の運用改善企画・業務⽀援 -VBA/Microsoft Access等を使用したNWログの監視/運用状況分析・改善(※) ・クラウドコミュニケーション基盤の利活用支援 -M365管理(Teams環境管理、OneDrive管理、アカウント管理、障害監視等) -Outlook管理(メール環境管理、メールセキュリティ管理、情報漏洩対策管理、メール情報追跡管理等) ■例 ・クライアントセキュリティ対策支援業務(暗号化制御、パッチ管理、セキュリティ対策ツール管理等) ・認証基盤管理(認証アカウント/パスワード管理、ポリシー管理、サイト管理等) ・M365管理(Teams環境管理、OneDrive管理、アカウント管理、障害監視等) ・Outlook管理(メール環境管理、メールセキュリティ管理、情報漏洩対策管理、メール情報追跡管理等) ・SherePoint管理(管理者権限管理、サイト管理、新機能展開管理、プロファイル管理等) ・AzureADの設計、構築 ・既存アプリ(M365/Slack/Google Workspace等)との連携 ・AzureAD(認証基盤)のトヨタG内への展開企画、情報発信活動 ・ユーザーID同期システム構築および関連システムの機能改善 ・業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整(10名程度) ・機能改善、サポート強化、展開、運用に関する企画サポート・プロジェクト推進業務 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案~構築~運用まで一貫して特定顧客を支援(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・トヨタグループ主要16社である大手総合商社 豊田通商100%出資の安定経営基盤と充実した福利厚生・研修制度

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    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・インフラに関するセキュリティ経験 ※第一優先はやる気と考えています <仕事のマインド> ・技術者として向上心がある方

    想定年収

    400~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    セキュリティエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> インフラ事業に関して、セキュリティのレギュレーションを作成と、その管理・運用をお任せします。 これからセキュリティのニーズが高まるなかで、一緒にITインフラのセキュリティを創り上げ、これから価値の上がるスキルアップを一緒にしていきませんか。 【仕事の特色】 <開発環境> ・経験年数の目安:1年~不問 <配属予定チーム> ソリューション事業本部インフラ事業部

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    認知度 No.1

    登録率 No.1

    ※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

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