プロジェクトリーダー(PL) 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)

プロジェクトリーダー(PL)　未経験の求人・転職情報一覧

• パーソルクロステクノロジー株式会社 【PL候補】社内プロジェクト・ソリューション選定導入支援・プロジェクト管理

  • 正社員
  • リモート可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実

  必須条件	＜経験＞ ・特になし
  想定年収	500～700万円
  募集職種	セキュリティエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	新宿駅 (東京都)
  会社概要	社内プロジェクトや顧客プロジェクトに携わっていただきます。 ＜社内プロジェクト（業務委託中心）＞ ■セキュリティアセスメント ガバナンス成熟度やセキュリティ対策状況について専門的なフレームワークによるアセスメント お客様から目的をヒアリングの上、NIST、IPA、ISMS など専門の第三者機関によるフレームワークを選定し、ご要望に沿う形で調査・分析～報告書作成までを対応致します。 ■ソリューション選定導入支援 最適なソリューションの選定導入を、要件定義から支援し、中立的な立場での選定・導入を行います。 ・WAF導入プロジェクト（サービス業） ・エンドポイントセキュリティ製品導入プロジェクト（サービス業） ■プロジェクト管理（PM/PMO） セキュリティ知見が必要なプロジェクトのPM業務・PMO業務に携わります。 ・市場調査プロジェクト管理（官公庁） ・複数セキュリティ施策横断PMO（サービス業） ■セキュリティ規定策定 ポリシーやガイドラインなど規定整備・改定・更新について内容の検討から文書作成作業まで対応します。 ・セキュリティ規定/ガイドラインの検討/作成（公益法人） ・開発チェックシート、SLA、WP整備（医療/ヘルスケアICT） ■課題解決支援 セキュリティの課題や対策に向けた原因分析、解決策立案・実行・評価、関係者向け資料作成や調整を行います。 ・CSIRT/SOC体制整備 ・ガバナンス方針/体制検討 ・セキュリティ施策立案/計画 ＜顧客プロジェクト＞ ■CSIRT・プロジェクトマネジメント業務：お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務 ・インシデントハンドリング　 ・脆弱性ハンドリング ・セキュリティ製品選定　 ・CSIRT/SOC組織の構築 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現状多くのクライアントからセキュリティに関連した業務委託やクライアントのプロジェクト支援のご相談を多く頂いている状況です。 今後ますます重要となるセキュリティ領域でリーダーとして、顧客折衝、プロジェクト牽引・管理、メンバー管理・技術フォローなど、リーダーシップを発揮いただける方を募集することにいたしました。 これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでの社内外のセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。 また、2～3年毎にジョブローションを行い、新しい環境・技術・ポジションにチャレンジして頂いており、プロジェクトやサービスに縛られることがありません。

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• 株式会社メイテックグループホールディングス 【組込・制御エンジニア】ロボット・車載・IoT／取引企業1200社／プライム市場上場グループ

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験・学歴補足＞ ■経験者 ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・学歴不問 ■未経験者 ・職種に準ずる学科履修者で、実務経験が1年未満の方（2年制専門校卒以上、既卒2年以内） ・職種に準ずる学科履修者かつ就業経験をお持ちでない方（大卒以上、既卒2年以内） ＜マインド＞ ・特になし
  想定年収	400～800万円
  募集職種	組込・制御エンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	上野駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発、評価、解析等 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックの強みです。 ＜特徴＞ ・将来はPM/PLとしてもご活躍可能 上流工程を中心に、幅広く案件を保有(詳細設計以上が8割)に変更ください ・さまざまな業界の案件に携わるチャンス有り ・エンジニアをしっかりサポート（研修やキャリアパスなど） ・チームプレーの意識が身につく ・プライム案件

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• 株式会社オプティム 【ネイティブアプリエンジニア】数百万のユーザを抱える既存サービス／AI・IoT関連の新規サービス／ミドル～ハイレイヤー求人

  

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Javaなどを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応 ＜ツール類の使用経験＞ ・バージョン管理ツール（Git/Svn） ・CIツール（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツール（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shell ＜仕事のマインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
  想定年収	400～900万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	浜松町駅 (東京都)
  会社概要	株式会社オプティムは「ネットを空気に変える」というスローガンのもと、第4次産業革命の中心的企業となることを目指し、多様な産業とAI・IoTロボット技術を融合する「○○×IT」戦略を推進しています。 国内シェアNo.1のMDMサービス「OPTiM Biz」をはじめ、農業DXや自治体向けスーパーアプリ等、常に革新的なサービスを提供し新しい市場を開拓しています。 本ポジションはAndroid/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただくポジションとなります。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 ＜業務内容＞ ・Swift, Objective-C, Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 【仕事の特色】 【チーム構成】 1プロジェクトにつき5名～15名程度 ※プロジェクトにより異なります

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年収アップの手厚いサポート

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※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社 【システムエンジニア】製造業の顧客が多め！豊富なPJの中から業務を選定

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・JavaやC#、C++などを用いたシステム開発経験1年以上 ・堅実な姿勢で物事に取組める方 ・同社の派遣形態に共感できる方 ・技術を高められる方 ・マネジメントに挑戦したい方
  想定年収	365～600万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア , 組込・制御エンジニア , プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	六本木駅 (東京都)
  会社概要	製造業のお客様を中心に拡大してきた当社、業務アプリケーション、Webアプリケーション、組込みソフトウェアなど幅広く案件を抱えております。 ※ソフトウェア開発（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど）解析、評価等） ■プロジェクト例　※一部抜粋 ・機電メーカー向けIoT製品管理用Webアプリケーション開発 環境：Java、C#、Linux ・移動体系向けサービスオーダー系基幹システム開発 環境：Java、PL/SQL、CI/CDツール（Git、Jenkins、Ansible） ・医療向け統合診療支援システム開発業務 環境：Java、Windows、Eclipse、Junit ・家電メーカー向け自社クラウド上アプリケーションの改修及び運営保守 環境：Java、AWS ・半導体メーカー向け工場内で使用されるWebアプリケーション開発 環境：Python、Linux ・電子部品メーカ向け自社センサーを使用したIoTシステムの開発業務 環境：Java、Python、AWS ■「変化に強いエンジニア」を育成し、成果をしっかり還元 ・【技術戦略マップ・ISDAS】に基づく、技術力が高く景気変動や産業構造の変化に強いエンジニアを育成しています。 ・【透明化、見える化された人事制度】で、公正な評価と還元、昇格を行います。残業多寡による評価はしません。 ・一人ひとりが目指す未来にために、【自己実現支援活動】で携わりたい製品や工程にチャレンジする集中サポート ※ISDA（業種需給分析システム）とは 人材共有状況の時間的見える化をテーマに、職業集団間（自動車業界、家電業界など）の人材の流れを時系列的に見える化できる自社開発システム。 納得性のあるアサインになるようシステム化、業界で勝ち残るためにも活用。 【仕事の特色】 ■業界有数の案件保有数 これまでに積み上げてきた信頼と企業情報が開示されていることから、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。 テクノプロ・デザイン社は製造業などメーカーのお客様を主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■整った働き方 有給休暇消化率70.4％、時間外手当は1分単位で支給される上、育児休暇取得率100％を達成しています。 また労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善を行っております。 ■研修体制 自社の研修センターがあります。そこで、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けることが可能です。 一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポートしてくれます。社内でも先輩がフォローし、いつでも勉強しながら成長していくことができる環境です。 テクノプロ・ラーニングでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートします。 技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。

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• 株式会社トモノカイ 【社内SE】家庭教師サービス／顧客データベース・指導報告システムの保守・管理等

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ※職種/業界経験不問/第二新卒歓迎 ・プログラミングに関する講座の受講経験のある方 ＜スキル＞ ・コミュニケーションがしっかりとれる方 ・論理立てて考えて、アウトプットできる方 ＜マインド＞ ・「教育」への興味関心のある方 ・困難なことや大きな変化を仲間とともに楽しめる方 ・主体的に行動できる方 ・教育に関わり、社会に貢献したい方
  想定年収	350～510万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ サービス拡大に伴い、運営するブランドが増えたことでシステム関連の業務が増加しているため、家庭教師サービスをシステム面から支えていただける方を募集します。 1．顧客データベースの保守・管理 社内で使用している顧客データベースにおいて、現場（顧客対応チーム）の要望に基づく改修や施策実行のための構築などを行います。 具体的には、システムメールの変更に始まり、スクリプト作成や変更、UI変更など、多岐にわたります。 現場からの要望や改善点に対して、現状把握→問題特定→理想状態の設定→最適な解決策考案という問題解決ステップを、関係者とコミュニケーションを取りながら進めます。 ※将来的にはもっと良いシステムに変更したいため、新しいシステムの導入検討もお任せする予定です。 ・使用システム：FileMaker ※ローコ－ド開発ツールで、難易度は高くないため入社後に社員のレクチャーをもとに実際に手を動かして覚えていただきます。 2．指導報告システム、面接管理システムの保守・管理 本システムの構築・管理は外注しているため、ディレクションがメインです。 現場の課題改善、サービス改善のための要件定義や追加機能の企画を行い、取引先に発注します。 課題に基づき都度対応することになります。課題がない場合は、ルーティン業務はありません。 ・使用システム：Webアプリケーション（言語：HTML、CSS、Javaなど） 3.DX化に向けた企画（効率化、仕組み化） マーケティング情報と生徒情報、成績情報を管理しているシステムがばらばらになっているため、こちらを統合するシステムの検討と導入もお任せします。 ■チーム体制 入社後は、他業務と本業務を兼任している担当者1名から業務を引き継いでいただきます。 ■入社後のキャリア 1~2年で、上記 1.2 を1人で対応できる状態を目指します。 3年目以降は、部門の統括責任者と一緒に 3 の家庭教師サービス全般のDX推進に取り組んでいただく予定です。 ※ゆくゆくはシステムの責任者としてご活躍いただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・Personal Education部門 ■部門体制 社員25名・アルバイトスタッフ50名（うち30名が学生スタッフ） アルバイトスタッフは、主婦や学生を中心としたコールセンタースタッフ、他の会社に所属しながらマーケティングに携わる副業スタッフ、インターンとしてマーケティングの支援を行う学生スタッフが所属しています。 ■組織文化 社員の平均年齢は29歳と、若いメンバーが多く、教育を変えようと意欲的に働いています。 個人を尊重するような組織文化があるため、年齢や役職問わずフラットで意見を言いやすい部門です。 また、アルバイトやインターンの学生を大切にする文化がありメンバー教育にも力を入れています。 ■主な出身企業 ITベンダー・テレビ局・ホテルなど、教育業界以外出身の社員が多数在籍。 学習塾など教育業界出身の社員も活躍しています。 ＜今後の展望＞ 現在、教育業界は大きな改革の時期に位置しています。 その理由は、ITやAI技術の急速な発展による職業の変化、大量消費社会の終焉による成熟化社会への移行などがあります。 子どもたちはこのような社会変化の中で自分らしく生きるための能力を身に付ける必要があり、教育も変化が求められています。 私たちはこのような環境の中で、「一人ひとりがそれぞれの舞台で輝ける未来を作る。」というミッションのもと、家庭教師サービスの改革にチャレンジしています。 ■私たちが実現したいこと ・家庭教師サービスの改革 私たちは、家庭教師サービスの改革を通じて、カスタマーサクセスの実現を目指しています。 現状の家庭教師サービスは、人を介して教師の紹介や成績管理をしているため、時間がかかったり、状況に合わせたサービスを提供しにくい状況になっています。 こういった状況をデジタルの力によって改善することで、生徒様の目標達成により貢献できるようになることを目指します。 ・生徒様それぞれに適した教育サービスの提供 私たちが実現したいことは、生徒様それぞれに適した教育サービスの提供です。 生徒様の学習面の課題が解決できるのであれば、家庭教師以外のサービスも積極的に導入したいと考えてます。 映像やAIツールなど、デジタル化された教育サービスを自社に導入し、家庭教師と合わせることで、生徒様の目標達成にさらに貢献できるようになることを目指します。 ＜職場環境＞ ・裁量権 部門や現場の裁量権が大きいため、自分で企画したことを素早く実現することができる環境下で働けます。 ・社員教育 教育会社のため、社員教育に力を入れてます。書籍購入補助やビジネススクールの受講、社内研修など、教育制度が整っています。 ・リモートワーク 週に2～3日ほど可能です。 ・有給、産休、育休 いずれも取得しやすい会社です。昨年度は男性も育休を取りました。

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• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【PL】未経験者歓迎／車載製品における開発リーダー（補佐）／フルフレックス／未経験

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ ・理工系の学校卒 ・専門学校、高専、大学、大学院
  想定年収	339～610万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	鴨居駅 (神奈川県)
  会社概要	パナソニックのカーナビ等の車載製品における開発リーダー（補佐）、SE業務、評価リーダー（補佐）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品開発マネジメント ・開発プロセスに準じた開発推進 ・スケジュール作成、進捗管理 ・要求仕様のとりまとめ ・仕様書、設計書等の作成、レビュー ・担当機能毎のリリース計画立案 ・社内外の交渉など ※プログラミング経験は必ずしも必要としません

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