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社内SE 800万円以上の求人・転職情報一覧
該当求人数1,315件中
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株式会社ドクターネット
NEW【社内SE】IT統制・情報セキュリティ担当／部門横断／キャリアアップ
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 - 大学の情報工学科などで学び、ITに関する基本的な知識を有していること - ITに関わる業務の実務経験を有していること - 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 - 資料、手順書、議事録、管理表等を作成・更新した経験 - IT企画、IT統制、情報セキュリティ等の領域で、将来的に施策やプロジェクトをリードしたいというキャリア志向 ■学歴 ・四年制大学卒業以上 ITの知識を、組織や事業の課題解決に活かしたい方 技術やシステムそのものだけでなく、それらが実際の業務やサービスの中でどのように使われ、どのような価値やリスクを生んでいるのかに関心を持てる方を求めています。 正確さと改善意識の両方を持って業務に取り組める方 統制業務では、決められた内容を正確に確認・記録することが重要です。一方で、決められた作業を繰り返すだけではなく、「この方法で目的を達成できているか」「より良い方法はないか」を考え、改善につなげられる方を求めています。 関係者の立場を理解してコミュニケーションできる方 ルールを一方的に伝えるのではなく、各部門の業務や制約を理解し、なぜ対応が必要なのかを相手に合わせて説明できる方を求めています。 地道な業務にも責任を持って取り組める方 管理台帳の更新、記録の確認、課題のフォローなど、統制の基盤を支える継続的な業務にも、目的意識と責任感を持って取り組める方を歓迎します。 専門性を軸に、隣接領域へ役割を広げられる方 IT企画とIT統制を別々の領域として切り離すのではなく、事業や組織の課題に応じて双方の視点を行き来しながら、担当範囲を柔軟に広げられる方を求めています。
想定年収 500〜900万円
募集職種 社内SE
仕事内容 ■業務内容 ご経験や知識に応じて、IT統制・情報セキュリティに関する以下の業務から担当いただきます。すべてを入社直後からお任せするのではなく、上位者や関係部門の支援を受けながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ※将来的には業務改革、システム企画、IT戦略等のIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。特定の業務領域に範囲を限定せず、IT企画・IT統制の双方に関心を持ってキャリアを広げたい方を想定しています。 ■IT統制に関する業務 - 社内のIT統制活動に関するスケジュール・進捗管理 - システムの開発、変更、運用、アクセス管理等に関する実施状況の確認 - 必要に応じた各部門・システム担当者へのヒアリング - 必要な証跡・記録・資料の収集および整理 - 統制上の課題や未対応事項の一覧化 - 改善事項の進捗確認および関係者へのフォロー - 統制活動に使用するチェックリスト、様式、手順等の整備・更新 - 統制活動の結果や課題に関する報告資料の作成支援 ■情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）および個人情報保護マネジメントシステム（PMS）に関する業務支援 - 社内規程、手順、ガイドライン等の整備・更新 - 情報資産、システム、利用サービス等に関する管理台帳の整備 - 各部門における情報管理状況の確認 - 情報セキュリティリスクの洗い出し・評価に関する支援 - リスク対応策や改善計画の進捗確認 - 情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・運営支援 - 社内から寄せられる情報セキュリティに関する相談への一次対応 - ISMS、PMS等のマネジメントシステム運営に関する業務支援 - 上記各種に関わるドキュメントや記録類の作成 ■セキュリティインシデント対応に関する業務支援 - セキュリティ上の事象・インシデントに関する情報の受付・記録 - 関係部門への連絡および対応状況の確認 - インシデント対応記録、経緯、影響、対応内容等の整理 - 対応完了後の振り返りおよび再発防止策の進捗確認 - インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備 - セキュリティインシデント対応訓練の準備・運営支援 - インシデントや訓練で得られた課題の整理の支援 ■セキュリティ監視・リスク管理に関する業務支援 - セキュリティ監視に関する定例レポートやアラート情報の確認 - 関係者への対応依頼および進捗確認 - 発生傾向、対応状況、未解決課題等の整理 - 外部サービス提供者やベンダーとの定例会議・課題管理の支援 - 重要システムや外部サービスに関するリスク情報の収集・整理 - 監視・対応プロセスの見直しに関する支援 ■社内ルール・業務プロセスの改善 - 現行のIT関連規程、ルール、手順、管理台帳等の整理 - 規程と実際の業務との差異や、運用上の課題の確認 - 関係部門へのヒアリングを通じた課題の整理 - 重複、属人化、対応漏れ、過度な事務負担等の洗い出し - ルールや業務プロセスの改善案作成 - 改定したルール・手順の社内周知 - 改善施策の導入後における運用状況の確認 ■経験を積んだ後に担当いただく業務 - IT統制・情報セキュリティ施策の企画 - 特定の統制領域や改善施策の主担当 - 関係部門を巻き込んだ改善プロジェクトの推進 - リスク評価および対応方針の策定 - 規程・ルール・運用プロセスの設計 - 経営層・部門責任者向けの報告資料作成および説明 - ISMS、インシデント対応、セキュリティ監視等に関する組織横断活動への参画 - 新しいシステム・サービスの導入時における統制・セキュリティ面の検討 - 業務改革・システム企画等のIT企画プロジェクトへの参画 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 未経験領域を学びながら、IT統制の専門性を身につけられる IT統制や情報セキュリティに関する専門的な実務経験を、入社時点ですべて備えている必要はありません。 社内SE、システム運用、ITサポート、システム開発、インフラ運用などの経験で培ったITの基礎を活かし、規程・ルールの整備、リスク管理、アクセス管理、変更管理、インシデント対応などの業務を通じて、IT統制・情報セキュリティの専門性を段階的に身につけられます。 医療サービスの信頼性を支える仕事に携われる IT統制は、チェックリストの確認や文書管理だけを行う仕事ではありません。 当社が取り扱う情報やシステムを適切に管理し、医療に関わるサービスを安全かつ安定的に提供するための事業基盤を支える役割です。自らが携わったルールや改善施策が、情報セキュリティリスクの低減やシステムの安定運用につながり、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を支えていることを実感できます。 部門横断で業務を進める経験を積める IT統制や情報セキュリティの業務は、担当部門だけでは完結しません。 システム、開発、インフラ、事業、管理などの各部門と連携し、現行業務の確認、課題の整理、ルールの見直し、改善活動を進めます。さまざまな立場や専門性を持つ関係者と仕事をすることで、技術的な知識だけでなく、課題整理、コミュニケーション、合意形成、プロジェクト推進の力を身につけられます。 ルールを守る側から、仕組みを改善する側へ成長できる 入社後は、既存の統制活動や管理プロセスを理解し、確実に運用するところからスタートします。 経験を積んだ後は、「なぜこのルールが必要なのか」「現在のリスクや業務実態に合っているか」「より効果的・効率的な方法はないか」という視点から、ルールやプロセスの改善にも関わっていただきます。 決められた作業を続けるだけではなく、課題を発見し、より良い仕組みを提案・実行する側へ成長できます。 IT統制からIT企画へ、キャリアの幅を広げられる 本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティを入口として、システムや業務、組織全体への理解を深めていきます。 将来的には、IT統制の専門性を深めるだけでなく、業務改革、システム導入、IT戦略、ITガバナンスなどのIT企画領域へ担当範囲を広げることができます。特定の制度や業務だけに閉じず、ITを活用して組織や事業の課題を解決できる人材を目指せることが、本ポジションの特徴です。 将来的にプロジェクトや組織をリードするキャリアを目指せる 実務経験を積んだ後は、個別施策の主担当、部門横断プロジェクトのリーダー、IT統制・IT企画領域のマネージャーなどへのステップアップを想定しています。 入社時点での専門性だけではなく、将来的に担当領域を広げ、組織を牽引したいという意欲を重視します。
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
NEW【社内SE】Microsoft 365運用改善／SharePoint／Power Automate／DX推進
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ■必須条件 ・ITシステムの運用・保守経験3年以上 ・顧客折衝経験 ・業務改善または標準化活動経験 ・Microsoft 365利用経験 求める人物像 ・主体的に課題を発見し、改善に向けて行動できる方 ・「なぜこの作業が必要なのか」を考えながら業務に取り組める方 ・お客様やメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・業務効率化や自動化に興味がある方 ・新しい技術や知識の習得に前向きな方 ・業務の標準化やナレッジ共有に積極的な方 ・若手メンバーへの指導・育成に関心がある方 ・論理的に整理し、分かりやすく説明できる方 ・チームワークを重視しながらリーダーシップを発揮できる方 キャリア志向 ・IT運用・運用設計のスペシャリストとして活躍したい方 ・Microsoft 365／Power Platform領域のスペシャリストとして活躍したい方 ・業務改善、自動化推進のプロフェッショナルとして活躍したい方 ・プロジェクトリーダー、サービスマネージャとして活躍したい方 ・顧客のDX推進を支援するコンサルティング領域へチャレンジしたい方 ・生成AI、Copilotを活用した新しいIT-BPOサービスの創出に携わりたい方
想定年収 656〜821万円
募集職種 社内SE
仕事内容 ■業務内容 グループ会社が利用する業務システムやITサービスの運用・保守を中心に、業務改善および自動化推進をご担当いただきます。現在、数多くのシステム運用業務をIT-BPOサービスとして受託しており、運用品質の向上や効率化を目的として、SharePoint Onlineによるナレッジ整備やPower Automateを活用した業務自動化を推進しています。ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・業務分析、課題抽出、改善提案 ・顧客との要件整理、改善施策の企画・推進 ・業務システム・ITサービスの運用／保守 ・問い合わせ対応、アカウント管理、定常運用作業 ・業務手順書・運用ドキュメントの整備、標準化 ・SharePoint Onlineを活用したナレッジ基盤の構築・運営 ・Power Automateを利用した業務自動化の設計・開発・保守 ・若手メンバーへの技術指導・育成 【仕事の特色】 【技術要素】 Microsoft 365、SharePoint Online、Power Automate、Power Automate Desktop、Power Apps、Excel、Teams、Copilot 業務の魅力 ■ お客様に最も近い立場でDX推進に携われます 単なる運用作業ではなく、お客様の業務課題を把握し、改善提案や自動化によって業務変革を実現します。自分が設計・開発した仕組みにより、お客様の工数削減や品質向上を直接実感できます。 ■ Microsoft 365・Power Platformの最新技術を活用できます SharePoint OnlineやPower Platformを活用した業務改善、自動化案件に携わることができ、DX人財としての市場価値を高めることができます。 ■ 運用から改善・提案へステップアップできる環境 運用業務で培った知識を活かしながら、課題分析や改善提案、設計業務など上流工程へチャレンジできます。運用に留まらず、お客様の業務変革に貢献できるポジションです。 ■ チームで品質向上に取り組む文化 属人化解消やナレッジ共有を重要視しており、個人に依存しない運用体制の構築を推進しています。改善提案が歓迎される風通しの良い環境です。 キャリアパス チーム参画のため、既存メンバーによるOJTやナレッジ共有を通じて業務知識を習得いただけます。 まずは運用業務や自動化案件を担当いただき、将来的には以下のキャリアを目指していただけます。 ・運用エンジニア ・自動化エンジニア（Power Platformスペシャリスト） ・サービスマネージャ ・運用設計エンジニア ・業務改善コンサルタント ・プロジェクトリーダー／マネージャ また、Microsoft 365やPower Platform、生成AIなどの新技術に触れながら、運用領域だけでなく設計・提案・コンサルティング領域へのキャリアアップも可能です。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
NEW【PM】7500名規模のIT基盤変革をリード／モダン環境推進／裁量労働制／フルフレックス
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ・大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ・技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験
想定年収 864〜1,090万円
募集職種 社内SE
仕事内容 ■業務概要 今回のインフラ部門では、社員および事業部門に対する「利便性の高い安定的なITインフラサービスの提供」と「ITインフラの継続的な改善・効率化」をミッションとしています。社内で利用するクライアント環境（PC／VDI）、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなどの企画・構築・運用を担い、BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。インフラ領域の技術戦略を担うエキスパートとして、クライアント／サーバ領域を中心に高度な専門性を発揮しながら、インフラ基盤の最適化や変革を推進いただくポジションです。 ■主な業務内容 ・クライアント／サーバ領域における技術課題の解決 ・運用基盤（SLA／KPI／構成管理／変更管理）の標準化推進 ・新規設備の企画・設計・構築・導入 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■入社後の流れ 入社後は、グループやシステム環境のキャッチアップを進めていただきながら、クライアント／サーバ領域のエキスパートとして業務に参画いただきます。まずは、複数環境が混在する社内インフラ基盤において、技術課題の解決を主導いただくとともに、運用基盤の標準化施策を推進いただきます。 その後は、部門全体の技術方針やアーキテクチャ標準の策定、大規模プロジェクト（インフラ基盤統合・クラウドシフト等）の技術統括、高度な技術判断を要する場面での技術的意思決定など、技術的中核として組織全体を牽引いただくことを期待しています 【仕事の特色】 ■募集部門 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 インフラ1グループ ■ポジションの魅力 ・完成された環境を運用するのではなく、複雑で改善余地のある環境を、自分の技術とアイデアで改善していくことできます。 ・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。 ・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。 ■組織構成 グループ全体：18名（マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員） 配属予定チーム：3名（社員2名、パートナー社員1名） 30～40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。 ■ 使用技術 OS：Windows、Linux クラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
イオンスマートテクノロジー株式会社
NEW【PM】家電販売管理システム企画開発／運用保守／DX推進
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発またはシステム運用・保守の経験 ・ベンダーコントロール、外部パートナー管理の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整・企画提案の経験 ・ピープルマネジメント経験（目安5年以上） ・システム開発工程または運用工程を理解し、適切な判断・指示・承認ができる方 ・ベンダーや社内関係部署を巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・部門間・事業会社間の調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・チームマネジメントを通じてメンバーを育成し、組織として成果を創出できる方 ・技術だけでなく事業視点を持ち、イオングループ全体の業務改善・DX推進に貢献したい方
想定年収 800〜1,050万円
募集職種 社内SE
仕事内容 オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために必要となるDXソリューションを提供することで、従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートいただきます。 ■業務内容 日本全国のイオングループGMS（総合スーパー）で利用される家電販売管理システムの企画・運用を担い、開発ベンダーおよびグループ関連部署をリードしながら、システムの安定運営・継続的な改善を推進していただきます。 管理職として、ベンダーコントロールやプロジェクト推進、関係部署との折衝、システム変更時の承認・判断など、システム運営全体を統括する役割を担っていただきます。 ・システム運用における課題の抽出および改善施策の企画・推進 ・AIを活用した定期作業の自動化・効率化の推進 ・システム開発における開発ベンダー管理、スケジュール管理 ・進捗報告の資料作成や説明等、クライアントとの連携 ・テスト計画、テストシナリオの作成、進捗管理 ・リリーススケジュール作成、管理 【仕事の特色】 ■チーム体制 4名（シニアマネージャー、担当3名） ■当ポジションの魅力 ・イオングループ全国のGMS（総合スーパー）で利用される家電販売管理システムを統括し、事業に大きな影響を与えるシステム運営を担うことができます ・システム運用だけではなく、開発ベンダーのマネジメントやグループ各社との調整・意思決定など、管理職として裁量を持って業務を推進できます ・リプレイスされたクラウド環境を含め、システムの継続的な改善・最適化をリードするポジションです ・システム・事業部門・開発ベンダーをつなぐ中核として、イオングループのDX推進に直接貢献できます
株式会社しまうまプリント
NEW【社内SE】生成AI活用推進／コーポレートIT全域を動かす／裁量大きく挑戦
- 正社員
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【必須(MUST)】 ・情報セキュリティまたは業務自動化のいずれかでの実務経験、または明確な素養 ・生成AI活用への強い関心と、速い学習力 ・非技術メンバーにも伝わる説明力、オーナーシップ セキュリティ対策や業務改善等における仕組みの自動化などで手を動かした実績を持ち、技術の判断軸を示しながら他部門との合意形成もできる方。
想定年収 550〜950万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 伊集院駅（鹿児島県）
仕事内容 ■業務内容 情報システムの実務を担いながら、将来の幹部としての成長を目指していただきます。 【直近・現在進行形のテーマ】 ・生成AI(Claude/Gemini等)の利用統制と活用推進 ・AI連携(MCP/コネクタ等)の方針策定・レビュー ・SaaSの導入・検証・運用管理(認証系SaaSを含む) 【継続的な役割】 ・情報セキュリティの企画・運用(社内規程・ルール、社員教育) ・ID管理・認証基盤の整備、社内システム／MDM／IT資産の運用管理・自動化 ・社内向け業務ツールの開発・改善(必要に応じて自ら手を動かして作ることもあります) ・業務改善・DX推進 ・社内ヘルプデスク・問い合わせ対応 【仕事の特色】 【業務で使用するツール・環境】 ・貸与端末：Windows / Mac 選択可能、スマートフォンは iPhone / Android 双方に対応 （MDM運用の実務にも触れられます） ・ID/認証基盤：CloudGate(SSO)、Microsoft Entra ID ・MDM／IT資産管理：LanScope ・エンドポイントセキュリティ：CrowdStrike ・SaaS管理：Admina ・コミュニケーション／コラボレーション：Google workspace, Microsoft 365, Slack, Notion, Zoom ・生成AI：Claude Enterprise, Gemini for workspace(全社活用推進・ガバナンスの対象)、Gemini Enterprise ■このポジションの魅力 ID・認証基盤の刷新からデバイス統制、情報セキュリティガバナンスまで、コーポレートITの根幹を自分の手で設計し直すことができます。 また、生成AIによる働き方のパラダイムシフトが進む今、その最前線に立ち、全社の変化を自らの手で結果として示せるポジションです。守るだけでなく、攻めの情報システムとして会社の変化を牽引できます。 ■キャリアプラン例 ・可能性を重視した登用方針のもと、裁量を持って挑戦できる ・生成AI活用推進からID基盤刷新、セキュリティガバナンス構築まで、コーポレートIT全域を動かす経験を積める ・将来的に情報システムの幹部を目指せる ■配属部署 社内情報システムチーム ITガバナンス、Google Workspace等の社内システム、PC/スマホのMDM、ID管理・認証基盤、SaaS管理まで、コーポレートIT全域を担うチームです。国内最大級のプリント事業を支える"社内の仕組み"づくりを担います。
株式会社しまうまプリント
NEW【社内SE】生成AI活用推進／攻めの情シス／ID基盤刷新
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 【必須(MUST)】 ・情報セキュリティまたは業務自動化のいずれかでの実務経験、または明確な素養 ・生成AI活用への強い関心と、速い学習力 ・非技術メンバーにも伝わる説明力、オーナーシップ セキュリティ対策や業務改善等における仕組みの自動化などで手を動かした実績を持ち、技術の判断軸を示しながら他部門との合意形成もできる方、
想定年収 550〜950万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 平成駅（熊本県）
仕事内容 ■業務内容 情報システムの実務を担いながら、将来の幹部としての成長を目指していただきます。 【直近・現在進行形のテーマ】 ・生成AI(Claude/Gemini等)の利用統制と活用推進 ・AI連携(MCP/コネクタ等)の方針策定・レビュー ・SaaSの導入・検証・運用管理(認証系SaaSを含む) 【継続的な役割】 ・情報セキュリティの企画・運用(社内規程・ルール、社員教育) ・ID管理・認証基盤の整備、社内システム／MDM／IT資産の運用管理・自動化 ・社内向け業務ツールの開発・改善(必要に応じて自ら手を動かして作ることもあります) ・業務改善・DX推進 ・社内ヘルプデスク・問い合わせ対応 【仕事の特色】 【業務で使用するツール・環境】 ・貸与端末：Windows / Mac 選択可能、スマートフォンは iPhone / Android 双方に対応 （MDM運用の実務にも触れられます） ・ID/認証基盤：CloudGate(SSO)、Microsoft Entra ID ・MDM／IT資産管理：LanScope ・エンドポイントセキュリティ：CrowdStrike ・SaaS管理：Admina ・コミュニケーション／コラボレーション：Google workspace, Microsoft 365, Slack, Notion, Zoom ・生成AI：Claude Enterprise, Gemini for workspace(全社活用推進・ガバナンスの対象)、Gemini Enterprise ■働き方 リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります。週3日程度の出社をお願いしております。 ■このポジションの魅力 ID・認証基盤の刷新からデバイス統制、情報セキュリティガバナンスまで、コーポレートITの根幹を自分の手で設計し直すことができます。 また、生成AIによる働き方のパラダイムシフトが進む今、その最前線に立ち、全社の変化を自らの手で結果として示せるポジションです。守るだけでなく、攻めの情報システムとして会社の変化を牽引できます。 ■キャリアプラン例 ・可能性を重視した登用方針のもと、裁量を持って挑戦できる ・生成AI活用推進からID基盤刷新、セキュリティガバナンス構築まで、コーポレートIT全域を動かす経験を積める ・将来的に情報システムの幹部を目指せる ■配属部署 社内情報システムチーム ITガバナンス、Google Workspace等の社内システム、PC/スマホのMDM、ID管理・認証基盤、SaaS管理まで、コーポレートIT全域を担うチームです。国内最大級のプリント事業を支える"社内の仕組み"づくりを担います。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
NEW【社内SE】社内インフラ（クラウド・サーバ）／企画・構築・運用／リモート・フレックス可
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニアとして5年程度の実務経験がある方 ・サーバ、ネットワーク、クライアント環境（PC、VDI等）において、運用・保守または構築業務を担当者として完遂した経験がある方 ・社内外の関係者やベンダーとの調整・折衝を通じて、主体的に課題解決に取り組んだ経験がある方
想定年収 545〜820万円
募集職種 社内SE
仕事内容 ■業務概要 今回のインフラ部門では、社内で利用するクライアント環境（PC／VDI）、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなど、社員の日常業務を支えるIT基盤インフラの企画・構築・運用を担っています。BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、安定したサービス提供に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。本ポジションでは、サーバ領域の主担当として、運用・維持管理に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応などの変革プロジェクト、環境改善、運用標準化などの施策を推進いただきます。 ■主な業務内容 ・クライアント／サーバ領域の運用維持管理（構成管理、変更管理、障害対応、ユーザーサポート） ・新規設備の企画・設計・構築・導入 ・業務プロセスの標準化とナレッジ共有 ・クラウドシフト戦略の立案・推進 ・ゼロトラストネットワークの導入支援 ・ステークホルダーとの調整・合意形成 ■入社後の流れ 入社後は、チームリーダーによるOJTを通じて、複数の環境が混在する社内インフラ基盤や運用体制のキャッチアップを進めていただきます。まずは、サーバ運用・保守業務に参画しながら、クライアント環境のセキュリティ強化、ファイルサーバ移設、仮想デスクトップ環境のOSバージョンアップなど実行担当として携わっていただきます。その後は、ご経験・スキルに応じて、パートナー社員への指示・レビューや、SLA／KPI／構成管理／変更管理などの運用基盤の標準化などもリードいただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ■募集部門 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 インフラBITA部 インフラ1グループ ■ポジションの魅力 ・複数の社内環境が混在する複雑度の高いインフラ基盤を担当するため、サーバを中心に幅広いインフラ領域の知識・経験を積むことができます。 ・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。 ・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。 ■組織構成 グループ全体：18名（マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員） 配属予定チーム：3名（社員2名、パートナー社員1名） 30～40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。 ■ 使用技術 OS：Windows、Linux クラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等 オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等
豊田通商システムズ株式会社
NEW【PM候補】全社システムを牽引／チームリーダー／名古屋
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■能力・経験 以下いずれかの業務でのチームリーダー経験(2年以上) ① ITシステムの企画 ② アプリや業務システムの開発 ③ システム開発プロジェクトの管理(PMO等）
想定年収 964〜1,160万円
募集職種 社内SE
仕事内容 業務内容 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。 【想定業務】 全社システムの企画、構築、保守において、PMまたチームリーダーの⽴場で携わっていただきます。 ■販売管理システムの保守・改善 ・ 現⾏の販売管理システムの保守・改善の統括・推進 ■新規販売管理システムの刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ 構想、要件定義〜テストまでの全体管理、または全体管理支援 （社内技術部門、パートナー会社と連携） ■（将来的に）会計システムなど、その他の全社システムの管理・統括 【仕事の特色】 【期待役割】 ・情報システム部門におけるアプリ領域のリーダーとして、上記業務の企画・推進・管理を担っていただきます ・システム刷新プロジェクトでは、PM/PM補佐として企画・構想から導⼊までの全体管理・推進を期待しています ・IT企業の情報システム部門として、生成AIの活用なども視野に⼊れた提案・取り組みを期待しています 魅力 ・豊⽥通商の戦略⼦会社として、またトヨタグループ唯⼀の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています ・販売管理システムの刷新では、業務プロセス変革を含むDXを推進します。新旧技術に縛られず、生成AIの活用も視野にいれ成果の最⼤化に向けて柔軟な取り組みを ⾏います ・要件定義前の構想フェーズから参画し、技術選定や開発方針など、主体的なリードが可能です ・本ポジションではシステム開発以外にも、全社目線での業務最適化、経営視点での判断⼒を磨くことができます
豊田通商システムズ株式会社
NEW【法務担当】法務／コンプライアンス
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■能力・経験 以下いずれかを満たす方 1. 法令実務経験3年以上(業界不問) ※事業会社での法務経験だけでなく、法律事務所・法務局等での経験者も歓迎します 2. コンプライアンス関連業務の経験1年以上 ■語学力：不問（英語ができると良い）
想定年収 718〜890万円
募集職種 社内SE
仕事内容 業務内容 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。 【想定業務】 ・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる 企画・推進業務及びその支援 ・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、 安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ・中長期の目線では法務・コンプライアンスＴ内での業務ローテーションや業務支援を 想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応 （契約書審査、契約書作成支援、問い合わせ対応等）にもご活躍いただけます。 【仕事の特色】 【期待役割】 ■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ：2名～3名程度) ・企画・推進業務及びその支援業務 ・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用) 魅力 当社業績好調に伴い、法務業務の重要性は日に日に高まっております。 もちろん入社直後は、ご経験やスキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。 中途入社者も多数在籍しており、すぐに馴染んでいただける環境です。 また、総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。 日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何か を探求し、改善していくことが我々のミッションです。 それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要 です。 その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、 DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げて いただけます。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
豊田通商システムズ株式会社
NEW【社内SE】全社システムのアプリSE／チームリーダー候補／育成含み／名古屋
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■能力・経験 アプリまたは業務システムに関する、以下いずれかの経験(1年以上) ① 開発経験 ② 保守経験
想定年収 718〜890万円
募集職種 社内SE
仕事内容 業務内容 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。 【想定業務】 全社システムの企画、構築、保守において、メンバーの⽴場で携わっていただきます。 ■販売管理システムの保守・改善 ・ 現⾏の販売管理システムの保守・改善作業の実施 ■新規販売管理システムの刷新プロジェクトの支援 ・ 要件定義〜テストにおいてメンバーとしての参画 ■（将来的に）その他の全社システムの保守・改善 【仕事の特色】 【期待役割】 ・チームリーダーや関係者と連携して、システム保守・改善等の業務を遂行いただくことを期待します ・将来的なチームリーダーへのステップアップも視野に入れ、成長意欲をもって取り組んでいただきたいです 【魅力】 ・豊田通商の戦略子会社として、またトヨタグループ唯一の商社系ICT企業として、トヨタグループ内に広い顧客基盤を有しています ・販売管理システムの刷新では、業務プロセス変革を含むDXを推進します。新旧技術に縛られず、生成AIの活用も視野にいれ成果の最大化に向けて柔軟な取り組みを 行います ・本ポジションではシステム開発におけるSEとしての経験を軸に、チームマネジメントや全社目線での業務最適化など、今後のステップアップに繋がるスキル・知見を積むことがで きます
NECネッツエスアイ株式会社
NEW【社内SE】SAP技術者／全社DX推進／上流から一気通貫／フルフレックス
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【必須(Must)条件】 ■1年以上のSAP導入経験があること ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
想定年収 500〜800万円
募集職種 社内SE
仕事内容 【職務内容】 社内DXを推進するグループに所属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。 主に、SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ■S/4HANAを活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務 ■S/4HANA開発環境の構築及び開発作業に関する業務 ■S/4HANAのカスタマイズ、開発、保守、運用業務 ■S/4HANAと各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務 ■S/4HANAのデータ分析 【仕事の特色】 【部門説明】 経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術（SAPのAIソリューション（joule）含む）を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。基幹業務（経理や販売購買）や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール（メール・チャット）など企業経営に欠かせない各種ICTの企画～導入を推進しています。 現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。 【配属予定部門】 ビジネス変革統括本部 経営システム本部 システムサービスグループ 【本ポジションの魅力/やりがい】 NECグループ会社のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。 いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。 業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応 ■SAPのAIソリューション（joule）の全社展開 ■基幹システム（SAP）の保守運用 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 SAPを中心とした基幹系システムのモダナイズ対応や運用業務等、ご経験を活かせる業務を担当していただきます。 【将来のキャリアパス】 ■1年後：システムサービスグループの中核メンバーとして、全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。 ■5年後：課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 ■10年後：更なるキャッチアップや希望があればDXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
SMFLレンタル株式会社
NEW【社内SE】社内ITインフラの構築・運用／DX推進／コアタイムなしフレックス
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■必須条件： ・システム設計、開発、運用の経験3年以上 or ・ネットワーク等のIT基盤構築・運用の経験3年以上
想定年収 600〜900万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 竹橋駅（東京都）
仕事内容 同社の社内SEとして、ユーザーサポート及び社内ＩＴインフラの構築・運用をお任せします。現在、同社では情報システムの組織体制の強化を図っております。 現状ではシステムの維持・運用にリソースの大半を割かざるを得ない状況であり、ＤＸ施策やセキュリティ導入を行っていける体制を構築していくために募集を行う形となりました。 ■業務内容詳細： ・基幹システム、情報系システムの企画、開発、管理、運用 ・社内OA システム(AD サーバ、ファイルサーバ、メールサーバ、ワークフロー等)の開発、管理、運用 ・ネットワーク等のIT基盤に関する構築、保守、運用 ・システム予算管理 ・システムリスク管理 ・プロジェクト管理 ・ベンダーコントロール ※サーバーの構築については一部内製化をしております。 ネットワークの設計構築についてはベンダーへお願いをしている環境です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ OS：Windows10、Windows Server WEB：WebLogic、IIS 仮想化：Citrix、Windows Virtual Desktop DB：Oracle OS：Windows, Windows 10, Windows Server その他：MS３６５,Sales Force ユーザー数：約350 サーバー台数：約10台 ■組織構成・就業環境・魅力： 企画部情報システムチームへの配属となり、部長を含め4名の体制です。 月平均の残業は20～25H程度、プライベートとのメリハリをつけながら、おちついた雰囲気の中で長期的に就業いただけます。 少人数の体制でありながら全社的な業務改善・働き方変革へ寄与でき自身の仕事の影響・ユーザーの業務サポートが出来る手ごたえを感じられる環境です。 ■キャリアパス： マネジメント、スペシャリストいずれのキャリア形成もできる環境が整っております。評価制度も整っており希望のキャリアを目指して頂く事が可能です。
テクマトリックス株式会社
NEW【社内SE】自社SaaS「ツムギノ」の保守開発／モダン環境／フルフレックス
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜必須＞ ・Java/Javascriptを用いたWebアプリケーションの開発(コーディング)経験：3年以上 ・PostgreSQLのDB経験（SQLによるデータ操作）
想定年収 570〜900万円
募集職種 社内SE
仕事内容 【仕事内容】 自社開発するクラウドSaaS型パッケージシステムにおける保守サポート・改修担当として、 お客様からのお問い合わせ（メールや電話）に応じたログやプログラム解析、改修案件の設計・開発をお任せします。 お客様からの問い合わせ業務は一次対応チームが対応しています。 一次対応チームが解決できない案件を当ポジションが技術的側面から解決していきます。 問い合わせのうち、改修が必要な案件は全体の2割ほどです。 改修案件では、お客様折衝・設計の上流工程から開発・保守まで担当可能です。 業務のメインはサポート・保守業務にはなりますが、教職員および、生徒・保護者向けに自社サービスを展開しているため、 お客様と近い距離で、お客様の声をサービスに反映させることができるポジションです。 【仕事の特色】 【企業の特色】 テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。 【事業内容】 学校・教育機関向けのクラウドSaaS型教育パッケージシステム「ツムギノ」を自社開発しています。私たちが目指すのは、子どもを第一に考えたシステムの開発と教育現場のDX化による教職員の働き方改革です。このビジネスは2021年にサービスを開始したばかりでありながら、毎年導入実績を伸ばしており、当社の中でも非常に勢いのある新規事業です。文部科学省の「次世代の校務デジタル化推進実証事業」にも採択され、デジタル庁の「教育DXサービスマップ」にも掲載されています。 【配属先詳細情報】 ＜担当製品＞ ツムギノは「子どもが主役」をモットーに、あらゆるタッチポイントを統合管理し、スチューデントジャーニーを可視化するとともに、その情報を最大限に有効活用できる、クラウドサービス（SaaS型）として提供するスクール・コミュニケーション・プラットフォーム＋校務支援システムです。校内外にわたる充実したコミュニケーション機能に加え、学びの蓄積、教職員の校務支援機能までを一元管理でき、これまでにない新たな価値を学校・教育業界に提供しています。 【差別化ポイント】 ①新しい形のスクールコミュニケーションプラットフォーム ②子どもが主役のアクティブラーニング対応 ③子どもの学びを対話的に記録できる ④充実した校務支援機能があり、教職員の働き方改革を推進 ⑤業務システム開発のプロフェショナル集団が企画開発している ⑥当社が強みとするセキュリティ事業とのシナジーにより、クラウドSaaS型システムに欠かせない「セキュリティ」が盤石 ＜組織の雰囲気＞ 社員は約40名、パートナー社員を含め80名を超える組織で、ワンストップで企画・開発～導入～保守に取り組んでいます。 他部署からの異動や中途採用で入ったメンバーを中心に構成されており、 若手からベテランまで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。 ＜身に付く能力、経験＞ Java / JavaScript の各種フレームワームや、ミドルウェア、 CIツールを利用した開発スキル、ログ解析スキル、問題解決力を向上させることができます。 改修案件では、要件のヒアリング・設計の上流工程から開発・テスト、リリース後の保守の全工程のスキルが身につきます。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
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