ITアーキテクト 500万円以上の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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ITアーキテクト 500万円以上の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webシステムの開発経験（最低ライン：3年～） ・Webシステムのアーキテクチャ設計/フレームワーク設計（最低ライン：1年～） 求める人物像 ・経営 / 業務課題の最上流の部分から「ブレーン」として参画し、強い裁量を持ってブロダクトスコープや技術を選定したい方 ・モダンな技術に興味があり、クラウドベースのシステムアーキテクチャ設計の経験を積みたい方 ・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取りたい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 1,300～1,792万円
募集職種 会社概要 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テックリード / 開発責任者として、Fintechシステムのプロジェクトを技術面でリードいただきます。 自社で技術選定することで開発を効率化しつつ、ノウハウも蓄積します。 ・ クラウドベースのシステムアーキテクチャの設計（AWSであればどのマネージドサービスを利用するか、DBの選定や耐障害性、スケーラビリティなどの要素を踏まえて） ・ プロジェクト内の開発ルールの策定（デザインパターンや開発標準ルールの決定） ・ CI/CD環境の導入 ・ 新規及び既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用（メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・ 基本設計書・詳細設計書、API仕様（Swagger）等の資料作成（アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど） ・ Java/Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・ Junit等でのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス ・ ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 etc 【仕事の特色】 ■開発例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム etc ▽エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス etc ▽R&D ・画像認識システム ・VRアプリ etc ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トイウェアは先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、 SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業計画〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしています。 ▼ NFT ×トイウェア トイウェアは、アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。 web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか３ヶ月で構築しました。 ▼ AI ×トイウェア トイウェアは、AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。 近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、 プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ▼ 暗号資産×トイウェア トイウェアは、暗号資産交換業社を経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務/組織構築〜システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援しています。 よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、 お客様の状況に応じてビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ▼ ロボアド×トイウェア トイウェアは、ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。 お客様の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理/勘定管理/商品管理/資産運用等）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 ■開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムの開発経験（最低ライン：3年～） ・Webシステムのアーキテクチャ設計／フレームワーク設計（最低ライン：1年～） ＜マインド＞ ・経営／業務課題の最上流の部分から「ブレーン」として参画し、強い裁量を持ってブロダクトスコープや技術を選定したい方 ・モダンな技術に興味があり、クラウドベースのシステムアーキテクチャ設計の経験を積みたい方 ・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取りたい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 1,300～1,792万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 テックリード／開発責任者として、Fintechシステムのプロジェクトを技術面でリードいただきます。 自社で技術選定することで開発を効率化しつつ、ノウハウも蓄積します。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドベースのシステムアーキテクチャの設計 （AWSであればどのマネージドサービスを利用するか、DBの選定や耐障害性、スケーラビリティなどの要素を踏まえて） ・プロジェクト内の開発ルールの策定 （デザインパターンや開発標準ルールの決定） ・CI/CD環境の導入 ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・ 基本設計書／詳細設計書、API仕様（Swagger）などの資料作成 （アウトプット形式はExcel、Markdown、YMLなど） ・Java／Kotlin（Springboot）、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・Junitなどでのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス ・ウォータフォール型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 など ＜開発例＞ ■Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス など ■R&D ・画像認識システム ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件でビジネス要件から入れているため、技術設計からあるべき論で声を出せたり、仕様の提案ができます ・クラウド、サーバレスというアーキテクチャ設計がメインのため、モダンな設計経験が積め、アーキテクトとしての市場価値が上がります ・NFTマーケット、ブロックチェーン、仮想通貨など、「業界の新たなスタンダード」を創るような案件があります ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、自身がインプットしたアーキテクチャを実務でアウトプットする機会が多いです ・Fintech領域は案件規模が大きいため、大規模システムのアーキテクチャ設計ができます
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必須条件 ＜経験＞ ・クラウドを活用したIT基盤開発で設計～構築でマネージメント経験を有し、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 ・クラウドを活用したIT基盤の運用でマネージメント経験を有し、自らIT技術の最新技術知見を高めるための自己研鑽を行っている方 ＜マインド＞ ・クラウド領域プロジェクトのリーダ／サブリーダをつとめた経験がある方 ・クラウド領域案件の現場でトラブルシューティングを含めた豊富な経験のある方 ・管理主体ではなく、プレイングマネージャーとして配下のメンバや協働者とクラウド技術に取り組める方
想定年収 1,150～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、採用から育成、メンバが活躍する開発事案での直接のマネージメント、または技術戦略構想・マーケティング・ビジネスモデルの設計・AR/PRと多岐に渡る業務に従事する。マネージメント対象となるメンバは新旧のクラウド技術を対象として下記業務に従事している。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウドコンサル：クラウドをベースとした提案。顧客要望を捉え、お客様のビジネスを成功に導くグランドデザイン・ロードマップを描く。 ・クラウドアーキテクト：最新のクラウド技術を用いて、最適な活用を示せるクラウドアーキテクトとして、アーキテクチャを立案、導入する。 ・クラウドインテグレーション：クラウドを活用した案件を国内／海外（US・EMEAL・中国・インド）のデリバリメンバと共に遂行し、開発ノウハウの集約、整備を行うことで、クラウド技術のケイパビリティを向上する。 ・SRE：顧客に伴走するスタイルで、最新技術（xOps等）を活用し、運用フェーズでもビジネス・技術の側面から合理性を追求し、継続的な成功を実現する。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・クラウド化を求める先進的なお客様と共に、進化し続けるクラウド技術活用に挑戦することで、これからのクラウド技術を活用したあるべき姿を目指すことができる。 ・特定の技術・ベンダに依存しない当社の方針から、AWSやAzure、GCP、VMware等のクラウド基盤を活用した提案・構築を推進できる。 ・クラウドプロバイダやベンダの営業担当社や技術者と連携しており、最先端の提案事例やクラウド技術を把握できます。 ・クラウド技術に関するITスペシャリスト集団の中で、先進的なクラウド技術に携わることができ、自らの技術スキルを高めることができる。 ・クラウドに関するR&Dやプロジェクト支援を通じ、業態にこだわらないビジネス企画力を培うことができる。 ・特定顧客/業界に限定されず、多くのプロジェクトに横断的に参画することで、プロジェクト固有の知見・ノウハウに触れることができる。 ・グローバル系プロジェクトへの対応もあり、ご希望があればチャレンジ可能です。 ■ミッション クラウド技術のノウハウを集約し、トップエンジニアも在籍するクラウド技術集団の一員として、クラウドでお客様ビジネスの変革・継続的な成功の実現する
- 正社員
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験（7年以上）、かつ開発プロジェクトにおけるシステム企画／要件定義／設計の経験（3年以上） ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験 （チーム人数5名以上、かつ半年以上） ・システムアーキテクチャ設計／運用経験 ・.NET、またはJavaを用いたシステム開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 ・事業／技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方 ・物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,007～1,803万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
法人向けのビジネスデータベース「Sansan」の開発を担当いただきます。 技術面のリードとして、以下に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロジェクトにおけるシステム企画／要件定義／設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【仕事の特色】 ■やりがい ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションが開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■開発環境 ・開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6 ・管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Planio、Gantter CI・テスト：Jenkins、NUnit ・インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど） 運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■その他 ・Sansanエンジニア情報サイト「Sansan Engineering」 プロダクト、テクノロジー、カルチャーや採用情報など、Sansan株式会社のエンジニアリングに関するあらゆる情報を掲載しています。 ・技術ブログ「Sansan Tech Blog」 Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつわる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングなどについて生の声をお伝えしています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験など＞ ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上） ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ＜仕事のマインド＞ ・Bill Oneのコンセプトに共感でき、日々プロダクトの成長に向き合える方 ・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方 ・将来の不確実性と向き合い、意図のある技術選定、アーキテクチャ設計ができる方 ・最新技術を日常的に学習している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,006～1,803万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
中洲川端駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
Sansan株式会社の新サービス『Bill One』のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 ・『Bill One』とは さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。 『Bill One』はあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。 テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。 『Bill One』について詳しくはこちら： https://bill-one.com/ ＜具体的な業務内容＞ 現在『Bill One』の開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 本ポジションではテクニカルリード・アーキテクトとして、以下のような業務や役割を担当します。 ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 ＜開発環境＞ サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go フロントエンド：TypeScript、React BFF：TypeScript、Express データベース：PostgreSQL ソース管理・コードレビュー：GitHub CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） プロビジョニングツール : Terraform コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる ・当社が扱うデータや名刺／帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う人員増強のため。 2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワーク・BCP（事業継続計画）課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ＜職場環境＞ ■Know Me 異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度 ■Geek Seek 知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象 ■H2O 自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度 ※正社員のみが対象 ■イエーイ 自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度 ※正社員のみが対象 ■どにーちょ 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度 ※正社員のみが対象 ■MOM 保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度 ※正社員のみが対象 ■KISS 育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度 ※正社員のみが対象 ■チャージ休暇 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ ＜地方拠点での勤務について＞ 入社後、東京での研修を予定しています。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 詳細については選考の中でお伝えいたします。なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
業務システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験 機能要件、非機能要件の両面を考慮した要件定義・設計の経験 テックリード／アーキテクトとして設計・技術選定・レビューを担った経験 API／バッチ等によるシステム間連携の実装、または設計の経験 一定期間の顧客向けプロジェクトの工数・期間の見積もり経験 顧客の業務・組織・システムを理解し、課題を構造化してその解決に向けた合意形成をいとわずに進める事ができる方 社内外含めた多様な職種のステークホルダーの間に立ち、双方の言葉を翻訳しながら合意形成と前進にコミットできる方 多様な関係者と誠実かつオープンにコミュニケーションし、長期的な信頼関係を築ける方 技術的な難所や負債に向き合い、自ら設計・実装・検証に踏み込んで前に進められる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■具体的な業務内容 ・提案・構想フェーズ システム構成・技術的な制約条件を整理しながら高レベルアーキテクチャ案の合意形成をリード プロジェクト全体の開発難易度・工数・期間の見積もりを根拠をもって提示 技術的主要論点の把握と、実現可能性・主要リスク（性能・連携・セキュリティ等）の初期評価 ・要件定義フェーズ 社内外ステークホルダーと用語翻訳を行いながらシステム境界・インターフェースの合意形成をリード 顧客のビジネスゴールを元に機能／非機能要件を整理し、技術的な方針と合わせて実現性評価を推進 業務フロー・データフローを踏まえた API／バッチ等の連携方式設計と、主要な技術論点に対する技術検証のリード 【仕事の特色】 ■募集背景 estieは国内最大級のオフィス・物流倉庫データ（所在地・入居者・設備・周辺アクセスなど）を統合したデータ基盤を構築し、そのデータをもとに複数のVertical AIを提供しています。近年はこのようなプロダクトをベースとした価値提供にとどまらず、特に大手顧客向けにテイラーメイドな価値提供を行うことを目的に「エンタープライズ・ソリューション事業部」を設立し、顧客社内の基幹システムやSalesforceなどとのシステム連携も視野に入れたソリューション開発に取り組んでいます。 こうしたエンタープライズ案件では、顧客企業側の業務・組織・システム構造が複雑であることから、全体アーキテクチャの設計や技術的な判断、複数システム・ベンダー間のインターフェース設計／調整がボトルネックになりやすい課題があります。 エンタープライズソリューション事業部では、このボトルネックを解消しつつ、スケーラブルで再利用性の高いソリューションアーキテクチャを一緒に作っていくテクニカルリードを求めています。 ■ポジション概要 テクニカルリードアーキテクトは、estieの不動産データプロダクト群と顧客の基幹システム／Salesforce等をつなぐソリューションの技術設計をリードするポジションです。高レベルアーキテクチャ設計や技術選定、連携方式設計、レビュー方針の策定を通じて、プロジェクト全体の技術的な成功にコミットしていただきます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
オンプレ/クラウド問わず下記経験を有する方 ・基幹/業務システムインフラの要件定義・設計・構築・運用を行った経験3年以上 ・OS（Linux/Windows）・ミドルウェア・ネットワーク・セキュリティなどインフラに関する応用的な知識 ・非機能要件の整理、非機能要件に基づくシステム構成の検討・提案を行った経験 ・学歴：高卒以上 ・最新技術への好奇心が高く自己学習をされている方 ・気遣い、優しさ、一体感を大切にし、相互理解・相互尊重できる方 ・自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 クラウドエンジニアの役職上位者と共に、パブリッククラウドであるAWS、Azureを使ったシステムの設計、構築、移行業務を実行します。 【業務イメージ】 ・クラウド導入に向けたアセスメント～理想的なソリューション構成まで提案 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・基幹/業務システムのクラウドリフト設計・構築 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【仕事の特色】 【当事業の目指す姿】 当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 【当事業の成長ステップ】 System Integration事業では主に、AI・データ利活用・新規プロダクト開発を中心に展開していきます。 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【ポジションの魅力】 ・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます ・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます ・特定のプロダクト／ソリューションに依存せず、最適な技術選択が可能です |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・Webオープン系のシステム開発経験10年以上 ・システム設計やアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,400万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 また業務理解・アーキテクト視点を踏まえた上で、コンテキスト情報を適切に注入したAI駆動開発を推進する役割を担っていただきます。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・AI駆動開発に関する知見を実践の中で磨き、顧客業務の理解・アーキテクト視点をもって適切な利用推進を行っていただきます。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 【仕事の特色】 ＜「ITアーキテクト」の定義＞ 当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ＜開発環境＞ ■主要な開発言語 バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル：Swift / Kotlin / Flutter クラウド：AWS / Azure / GCP AI：Claude / Gemini / Devin / Cursor / GitHub Copilot / GenU(社内生成AI環境) ■管理ツール Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜案を採用された実績＞ ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
- 事業会社におけるIT戦略の立案・実行経験（3年以上） - BI・データ分析基盤の構築・運用等のデータサイエンティストの経験（2年以上） - AI/ITを活用した業務改善・業務設計経験 - 経営層や各部門との高度なコミュニケーション能力 現時点でのスキル、ご経験も重要ですが、それ以上にミッションやプロダクトへの共感やご志向性、マインドセットを強く重視しております。スキルやご経験が不足する場合でも、UPWARDで挑戦したい気概があり、成長が見込まれる方は積極採用する方針です。 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～2,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
◆CISO候補の業務内容 UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。 ◆主な業務 - 全社的なIT/AI戦略の策定と実行 - 経営層と連携した中長期的なデータ戦略・技術投資の推進 - 社内業務におけるAIツールの活用・導入推進（ノーコード/ローコード活用含む） - 部門横断の業務オペレーションの課題抽出とソリューション設計 - 内製・外注含めたプロジェクトマネジメントおよびチームビルディング ◆重点領域 - 経営戦略： 経営ダッシュボードによる可視化と意思決定支援 - ビジネスオペレーション設計： 見積作成・受発注の自動化と最適化設計 - 人事採用・従業員育成のためのデータ戦略： 採用分析、貢献度の可視化、従業員育成戦略の設計 - 技術Knowledge DB設計： 開発ナレッジの構造化・検索性の向上 - プロダクトインテリジェンス設計： 顧客利用データの可視化とプロダクト改善戦略 - 事業継続計画設計：社内リソース・アセットの最適化、お客様影響の最小化のためのBCP設計 【仕事の特色】 Innovation of the last mile（現場のラストワンマイルを革新する）をミッションに掲げ、フィールドワーカーのDXに取り組んでおります。コアテクノロジーである地理空間技術、滞在検知技術（特許取得済み）を生かし、サービスを提供しております。 ◆フィールドワーカーのための”0秒CRM” UPWARD UPWARDはSalesforceやMicrosoft DynamicsといったクラウドCRMプラットフォームの活用の課題を解消し、これら優れたCRMの価値を最大限発揮する「Sales Engagement」と呼ばれるサービスです。 昨今、クラウドCRMを導入する企業は非常に増えておりますが、一方でクラウドCRMは単独で使いこなし、効果を発揮するには難易度が高く、現場に定着しない、効果的に活用できないといった課題を抱える企業が増えてきているため、これらの課題を解消することを目的としたSales Engagementのニーズが向上しております。 UPWARDは「Sales Engagement」領域の中でも、特に訪問業務に特化したプロダクトを提供しております。 ◆当社で働く魅力 ●独自技術の追求 長く取り組んできた地理空間技術や、特許取得済みの滞在検知技術など、ユニークな独自技術を保有しており、UPWARDならではの開発に取り組めます。 ●UI/UXへの徹底的なこだわり UPWARDは「Sales Engagement」というCRMの活用課題を解消するためのサービスなので、優れたUI/UXそのものが付加価値となります。したがって、顧客視点に立ち、顧客が満足するものづくりをしたいというエンジニアにとっては非常にやりがいのある環境です。 ●お客様に本当に使っていただき、満足いただけるプロダクト開発 UPWARDはNice To Have（なくても業務は成立する）のプロダクトでありながら直近数年間、契約更新率は99％前後とBtoBのSaaSとしては非常に高い水準を維持しております。 UI/UXに徹底的にこだわった結果、お客様に高くご評価いただいており、開発プロセスの中でお客様満足を体感できます。 ●日本発の世界で使われるプロダクト開発に携われる UPWARDは開発初期から海外展開を前提にしており、ドメスティックな業務ロジックは一切積まない方針でプロダクト開発を行ってきました。具体的にAPACでのサービス展開も計画を進めております。 2022年にはシンガポール支社の登記も完了し、まさにこれから展開を進めていくフェーズですので、世界で使われるサービス開発に携わり、実際に日本発のサービスが世界で使われていくプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境にあります。 ●オンライン、オフラインの特長を生かしたハイブリットワーク 開発業務は完全フルリモート制とし、開発生産性を最大化しつつ、チームビルディング、部署間交流、複雑性の高いディスカッションなどオフラインが適しているシーンにおいては自社オフィスを有効活用しております（あくまで任意です）。実績として、多いメンバーで月1回程度の出社、少ないメンバーだと数カ月に1回の出社です。 リモート主体なので、地方在住でも勤務可能です。実際に、北海道、岡山、栃木といった居住地で勤務いただいているメンバーもいます。また、外国籍メンバーにおいては帰国先での勤務も認めており、長期帰国をサポートする柔軟な対応を行っております。 ●自由度、裁量の大きい労働環境 月間の平均残業時間は10～20時間程度と安定した労働環境にあります（みなし残業時間は45時間です） 個々の開発生産性が最大化するよう、各自の自由度、裁量を尊重する運営方針をとっております。具体的には、会議は必要最小限にすること、出勤時間や退勤時間に関して規定されたコアタイム制以外の不必要な制限を設けないこと、報告のためのドキュメント作成といった無駄をタスクを排除することなどを徹底しております。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・Webオープン系のシステム開発経験10年以上 ・システム設計やアーキテクチャ設計の経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,400万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 また業務理解・アーキテクト視点を踏まえた上で、コンテキスト情報を適切に注入したAI駆動開発を推進する役割を担っていただきます。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・AI駆動開発に関する知見を実践の中で磨き、顧客業務の理解・アーキテクト視点をもって適切な利用推進を行っていただきます。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 【仕事の特色】 ＜「ITアーキテクト」の定義＞ 当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ＜開発環境＞ ■主要な開発言語 バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル：Swift / Kotlin / Flutter クラウド：AWS / Azure / GCP AI：Claude / Gemini / Devin / Cursor / GitHub Copilot / GenU(社内生成AI環境) ■管理ツール Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜案を採用された実績＞ ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
◆職務内容 【概要】 コンサルタントとして、各領域に対するお客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューションを提案し、それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画を立案いただきます。もしくはそれらの実行計画に基づいてシステム構築～運用保守に至るまでを推進いただきます。 また、業界特性に応じて、標準化領域は当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価でコンパクトにサービスをデザインしながら、戦略領域については顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援します。 【詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場での（他社案件も含めて）のプロジェクト推進支援 【仕事の特色】 ◆募集背景 フューチャーではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、その中でも今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープン致しました。 社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。 今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方もフューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと考えられている方は奮ってご応募ください。 ※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。 ※ご経験やスキルを鑑み、東京勤務を条件にオファーさせていただく場合もございます。 ※必要に応じ、顧客先や東京本社に柔軟にご出張いただけることを前提としており、フルリモート勤務ではありません。 【役割と期待】 業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 【案件事例】 ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・ファイナンス部門におけるグローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルアナリスト ・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ・大手ホームセンターのグランドデザインからプロジェクト推進支援 ・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援 ・オムニチャネル戦略実現 ・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 ・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・バックオフィスシステム（購買管理、会計など）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・セールスドライバー利用システム構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 ・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築 ・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場） など |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webオープン系のシステム開発経験10年以上 ・システム設計やアーキテクチャ設計の経験 ＜知識＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の知識 ＜マインド＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザー数十万人～数百万人のサービスに係るシステムの全体設計・デザインをしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,400万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ITアーキテクトとしての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やアプリケーション設計を行います。 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件を評価し、設計に反映します。 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体を統括します。 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供します。 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■「ITアーキテクト」の定義 当社で言うITアーキテクトは「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」です。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインする。 システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考える。 アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わる。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考える。 ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 ・アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー ・テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ＜提案を採用された実績＞ ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ＜職場環境＞ ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」 ＜開発環境＞ ■主要な開発言語 ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Rubyフロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜知識＞ ・DB知識の最低限の知識 ・web知識の最低限の知識 ＜経験＞ ・何かしらの開発、導入プロジェクトの経験 ・5つ以上のITプロジェクトに参画し、作業を実施した経験 ・SIer、アプリ開発、ツール導入、システム導入のうち、いずれかの経験 ＜マインド＞ ・理念に共感し、組織貢献/成長意欲を持って働ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「b→dash」を利用いただいているクライアント企業様の内、大手企業/エンタープライズ企業に特化して導入コンサルティング/カスタマーサクセスを実施頂くポジションです。 通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務ではなく、b→dashというツールの枠に捉われず、クライアントのマーケティング業務成功に向けた支援やアドバイザリー業務を実施頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ 旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対して、マーケティング施策の提案や、 マーケティングPDCAの設計、実行支援など、売上創出やコスト削減といった成果を創出するまでの支援を実施頂きます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■ミッション 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。 これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。 しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。 我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム・サービス設計や構築・運用の経験、またはシステム・サービス開発を支援する環境・ツールの開発経験(対象サービスやシステムの規模は不問) ＜語学力＞ ・TOEIC650点程度の英語力 ＜学歴補足＞ ・大学院卒（修士）以上 ・工学、情報科学の修士以上 ＜求める人物像＞ ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う方 ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方 ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する方 ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く方 ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方 ■その他職種特有 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・事業部門とも連携し、プロジェクトのフェーズに応じて、顧客課題の発掘、解決方法の提案、必要技術の開発までを柔軟に行える方 ・事業部門や顧客とのコミュニケーションを密に行い、意見を取り入れながら技術開発を進められる方 ・チームメンバと協調、協力できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
910～1,030万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
戸塚駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 社会課題や業界・顧客課題をとらえた新サービスの提案から、新サービスを実現する業務プロセスのモデリング、システムアーキテクチャの設計、プロトタイピング、評価まで、一連の研究開発活動を担当いただきます。 また、技術開発においては、特許や研究報告書の執筆に加え、学会活動を通じた技術交流や社会への還元についても担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・産業分野および金融分野等との業種間連携領域における新サービスの企画、立案 ・上記新サービスを実現する業務プロセスモデリング、システムアーキテクチャ・プラットフォームの設計、開発 ・上記業務プロセスモデリング技術、アーキテクチャ・プラットフォーム設計技術の研究開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属組織名 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 サービスシステムイノベーションセンタ DXエンジニアリング研究部 ■配属組織について（概要・ミッション） ミッション：社会イノベーション事業をDXエンジニアリング技術でリードし、次世代のアーキテクチャ・プラットフォームを確立する ■働く環境 産業分野を対象としたサービスインキュベーション、システムアーキテクチャ設計を担当するユニット(12名程度)の中で、3～4名程度のチームを構成して研究開発を行います。 ＜ポジションの魅力＞ ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 産業分野を中心に、金融分野等との業種間連携領域等、幅広い社会インフラ事業における新サービス・システムを実現するための研究開発に携わることができます。 https://www.hitachi.co.jp/rd/research/systems/index.html https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/system/03.html ■魅力・やりがい・キャリアパス 日立の幅広い事業分野を対象として、顧客課題や社会課題を解決する社会インパクトの大きなサービス開発に貢献できます。 また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。 ■想定ポジション 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ＜募集背景＞ あらゆる業界でDXが進む中、新たな価値を生むサービス・システムを実現するためには、これまで活用されていなかった様々な現場データを活用し、現行業務や関連法規制等も考慮した新たな業務プロセスを設計し、次世代のアーキテクチャ・プラットフォーム上で実装する必要があります。 産業分野のドメイン知識と、クラウド等のモダンなIT技術を組み合わせ、新サービスを実現するための業務をモデリングし、次世代のアーキテクチャ・プラットフォームを設計する人材を募集します。 ＜職場環境＞ コロナ下では在宅勤務をベースに、必要に応じて出社、出張などを行います。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム・サービス設計や構築・運用の経験、またはシステム・サービス開発を支援する環境・ツールの開発経験(対象サービスやシステムの規模は不問) ＜語学力＞ ・TOEIC650点程度の英語力 ＜学歴補足＞ ・大学院卒（修士）以上 ・工学、情報科学の修士以上 ＜求める人物像＞ ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う方 ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方 ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する方 ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く方 ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める方 ■その他職種特有 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・事業部門とも連携し、プロジェクトのフェーズに応じて、顧客課題の発掘、解決方法の提案、必要技術の開発までを柔軟に行える方 ・事業部門や顧客とのコミュニケーションを密に行い、意見を取り入れながら技術開発を進められる方 ・チームメンバと協調、協力できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
910～1,030万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
戸塚駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 社会課題や業界・顧客課題をとらえた新サービスの提案から、新サービスを実現する業務プロセスのモデリング、システムアーキテクチャの設計、プロトタイピング、評価まで、一連の研究開発活動を担当いただきます。 また、技術開発においては、特許や研究報告書の執筆に加え、学会活動を通じた技術交流や社会への還元についても担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・産業分野および金融分野等との業種間連携領域における新サービスの企画、立案 ・上記新サービスを実現する業務プロセスモデリング、システムアーキテクチャ・プラットフォームの設計、開発 ・上記業務プロセスモデリング技術、アーキテクチャ・プラットフォーム設計技術の研究開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属組織名 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 サービスシステムイノベーションセンタ DXエンジニアリング研究部 ■配属組織について（概要・ミッション） ミッション：社会イノベーション事業をDXエンジニアリング技術でリードし、次世代のアーキテクチャ・プラットフォームを確立する ■働く環境 産業分野を対象としたサービスインキュベーション、システムアーキテクチャ設計を担当するユニット(12名程度)の中で、3～4名程度のチームを構成して研究開発を行います。 ＜ポジションの魅力＞ ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 産業分野を中心に、金融分野等との業種間連携領域等、幅広い社会インフラ事業における新サービス・システムを実現するための研究開発に携わることができます。 https://www.hitachi.co.jp/rd/research/systems/index.html https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/system/03.html ■魅力・やりがい・キャリアパス 日立の幅広い事業分野を対象として、顧客課題や社会課題を解決する社会インパクトの大きなサービス開発に貢献できます。 また、特筆すべき研究開発成果をあげた研究者は、関連学会からの表彰受賞や学会役員就任、大学での非常勤講師職や客員研究員、などの機会もあります。 ■想定ポジション 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ＜募集背景＞ あらゆる業界でDXが進む中、新たな価値を生むサービス・システムを実現するためには、これまで活用されていなかった様々な現場データを活用し、現行業務や関連法規制等も考慮した新たな業務プロセスを設計し、次世代のアーキテクチャ・プラットフォーム上で実装する必要があります。 産業分野のドメイン知識と、クラウド等のモダンなIT技術を組み合わせ、新サービスを実現するための業務をモデリングし、次世代のアーキテクチャ・プラットフォームを設計する人材を募集します。 ＜職場環境＞ コロナ下では在宅勤務をベースに、必要に応じて出社、出張などを行います。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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