サーバーエンジニア Swiftの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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サーバーエンジニア Swiftの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・クラウド基盤(AWS：EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)を使ったインフラ構築経験またはオンプレミス環境でのサーバ構築（Linux）2年以上 求める人物像 ・クラウド環境で技術力を高めたく、下記いずれかに興味がある方 - AWSにおけるシステムの設計/構築/運用 - CI/CD - 社内インフラ(NW,セキュリティ等) ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・プライムで、クライアントと一緒にエンドユーザーへの本質的な価値を考えながらプロダクト開発をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 会社概要 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うインフラはクラウド環境メイン（現時点では100%クラウド環境）で、受託案件(to B)はAWS,自社プロダクト(to C)はGCPを主に扱っています。 ・AWS・GCPのインフラ環境の構築（AWSについては、VPCによる仮想ネットワーク構築、基本的なサービス（EC2,S3,RDS, etc）や各種マネージドサービス（lambda,Fargate,etc）の構築が主な業務になります） ・AWS Cloudformationを利用したIaasの実装（現状の新規開発プロジェクトのインフラは全てCFnのIaaSもしくはFirebase） ・利用サービスはECS(Fargate) / Cognito / S3 / RDS / SecurityGroup / VPC etc... ※補足 ・現在は一部プロジェクトにのみ導入していますが、CloudFormation + ECS/EKS を使ったIaC構成を今後投入していきたいと考えています。 ・GCPについては、主にFirebaseを使用しているためマネージドサービスのセットアップが主な業務となります。 ・CI/CD環境の構築サポート（Github Actions / CircleCI / Bitrise を利用） 【仕事の特色】 ■組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1プロジェクトは平均5-10名くらいの規模で、初期構築であれば専任してメンバーの一人として構築を担当し、 保守・運用フェーズのプロジェクトであれば2-3プロジェクトのインフラ担当を兼任する形となります。 ■開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・言語：Java、Kotlin、Go、Swift、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：SpringBoot、Vue.js、Nuxt.js ・クラウド：AWS、GCP ・DB：MySQL、postgres ・その他：Kubernetes、Docker、Fargate、CircleCI、CentOS、Elasticsearch、Firebase、Unity、JUnit ■プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、 SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、事業計画〜実行までの全フェーズで、お客様のビジネスをサポートしています。 ▼ NFT ×当社 当社は、アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援しました。 web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売/購入を実現するアプリケーションをお客様の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか３ヶ月で構築しました。 ▼ AI ×当社 当社は、AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発しました。 近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、 プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ▼ 暗号資産×当社 当社は、暗号資産交換業社を経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務/組織構築〜システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援しています。 よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、 お客様の状況に応じてビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ▼ ロボアド×当社 当社は、ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。 お客様の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理/勘定管理/商品管理/資産運用等）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。
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必須条件 ・要件定義経験 ・基本設計経験(2年以上) ・製造経験 -フロントエンドの場合：Webアプリ開発(2年以上) -バックエンドの場合：クラウドでの開発(2年以上) ・技術に対する自主的な成長意欲 ・チームワークを重視する姿勢と対人スキル ・柔軟な思考力と自発的な問題解決能力 ・環境や状況に迅速に適応する能力 学歴： 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 大手企業をクライアントとするシステム開発の受託案件にて、クラウドを利用したフロントエンドアプリもしくはバックエンドアプリの開発に従事していただきます。 大手企業ならではの最新の技術を用いたプロジェクトが多いため、様々な知識を習得することができます。 工程は要件定義～設計〜製造〜テスト〜保守(上流〜下流工程まで全工程)が対象となり、自社に持ち帰っての作業となります。 メイン業務は設計となり、状況に応じてフロントエンド開発/バックエンド開発にも従事していただきます。 ・クラウド：Azure ,AWS ,GCP ・設計全般 ・障害対応保守 ・ソリューションの評価 ・受発注(お見積り作成や納品・検収など) 【仕事の特色】 服装備考：服装自由(客先訪問するときはビジネススタイル)
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必須条件 【すべての条件を満たす方】 ・LinuxまたはWindowsサーバの設計・構築の実務経験、またはクラウド（AWS/Azure）でのシステム基盤構築経験が5年以上ある方 ※Google Cloud Platform（GCP）の経験は必須ではありませんが、あれば尚可です。 ・中規模以上（5～25名規模、3か月～1年程度のプロジェクト）の案件でのプロジェクトリーダ経験および顧客提案の経験がある方 ・複数案件をパラレル（並行）でコントロールできるマルチタスク能力をお持ちの方 ・クラウド系資格（AWS/Azure等）でAssociateレベル以上を保有している方 ※Professionalレベルの資格をお持ちの方は歓迎します 【資格】 ・応用情報技術者 ※入社時は未保有可ですが、入社後取得が望ましい。（上位資格での代替可能） ・クラウド系資格（AWS/Azure等）でAssociateレベル以上を保有している方 【学歴】 高卒以上 ・新しい技術を常にキャッチアップしていく探求心と意欲のある方 ・チームで成果を出したいと考えている方
想定年収 560～850万円
募集職種 最寄り駅 新高島駅 (神奈川県)
会社概要 【業務詳細】 味の素グループ各社のインフラ案件において、要件定義から設計・構築・保守運用まで、幅広い工程に携わることができるポジションです。 ご経験やスキルに応じて、最適な業務からスタートし、着実にステップアップできる環境をご用意しています。 ■主な担当業務： ・インフラ案件の要件定義 ・システム設計 ・サーバやネットワークの構築 ・保守・運用業務 味の素グループ向けの多彩なプロジェクトがあり、ご経験やご希望をしっかり伺ったうえで、最適なプロジェクトにアサインします。 新しい技術や大規模案件にもチャレンジできるチャンスが豊富です。 【システム環境・業務範囲】 ＜主な業務内容＞ ■サーバ構築・運用 AP部門と連携し、Windows／Linuxサーバの設計・構築・運用を担当します。安定稼働と効率化を目指した運用改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■仮想化基盤・パブリッククラウドの構築・運用 VMwareやOracle Private Cloud Applianceなどの仮想化基盤に加え、AWS・Azureといったパブリッククラウド環境の設計・構築・運用・最適化にも携わります。 最新クラウド技術の導入や、ハイブリッド環境の構築経験を積むことができます。 ■ジョブ実行基盤の構築・運用 Senju共通基盤の運用および更改に向けた企画・設計・導入を担当。業務効率化や自動化にも貢献いただけます。 ＜業務範囲＞ ・自社投資案件：企画から参画し、システムの根幹を担う役割を果たします。 ・請負構築案件：提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築まで幅広く担当。プロジェクト全体をリードできます。 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、味の素グループの情報システムを支える中核企業として顧客のビジネスをサポートしています。 長年、新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力しています。 顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、サーバ・クラウドエンジニアを増員します。 今回、専門知識を活かし、顧客と組織の成長に貢献していただける方を募集しています。 自身の強みを活かし、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。 ■働きやすい環境： ・24時間365日の運用業務は外部パートナーに委託しているため、シフト勤務はありません。 ・ワークライフバランスを重視し、安定した働き方が可能です。 ・テレワーク（在宅勤務）も可能で、柔軟な働き方を推進しています。 ■こんな方におすすめ： ・インフラエンジニアとして幅広い経験を積みたい方 ・自分のペースで着実にキャリアアップしたい方 ・大手グループ企業の安定した環境で働きたい方 あなたの成長をしっかりサポートする環境が整っています。ぜひご応募ください！ ＜システム環境＞ ・OS：Windows／RHEL／その他Linux ・仮想化基盤：VMware／AWS／Azure／PureStorage／NetApp／Hitachi VSP／Acronis／Actifio／Rubrik など ・ミドルウェア：Senju／JP1／Citrix／HULFT／SAP S/4／ClusterPro／Red Hat Satellite／Apache／nginx／ＩＩＳ など ・データベース：MS SQL Server／Oracle／PostgreSQL／MYSQL／Teradata／SAP HANA／AWS-Aurora ※専門的な技術領域については、ベンダーと連携しながら最適な対応を推進します。 ※最新技術や大規模環境に携わることで、エンジニアとしての成長機会が豊富です。 【キャリアサポート】 当社の魅力は顧客との距離が近いだけでなく、エンジニアが中心の組織ならではの“技術やビジネススキルを磨き、いつまでも成長し続けよう”という風土が醸成されていること。 キャリア・能力開発支援制度や研修・資格取得サポート制度が整っており、若手はもちろんベテラン層も、自ら学ぼうという姿勢を持つエンジニアが多数。用意された研修だけでなく、必要や希望に応じて外部研修や資格取得を積極的に行っています。技術に関する研修、資格だけでなく、マネジメント研修やビジネスアナリスト資格などを受講・取得した実績も！ 私たちと共に学び合いながら、味の素グループのモノ作りを支えていきましょう！ ■キャリア・能力開発支援制度 「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。 ■研修・資格取得サポート制度 OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。 ■人材交流 野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
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| 必須条件 |
クラウドを用いたインフラ構築の実務経験 2年以上 インフラエンジニアとしての設計〜構築、運用まで一貫して携わった経験 チーム、もしくはプロジェクトをリードした経験 インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
業務内容 インフキュリオンが提供するキャッシュレス決済プラットフォーム「Wallet Station」を導入するサービスに合わせたインフラ環境の設計から構築、運用・保守、改善まで一連でご担当いただきます。 サービス毎に担当を持ち、プロジェクトが立ち上がるタイミングで設計から携わり、リリース後はより安定かつ効率的に稼働できるよう改善まで取り組んでください。 【具体的には】 AWS, Azureを活用したインフラ設計・構築・運用 IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 上記の他、セキュリティ強化も進めています。開発プロセスにおけるセキュリティの担保、クラウドセキュリティ監視基盤の実装や改善などにも携われる機会があります。 【仕事の特色】 【魅力・得られる経験】 高トラフィックな大規模サービスの成長を裁量持って牽引できます。 「Wallet Station」は4000万ユーザーを抱えるアプリケーションや、売上数千億円規模の企業のオリジナルPayにおける決済基盤として導入されています。大量トラフィックに耐えるためのハードルが複数ある中で、課題解決のための技術提案〜インフラ設計・構築・運用まで取り組むことができ、さらにDevOps化やクラウドネイティブ化も推進できる環境です。 幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。 AWSをはじめIaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など最新技術を積極的に取り入れています。効率・コスト改善に繋がる提案は歓迎する環境のため、スキルアップすることが可能です。 一方で、社会インフラである決済サービスにおいて、冗長構成や可用性・品質を負担するためのインフラアーキテクチャを考慮する必要があります。ユーザー・サービスの資産を守りながら、サービスを安定稼働させる責任があり、堅牢な開発スキルを身につけることが可能です。 リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 技術スタック ＜Wallet Station＞ 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド ：TypeScript(Vue.js) └モバイル ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース ：SQL Server, Google BigQuery インフラ ：AWS,Azure CI/CD ：Github Actions テストツール ：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：Jira 情報共有ツール ：Slack,Confluence |
- 正社員
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- 残業少なめ
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- 交通費補助
| 必須条件 |
・AWSのパラメータ設計・構築・テスト経験経験 ┗使用サービス:EC2, S3, IAM, CloudWatch, Auto Scaling, RDS, ELB,CloudFront,SES ・パラメータシート作成 ・テスト仕様書作成 ・基本設計書(信頼性、可用性、性能、NWなど)の作成経験 or CloudFormation/CDK/Terraform等での使ったインフラリソース構築経験（IaC経験） |
|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発 / 構築〜リリースまで担当していただきます。 その中で「要件定義〜開発 / 構築〜リリース」「設計〜開発 / 構築」「開発 / 構築のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 【仕事の特色】 ■当社について： 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を目指すSun Asterisk（東証プライム上場）グループの一員として、エンジニアリングの力で社会にポジティブなアップデートを仕掛けるテックカンパニーです。スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの課題に対し、単なる開発にとどまらないITコンサルティングやシステム開発を提供。エンジニア一人ひとりの「可能性の種」を育てることを大切にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ■豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンド⇆フロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) ■高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です ■ワークライフバランス ・有給取得率81%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ＜開発環境＞ ■利用ツール 【技術スタック】 - バックエンド: Java, PHP (Laravel), Ruby (Ruby on Rails), Python, Go, Node.js - フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js - モバイルアプリ: Flutter, Dart, Swift, Kotlin - インフラ: AWS, Google Cloud (GCP), Docker, Terraform - バージョン管理: GitHub - コミュニケーション: Slack, Discord - その他: Backlog, Redmine, Apache, MySQL, PostgreSQL, Oracle - AI開発: Python (プロジェクトにより活用実績あり) ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 ＜魅力点＞ ・エンジニアのキャリア志向を最優先する文化：「どんな技術を使い、どうなりたいか」を重視し、担当営業と相談しながら案件を決定するスタイルです。週1回の勉強会や社内研修、Sun*へのキャリア転籍実績など、グループの資産を活かした豊富なスキルアップの機会があります。 ・モダンなWeb案件が豊富：最新のフレームワークや言語を用いた開発に携われるチャンスが多く、スキルの陳腐化を防げます。 ・キャリアパスの多様性：スペシャリスト、テックリード、PM、さらにはビジネスサイドの新規事業立ち上げなど、本人の希望に合わせた道が開かれています。 ・盤石なグループ基盤：Sun Asteriskグループという安定した経営基盤がありながら、スタートアップのようなスピード感と挑戦的な環境を併せ持っています。 ＜参考記事＞ ・Sun terras 採用情報 https://sun-terras.com/recruit ・柔軟なキャリア形成を叶える、Sun*グループで実現したPMキャリアとは https://www.wantedly.com/companies/Sun-terras/post_articles/1027216 |
- 正社員
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| 必須条件 |
インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 開発プロジェクトをリードした経験 上記に加えて下記いずれかに該当する方 クラウドを用いたインフラ構築の実務経験または基礎知識をお持ちの方 インフラエンジニアとしての設計・構築・テスト経験 2年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容 自社プロダクトAnywhere（エニウェア）のインフラ環境の設計/構築/運用・保守までを一連でご担当いただきます。 ビジネスの拡大とともに、DevSecOpsなど高セキュアなシステムがより重要となる中で、数年後を見据えたスケーラビリティ向上のため当ポジションを募集しております。 組織作りにも関わっていきたい方も歓迎します。 【具体的には】 AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 FISC安全対策基準に則したインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 【仕事の特色】 【魅力・得られる経験】 高トラフィックなプロダクト/サービスの成長を牽引できます。 自社プロダクト開発におけるインフラ設計〜運用までの一連やアプリケーション運用をお任せする中で、DevOps化やクラウドネイティブ化等を推進し、エンジニアリングを通じて事業成長を牽引することが可能です。 幅広い技術のキャッチアップを通じたスキルアップが可能です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、AWSなどのパブリッククラウドはもちろんながら最新技術を積極的に取り入れております。 IaCを用いたインフラ構成管理、CI/CDによるデプロイ/テスト自動化など開発改善など多岐に渡る業務など通じ、スキルアップいただくことが可能です。 リモートワーク中心の働き方が可能です。 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 【組織/体制】 プロダクト・マネジメント・ユニット ∟PMO・QAグループ ∟プロダクト・ディベロップメント・グループ ∟インフラ・セキュリティグループ（＊配属予定先） ∟Mgr1名 メンバー4名 【キャリア】 経験や強みを活かしつつ、セキュリティや開発、PL/PMなどの他の領域に染み出しながら各々の志向に応じたマルチスタックなキャリアを描ける組織体制です。 技術面だけではなく経営に近い立場でビジネススキルを伸ばすことも可能です。 技術スタック 言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ ：AWS, オンプレミス ミドルウェア ：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。 インフラエンジニアとしての構築経験（3年以上目安） AWSの実務上での利用経験 ネットワーク・データベース・OS・セキュリティに関する基礎知識 チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ■求める人物像 ITインフラ技術を継続的に学習できる方 当事者意識をもって業務に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
460～612万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
主にAWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用 情報発信（ブログなど） 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力・得られるスキル 様々な業種のシステム開発においてインフラエンジニアとして活動する機会 設計～構築～運用まで一貫した経験 早期から設計や顧客折衝に挑戦可能 IaC／自動化／DevOps／AI駆動開発などモダン技術の実践環境 資格取得支援（受験費用補助／報奨金）・クラウド検証環境の提供（AWS/Azure） 先輩エンジニアによるOJT・メンター制度 顧客との要件定義・技術提案機会（将来的に担当） ■テックファームの特徴 〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜 お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。（戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します） Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ■プロジェクトについて 開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■開発に使っている主なツール ・利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ・言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・業務系Webシステムの開発経験が2年以上ある方 ＜マインド＞ ・自身の可能性を試したい方 ・好奇心・向上心旺盛の方 ・明るく常に前向きな方 ・コミュニケーション力がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 様々な業界のWebアプリケーション、Windowsアプリケーションを利用したシステムの受託開発がメイン事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■メンバーの主な業務 エンジニアとして、以下のような役割を期待します。 詳細設計～製造～テストまでの下流工程において、これまで培ってこられた技術力を活かして即戦力として従事していただく予定です。 その後は、基本設計を含む上流工程にも携わり、フルスタックエンジニアとして活躍していただくことを考えています。 ■リーダーの主な業務 メンバーの指導・育成を期待しています。 また進捗管理や品質管理などをお任せする予定です。具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・進捗管理 -チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 -チームの規模にもよりますが、遅延（兆候発生）時には、 そのリカバリプランを策定、実施。 -チームの進捗取り纏めやお客様への報告。 ・品質管理 -チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合 （バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・受託開発の比率が多くをを占めています。 そのため受託開発へのキャリア転換も図れる環境です。 ・事業部全体では、PMなど上流工程へのキャリアパスも可能です。 ・お客様の業態業種や案件内容も多種多様なので、経験を活かし、新たに幅広い知見・スキルをつむことが出来ます。 ＜職場環境＞ ・受託開発プロジェクトごとに複数名のチームで取り組んでいます。 ・在宅勤務併用の勤務形態なので、対面でのコミュニケーションもあり、新しく入社した方にも馴染みやすい環境です。 ＜配属予定部署＞ ・クラウドソリューション部 ＜開発実績／案件＞ ■建設現場向け車両運行管理システム ・Webアプリケーション、iOSアプリケーション開発 ・工事車両の運行情報(位置、時間、実績）を管理するシステムの受託開発 構成・OS・DB等 ・AWS／Amplify／Lambda／DynamoDB／AppSync 開発環境・言語等 ・Swift／Javascript／(Node.js)／VS Code／Xcode 担当フェーズ ・要件定義～保守 プロジェクト規模 ・体制：3名 ・工数：8人月超 ・期間：4ヶ月 ■敷地調査スケッチシステム ・Webアプリケーション、iOSアプリケーション開発 ・敷地調査作業における敷地スケッチ作業の効率化と平準化を目的としたシステムの受託開発 構成・OS・DB等 ・iOS／Windows／SQLite／PostgreSQL 開発環境・言語等 ・Swift／Xcode／VS(C#) 担当フェーズ ・要件定義～保守 プロジェクト規模 ・体制：5名 ・工数：18人月超 ・期間：1年 ■利用者レコメンドシステム ・AWS ECSで動作するバッチアプリケーションの受託開発(画像スクレイピング、LINEへの画像配信) ・AWSアーキテクチャの設計、構築 構成・OS・DB等 ・AWS／ECS(Fargate)／ECR 開発環境・言語等 ・Python／Docker／VS Code 担当フェーズ ・要件定義～保守 プロジェクト規模 ・体制：2名 ・工数：5人月超 ・期間：5ヶ月 ■介護施設向け実施記録システム ・Flutterを利用したiOSアプリケーション開発 ・介護施設の実施記録をするアプリケーションの受託開発 構成・OS・DB等 ・Flutter／Dart／VS Code 開発環境・言語等 ・Python／Docker／VS Code 担当フェーズ ・開発～保守 プロジェクト規模 ・体制：15名 ・工数：50人月超 ・期間：半年 ■ゼネコン向け検査システム ・iOS,Androidアプリケーション&Webアプリケーション開発。 ・当社GISエンジン「Maplet」を使用したアプリ開発。 ・ユーザの情報システム部門から要件ヒアリングして受託開発。 構成・OS・DB等 ・iOS,Android／Windows／SQLite／Oracle DB 開発環境・言語等 ・Java／Eclipse／C# 担当フェーズ ・要件定義～テスト プロジェクト規模 ・体制：4-6名 ・工数：50人月超 ・期間：1年超 ■不動産業・金融業向け登記簿閲覧システム(地理情報システム) ・Webアプリケーション開発。 ・地図メーカーの地図サービスを利用した地図情報システムの開発 ・ユーザの運用部門から要件ヒアリングして受託開発。 構成・OS・DB等 ・Windows／PostgreSQL 開発環境・言語等 ・JavaScripts（Ajax）／ASP.NET 担当フェーズ ・要件定義～テスト プロジェクト規模 ・体制：3-4名 ・工数：10人月超 ・期間：4ヶ月 ■知財検索/管理システム ・Webアプリケーション開発。 ・知財コンサル会社が持つ各種サービス/プロダクトを用いた受託開発。 構成・OS・DB等 ・Windows／Linux／MySQL／Oracle DB 開発環境・言語等 ・Perl／JavaScript／VS Code／Java／Eclipse 担当フェーズ ・要件定義～保守 プロジェクト規模 ・体制：15名 ・工数：60人月超 ・期間：1年超 ＜福利厚生＞ ・スキルアップチャレンジ応援プログラム（mcframe認定資格応援プログラム） 当社指定のmcframe認定資格取得に対して、資格手当を支給（毎月/上限65,000円※条件あり） |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
ー下記いずれかに該当する方 ①AWS環境での設計、構築経験がある方 ②AWS環境での運用、保守経験がある方 且つ、SAA以上のAWS認定資格を保有している方 ③インフラエンジニアとしての実務経験がある方 且つ、AWS認定資格を複数保有している方 ＃プロフェッショナル ・クライアントファースト ・アウトプットファースト ∟「お客様へ高い技術力の提供」や「成果」など 常にプロフェッショナルな視点を忘れない ＃志 ・向上心 ・技術探求心 ∟日々のスキルアップ、成長から目を背けない ＃チームワーク ・協調性 ・切磋琢磨 ∟一緒に働く仲間やチームとのコミュニケーション、 お互いに高めあう心を忘れない |
|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＃常に新しいことにチャレンジができる環境 お任せする業務は、 ・得意領域 80％ ・チャレンジ領域 20％ というような、難易度が高すぎず、低すぎないプロジェクトで、常に新しい技術や領域にチャレンジをすることが可能な環境です。 その他、AWSやUdemyが使い放題、技術書籍の購入も全額補助など、スキルアップに関する福利厚生も充実しており、社内勉強会では「フルスタック」を目指すためのカリキュラムを年間で組んでおり、好きなカリキュラムに自由に参加することができる環境です。 【仕事の特色】 ＃圧倒的エンジニアファーストの企業理念 『誰もが志を持てる社会へ』という当社のビジョンは、何かしらの外的要因によって理想のキャリアを歩めていないエンジニアを救い、理想のキャリアを歩めているエンジニアの割合を増やしていきたいという思いのもと策定しました。 そのため、当社はエンジニア1人1人が叶えたい＂ココロザシ＂（本当にやりたいことや叶えたいキャリア）を実現するためのプラットフォームでありたいと考え、圧倒的エンジニアファーストな社風・制度が整っています。 ＃全エンジニアがリモート環境で働いています！（リモート率100％） ”働く場所や時間は本質的なものではない。アウトプットが全て” 当社は、設立時（コロナ禍以前）より、上記方針のもとリモート環境を推奨してきました。そのため、現在エンジニアの30％は地方（首都圏外）在住の構成となっており、フルリモート環境でモダンなプロジェクトに参画しています。 ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラエンジニアとしての業務経験（運用フェーズ以上を1年以上） ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
高松駅 (香川県) |
| 会社概要 |
インフラ案件の全体プロセス（企画、設計、構築、運用）又は一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 【仕事の特色】 ■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。 ・小売り業向けWebサービスの開発（言語/FW：Ruby on Rails,JavaScript,Vue.js DB：MySQLインフラ：AWS[ALB,EC2,RDS,S3],Linux） ・モバイルプロダクト開発（言語/FW：swift,Go言語,React OS：Android,iOS） ・DynamicsCRM開発案件（言語：C#.net,Javascript OS：Windows DB：CDS） ・SAP開発案件（言語：ABAP OS：windows DB：SQLserver） ■案件概要： 基本設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。（要件定義フェーズ：16%、基本設計：42%、詳細設計：21%、開発：16%、テスト：5%） ■案件アサイン方法 期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて、エンジニア本人の確認を経て公正に決定します。 ＜プロダクトの魅力＞ ・毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中 ・1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意 ・エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入 ＜職場環境＞ ■サポート体制 1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を実施。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ■評価制度 自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。 各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。 さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。 現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webシステム開発の業務経験1年以上（Ruby、PHP、C、C++、Python、JavaScript、Go） ・社内外での円滑コミュニケーション |
|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
【入社後の流れ】 スキルレベルによって、入社後に最大3ヶ月程度の技術研修を行い、その後プロジェクトに入っていただきます。チームにはWeb未経験、IoT未経験だったメンバーも在籍しています。中途入社の方はその方の経験に応じて研修内容は異なります。 【具体的な業務例】 ・IoTシステム、Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド実装、インフラ構築 ・要件定義、設計など開発案件の上流工程 ・プロジェクトマネジメント ・営業提案活動 など ※メンバーの希望や得意分野によって業務内容は変わります。 また業務時間内にて、社内外の勉強会への参加、開発合宿を活用したスキルアップ、チームメンバーとの技術時間などもあり、自身のスキルアップを行うことのできる環境です。 【仕事の特色】 ■当社について： 福岡を拠点に、テクノロジーを核としたビジネスコンサルティングやシステム開発を展開するテックカンパニーです。「日本を代表する福岡の企業になる」というビジョンのもと、Webシステム開発からAI、IoT、クラウドインフラ（AWS）まで、最先端技術を駆使した多角的なソリューションを提供しています。画一的な自社サービスに縛られず、顧客の課題に対して「技術で何ができるか」を追求し続ける、プロフェッショナル集団です。 ■当社の特徴： ◎圧倒的な技術志向と自己研鑽の文化 「技術が好きであること」を重視しており、社内勉強会や外部カンファレンスへの登壇も活発で、常に最新技術に触れられる環境が整っています。 ◎100%自社内開発とプライム案件 全ての案件を自社内で開発しており、クライアントと直接対話するプライム案件が中心です。上流工程から実装、運用まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての確かな手応えを実感いただけます。 ◎フラットで自律的な組織運営 役職名で呼び合う習慣がなく、全社員が「さん」付けで呼び合うなど、極めてフラットな組織です。個人の裁量が大きく、柔軟に選択できる、自律した環境があります。 ＜開発環境＞ ■利用ツール 【技術スタック】 - バックエンド: PHP (Laravel, CakePHP), Ruby (Ruby on Rails), Go, Python - フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React, Vue.js, Next.js - モバイルアプリ: Flutter, Dart, Swift, Kotlin - インフラ: AWS (Amazon Web Services), Google Cloud, Terraform, Docker - バージョン管理: GitHub - コミュニケーション: Slack, Discord, Backlog - その他: VS Code, JetBrains - AI開発: Python, PyTorch, TensorFlow, SageMaker, OpenAI API ＜ポジションの魅力＞ ・モダンな技術選定：案件ごとに最適な言語やフレームワークを議論して決定するため、特定の技術に固執せず幅広いスキルアップが可能です。 ・AWS認定パートナー：AWSアドバンスドティアサービスパートナーとして、高度なクラウドネイティブ開発に携わることができ、専門性を高められます。 ・多様なキャリアパス：スペシャリストとしての道はもちろん、マネジメントやコンサルティングなど、本人の志向に合わせた柔軟なキャリア形成を支援しています。 ＜参考記事＞ ・Fusic 採用情報（Engineer） https://fusic.co.jp/recruit ・Fusic Tech Blog https://tech.fusic.co.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
システム開発・サーバ設計・構築の経験（概ね1年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
400～799万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
薬院駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜仕事内容＞ 受託開発を中心に各種プロジェクトをお任せします。ご経験に応じてteamおよび案件を決定します！ ■Web・スマートフォンアプリの受託開発 ■システムエンジニアリングサービス（SES） 「幅広い技術領域で開発経験を積みたい」 「入社スグ上流工程から参画したい」 「ビジネススキルも磨ける環境がいい」など希望を叶えます。 またコアメンバーの募集となる為、待遇・報酬面などの相談にも柔軟に対応します！ <案件例> ・地方自治体のアプリ開発 ・自治体のスマートシティ化に伴う地域住民専用アプリ開発 ・不動産業界の売買査定システム ・自動運転/AIエッジ開発 ・家を売りたい人が写真投稿だけで瞬時に査定できるAIチャットbotシステム ・ナイトクラブの荷物預かりに関するシステム開発 ・大型イベント会場の音響に合わせて照明演出を自動化するシステム 等 【仕事の特色】 <教育研修制度> ◆プログラミング学習塾「techgym」との提携 ◆資格取得支援（最大10万円） ◆AIプログラムキャリア形成制度 （データサイエンス、深層学習、Python & R言語基本など） <週1回の勉強会> 技術系：Python、AI、IoTなどの先端技術 ビジネス系：NISAなどの金融知識 社員のリクエストも積極的に取り入れています！ ★驚異的な上昇曲線を描けるチャンスがここに！ 《活かせる経験やスキル》 ・AWS・Azure・GCPの設計/構築経験 ・オンプレの設計/構築経験 ・Cisco ・VMware、仮想サーバー ・サーバ―の運用経験 ・顧客やベンダーとの折衝 ・要件定義・設計・プロジェクト立上げ ・PM・PL ★以下言語は活かせます Java／C#／Python／LaravelPHP／Ruby／TypeScript／JavaScript／Vue.js／Node.js／React Flutter／Swift／Kotlin／Objective-C／AndroidJava／ABAP／ローコード全般 ※ITSS等も導入予定で着実に市場価値を高めていけます |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ※下流工程のみでも可能です。 ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
360～720万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主な業務は、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援です。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただきたいと考えています。 ＜案件実績＞ ■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ■ソーシャルレンディングWebサイト開発（担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP OS：Linux） その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装：プロジェクト先によって異なります。 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けている同社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする 会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。 同社では、 新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」 をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキ ャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 技術スキル、お客様の評価、勤怠などをベースにレベルを決め、昇給に反映します。 人事・評価制度は社員の声を聞きながら、納得度の高い仕組みを追求して常にブラッシュアップ中。 収益を積極的にエンジニアに還元しており、昇給率は3.8％に上ります（2021年の大手企業の総平均昇給率は1.84％）。 「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジショ ンで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手 に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%（IT業界平均102%） 昇給例 ・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。 ■開発経験分野（のべ人数） ・WEB系 201名 ・業務系 229名 ・流通系 91名 ・製造系 76名 ・⾦融系 64名 ・公共系 68名 ・通信系 36名 ・医療系 37名 ・社会インフラ 29名 ・広告・マスコミ 35名 ・運用 107名 ・その他 44名 ■企業データ 【業績推移】71.6億円（2023年2月期） 【中途社員比率】 ・2018年 100% ・2019年 94.9% ・2020年 81.2% ・2021年 96.1% ・2022年 100% |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・サーバーもしくはネットワークの設計/構築/運用の実務経験 ※社会人経験の期間により求められる実務経験の長さおよびスキルは異なります ・主体性を持っている方 ・チームワークを大事にする方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
佐賀駅 (佐賀県) |
| 会社概要 |
ISP のバックボーン運用から、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計、構築、運用まで一貫して担当します。既存システムの運用・障害対応をはじめ、新規案件の提案、要件定義、構築、手順書作成、ベンダーコントロールなど、インフラに関わる多彩な業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ISP として、自社内サーバ設計・構築などに携わっていただきます。 ■使用環境: ・サーバ構築(Windows、Linux など) ・ネットワーク(スイッチ、ルータ設定など) ■研修: 経験に応じて、できることから業務をお任せしていきます。経験が浅い方であれば先輩について OJT 研修を実施します。 【仕事の特色】 ■弊社は、インターネットサービスプロバイダ(ISP 事業)で⻑年蓄積されたノウハウをもとに、クライアントに対してインターネットを活用した様々な提案を行っております。本社のある佐賀県において、地元大手企業の WEB システム作成やメンテナンスをはじめ、お客様の大切なデータをお預かりするサーバマネジメントやネットワーク設計、コンサルティングを手掛け、佐賀県外においても多くの企業様と取引しております。また、東京でも事業を展開しており、特に法人用スケジュール管理アプリ『ZAiSEKI』が好評を博しております。 ■業績 業績については創業以来の黑字経営を維持し、安定した財務体質と堅実な経営基盤を維持しております。 ■研修 経験に応じて、できることから業務をお任せしていきます。経験が浅い方であれば先輩について OJT 研修を実施します。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・企業情報システム開発運用経験（5年以上） ・AWS、 Azure、GCPなどを用いたインフラ構築、運用経験（3年以上） ＜マインド＞ ・システム開発のプロとして事業開発や問題解決において活躍する意思がある方 ・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある方 ・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める方 ・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる方 ・スケジュール管理、品質管理、コスト管理に意志を持って取り組める方 ・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案および実行できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
804～886万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
基幹業務システム、ECシステム、顧客向けWebサービス等のシステムインフラの構築／運用／監視をお任せします。 システムの信頼性やサービスレベル、セキュリティに責任を持ち、他のシステム開発運用メンバーはもとより、製品部門やEC部門を含めた社内ステークホルダー、外部協力会社、テクノロジーパートナー企業との協業や調整を通じてシステムインフラ投資の成果（ROI）最大化を目指していただきます。 また、システムのエキスパートの視点からITによる問題解決や事業革新の活動を組織横断的にリードをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム開発運用案件の企画と予算化 ・プロジェクトの立ち上げと進捗管理 ・要件定義、仕様策定、テスト計画、検収の実行管理 ・システムアーキテクチャ設計と実装方式選定 ・運用保守体制の確立と運営 ・サイバーセキュリティ対策およびコンプライアンス管理 ・問題解決や事業革新を推進するための最新ITテクノロジーの調査評価 ・メーカー、ベンダーの選定とリレーションシップ 【仕事の特色】 ＜企業について＞ ソースネクスト株式会社は1996年の創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。 企画や開発だけでなく、デザインや、販売、サポートまで行なう独自の一貫体制を持ち、多くの製品を提供しています。 例えば、「セキュリティ」の常識を変える、更新料0円のウィルスセキュリティソフトや、「会議」の常識を変える、テレワーク向け360°Webカメラ「KAIGIO CAM 360」など、「次の常識をつくる」製品を展開してきました。 また、先進テクノロジーを、誰でも簡単に使える形でお客様に届けることを強みとし、録音するだけで自動テキスト化＆要約ができる「Automemo」など、AIを用いた製品の創出にも注力しています。 当社が生み出したAI通訳機「ポケトーク」は2022年に分社化し、国内だけでなく米国でも大きな成長を遂げています。 今後は、第二・第三のポケトークを生み出し続けるインキュベーション企業として成長し、新たな市場価値の創出を目指しています。 ＜配属予定部署＞ システムディビジョン ＜扱うサービス＞ 自社製品の流通を担う、自社ECサイトのUI/UXの改善や機能の追加などを行っております。 また、製品の開発に伴う生産管理、販売管理、各販売店のロイヤリティー管理などシステムを使うことで事業を円滑に進めていくことをメインの目的として開発を行なってきました。 利用者が1800万円に増加かつグローバル化している中で、更なる効率化、システム稼働に伴う利益化を図っております。 システム導入に伴う、コストカットに関してはエンジニアの評価基準になり報酬にも結びつきます。 BtoCのビジネスモデルではありましたが、新製品ではBtoB向けの製品も発表いたしました。 それに伴い、欧米各国の需要、引き合いが高くなってきております。 ＜所属チーム＞ エンジニア組織はプロダクトディビション（製品開発）とシステムディビション（自社内システム開発）に分かれております。 本ポジションではシステムディビジョンに所属となり、製品の流通や生産に関するシステムのシステムフローの変更やシステムアーキテクト、機能追加までを行っております。 ＜メンバー＞ システムディビジョンは9名の組織となっております。 CIO:IBM、Microsoftなどの外資系IT日本法人にてシステム開発やマーケティングに従事。 ECデジタルマーケティングの製品ビジネス、技術啓発に傾注。 現在は、ソースネクストのCIOながらグループ会社ポケトークのグローバルスタンダード基準のシステム構築も推進中。 メンバーは大手Sler、コンサルティング会社、事業会社出身のメンバーで構成されています。 今までの知見、開発技術を活かし活躍されています。 メンバーのマインドセットとしては、新しい技術を用いて効率化をどんどん図っていく能動的な方々が多いです。 ＜募集背景＞ サービスの拡大、新たな製品の開発、関係各社の増加に伴い、エンジニアの増員をしております。 また、今までは既存ベンダーへ業務を振る流れが多く、そこから内製化を推進しているためチームの拡大を計画しております。 ＜開発環境＞ 言語：Go、Swift、Kotlin、Rudy、Python、.net系、TypeScript、PHP等 フレームワーク：Rails、React等 データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL OS：Windows、Linux、Unix、iOS、macOS、CentOS クラウド：AWS、GCP、CI/CD ライブラリ：React＋Redux ツール：Kubernetes、Apache、Github、Jetty、Nginx、Chef、Jenkins、OpenStack ＜選べるキャリアパス＞ チームの戦略構築や組織運営を役割として担うマネジメントコースだけでなく、専門領域において高い付加価値の創出を担うスペシャルリストコースも選択できます。エンジニアとしてスキルを磨き続ければ、昇進昇格できる制度となっています。 また、上長と隔週で「1on1ミーティング」を実施しているため、新しいプロジェクトへのチャレンジや習得したいスキル、経験に合わせてキャリアパスを相談できる環境を整えております。 さらに、グループ内で週1の相談会を開催しているので、他プロジェクトの状況、悩みの相談などフラットに意見交換することも可能です。 ＜評価制度＞ ・リザルツ×プロセス評価 評価制度は、実力に応じた昇給、昇格。年齢や性別にかかわらず活躍できます。一方、日本企業が持つ「チームワーク重視」「安定雇用」といった文化も持ちあわせているのも魅力です。 ・創業者がシステムエンジニア出身で、エンジニアも正当に評価した実績あり ＜柔軟な働き方＞ ・産休育休取得100%（男性の育休取得実績あり） ・ライフステージにあわせたフレキシブルな働き方（例えば、介護や育児期間中のリモートワークなど） |
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