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プロジェクトマネージャー(PM) リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
該当求人数5,469件中
166-180件表示
株式会社NTTデータ
【インフラエンジニア】大規模システム構築／スキルアップ可能／柔軟な働き方
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 □条件について ・「共通条件」は、「インフラエンジニア」「プロジェクトマネージャー」に共通する必要条件を示しています。 ・「職種別個別条件」は、各職種固有の必要条件を示しています。 □共通条件 ・設計・構築経験3年以上 （特に官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験があることが望ましい） ・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること ・顧客との調整を積極的かつ円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ・多様なステークホルダーとの調整やチームでプロジェクトを遂行できる協調性があること ・最新技術を学ぶ意欲があること □職種別個別条件 ＜インフラエンジニア＞ 下記いずれかの経験 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上 ・オープン系システム基盤（UNIX、Linux、Windows、各種MW等）、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識 ・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験 ・LAN/WAN等IPネットワークに関する提案、設計・構築経験及び知識 ＜プロジェクトマネージャー＞ プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験があること □応募時の条件 ・どの職種を希望するかを記載をお願いいたします（必須） →職種：「インフラエンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか ・希望または知見のある領域があれば、チェックをお願いいたします（複数選択OK） →領域：デジタルガバメント、マイナンバー、ヘルスケア、テレコム、ユーティリティ、どこでも可
想定年収 550〜1,350万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 ■職務内容 ※ご応募いただきました書類を基に、適していると考えられる公共・社会基盤分野のプロジェクトを選定し、選考いたします。 ※ （注意事項1）具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、内定後、入社までの間に決定します。 （注意事項2）応募に際しては、①ご希望の応募職種（「インフラエンジニア」「プロジェクトマネージャー」のいずれか） ②どういった業務領域に携わりたいのか、を具体的に記載してください。 □共通内容 ・政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担う仲間を募集します。全ての国民が安心安全な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現に向けた取り組みに意欲のある方をお待ちしてます。 ・公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等）におけるインフラエンジニア、プロジェクトマネージャーとして、社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。 □職種別個別内容 ＜インフラエンジニア＞ お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。 ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト ・国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験 ・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定 ・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計 ＜プロジェクトマネージャー＞ お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。 ・プロジェクトリーダとしてチームを統率 ・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導 【仕事の特色】 ■アピールポイント(職務の魅力) 「業務における機会」「スキル・人脈・キャリアの形成」「柔軟な働き方と多様な職場環境」を得ることができます。 □業務における機会 ・国内有数の大規模システムの調達・設計・構築・試験に携わることで、自身のスキルアップと業界をリードする存在としての成長を目指せます！ ・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを利用する案件も多数あり、案件参画を通じ、ご自身の技術領域の幅だしをすることができます！ ・開発工程だけではなく、システム基盤の提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定など、提案工程も担当しており、お客様のビジネスに貢献することができます！ □スキル・人脈・キャリアの形成 ・最新のデジタル技術を学び、身に付ける事で自身の市場価値を高める事ができます。 ・多様なステークホルダーとの交渉経験、新規ビジネスの構想、構想を実現する過程で多様な人脈形成が期待できます。 ・入社後のキャリアパスは固定ではなく、ご自身の希望で切り開いていくことができます。様々な職務領域を経験することで、多様なキャリアパスを歩むことができます。 （例：プロジェクトマネージャ/ビジネスデベロップメントなどへの職務領域への拡大が可能） □柔軟な働き方と多様な職場環境 ・柔軟な働き方（テレワーク推奨、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。 ・多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。 ・グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。 【想定役職】 課長 課長代理 主任 一般
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【品質管理】開発プロセス改善／サービス横断支援／Webシステム開発経験3年以上／バックエンド
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム開発の実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理や品質管理（進捗・リスク・品質評価）の基礎知識と実務経験 ・ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験 ・関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験 ・理論だけにとらわれず、現場感覚を重視できる方 ・品質向上やプロジェクト管理に強い関心があり、主体的に改善策を提案・実行できる方 ・チームを横断してコミュニケーションや調整を行い、サポートすることにやりがいを感じる方 ・プロセスの標準化・最適化に興味を持ち、細部まで丁寧に実行できる方 ・新しい取り組みや変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
想定年収 600〜1,200万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 渋谷駅（東京都）
仕事内容 業務内容 「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動 ・ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営 ・本部横断QA活動の取りまとめ ・各チームが持つ開発ノウハウの共有 【仕事の特色】 募集部署のミッション 当社は、毎年営業利益25％以上成長を目標としており、それを支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。 各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。 また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。 環境面 ・横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。 ・各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。 ・事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。 ・少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。 募集の背景 決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。 より強固な支援体制を築くため、私たちと一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集します。 経験できるキャリア、習得できるスキル ・開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験 ・多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会 ・主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能 ・社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ
【PL/PM】日系飲料メーカーのDX推進／基幹業務領域／Java／C#
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上の業務システム開発経験 ・チームリーダーやPLなど、チームを率いた経験をお持ちの方 （飲料メーカーでの経験の有無は問いません。） 求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 560〜700万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 芝公園駅（東京都）
仕事内容 日系グローバル飲料メーカー様の販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進のSEとして開発およびシステム運用業務を行っていただきます。 当社は、アプリケーションの管理、開発～運用まで一貫して対応しているため、要件定義など上流工程に挑戦できます。 また、配属予定の組織では特定グループ向けの案件を担当しているため、お客様との距離が近く、業務理解を深めながら腰を据えて経験を積むことが可能です。 そのため、開発・運用経験を活かしながら上流工程へステップアップしたい方や、将来的にPLとしてプロジェクトを牽引していきたい方を歓迎しています。 さらに、開発プロセスの効率化・品質向上に向けてAI活用を積極的に推進しており、設計・製造・テスト工程ではMicrosoft Copilotなどの生成AIツールを活用しています。新しい技術を取り入れながら、業務改革やDX推進に貢献したい方に最適なポジションです。 【業務例】 ■プロジェクトのプランニング（ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（お客様リーダ／メンバ、経営層、パートナー、当社側メンバー） ■お客様側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション（システム概念設計、業務設計、仕様ディレクション等） ・--入社直後にお任せしたい業務--- 入社後は、ご経験やスキルに応じて、既存プロジェクトの開発・運用業務からお任せします。 まずは担当システムや業務知識を習得いただきながら、設計、製造、テスト、運用保守などの実務を通じてプロジェクト理解を深めていただきます。 入社後3か月程度を目安に業務理解を深められるよう、周囲がサポートしながら進めていく想定です。 ご本人の希望や適性も踏まえ、上流工程やリーダー業務へステップアップいただくことを期待しています。 ・--ゆくゆくお任せしたい業務--- PL/PMとしてプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 具体的には、顧客との要件調整、課題管理、進捗管理、品質管理、メンバーのタスクフォローなど、プロジェクト運営に関わる役割を徐々にお任せしていきます。 技術力を高めながら、顧客折衝やマネジメントにも挑戦したい方に適した環境です。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発手法：ウォーターフォール ・言語：Java、C# ・フレームワーク：Spring Boot、 PowerCenter ・フロントエンド：JavaScript ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、AWS(RDS) ・その他：shell、Git、JP1、Hulft、Linux ---配属先情報--- ・27名 3チーム体制 ・男女比、男性68％、女性32％ ・平均年齢：33歳 ・中途入社者比率：約4割 ・--職場の雰囲気報--- 毎年継続的に新卒採用を行っており、人材育成の文化が根付いている組織です。若手社員も多く在籍しているため、年齢の近い先輩社員へ気軽に相談しながらスキルアップできる環境があります。 また、当社では社員一人ひとりのキャリア志向を大切にしています。 「上流工程に挑戦したい」「クラウドやAIなど新しい技術に携わりたい」「将来的にPL・PMを目指したい」など、それぞれの希望や適性を踏まえて案件や役割を検討。定期的なコミュニケーションを通じて、中長期的なキャリア形成をサポートしています。 実際に、キャリアの方向性や挑戦したい領域について相談しながら経験を広げていけるため、「自分の目指すキャリアに向けて着実に成長したい」という方に最適な環境です。 ---業務の魅力--- 【当社＝製造×他業界のIT支援の知見が強み】 当組織はITを活用して日系グローバル飲料メーカーのDX化を推進。新しい価値創出を目指しています。 ■製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは、異業種発信だからこそのアイデアとチャレンジ 当社は古くから大手製造メーカー様の情報システム部門を担ってきており、製造領域での知見が豊富であること、さらには新規事業としての自動車業界などマーケティングやCX領域など先進的な取り組みを進めている業界の支援も行ってまいりました。異業種×先進領域の知見を合わせて、飲料メーカー様にもDX化の推進支援を開始しました。 ■日系グローバル飲料メーカー様で数々のシステムのご支援の依頼 結果、お客様から数多くのご依頼をいただくまでに成長をしております。様々なビジネスを展開する飲料メーカー様としてデジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、ベースとなるシステム開発および運用業務にてお客様の信頼を培うことはもちろん、DX化も推進できる人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。 エンジニアとしての成長機会。 【グローバル×巨大な顧客基盤×小回りきく規模の企業＝多彩なキャリアパス】 ■グローバル製造業IT知見と圧倒的な顧客基盤 当社NTTデータビジネスブレインズはグローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社からスタートしました。その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業をDX化してきた知見をより多くのお客様に提供できるようになり、その領域は現在も拡大しています。 ■その一方で、社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会 一方で、その企業規模はまだ300名弱であり、お互いが顔のわかる会社です。安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。従って、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やPJに携わっていく環境を、など様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。 --キャリアアップ支援--- サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。また自動車業界のITのエキスパートも在籍しております。企画・コンサルタントとの協働により、ノウハウやテクニックを蓄積しています。 ■部内での技術交流会を開催 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。 ・部内（チーム内）で技術交流会を開催 有志でチーム内で持ち回り アーキテクト、技術部分での担当部分での工夫やブレイクスルーを共有 ■有料研修や階層別研修など完備 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実 ■研修制度 社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。 資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、NTTデータグループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。 ■フォロー体制 年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
トヨタコネクティッド株式会社
【PM】グローバル開発統括／大規模基盤／内製化推進／生成AI活用
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【基礎要件】 ・サーバーサイドシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・複数プロジェクトの同時マネジメント経験 ・アジャイル等のプロジェクト管理メソドロジーに関する知識 ・ベンダーまたはオフショアを含む開発プロジェクトの管理経験 ・大学での情報系分野の専攻、またはそれに準ずる知識・実務経験 【実践経験】 ・海外拠点やオフショアを含むプロジェクト推進経験 ・ステークホルダー調整および合意形成をリードした経験 ・複数プロジェクトを横断した意思決定および課題解決の実践経験 ・ベンダー／オフショア体制の統括・調整経験 ・開発体制の見直しや改善（内製化・ガバナンス等）に関与した経験 求める人物像 ・ステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・グローバル環境でのプロジェクト推進に意欲のある方 ・海外拠点や多様なメンバーと円滑に連携できる方 ・技術理解をベースに開発プロジェクトをマネジメントできる方 ・将来的に組織マネジメントを担うことに意欲を持てる方 ・多拠点・多様なメンバーと連携しながら、調整や合意形成を進められる方 ・生成AI等の新しい技術や手法を活用し、開発や業務の変革に取り組める方
想定年収 710万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 海外拠点と連携しながら、開発プロジェクトの統括と推進を担うポジションです ■技術本部としての役割 技術本部では、１）未来のモビリティプラットフォームを創ること、２）開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。 ・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システム開発およびサービス運用を推進 ・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現 ・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制の構築 ・システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進 ■本ポジションの役割 ・海外拠点を含む複数プロジェクトの統括・推進 ・海外拠点と連携し、グローバル開発プロジェクトを推進 ・生成AI等を活用したナレッジ化や開発効率化の推進 ・プロジェクト計画の策定および進捗・課題・リスクの管理 ・ベンダーおよびオフショア開発体制の集約・最適化の推進 ・開発ガバナンスの整備および内製化に向けた体制改善の推進 ・関係部門と連携し、グローバル開発体制の高度化を推進 ・担当領域のマネジメントおよび、より広い範囲でのプロジェクト統括 【仕事の特色】 【テレマティクス開発部】 TOYOTA/LEXUS向けのコネクティッドサービスを支える基盤の開発・運用を担っています。 数百万台の車両とつながる大規模システムに携わりながら、日々進化するサービスを支えている ことが大きな特徴です。 現在は、外部ベンダーに依存してきた開発体制から脱却し、内製化や開発プロセスの高度化を 推進する変革フェーズにあります。 サービスを支えるだけでなく、その“作り方”そのものを進化させていくことができる環境です。 ≪プロジェクト例≫ ■グローバル開発統括 × マルチPJマネジメント 海外拠点連携／オフショア開発／ベンダーマネジメント／生成AI活用 役割 【影響力・やりがい】 ・未来のモビリティプラットフォームを創る開発プロジェクトに携わることができる ・グローバル規模のプロジェクトを統括し、サービス開発に直接的な影響を与えられる ・海外拠点や多様なメンバーと連携しながら、大規模開発を推進できる ・開発体制の変革や内製化など、組織に対するインパクトを与えられる ・社内外のステークホルダーと連携しながら、開発体制やプロジェクトのあり方自体を変えていける 【成長・キャリア】 ・大規模かつグローバルなプロジェクトマネジメント経験を積むことができる ・技術理解をベースにしたマネジメントスキルを高めることができる ・将来的にグループマネージャーなど、組織マネジメントへのキャリア拡張が可能 ・グローバル環境におけるプロジェクト推進やマネジメントの知見を高めることができる 【服装】 服装自由（ガイドラインあり）
トヨタコネクティッド株式会社
【PM】MaaS領域のサービス開発・運用／グローバルPJ／リモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【基礎要件】 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上を目安） ・プロジェクト管理手法およびベストプラクティスに関する知識 ・プロジェクトの管理経験（複数プロジェクトまたは大規模案件を含む） ・要件定義から設計、開発、テストまでの一連の開発工程に関する知識または経験 【実践経験】 ・ステークホルダーと連携し、プロジェクト推進や合意形成をリードした経験 ・外部パートナーを含めたプロジェクト推進および調整経験 ・複数プロジェクトを横断した問題・課題解決および意思決定をリードした経験 ・障害対応やインシデント管理を含むプロジェクト運用経験 ・開発体制の改善や開発ガバナンスの整備に関わった経験 ・ビジネス部門または非IT部門との要件調整・折衝経験 求める人物像 ・ステークホルダーと信頼関係を構築し、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・複数の関係者を巻き込みながら、合意形成と意思決定をリードできる方 ・課題を構造的に捉え、プロジェクトの成功に向けて粘り強く推進できる方 ・変化を前向きに捉え、開発体制や業務プロセスの改善に主体的に取り組める方 ・将来的に組織マネジメントを担うことに意欲を持てる方 ・技術面でも信頼を獲得しながら、チームをリードしたい方
想定年収 710万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 開発プロジェクトの推進と開発組織マネジメントを担うポジションです ■技術本部としての役割 技術本部では、１）未来のモビリティプラットフォームを創ること、２）開発から運用まで一体で価値を提供し続けること、をミッションとしています。 ・受託開発からサービス提供までを一貫して担い、システムの開発とサービスの運用を実施 ・自社サービスの企画・開発・運用を通じて、継続的な価値提供を実現 ・24時間365日止まらないサービスを実現するための開発・運用体制を構築 ・システム（ソフトウェア）の品質向上および安定稼働に向けた取り組みを推進 ■本ポジションの役割 ・担当するプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトの統括管理および横断課題の解決推進 ・チームマネジメントおよびメンバー育成 ・プロジェクト品質向上および開発プロセス改善の推進 ・組織横断での戦略立案・実行 ・プロジェクト横断での優先順位整理および意思決定支援 ・将来の組織運営、組織体制整備、リソース配分の推進 【仕事の特色】 【エンタープライズ開発部】 法人向けMaaS領域のサービス開発・運用を担い、車両データやエネルギーデータを活用した 新たな価値創出に取り組んでいます。データ基盤とサービス開発を組み合わせながら、新規プロ ダクトの立ち上げや事業拡大にも関われるのが特徴です。 現在は、外部委託中心の開発体制から内製化へとシフトし、開発プロセスの最適化やAI活用を進めながら、よりスピーディーで価値の高いサービスを生み出す体制づくりに挑戦しています。 ≪プロジェクト例≫ ■グローバル基盤開発プロジェクト グローバルPJ／API開発／バックエンド領域 【CX開発部】 会員向けポータルサイトや車両連携アプリなど、お客様に直接届くサービスの開発・運用を担っています。クルマとデジタルをつなぐ体験づくりの中心となる領域です。UX/UIやデータ活用を通じてサービスの価値を高めるとともに、老朽化したシステムの刷新や内製化の推進など、サービスと開発の両面で進化に取り組んでいます。 自分が関わったサービスの変化をユーザーの反応として実感できるのも魅力です。 ≪プロジェクト例≫ ■顧客接点サービス改革プロジェクト コンタクトセンター／業務改善／多様な関係者との連携 ■コンタクトセンター基盤刷新プロジェクト CRM／PBX刷新／生成AI活用／非IT部門連携 ■クラウド基盤統合プロジェクト AWS・Azure活用／クラウド基盤統合／全体最適化 【影響力・やりがい】 ・未来のモビリティプラットフォームを創る開発プロジェクトに携わることができる ・組織横断プロジェクトを統括し、全社の技術戦略に影響を与えることができる ・グローバルに利用されるシステムの開発責任者として影響力を発揮することができる ・経営陣と連携し、事業の方向性の意思決定に関与することができる ・大規模プロジェクトを担い、数十名規模のチームを率いることができる 【成長・キャリア】 ・プレイングからマネジメントへのキャリアと、専門性を深めるキャリアの双方を実現することができる ・技術・ビジネス・マネジメントを横断した経験を積むことができる ・次世代リーダーの育成を通じて、組織開発や人材育成のスキルを高めることができる ・上位ポジションへのキャリアパスを描くことができる 【服装】 服装自由（ガイドラインあり）
株式会社クラステクノロジー
【PM】自社プロダクト×製造業DX／上流工程から一貫／安定基盤
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下いずれかを満たす方 ・ システム開発プロジェクトにおけるPMとしての経験（2プロジェクト以上） ・ 5名以上のチーム／プロジェクトマネジメント経験 ・ PM相当のポジションでのプロジェクトマネジメント経験（QCD管理・進捗／課題管理） ・ 開発プロジェクトの立ち上げから本稼働までの一連の経験 求める人材像 ・ 課題を自ら見つけ、改善策を考え行動に移せる方 ・ 計画に固執せず、状況に応じて柔軟に判断できる方 ・ 小さく早く試し、結果から学ぶことを大切にできる方 ・ 一人で抱え込まず、チームで助け合い成果を出せる方 ※「強く引っ張るPM」よりも、周囲を巻き込み、最適解を導くPMを求めています。
想定年収 820万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 役割と期待内容 製造業向け自社パッケージシステム「ECObjects」 の導入プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の責任者として、上流工程から本稼働・定着までを総合的にリードしていただきす。 私たちのプロジェクトは、「計画通りに導入すること」ではなく、「導入後に業務が回り続け、成果が出る状態をつくること」がゴールです。 そのためPMには、QCD管理に加え、「お客様の業務理解」「状況に応じた意思決定」「チームを活かすマネジメント」を期待しています。 【具体的には】 ・ プロジェクト成功に向けた計画立案・管理 ‐ WBSの策定・進捗管理 ‐ 収支計画、要員計画の立案およびモニタリング ・ 顧客折衝および要件定義 ‐ お客様業務の理解 ‐ 要望の背景にある課題整理と合意形成 ・ 設計・開発フェーズにおける意思決定 ‐ 基本設計／詳細設計の方針判断 ‐ 品質・コスト・スケジュールのバランス調整 ・ 顧客業務・企業戦略に合わせたパッケージ活用方針の策定 ‐ カスタマイズ有無・範囲の判断 ・ 導入後の運用保守フェーズのマネジメント ‐ 稼働後フォロー ‐ 改善提案、定着支援 ・ プロジェクトメンバーおよびパートナー企業のマネジメント ‐ 役割設計、進捗フォロー ‐ 課題の早期顕在化とチーム内連携 ※1プロジェクトあたりの目安 [期間] 半年から2年程度 / [人数] 5名から20名程度 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 募集背景 当社は、製造業向け自社プロダクト「ECObjects」を中心に、上流工程からのシステム開発を強みとしています。 上流工程からのシステム開発を強みとしており、大手電気メーカや自動車メーカなど、プライム市場を中心とした大手企業～中堅企業200社以上に導入して頂いています。 製造業のデジタル変革が加速する中、お客様からの引き合い増加に伴い、新たなプロジェクトマネージャーを募集することになりました。あなたの経験とリーダーシップで、日本のものづくりを支える大手企業の変革を成功へと導いてください。 ポジションの特徴 ・ 「導入して終わり」ではない ‐ 稼働後の改善・定着まで含めてプロジェクトの成功と定義します ・ 小さく試し、フィードバックを得ながら進める ‐ 状況に応じて計画を見直すことを前提としたプロジェクト運営 ・ プライム案件中心の安定性 ‐ 大手企業との直接取引が中心のため、安定した環境で長期的なキャリアを築けます
フューチャー株式会社
【DXリードコンサルタント】グローバル小売案件／IT戦略策定／PMOリーダー／顧客と最上流から伴走
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・国際プロジェクトリーディングの経験のある方（英語圏海外勤務尚可） ・小売り業界（百貨店やショッピングモール尚可）の業務知識 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力
想定年収 620〜1,800万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 ◆職務内容 PM/PMO in 東南アジア 東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム/ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。 【職務の詳細】 当該ポジションの最初の職務は、シンガポールに進出している日系小売企業の基幹システム刷新プロジェクトの推進になります。 PMOとして、ソリューション導入フェーズから積極的にクライアントのステークホルダー及びベンダーをリードし、プロジェクトの計画と実行においてリスク・コストの両面から最適解を追求しプロジェクトのQCDを達成するのがゴールです。 【役割と期待】 PMO(リーダー)として、以下の役割を担当して頂きます。 - プロジェクトのスケジュール管理と成果物のレビュー - リスクの早期検知と課題管理及び対策検討 - ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告 - ミーティングのアレンジとファシリテーション - クライアント及びベンダーとの信頼関係構築 - 客先半常駐 in シンガポール 【案件事例】 ・日系大手小売業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援 ・本邦メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援 ・本邦地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト 【仕事の特色】 ◆業界動向 東南アジアハブとして多くの日系企業がシンガポール進出をする中、一部の企業を除いてIT活用は小規模体制で推進されており非日系企業と比較しアジア域内において遅れていることから顧客満足並びに生産性が低下するリスクを抱えています。一方、当地IT部門がある場合もリージョン全体をカバーする必要がありプロジェクトリードないしは専門的知識を保有する人材は常に不足しています。 【業界に与える価値】 Future Global Design（FGD）では、各レイヤーの顧客を支援すべく、IT戦略策定、システム導入の支援からマルチカントリープロジェクトを視野に入れたプロジェクトマネジメント支援を提供しています。進出日系企業のビジネスプロセス全体最適化、ITを活用したスキルアップやサービス向上、IT投資の最適化実現を顧客と共に取り組んでいます。 将来的には非日系、東南アジア全体を含めて本活動を広げていき、顧客の適切なIT投資と活用を支援してまいります。 ◆その他条件などについて ・採用後シンガポール現地法人での勤務を想定しています。（赴任に伴い給与の物価水準考慮、家賃補助、教育費一部補助） ■ 働き方の柔軟性（Workstyle） 時間や場所にとらわれず、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。 ・セルフコントロール制（裁量労働制）： 仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に委ねられます。 ・リモートワーク活用率90%以上： ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ・ロケーションフリー（地方勤務可）： 居住地を限定せず全国から活躍可能。評価や待遇に差はありません。 ■ 充実した休暇とサポート（Healthcare & Future's LIFE） 社員と家族の心身の健康、および長期的なキャリアを強力にサポートします。 ・育休実績： 育休取得率122.2％（※）、平均取得日数383.7日。男女問わず子育て世代が安心して働ける環境です。(※年度内取得者数÷年度内出産数) ・独自のグループ健康保険組合： 医療費の付加給付や、30歳以上の人間ドック全額会社負担など手厚いサポートを提供します。 ・独自の休暇制度： 「Future's Holiday（5年ごとに最長10日のリフレッシュ休暇）」「Family休暇（家族のために年5日）」など。 自律的なキャリア形成と成長を支えるカルチャー ■ 透明性の高い評価・キャリア形成（Career） 決まった道のない「グラデーションキャリアパス」で、自らキャリアを切り開けます。 ・自己評価プレゼンテーション（360度評価）： 年1回、全社員が成果を発表。昇格・昇給希望を自ら発信できる透明性の高い評価制度です。 ・ランク制： 納得感のある評価に基づき毎年ランクを決定。ランクごとに年収レンジが設定されています。 ・マッチングアサイン・Open Career： 個人の希望を最大限考慮した配属。グループ企業への出向に手を挙げることも可能です。 ■ 学びと成長の環境（Training & Culture） ・自律的な学び合い： 実践的研修「FutureMBA」や自発的な勉強会「TERACOYA」などナレッジ共有が活発です。 ・オープン×フラット / 自律×自由： 役職や年次に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良いカルチャーです。 ・快適なオフィス空間： 本社（大崎）にはカフェエリアや集中スペース、プロの施術が受けられるマッサージルームを完備しています。
株式会社アンドパッド
【PM】新規事業開発／顧客課題解決／プロダクト開発／バックエンド
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 建築等設計、現場監督経験、3年以上(戸建て住宅を除く) 上記以外の業界専門職経験 あるいは受託開発・スタートアップ・コンサル業界での経験 自律的にオーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方 自身のプロフェッション・強みにプライドがあり、高め続けたい方 プロジェクトの成功に対してハングリーな方 社会を変えたいなど、強いビジョンがある方 10年後のありたい自分を想像し、バックキャストしてラーニング・アクションができる方
想定年収 500〜1,000万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 田町駅（東京都）
仕事内容 【業務内容】 「ANDPAD ZERO」の新規事業(プロダクト・サービス)開発におけるプロジェクトマネージャーを募集します。 ・プロジェクト推進 ・顧客課題整理：インタビュー、現場張付きなど ・顧客解決策整理：ドキュメンテーション、ビジュアライゼーション ・新機能/プロダクト企画：要求整理、WireFrame作成、企画書作成 ・顧客定例、プレゼンテーション ・新規顧客への営業：営業資料作成、営業 ・顧客サクセス：開発したプロダクト等＋既存ANDPADを顧客が使えるようになるための徹底サポート ・ウェビナーなど対外的な場での登壇 ZEROでは、開発パートナーである顧客と共に、顧客課題・解決策を整理するコンサルテーションと共に、そのアウトプットとして新プロダクトや新機能の開発を進めています。 新規事業においては、プロダクトの価値を高める新サービス/事業の開発も実施しています。これらの業務をプロジェクトの責任者として推進していただく方を探しています。 プロジェクト推進の中心メンバーとして「ANDPAD」の新プロダクトや新サービス・新事業を自分の手で拡大していくことができるポジションです。 自分の頭で考え、手を動かし、BizやDevのメンバーと協働してプロジェクトを推進することにワクワクする方や、過去の経験や知識を活かしつつ、さらにアンラーニングして事業家として成長したい方は是非選考にいらしてください。 【仕事の特色】 【募集背景】 アンドパッド新規事業開発組織「ANDPAD ZERO」では、初期スタートアップのように、小規模なチーム（1- 3名）で新プロダクトやサービス・事業を常に開発しています。 直近も新プロダクトを開発するプロジェクトが生まれてきており、その中心メンバーとなってくださる方を探しています。 【チームについて】 ANDPAD ZEROは、アンドパッドが競争優位性確立を築くべく、現業の延長ではつくれない、新規プロダクト・事業を開発し続けることをミッションとした組織です。 建設建築業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、先進技術のソーシングや検証もスコープにした新規事業や新プロダクト開発を担っています。また、0→1フェーズの事業開発だけでなく、既存プロダクトをプロダクト・マーケット・フィットフェーズまで押し上げる1→10フェーズのプロダクト・事業開発も推進しています。 これらの実行スピードを高めるために、顧客とのPoC推進や顧客向け新規事業開発コンサルティングに加え、大学との共同研究なども行っています。
NECネッツエスアイ株式会社
【PM】宇宙・衛星地上局構築／ナショナルプロジェクト／一気通貫／裁量大
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■電気通信工事における工事設計、および施工管理業務経験をお持ちの方 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
想定年収 500万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 【職務内容】 官庁・民間向けにの衛星地上局構築におけるＰＭ業務（ＳＩ・設計・施工等）を実施いただきます。 SE/SI・設計などの机上業務だけに限らず、現場における構築業務も実施し、 全体を取り纏めるプロジェクトマネジメント、現場マネジメントも行います。 【具体的な職務内容】 ■店社におけるプロジェクト管理業務（プロジェクトマネージャー） ■現場における施工管理業務（現場代理人、監理技術者業務） ■提案資料の作成、客先説明業務 ■工事設計業務、仕様書に基づく見積積算業務 ■CAD等を使用した図面作成（必須ではない） 【仕事の特色】 【部門説明】 当社事業本部は『海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、 より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する』をビジョンに掲げ、 ”施工エンジニアリング””システムインテグレーション””保守・運用サービス”を 中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当社事業部は社会インフラ領域における「宇宙・防衛などの重要インフラ事業」に 特化しており、官庁・民需向けの衛星地上局構築に関するソリューションを提供しています。 コンサルティングから設計・SE/SI・施工・保守までの一気通貫とした トータルソリューションを実施しているため、 幅広い知見を積むことが可能な部門となっています。 【募集背景】 当部門では、宇宙関連事業における地上設備の設計・SE/SI・施工・保守を ソリューションとして提供しています。 これまで培ってきた技術により、お客様・NECグループからも信頼が高く、 数多くの設備を構築してきました。 現在、宇宙開発ビジネスが活況となっている中、衛星コンステレーション時代へ向け、 更なる衛星通信インフラ需要が拡大してまいります。 この事業拡大の機会を逃すことなく、私たちと共に国家プロジェクト （ナショナルプロジェクト）へチャレンジいただける人材を募集いたします。 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 第一社会基盤システム事業部 第二宇宙・防衛システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当社事業部は社会の重要インフラ設備の構築を提案・設計から施工・保守まで 一気通貫で対応しています。 また、構築領域も機器のSE/SIや建築、土木、電気、電気通信と幅広く対応しています。 その中でも宇宙事業といった国家プロジェクト（ナショナルプロジェクト）の 重要設備の構築に携わることにより、充実感や達成感を得られるものと考えております。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 上位者の指導・OJTのもと主担当として業務を実行します。 【将来のキャリアパス】 入社後すぐは社内の研修や、経験者指導の下で案件を経験して業務に慣れていただきます。 その後は、責任者（または副責任者）として、プロジェクトを担当いただき、 数件のプロジェクト経験（現場経験）を積んだのち、将来的には部門の中核を担い、 事業拡大や管理職としての活躍を期待いたします。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社アンドパッド
【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】フレックス有り／営業やカスタマーサクセスと連携しユーザーインタビューに基づく要求整理／バックエンド
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 IT、SaaSに対する高い好奇心 AIツールを業務に積極的に取り入れ、活用していく意欲 社内外を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキル 答えのない環境で自ら思考し、チャレンジしてきた経験 当社のミッション、ビジョンに共感してくださる方 AIをはじめとする新しい技術を、自らの仕事を進化させる武器として楽しめる方 社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 他者を助けること、他者と協力することが好きな方 新しい領域へのチャレンジ、問題がある状況を楽しめる方 チームで目標達成に向かって進める方
想定年収 560万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)、Webディレクター
最寄り駅 田町駅（東京都）
仕事内容 仕事内容 プロダクトマーケティングの担当者として、建設・建築業界に深く向き合いながら、プロダクトの価値を社内外へ広め、その未来を形づくる中核ポジションをお任せします。プロダクトマネージャー、営業、カスタマーサクセス、エンジニアと連携し、ユーザーの本質的な課題に迫りながら、AIを使いこなして意思決定とアウトプットの質を高め、多くのアウトカムを創出していきます。 具体的には ■AIを活用したユーザーインタビューと要求整理 営業・カスタマーサクセスと連携したユーザーインタビューを実施 Geminiの文字起こしや要約を活用して、ユーザーインタビュー後の事務作業を効率化 ■AIを活用した高速プロトタイピング Claude Codeなどを活用してモックやプロトタイプを自ら作成し、要求整理の品質を向上 ■AIを活用したドキュメンテーション Claudeなどを活用して要件定義書・提案資料・プレスリリースを効率的に作成 NotebookLMで膨大なユーザーインタビューや業界資料を構造化・分析 ■プロダクトの要件定義、AI化 プロダクトマネージャーと連携した要件定義・プロダクトロードマップ作成 担当するプロダクトにAI機能を組み込み、ユーザー体験を圧倒的に進化 ■社内外へのマーケティング プレスリリースやポップアップなどを活用したマーケティング施策の企画 プロダクト情報配信のディレクション ■分析、リサーチ GeminiなどのAIツールも活用したプロダクト利用データ分析と利用度向上施策の立案 競合プロダクトおよび市場・技術トレンドのリサーチ ■特許出願 知財チームと連携してプロダクトの価値を守り、高めるための特許出願を実施 ■その他 プロダクト普及に必要な業務を組織横断で発見・実行 【仕事の特色】 ■募集背景 アンドパッドは累計約209億円の資金調達を完了し、建設業界のデジタルトランスフォーメーションをリードする会社として急成長を続けています。 私たちPMMは、プロダクト開発やマーケティングのあらゆる工程にAIを組み込み、これまでにないスピードと精度でPMMの役割や業務をアップデートしています。具体的には、Claude CodeやGemini、NotebookLMといった最新のAIツールを日常業務に取り入れ、ヒアリングのためのプロトタイプ作成や社内外への説明資料作成、利用データ分析などを1人で簡単に完結できるようになりました。また自身の担当プロダクトにもAIを組み込んで特許出願するなど、まだ誰も形にしていないものを従来とは比較にならないスピードで生み出しています。 AIの進化スピードは非常に速いです。この進化、変化の時代を楽しみながら、プロダクトの未来を一緒に切り拓いていただける方を募集しています。 ■このポジションの魅力 ・最先端のAIツールが標準装備の環境 Claude Code / Claude / Gemini / NotebookLM などを日常的に活用し、「AI時代のPMM」としてのキャリアを最前線で築くことができます。 ・要求整理〜要件定義〜MVP開発〜グロースまで一気通貫 プロダクトの0→1、1→10の全工程に推進者として携わることができます。 ・巨大市場の働き方を変える社会的意義 建設業界という巨大かつ未デジタル化の領域に、本質的なインパクトを生み出すことができます。 ・特許取得まで踏み込むプロダクト開発 アイデアを形にし、自らが発明者となって知財として残すことができます。
NECネクサソリューションズ株式会社
【システムエンジニア】生協業向け開発／リーダークラス／マネージャー候補／テレワーク
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダー経験 ※規模10人月以上のリーダー経験 ・顧客対応経験必須（顧客を含む対外的な折衝・調整・交渉スキル） ・Webシステム or クライアントサーバシステムのプロジェクト管理経験 ・.NET or Java経験 ・情報処理技術者資格１つ以上
想定年収 480万円〜
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 京橋駅（大阪府）
仕事内容 ■業務概要 流通・サービス業における生活協同組合のお客様に対してシステム提案、開発・構築、導入におけるプロジェクトリーダ、マネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細 生活協同組合のお客様向けに、プロジェクトリーダーとして基幹システム（組合員管理/販売/請求/情報分析）や、周辺システムなどのシステム提案、開発・構築、導入を担っていただきます。 ・社内、社外（顧客や協力会社）の対外的な折衝・調整・交渉 ・上流工程の設計／導入を中心としたPJ対応 ■事業領域 SME領域（年商50〜1000億円）におけるシステムインテグレータとして、生協業のユーザーに対して、システム提案～導入～保守を一貫して提供する。 【仕事の特色】 ■事業規模 半年から～1年のSI案件が主流。大型案件の場合は、2年以上のプロジェクトも有り。 SI規模は10人月～100人月程度が中心。大型案件では200人月超のプロジェクトも有り。 ■技術環境 OS/MW：Windows Server 、Linux（Redhat）、SQL Server、Oracle、MySQL 開発言語：VB.NET、C#.NET、ASP.NET、SQL SOL：配送支援サービス、宅配クラウドサービス、intra-mart ■マネジメントライン 担当者→主任→マネージャー→部長 ■成長機会（キャリアパス） NECグループが提供する技術者向けの研修プログラムを通じて、専門スキルを高められる環境です。 上司との定期的な対話の機会を設けており、対話を通じて自身のキャリアの方向性を描いていくことができます。 ■募集ポジションの魅力 ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・部内全体として、生協業精通した先輩社員や営業部隊と密に連携しながらプロジェクトを推進するため、さまざまな業種のノウハウを多角的に習得できる環境です。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。
バレットグループ株式会社
【PM】自社サービス／様々な案件に挑戦／企画から推進／市場価値UP
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ITプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネージャー）経験（3年以上）、 ・開発実務経験 ※上記に満たない場合でも、開発構築経験が豊富で、事業側に挑戦してみたい方は大歓迎です！ 求める人物像 ・妥協せずに良いものを作る姿勢を持っている方 ・過酷な状況でもやりぬく姿勢を持っている方 ・メンバーと協力して開発プロセスを改善する姿勢を持っている方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 700〜1,200万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 都庁前駅（東京都）
仕事内容 【自社サービスや受託開発など様々な案件に挑戦】 様々な案件にプロジェクトマネージャーとして参画し、クライアントへの価値提供することをミッションとします。 【業務内容】 ・ユーザーファーストの目線を持ったプロダクト構想のアイディア出し ・企画や要件定義フェーズでのクライアント折衝 ・ドキュメント作成 （機能一覧、画面遷移図、画面設計書など） ・社内外のエンジニア及びデザイナーとコミュニケーションをとりながらプロダクト開発を推進 ・プロジェクトの品質、コスト、スケジュール、スコープ管理 ・リリース後の運用や改善の提案 【仕事の特色】 【自身の市場価値を上げていきたい方は是非】 新規事業や最新技術にも積極投資中。 大規模案件にも関わってみたい、様々な案件に携わることでPMとして、 スピード感ある環境でキャリアを加速したい方を歓迎します。 ◆自身の頑張りを正当に評価＆オンオフのメリハリ 昇給率100％＆前職給与保証！各自の実力を正しく評価しています！ 年間休日125日、平均残業時間も20時間以内でワークライフバランスの実現へ！ その他、オンライン・オフラインで実施中の「アニメ会」「日本酒会」など、仲間と趣味を共有できる環境あり！ 技術が好き＆人とのかかわりを大切にしている社員が多く在籍しています。 『技術も、キャリアも、働きやすさも諦めたくない！』 当社で全力でサポートします！
株式会社ジェイテック
【PM】受託開発PM／プライム案件多数／提案・要件定義から参画
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義または基本設計の経験 【求める人物像】 ・顧客の課題解決に責任を持って取り組める方 ・受託開発のPMとして裁量を持って活躍したい方 ・提案や要件定義など上流工程に携わりたい方 ・プロジェクトだけでなく組織づくりや人材育成にも関わりたい方 ・新しい技術やサービスを積極的に学び、顧客価値の創出に活かしたい方
想定年収 800〜1,200万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 田町駅（東京都）
仕事内容 【仕事内容】 官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 当社はプライム案件・一次請案件を中心に事業を展開しており、顧客との直接折衝から要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・顧客との折衝、課題ヒアリング ・システム化構想および提案活動 ・プロジェクト計画策定 ・要件定義、基本設計の推進 ・開発チームの進捗・品質・予算管理 ・協力会社を含めた体制マネジメント ・リスク管理および課題解決 ・運用保守フェーズにおける改善提案 -------------------------------------------- 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 -------------------------------------------- 【仕事の特色】 【募集背景】 官公庁、物流、製造業を中心とした受託開発案件の拡大に伴い、プロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 当社では近年、プライム案件・一次請案件の比率が増加しており、お客様との直接対話を通じた課題解決やDX推進の機会が拡大しています。 単なる開発管理ではなく、提案・要件定義などの上流工程から携わり、お客様の事業成長や業務改革に貢献したい方を歓迎します。 【このポジションの魅力】 ・顧客と直接向き合い、課題解決に深く関われる ・提案、要件定義など上流工程から携われる ・官公庁や物流業界など社会インフラを支える大規模案件に携われる ・AWSアドバンストティアサービスパートナーとしてクラウド案件にも参画できる ・生成AIやクラウドなど新技術の提案・活用にも挑戦できる ・PMとしてのキャリアだけでなく、組織マネジメントや事業拡大にも携われる ・原則転勤なし
キッセイコムテック株式会社
【PM】自社開発パッケージシステムKAREN-CORE／プロダクトオーナー／開発・導入を推進
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜必須要件＞ ・業務システムにおける要件定義から開発・導入のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PM、PL経験） ＜必須資格＞ 応用情報技術者試験、普通自動車免許(AT可)
想定年収 800〜920万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容 ＜概要＞ 自社開発パッケージシステム「レンタル業向けKAREN-CORE(カレンコア)」の開発・導入を担当する部門のマネジメントまたはプロダクトオーナーとしてKAREN-COREの進化をお任せします。 ＜詳細＞ ・自社開発したパッケージシステム「レンタル業向けKAREN-CORE(カレンコア)」の開発及び導入 ・開発・導入部隊のマネジメント ・プロダクトオーナーとして製品発展のための施策 【仕事の特色】 ＜詳細＞ ・開発手法：ウォーターフォール ・使用言語：Microsoft Visual Studio ・サーバー：Windows Server ・DB：Oracle 《当社について》 ■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ■現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。 ■環境：平均勤続年数14.4年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。
株式会社ジェイテック
【PL候補】大手企業で開発PL／幅広い案件でスキルアップ／柔軟な働き方
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■プロジェクトリーダーとしてご経験 または 要件定義のご経験 ■開発経験3年以上
想定年収 610〜640万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 田町駅（東京都）
仕事内容 ■関東エリアで大手企業様、SIer様での開発案件のリーダーをお任せします。チーム（2～20名）の中心となり、開発プロジェクト全体の把握と進捗管理を担います。既存顧客のフォローは技術部長(直属の上司)が行うため現場での活躍が当社の評価に反映され、案件アサイン・フォローも無理なく技術面の理解をもって行われていますので、ご安心ください。 ■ご経験・ご志向に合わせて業務系、Web系や組込系のいずれかのプロジェクトチームをマネジメントしていただきます。 【案件例】顧客情報管理システム、金融システムの開発(Java, PL/SQL, HTML)工場用AI機能搭載制御装置向け開発(Java, C#, C, C++, JavaScriptなど) -------------------------------------------- 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 --------------------------------------------
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
まったくない
非常にある