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必須条件 |
<経験> ・データ分析またはシステム開発プロジェクトの立案、マネジメント業務 <スキル> ・クライアントのニーズを理解し、考えを的確に伝えられるコミュニケーション能力 <マインド> ・数理統計や機械学習、データ分析業界に関する高い情報収集意欲のある方 ・論理的に話ができる方 ・真面目に仕事に取り組み、細かく単調な作業もきちんと実施できる方 ・積極的に新しい知識をキャッチアップしていく姿勢がある方 ・主体的に周囲を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方 ・顧客や関係者のニーズを理解し、プロジェクトが課題解決へ向かうよう貢献できる方 ・仲間と毎日楽しく仕事ができる方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
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会社概要 |
AIプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、データサイエンティストやサーバーサイドエンジニアらと共にプロジェクトを推進していきます。プロジェクトの立ち上げからデータ活用による利益創出まで一貫して責任を持てる環境です。 <具体的な業務内容> ・クライアント課題ヒアリング ・データ活用プロジェクト立案 ・分析チームマネジメント ・分析結果及びそれを基にした改善施策案の報告 【仕事の特色】 <会社概要> グラフ社は 「データの利用価値を最大限に拡張する」 ことをミッションとしたAI(人工知能)企業です。各産業界のトップクラスのクライアントでの実績を重ね、データ利活用においてノウハウを蓄積してきました。同社が提供しているのは、AI・機械学習の活用やビッグデータ分析を通じて行うクライアントにとって必要な支援、ビジネス戦略コンサルティングです。 展開している事業は、ビジネス向けのAI実装・研修事業・コンサルティングなど。「データサイエンスAI受託開発」を中心におき、付随的に「自社サービス」を展開しています。クライアントが持つビッグデータを整理・AIを活用・コンサルティングをすることで、クライアント自身のビジネスに新たな価値を生み出しています。 <グラフ社の特徴> グラフ社は企業からの相談をきっかけに、データベースの収益化に向けて超上流の戦略コンサルティングから、PoCの実施、データ分析、分析基盤構築、エンドユーザー向け施策PDCAの実行部分までトータルの支援を行っています。 数多くの企業から相談依頼があるものの、全ては受けられていません。そのため採用を強化して、依頼の全てに応えられる体制を作ろうとしています。 <グラフのサービス領域> ・データベース改修管理 活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築 ・データ分析コンサルティング 動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ ・データエクスチェンジ 官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用 ・アルゴリズム開発 機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用 <開発環境> ・開発言語:Python3/JavaScript/HTML5+CSS3/SQL 他 ・フレームワーク:Django/Flask/jQuery/React 他 ・クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services/Microsoft Azure/Google Cloud Platform 他 ・開発支援ツール:JIRA/Git/GitHub/Jenkins 他 |
必須条件 |
<経験・スキルなど> ■アーキテクト ・Azure、AWSマネージドサービスを設計/構築した顧客プロジェクトの実務経験2年以上(ECS、Lambda、Codeシリーズなど) ■プロジェクトマネージャー ・オープン系サーバインフラ系(オンプレ、クラウド不問)のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント実務経験2年以上 ・同、プロジェクト規模が開発役務のみで3,000万以上のPM経験 ・インフラだけではなく業務要件、アプリケーション要件も踏まえた全体最適が語れる <マインド> ・成長意欲のある方 ・明確なキャリアビジョンをお持ちの方 ・向上心を持って業務に取り組める方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
<具体的な業務内容> 金融機関向けプラットフォーム構築に関して、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 国内大手金融機関のインフラプロジェクトにおいて、最前線で社内外を問わずリードできるポジションで業務遂行いただけます。 企画フェーズから参画し、ご自身の経験を活かしたり、プロジェクトを通じてご自身のスキルアップが図れる環境です。 ■アーキテクト AWS、コンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどクラウドマネージドサービスやOSSを組み合わせたアーキテクチャーを企画・提案・設計・実装いただきます。 業務で実務経験を積むことで資格取得への近道となります。 ■プロジェクトマネージャー ITインフラに特化したプロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 既存オンプレ環境や新規クラウド環境など既存の設計を意識しつつ、クラウド環境上に新たにプラットフォームを構築する案件で顧客調整やメンバー統制・指示・命令などを行っていただきます。 【仕事の特色】 <役割・ポジション> アーキテクト:技術リーダー/プロジェクトマネージャー:プロジェクトマネージャー <配属先> 金融事業グループ 金融システム第四事業本部金融システム第五部 <ポジションの魅力> ■アーキテクト ・現在担当している顧客の案件に関しては、コンテナ化を含むインターネット/イントラネット系システムインフラ構築や、クラウド基盤構築を経験することができます ・本部署では、十数年来お付き合いのある顧客における、クラウド案件を担当するベンダーとしてトップクラスのシェアを維持されています ・大規模オープン系インフラの上流から下流まですべてを経験することができ、インフラ系プロジェクトマネージャーおよびアーキテクトとしてのキャリアパスを目指すことができます ■プロジェクトマネージャー ・案件を通して、RFP作成支援~提案~要件定義~構築~運用までの業務経験を積むことにより、大規模基盤構築案件に対応できるプロジェクトマネージャーとしての実績を積むことができます <募集背景> 担当している顧客において、昨今AWS、Azureを活用した基盤構築の検討が増えてきており、本部署でも要員育成に注力。クラウド関連の大規模な基盤構築案件を複数提案しており、それらを遂行できる、アーキテクト、プロジェクトマネージャーを募集します。 |
必須条件 |
<経験> ・5年以上の物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Officeを多用) ・50人~100人の組織のマネジメント経験 <仕事のマインド> ・チームワークを大切にできる方 ・広い視野で物事をとらえられる方 ・問題意識を持って業務に取り組み、改善に向けて提案できる方 |
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想定年収 |
500~570万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
北柏駅 (千葉県) |
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会社概要 |
主に倉庫の運用マネージャーとして、運営・管理を担って頂きます。 収支管理/業務管理/在庫管理/倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担い、安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組みを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・工程毎の生産性(KPI)を元に最適な人員配置及びスタッフの業務スキル向上の育成 ・倉庫運用での安全/品質/作業効率の向上に向けた施策/プロジェクトの立案ならびに実施 ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・スタッフ労務管理:倉庫作業スタッフ(アルバイト、及び派遣)の勤怠の管理 【仕事の特色】 ■仕事のやりがいと魅力 同社では、ECでのキャンペーン企画からギフト配送、リコール発生時の商品交換や回収業務に至るまで幅広く業務を行っています。これらのさまざまなプロジェクトに対して、社内外の専門スキルを持った部門やメンバーと連携しながら、求められている業務を運用し、顧客企業との信頼関係を築いていくことで、業務範囲の拡大を目指しています。 継続的な改善活動を実行しつつ、同時に会社の新事業や取引先の要件に応じて、変化をし続けなければなりません。 EC事業の根幹ともいえる物流部門においてこの劇的な変化を経験し続けることによって非常に早いスピードで成長することができます。 ■入社後の研修やOJTについて ECワンストップサービスの概要、関連部門のサービス説明を経て、OJT形式にて対応業務の落し込みを実施 ■将来的なキャリアパス(可能性) 新しいWMS/OMS導入を計画しており、円滑なシステム移行のPJにも参画していただきます。それに並行して、昨今の物流の人材不足の対策として様々な省力化機器、システムの導入も検討しています。今後も多岐にわたり効率化に向けた戦略に取り込んで行くため、業務効率と省人化を実現できます。 ■配属部門のミッション、特徴、強みなど ・同社では、Web運用、データ処理、コールセンター、物流といったECに必要な機能がすべて揃っている企業です。EC事業は会社の中では歴史が浅いですが、さまざまな機能が集約し発展のエネルギーを秘めた事業であり、この重要な新規事業の拡大を推進させるメンバーを必要としています。 ・ECショップのみならず、ECでのキャンペーン企画からギフト配送、リコール発生時の商品交換や回収業務に至るまで幅広く業務を行っています。これらのさまざまなプロジェクトに対して、社内外の専門スキルを持った部門やメンバーと連携しながら、求められている業務を運用し、顧客企業との信頼関係を築いていくことで、業務範囲の拡大を目指しています。 |
必須条件 |
<経験> ・Web/オープン系のシステム開発実務(3年以上/Java歓迎) <マインド> ・キャリアアップしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りチームワークを重視する方 ・チャレンジ精神がある方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
PLやPMとして、チームやプロジェクトマネジメントや、同社のエンジニアチーム全体(70人規模)を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションを担うことが出来ます。今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルが身につけていきたい方には最適な環境です。 <プロジェクト事例> ・美容系WEBサイト開発/Java,Js/要件定義~試験 ・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析~運用保守 ・出版社向けCMS開発/Java/設計~試験 ・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計~運用保守 ・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析~運用保守 ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析~運用保守 【仕事の特色】 同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。 設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発(VR事業など)を行っております。 自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。 また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。 <企業特徴> ・企業実績 ⇒設立期より連続黒字経営 ・メンター制度 ⇒先輩社員2人が付き、新入社員をサポート ・オープンプロジェクト ⇒有志活動にて社員の自主性も評価。部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。 ・明確な給与制度 ⇒年2回の昇給査定があり、30項目にわたる細かな給与マップからスキルや経験に応じて評価します。 <開発環境> 言語:Java、Js、PHP、C++、C#、Pythonなど 開発:サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発 <チーム体制> 2、3名~10名規模のチームでプロジェクトに参画。 分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。 参考までに、男女比率/7:3、平均年齢32歳です。 <360度の相互評価> 社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。 いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。 <社員の自主性も評価します> オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。 <2025年に30事業、1000名体制を目指します> 2021年7月にホールディングス化を致しました。 同じホールディングス配下の事業会社の開発部門を弊社が請け負うことで、開発の幅を広げていくことが可能となっております。また、グループ会社内でやりたいことが実現でき、エンジニアのセカンドキャリアを考える仕組みができると考えています。 |
必須条件 |
<経験> ・オープン/Web系言語での業務システム開発経験 ※WebおよびC/S開発経験、DB(Oracle/SQL-Server)、OS(Windows、Linux) ※言語:C#.NET、VB.NET、Java、PHP等 ・人数を問わないチームのマネジメントやPL/PMといったご経験 <マインド> ・開発が好きな方 ・システムライフ社で長期的に就業したい方 |
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想定年収 |
500~550万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三里木駅 (熊本県) |
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会社概要 |
オープン系・Web系システム開発において、プログラマーとして開発の部分をメインに担当いただきます。 ■案件例 ・大手不動産業界向けパッケージ開発 ・大手基礎化粧品通販業界向け受注、販売管理システム ・物流流通業向け倉庫管理システム(物流倉庫、運輸倉庫、3PL業者等) ※ほぼ自社内開発でプライム案件8-9割となっています。 テックリードとしてビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための技術的な課題解決を推進していただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトマネージャーとの連携によるユーザーストーリーの整理や優先順位付け、リリース計画の立案 ・システムアーキテクチャの設計や構築において、パフォーマンスや冗長性、保守性、ROIを考慮した取り組み ・開発プロジェクトの管理業務として、タスクの分解やアサインなどの作業 ・新技術の導入や推進、チームの技術力向上に向けた取り組み ・障害の原因究明やバグの修正といった作業に関する対応 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■特徴・魅力 流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWebシステム開発を得意とする同社は、プライム案件実績を多数保有。基本的に、要件定義といった上流工程から請け負うことにこだわっています。 規模は小さくとも、エンドユーザーの顔や、システムの全体像を把握できる案件に携われる環境です。 スキルアップしたいという社員の意欲に応えようとする風土があるため、上流工程経験がない方でも、着実に経験を積んでいくことができます。 顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いをしている顧客も多いです。 ■キャリアステップ PG・SE→PL→PM→コンサルタントという流れが、一般的なキャリアステップです。 年齢に関係なく公正・公平な評価と配分を実施。 年2回の評価により、実績や努力がすぐに給与・キャリアに反映されます。 意欲があれば、経営幹部やマネージャー職へのステップアップも可能です。 <職場環境> ■組織風土 フラットな組織の同社では定時帰社でき、土日出社は基本的にありません。 業務改善提案や新規事業提案なども積極的に行える環境です。 同社では、ベテラン社員が若い社員に、20年以上にわたり受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。 互いに教えあい、成長していく風土が根付いている企業です。 |
必須条件 |
・Web、IT領域に関わるチームマネジメント経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ・Sansan(DSOC)が掲げる理念に共感できる方 ・能動的に動き、周囲を巻き込んでアクションを起こせる方 ・小さな改善、成功、達成であっても喜び、楽しめる方 ・自ら手を動かしてプロジェクトの運用や効率化に取り組める方 ・新しいこと、難しいことへ挑戦することを楽しみ、達成させる気概を持てる方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
■ミッション 同社の主力サービスである、クラウド名刺管理サービス「Sansan」と個人向け名刺アプリ「Eight」のデータ化に関する改善や、新規データ活用に関するプロジェクトリーダーをお任せします。 現在のサービス価値を向上させること、そして新しい価値を生み出す為のプロジェクトを成功させることがミッションです。 ■業務詳細 DSOCは、Sansan・Eightのデータ化をはじめ、人物・組織の名寄せシステムの開発や、「出会い」の分析をもとに、同社サービスを通して「未来の働き方」を提案していく機能開発を行っている部門です。 DSOCでは、独自のテクノロジー(AI)とオペレーション(人力)を組み合わせて、名刺以外にもさまざまなアナログ情報をデジタルのデータに変え、ユーザーが活用できる形にして提供することに日々向き合っています。 開発部門のエンジニアメンバーやR&D部門の研究員メンバー、他部門のプロダクトマネージャー、ときには外部の企業と連携しながら、プロジェクトを推進し、成功に向けトライできる人を募集しています。 以下のような業務を進めていただきます。 ・プロジェクトの企画推進(ゴール設定、仕様検討、要件定義、サービス影響調査など) ・他部門へのアプローチ、調整 ・プロジェクトの進捗管理 【仕事の特色】 ■募集背景 事業拡大に伴う人員増強のため ■この仕事の魅力 DSOCはSansan株式会社の中核を担う部門であり、創業から培ってきたデータ化技術(テクノロジー×人力)に触れながら仕事が出来ることは魅力の一つです。 裁量の幅も大きく、開発部門や研究員と連携しながらプロジェクトを進めることが多いため、広く深く経験を積みたい方には最適な環境です。 さらに、サービスは作って終わりではなく、より効率的・効果的に運用していくためのフローを構築し、継続運用のもと改善していく必要があり、長期的な視点を持つことも重要になってきます。 まだまだ改善したいことが沢山あることと、かつ新しいプロジェクトにも多く携われるグループです。 同時に、他部門と比較するとメンバー数が少なく、「これから自分たちで作っていくことを日々楽しみ、挑戦できる場所でもあります。 |
必須条件 |
<スキル> ・プログラム開発関連のスキル( 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ) ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解していること ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能なこと <経験> ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験 ・IT業界の職務経験が8年以上 <求める人物像> ・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ※顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。 ・システム開発/サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方 ・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務がミッションです。 入社後、まずは維持管理がメインのチームに参画していただき、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 その後、 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を期待しております。 <具体的な業務内容> ・顧客対応 ・スケジュール管理 ・仕様検討 ・仕様レビュー ・コードレビュー ・開発チーム管理(社員、協力会社) ・デザインチーム、基盤チームとの調整 【仕事の特色】 ■弊社持ち帰り開発またはリモートでの開発となります 弊社が請け負うプロジェクトの大半が持ち帰り開発またはリモートでの開発となっており、客先常駐はほぼありません。 ※グループ会社の拠点での勤務を常駐とみなしても、全社で1割にも満たないです。 ■現時点でアプリチームは20程度ございます ■ 顧客とのコミュニケーションはZoomやSlackなどを利用しております 顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 ■顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 ■運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します <開発環境について> 言語:Java、Javascript、Ruby on Railsなど フレームワーク:SpringBootなど インフラ:AWS DB:MySQL、Aurora コード管理:GitLab プロジェクト管理:Redmine/JIRA マシン:WindowsPC、もしくはmacを支給(プロジェクト状況により変動) アジャイル開発(スクラム・2週間スプリント)がベース ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり ※長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成(基盤、デザインとの調整も実施)し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。 <将来のキャリアパス> 当社には柔軟なキャリアパスの選択肢があります。 ・PMとしてのキャリアを積んでいきたい ・プログラマーとして開発を極めたい ・システムの構造や設計様式、方向性を定めたりするITアーキテクトにチャレンジしたい 等、個々人のVisionに合わせたキャリアを歩んでいただきたいです。 <スキルアップのサポート制度> 資格取得支援、技術、参考書などの購入補助はもちろん、社員が業務関係なく興味のあることを社内ラボとして活動するための支援など、社員の成長につながる活動は積極的に支援する制度が整備されています。 2023年度は、社員ひとりあたり5.5日以上の研修受講を推奨しています。研修費用は全額会社にて負担いたします。 ■研修例 ・ITソリューション研修、ビジネススキル研修 ・資格取得支援制度 ・階層別・役職別研修 <テレワークについて> 出社/テレワークのハイブリッド勤務です。所属する部署、メンバーと相談の上で出社日等を決めていただきます。※2023年8月現在、出社率は4割です |
必須条件 |
<スキル> ・プログラム開発関連のスキル( 主にJavaもしくはRuby on Rails、SQL ) ・セキュリティや脆弱性対策の重要性への理解 ・顧客やメンバーとの会話、折衝が可能 <経験> ・Webアプリケーション、フロントエンドの設計、開発経験 ・IT業界の職務経験5年以上 <求める人物像> ・新しいIT技術、サービス、トレンドに興味のある方 ※顧客担当者もエンジニアであり、常に新しい技術要素を取り入れることに積極的です。 ・システム開発/サービスをお客様に提供し、お客様に喜ばれることに意欲のある方 ・現状に満足せず、常に改善できることがないかを考えられる方 |
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想定年収 |
500~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渡辺橋駅 (大阪府) |
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会社概要 |
Webアプリケーションシステムの各種CMS管理、ユーザ向け機能の新規開発・改善、および運用保守業務です。 Webアプリケーションシステムのプロジェクトリーダーとして参画を想定しています。 ※顧客対応、スケジュール管理、仕様検討、仕様レビュー、コードレビュー、開発チーム管理(社員、協力会社様)、デザインチーム、基盤チームとの調整 現時点でアプリチームは10程度あり、まずは維持管理がメインのチームに参画、現在の全体スキーム、開発手順などを経験して業務やプロジェクトの環境に慣れていただく想定です。 コロナ禍になる前から顧客との打ち合わせはZOOM、Slackが中心です。顧客との関係性もフラットで、互いにパートナーとしてコミュニケーションを密に取り合っています。 顧客からの要望に対して弊社で仕様検討を行い、顧客レビュー後、設計・開発へと進めます。プロジェクトリーダーは、要望の本質を考え、より良い仕組みを提案し、顧客満足度を更にUPさせることも重要な役割となります。 推進方法は、アジャイル(スクラム・2週間スプリント)がベースです。 ※プロジェクトによって、ウォーターフォール開発となるケースも一部あり ※リニューアルなど長期にわたる案件では、プロジェクトリーダーにて全体スケジュールを作成(基盤、デザインとの調整も実施)し、顧客調整・プロジェクト推進を行います。 基盤はクラウド(AWS etc)を利用しており、アプリケーションエンジニアもAWSアソシエイト資格の取得(社費受験)を促進しています。 運用保守は、機能改善を行った機能のリリース作業、問い合わせ調査、および一部プロジェクトでは24/365での障害対応を実施します。 【仕事の特色】 当社は、Webの黎明期である1991年に国内大手のSIerから誕生し、システム・クリエイティブ・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもつWebビジネスソリューション企業です。 導入が進むクラウドサービスでは、営業・技術体制や開発実績が豊富であると認められ、AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーに選ばれています。また、デジタルマーケティングでも「Googleアナリティクス360スイート プレミアセールスリセラー」の認定を受け、最新の技術トレンドを取り入れ、顧客企業のビジネスを支援しています。 <募集背景> 当社取引先企業である、関西に本社をおく世界的エンターテインメント企業のプロジェクトが活況です。 エンジニア気質をお持ちの顧客とともに、アジャイルでアプリケーション開発に参画いただける方を募集しています。 <募集ポジション> 5~10名程度(パートナーメンバー含む)のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムの開発業務を行っていただきます。 単なる作業者ではなく、プロジェクトの成功を目指してチーム間の調整をしながら開発業務に従事いただきます。 経験、実績を積み、将来はチームマネジメントもしくは、技術のスペシャリストのキャリアを実現することが可能です。 お客様と接する機会も多く、顧客調整力を学ぶ、磨く、活かす機会が豊富にあります。 業務を通して、NRIグループの上流工程進行・品質管理ノウハウを学ぶことができます。 <当社で働く魅力> 社内には、アプリケーションエンジニア、クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、様々な得意分野を持った人材がそろっています。IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが当社魅力のひとつです。 社内には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数おります。社内のコミュニケーションツールで彼らに気軽に相談でき、制度策定や研修企画検討を現場エンジニアと一緒に進めていくことができる環境です。 現場エンジニアも管理部門で活躍する社員も、未経験領域の業務に積極的にチャレンジする社員が多数います。そのためにも、資格取得や研修受講を推奨しています。業務に関わる学びを得ていただき、その内容を業務に生かす循環を大切にしています。 昨今の働き方改革やコロナ禍への対応として、リモートワークを推奨しています。(リモートワーク制度を2019年度より導入) 業務にもよりますが、平均週4日ほどリモートワークをしているメンバーがほとんどです。 出社とリモートワークをバランスよく活用しながら、業務を推進できる環境です。 ※出社日等は、所属する部署、メンバーと相談の上で決めていただきます。 ※2023年8月現在、出社率は4割未満です |
必須条件 |
<経験> ・Webアプリケーションのプロジェクトマネジメントした経験 ・プログラム開発経験(フロントエンド、バックエンドどちらでも可) <スキル> ・チームメンバーとお互いを尊重しあって柔軟に会話できる <理解> ・セキュリティや脆弱性対策の重要性を理解している <マインド> ・システム開発/サービスを顧客に提供し、顧客に喜ばれることに意欲のある方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、自己研鑽などで広く知見を得る意識がある方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ■担当プロジェクト Webアプリケーションを開発するプロジェクト <具体的な業務内容> ・顧客との調整 ・チームのマネジメント ■その他 プロジェクトリーダー的な側面も求められるため、ある程度、技術的な知識を持っているor技術に対して理解できる力も必要です。 【仕事の特色】 <企業について> Webの黎明期である1991年に国内最大手のSIerから誕生した同社。システム・クリエイティブ・デジタルマーケティングの3つのビジネス領域をもつWebビジネスソリューション企業です。 導入が進むクラウドサービスでは、営業・技術体制や開発実績が豊富であると認められ、AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーに選ばれています。また、デジタルマーケティングでも「Googleアナリティクス360スイート プレミアセールスリセラー」の認定を受け、最新の技術トレンドを取り入れ、顧客企業のビジネスを支援しています。 <募集背景> 大手企業のWebサービス・Webシステムの新規開発や、スケール化を支援するWebソリューション事業の拡大に伴い、事業拡大を図るため東京でのプロジェクトマネージャーとして活躍できる方を募集しています。 <ポジションの魅力> ■社内の人材について 社内には、アプリケーションエンジニアやクラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UIUXデザイナー、テクニカルディレクター、デジタルマーケティングのスペシャリストなど、さまざまな得意分野を持った人材がそろっています。IT業界勤務経験がなくとも、業務を推進する中で新たな刺激を得られることが多いことが同社魅力のひとつです。 同社には本の執筆者や、外部より表彰を受けたエンジニアが多数在籍しています。コミュニケーションツールで彼らに気軽に相談することもできるので、自身の知見を広げながら働ける環境です。執筆に関しては、複数の出版社とパスがあります。やる気次第で、技術書の著者としての実績を残すことも可能です。 ■顧客について 幅広い業種の顧客がいます。そのため、転職せずともさまざまな業界のプロジェクトを経験できます。 ■案件について 近年多く受注している案件 ・クラウドサービスを利用した構築案件 ・アジャイル型のプロジェクト これまで担当した案件 ・スマートスピーカーを利用したPoC案件 ・モバイルネイティブアプリ(黎明期から担当) ※時代のトレンドに乗った案件を扱えます。 ■習得できること ・顧客調整力や品質管理ノウハウなど、同グループが長年蓄積したプロジェクトマネジメントのナレッジを習得できる ・プロジェクトマネジメントの力をより一層高められる※その機会が豊富にあります。 ・研修や資格取得に注力 ※支援が充実している環境 ■働き方 ・リモートワークを推奨(働き方改革やコロナ禍への対応) ・リモートワークは平均週4日程度というメンバーがほとんど(業務による) |
必須条件 |
<経験> ・なんらかのフレームワークの選定や見直し ・ミッションクリティカルなシステム開発案件における設計や開発、ベンダー管理 <スキル・知識> ・他者を指導しながら業務遂行できるだけのスキル ・ベンダーからの成果物レビューが可能なレベルのJava知識 ・JavaEEを体系的に理解し実務へ落とし込める <マインド> ・マネジメント志望のキャリアビジョンを持っている ・最低限のビジネスマナーを備えている ・自発的に行動ができる |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中野駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、汎用機からJavaへの移行する"未来革新プロジェクト"の一員としてご活躍いただきます。未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各開発BOXの開発を担当します。 ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする業務です。 <具体的な業務内容> ベンダーに委託するためベンダーからの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収 ※開発はJavaEEです。 【仕事の特色】 <配属先> 未来革新プロジェクトにおけるサブシステム~のいずれかに配属予定です。 もしくは、経験に応じて、上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属される可能性もあります。 <人事制度補足> ■スペシャリティ認定制度 技術力が高い社員や組織マネジメント力があるリーダーを評価するための人事制度です。 認定領域は下記の6領域。 戦略的IT企業に必要なスキルや専門性を明確に定義し、評価・認定します。これらを通して、社員の成長をサポートしています。 ・PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) ・APS(アプリケーションスペシャリスト) ・ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ・ITSM(ITサービスマネジメント) ・QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) ・BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) 併せて、スペシャリティを重視した研修等の教育の提供も積極的に行っています。 <補足> ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。 |
必須条件 |
・Webサービス、モバイルサービス、スマートフォン向けゲーム開発のディレクション実務経験 ・Webディレクションやソーシャルゲーム/スマートフォン向けゲーム開発の実務を3年以上行った経験のある方 ・下記ソフトウェアの基本的な操作知識 -Adobe Photoshop -Adobe Illustrator -Adobe Flash -Power Point -Excel -Word ・能動的かつポジティブに仕事に臨める方 ・クオリティを上げることに努力を惜しまない方 ・ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方 ・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方 |
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想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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会社概要 |
スマートフォン向けのゲーム開発に関わる業務です。 企画・開発のスタッフと協力し、クリエイティブ部分に関する制作作業のディレクション全般や制作職スタッフのマネジメントを担当して頂きます。 【具体的には】 制作物全般のディレクション 制作職スタッフのマネジメント 【仕事の特色】 企画の意図を理解し、ゲーム内に必要な2D/3Dなど各種クリエイティブ素材を、スケジュールに沿って納品できるよう、効率よく制作スタッフへ指示を出します。必要に応じて自身でも素材制作を行うこともあります。もちろん、素材を実装する開発スタッフとも事前に相談をしながら制作にあたります。 |
必須条件 |
<経験> ・業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトにおいて基本設計以降の工程を2年以上経験している方 <仕事への姿勢> ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている方 ・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向をお持ちの方 ・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲をお持ちの方 ・他の知見を吸収するという柔軟な考えをお持ちの方 |
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想定年収 |
500~1,400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、顧客の戦略的IT構築のために必要な先端技術に関して、コンセプトの検証を目的とした技術コンサルティング案件の推進役を担っていただきます。 システム開発で用いる開発手法は、アジャイル開発です。トライ&エラーを高頻度で繰り返す新規サービス開発や、利用実績の少ない最新テクノロジーの活用など難易度の高い案件を中心に手がけています。 同社は原則として企画段階から参画できる案件のみ引き受けており、事業責任者から直接ビジネスの構想や課題をヒアリングしている点が特徴です。ビジネスゴールを整理するためにワークショップを開催することもあります。目指すべき方向性が定まったら開発をスタート。実際に動くモノを利用者に見せてフィードバックを得ながら、段階的に完成度を高めています。多くの場合、技術選択の裁量があるため、最先端技術も積極的に取り入れることが可能です。 <具体的な業務内容> ・CIO支援(IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案) ・業務分析、要件定義(ビジネスモデリング、業務分析/設計、要件定義) ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理支援、RFP策定/ベンダー選定、開発プロセス標準化) ・技術支援(アーキテクチャ設計/構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成) <課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用> ・ビッグデータ分析プラットフォーム:「White-eYe」データ分析のオールインワンソリューション ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤:「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ:「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤:「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化:Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス(Aurora Readyパートナー) ・基幹システム向け分散トランザクション基盤:「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群 ・エンタープライズアジャイル:基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク:「cFramework」JavaのWebアプリケーション構築フレームワーク <案件事例> ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間~1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 <案件事例> ■大手建設会社様の集合住宅向けサービス 手掛けたのは、マンションなど集合住宅の長期修繕計画をサポートするスマホアプリです。顧客企業の新規サービス立ち上げ担当者とともにサービスを企画し、アジャイル開発によってサービスを実装されました。サービスのリリース後も利用者からのフィードバックを分析し、サービスの品質向上に向けて顧客向けの提案や追加開発などを行っています。 ■大手人材会社様のtoBtoC向けシステムを大刷新 システムの内製化に向けたプロセスの整備と、アプリケーションを開発する上での基盤となるフレームワークを固めます。アプリケーションを開発する上で大事な要素や、生産性が安定する要素、品質などをウルシステムズが立ち返って共に考えることで、アーキテクチャーを実現するための基盤を作ります。 ■大手通信会社様向けの屋内ソリューション開発 画像認識技術を使った位置特定技術を用いて、法人向けのソリューションを開発。ビデオカメラなどで撮影した映像を分析し、屋内で自身がどこに位置しているのかを把握するものです。倉庫などでのロボットの自動走行を支援する用途を見込んでいます。 <配属部署> 配属予定のテクノロジーサービス部は2018年に設置された新しい組織です。テクノロジードリブンでビジネスモデルやビジネスプロセスを変革することをミッションとしています。技術力に長けたメンバーが数多く集結しており、テクノロジーに対する知見とフットワークを武器に大手企業の先進的な取り組みを手掛けています。新しい技術に触れたい、切磋琢磨する仲間が欲しい、といった希望をお持ちの方に適した部署といえるでしょう。 <会社の考え方> 同社は、企業の売上を伸ばし利益を高める攻めのITを戦略的ITと名付け、その導入支援を行うことで発展を続けています。ITの受注側ではなく発注側のポジションに立つ同社は、実際のビジネスとITとの間に生じるギャップを埋める独自のノウハウを強みに、精鋭チームによる高品質なサービスを追求しています。 <働き方> 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。評価制度は完全実力主義。自ら目標を設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標への到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方が多く在籍しています。 <社風・環境> ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 |
必須条件 |
<経験> ・オープン系基幹業務システム開発案件においてシステムアーキテクチャ設計/構築の経験(3年以上) <仕事のマインド> ・主体的に行動できる ・チャレンジ精神が旺盛、向上心を持っている ・顧客のために仕事をしたいという高い顧客志向 ・ITプロフェッショナルとして自己研鑽し続ける意欲 ・他の知見を吸収するという柔軟な考え |
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想定年収 |
500~1,400万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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会社概要 |
厳しい性能要件や複雑な機能要件を実現するため、クラウド利用技術、フロントエンド開発技術、サーバーサイド開発技術を駆使し、システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャを設計・構築していただきます。 <具体的な業務内容> ・CIO支援(IT戦略立案、全社ITグランドデザイン、システム化計画立案) ・業務分析、要件定義(ビジネスモデリング、業務分析/設計、要件定義) ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント(プロジェクト管理支援、RFP策定/ベンダー選定、開発プロセス標準化) ・技術支援(アーキテクチャ設計/構築、PoC、先端技術検証、システム品質向上、システム要員育成) <課題に合わせて戦略的ITソリューションも活用> ・ビッグデータ分析プラットフォーム:「White-eYe」(データ分析のオールインワンソリューション) ・IoT/M2M向けリアルタイム処理基盤:「BlueRabbit」IoT/M2M向けの大量データ処理基盤 ・事業者向け仮想通貨ウォレットパッケージ:「Fressets EWM System®」事業者向け仮想通貨ウォレット ・ビッグデータ統合処理基盤:「SnappyData Enterprise Platform」ビッグデータの統合処理基盤のシンプル化と高速化 ・業務システムのフルクラウド化:Amazon Auroraを活用した業務システムのクラウド化サービス(Aurora Readyパートナー) ・基幹システム向け分散トランザクション基盤:「ULFIRE」インメモリー技術を駆使したミドルウェア群 ・エンタープライズアジャイル:基幹業務システム分野では業界屈指の適用実績 ・Webアプリケーションフレームワーク:「cFramework™」はJavaのWebアプリケーション構築フレームワーク <案件事例> ■金融系企業様のDevOps導入支援 現在パブリッククラウド上で行っている開発の環境の見直しから再構築、本番提供の自動化やテンプレート化、コストの可視化・最適化、CI/CDの導入などでコスト最適化を目指す支援。 ■総合機械メーカー様の内製でのモダン開発実践支援 既存アプリケーションの要求・仕様をもとに、クラウドネイティブ・アプリケーションとして再設計。マイクロサービス・サーバレス・マネージドサービスといったクラウドネイティブ技術を活用、IaCを用いた迅速な環境構築、生成AIを活用した生産性の向上、スクラムの運営といった内製でモダン開発をするための伴走支援。 ■建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 ■グローバルで活躍する製造業様でのアジャイル開発支援 お客さまの経営層、各業務部門のエキスパート、IT部門と協力し、経営課題の解決に取り組むプロジェクト。プロダクトは日々変化するグローバルな市場環境を正確に把握し、迅速な意志決定を可能に。データの収集や分析、基幹業務システムとの連携など、お客様のビジネスに直接貢献する機能開発は多岐にわたる。2週間~1カ月単位で継続的にプロダクトのリリースを行っている。 ■お客さまの内製化におけるスクラム開発支援 現行モノリシックなシステムの問題点を解決するために、新しいシステムではクラウドネイティブなアーキテクチャを採用しアプリケーションのモダナイゼーションを図っているプロジェクト。お客さまとスクラムチームを編成し、我々がスクラム運営をリードしてプロジェクトを牽引し支援している。 ■IT事業会社の新サービス開発支援 Webアプリ、モバイルアプリの両方のアプリ開発案件。AWSベースのインフラ設計では、セキュリティや災害対策なども考慮した上で最適な設計を実施。他システム連携ではWindowsの連携アプリ開発を突貫で実施するなどして、プロジェクト推進に貢献している。 ■エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ 事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■大手自動車メーカーのAWSアーキテクチャ設計支援 自動車部品に関わるクラウドサービス構築のアーキテクチャに関する技術支援を実施。可用性、性能面含めた様々な観点からの対応策立案や将来的な内製化のご支援を、サービスの中身にまで踏み込みながら、ウルシステムズがアーキテクト/リードエンジニアとして支援している。 【仕事の特色】 <働き方> 有給休暇の消化促進やオーバーワーク・ストレスチェックなどを実施しており、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。評価制度は完全実力主義で、自ら目標設定しその妥当性をレビュー、評価時に目標に対する到達度が評価されます。育成の視点を加味してプロジェクトにアサインされるため、長期的に腰を据えて働ける環境です。プライベートでも自主的に勉強したり、成果をあげるための準備を行ったりしている方がたくさんいます。 <社風・環境> ■社員の経験やキャリア等を考慮したアサイン プロジェクトアサインは、現在のスキルや経験はもちろん本人の強みやキャリアビジョン、家庭事情などもできる限り考慮に入れてアサインを行っております。 コンサルティング企業でありながら日本企業的なウェットな面が強く、できる限りメンバーの意思を尊重し、望む方向で成長させようという思いはマネジャー陣に共通しています。成長意欲の強い社員が多く、単一プロジェクトに塩漬けすると社外に飛び出してしまうという事情もあります。幸いにして自分たちが主導権を持てる良質な仕事が集まっており、メンバーの希望を叶えることができる環境にあります。 |
必須条件 |
<経験> ・Webサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験 ・KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験 <仕事のマインド> ・ユーザーの幸せを追求することに貪欲で、ユーザーの問題解決を常に考えている方 ・既成概念に囚われず、素直に問題と向き合い、失敗を恐れずチャレンジできる方 ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、スピード感を持って主体的にプロダクト開発を推進できる方 ・インターネットが好き、新しいWebサービスやアプリへの興味/関心が強い方 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ■「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。 ■「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。 ■ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味/関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
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想定年収 |
500~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
<募集ポジションについて> Product Managementグループのミッションは、「BASE」に関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続け、素敵な価値をつくっている方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来をつくることです。 サービスローンチ以来、簡単にネットショップ開設できることに注力してプロダクトを作ってきましたが、現在は「成長したショップも使い続けられる」機能開発に注力しています。例えば顧客管理やCRM、販促など、ネットショップのプロでない方も簡単に売上を拡大できるプロダクトへの成長を目指しています。 <具体的な業務内容> ・担当するサービスを主導する立場で、デザイナー/エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます ・「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します ・サービスのミッションと成功条件を定義/共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担っていただきます 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中をつくるため、個人やスモールチームのエンパワメントを目指して、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国のさまざまなショップオーナーにご利用いただいており、これまでに150万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 また購入者向けのサービスは、2021年にショッピングサービス「Pay ID」へとリブランドを行い、新たな決済体験の提供と、ショップと購入者の持続的な関係構築・購買促進などにも注力しています。 ■担当するプロダクト ・ネットショップ作成サービス「BASE」 ・ショッピングアプリ「BASE」 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」のショップオーナー向け管理画面のリニューアル ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ショッピングアプリ「BASE」のUI/UX改善 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向に合わせてご相談させていただきます。 |
必須条件 |
<経験> ・オープン系システム開発(3年程度/要件定義1年以上、基本設計以降2年以上) ・何かしらのリーダー(プロジェクトリーダー、開発リーダーなど) ・言語(Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NETなど) <マインド> ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、顧客企業の各種業務システムにおける要件定義・設計・開発・運用保守です。 ※PL・PMの経験がある方は、intra-mart開発案件のプロジェクト・チームをお任せします。 ※経験・志向によって、入社直後は基本設計以降をお任せ。その後徐々にステップアップしていただきます。 ■アグレックスが取り組むintra-martビジネス https://www.agrex.co.jp/service/detail/system004 ■intra-martとは? NTTデータ・イントラマート社提供の、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。 RPAと共に注目を集めており導入社数は、8,000社超。ワークフロー市場で有数のシェアを長年保ってきた実績があります。 <具体的な業務内容> ・ワークフロー開発 ・BPM/RPA/AIなど ※最新ソリューションを使用します。 ※クラウド利用/ローコード開発機能も整備/企業特有の変化へすばやい対応が可能 <PJ事例> ■大手精密機器メーカー:基幹周辺システムintra-mart移行開発(脱Notes) Notesにて開発された基幹周辺システムをintra-martによりシステム移行開発。 ・顧客:大手精密機器 ・期間:24ヶ月(進行中) ・工数:約400人月(予定) ・利用者数:約18,000人 ・技術及び環境:intra-mart、Oracle、AWS 【仕事の特色】 <採用部門概要> ■部門体制:社員、パートナー社員合わせて約60名 ■年齢構成 ・20代(若手/中堅社員):約70% ・30代(若手/中堅社員):約30% 平均年齢20代後半の部署です。 ■案件PJ数:10件程度 ■顧客業界 電子機器/食品/コンサルティング/生保など ■働き方 ・テレワーク勤務(実施率95%) ・スライドワーク(時差出勤)勤務 など ■研修体制:新卒入社の受け入れもあり、充実した研修・フォロー体制あり <募集背景> 同社の事業戦略で、intra-mart事業を拡大することに注力しています。具体的には、業務改善・DX基盤としてintra-martを積極的に活用し、事業展開していく計画です。 こうした背景での組織強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。 <パートナー認定/アワード受賞> 2017年から、intra-martビジネスに取り組んでいる同社。現在は、この事業を拡大させています。そうした取り組みが、「intra-mart Award 2021」で「Partner Award」を受賞するなど外部からも認められる存在に。日本を代表するようなトップランナー企業からパートナー認定も受けています。intra-mart認定資格取得数の多さや実績の長さから、主要ベンダー(約200社)の中でもトップクラスの事業規模となっています。 <若手も活躍できる・チャレンジングな風土> 志向とスキルがマッチしていれば、入社年後早い段階で要件定義~リリースまでを一貫して対応していただくことも。PLやPMとして活躍していただくことも可能です。推進力のある若手メンバーが活躍し、挑戦する社員を全力で応援バックアップしてくれます。 <研修/フォロー体制> 配属予定部署に在籍する社員の多くは、intra-mart未経験からのスタートでした。それが現在は、リーダー業務を担う人材へと成長しています。新卒配属もある部署なので、研修体制・資格取得支援環境が充実しております(IM資格取得率89%) <身につくスキル> ■開発力 近年注目を集めるintra-mart技術。これについて、同社は長年の開発実績があります。社内で積み上げてきたノウハウがあり、それを習得することが可能です。クライアントであるさまざまな業界のトップランナー企業の業務知識も身につけることができます。intra-martは、オブジェクト指向言語を使っているため、ニッチなスキルではありません。幅広く使える技術を磨き、開発力も習得できます。 ■コンサルティング力/課題解決力/コミュニケーション力 メインとなるのは、顧客の業務課題に対しての提案型案件活動です。そのため、顧客折衝含めたコミュニケーションスキルや課題解決スキルを習得できます。標準化されたプロジェクト管理手法で、高度なPM技術も身につけることが可能です。 <入社後の流れ/キャリアパス> その志向があれば、早い段階でPLやPMとしてPJ管理全般にチャレンジすることが可能です。大規模案件のマネジメントや部門管理などの道、ライン管理職への道などのキャリアパスがあります。 |
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