ネットワークエンジニア リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(14ページ目)
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ネットワークエンジニア リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・CCNA～CCNPレベルと同等レベルのネットワーク知識 ・ネットワークに関する3年以上の実務経験 ・PM/PL経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・ユーザーやキャリアなどとの折衝・交渉経験 ・企画、改善などを自ら推進した経験(規模不問) ・新しいことにチャレンジする意欲 ・TOEIC500点程度の英語力 (点数はなくてもコミュニケーションできれば可)
想定年収 400～850万円
募集職種 最寄り駅 長岡京駅 (京都府)
会社概要 ■概要 グローバルネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を行うお仕事です。 ※本社組織としてムラタグループに各種ネットワークサービスを提供しています。 ■詳細 【国内・海外ネットワーク基盤】 ・WANを中心としたグローバルネットワークの回線調達・トラフィック設計・コストダウン・監視・インシデント対応などの保守・運用業務 ・新事業所創設やM&Aに伴うLAN領域も含めたネットワーク企画・設計・構築業務 【ネットワークセキュリティ基盤】 ・ネットワークインフラサーバ(Proxy/DNS/ADなど)の企画・導入・設計・展開・運用業務 ・ファイアウォール・リバプロ・NDRなどのNWセキュリティ機器の企画・導入・設計・展開・運用業務 ・ゼロトラスト実現に向けたセキュリティサービス(SWG・CASB・ZTNAなど)の企画・導入・展開・運用業務 【ネットワーク横断企画】 ・新技術活用による利便性・セキュリティ強化施策の企画立案・実行 -DX時代に対応したゼロトラストの実現に向けて横断的サービスの企画立案・実行 -スマートファクトリーやDX・データ活用推進に対応できる次世代LANの企画立案・実行 -クラウドシフトや大規模データ基盤などの取り組みを支える新時代のネットワークの企画立案・実行 ■入社後の担当業務について ・企画・展開・運用など様々な業務がありますが、応募者の適正・経験・志望などから総合的に判断させて頂きます。 ・同じ部門でセキュリティ・サービスデスク・コミュニケーション基盤・エンドポイント管理なども担当していますので、将来的には本人の希望やキャリアを考慮した上で、他のインフラ領域へのローテーションもあります。 【仕事の特色】 ■働き方特徴 ・サービスをグローバルに提供していますので、現地の国内外メンバーと役割分担・連携しての業務が発生します。基本はメール・Teams・Web会議などでのやり取りになりますが、必要に応じて出張もあります。 ・業務上、休日・夜間でのメンテナンス対応などの変則的な勤務もありますが、基本的には日勤です。 ・フレックスやグローバルとの時差に合わせた勤務ができるようにスーパーフレックスやテレワークなどの勤務制度も適用しています。 ■この仕事の面白さ・魅力 ・ネットワークはムラタの全ての業務を支える大変重要なインフラとなっています。時に大規模なネットワークを常に安定的に稼働させることは困難も伴いますが、スケールの大きな業務にやりがいをもって取り組むことができます。 ・加えて今後のDX時代においてはさらにその重要性を増していくことになります。その新しい時代に適応するために、ネットワークも変革の時を迎えており、ゼロトラストの実現に向けて新しいサービスや技術を情報収集したり自分たちで実証を行ったりするなど、最新の技術動向に触れながらスキルを磨き続けることができます。 ・ムラタでは海外売上比率が90％を超えており、またM&Aなども推進しています。それらを支えるネットワークサービスを提供していますので、グローバル感覚を醸成することができます。またチーム内にも外国籍社員が在籍しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・提案活動や要件定義などの上流工程の経験 ・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験 ・有線LAN、無線LANやファイヤーウォール機器において、基本設計と詳細設計、構築の経験 ＜スキル＞ ・客観的な視点を持ち、論理的思考力を生かし、問題や課題解決のスキルがある方 ＜マインド＞ ・複雑な条件や状況を正しく理解し、合意形成ができる高いコミュニケーション能力のある方 ・チーム力を生かすリーダーシップがあり、能動的に活動できる方 ・常に新しく変化する環境への対応力と状況判断力がある方 ・業務遂行において責任を持って取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・ネットワークチームについて（配属予定） ネットワークチームは導入チームと保守チームの2つがあり、三菱地所グループ50社を接続する大規模なネットワーク、大手町や丸の内にある多数のビル間を接続するネットワークなどに関連する業務改善や新規DX対応依頼への提案を中心に両チームが活動しています。 その他、インターネット関連、セキュリティやリモートアクセスなどの分野においても改善提案や維持対応を行っています。 配属後は、上記に対し、ユーザーとのコミュニケーションを通じ、要求事項の把握や提案に関する上流工程の他、PMやPLとして、プロジェクト管理や協力パートナーが行う作業関連の進捗管理を実施いただく想定です。 また、新ビル竣工時には、ビル内のネットワーク設計や構築など、形に残るプロジェクトにも携わっていただくことを想定しています。 メンバー構成として、40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層などキャリア入社を含む10名と協力パートナー会社のメンバーが活躍しております。 なお、配属チームはご本人の要望、経験、プロジェクトの状況を考慮し決定いたします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■今後の展望 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。 そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。 基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。 近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ＜職場環境＞ ■研修制度 ・MJIT Academy スキルアップのための研修補助制度がございます。 業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。 研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。 社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。 https://www.mjit.co.jp/recruit/workplace/education/ ■売上・損益：2024年3月度 売上8,576百万円 営業利益540百万円 ■従業員数：292名(2024年4月現在) ■平均年齢：40.8歳(2024年4月現在) ■定年：65歳（再雇用制度無）
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての業務経験（2年程度） ・Office系を用いたドキュメンテーションスキル ・コミュニケーション能力 ※以下の様な方は特に歓迎いたします※ ・構築～設計の経験 ・CCNAやCCNPなどのNW関連資格 ・セキュリティ関連の資格・知見 ・次の様な技術・製品に関する経験・知識 Cisco/Juniper/paloalto/FortiGate/F5/AlliedTelesis/CloudEdge/Symantec/Sophos/YAMAHA/Naginx 等 ・単独で行う業務の経験よりも、チームとして連携することができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・なりたいエンジニア像を持っている方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 お持ちの知識・ご経験に合わせて、ネットワークの運用/設計/構築業務をお任せします。 ・案件概要把握、案件定例会参加、既存ネットワーク構成確認、構成検討 ・ネットワーク構築に伴う成果物作成 （基本設計書、詳細設計書、ネットワーク構成図、ラック搭載図、運用手順書など） ・パラメータシートを作成し、機器への設定投入の実施 ・試験項目表を作成し、事前に倉庫での検証作業（機能試験、正常／異常系試験、移行試験など） ・構築作業準備（作業日時や作業要員調整、作業手順書作成など） ・運用/構築作業 ・新規案件相談打合せ参加、見積作成 など チーム参画やプロジェクト間のスライドなど、様々な選択肢を駆使して、キャリア形成時に躓きがちな、運用→構築 構築→設計などといった、作業フェーズごとのステップアップを精一杯支援しています。 「～～業務に挑戦したい！」 を実現できる環境です。 その後のキャリアについては →技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍 →技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍 →育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画 などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。 【プロジェクト例】 ・小中学校の機器老朽化に伴うネットワークリプレース案件 ・官公庁系の新規リモートアクセスシステム構築案件 ・製造会社の新規システム導入に伴うサーバやネットワークの構築案件 ・インターネットプロバイダのユーザ増に伴うネットワークの増設案件 【仕事の特色】 【エンジニアファーストな社風】 当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、 様々な施策・制度をご用意しています。 ・プロジェクトアサインの考え方 プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種 条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。 ・自由な社風 業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。 ・無理な残業はありません。 平均残業時間：月7時間以下「ホワイト企業認定ゴールド」取得済 ・エンジニア主導の様々な試み 興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリア チェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。 ・継続的な成長環境 自社スクールでの任意研修や、マネジメントや新しい技術への挑戦、そしてそれを評価する昇給制度を通じて、継続的な成長を実現し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・サーバーエンジニアとしての業務経験（2年程度） ・Office系を用いたドキュメンテーションスキル ・コミュニケーション能力 ※以下の様な方は特に歓迎いたします※ ・構築～設計の経験 ・IT技術に関する資格（LPIC・Microsoft・aws・ITIL 他） ・次の様な技術・製品に関する経験・知識 VMware/HyperV/JP1/SystemWalker/zabixx/Office365/Intune/ActiveDirectory/Exchange sharepoint/Azure/AWS/Onedrive/Yammer/RPA/SQL/ 等 ・単独で行う業務の経験よりも、チームとして連携することができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・なりたいエンジニア像を持っている方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 お持ちの知識・ご経験に合わせて、サーバーの運用/設計/構築業務をお任せします。 ・案件概要把握、案件定例会参加、既存システム構成確認、構成検討 ・サーバー構築に伴う成果物作成 （基本設計書、詳細設計書、システム構成図、ラック搭載図、運用手順書など） ・パラメータシートを作成/設定投入の実施 ・試験項目表を作成し、事前に倉庫での検証作業（機能試験、正常／異常系試験、移行試験など） ・構築作業準備（作業日時や作業要員調整、作業手順書作成など） ・運用・構築作業 ・新規案件相談打合せ参加、見積作成など チーム参画やプロジェクト間のスライドなど、様々な選択肢を駆使して、キャリア形成時に躓きがちな、運用→構築 構築→設計などといった、作業フェーズごとのステップアップを精一杯支援しています。 「～～業務に挑戦したい！」を実現できる環境です。 その後のキャリアについては →技術力をさらに高め、シニアエンジニアとして活躍 →技術サービスを通じて得た信頼と経験を活かし技術営業として活躍 →育成を中心とした制度設計などを通じて会社作りに参画 などなど、様々なキャリアパスを描いていただける環境です。 【プロジェクト例】 ・大手小売店企業におけるシステムの設計～運用 ・公共システムにおける開発システムの運用設計 ・金融機関向け取引管理システムの設計・構築 ・一般企業向け運用改善提案など 【仕事の特色】 【エンジニアファーストな社風】 当社は技術者が作った技術者の為の企業です。エンジニアが無理なくキャリアを実現できる様、様々な施策・制度をご用意しています。 ・プロジェクトアサインの考え方 プロジェクトアサインの際には、豊富なバックオーダーの中から、業務内容や勤務地など各種条件を多角的に検討し、必ずエンジニア本人の了承のもとでアサインを行っています。 ・自由な社風 業界にありがちな、定例帰社や強制参加イベント・研修はありません。 ・無理な残業はありません。 平均残業時間：月7時間以下「ホワイト企業認定ゴールド」取得済 ・エンジニア主導の様々な試み 興味のある 先端技術の勉強会や、横の繋がりを作る部活動、FA制度、事業部を跨いだキャリア チェンジなどエンジニアの「こんなことをやってみたい」を全力でサポートしています。 ・継続的な成長環境 自社スクールでの任意研修や、マネジメントや新しい技術への挑戦、そしてそれを評価する昇給制度を通じて、継続的な成長を実現し、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでい ます。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ネットワーク・サーバに関する実務経験3年以上～
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 三宮駅 (兵庫県)
会社概要 大手通信キャリア、情報通信産業、大手メーカー、大手SIerへのご支援がメインとなります。 クライアントのITインフラの構築（ネットワーク・サーバ）業務を担当していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・社内外のネットワークやサーバの設計構築 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの設計構築 ・クラウド環境でのサーバー・システム構築 ・サーバ運用監視:ファイル/AD/Notesサーバの運用、ADサーバのユーザ管理やポリシ管理、バックアップ管理 等 ・PCサポートデスク:PCのセットアップや検証、ファイルサーバの更新、監視用カメラの設置 【仕事の特色】 ＜就業環境＞ 20代～30代のメンバーを中心に活躍中！ 参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんどです。 ＜当社について＞ 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 ■特徴 ◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。 ◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中 現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 ◎エンジニアファーストのフォロー体制 経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。 ◎充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ・ご自身でネットワークの設計、設定を行った経験のある方 ・スイッチやルーター、ファイアウォールについての知識をお持ちの方 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 194万口座を支える証券基幹システムおよび関連システムのネットワーク設計、設定および保守、運用に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの要件定義/設計/構築/保守 ・発生したアラートの改善対応 ・データセンターのラック/ファシリティの管理 ・ネットワークセキュリティの管理/対応 など 【仕事の特色】 ■自社の証券基幹システム『GALAXY』 オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。同社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである『GALAXY』をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。 ■募集背景 証券基幹システムというミッションクリティカルなサービスのネットワークを内製にて保守・運用しております。2021年3月期の連結決算は過去最高益となり、業績は急成長を遂げています。また大手銀行と業務提携も進めるなど更なる事業拡大も予定しているため、今後の体制強化が急務となっています。世間で拡大する資産形成のニーズにスピード感をもって対応していくために、同社サービスを一緒に強くして頂ける新たなメンバーを募集します。 ■環境 ・チケット管理：JIRA、Trello ・監視：Zabbix ・バックアップ：Ansible、Gitlab ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Google Meet、Zoom ※ネットワーク製品に関してはセキュリティの観点から非公開とさせていただきます。詳細はカジュアル面談や選考の際にご質問ください。 ・デスクトップ型のWindows（デュアルディスプレイ） ・キーボードやマウス持ち込み可 ・iPhone支給（固定電話なし） ■働き方 ・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時） ・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく） ※タイミングによっては休日や深夜作業が発生する場合がございます ※オンコールによるサポート対応あり"
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- リモート可
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ・ご自身でネットワークの設計、設定を行った経験のある方 ・スイッチやルーター、ファイアウォールについての知識をお持ちの方 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 194万口座を支える証券基幹システムおよび関連システムのネットワーク設計、設定および保守、運用に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの要件定義/設計/構築/保守 ・発生したアラートの改善対応 ・データセンターのラック/ファシリティの管理 ・ネットワークセキュリティの管理/対応 など 【仕事の特色】 ■自社の証券基幹システム『GALAXY』 オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。同社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである『GALAXY』をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。 ■募集背景 証券基幹システムというミッションクリティカルなサービスのネットワークを内製にて保守・運用しております。2021年3月期の連結決算は過去最高益となり、業績は急成長を遂げています。また大手銀行と業務提携も進めるなど更なる事業拡大も予定しているため、今後の体制強化が急務となっています。世間で拡大する資産形成のニーズにスピード感をもって対応していくために、同社サービスを一緒に強くして頂ける新たなメンバーを募集します。 ■環境 ・チケット管理：JIRA、Trello ・監視：Zabbix ・バックアップ：Ansible、Gitlab ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Google Meet、Zoom ※ネットワーク製品に関してはセキュリティの観点から非公開とさせていただきます。詳細はカジュアル面談や選考の際にご質問ください。 ・デスクトップ型のWindows（デュアルディスプレイ） ・キーボードやマウス持ち込み可 ・iPhone支給（固定電話なし） ■働き方 ・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時） ・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく） ※タイミングによっては休日や深夜作業が発生する場合がございます ※オンコールによるサポート対応あり"
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての実務経験（目安：5年以上） ・ご自身でネットワークの設計、設定を行った経験のある方 ・スイッチやルーター、ファイアウォールについての知識をお持ちの方 ・立場の異なる関係者間でもコミュニケーションが取れる方（他部署やベンターと密にやり取りする機会も多いため） ・自主的に物事を進めていくことができる方（手を挙げれば任せる社風なため推進力が必要となります） ・整った環境よりも自ら作り上げていくことが好きな方（証券システムや社内のIT環境はまだまだ進化が必要な点も多いため、一緒に発展させていける方を求めています）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 194万口座を支える証券基幹システムおよび関連システムのネットワーク設計、設定および保守、運用に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ネットワークの要件定義/設計/構築/保守 ・発生したアラートの改善対応 ・データセンターのラック/ファシリティの管理 ・ネットワークセキュリティの管理/対応 など 【仕事の特色】 ■自社の証券基幹システム『GALAXY』 オンライン証券会社の多くは、大手対面証券会社が提供する証券基幹システムを使用しています。同社でも数年前までは同じようにASPサービスを利用していましたが、2017年にオリジナルの証券基幹システムである『GALAXY』をリリースし、内製化での運用に切り替えました。証券基幹システムは注文対応を行う「フロントシステム」と取引データ管理を行う「バックシステム」で構成されており、「管理」「企画・設計」「開発」「業務・保守」「インフラ・運用」といったシステムに関わる全てを基本的に自社内で担当しています。商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図り、会社全体でシステムのさらなる進化を目指しています。 ■募集背景 証券基幹システムというミッションクリティカルなサービスのネットワークを内製にて保守・運用しております。2021年3月期の連結決算は過去最高益となり、業績は急成長を遂げています。また大手銀行と業務提携も進めるなど更なる事業拡大も予定しているため、今後の体制強化が急務となっています。世間で拡大する資産形成のニーズにスピード感をもって対応していくために、同社サービスを一緒に強くして頂ける新たなメンバーを募集します。 ■環境 ・チケット管理：JIRA、Trello ・監視：Zabbix ・バックアップ：Ansible、Gitlab ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Google Meet、Zoom ※ネットワーク製品に関してはセキュリティの観点から非公開とさせていただきます。詳細はカジュアル面談や選考の際にご質問ください。 ・デスクトップ型のWindows（デュアルディスプレイ） ・キーボードやマウス持ち込み可 ・iPhone支給（固定電話なし） ■働き方 ・フレックス勤務OK（コアタイム11-14時） ・在宅勤務OK（出社頻度は部の方針に基づく） ※タイミングによっては休日や深夜作業が発生する場合がございます ※オンコールによるサポート対応あり"
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・インフラ維持保守経験 ・パブリッククラウド（AWS等）の知識 ・セキュリティ運用経験、構築プロジェクト経験 ・PC/スマートデバイス運用経験 ・M365関連業務経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションスキルをお持ちの方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 錦糸町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手飲料メーカー向けに、インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC/スマートデバイス運用業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・システム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応（要件定義～設計、構築～運用の全工程） ・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件プロジェクト対応 ・PC/スマートデバイス関連業務（問い合わせ対応・設計・キッティング・展開業務）、M365関連業務（問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題／問題管理） ■入社後当面の業務 入社後は応募職種の運用保守業務を経験し、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アサヒグループ向け アプリケーション／インフラ維持保守案件において、CTCSに対する期待値が年々高まっており、顧客からはさらなる業務領域の拡大と対応レベルの高度化を進めていく予定です。 しかしながら、リーダー人材・技術面で中核を担う人材が不足しており、リーダー層・マネージャー層・エキスパート層の負担がかなり高い状況が続いている状況。 上記の事から、次期 リーダー・マネージャー・エキスパートを担えるCTCS正社員を募集します。 ＜組織構成＞ ・マネージャー10名、メンバー51名、パートナー56名、委託先16名で構成（合計133名） ＜職場環境＞ ・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能 ・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能 ・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好 ・風通しが良く、融通も利く職場環境 ・部署独自の教育制度（研修受講の希望制、自由選択）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ネットワークインフラ業務1年以上（運用業務のみの経験も可） ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・通信キャリア様向けネットワーク設計／構築／検証 支援業務 ・SDN・NFVを活用した次世代ネットワーク開発支援業務 ■入社後当面の業務 検証業務やマニュアル作成（各種手順書）を経て、構築、設計、方式検討へとステップアップが可能。 また最新技術に触れる機会が多く、ネットワークに限らずサーバ、仮想化など多岐の分野のスキルを身に付けることが可能です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 大手の電気通信事業者向けNW設計/構築/検証 支援案件(YRP案件)にて、プロパー、BPともに経験が1～２年未満のエンジニアが多く在籍しており、業務経験のある中堅エンジニアの獲得が必要となっている。 ＜組織構成＞ ・マネージャー1名、メンバー5～10名、パートナー5～10名 ＜職場環境＞ ・若手～中堅を中心としたチームで、創意工夫しながら業務に邁進し活気がある ・テレワーク業務が約5割 ・各チーム毎に育成施策を実施
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・放送、配信業界での就業経験のある方 ・スキル向上意欲のある方（継続して自己研鑽へ取り組める方） ・コミュニケーション能力がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 衛星放送及びオンデマンド配信、光配信サービスにおける監視運用、及び運用設計・構築業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・放送品質監視業務 -約70chの映像音声の常時監視 ・送出システムの状態監視、および故障時の障害対応 ・各種報告業務及び報告書作成、および運用ドキュメント作成 ・業務関連部署、放送事業者からの問い合わせ対応（電話、メール） ・放送設備更新に係る運用設計、構築 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 入社後、まずは放送またはオンデマンド配信、および光配信サービスにおける監視運用業務へ従事いただき、放送設備知識や障害対応をお任せします。 将来的には、運用案件のリーダーや、上流工程である保守・運用設計、システム構築業務へステップアップいただくことを想定しています。 ＜配属予定チーム＞ マネージャー2名、メンバー13名、パートナー53名で構成 ＜ポジションの魅力＞ ・リーダーへのステップアップが目指せる ・お客様と近い環境での業務となるため、要望等を直接聞きながら業務できる ・ネットワークやクラウドなど部署独自の勉強会実施 ・若手中心（20代前半～30代半ばが中心）で構成されており、メンバー同士コミュニケーションを密に取りながら業務に取り組んでいる
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・社内、社外調整業務 ・インフラ運用保守、監視経験者：5～6年程度を想定 （資格：CCNA、相当）
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 大手通信キャリア向けインフラ運用保守業務 ・顧客の要件に合わせた運用オペレーション作業 ・障害対応、切り分け ・ドキュメントの作成 ・顧客からの問い合わせ対応等 入社後、まずはシフト勤務にてNW運用オペレータ業務をお任せします。案件内で運用業務を経験いただいたのち、将来的にはリーダー(現場責任者)としてメンバーや案件の取りまとめ業務を担っていただくことを想定しています。 【仕事の特色】 当社は、大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの中核企業です。 CTCグループの総合力、安定した経営基盤を生かし、ビジネス領域拡大のために共に成長できる社員を募集中です。 【組織構成】 現場責任者１名、メンバー6名、パートナー10名で構成 【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】 ・大手通信キャリアの運用保守に携わることによるスキルアップが目指せる ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・トラブルシューティングやパフォーマンスの最適化など、日々の業務を通じて問題解決能力が身に付く ・自分の設定したネットワークが実際に使用され、多くの人々の役に立つことは大きなやりがいがある ・将来的に案件リーダーポジションが目指せる ・システム運用の基礎から経験でき、上流へのステップアップが目指せる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・zoomやteams通話を利用しメンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・商用作業がある場合には顧客オフィスに出社して対応 ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境 ・大手通信キャリアの大規模NWに携わることができ、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・ネットワークに関する設計・構築・運用の技術スキル(CCNA相当以上) ・ダイナミックプロトコルを活用したネットワーク設計、構築経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト) ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト) ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト) ・ネットワーク関連問合せ対応 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・NWインフラ経験1年以上ある方 ・過去にCCNA取得経験のある方 ＜マインド＞ ・ITスキル習得、自己研鑽に意欲的な方 ・夜勤が可能な方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 通信事業者向けのネットワーク運用監視業務をお任せします。 ・アプライアンスNW機器に対する構成変更作業(Load Balancer設定各種, Routing & Switching, ACL) ・NW環境構成変更作業(DNS, SSL Cert更新, Traffic経路変更) ・その他構成管理情報の更新や調査(JPIRR Recordのメンテナンス, ソフトウェア脆弱性調査) ・NW監視運用業務（アラート発生に伴うトラブルシューティングならびに問題解決，運用方針の変更要否の検討) ・ドキュメント各種作成や顧客との交渉など 入社後，ますは監視業務、NW機器の基本的な設定業務をお任せします。 その後，業務の習熟具合に応じて上記記載の担当業務を拡大していただきます。 将来的には，PM/PLを経てマネジメントや技術専門職へのステップアップを目指していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ リーダー人材・技術面で中核を担う中堅社員が不足しており、パートナーリソースに頼らざるを得ない状況が続いている。 上記の事から、CTCS正社員の増員が必要であると考えている。 ＜組織構成＞ ・メンバー11名、パートナー7名 ■交替勤務 該当求人の全体人数 ・メンバー8名、パートナー11名 ＜夜勤の想定発生頻度＞ ・月5回程度 ■交替勤務体制 ・A直（09:00～18：30）7名 ・C直（18:00～09:30）2名 ＜職場環境＞ ・大規模ネットワークに携わることにより、運用エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・20代から30代前半の年齢構成で幅広いキャリアのメンバーで構成 ・テレワーク中心のハイブリッドワーク（入社後半年ほどは客先オフィスへ出社予定）
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 次のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークの設計、構築経験（メーカ/規模不問） ・無線LANの設計、構築経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 竹橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・Cisco製品（WLC、DNAC、PI、ISE）、HPE製品（Aruba（MM、MC、Airwave、ClearPass））の設計・構築作業。 ・Cisco製品(ルータ、L3スイッチ、L2スイッチ)の設計構築。 ・Fortigateファイアウォール、SSLリモートアクセスの設計構築。 上記製品での大規模ネットワークの運用・保守業務。 ・案件引合い段階での要件確認 ・お客様の要件に合わせた設計・構築・試験 ・設計・構築・試験等のドキュメント作成 入社後、無線LAN構築案件のワーカーとして力をつけて頂き、将来的には無線LAN構築案件のPL/PMの対応をして頂くことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ リーダー人材・技術面で中核を担う人材が不足しており、プリセールス・引き合い段階含め、案件の多くでパートナーリソースに頼らざるを得ない状況が続いている。 またCTC情シスNW案件および直販ネットワーク案件において、中堅または技術特化型NWエンジニアが不足していることから増員が必要 ＜組織構成＞ ・マネージャー1名、メンバー14名、パートナー10名で構成 ＜職場環境＞ ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、和気あいあいとしている ・テレワークと出社のハイブリッドワーク ・部署独自の勉強会実施など ・検証環境を保有しており、仮想検証やトレーニングに活用いただけます。必要に応じ希望する検証機を即座に追加することが可能です。
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