Java リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(11ページ目)
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Java リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 ・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【自社プロダクト「Anywhere」について】 キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。 ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあり、開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお願いすることを想定しています。 また市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しております。 こうした今後のプロダクト開発のプロジェクトをリード頂くことも想定しています。 【具体的業務】 ・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・サービス開発における要件定義〜詳細設計 ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 【仕事の特色】 こちらの求人は（株）リンク・プロセシング社の求人です。 ＜会社概要＞ 【決済×エンタープライズ×ブルーオーシャンで存在感を発揮する】 ・自社プロダクト「Anywhere」を展開 当社はキャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。 黒子として皆さんが街中で利用するキャッシュレス決済を支えており、当社の稼働端末台数は約16万台、「Anywhere」を通じて年間5000万回以上の取引が行われています。 ・圧倒的な決済知見とプロダクト力で、エンタープライズマーケットで高い評価を受ける キャッシュレスを取り巻く法律やセキュリティは非常に複雑ですが、当社はキャッシュレスが広く普及する前の2011年の創業から10年以上にわたり事業を展開し、他社を圧倒する決済業務知見を保持していることが大きな強みです。 また、大手企業はカスタマイズ要望が強く自社プロダクトの導入は困難と言われていますが、培ったノウハウを「Anywhere」に還元し高い標準力を持つことでエンタープライズ領域への導入を実現している業界内でも珍しい立ち位置を築いています。 結果いち企業あたり数千〜数万台の導入を頂いています（例：アート引越センター様、英会話イーオン様、太陽生命様など） ・ブルーオーシャン領域をターゲットにし、他社にはない機能で存在感を高める 「Anywhere」は生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しており、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの業界をターゲットにし、「Anywhere」でしか実現できない特異な機能を保持しております。 例えば、塾やフィットネスクラブでの入会処理時にクレカやキャッシュカードを当社の小型端末で読み取るだけで本人認証を行って登録し、毎月のご利用料金を自動的に引き落とすことができるリカーリング機能は、業界で唯一当社のみが提供できる機能です。 他にも、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供を実現しようとしています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。 ・インフキュリオングループとして日本を変えていく 「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションに、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進める株式会社インフキュリオンのグループ会社です。 オリジナルPayをスピーディに構築できる自社プロダクト「Wallet Station」は日本コカ・コーラや大手小売流通業者への導入実績を誇り、2024年4月には総額19億円の資金調達を実現しIPOにむけて更なる成長を目指しています。 ＜採用背景・ミッション＞ 自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。 カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。 他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。 ＜魅力・得られる経験＞ キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます エンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます。 ＜組織/体制＞ プロダクト・マネジメント・ユニット ∟プロダクト・ディベロップメントグループ ∟Mgr2名 メンバー17名（PM/PL、マルチ/フロント/バックエンドエンジニア） ＜技術スタック＞ 言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ ：AWS, オンプレミス ミドルウェア ：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
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必須条件 ・5年以上Webアプリケーションのバックエンド開発の経験（言語不問） ・自動化やテスト改善などチームの生産性を上げるために取り組んだ経験 ・複数名が所属する開発チームにおけるリーダー、マネジメント経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
想定年収 800～1,400万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 当社の主力プロダクト「Wallet Station」を開発するエンジニア組織の強化をお任せします。 「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が保有するプロダクトに「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 【具体的には】 エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出していくために自立駆動型の体制を作ることがミッションです。 まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。 ・各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価） ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および実行 ・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携 ・組織のパフォーマンス向上に関する取り組み ・社内外イベントの企画・実行、および活性化のための改善施策立案 ・制度設計、運用 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【仕事の特色】 【会社概要】 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 【組織について】 Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在約100名が所属する組織です（平均年齢36歳）。スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 開発の領域別にチームを分かれており、案件プロジェクトベースで新規PJチームを組成しています。（チーム内訳：PdM/PjM/バックエンド、フロントエンド/デザイナー/QAなど） コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 【魅力・得られる経験】 ・決済の複雑なドメイン知識と業務理解、それを正しくプロダクトに実装する経験 決済は関連するシステムや法律が絡み合い、変更も多い複雑な領域のため、常に知識のアップデートが必要です。また、クライアントごとにドメインや業務フローが異なるため、新たなスキームを構築しながら、必要に応じて関係者と共通機能化を検討して、プロダクトに正しく落とし込んでプロダクトを成長させていく難しさがあります。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を支えるプロダクトの開発が経験できる 相対しているクライアントは売上数千億規模の企業が中心です。技術的な提案などを行ったり、導入して終わりではなく追加提案を通じたサービス拡大に関わることができます ・プロダクト・組織双方の成長に携わることができる 成長途中のチームのため、新しいスキームの導入も自由度高く行うことができ、取り入れたら小さくスピーディにPDCAを回してフィットするよう改善を進め、開発効率向上に繋げています。メンバー間でフラットに意見を交換し実践に繋げており、プロダクトと組織の両方を積極的に育てようと取り組んでいる環境です。 【技術スタック】 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java(SpringBoot),Kotlin └フロントエンド ：TypeScript(Vue.js) └モバイル ：Dart(Flutter),Swift, Kotlin データベース ：SQL Server, Google BigQuery インフラ ：AWS,Azure CI/CD ：Github Actions テストツール ：JUnit, Cypress,Storybook,Postman デザイン ：Figma ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：Jira 情報共有ツール ：Slack,Confluence
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必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上 ・Kubenetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 ・素直さかつアンラーニングできる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・ポジティブなマインドをお持ちな方 ・やりきる姿勢をお持ちな方 ・責任感がある方 ・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方 ・知的好奇心がある方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・VMを中心としたインフラ環境からKubenetesを活用したインフラ環境へのリアーキテクチャ ・上記を円滑に進めるためにプロダクトマネージャーと協力して各種ステークホルダーへの調整・連絡 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、当社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショアからの開発内製化を進めています。 積極的に日本チームの開発組織の組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。 残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって開発の難易度が高くなっています。 2024年9月より既存エンジニアを投入した専門チームを組成しており、チーム立ち上げから参画し課題に対して共に取り組んでいただけるエンジニアの方を募集しています。 ＜ミッション＞ ・インフラ、コード面での技術的負債の蓄積 ・ドメイン知識の不足 ＜本ポジションの魅力＞ シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。 ・高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング ・オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化 ・ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト ＜開発環境＞ ■利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景 当社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。 開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。 現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。 新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。 なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 ＜エンジニア組織＞ wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。 エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度 ベトナムオフショアチーム：30名程度
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必須条件 ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・プログラミング経験２年以上（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど） ・エンジニアとしてもハンズオンで活躍可能な方 ・プロジェクトの性質上少人数プロジェクトがほとんどであるため、オーナーシップをもって主体的に取り組んでいただける方 ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方 ・開発プロジェクトのアーキテクチャ設計やCI/CD環境の整備、技術と管理の両側面から、開発効率やシステム品質の向上に取り組みたい方 ・プライベートで勉強会に参加しているような方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 日の出駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 ■担当業務 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。 PMとして全工程をご担当いただきます。 プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。 サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入 ・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ＜描けるキャリア＞ スペシャリストからゼネラリスト、ご自身の志向性に合わせて幅広いキャリアをご選択いただけます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ フレクト社は2021年に東証グロース市場に上場を果たし、その後も順調に成長中。 今期はさらなる事業成長をめざしマネジメント体制を充実させていくため即戦力としてのプロジェクトマネジャー（候補）を募集いたします。 ＜職場環境＞ 年間休日120～125日程度 日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートさせております。 今後もリモートワークの体制は継続しわたくしたちの目的のひとつである 【目的は個人であり組織のパフォーマンス最大化】働き方の選択肢＋デジタルでの職場環境を推進し、「社員みんなが生き生きと働き、チームパフォーマンスを最大化できる持続可能な働き方」を目指していきます。 ※ご入社後、継続的に在宅勤務。 ※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます。 ※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます。 ＜開発環境＞ ■クラウド: ・Salesforce ・heroku ・AWS ・MuleSoft ■言語: ・Java ・TypeScript ・Apex ・Python ■フレームワーク: ・Spring Boot ・Vue.js ・React ■ソースコード管理: ・GitHub ■DB: ・PostgreSQL ・MySQL ・DynamoDB ■チケット管理: ・Backlog ■コミュニケーション: ・Slack ＜技術に対する魅力＞ ■案件の特徴 同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、また統合APIプラットフォームであるMuleSoftのパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。 こうした特徴から、先端技術を使った新しい顧客接点領域についてのシステム開発が案件の多くを占めています。 またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。 ＜企業の魅力＞ MuleSoftでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる技術力あふれるエンジニアなど、多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。 そのほか、ランチ勉強会・プロジェクト共有会など社内勉強会が活発に行われています。 書籍購入支援制度（個人所有向け）、資格支援制度など、制度面でもエンジニアのスキル向上を支援する制度が充実しています。 ＜ポジションの魅力＞ 当社のお客様は日本を代表する企業がほとんどであり、また、これまでに事例の無い案件も数多く手がけております。 そういった難易度の高いプロジェクトにPMポジションでフロントエンドでお仕事をすることが可能です。 「根っからの技術好き」のハートを持ったオトナが、最先端の技術に目を輝かせながら仕事ができるのも魅力の一つです。 ＜配属予定チーム＞ みなさまのご経験やご志向をもとにプロジェクトをお任せします。 だいたい3名～10名のプロジェクトとなります。 ＜参考URL＞ 「レジュメの価値の最大化-自身の希望に応じて力を伸ばせる場所」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53472 「多国籍からエンジニアが集う場所／技術とマネジメントの二刀流PM」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54225 「技術も育成も手掛けるベテランプロジェクトマネージャー」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54817 「福岡からのリモートで育児をしながらも技術とマネジメントを探求するフレクトエンジニア」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54993 「フレクトの教え合いの文化」 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/54812 【目指すのは技術の追求と顧客満足の調和】 ：https://www.talent-book.jp/flect/stories/53294 ※talentbookには豊富に社員インタビュー記事があるのでぜひご一読ください。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発、または開発管理の経験 ・Product Managerとして、サービスのロードマップや KPI を設計した経験(3年程度) ＜マインド＞ ・強い意志を持って物事を前に進められる方 ・ユーザ観点、事業観点をバランス良く考えようとする方 ・様々なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、関係を構築・維持できる方 ・現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方 ・大規模なデータの活用に関する興味・関心をお持ちの方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ LINEヤフーのデータ活用を支えるデータカタログのプロダクトマネージャーを担当 プロダクトマネージャーとして、LINEヤフーのデータ利活用を推進いただきます。 LINEヤフーでは、データ関連業務の効率化のためにデータカタログを内製しています。 データカタログのプロダクトマネージャーとして、製品の戦略的な計画と実行を担当する方を募集しています。 ユーザーのニーズを理解し、開発チームと協力して優れたデータプラットフォームの提供をリードする役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ユーザーの要件や市場動向を分析し、プロダクト戦略の策定（ロードマップ/目標/KPI設計） ・戦略を実現する機能仕様の策定 ・開発チームと緊密に連携し、製品の仕様や背景を明確に伝え、タイムリーにリリースの実現 ・ユーザーフィードバックを収集し、製品の改善と新機能の提案 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・Java ・Spring Boot ・JavaScript ・Vue.js ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・サーバシステムにおける設計・開発のリーディング経験 ・エンジニアチームのマネージメント経験 ・5年以上のサーバーサイド開発経験(JVM言語またはC / C++) ・Linux / Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験 ・データベース運用経験(MySQL, Redis, HBase, Cassandra, 等) ＜マインド＞ ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・エンジニアチームのマネージメント経験を持つメンバーと協力して働ける方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドな方
想定年収 800～1,300万円
募集職種 最寄り駅 永田駅 (千葉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ LINE APIまたはバックエンドシステムの設計、開発、テスト、リリース後の運用まで一貫して担当 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規APIの企画開発 ・既存メッセージングスタックの保守運用 ‐メトリックやログに基づく調査やチューニングの実施 ・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業 ・災害対応を考慮したシステムの再設計 ・運用効率化のための施策 ‐モニタリング、アラートの実装 ‐SLI/SLOの定義・計測 ‐オンコール対応 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ LINEヤフーでは、ビジネスオーナーやクリエーターがLINEを通じた多様な双方向コミュニケーションサービスを実現するためのMessaging APIを社内外に広く公開しています。 これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、秒間単位で膨大なメッセージ量を捌いています。 特に最近では、生成系AIの発展に伴い、Messaging APIを用いたチャットボットの利用が急増しています。 先端AI技術とユーザを繋ぐ親しみやすいインターフェースとして、さらに利用が拡大する見込みとなっています。 また近年、災害時の情報発信ツールとしてMessaging APIを活用する事例が増えており、社会からの耐障害性に対する期待がますます高まっています。 膨大なメッセージ量と、高い信頼性を実現することは困難ですが、共にチャレンジしていただける開発者を募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■ミッション・展望 ・LINEアプリの持つ大規模なユーザベースと高度な機能を、APIを通じて広く開発者に解放する ・ユーザとビジネスをつなぐ、スマートでスケーラブルなAPIプラットフォームを開発する ・LINEアプリの使命として、災害時に役立つ信頼性の高いメッセージングプラットフォームを目指す ＜開発環境＞ # Languages/Framework Java, Kotlin, Scala, Spring Boot, Reactor # API OpenAPI(Swagger), Thrift, gRPC # Middlewares MySQL, HBase, Cassandra, Redis, Kafka # Infrastructure Kubernetes, Docker # Observability Prometheus, Grafana, ＜参考資料＞ LINE Platform Server Function 開発チーム参考情報一覧 https://www.lycorp.co.jp/ja/recruit/landingpage/line-platform-server-function/ ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Javaの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・C#の言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・Rubyの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・パフォーマンスを意識した開発 ・セキュリティを意識した開発 ・プロジェクトマネジメント経験（開発プロセスや規模は問いません） ・エンジニアチームのリーダー経験（人数は問いません） ＜マインド＞ ・課題発見・解決力のある方 ・当事者意識を持ち、積極的に発言・行動できる方 ・プロダクトを理解し、最適な技術選定ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、傾聴力・向上心のある方 ・チームワークを意識できる方 ・事業、売上への意識を持った業務を意識できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントをおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ■具体的なマネジメント業務イメージ ・他組織との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善 ・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー ※上記で全てではありません。 あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。 ■新規開発＆グロース案件の実施 ・要件定義～リリース ※ステークホルダー(ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署)からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー 作品の販売や購入、閲覧に関する利便性の向上など、事業成長の施策を行う業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・UI/UX改善やパフォーマンス改善 ・ECサイト、商品管理サイトの機能追加、SEO施策など ■保守・運用案件 事業運営における機能改善、障害対応、レガシーシステムのリファクタリングなど可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。 ＜具体的な業務例＞ ・既存システムの機能改善 ・レガシーシステムの解析とリファクタリング ・他部門からの調査対応など ■既存システム改修 事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、大規模なシステムリプレイス計画を進行中です。 長年利用されてきたレガシィな全社基盤からの脱却を目指し、モノリスシステムの疎結合化を行っています。 ＜具体的な業務例＞ ・レガシーシステムの解析と新基盤への移行 ・サーバ、DB、ネットワークなどにおける要件定義や設計、技術選定、実装、単体結合テスト、リリース ・全社基盤利用部署との連携・調整など 本求人はR18コンテンツを取り扱う可能性があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 二次元事業部が関わる同人サービス（受託事業）では、デジタル同人作品販売の国内市場で2位に位置しています。 現在はUI/UX改善やパフォーマンス改善を軸に、既存システムのリプレイスを行い日本国内売上上位を達成すべく日々開発を行っています。 二次元事業部では、エンジニアが技術選定から実装、保守運用まで一貫して開発を行います。 ユーザーにとって快適なサービスを提供するために、チームと共に挑戦できるエンジニアを募集しています。 エンジニアとしてユーザーへ価値を届け、喜ぶ反応が見たいという熱意ある方のご応募をお待ちしています。 ＜事業概要＞ 二次元事業部が関わる同人サービス（受託事業）は、デジタル同人作品を販売するオンラインECサービスです。 CG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるサービスになっています。 また、作品購入だけでなく同人サークルとして登録することにより、同人作品の販売が可能です。 二次元事業部の開発部門として「同人事業成長に関わる全てに対しエンジニアリングで貢献する」をビジョンに掲げ、「当たり前品質」の提供や「魅力的品質」の向上に日々努めています。 ＜ポジションの魅力＞ 50以上のサービスを抱える国内有数の巨大ECプラットフォームにおいて、設計や保守改善などの大規模なシステムに関する開発に携わることができます。 通常のECサービス構築だけでなく、ビッグデータを元にしたレコメンドエンジン開発部門や、膨大なトラフィックを支えるインフラ構築部門といった様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を行うことが可能です。 また、同人事業部では技術選定や開発に対して、エンジニアの意見を尊重する文化があり、開発工程においては設計から保守運用までチームメンバーと共に自発的な開発を行うことができます。 ・大規模システムを改善したい ・ビジネスを成長させるために技術を活かしたい ・チームメンバーと共に成長したい 上記に共感できる方は、ぜひご応募ください。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP, ShellScript, HTML, CSS, JavaScript ・フレームワーク：Zend Framework, Laravel, CodeIgniter, 自社フレームワーク, jQuery, React, Redux ・DB：MySQL ・CI：Jenkins, CircleCI, ・サーバ：Apache, nginx, CentOS ・プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence ・ソースコード管理ツール：Bitbucket, GitHub Enterprise ＜配属予定チーム＞ 同人プロダクト全体で2チーム、20名程度での開発を行っています。 ＜職場環境＞ プロジェクトオーナーとの開発業務をメインとし、その他に二次元事業に関わる営業や企画職、運営部門などと各種調整を行う機会があります。 また、二次元事業部以外にもプラットフォーム部門など様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら進める機会も多いです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ■何らかのシステム開発案件における、以下双方のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験 ・要件定義～設計～開発～テストまでの一連のシステム開発経験 ※開発環境・言語は問いません ＜学歴補足＞ 高等学校・専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発に、プロジェクトリーダー/マネージャーとして参画いただくことを想定しています。 プロジェクト規模は最大でも10～15人月程度で、これからさらに規模の大きなプロジェクトを推進していく予定です。 また、担当していただくプロジェクトは、ご経験や実績に応じてお任せしていく予定です。 （ご自身で手を動かしていただくことは少なく、マネジメント業務が中心となる想定です） ＜具体的な仕事内容＞ 「さとふる」関連案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。 ・要件定義～設計～開発～運用保守の一連の工程における、プロジェクトマネジメント業務 ・上記に係る、さとふる側との折衝、工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理など ・その他、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成など 【仕事の特色】 ※アイピーロジック社雇用となります ＜職場環境＞ ■働き方・福利厚生 ・ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています ・大手グループならではの福利厚生が充実しており、旅行割引制度など他社ではめずらしい制度もございます ＜企業の魅力＞ ■アイピーロジック社について EC分野に強みを持つ同社は、これまでに200社を超えるお客様のECサイト構築・運用・保守などに関わってきました。 2021年7月1日に、SBプレイヤーズグループ（ソフトバンク株式会社の100％子会社です）に参画し、自社グループサービスとなった、ふるさと納税サイト『さとふる』の事業拡大に向けて、開発組織の拡大・強化を目指しています。 ■「さとふる」について ユーザー数数百万人超えの、ふるさと納税ポータルサイトです。 「さとふる」は複数のアプリケーションにまたがって構成されているため、基盤となる部分を更新していくとともに新しいサービス・機能開発にも順次着手しています。 ※例えば・・・ 「指定した日付に配達してほしい」という要望 → 「指定日配送機能」を追加 「定期的にお礼品が届くようにしてほしい」という要望 → 「定期便サービス」の開始・機能追加 「様々な支払い方法に対応してほしい」という依頼 → 支払い方法の追加（クレカ、コンビニ、ペイジー、キャリア決済、PayPay残高払いなど） 申請書、証明書の電子化へのニーズ → 寄付金控除に関する証明書、ワンストップ特例申請の電子化 既に利用されているサービスではありますが、より良いサービスにしていくため、新たな課題やニーズに合わせ、様々な開発・改修・保守などを行っています。 今後はサービスを内製化していく動きもあり、同社として「さとふる」に関わる領域はより拡大していきます。 ■今後の事業展開 現在、「さとふる」の開発案件に力を入れておりますが、今後はより「さとふる」内での対応範囲を拡大していくとともに、「さとふる」以外の様々なグループ内サービスの開発にも携わっていくことを予定しております。 「技術力・開発力の面から、SBプレイヤーズグループの成長を推進していく」ことが同社のミッションであり、技術力を高めながら、ともに成長をリードいただける仲間を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事へのこだわり 同社はコーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により高品質なシステム開発を実践しています。 最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込みタスクを減らしスケジュール遅延を未然に防ぎます。 ※しっかりと「納得のいく品質」で納品を行うため、高いこだわり・やりがいをもって業務に望んでいただき、腰を据えてご活躍いただける環境です ＜開発環境＞ ■Webアプリケーション ・言語：PHP・Java ・DB：MySQL ・FW：Laravel ■スマートフォンアプリ（iOS、Android） ・言語：Java、JavaScript、Objective-Cなど ＜募集背景＞ 同社では、定期的に未経験採用を行い、エンジニアの育成に力を入れています。 エンジニアが順調に育っていく中で、マネジメントを担える人材が不足しており、新たにプロジェクトマネージャーを募集する運びとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、プロジェクトマネージャーとして開発組織を牽引し、後輩の育成にも積極的に関わっていただける方に、ぜひご入社いただきたいと考えています。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 第二開発部 計41名（第1グループ：15名、第2グループ：26名） ・ 部長：1名（40代） ・グループマネージャー：2名（1名兼務、もう1名は30代） ・リーダー：7名（20～50代） ・メンバー：32名 ＜リモートについて＞ 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ・システム開発における品質管理・予算管理・開発マネージメントの知識と経験 ・技術的な問題解決に対して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められる推進力、折衝力 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 【自社プロダクト「Anywhere」について】 キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス。 ノンカスタムで導入するケース、一部カスタマイズ対応で導入するケースがあり、開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお願いすることを想定しています。 また市場のニーズに合わせて新規サービスの開発に着手しており、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しております。 こうした今後のプロダクト開発のプロジェクトをリード頂くことも想定しています。 【具体的業務】 ・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部⾨等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・サービス開発における要件定義〜詳細設計 ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 【仕事の特色】 こちらの求人は（株）リンク・プロセシング社の求人です。 ＜会社概要＞ 【決済×エンタープライズ×ブルーオーシャンで存在感を発揮する】 ・自社プロダクト「Anywhere」を展開 当社はキャッシュレスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を展開しています。 黒子として皆さんが街中で利用するキャッシュレス決済を支えており、当社の稼働端末台数は約16万台、「Anywhere」を通じて年間5000万回以上の取引が行われています。 ・圧倒的な決済知見とプロダクト力で、エンタープライズマーケットで高い評価を受ける キャッシュレスを取り巻く法律やセキュリティは非常に複雑ですが、当社はキャッシュレスが広く普及する前の2011年の創業から10年以上にわたり事業を展開し、他社を圧倒する決済業務知見を保持していることが大きな強みです。 また、大手企業はカスタマイズ要望が強く自社プロダクトの導入は困難と言われていますが、培ったノウハウを「Anywhere」に還元し高い標準力を持つことでエンタープライズ領域への導入を実現している業界内でも珍しい立ち位置を築いています。 結果いち企業あたり数千〜数万台の導入を頂いています（例：アート引越センター様、英会話イーオン様、太陽生命様など） ・ブルーオーシャン領域をターゲットにし、他社にはない機能で存在感を高める 「Anywhere」は生命保険や損害保険、フィットネス、各種スクール、モビリティ業界を中心に拡大しており、キャッシュレス化が進みきっていないブルーオーシャンの業界をターゲットにし、「Anywhere」でしか実現できない特異な機能を保持しております。 例えば、塾やフィットネスクラブでの入会処理時にクレカやキャッシュカードを当社の小型端末で読み取るだけで本人認証を行って登録し、毎月のご利用料金を自動的に引き落とすことができるリカーリング機能は、業界で唯一当社のみが提供できる機能です。 他にも、小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供を実現しようとしています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。 ・インフキュリオングループとして日本を変えていく 「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションに、あらゆる産業とサービスにFintechを組み込む「Embedded Finance」を進める株式会社インフキュリオンのグループ会社です。 オリジナルPayをスピーディに構築できる自社プロダクト「Wallet Station」は日本コカ・コーラや大手小売流通業者への導入実績を誇り、2024年4月には総額19億円の資金調達を実現しIPOにむけて更なる成長を目指しています。 ＜採用背景・ミッション＞ 自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。 カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。 他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。 ＜魅力・得られる経験＞ キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。 ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます エンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます。 ＜組織/体制＞ プロダクト・マネジメント・ユニット ∟プロダクト・ディベロップメントグループ ∟Mgr2名 メンバー17名（PM/PL、マルチ/フロント/バックエンドエンジニア） ＜技術スタック＞ 言語 ：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP インフラ ：AWS, オンプレミス ミドルウェア ：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight DB ：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL Monitoring ：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics 環境 ：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上 ・Kubenetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上 ・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験 ・素直さかつアンラーニングできる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ・ポジティブなマインドをお持ちな方 ・やりきる姿勢をお持ちな方 ・責任感がある方 ・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方 ・知的好奇心がある方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ・VMを中心としたインフラ環境からKubenetesを活用したインフラ環境へのリアーキテクチャ ・上記を円滑に進めるためにプロダクトマネージャーと協力して各種ステークホルダーへの調整・連絡 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、当社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショアからの開発内製化を進めています。 積極的に日本チームの開発組織の組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。 残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって開発の難易度が高くなっています。 2024年9月より既存エンジニアを投入した専門チームを組成しており、チーム立ち上げから参画し課題に対して共に取り組んでいただけるエンジニアの方を募集しています。 ＜ミッション＞ ・インフラ、コード面での技術的負債の蓄積 ・ドメイン知識の不足 ＜本ポジションの魅力＞ シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。 ・高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング ・オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化 ・ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト ＜開発環境＞ ■利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景 当社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。 開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。 現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。 新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。 なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 ＜エンジニア組織＞ wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。 エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。 日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度 ベトナムオフショアチーム：30名程度
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java, KotlinでのWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・コンピュータサイエンスの基礎知識 （アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等） ・RDBMSを利用した開発経験 ・大規模プロジェクトでのテックリードまたは開発経験 ・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験 ・スクラム等チームメンバーと協力した開発経験 ＜マインド＞ ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行・リードできる方 ・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢をお持ちの方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当 「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。 新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。 サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。 また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。 容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 将来的にマネージャーとして開発をリードしながら、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守 ・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案 ・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ・上記業務を通じてのチームメンバーの指導・メンタリング 【仕事の特色】 ＜関わるサービス＞ ・LINEギフト ＜開発環境＞ ・言語：Java, Kotlin ・利用技術：Spring Boot, Kafka, MySQL, k8s, Redis, NGINX, Docker, Elasticsearch ・インフラ：内製のIaaS・PaaSサービス ・CI環境：Github Actions ・プロジェクト管理：JIRA、Confluence ・その他開発環境：GitHub Enterprise ・ツール: IntelliJ IDEA, GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクションレベルのフロントエンド開発経験（5年以上） ・HTML/CSS/JavaScript/TypeScriptへの専門的な深い知識 ・PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験 ・アクセシビリティ・セキュリティに関する知識 ・大規模プロジェクトでのテックリードまたは開発経験 ・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験 ・スクラム等チームメンバーと協力した開発経験 ＜マインド＞ ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方 ・新しいテクノロジーを学び、チームの状況やスケジュールに応じて現実的な解決策を見つけ、効率的にタスクを実行・リードできる方 ・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢をお持ちの方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用のリードを担当 「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。 新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。 サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。 また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。 容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 将来的にマネージャーとして開発をリードしながら、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守 ・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案 ・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ・上記業務を通じてのチームメンバーの育成・メンタリング 【仕事の特色】 ＜関わるサービス＞ ・LINEギフト ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript, JavaScript, HTML, Sass, CSS ・利用技術：Vue.js, Nuxt.js ・インフラ：内製のIaaS・PaaSサービス ・CI環境：Github Actions ・プロジェクト管理：JIRA、Confluence ・その他開発環境：GitHub Enterprise ・ツール: GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma ＜出社ルールについて＞ ■LINEヤフー、「LINEヤフー Working Style」をアップデート https://www.lycorp.co.jp/ja/news/announcements/016684/ ■2025年4月以降の働き方 ・対象 LINEヤフー社に所属する正社員・専門正社員・契約社員・嘱託社員・アルバイト ・出社 カンパニー部門に所属する社員は原則週1回の出社 カンパニー部門以外（開発部門、コーポレート部門等）に所属する社員は原則月1回の出社
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムの開発（5年以上／⾔語、業種不問） ・gitおよびGitHub、GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利⽤したコードレビューを伴うチーム開発 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計 ＜マインド＞ ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力できる方 ・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることを好む方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方 ・チームで成果を創出することを好む方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜所属する組織と業務内容＞ シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まるプロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採⽤されると特定のプロジェクトに配属され、テクノロジー⾯やシステム開発⾯を中⼼としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、プロジェクトのフェーズなどは、選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり合わせを⾏います。最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と並⾏して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り組みを⾏う「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ技術知⾒の共有、技術者の成⻑⽀援や研修活動などを⾏います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域なども加味して⾏います。 【仕事の特色】 ＜技術スタックと開発プロセス＞ プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって異なります。ここでは、社内で多く⾒られるケースを例に記述します。 ・開発プロセス: ⽐較的規模の⼤きい新規開発や追加開発案件では、プロジェクト進⾏⾃体はフェーズを設定したウォーターフォール型の運営となることが多いです。⼀⽅で、顧客とともに事業を構築してゆくようなプロジェクトなどでは、スクラム等を適⽤したイテレーティブ、適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ・プログラミング⾔語とフレームワーク: サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を⽤いることが多いです。プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python, C++ などを利⽤することもあります。⾼速取引やミッションクリティカル性の⾼さが求められる⾦融システムを扱うプロジェクトでは、社内独⾃に開発されたフレームワークやメッセージングライブラリを扱うことがあります。 ・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境 (⾃社管理が中⼼ですが顧客管理下のケースもあります)。 ・VCS: GitHub Enterprise (⾃社運⽤) ・CI/CD: Jenkins (プロジェクト独⾃運⽤または全社共通運⽤), CodeBuild ・ローカル端末: VDI 環境の提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jira または Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (⼀部チームで miro, Notion を試験運⽤中) ＜キャリアパス＞ シンプレクスの経営哲学である Simplex Philosophy には、1つ⽬に「Player」という項⽬があり、 Individual Contributor の出す成果こそが顧客へ届ける価値の根源である と考えています。 また、そのような姿勢は「God is in the Details」という Philosophy にも現れています。社内には予め規定されたキャリアプランやパスは⽤意されていませんが、 実際にプロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせずにキャリアを重ねるメンバーも数多く在籍します。 ＜アサインの考え方＞ 2020年度にリソースマネジメントグループ（RMG）が創設されました。このRMGでは、プロジェクトマネージャーを含め、プロジェクトに参画する全てのメンバーのアサイン期日を管理。全てのアサインは、経営層、RMG、コンピテンシーリーダーが週に1度集まり協議を重ねます。ビジネス都合だけでなく、本人の希望や育成観点を考慮し決定するように努められているのです。 ＜評価制度について＞ シンプレクスの給与改定は 年1回 ⾏われます。評価者と被評価者の間で評価⾯談を⾏った上で、全評価者が集まって各被評価者の理論年俸を決定する「札⼊れ」と呼ばれる評価会議を⾏います。シンプレクスが実⼒主義に基づいて20年以上に渡って評価制度を運⽤できている背景には、以下のような評価制度の特徴があると考えています。 ・プロジェクトマネージャーだけではなく、エンジニア・アーキテクトの上席者も評価プロセスに完全な形で携わること。 プロジェクト成功への貢献度だけではなく、技術的な問題解決やスキルも同じ重要度で評価に勘案されます。 ・中堅以降の職責については、在籍年数や経験年数などに基づいた昇進・昇給の標準ペースが存在しないこと。 実⼒および実績のみが昇給の理由となります。 ・職能やロールで給与レンジが分かれておらず、純粋にシンプレクスへの貢献度と、保有するスキルの労働市場での希少性を評価していること。 そのため、マネジメントに携わらなければ⼀定⽔準以上に昇給できない、といった制約は存在しません。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・チームワークを重視したコミュニケーションが可能 ・クライアントニーズを汲み取り、最適な提案を行えるスキル ・開発工程の知識を持ち、技術的な裏付けをもとにした提案ができること ※目安、開発経験3年以上・クライアントへのサービスに最適なプロジェクトの構築提案がある方を対象としております。 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 【募集ポジション】 エンジニアプロデューサー（PD） 【具体的な仕事内容】 ご自身の技術知識を活かし、クライアントの課題やニーズをヒアリング。全体のシステム提案や人員采配をプロデュースしていただくお仕事です。 当社プロデューサーに求められるのは、むやみに提案をして、売上を伸ばすことではありません。クライアントと密接に連携し、共創する姿勢を大切にしています。単なるベンダーではなく、プロジェクトの重要なパートナーとして、本質的なあるべき姿やビジネスゴールにむかって、具体的なプロジェクトを創り、その結果対象のクライアントに適した案件拡大に繋げていくことがミッションです。 【募集要項】 部門規模: 30～40名 担当案件: 大型プロジェクト3件いずれかの案件プロデュース 役職: 次期部長候補 【具体的な仕事内容】 ・クライアント企業様への追加提案〜クロージング ・事業戦略やビジネス環境を理解したコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントの成功を加速させるプロジェクトリード 当社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのプロデュースを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 【仕事の特色】 【所属事業部】 BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行う事業部です。 受託（社内）開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、UIディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。 ＜案件事例①：法人・個人事業主向けポータルサイトの新規開発プロジェクト＞ 概要：金融機関に提供するポータルサイトの新規開発 外部のクラウドサービスと連携し金融機関と企業のつながり強化、取引のデジタル化を促進する機能を搭載した新規サービスの開発。 担当：要件定義～運用保守 人数：7名 開発言語：Kotlin(Springboot)、Node.js、TypeScript(Nuxt.js, Vue.js) ポイント：外部のクラウドサービスと連携した新たなサービスの共同開発を行う。 ＜案件事例②：コンシューマ向け信託財産管理の新規開発プロジェクト＞ 概要：信託財産および口座情報、カード情報をもとに資産を管理し、公正証書作成のサポートを行うWebアプリケーションの新規開発。 インフラ、フロント、バックエンドを一貫したウォーターフォール開発。 担当：要件定義〜運用保守 人数：15名 開発言語：Java、Kotlin ポイント：金融業界におけるセキュリティと品質の水準を担保しながら開発を行う。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- スタートアップ
必須条件 以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験(5年以上） ・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験 ・3名以上でのチーム開発経験
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 エニトグループが運営するシリアス系マッチングアプリ『with』『Omiai』では、それぞれ事業拡大における増員に向けてシニアサーバーサイドエンジニア（テックリードエンジニア候補）を募集しております。今回のポジションはどちらかのプロダクトヘの配属となります。 【業務内容】 テックリードエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ・Omiai／withの各開発案件に応じた、フロントエンド、バックエンド、インフラをまたがる設計・開発Webサイトおよびモバイルアプリ向け APIの開発 * データベース設計・チューニング * AWS, GoogleCloud を用いたインフラ構築・運用（リソース監視・改善含む） * データパイプラインの構築・運用 * コードレビュープルリクエストベース * 現状の内部設計を把握し、最適解を導き指摘 * 技術的負債への方針策定など 【仕事の特色】 【就業環境】 ◆ハイブリッド（出社／リモート）で個人に合わせて就業可能 エニトグループでは職種に限らずハイブリッドでの勤務が可能となっています。エンジニアはリモート中心で勤務するメンバーが多く、全社的にも年々東北、関西、九州など各地からジョインする社員も増えています。社内はコーポレートなど一部の職種を除き、フリーアドレス制となっています。執務スペースの他、自由に使えて話もしやすいオープンスペース、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。その他、PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。 また、自席の椅子はオカムラ製のSabrinaをご用意しています。 1人1人がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できる環境にこだわっています。 ◆風通しのよい風土 フランクに喋れる風通しの良い環境です。わからないことがあっても相談し合いながら最適な方法を探して行きましょう。考え事があれば自席を離れソファ席で。自由な環境がクリエイティブな発想を生み出します。リモートワークで対面でのコミュニケーション頻度が少なくなっているため、エニトグループ全社での集まる機会（お楽しみ会）なども数か月単位で適宜行っています。 フリーランチ制度（月2200円／3回まで）や感動体験制度など、お互いを知る機会や思いや考えを共有する場などを積極的に取り入れるカルチャーです。 ◆柔軟な勤務時間 フレックスタイム※を導入し、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。 コアタイムは11時 - 16時に設定しており、新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。 有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。 ◆開発フェーズ 株式会社Omiai 第二創業期という名の新たなステージへ。モダンアーキテクチャーのベースにのっとった形で施策をクイックかつ効率的に実施できる組織を目指す 長く運営されてやや肥大化したレガシーな環境から直近1年でリアーキテクチャを実施。開発プロセスなどの技術的アップデートを実施し、新規機能の開発やマッチング精度の向上を進めます。マトリックス型組織を導入や一部コードレビューなどで生成AIを活用した業務効率化も図っています。 株式会社with ユーザーへのサービス提供スピードを早め、独自の新機能開発に着手。価値観マッチングで培った独自のマッチング精度向上を目指す 業界No.2からNo.1へ。近年利用者が増え、マッチングアプリは誰もが知るサービスになりつつあります。業界は変化の激しい環境であり、サービス展開としても開発環境としても新しいチャレンジを進めていきます。直近では開発ラインを1.5倍に増加する想定で、より良いユーザー体験を品質高くスピードを早めて提供していきます。 【開発環境】 ■株式会社Omiai 開発言語：Java Webフレームワーク：Spring-boot、Java独自フレームワーク DB：MySQL、Aurora、ElasticSearch インフラ：AWS（EC2、ECS等）、Docker ■株式会社with 開発言語：Ruby 3.1 Webフレームワーク：Ruby on Rails 6.1 DB：MySQL、Redis、Elasticsearch インフラ：AWS(ECS/argate/Auora等)、Docker
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