セールスエンジニア リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(92ページ目)
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セールスエンジニア リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・IT関連の商材やサービスの営業活動に携わった経験 - [または]ITエンジニアと協業してシステム受託開発の営業活動に携わった経験 ・他者を巻き込む力 ・良いと思うものを貫ける突破力 ・素早く実行する機敏性 ・自ら新しいものを学び続ける姿勢
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、パブリッククラウド（AWS）の特性を活かしたシステム構築案件の営業・PJ管理です。 同社は福岡に本社を置く、「AWSアドバンスドコンサルティングパートナー」です。お問い合わせいただいたお客様のビジネス要件・課題を深く理解し、同社エンジニアと協力しながらその課題解決にあたっていただきます。お客様に対し、同社の技術軸であるクラウドやIoT、AIといった分野の啓蒙活動にも携わっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを活用した各種サービス開発の営業支援 ・AWSに関するコンサルティングの営業支援 ・AWSの再販施策の営業支援 ・その他、クラウド事業における営業面施策の立案、運営 など
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニアの業務経験 ・ITシステム化計画立案の上流工程に携わった経験 ・IT分野のプリセールスの経験 ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方
想定年収 360～546万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナー/パブリックセクターパートナーとして、さまざまなAWS案件をお任せします。 【AWS導入例】 ・AWS新規導入支援 ・既存システムのAWS移行 ・AWS新規導入/移行/コスト最適化コンサルティング ・AWSを活用したPoC環境構築支援 ・クラウドネイティブなWebシステム開発 ・AWS課金代行 単なる営業活動だけではなく、技術的な知見を生かし、お客様とエンジニアの間に入り、プロジェクトを具現化し、遂行。同社の技術軸であるクラウドコンピューティングやIoT、AIといった分野の啓蒙活動にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜同社の強み＞ 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 ＜自社内開発へのこだわり＞ 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100％自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 ＜中途入社者例＞ 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざまです。 社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきもの。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多くいます。 ＜キャリアパス＞ マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 ＜スキルアップ支援＞ 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 ＜社風＞ 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 ＜社内の雰囲気＞ フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。
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- 正社員
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム受託開発の要求要件定義経験3年以上 ・Webシステム受託開発の提案経験3年以上 ・Webシステム開発経験（規模・件数は問わずご自身でプログラムを書いたことがある方） ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方 ・知的好奇心と向上心が強い方
想定年収 360～546万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、各種サービス開発におけるヒアリングや要求要件定義、提案です。各種サービス開発は、基本的にお客様からのお問い合わせからスタート。 もちろんお問い合わせが来て即受注とはならず、ヒアリングや要求要件定義、提案といったフェーズを経て、受注となります。 このヒアリング～提案といった行動の中で、技術的知見を活かして実際作るものを想像しながら提案を行い、案件受注するまでを担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜同社の強み＞ 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 ＜自社内開発へのこだわり＞ 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100％自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 ＜中途入社者例＞ 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざま。社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきものです。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多く在籍しています。 ＜キャリアパス＞ マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 ＜スキルアップ支援＞ 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 ＜社風＞ 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 ＜社内の雰囲気＞ フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・IT/設計開発/人材業界におけるアカウント営業職の経験1年以上（DX推進、クラウドサービス、AI技術、SIビジネス、設計製造,人材ビジネス経験者） ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 ・責任感と協調性をもって行動できる方 ・主体的に課題に取組み解決していける方 ・足りない知識、スキルを積極的に学習し活用できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
356～479万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容・チーム構成 大手製造業に顧客に対して、掲げる戦略からのアカウントプランを策定し、価値提供できる仮説提案を通じたコンタクトを繰り返すアプローチより課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■訪問先：主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス（責任者）、及び現場責任者 ■主たる業務：新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、顧客に対する提案活動と攻略に向けたマーケティングと戦略検討。 【仕事の特色】 ■募集背景 当社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する営業組織の強化を推進しております。そこで顧客の掲げる経営・事業戦略、課題に対してサプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域におけるAI技術、IoTやデジタル技術を活用したICTソリューションの提案できる営業力を強化のため、顧客に貢献できるソリューション営業を採用いたします。 ■ビジョン・戦略・ミッション パーパス：『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する ビジョン：人と仕事が集まるソリューション企業への進化 自動車・産業用機械・精密機器・電子部品・医療機器等、様々な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客の掲げる戦略に対してデジタル技術を活用したソリューションの提供を通じて課題解決の支援を行っています。 ■当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など） 日本におけるモノづくりは、IoT化やDXの推進により大きな変革期を迎えています。顧客からのニーズも急速に変化しており、最善の課題解決方法を提案するために、新たなIT分野への挑戦が求められています。この変革を成功させるためには、社員の成長が不可欠です。最先端技術領域でのエンジニアの活躍が、会社の成長へと直結します。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引役となり、革新的な提案で顧客と会社の未来を築く重要な役割を担います。 私たちと一緒に、最先端技術で顧客の未来を創る仕事にチャレンジしませんか？ |
- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Excel、PPT、メールなどの基本的なOffice操作経験 ・営業経験2年以上（個人／法人不問／業界不問）もしくはプリセールス／クラウドサービスのカスタマーサポートなど、IT（ソフトウェア）の知見を有した実務経験2年以上 ・四大卒以上の方 ＜マインド＞ ・自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ・新しい事に柔軟に前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
351～604万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、国内有数シェアのマニュアル自動作成ソフト『Dojo』、ナビゲーションソフト『Dojo ナビ』など、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社パッケージ製品の提案営業です。 ＜具体的な業務内容＞ HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメイン。インサイドセールス・フィールドセールスいずれかの配属です。 ※どちらを希望かを添えてご応募ください ■業務詳細（インサイドセールス） ・Web問合せや実施施策からのリード獲得後、ヒアリングやデモを実施し案件確度向上 ・製品体験版利用ユーザーに向けた簡易操作トレーニング、製品説明、受注までの促進 ・社内、社外のWebセミナーの企画運営／登壇 ・リード獲得施策後のアポイント数、受注数などの管理 ・SFAの管理、運営（FSがより利用しやすい環境の構築） ・マーケティング、カスタマーサクセスとの情報共有、連携 ■業務詳細（フィールドセールス） ・お客さまの課題ヒアリング、製品詳細デモ ・同社製品を組み合わせた課題解決の提案 ・見積書作成／受注／納品までのディレクション ・webinar開催、展示会出展（スライド作成／準備など） ・資料作成（お客さまへの提案資料／代理店向け営業資料／展示会やセミナーでのスライドなど） ・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施 まずは顧客から、「マニュアル作成＆更新の手間を減らしたい」「eラーニングと連携させて質の高いマニュアルを作りたい」「スタッフに分かりやすい教育教材をつくりたい」といった課題をヒアリング。社内のエンジニアと連携しながら製品を提案してデモを行い、納得していただいたのち受注という流れです。 ■働き方 客先・代理店に訪問することもありますが、現状はほぼテレワーク・Web会議での商談がメインです。 【仕事の特色】 リードはHPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインで、初回のアポイント調整は コールセンター担当が実施。そのため、コールドリストへの新規テレマや飛込といった行動量のみで担保するような営業スタイルにはなりません。お客さまが求めるニーズヒアリングや提案・リード獲得のための戦略など、論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業活動に集中できます。 すべての製品は業界業種問わず幅広い導入実績があるため、多種多様なお客さまをターゲットに、営業としての幅を広げられます。顧客となる対象が限定されておらず、不況や一部の市場低迷等による影響を受けにくいのも特徴です。 入社歴・年齢ではなく、実績・業務姿勢で評価する透明性の高い人事制度（MBO）が採用されています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
※下記いずれかに該当する方 ・エンタメ/IT業界で営業に携わられたご経験のある方 ・開発/運営現場でBtoBの顧客折衝をされたことのある方 ・自身の担当領域に責任を持ち、最後までやり遂げられる方 ・ポールトゥウィンの事業内容やミッションに共感し、自ら考え提案していける方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
351～505万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新大久保駅 (東京都) |
| 会社概要 |
モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント（クライアント企業様）向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。 入社後は、モバイルゲームがより面白く、安心して楽しめる品質であるかをチェックするQA業務を学びながら、ゲーム業界の基礎や仕事の流れを理解していただきます。 将来的には、クライアント企業様との信頼関係を築きながら、新しい案件を獲得したり、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮したりといった、幅広い業務に挑戦していくことができます。 ゲームが好きで、新しいことにワクワクできる方。 まだ経験は浅くても大丈夫！ あなたの熱意と成長意欲で、モバイルゲーム業界に新しい風を吹かせましょう！ 【具体的には】 ・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング ・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動 ・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案 ・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行 ・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進 ・顧客企業に対する商品企画立案、提案資料の設計・作成など 【仕事の特色】 【モバイル事業推進室について】 2023年10月に立ち上げた、これから大きく成長していく部署です。 あなたの若い力と柔軟な発想で、事業の成長を加速させてください！ 【当ポジションの魅力】 ・あなたが面白いと思うゲームの品質向上に直接関わることができます！ ・まだ新しいチームだからこそ、あなたのアイデアが形になりやすい環境です。 ・経営層に近い距離で、新しいことにどんどん挑戦できるスピード感とダイナミックさがあります。 ・ゲーム業界の経験を活かしながら、新しいBtoBビジネスのスキルを身につけることができます。 ・チームで協力して、多くの人を巻き込みながら、ワクワクするサービスを創り出すことができます。 ・お客様の課題やニーズを深く理解し、まだ世の中にない新しいサービスや価値を生み出す企画に挑戦できます。 あなたのアイデアが、顧客企業の成長を大きく左右するかもしれません |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・普通自動車免許 ・社会人経験1年以上 ・課題発見・提案・プレゼンテーションスキル ・前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題に取組み解決していける方 ・足りない知識、スキルを積極的に学習し活用できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～480万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
＜業務内容＞ 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 顧客視点に立った提案をしたい方、ぜひ。 ＜主な業務＞ 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。 その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。 顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ＜ビジョン・戦略・ミッション＞ 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G/6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A/アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 ＜やりがい＞ ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ＜当求人の魅力（やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など）＞ IoT化やDXの推進など、日本におけるモノづくりも大きな変革期を迎えており、近年顧客からのニーズも大きく変化をした。 顧客からのニーズに応え、最善の課題解決方法を提案するべく新たな領域であるIT分野へ挑戦をする。 新たな領域を取り入れ、会社を大きく変革するためには、社員の成長が不可欠になる。 最先端技術領域でのエンジニアの活躍経験が会社の成長へとつながる。今回採用する営業ポジションは、会社の次なるステップへの牽引する立役者となる。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・営業経験1年以上（法人個人問わず） ・新規、既存関係なく、自分から攻めていく考え方 ・様々な思考のお客様へ柔軟な対応ができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・何かしら目標をお持ちの方 ・様々経験し、市場価値を高めたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。 今回企業の成長フェーズに伴い、事業拡大をすべく 名古屋ラボにて営業部隊の立ち上げを行うこととなり 営業職を大々的に募集開始いたしました。 ---当社営業職の魅力！----------------------------------- 1.一人一人の裁量権が大きい 業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、 様々な業務を担当いただく事が出来ます。 2.将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます。 当社の営業は9割がIT業界未経験です！職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。 3.風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です！ 最年少の役職者は26歳！年齢問わず、実力主義で上を目指せます。 4.会社都合の転勤や出張などはございません。 5.他業界との取引多数！様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます 6.自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える 7.ライフワークバランスが保てます！ 「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、 自身のライフワークバランスを保ちつつ、自由な働き方で、営業スキルを深堀できます♪ ------------------------------------------------------------ 上記にも記載しておりますが、 当社営業の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。 分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。 企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、 人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。 一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、 双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。 そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、 より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。 また現在活躍している営業メンバーの9割以上は『IT未経験』で入社しております！ 今後需要がより高まっていくIT業界の知識・経験を0から積める為、 今以上に市場価値の高い営業になれる環境が当社にはございます。 今回の名古屋ラボ営業部隊の立ち上げについては、 元々大阪支社で就業していた営業メンバーが、先んじて名古屋に移り 商圏の拡大や営業活動を行っております。 今回ご縁があった方には、現在名古屋におります営業と二人三脚で 名古屋の商圏の拡大や立ち上げを一緒に行っていただく想定です。 ぜひ一緒に、名古屋をより盛り上げていきませんか？ 【仕事の特色】 【部署構成】 ・部長 / 部長補佐：2名（全国統括している部長・部長補佐） ・メンバー：1名（20代後半の明るく元気な男性です） ※全国には25名以上の営業が在籍しています。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかの経験 ・WEBサイトやWEB広告の営業、またはプロデュースの経験 ・人材営業の経験 ・「クリエイティブ」に興味関心があり、業界の発展に貢献したい方 ・自ら進んで行動を行い、自走出来る方 ・ステークホルダーと粘り強く向き合える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
心斎橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
■業務内容： 大手広告代理店や事業会社、WEBサービス会社のデジタル領域を中心に、 WEBサイトやWEB広告の制作プロデュースから、体制の構築やクリエイターの提案まで、 幅広いフェーズをご担当いただきます。 WEB制作における豊富な知見を活かし、クライアントのニーズに合わせた様々なアプローチが可能です。 ■業務詳細： ＜企画営業＞ ・人材派遣、人材紹介、制作請負等の企画/提案 ∟・クリエイターの人選/提案/クロージング ・クリエイターのフォロー、各種交渉/調整、契約関連の手続き ・制作プロデュース ∟・広告代理店や事業会社、出版社等のクリエイティブ案件の請負営業 ・社内Dir、パートナー企業およびフリーランスクリエイターとの連携による案件獲得から納品までの一連業務 【仕事の特色】 ■配属部門について： WEB/広告分野でビジネスを展開、社内外に広がるクリエイターのネットワークを活用し、企画提案から制作進行管理、納品までワンストップでプロデュースしています。 また、クリエイターの志向性やキャリア形成も重視した人材の提案をすることで、クリーク・アンド・リバー社のミッションである『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』を実現しています。 【服装】 ・スーツ/ビジネスカジュアル |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
・なにかしらの事務経験（1～2年以上） ・GoogleツールやMicrosoft Officeなどを用いての資料作成経験 ・プロジェクト推進やマルチタスクの業務経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～450万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
天王洲アイル駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「カンリー丸投げMEO」は、全国に10店舗未満の小規模店舗様を主な対象とした新規事業として立ち上がったばかりの部門です。 今回の募集では、この新規事業部にて営業活動を支える幅広い事務業務をお任せできる方を募集しています。具体的には、アポイントの調整や商談準備、契約・支払に関する社内申請など、営業チームがスムーズに業務を進められるように支援していただきます。 まだ業務フローが整いきっていない部分も多く、そうした状況下でオペレーションの構築や業務の整理にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。メンバーが本来注力すべき業務に集中できる体制を、共に作り上げていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ① アポイント連携・報告対応 ・社内外で獲得されたアポイントを営業への連携、リスケ、キャンセル対応（社内コールセンター等、複数窓口との連携） ② 商談準備・管理業務 ・商談用Salesforce（SF）の作成・更新 ・会議資料の作成、議事録準備 ③ 契約・申請関連業務 ・取引開始申請に関する反社チェックおよび社内システム申請 ・契約書の作成（代理店契約・サービス契約）およびクラウドサインの送付 ④ その他のサポート業務 ・セールスからの依頼に応じたインサイト資料の作成 ・広告施策に向けたデザイナーへの指示書作成、LPの作成（WP/Pardot） ・新入社員のオンボーディング準備 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社では直近、新規事業部署を新たに立ち上げました。 それにあたり、社内外のアポイント連携や商談準備、契約関連業務など、営業活動を支える事務業務の重要性が高まっています。 現在、アポイント調整や商談資料の作成などを営業メンバー自身が行っており、業務効率の向上や本来の業務に集中できる体制を整える必要があります。 このたび、営業チームをバックオフィスから支えていただける「営業事務アシスタント」を募集することになりました。 ＜構成メンバー＞ MGR：1名 メンバー：18名 ＜使用ツール＞ 【全社共通】 PC：全社員にMacを貸与しています Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します （Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど） ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・営業経験3年以上（法人営業・個人営業は問いません）または何かしらの商材を販売していた経験（業界・商材の種類は問いません） ・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方 ・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方 ・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方 ・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方（業界未経験でも可） |
|---|---|
| 想定年収 |
350～630万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【具体的な業務内容】 ・既存クライアントのフォローアップと関係構築 ・新規顧客へのコンサルティング型提案営業 ・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案 ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行 ■主な提案商材 業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。 顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。 予約プロXについて(https://info.489pro.com/） 【仕事の特色】 【仕事のスタイル】 宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。 ・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。 ・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。 ・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。 【仕事の魅力】 ・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる ・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能 ・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる ・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる 【働き方】 オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・社会人経験かつ営業経験が1年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作 ・顧客やエンジニアの応対（日程調整他）などきめ細やかな対応ができる方 ・フットワークが軽く、マルチタスクが得意な方 ・人に説明することや、お話しすることが得意な方 ・物事をロジカルに考え、アウトプットが出せる方 ・チームプレーで組織に貢献したい方 ・与えてもらうよりも与えることが好きで、人のために主体的に行動できる方 ・向上心とポジティブマインドをお持ちで、推進力がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～471万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
藤沢駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。 具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。 ＜具体的には…＞ ■ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ・案件成約までの商談 ■常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ※その他の業務 場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。 ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。 【仕事の特色】 ＜入社後の業務・フォロー体制＞ はじめは、既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。 ＜分析屋における営業業務の魅力＞ ・特定の業界に依存せず多種多様な業界の顧客課題に触れることで、世の中のビジネスの動きがわかる ・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につく ・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につく ・様々な業界の決定権のある方と接する事が多く、コミュニケ―ションに対する自信がつく ・数字的ノルマに対するストレスが比較的少ない |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
【以下いずれかの業務経験】 ①システムの保守運用サポートの経験がある方 ②業務システム系の企業にて（Saas／ソフトウェア／パッケージなど）コールセンター等でのオペレーター業務の経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 【カスタマーサポート】自社プロダクトである「eセールスマネージャー」のカスタマーサポート業務。 システム利用顧客からの各種問い合わせ対応、カスタマーサポートサイトの改善、自社プロダクトの改良・改善に参画頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社外ヘルプデスク業務 ・メール/チャット/電話で寄せられるお客様からの仕様照会・操作支援の対応 ・不具合調査等の問い合わせ対応、開発部門との調整 ■テクニカルポート業務 ・中小、零細企業向けのシステム導入・スタートアップサポート ・システム導入・スタートアップに関わる設定相談、Q&A対応 ■サービス改善業務 ・自社プロダクトの改良・改善に向けた、顧客要望の整理・開発部門へのフィードバック ・お問合せ内容を基にしたナレッジ蓄積、FAQの充実、カスタマーサポートサイトの改善 等を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業成長・拡大による「増員」募集です。 CRM/SFAは一般的な業務ツールとは異なり、システムを導入頂いたからといっても即ご利用いただけるような性質のシステムではありません。 だからこそ導入後のサポートが重要です。 SaaS企業として転換を遂げた当社は、営業改革のDX推進という市場ニーズに応えるため、更なるカスタマーサポートサービス・体制の強化をおこなうため、増員を行います。 また、研修体制や育成の仕組みが整っているので、カスタマーサポートのスキルや知識を早期に身につけることが可能です。 ＜部門・組織構造＞ サービス本部サポートユニット ＜職場環境＞ サポートチームは女性割合も多く、家庭と育児との両立が可能な環境が整っています。 子育て中の社員在籍中。 ■研修期間 入社後1カ月間は、ベテラン社員がカリキュラムに沿って自社パッケージソフトの知識、問い合わせ対応で必要な運用フローをレクチャーし、その後もチューター社員が隣席にてサポートし、独り立ちできるまでフォローします。 また、デモ環境を提供しているため、最新のサービスを体験しながら業務理解を深めることができます。 ■働き方 社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ※「PC使用は8時以前、18時30分以降はシステムにて制限がかかる」など、持続可能な働き方の革新にも取り組んでおります。 また、カスタマーサポートを通じて身に着けた自社ソフト知識や顧客対応スキルを活かし、 システム導入コンサルタントやカスタマーサクセス職へキャリアチェンジも可能で、 新たな仕事・体験を通じご自身の成長に繋げることが可能です。 ■評価について 問合せ対応件数などの個人目標はありますが、大きなウェイトは置いていません。 組織の目標は、あくまでサポート対応を通じた「カスタマーサクセス」の実現であり、チームワークを重視しております。 したがって、現在の目標は、「外部機関による最高評価の取得」「顧客のお困り事未解決期間の短縮」等、チーム全員で顧客のために良いサービスを提供出来ているか？否か？に関わる目標となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事のやりがい 自社CRM/SFA（eセールスマネージャー）を実際に使用して業務を行っているため、顧客視点でお客様にとっての正解を導き出すことができ、お客様に効果的、効率的に利用してもらうための、サービスに関する提案力やコミュニケーション力が身につきます。 また、最新のクラウドサービスのため、以下のような幅広い技術知見を得ることができます。 ・高度な顧客対応能力 製品/サービスの中身や対応法がある程度決まっているBtoCのカスタマーサポートは異なり、利用法や設定が異なる上に定期的なアップデートが行われるソフトウェアに関するお問合せに対応するため、顧客にストレスを与えない迅速かつ丁寧な対応スキルに加え、顧客の問題解決に役立つためのIT知識（自社製品知識、ネットワークやサーバー知識、他のベンダーが提供するソフトウェア知識）が身に付きます ・業務改善能力 当社がお客様の営業DXを支援している企業であるため、社内業務のDXにも積極的取り組んでおり、カスタマーサポート部門も生産性の高く、顧客にとってより良いサービスを提供するための改善サイクル、非効率な業務プロセスを効率化するための投資/仕組化の過程で、業務改善能力が磨かれます。 ＜会社説明資料＞ 当社に関するご紹介です。ぜひ事前にご覧ください。 https://www.softbrain.co.jp/recruit/company/about/ |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・社会人経験かつ営業経験が1年以上ある方 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作 ・顧客やエンジニアの応対（日程調整他）などきめ細やかな対応ができる ・フットワークが軽く、マルチタスクが得意 ・人に説明することや、お話しすることが得意 ・物事をロジカルに考え、アウトプットが出せる ・チームプレーで組織に貢献したい ・与えてもらうよりも与えることが好きで、人のために主体的に行動できる ・向上心とポジティブマインドをお持ちで、推進力がある |
|---|---|
| 想定年収 |
350～471万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
藤沢駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。 具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。 ＜具体的には…＞ ■ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ・案件成約までの商談 ■常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ※その他の業務 場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。 ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。 【仕事の特色】 ＜入社後の業務・フォロー体制＞ はじめは、既存営業メンバーのサポートのもと、弊社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。目安として、入社後半年ほどでデータエンジニアに対するフォローや成約に向けた商談、エンジニア常駐後の顧客フォロー・提案活動などをご担当いただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。 ＜分析屋における営業業務の魅力＞ ・特定の業界に依存せず多種多様な業界の顧客課題に触れることで、世の中のビジネスの動きがわかる ・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につく ・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につく ・様々な業界の決定権のある方と接する事が多く、コミュニケ―ションに対する自信がつく ・数字的ノルマに対するストレスが比較的少ない |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・営業経験をお持ちの方（業種不問） ・OfficeやSlack等のコミュニケーションツールを用いた実務経験 ・エンタメに対する理解やコンテンツへの興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜仕事内容＞ 「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。 ・外部販売業務 他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ・取り扱い電子書店の拡大 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ・他部署との調整業務 コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。 私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの特徴＞ ・担当制 自社で作り上げたコンテンツを、より多くの電子書店に送り出すため、メンバー各々が担当を持ち、契約条件交渉をはじめ、書店の特徴を活かしたキャンペーン立案など、売上拡大のための新たな戦略を提案し、実行していきます。各担当者の裁量を尊重し、各々が自己の責任感を持って業務に取り組むことで、個々の成果の最大化を目指していただきます。 ・柔軟な意思決定 市場において当社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。 組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ・働きやすさ×効率性 当社の1日の労働時間は7時間（10:00～18:00うち休憩1時間）です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。 私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 |
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