幹部候補 愛知県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)

幹部候補 愛知県の求人・転職情報一覧

• 該当求人数48件中

  46-48件表示

• 募集終了

  株式会社豊田自動織機ITソリューションズ

  【PL】PL候補／IoT基盤・既成プロダクトのエンハンス／フルフレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・SE経験が3年以上 ・プログラマ経験が3年以上 ＜学歴補足＞ 専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 （学位もしくは称号[専門士、学士など]が取得できる学校に限る） ＜マインド＞ ・未習得技術を自ら積極的に学びとる前向きな姿勢がある方
  想定年収	450〜700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア、プロジェクトリーダー(PL)、幹部候補
  最寄り駅	刈谷市駅（愛知県）
  仕事内容	＜具体的な仕事内容＞ ・R&D / 先行技術検証 / PoC ・豊田自動織機の全社IoT基盤の世界展開 ・IoT基盤・既成プロダクトのエンハンス ・ユーザーフレンドリーなML環境の構想検討と提供 ・エッジデバイス開発 ・プロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・服装：スーツ又はオフィスカジュアル ■職場の雰囲気 ・職場は若いメンバーが多数で、中途入社の方も含め活気にあふれており、とても明るく賑やかです。 ■数字で見るTIIS ・会社の安定性： 親会社100％出資の子会社でありながら、外販案件も毎年10～15％を占め、リーマンショック以降も売上増。親会社向けと外販向けの2つの事業を軸に今後12年で2倍の成長を目指します。 ・キャリアアップ： 入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者30％、管理職の自社社員比率93.3％とTIISで築けるキャリアが多分にあります。 ・社員定着： 離職率は2.8％(過去10年間平均実績)。IT業界における平均離職率が10～15％から見ても働きやすい環境であることが分かります。 社員が誇らしく、長く働ける環境が整っております。

  気になる

  求人に応募する
• 募集終了

  アクサス株式会社

  【インフラエンジニア（PL・PM候補）】女性比率30％！2021年WOMAN’s VALUE AWARD最優秀賞受賞

  • 正社員
  • 残業少なめ
  • 育児支援制度

  必須条件	＜経験＞ ・サーバー／ネットワークの構築または運用の実務経験が5年以上ある方 ＜マインド＞ ・今だけでなく将来を大事に考えられる方 ・自分／仲間／お客さまなど、関わる全ての人を大事にできる方
  想定年収	600〜840万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)、幹部候補
  最寄り駅	名鉄名古屋駅（愛知県）
  仕事内容	＜具体的な業務内容＞ WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに多彩な領域で開発プロジェクトに参画可能。リーダーとして、プロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなどに幅広く対応していただきます。 ■ポジション多数。定年まで活躍できる キャリア設計を行う中で、プレーヤーやマネジメントとしての知識を活かし、新たなフィールドで活躍するチャンスもあります。個人のためにも、会社のためにもなる未来を創造できる職場です。 ＜活躍例＞ ・プレイングマネージャー ・自社サービス開発担当 ・人事として教育、研修を担当 ・受託プロジェクトマネージャー ・社内イベント企画立案担当 ・事業責任者　など 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 同社の企業理念である「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客さまからはもちろん、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の現れです。それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいという願いから、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。 ＜職場環境＞ 財形貯蓄／確定拠出年金401k／社員持株会制度／慶弔見舞金制度／育児休暇制度／その他制度 想いや考えきちんと共有できるよう、コミュニケーションを重視しています。 エンジニア1人につき、3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施。プライベートからキャリアのことまで活発にコミュニケーションを図り、理想のキャリア実現を支援しています。 ＜募集背景＞ お客さまと多くのエンジニアに支えられ、設立以来安定経営を続けているアクサス株式会社。掲げる理念・ビジョンの実現に向けてさらなる飛躍が必要であると考える同社は、常に挑戦・進化を続けています。同社が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から、「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるべく、新たな仲間を求めています。

  気になる

  求人に応募する
• 募集終了

  株式会社ネクストビート

  【シニアエンジニアリングマネージャー】VPoE候補／急成長ベンチャー／自社サービス開発／フルリモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■経験 ・エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験 ・エンジニア採用、育成の経験 ■マインド ・新しいことに挑戦し続けたい方 ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる方 ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない方 ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい方
  想定年収	850〜1,200万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	名古屋駅（愛知県）
  仕事内容	VPoEとCTO直下のポジションで、同社の複数プロダクトの開発マネジメントおよびプロセス改善をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数プロダクトの開発マネジメント／プロセス改善 ・エンジニアの採用／育成 ・エンジニアの生産性測定方法／評価制度設計 ・メンバーとの1on1による目標達成の支援 ・技術レビュー（コードレビューを含む）／指導 【仕事の特色】 【開発環境・ツール】 フロントエンド：Angular／Ngxs／TypeScript バックエンド：Scala／Play Framework／Slick アプリ開発：Kotlin／Swift／Rx（Swift、Java） インフラ環境：AWS 開発支援：GitHub Enterprise、Slack、JIRA、Confluence … 【組織の特徴と体制】 同社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでおります。その特徴的な部分は以下です。 ・プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策の推進を行います。 ・プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。 ・スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。 ・スクラム開発を上手く回していくために、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わりフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。 【組織のメンバー紹介】 エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。 22～45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍しており、起業、ベンチャー、大企業などの出身者で構成されています。 ・転職者の経歴：ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer／SES、iOS　 Androidアプリ開発受託、組み込み系（車など）、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc… 年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTO, VPoE陣も含めてフラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。 【リモートワーク制度】 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定 ・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能 ・リモートワーク対象外：入社後の研修期間中の者、オンボーディング期間中の者 ・勤務時間：出社日のみフレックス適用（コアタイム：11時～17時の実働8時間）リモートワーク日は10時～19時（休憩1時間） ・地⽅在住者は、研修／オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社 ・交通費：フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施 ・副業：リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能 【支援制度と働く環境】 エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。 実際にどのように週休3日を活用しているのかも是非御覧ください。 また、夕学講座という業務時間に勉強する機会を設けています。 ■環境 ・服装自由 ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ■制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類／Oracle Master Bronze） ■情報発信 ・テックブログ ・開発メンバーのインタビュー記事 【勤務時間】 ・リモートワーク時：10時～19時（休憩1時間） ・出社時：フレックス（コアタイム：11時～17時の実働8時間）

  気になる

  求人に応募する
  IT・Webエンジニアの転職に特化

  4人

  に

  3人

  が

  

  レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。

  年収アップの手厚いサポート

  専門アドバイザーに相談する

  支援実績10年の登録者データを基に診断

  適正年収を診断する

  ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合