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1-10件表示株式会社コアコンセプト・テクノロジー
| 必須条件 | ・ERP、PLM、MES(製造実行システム)いずれか3年以上のご経験 ・製造業をクライアントとしたプロジェクト支援のご経験、または製造業内での社内システ ムの構築経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 仕事内容 | 製造業向けDX案件において、ERP/PLM/MES導入プロジェクトにエンジニアとして参画い ただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容 ・クライアントの現行業務プロセスの把握・整理 ・ERP導入目的・業務要件の整理(コンサルタント/PMと協業) ・担当領域における業務課題の整理・仕様検討 2.ERP設計・導入 ・生産管理領域を中心としたシステム設計(計画立案、資材管理、在庫管理、工程管理 等) ・ソリューションの設定、アドオン設計、カスタマイズ ・データ移行作業、テスト、導入支援 ※経験や志向に応じて、ERP/PLM/MESのいずれかを中心に担当いただきます。 3. プロジェクト推進支援 ・プロジェクトメンバーとしての進捗管理・課題管理 ・クライアントおよび社内メンバーとの調整・情報共有 ・導入後の運用支援、改善対応 4. 業務プロセス改善への関与 ・ERP導入を通じた業務改善検討への参画 ・改善アイデアの提案、設定変更・追加開発対応 【仕事の特色】 志向・経験に応じて、将来的にプロジェクトマネージャー、コンサルタント、リードエンジニアへのキャリアも選択可能です。 |
アクサス株式会社
| 必須条件 | ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです! ・安定的で着実なキャリアを築きたい方 ・これからもスキルを磨き続けたい方 ・自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ・エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ・いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ・自分のスタイルでの働き方を実現したい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 420〜900万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 天神駅(福岡県) |
| 仕事内容 | 一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 <プロジェクト例> ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ※開発経験に合わせて、合った案件を紹介します。(開発半年~OK) • 銀行向け海外業務基盤システム開発支援 (開発環境)Oracle Java JavaScript (工程)開発など •大手銀行生成AI使用プロダクト開発 (開発環境)python typescript (工程)企画~ • クラウドECサイト・開発支援業務 (開発環境)Nuxt.js、Vue.js、AWS TypeScript (工程)詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・クレジットカード会社向けスマホアプリ開発作業 (開発環境)Android: Kotlin iOS: Swift バックエンド: Java (工程)開発など <アクサスの特徴> ■その①:トリプルサポート制度でエンジニアにとことん寄り添う会社 1人のエンジニアに①営業担当②技術統括部③サポート担当の3名が、 キャリアから普段の悩みまで徹底的にサポートします! *技術担当マネージャー:エンジニア視点から技術面やキャリアの相談 *営業担当:1人ひとりに最適な案件を獲得 *サポート専任:定期的な面談でお悩み・困りごとを相談・サポート ■その②:将来的にキャリアアップできる案件多数 ネオキャリアグループ全体のリソース×強みの営業力を活かし案件を獲得。 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 常に1000件以上揃えていてスキルアップできる環境があります。 運用保守(2年)⇒Javaシルバー取得後にJava開発案件へ参画などの実績やPythonを使った生成AI使用プロダクト開発などの案件も獲得しています。 ■その③:はたらく女性を応援!WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞! 現在アクサスの女性社員比率は約3~4割。「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援しています。 時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。 ■その④:頑張った分だけ評価をしてくれる。「自己申告制」というユニークな制度 形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止。自ら手を挙げて申告する「自己申告制」での評価を導入しました。例えば、プロジェクト先でこんなことを褒められた、先輩にここを評価された、そんなこともアクサスの評価対象になります。 https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7598 【仕事の特色】 <募集要項> 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます! ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発 など ★年収&スキルアップを実現した社員が多数! ◎スキル研修によりPythonの知識を習得!年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに!年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに!年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも! 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩! エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) :300名 ■JavaScript:338名 ■HTML5/CSS3:281名 ■PHP:190名 ■C#.Net:180名 ■C++:128名 ■C:125名 ■Python:46名 ■iOS系:42名 ■Android系:53名 ★女性管理職も活躍中! |
コンピューターマネージメント株式会社
| 必須条件 | ・生産管理システムの開発・導入経験 ・事業会社にてERPパッケージの導入経験やユーザー側の知見お持ちの方 ・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 渡辺通駅(福岡県) |
| 仕事内容 | ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントの募集を行います。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 【仕事の特色】 ■魅力点■ <①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円~3万円)また住宅手当、家族手当も用意。 <②中途採用多数活躍!> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <③若手ベテラン問わず、成長環境があります!> 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■ 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 ■充実のオファー面談■ 極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 |
IT・Webエンジニアの転職に特化

レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合
パナソニックシステムデザイン株式会社
| 必須条件 | ・SAP導入から運用保守まで、3年以上のご経験(経験年数は目安です) ・ABAP開発もしくはFiori開発経験があり、リーダー経験(規模は不問です) ・キャリアイメージを明確に持ち、モチベーション高くその実現に取り組める方 ・顧客の課題解決に誠意を持って全力で取り組める方 ・コミュニケーションを大切にし、顧客を含めたチームの意思統一を行える方 |
|---|---|
| 想定年収 | 360〜900万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 博多駅(福岡県) |
| 仕事内容 | 【業務詳細】 SAPコンサルタント/SAPエンジニアとして、導入+開発~運用保守までスキルに合ったフェーズから担当いただく予定です。 |
株式会社RKKCS
| 必須条件 | ・顧客折衝経験 ・当社の理念に共感している方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜900万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 中洲川端駅(福岡県) |
| 仕事内容 | <職務内容> 自治体向けに特化したシステムの新規導入からシステム保守を担っていただきます。 <職務詳細> ・新規導入に向けた顧客打合せ、導入作業など ・システム分析、要件定義(顧客打合せ)、概要設計、基本設計、詳細設計、テスト、現地適用作業など ・顧客問合せ対応、運用支援など <プロジェクト例> ・自治体向け総合行政システムの新規導入または既存顧客のシステム保守 住民記録、税(個人住民税、法人住民税、軽自動車税など)、収滞納、国民健康保険、介護保険、 障害者福祉、健康管理、生活保護、財務会計、人事給与などの自治体業務の根幹を担う基幹系業務システム ※自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案機会も多数あり、自社の技術が社会インフラを支えているという実感を得られます。 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:TypeScript、Java FW:Vue.js、SpringBoot DB:Oracle Database OS:Windows、Linux その他:Docker、kubernetes、Github。Slack <募集背景> 顧客拡販に伴い、新規顧客の導入及び既存顧客のシステム保守チームを強化するべく増員募集します。 また、2025年度の自治体システム標準化に向けて、新規プロダクトを開発中です。 システム移行を支えていくメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 <職場環境> システムの稼働後に『あなたが担当で良かった』と言われることが最大の価値。ただモノを作っていくことがSEのしごとではなく人間同士の関係性を築くことが仕事をする楽しさにつながると思っています。 自分たちが何を作っていて、どのようなプロセスをたどって完成していくのかを間近で見ることができます。 自社サービスだからこそ、顧客の要望に合わせた柔軟な対応が可能となっており、主に業務上の課題をユーザーから聞き出し、RKKCS社からの提案を含め全体の設計図を描きます。 最上流からのジョイントなり、全体を俯瞰してみていただきながら動かしていく仕事になりますので、上流エンジニアとしてのスキルや価値を得られるポジションです。 ・AWSとの協業 https://www.rkkcs.co.jp/news/20220704-01.html ・Oracleアワードの受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000146781.html |
Qsol株式会社
| 必須条件 | <経験> 以下のいずれかの実務経験 ・オープン系システムの開発(Java等) ・パッケージの導入(SAP等) <マインド> ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 490〜770万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 渡辺通駅(福岡県) |
| 仕事内容 | アプリケーション設計・開発・保守(オープン系、パッケージ(SAP等))を担っていただきます。開発⼯程は、システム企画・提案、要件定義〜運⽤までと幅広くご経験可能です。主な開発⾔語は、JAVA、C#及びABAP等です。 【仕事の特色】 <案件事例> プライム案件が殆どで、九州電力及び九州電力送配電の開発案件です。 なかには受注金額が数十億円の大規模なプロジェクトもあり、スケール感あるフィールドでスキルアップしたいという方には最適な環境です。 <職場環境> ・基本的に自社内で開発を行っており、プロジェクトチームを構築して活動しております。 ・納期前等の繁忙期には、残業時間が⻑くなることもありますが、フレックスタイム制度の活用によりメリハリのある働き⽅が可能です。 ・平均勤続年数は、20年(2024年4月1日時点)と⻑期的に安⼼して就業できる環境です。 <配属予定チーム> アプリケーションスペシャリストおよびプロジェクトマネジャが所属しています。部および配下のグループで組織構成され、そのグループ単位で開発しております。複数案件を開発する場合は、グループ内でチーム編成します。要員数は、全体で160名程度で、1つのグループに10数名程度所属しているイメージです。 年齢層は20〜50代と幅広く活躍しております。 <技術に対する魅力> 社内技術研修、九電グループ研修、外部研修を受講できます。 社外資格取得もサポートしていますので、ご本人のスキルアップを積極的に支援します <企業の魅力> コア事業として九州電力および九州電力送配電の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 |
株式会社オプティマ
| 必須条件 | ・自治体の税収納、滞納業務経験者 ・SQLによる開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 337〜399万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 博多駅(福岡県) |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■自治体システムの標準化、共通化に伴う税、収納、滞納整理パッケージシステム導入PJでの導入運用保守業務に携わって頂きます。 ■パッケージ開発会社と協働し全国の自治体の導入作業を担当頂きます。自治体職員の方の業務をヒアリングし要望に応じてシステムのカスタマイズを行って頂きます。 ■全国の自治体が顧客のため1泊2日の出張が月1回~2回、導入作業の際には1週間程度発生する場合あります。但し決してずっとお客様先を転々とするような働き方ではありません。 ■社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 【仕事の特色】 【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 |
FutureRays株式会社
| 必須条件 | ・ERP導入もしくは運用、保守業務経験がある方 ・基幹業務系パッケージシステム導入もしくは運用、保守業務経験がある方 ・クライアントのために汗を流し、一生懸命になれる方 ・多くの方から愛していただけるように努力できる方 ・吸収力をお持ちの方 ・自ら進んで学んでいける方 ・成長意欲が強い方 ・終身雇用ができる会社で働きたい方 ・信頼関係を大切にする方 ・コンサルティングに関心をお持ちの方 ・適性を見極め、ステップアップしたい方 ・新たなサービスを自ら生み出してみたい方 ・自分のアイディアや意見を積極的に発信できる方 ・受け身ではなく自ら考え、行動できる方 ・技術だけでなく企画など、新たなことにもチャレンジしたい方 ・若手の指導に熱意を持ち、マネジメント力を発揮していただける方 ・コミュニケーション能力があり、顧客との折衝を上手にこなせる方 ・技術力を駆使して、課題解決に取り組みたいと考える方 ・バイタリティを持って仕事ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜600万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 博多駅(福岡県) |
| 仕事内容 | SAP ERPおよび周辺システムの導入関連の業務を担当します。 SAP ERP導入における業務分析・要件定義からユーザートレーニング、本稼働後の運用保守まで、プロジェクト開始から終了まで一連のフェーズに携わっていただきます。 対象システム: SAP ECC6.0、SAP S/4 HANA、SAP Concur、SAP Fiori 【仕事の特色】 ■同社について 船舶総合電機メーカーの大手企業グループにおけるITコンサルティング会社。戦略策定/業務改革/IT構築の3つの側面からお客さまにとって最善のソリューションを提供しています。 2006年の設立と業界ではまだ新しい会社ながら、年々業績は向上。現在の売上高は23億円です。東京、大阪、広島、名古屋、福岡に拠点を構えるまでに成長しています。 この右肩上がりの成長を実現している背景には、同業他社からも高い評価を受けるほど、同社の人材が誠実で顧客とエンジニアを大切にしているという点にあります。 実際に、その誠実な対応や人間性が評価されここまでの成長を遂げています。 ■勤務場所 「就業環境・勤務地住所」をご確認ください。 ※転居を伴う転勤についてはありません ※その他愛知県内の常駐先 |
株式会社安川電機
| 必須条件 | ・海外現地員と技術コミュニケーションが取れる英語力 ※目安:TOEIC730点以上 長期経営計画『2025年ビジョン』では、工場の自動化/最適化、そしてメカトロニクス応用領域の強化を掲げております。「生産効率を上げたい」、「より少ない人員でラインを稼働させたい」など、世界中の製造現場はそれぞれに課題を抱えており一緒にものづくりに貢献したいという熱い思いがある方を募集します。 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 黒崎駅(福岡県) |
| 仕事内容 | 次世代基幹システムを導入、運営していく次世代リーダーとして、S/4HANAおよびSAP社クラウド製品導入プロジェクトをお任せします。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 国内外含めたDX推進(システムの統合化、経営情報のグローバルデータ一元化、セキュリティ&レベル統一)の中軸として、システム製品導入をメインに進めていただきます。 <プロジェクト規模> グローバルに展開します。 <その他備考> ・学歴:高専、大卒、院卒以上 |
IT・Webエンジニアの転職に特化

レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合
アクサス株式会社
| 必須条件 | ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです! ・安定的で着実なキャリアを築きたい方 ・これからもスキルを磨き続けたい方 ・自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ・エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ・いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ・自分のスタイルでの働き方を実現したい方 |
|---|---|
| 想定年収 | 420〜900万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 最寄り駅 | 天神駅(福岡県) |
| 仕事内容 | 一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 <プロジェクト例> ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ※開発経験に合わせて、合った案件を紹介します。(開発半年~OK) • 銀行向け海外業務基盤システム開発支援 (開発環境)Oracle Java JavaScript (工程)開発など •大手銀行生成AI使用プロダクト開発 (開発環境)python typescript (工程)企画~ • クラウドECサイト・開発支援業務 (開発環境)Nuxt.js、Vue.js、AWS TypeScript (工程)詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・クレジットカード会社向けスマホアプリ開発作業 (開発環境)Android: Kotlin iOS: Swift バックエンド: Java (工程)開発など <アクサスの特徴> ■その①:トリプルサポート制度でエンジニアにとことん寄り添う会社 1人のエンジニアに①営業担当②技術統括部③サポート担当の3名が、 キャリアから普段の悩みまで徹底的にサポートします! *技術担当マネージャー:エンジニア視点から技術面やキャリアの相談 *営業担当:1人ひとりに最適な案件を獲得 *サポート専任:定期的な面談でお悩み・困りごとを相談・サポート ■その②:将来的にキャリアアップできる案件多数 ネオキャリアグループ全体のリソース×強みの営業力を活かし案件を獲得。 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 常に1000件以上揃えていてスキルアップできる環境があります。 運用保守(2年)⇒Javaシルバー取得後にJava開発案件へ参画などの実績やPythonを使った生成AI使用プロダクト開発などの案件も獲得しています。 ■その③:はたらく女性を応援!WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞! 現在アクサスの女性社員比率は約3~4割。「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援しています。 時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。 ■その④:頑張った分だけ評価をしてくれる。「自己申告制」というユニークな制度 形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止。自ら手を挙げて申告する「自己申告制」での評価を導入しました。例えば、プロジェクト先でこんなことを褒められた、先輩にここを評価された、そんなこともアクサスの評価対象になります。 https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7598 【仕事の特色】 <募集要項> 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます! ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発 など ★年収&スキルアップを実現した社員が多数! ◎スキル研修によりPythonの知識を習得!年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに!年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに!年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも! 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩! エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) :300名 ■JavaScript:338名 ■HTML5/CSS3:281名 ■PHP:190名 ■C#.Net:180名 ■C++:128名 ■C:125名 ■Python:46名 ■iOS系:42名 ■Android系:53名 ★女性管理職も活躍中! |
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