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マークアップエンジニア 福岡県の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 6 件中1-6件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML/CSSを用いたWebサイトコーディングの実務経験 ・スマホ対応を含むレスポンシブコーディングの経験 ・基本的なJavaScript(もしくはjQuery)を用いたUI実装経験 ・デザインデータからの正確なコーディングができる方 ※経験年数は問いませんが、商用案件でのコーディング実績がある方を想定しています。 ・「言われた通り」よりも、「どうしたらもっと良くなるか」を考えて組める方 ・デザイナー・ディレクターと会話しながら、チームで制作するのが好きな方 ・飲食・グルメが好きで、自分のつくったサイトから予約が入るのを楽しめる方 ・コードの書き方・設計や、最新のフロントエンド事情に興味がある方 ・福岡で腰を据えて、Web制作スキルを伸ばしていきたい方

    想定年収

    360万円

    募集職種
    会社概要

    ① 飲食店サイト・LPのコーディング ・飲食店のホームページ、キャンペーンLP、ブランドサイトのマークアップ ・デザイナーが作成したデザインデータ(主にXD/Figma/Photoshop等)をもとにしたHTML/CSSコーディング ・スマホ/タブレット/PC対応を前提としたレスポンシブ実装 ・予約ボタンやクーポンなど、コンバージョンポイントの実装・調整 ② JavaScript実装・WordPress構築 ・JavaScriptを使ったUI挙動(スライダー、モーダル、アコーディオン、タブ切り替えなど)の実装 ・既存ライブラリ・プラグインを活用したインタラクションの追加 ・WordPressを用いたテーマ組込み・テンプレート作成・更新用パーツの設計 ③ 社内メンバーとの連携 ・ディレクター・デザイナー・営業・広告運用担当と連携した制作進行 ・要望や目的(集客・ブランディング・採用など)を理解した上での実装方針の相談・提案 ・コーダー視点での「こうした方が速い/軽い/使いやすい」改善提案 ④ 運用・更新対応 ・既存サイトのテキスト・画像差し替え、キャンペーン切り替え ・表示崩れや軽微な不具合の修正 ・ページ追加・コンポーネント追加などの改修対応 【仕事の特色】 ◆ミッション 福岡のクリエイティブチームの一員として、飲食店のホームページ/LPのコーディング 予約・来店につながる導線設計の実装デザイナー・広告運用担当と連携したクリエイティブ改善を通じて、 「見た目がきれい」だけでなく「ちゃんと成果が出るWebサイト」をつくることがミッションです。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等)がございましたらご提出ください ■スキル、ご経験等(A:must) A:HTML/CSS/JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験 A:レスポンシブデザイン実装の実務経験 A:Gitを使ったバージョン管理の経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方

    想定年収

    420~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    【業務内容】 大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善(更新や機能追加、効果検証など)までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 <具体的には> ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【仕事の特色】 【募集背景】 オンラインにより地域の垣根を超え、東京・大阪など都市圏の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます! 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代~30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代~50代のベテラン層も活躍中 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性。女性管理職活躍中 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨!  ※※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます※※ 【案件事例】 --------------------------------- 案件事例_大手国内通信キャリア様 --------------------------------- 大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を活用したマイクロマーケティングを推進しています。 トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、サービスラインナップの拡充を行っております。 オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。 今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。 <担当するサービスの一例> ■ポイントプログラムサービス ■ポータルサイト ■決済サービス ■映像配信サービス ⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。 -------------------------------- 案件事例_大手旅行会社様 --------------------------------- 大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。 2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、Webの販売比率が年々増加傾向となり、売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。 商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。 ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、プロジェクトマネージャーが中心となりプロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。 ※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・HTML、 CSS、JavaScript(jQuery)等を用いたWebサイト/LPの制作経験 ・Photoshop、illustrator、XD等の画像書き出し ・PHPの修正を行った経験 <スキル> ・LPのコーディングを1本あたり2~6時間程度で行える <マインド> ・変化に強い方 ・果敢な挑戦意欲のある方 ・フィットネス業界で働いてみたい方 ・「前例のない熱狂を、しかける。」に共感してくださる方 ・裁量権をもち能動的でに働きたい方 ・チームワークを大切に考え、個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方 ・結果重視でしっかり課題に取り組むことができる方 ・新規事業に参画したい方 ・ヘルステック領域に興味のある方

    想定年収

    400~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    今回のエンジニア担当者は、アプリ開発の責任者としてシステム開発計画の立案から、リリース後の運用、改善までお任せします。 裁量をもって進めたい方、責任感のある方を募集します。 <具体的な仕事内容> ・ECサイト、集客メディアのシステム開発および更新 ・LPサイトの制作および更新 ・HTML5/CSS3/Javascript(jQuery)によるコーディング ・WordPressを使用したCMS実装 ・サイトパフォーマンス改善(CWV対応/CDN等) あなたのこれまでの経験を、存分に活かせる環境があります。 【仕事の特色】 <開発環境> ■プログラミング言語: ・PHP ・HTML ・CSS ・JavaScript ・TypeScript ・SQL ・SCSS ・Liquid ■フレームワーク: ・Nuxt.js ・Vue.js ・iQuerywordpress ■デザインツール: ・photoshop ・Illusrator ■データベース: ・MySQL ■クラウド: ・AWS ■ソースコード管理: ・Git ■コミュニケーションツール: ・Slack ■CDN: ・CloudFront ・CloudFlare ■その他: ・Notion ・Docker ・Linux <ポジションの魅力> ・1つだけではなく複数のコンテンツに携わることができます ・新しい技術を積極的に取り入れていく方針のため、スキルアップができます ・セール等のイベントも楽しみながらコーディングできます ・世に出るものを自分でコーディングできるため、やりがいを感じられます ・穏やかな雰囲気のため、フォローし合う環境下で安心して働けます <企業の魅力> ■参考資料 ・オフィス紹介:https://youtu.be/DXajsgxy9W4 ・代表只石氏の密着動画:https://youtu.be/CAuyxlnrwmE

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・マークアップエンジニア経験(3年程度または10サイト以上担当した経験) ・HTML5 / CSS / JavaSript を用いたコーディング経験 ・サイトの新規構築経験 ・CMSを用いたコーディング経験 ・ECサイト構築に携わった経験 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・ものづくりが好きな方 ・新しい技術に興味のある方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方

    想定年収

    360~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    博多南駅 (福岡県)

    会社概要

    株式会社インターファクトリーでは、現在ハイエンドなEC事業者向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。 そのシステムのHTMLコーディングのプロフェッショナルとして、マークアップ業務の全般を担当していただきます。 <仕事内容詳細> ・HTML5/CSS3を用いたレスポンシブコーディング ・jQueryなど各種Javascriptライブラリの実装 ・ネイティブJavascriptの開発 ・CMSの構築 【仕事の特色】 <募集背景> 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』の店舗数としても5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長しています。 お客様の「幸せ」実現に向けて、『ebisumart』のターゲット層をより拡大して新しい層に向けたECプラットフォームの新サービスを立ち上げています。 技術選定からの新しい開発になるので、現在のサービスとは異なる開発を進めています。 そのため、新サービス開発を担っていただくメンバーを増やし、開発力強化を行っていきたいと考えています。 <主な役割> 配属後は、主にデザイナーやフロントエンドエンジニアと連携して業務を行っていただきます。 【プロダクトの魅力】 ■株式会社インターファクトリーについて 「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現する」ことを企業理念に掲げ事業運営を行っているクラウドサービス企業です。 市場シェアトップクラスのクラウドコマースソリューション「ebisumart」を開発・提供しています。 2020年8月に東証マザーズに上場し、企業理念の実現に向けてさらなる事業拡大に社員一丸となって取り組んでいます。 ■ebisumartについて 「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。 テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。 また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。 そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は株式会社スクウェア・エニックス、ラルフローレン株式会社など大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の月間流通総額は92億円、登録ユーザー数は合計のべ2948万人(2020年11月)と大規模なサービスに成長しました。 <技術に対する魅力> ■魅力その1 新規システム開発に中核メンバーとして携わることができます! 新規の大規模クラウドシステムを1から構築するフェーズに参画することができる為、運用フェーズでは経験できない工程に携わることができます。 またプロジェクトは始動したばかりなので、中核メンバーとして開発に関わり、あなたの意見も取り入れることも可能です! ■魅力その2 フロントエンドエンジニアやWebデザイナーへのスキルアップも可能! 今回のポジションでは、フロントエンドエンジニアやデザイナーとも協業して業務に取り組んでいただきます。 業務の中でスキルを習得し、スキルアップしていくことが可能です。 もちろん現在のポジションでプロフェッショナルとして活躍していただくこともできるので、あなたの希望や適性に合わせて方向性を選択することができます。 <職場環境> ■残業平均12時間 ワークライフバランスの整った環境で働くことができます! 同社の企業理念は「当社に関わる従業員、お客様、取引先様の幸せの実現」です。 この理念に沿って、顧客の役に立つことでまず社員が仕事に喜びや誇りを持てること、また、仕事だけではなく家庭生活や自己実現においても充実できることを会社としてとても大切にしています。 全社で残業削減に取り組み、残業時間は平均で月およそ12時間、有給取得率は82%(2019年度)です。 副業も推奨。ご自身に合ったライフスタイルを設計することが可能です。 ■19時30分ルール 原則19時30分以降の残業を行えません。 夜間の残業を減らすことで日中の業務の生産性、質の向上に繋げます。 やむを得ず19時30分を超えてしまう場合は申請が必要になります。 ■リモートワーク 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、福岡開発ラボに通える範囲にお住まい(予定)の方を想定しています。 研究開発チームではプロダクトの進捗に応じて、集合日を設定し、出社にて対面での作業日を設けています。 そのほかの日程についてはメンバーそれぞれ仕事の内容に応じて働き方を選択し、業務にあたっています。 リモートワークであっても毎日チームメンバーでのコミュニケーションタイムや進捗共有の時間を設けています。 また、リモートワーク時の電気代・通信代の補助手当が支給されます。 ■スキルアップ支援 ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています。 毎月社内でLT大会(毎回6名ほどが登壇し発表)を開催しています。 資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています。 <作業環境> ・HTML・CSS ・インフラ:AWS ・コンテナ管理:Kubernetes ・サーバーサイド開発言語:Go ・フロントエンド:React.js ・データベース:MySQL、Elasticsearch、Redis等 ・ソースコード管理:GitLab ・ドキュメント管理:G Suite、Microsoft 365 ・課題/タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・(支給マシン) CPU:core i5~7 メモリ:8~16G SSD:256~512GB程度のWindowsノートPC ディスプレイ:1台(希望に応じて複数台支給) <配属予定チーム> ・配属予定事業部/基盤開発部 研究開発チーム ・エンジニア数(男女割合)/女性2名、男性8名 ・プロジェクトのメンバー構成/  マネージャー(PM)1名(30代)   WEBアプリケーションエンジニア(開発)4名(20代/30代/40代)   フロントエンドエンジニア(開発)2名・20代  デザイナー 2名・(30代/40代)  インフラエンジニア(他チーム所属・兼務)1名 <就業時間備考> ・就業時間/標準的な時間です。 ・標準労働時間/8時間 <休日休暇> 年間休日 120日(土曜 日曜 祝日)  ※別途、夏季休暇など以下の休暇も取得可能 有給 (半休・4分の1休暇制度有り) 夏季休暇 年末年始休暇 インターホリデー(土曜が祝日の場合の振替休日) 誕生日休暇 記念日休暇 慶弔休暇 育児・産前産後休暇 看護・介護休暇 <福利厚生> 社会保険完備(健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険) リモート手当 コミュニケーション奨励金 自己啓発支援金 シエスタ(昼寝)制度 フレックスタイム制度 配偶者・子供への誕生日プレゼント制度 ファミリーデー 私服勤務可

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    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 交通費補助
    必須条件

    ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた制作実務経験2年以上 ※必須:ポートフォリオ、またはご実績がわかるサイト・URLなどのご提出 <学歴補足> 高卒以上 <マインド> ・特になし

    想定年収

    350~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    天神駅 (福岡県)

    会社概要

    在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 <具体的には> ■Webサイトの運用 ■HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■運用までを考慮したコーディング設計/新規サイト構築 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■大手企業様のWebサイトを手がけます 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■参考資料 ★職種詳細(フロントエンドエンジニア) https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ ★インタビュー(フロントエンドエンジニア) https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/ <配属予定チーム> ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています。 <職場環境> ・女性管理職活躍中 ・20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実

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    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・WEB制作の経験(3年以上) ・PC、スマートフォン等のデバイスやブラウザの特性を理解し、レスポンシブデザインのHTMLコーディングができる ・意図をもったデザイン・UI設計を行い、提案するスキルがある ・SEOの知識がありマーケティングを意識したコーディングを行える方

    想定年収

    310~460万円

    募集職種
    最寄り駅

    西鉄平尾駅 (福岡県)

    会社概要

    <業務詳細> 同社のサービスのマッチングアプリ「ハッピーメール」におけるサービスでのコーディング業務になります。 <具体的な仕事内容> ・HTML、CSS、JavaScript、PHP等を用いたマークアップ、設計 ・人間中心設計に基づいたUI設計、UX提案 ・デザイナー、エンジニア、ディレクターとの連携

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    ※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

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