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セキュリティエンジニア 大阪府の求人・転職情報一覧
該当求人数106件中
61-75件表示
- 募集終了
シナジーマーケティング株式会社
【セキュリティエンジニア】セキュリティの維持・向上を図るため企画、立案、構築、運営／フレックス制
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・ISMSまたはPマーク等の認証を運用した経験 具体的には、 ISMSやPマークの規格に基づいて規程類を整備したり、教育・監査などの規格に基づくイベントを運用した経験 ・エンジニアとしてシステム企画、開発または運用経験が3年程度 ※ヘルプデスク対応、キッティング経験は対象外となります ＜マインド＞ ・特に無し
想定年収 550〜700万円
募集職種 セキュリティエンジニア、社内SE、プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 北新地駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ 当社の情報セキュリティ担当として、セキュリティの維持・向上を図るため企画、立案、構築、運営をご担当いただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社情報セキュリティ担当として、あるべき姿を描き、戦略を策定する。経営層をサポートする。 ・セキュリティの維持、向上を図るため企画を立案する。企画を制度化したり、業務を構築、運営、維持を行う。 ・他部署からのセキュリティに関わる相談に応じ、適切なアドバイスを行う。必要に応じて、他部署の業務設計に対してセキュリティ側面からの支援を行う。 ・情報セキュリティに関して必要な教育を企画、実施する。啓蒙活動を行う。 ・ISMS、Pマークの審査対応、認証維持活動を行う。 ・ISMS、Pマークの内部監査
- 募集終了
フェンリル株式会社
【セキュリティエンジニア】セキュリティ対策システムの企画・導入・運用／フレックス制／リモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・セキュリティエンジニアまたはコンサルタントとしての業務経験 ＜スキル＞ ・Linux の基礎知識 ・サーバ、ネットワーク運用に関するの基礎知識 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する基礎知識 ＜マインド＞ ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・セキュリティ技術に対して好奇心を持って情報収集できる方
想定年収 450〜700万円
募集職種 セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 梅田駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ フェンリルでは働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。 将来的には情報セキュリティ領域の管理職 〜 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用 ・情報セキュリティ対策システムの構築、運用 ・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、フェンリルでは、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。 そのため、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。 ＜募集背景＞ ゼロトラスト時代の情報セキュリティ対策の強化を推進するリーダー候補と、次代を担う若い力を求めています。 ＜配属予定チーム＞ 現在は部門長(40代男性)の元で大阪：4名、東京：2名の組織です。 ■部門・チーム内のコミュニケーションについて 毎夕：日次連絡会（30分程度） 毎週：週次報告会（60分程度） ＜開発環境＞ EDR：CrowdStrike Falcon SASE：Prisma Acccess 統合ログ管理：Splunk ＜職場環境＞ ■資格取得支援 会社が承認する資格の受験料と維持費用を補助します。 以下資格も支援対象となっております。 ・情報安全確保支援士（登録セキスペ） ・CompTIA Security+ ・CISSP/CCSP/SSCP/CSSLP ・CISM（公認情報セキュリティマネージャー） ＜評価制度＞ ・職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ・創出成果評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果を評価 賞与支給額を決定
- 募集終了
西日本旅客鉄道株式会社
【セキュリティエンジニア】JR西日本グループ／情報セキュリティ施策全般の企画・計画・構築・運用／リモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・情報システム部門またはSIerやベンダーなどで情報セキュリティに関する業務に従事した経験：3年以上 ＜マインド＞ ・グループ会社含め、セキュリティ指導・支援を広く行う業務が多いことから、信念をもって粘り強く折衝・調整のできる方 ・新しい技術やサービスに常に関心があり、積極的に導入しようという意欲の高い方 ・論理的で分かりやすい文書作成や説明ができる方
想定年収 400〜800万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 梅田駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ グループ全体で40,000名以上の従業員を抱える当社では、リモートワークを積極的に活用した従業員の働きやすさと、厳格なセキュリティが両立できる体制・仕組み作りに取り組んでいます。 また、JR西日本グループでは、セキュリティインシデントの未然防止や発生時の被害拡大防止を目的とした組織「JR西日本グループCSIRT※(JRW-CSIRT)」による情報セキュリティ体制を構築しており、グループ会社がセキュリティを担保できる体制作りやセキュリティシステムの導入、従業員の教育にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報セキュリティ施策全般の企画・計画・構築・運用 ・情報セキュリティシステム・サービスの導入・運用 ・情報セキュリティに関わる評価・支援 ・情報セキュリティ教育の計画・実施 ・インシデント対応（CSIRT活動） ■今期以降の取り組み（予定） ・グループ全体のセキュリティレベル向上に向けたツールの導入、展開 -働き方や使用するツールの変化に合わせたセキュリティ環境の検討など ・セキュリティ検知レベル向上につながるツール導入検討 -ネットワーク機器やデバイスのログ収集・分析によるセキュリティ脅威監視強化 ・グループ全体向けロードマップ検討および作成 ・グループ全体のセキュリティ評価・点検および支援活動 -ルール作成＋グループ浸透策、全社的な教育体制の構築など ・グループ全体を対象としたセキュリティインシデント対応訓練の実施 -企画・計画・シナリオ作成、対象システム・開催内容・方式の検討、事前演習実施や振り返りなど 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 当社は、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している会社です。 地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《お客様の体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 ＜ポジションの魅力＞ ・グループ全体のセキュリティレベルを向上させるには、更なる対応が必要な要素も多いため、今後も新しいセキュリティシステムの導入などを積極的に進めることができ、最新の技術やシステムに関わることが可能です。 ・情報セキュリティの施策を自ら企画立案し、運用まで幅広く携わることができます。 また、ロードマップの作成など上流工程から関われる機会もあり、会社として重要度・優先度の高いセキュリティ対策業務において、大きな裁量をもって活躍できます。 ・リモートワーク、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 ＜就業時間に関して＞ 記載の勤務時間については、当社の通常勤務時間となります。 当部門ではフルフレックスタイムを採用しており、以下の条件を満たせば、勤務時間は柔軟な対応が可能です。 就業時間 ：7時間45分 始業時間帯：5時〜14時 終業時間帯：11時〜22時 ※22時～5時までは深夜時間帯の扱いとなり、業務上の理由で会社が認めた場合のみ
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
- 募集終了
富士ソフト株式会社
【セキュリティエンジニア】一部リモート可／セキュリティソリューションの導入に関わる提案・設計・構築
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・セキュリティに関する設計/構築経験がある方（2年以上） ・前向きに行動できる方 ・技術者（又は管理者）として向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く／伝える／汲み取る）がある方
想定年収 448〜895万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 堺筋本町駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務の概要＞ 社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、当社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。 ＜業務イメージ＞ セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。 ・セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む） ・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証 ・プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業） ・プリセールス活動（当社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案） ・後任の育成 ※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。 ＜入社後のイメージ＞ 当社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、技術スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション事業本部インフラ事業部 クラウドソリューション部 ■当社クラウドソリューション部のご案内 （1）部所のミッション ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。 より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ・スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。 対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 （3）当社関連記事の紹介 VMware社より当社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 （4）転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。 前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html （5）在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。 また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。 ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 （6）ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。 コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ・リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ・私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。 通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 （7）フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。 所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。 キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ・賞与面談 賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。 評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。 また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。 より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 備考 ■VMware認定プリンシパル取得 https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/partner/ 年収推移イメージ https://www.fsi.co.jp/recruit/career/index.html#income 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
- 募集終了
株式会社アイエスエフネット
【インフラエンジニア】ネットワークの運用保守／トラブルシューティング〜設計構築を担当／平均残業10時間以内
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニア（半年以上） ＜マインド＞ ・自ら学ぼうとする姿勢、積極性
想定年収 348〜700万円
募集職種 サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、テクニカルサポート、ヘルプデスク
最寄り駅 大江橋駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務内容＞ ネットワークの運用保守やトラブルシューティング〜設計構築を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。 データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。 また、経験に応じ、将来はネットワークの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手Sireでのネットワーク機器のトラブルシューティング業務 ・大手製造メーカーでのネットワーク運用保守 ・ネットワークシステムの運用監視業務 ・公共サービスに関わるネットワーク関連業務における設計構築案件 ・外資企業の新規工場新設に伴うネットワーク構築案件 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ インフラエンジニアとしてのスキルを最前線で習得できます。 自分の知識、経験を後輩部下にアウトプットする機会が多くあります。後輩育成を頑張ってみたい方に最適で、入社後はリーダーとして活躍いただけます。 ＜職場環境＞ ・Career Development Program（社内公募制度） キャリアチェンジや適材適所の就業環境などをサポートする制度です。 ※実績：営業、広報、情報システム部、採用、人事
- 募集終了
株式会社Lab8
【サーバーエンジニア】新規事業開発におけるインフラ開発を担当／Webサーバーソフトウェアの開発
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ 下記いずれか ・C、C+などの経験 ・Linux/UNIXに対しての深い理解と経験 ・Apache、Nginx などのウェブサーバー技術に関する深い理解と経験 ・ネットワークの基礎、セキュリティプラクティス、SSL/TLSなどの暗号化技術への理解
想定年収 800〜1,000万円
募集職種 サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア
最寄り駅 大阪駅（大阪府）
仕事内容 エックスサーバー株式会社が提供する新規事業開発において、インフラ開発を担当頂きます。 「Xserverレンタルサーバー」を超える新規事業の創出を目指し、中核メンバーとして活躍して頂きます。 ■主な業務内容 ・Webサーバーソフトウェアの開発 ホスティング事業やセキュリティ事業に関わるLinuxサーバー内部のアーキテクト設計、ミドルウェアの開発まで、多岐にわたる業務をお任せします。 ■働く環境 ・PCはWindowsです。 ・コミュニケーションはSlackで行います。 ・開発状況は担当関係なく見える化しています ■所属組織について 現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。基本的に出社メインの勤務であり、コアタイムを設けているためコミュニケーションも取っています。 今後も新規事業開発を推し進めていくにあたり、インフラチームの体制強化を目指し、組織の中核となってご活躍いただける人員を募集しています。 【仕事の特色】 株式会社Lab8は、国内有数のレンタルサーバーサービスを運営する【エックスサーバー株式会社】のグループ会社です。 自分たちの手でプロダクトや事業、チームを育てていくスタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。 2023年2月に設立され、エックスサーバーグループの新規プロダクト開発事業を担っています。 直近では、グループ会社製品の「WordPress」のセキュリティ対策プラグインやWAFサービスの開発を担当しました。 セキュリティ関連の製品を中心に、ほかにも様々なジャンルのプロダクトの開発に取り組んでいく予定です。
- 募集終了
エックスサーバーネットワークス株式会社
【サーバーエンジニア】案件の計画立案および自部署・他部署との調整と取りまとめ／PM候補／100%自社開発／業界シェアトップクラス／一部リモート可
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトのリード経験（プロジェクトマネージャに類するポジション） ・LinuxベースとしたOSSでのサーバー設計、開発、運用経験(LPIC3相応) ・シェルスクリプト作成経験 ＜知識＞ ・Web/MAIL/DB/DNS等ホスティングサービスの主要機能の基礎知識 ・ネットワークの分野の基礎知識
想定年収 850〜950万円
募集職種 サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 大阪駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ 自社運営サービスのインフラ環境の機能強化、セキュリティー強化、コスト改善、OSアップデート等保守業務、などの各種案件のプロジェクトの計画、提案、推進、メンバーマネジメント、リスク管理、品質管理に至るまでの一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・案件の計画立案および自部署／他部署との調整と取りまとめ ・インフラ環境における課題の把握と対応方針の取りまとめ ・自社サービスの影響度が大きいプロジェクトの推進 ・課内で進行しているプロジェクトのアサイン調整や工数管理も含めた全体管理およびメンバーマネジメント ・経営層への進捗報告 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社は、ホスティングサービスをはじめ、展開するサービスを支えるインフラの開発・運用・管理を行っています。 サービスの安定稼働と、社員のスキルアップ環境を両立するための体制を整え続けています。 専門領域ごとに部門が分かれており、一つの領域に特化して深く携わることができ、スキルアップにもつながります。 ＜職場環境＞ 年間休日125日、月平均残業2.3時間、企業主導型保育園との契約など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 週1日は上司やメンバーと顔を合わせるため、出社日を設けています。 配属先で設けている出社日以外も、ご自身のご希望に合わせて出社勤務が可能です。 グランフロント大阪にオフィスがあり、駅近で綺麗なオフィスです。 ＜開発環境＞ ・言語：C++, C言語, PHP, Lua, shell script, Shell ・OS：Linux ・その他：FTP, dns
- 募集終了
株式会社JSOL
【社内SE・セキュリティエンジニア】フルフレックス／サイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの経験 ・CSIRTやSOCアナリスト経験 ・サイバーセキュリティ、または、システムリスク管理にかかる企画／管理の業務経験 ・業務システム、基盤システム、ネットワーク、または、クラウドサービスの企画／開発／構築等においてセキュリティ対策の経験 ＜スキル＞ ■ステークホルダと適切なコミュニケーションができる ■セキュリティスキル、セキュリティマネジメントにかかる知見を基にセキュリティ上の課題を発見し、定義できる ■自身の知識／経験と有識者等の外部の知見や新たな製品／サービス／技術を取り込んで複数の実現可能な課題解決策を企画／立案できる ■課題解決策を関係者とともに自ら実行／推進できる ＜マインド＞ ■従業員の生産性向上と利便性とセキュリィを両立することを常に意識して自ら社内情報システムの進化／深化に取り組まれる意欲とそれを考える知識と実行力を持っている、あるいは、足りないところは自らチャレンジしていく意欲のある方 ■同社の経営理念やビジョン等を理解し、共感できる方
想定年収 500〜1,000万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 肥後橋駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ 当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム／商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画／管理（セキュリティ関連システムの企画／開発、管理／運用を含む） ・上記にかかる規定／ルール、プロセス、手順等の整備と指導／教育 ・セキュリティ研修の企画／実施 ・セキュリティ技術の調査／及び、自社利用にむけた企画／導入 ・SOC、CSIRTにかかる運営 等 ■入社後の役割 セキュリティ推進部 CSIRTチームのコアメンバー 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 勤務時間、待遇・福利厚生等詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/ ＜募集背景＞ 当社がITビジネスを推進するうえで当社のサイバーセキュリティ対策は、他の企業よりも更に高い水準が求められ、当社においては重要な経営課題として位置付けています。 年々、サイバーリスクが高まるなかで当社が安定して持続的な成長を実現するために強固なサイバーセキュリティ対策のために戦略的投資を継続しており、セキュリティ統括部門は5年前の3倍の人数に拡大しましたが、期待されるセキュリティ対策を実現するには、充分な体制とは言えない状況です。 期待されるサイバーセキュリティ対策を実現するための即戦力の人財を必要としています。 ＜配属予定チーム＞ ■組織の構成・特徴 セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。 社長を始めとする経営にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。 ＜ポジションの魅力＞ 当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 ＜職場環境＞ 同社のメンバーは、現在リモートワークと出社半々程度で勤務しています。 状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。 定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。 メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。 時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。
- 募集終了
株式会社JSOL
【セキュリティエンジニア】フルフレックス／一部リモート／ソリューション開発・コンサルティング～運用支援
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験 ・サイバーセキュリティ領域のコンサルティングから導入案件を実施した実績 ・CSIRTの構築、運営を実施した実績 ・ネットワークの基本的知識およびサイバー攻撃の手段を理解し、その対策を業務で実施した実績 ・SIEMを利用したログ解析基盤の構築を実施した実績 ＜マインド＞ ■コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めることができ、自身の技術領域の拡大やUPDATEに積極的な方 ■顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ■技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えて、メンバーを巻き込んで推進できる方 ■自身の経験やスキルをもとに、セキュリティ領域のビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、企画面でもけん引いただける方 ■明るく、バイタリティがあり、責任感をもって仕事に取り組める方 ■新技術、新サービスに興味があり、自身で調査し吸収できる方
想定年収 640〜1,000万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 肥後橋駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ サイバーセキュリティに関するソリューション開発および、コンサルティング～CSIRTの運用支援まで、幅広い活動を推進いただきます。 セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務 ・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務 ・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務 ・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務 上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。 ■入社後の役割 サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者を担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しており、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたビジネスを推進しています。 また、我々のお客様へシステムの提供にあたっては、上流工程から保守運用までスコープとしております。 特に上流工程においてのセキュリティコンサルティングでは、お客様経営陣～社員スタッフまでを網羅したセキュリティロードマップ立案の要求にこたえております。 実装においては、お客様ニーズやお客様の気が付かないところをセキュリティ対策全般と幅広い領域で、新ソリューションの発案、企画など自身のキャリアと熱望を生かした新ビジネスの展開に携わる機会があります。 さらにアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。 ＜配属先チームについて＞ 配属先となる部署は総勢10名、所属いただくビジネスイノベーション課は5名が所属しております。 課のメンバーは30代2名、40代1名、ベテランが2名で構成しており、チームで活動。 キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・新たな企画を立案し推進していくことを求められていますので、自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます ・課内では、自ら描くキャリアや伸ばしたいスキルに沿った一定時間の研修を受講してスキルを高めることが推奨されています（受講後はチーム会で報告等も実施し、チーム全体でスキルアップを図っています） ・経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます ・リモートワークと出社を半々程度で勤務しており、個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べます（定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できています） ・フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。（時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です） ■参考資料 勤務時間、待遇・福利厚生等詳細はこちらをご確認ください。 https://career-jsol-recruit.com/recruit/
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
- 募集終了
株式会社オプテージ
【セキュリティエンジニア】Web3やブロックチェーンのシステム開発／中長期計画の作成・遂行／フレックス制
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■セキュリティエンジニアとしての実務経験 ＜マインド＞ ■エンジニアとしての高い志向性をお持ちの方 ■向学心や向上心を持ち、新しいことに積極的に取り組める方 ■自ら積極的に情報収集を行い、常に知識をアップデートする方
想定年収 450〜774万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ ■Web3やブロックチェーンのシステム開発（セキュリティ担当） ・Web3サービスのセキュリティアーキテクチャの設計開発 ・セキュリティに関する中長期計画の作成／遂行 ・セキュリティ人材の育成 ＜取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc)＞ ・法人顧客をターゲットとしたWeb3サービスの設計／開発／運用（開発事例：Web3ノードホスティングサービス） 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・プラットフォーム技術部サービスシステムチーム ■配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率） 課長以下、30名のメンバーで構成されています。 マネージャ職3名、主任4名、5ラインに分かれており、アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア等から構成されています。 若手の採用・育成に積極的に取り組んでいます。 20代が一番多く、次いで30代、40代となり、男女比は8:2。キャリア採用者は2～3割となります。 ＜ポジションの魅力＞ ・先端的なIT技術へのキャッチアップができる 技術を学びながらチームで開発業務に取り組むことができます。 ・サービスの企画／開発に主体的に参画できる 企画部門からの一方的な開発要求にただ答えるだけの受け身の業務ではなく、積極的に技術的提案も行うことが可能です。 ■募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標 当社では、eoをはじめとする回線サービスのみならず、お客さまへの暮らしを豊かにする様々なアプリケーションを開発しサービスデリバリーを持続的に行っています。 新規Web3サービスの開発現場においてセキュリティ設計、構築を担う人材を求めています。 ■入社後の想定できるキャリアパス ・年に一度、所属の上司との面談で伸ばしたいスキルや方向性について相談できる仕組みがあります ・毎月、直属の上司と1on1ミーティングを設け、将来キャリアの話やより身近な相談ごとなどを話し合える仕組みがあります ＜募集背景＞ 新規ITサービス開発業務が増大しているため、欠員ではなく、メンバーを増強する予定です。 ＜職場環境＞ ■入社後のサポート（教育）体制 ・先輩社員や上司との教育体制を作り、二人三脚で実務に取り組みながらサポートいたします ・アジャイル開発チームの一担当者として、スクラムマスターの指導のもとペアプログラミング等を通じてスキルアップを支援いたします ・スキルアップを目的とした外部の研修(IT系全般)に年数回程度は受講いただきたいと考えております ■過去、キャリア採用で入社した社員 ・大手製造業のモバイルアプリエンジニア ・大手SIerのWebエンジニア、プロジェクトマネージャ ・大手通信キャリアのNWエンジニア ＜開発環境＞ ・Linux,GitHub,AWS全般(案件によりGCP/Azure),Python,Javascirpt,Slack,REACT,Solidity等
- 募集終了
株式会社日立システムズ
【インフラエンジニア】ネットワーク・セキュリティサービスの設計・構築／リモート可
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■ネットワーク、もしくはセキュリティの設計／構築経験
想定年収 400〜1,200万円
募集職種 ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア
最寄り駅 本町駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ 医薬業界をはじめ、製造業・流通業・自治体など様々なお客さまに対し、ネットワーク（LAN／WAN）やセキュリティサービスの設計・構築業務・リプレースをお任せいたします。 お客さまに対するプレ活動から設計・構築まで幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客インフラの基本設計、詳細設計、運用設計、移行計画、機器構築・検証、現地導入/切替え試験 ・各工程のアウトプット作成 プロジェクト期間は1ヵ月～1年と様々であり、複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務を行います。 また、これまでのご経験やスキルに応じて、PM／PLもお任せいたします。PM／PLをお任せする際は以下のような業務も担当頂きます。 ■PM ・プロジェクトの取り纏めとして、工程、品質、コスト管理 ・顧客／社内／ベンダ等のステークホルダとの交渉 ・プロジェクトメンバー間コミュニケーション推進 ■PL ・設計構築の実行リーダ、PM補佐 ・顧客担当者との具体的作業内容の打合せ ・プロジェクトメンバーへの作業指示とレビュー ・プロジェクトメンバー間コミュニケーション推進 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わることで個人のスキルアップを図ることが可能です。 また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、関連する資格試験の受験についても支援しています。 ■この仕事の大変なところ ・インフラに関する幅広い知識が必要（サーバ、ネットワーク、セキュリティ等に加え業界知識も必要） ＜配属予定チーム＞ 西日本サービス本部 第二サービス部 第四グループに配属。 配属となるグループは社員：17名が在籍をしており、医薬業界のお客様をはじめ、製造業・流通業・自治体などのお客さまに対して、ネットワークをはじめとしたインフラ基盤の導入を行っております。
- 募集終了
株式会社MonotaRO
【セキュリティエンジニア】Webセキュリティ面全般の方針策定／フレックス制
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Web+DBアプリケーションの開発経験と、セキュアプログラミングの理解 ・セキュアなソフトウェアの設計、開発に関する知識、経験と、それに基づいた設計スキル、レビュースキル ・脆弱性やサイバーセキュリティ動向に対する情報収集やその対策に関する知識・経験 ・脆弱性診断もしくはDevSecOpsの構築・運用に関する経験
想定年収 650〜1,250万円
募集職種 セキュリティエンジニア
仕事内容 モノタロウは、2025年時点で売上2,700億円、商品数2,400万点以上を扱う大規模ECプラットフォームを運営しており、創業以来右肩上がりに成長しています。 直近では、20年間内製で構築してきた既存システムを最新の技術スタックへ切り替えるシステムモダナイゼーションという大規模プロジェクトを推進しており、この過程でプログラムの入れ替えや新しい開発手法の導入が進んでいます。この動きに伴い、『開発スピードとセキュリティ・品質基準の両立（＝DevSecOpsの推進）』がかつてないほど重要になっており、経営陣からも、「障害やセキュリティインシデントが増えないよう、事業全体を守る体制を技術面からリードしてほしい」という期待が高まっています。 一方で、現状のチームはグループ長兼チームリーダーとメンバーの2名体制で、セキュリティ領域の専門性や技術的なリードをできる方が不足しているため、重要度の高い施策の特定や推進を十分に進められていない状況です。本ポジションを担っていただく方には、こうした状況を改善し、『質（セキュリティレベル）とスピード（開発生産性）の両立・改善』していただくことを期待しています。 具体的には、モノタロウのECサイトや認証・決済基盤、クラウド環境を対象に、セキュリティ観点での技術的リードを担っていただきます。単にツールや仕組みを導入・運用するだけでなく、「モノタロウにおけるセキュリティとは何か」を自ら定義し、組織や開発チームと共に改善を進める裁量があるため、モノタロウの事業インパクトの大きいプロダクトを守る責任を持つことができ、セキュリティ施策が直接事業の安定性・成長に結びつくやりがいを実感できるポジションです。 ■主な役割 モノタロウのECプラットフォームにおけるセキュリティに全方位的に関わり、組織横断・技術横断でプロダクトセキュリティの向上をリードする役割を期待しています ・組織的なプロダクトセキュリティ向上施策の検討・推進・実施 ・SASTやDASTなどのセキュリティ検査ツールの導入・活用施策の検討 ・脆弱性対応業務（情報収集・検証、報告受付、トリアージ、展開、対応支援） ・セキュリティインシデント対応とその支援
- 募集終了
株式会社MonotaRO
【セキュリティエンジニア】DevSecOps推進／GCPモダン環境で戦略・体制構築
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・情報セキュリティ領域のコンサルティングのご経験（社内・社外問わず） ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、保守のご経験（ISMS、ITIL、IPA、FISCなど） ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・大規模ECサイトのリスク分析、脆弱性診断のご経験（ペネトレーションテストなど）
想定年収 550〜1,000万円
募集職種 セキュリティエンジニア
仕事内容 ▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、インターネットでの脅威が増す中、適切なサイバーセキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 ・Webアプリケーションのセキュリティ管理 ・DevSecOpsの要件整理/構築/運用 ・GoogleCloudPlatformのセキュリティ要件整理/実装/運用 ・データベース（Bigquery、MYSQL等）のセキュリティ要件整理/実装/運用 ・脆弱性管理ツールの導入/運用 ・セキュリティソリューションの選定/導入 ・セキュリティオペレーション（特権ID、監視等）の管理 ・セキュリティアーキテクト、戦略企画
- 募集終了
バルテス株式会社
【セキュリティエンジニア】教育制度充実！脆弱性診断・セキュリティ対策業務
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Webシステム開発（2年以上） ・セキュリティエンジニア志望（実務経験不問） ・自主性がある
想定年収 400〜800万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 本町駅（大阪府）
仕事内容 主な業務は脆弱性チームのセキュリティエンジニアリングです。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webサイト／WEBアプリケーション脆弱性診断実施 ・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォーム脆弱性診断 ・社内インフラセキュリティ対策 ・社内／社外セキュリティコンサルタント
- 募集終了
株式会社オプテージ
【セキュリティエンジニア】自社CSIRTにおけるセキュリティ業務全般／戦略、計画策定／リモート可能
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ(サーバOSやネットワーク機器)の設計・構築・運用経験 ※特にインターネット公開機器における経験 ＜知識＞ ・IPネットワークやWindows/Linuxの基礎知識 (情報処理安全確保支援士やネットワークスペシャリストに準ずる知識) ＜マインド＞ ・誠実にコツコツ取り組む姿勢がある方 ・積極的にスキルや知識を身に付ける姿勢がある方 ・新たな技術やソリューションに興味がある方 ・人と関わるのが好き もしくは 協調性がある方
想定年収 450〜774万円
募集職種 セキュリティエンジニア
最寄り駅 大阪ビジネスパーク駅（大阪府）
仕事内容 配属予定部署は、全社大のセキュリティ向上・維持を担うCSIRT活動を行っているチームです。 変化が激しい世界情勢や2025年関西万博を控え、サイバー空間における脅威が高まる中、お客さまや従業員が安心・安全に利用できるサービス環境を維持できるよう、活動しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自社CSIRTにおけるセキュリティ業務全般 ・セキュリティ戦略、計画策定 ・セキュリティソリューションの導入企画、構築運用(EDR、SIEM、ho4s[pg*lwe等) ・セキュリティインシデント対応 ・社内向けセキュリティ教育、技術支援 ・セキュリティ審査・監査業務(ISMS内部監査等) など ※希望や経験に応じ、相談の上で業務を付与 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コーポレートITシステム部 システムセキュリティチーム ■配属先のメンバー構成（年齢・男女比・キャリア採用と定期採用の比率） 13名(内 女性1名)のメンバで構成されます。 チームマネージャー以下、2名のサブマネージャーを筆頭に2ラインに分かれ、業務を分担しています。 年齢構成は、20～30代(4割)、40～50代(6割)。キャリア採用は2割です。 ＜募集背景＞ サイバー空間における脅威が高まる中で、セキュリティのさらなる向上を目指し、マネジメント環境の整備やセキュリティソリューションの導入等の施策を推進していく必要があります。 それらの施策をスピード感を持って進めるべく、退職者の補充を兼ねた、要員強化を目的に募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 当チームでは、企画・管理系から技術系まで多種多様な業務を担当しています。 そのため、これまでの知識や経験をいずれかの業務で活かせる可能性が高いです。 また、ご自身の知識やスキルの幅を広げることも可能です。 ■入社後の想定できるキャリアパス 基本的にはCSIRTメンバの一員として、企画管理系からテクニカル系まで幅広い分野の知識やスキルを磨いていただくことになりますが、社内のセキュリティ業務を担う部署への異動も考えられます。 ＜職場環境＞ ■入社後のサポート（教育）体制 基本的にはOJT。チームの上長やメンバのサポートの下、業務します。 また、必要に応じて、外部のセキュリティ専門研修を受講頂きます。 ※実績としては、情報処理安全確保支援士の資格継続講習などを毎年受講しております(1人あたり、1～2研修) ■過去、中途採用で入社した社員 ・中小のSier企業 ・中小のユーザ企業(情シス部門)
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