サーバーエンジニア 愛知県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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サーバーエンジニア 愛知県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT経験1年以上 ※ポテンシャルのある方であれば実務未経験者も応相談 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 360～850万円
募集職種 最寄り駅 丸の内駅 (愛知県)
会社概要 【職務内容】 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。 【具体的な仕事内容】 ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows、AWS、SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS、VMWare、Cisco） 上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数、会社から案件の押しつけなく、希望の案件がない場合は責任を持って探してきます。 ■具体的な案件詳細 ・1. 概要：サーバー／ネットワーク設計・構築支援業務 工程：詳細設計以降 サーバ：オンプレ(Windows、Linux)/クラウド(AWS等) NW：Cisco、YAMAHA、NEC ・2. 概要：AWSを利用し複数の医療系ホームページを展開するWEB基盤更 改 工程：基本設計以降 クラウド：AWS(CloudFront/ALB/EC2/RDS(PostgreSQL)/EFS/S3/Lambda/ClientV PN/AWS backup/Cloudwatch etc..) OS：Redhat8系 WEB：Apache/PHP 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。 同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%（新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80％還元は3年目以降）を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。 同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築／運用・保守が約25%、サポート／ヘルプデスク／品質評価（テスト）が約10%、受託開発が約5%、制御／組込み開発が約5%となっております。 システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系／業務系／制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー／ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析／パフォーマンスチューニング等幅広いです。 ■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重 同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は２８億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。 ＜職場環境＞ ■エンジニアのために充実した人材育成制度 資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。 さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。 エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5％以下をキープしております。 ＜開発環境＞ ・OS：Windows/Linux（RedHat/CentOS) ・言語：Java/C#/PHP/Python/C言語/JavaScript/TypeScript/C++/MATLAB/Simulink ・フレームワーク：SpringBoot/Struts/Django/Laravel/React/Vue/Next ・データベース：Oracle/PostgresSQL/MySQL/SQL Server ・ミドルウェア：Zabbix/Datadog/JP1/Hinemos/TWS/Ansible/Terraform/Nginx/Apatche/Tomcat/JBOSS/WebSphere/IIS ・サーバ：Windows Server/Linux Server
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・サーバ、ネットワーク関連の業務経験1年以上（ヘルプデスク／監視／運用／保守など） ■マインド ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、Windowsサーバ、Linuxサーバを中心とした運用保守、設計・構築です。 適性を判断し、自身のスキルに合った業務を担いながらキャリア形成を行います。 【職務詳細】 ・サーバーの保守運用 ・サーバ構築 ・検証環境の構築 ・周辺機器や端末のリプレース、アップデート ・各種ドキュメントの作成／修正 【プロジェクト例】 ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理 【仕事の特色】 【技術に対する魅力】 OS：UNIX、Linux、Windows2008／2012 など サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化 など インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ など プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM など ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール など 【職場環境】 完全週休2日制で、年間の休日数は123日です。オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は少なめです。 同社には、社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するものです。ここから、以下のような福利厚生制度が生まれています。 ・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料提供 ・映画チケットの無料提供 ・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の提供 ・国内および海外での宿泊費補助制度 ・半休制度の日数増加 ・サークル／クラブ活動 など
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Ciscoをはじめとしたルータ、スイッチなどの実務／設計／構築（3年） ・サーバ設計／構築（VMWare、Hyper-Vなどの仮想化環境／物理環境）の実務 ■マインド ・積極的にスキルのキャッチアップを行える方 ・チームワークを大事にできる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、サーバ・ネットワークの設計、構築、保守・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー） ・ファイアウォール、VPNによる強固なセキュリティ ・BGP、OSPF、IPV6等による拡張性、安定性を備えたインフラ構築 ※顧客折衝なども発生し、進捗管理など、幅広い業務をお願いします。 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理 【開発環境】 ・OS：UNIX、Linux、Windows2008／2012など ・サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化など ・インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチなど ・プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATMなど ・ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォールなど
- 正社員
- リモート可
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- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかに該当する方 ・IT関連企業での業務経験半年以上 ・情報システム部門でのご経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～450万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務内容： 名古屋・豊田・刈谷の製造業中心としたクライアント先にて、各種プロジェクトに従事していただきます。 ※プロジェクト例：生産管理システムのシステム運用および追加機能の保守開発、監視業務の運用形態見直しや、改善などに関する業務です。単にシステム運用をするだけでなく、顧客の課題に応じて運用の設計を見直し、ソリューションを提案していただきます。 ※将来的には、AWSを活用したインフラ構築・維持保守業務／サーバ及びデータベースの維持保守業務／電力会社向けサーバーシステム運用等の案件に携わっていくことが可能です。 【仕事の特色】 ■競合優位性： 開発、インフラ、セキュリティ分野の案件が多数。自分のやりたいことや興味によって新たな業務にチャレンジできます。 大手Sierとの契約が多く上流案件へもチャレンジ可能。案件へのアサインは技術部主導で行われ、経験に見合わない業務へはアサインされません。また、大阪に自社社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。開発＋セキュリティやインフラ＋セキュリティなど他社では難しいキャリアパスを形成可能です。 |
- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・サーバ領域における運用／保守経験1年以上 ・ネットワーク領域における運用／保守経験1年以上 ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～660万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
インフラエンジニアとして、要件定義や設計、構築、検証、運用、監視業務などを行っていただきます。 ネットワーク、サーバの分野でまずは経験を活かした分野からスタートした後、自身の希望に沿ったキャリアを築ける案件に配属されます。 ＜主な顧客＞ 大手自動車メーカ、自動車機器メーカ、電子・精密機器メーカ、大手Sier、教育機関、通信サービス企業、家電・AV機器メーカ、医療機器メーカ、WEBインテグレーター企業など ＜配属先情報＞ ・東海所属エンジニア：81名（2023年7月現在） ・男女比：8：2 ・平均年齢：35.8歳 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアファースト ・年間休日124日 ・平均残業時間20時間未満 ・有給消化率80％以上 ・会社都合の転勤実績なし ・学習支援あり：資格取得支援、e-learning・勉強会・研修を多数用意、師弟制度、CANDO（最大１００万まで会社が支援※規定あり） ・希望に沿った案件配属 会社本位（案件ありき）ではプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通し、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや、「どんな技術を身につけていきたいか」などの希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定しています。 ・顧客数：約2,000社、案件数：約24,000件 豊富な案件があるため希望に沿った案件へのアサインの実現が可能です。 また、案件配属は営業ではなく、専門部隊が行っているのが特徴です。 まずは自身でお考えのキャリアプランを遠慮なくお伝えください。 ■プライム案件比率85％以上 ※エンジニアの市場価値向上を目指しているため、下記案件は”取っていません” ・24365監視業務 ・運用構築オペレーション ・レガシー系、クライアントサーバ環境での開発 ・特定業界でしか使えない技術 ・テクサポ、ヘルプデスク ＜プロジェクト例＞ ・モバイル系事業会社／NW・SV・DBなどインフラ構築／AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached ・ソフト開発系企業／インフラ構築、NW運用保守／LinuxServer、AWS ・大手SIer企業／AWS環境運用設計／Windows、AWS ・大手ゲーム企業／サーバの構築、運用／Linux ・大手SIer企業／NW設計、構築／Azure、Cisco機器 ・大手インターネット系企業／サーバ設計、構築、運用／Linux、AWS、Azure ・クラウド特化のSIer企業／仮想化基盤の構築／LinuxServer、OpenStack ・大手SIer企業／NWの設計構築／Router、Switch、FireWall ・大手通信系企業G／社内システムの運用保守、設計／Linux、VMWare ・大手通信系SIer企業／Enterprise Cloudの二次運用業務／Linux、ベアメタル ※大手通信キャリアやIDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズなどからの長期案件が中心で、スポット案件はほとんどありません。 客先では2年～3年程度の長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■豊富なキャリアパス ・開発→インフラ ・開発→コンサル ・インフラ→開発 ・エンジニア→採用／営業／アサイン／研修講師など |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・IT業界でサーバーやネットワークに関わる何かしらのご経験（年数不問） ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■WEBアプリ ・案件名：大規模駐車場サービスPoc開発 ・担当工程：要件定義～ ・技術要素（使用技術、言語、開発環境）：AWS、AI解析、Python ・得られるスキル/経験：上記技術要素の経験 ・案件の人数：5名 ・案件の期間：2025年12月～ ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド）：名古屋駅徒歩5分 ・備考：同客先にTPEメンバー約20名常駐 ・案件名 大手製造業向け ネットワーク保守運用 ・担当工程 ルーター、ハブ、無線親機の設計・構築・導入・運用保守 ・技術要素Cisco , HPE aruba , Fortigate , paloalto ・得られるスキル/経験 設定、検証現地導入作業（オンサイト対応）障害発生時のフォロー ・案件の人数 5人 ・案件の期間 長期 ・勤務地 大垣 ・案件名 サーバ監視、ネットワーク監視、ジョブ監視 ・担当工程 監視業務 ・技術要素 WindowsOSでの基本的なPC設定 ・得られるスキル/経験 監視スキル、コミュニケーションスキル ・案件の人数 不明 ・案件の期間 長期 ・勤務地 刈谷 ・案件名 裁判所稼働システム開発 ・担当工程 プログラミングと運用保守 ・技術要素（使用技術、言語、開発環境） Javaとイントラマートでの開発 ・得られるスキル/経験 30名 ・案件の期間 2024年11月から2027年3月まで ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド） フルリモート勤務 ・備考 イントラマートでのローコード開発がメインとなるためプログラミング言語経験が少なくとも携わりやすい エンドユーザが官公庁であり愛知県では珍しい(自動車メーカーが多いため) フルリモートのためコミュニケーション能力が対面時より求められる ・案件名 インターホン開発 ・担当工程 開発 ・技術要素（使用技術、言語、開発環境） C言語 ・案件の人数 30名 ・案件の期間 ～2028年4月想定 ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド）名古屋市内、フル出社 ・備考 次世代向けのインターホン開発を進めている マンションや住宅、公共設備等に使用されるため身近に感じられやりがいもある ・案件名：ビックデータ関連、ダイアルデータ累積作業 ・担当工程：プロジェクト管理 ・技術要素（使用技術、言語、開発環境）：データベース、Java、Python、AWS ・得られるスキル/経験：AWS関連の業務経験、ビックデータ絡みの為AI関連についても経験が積めます ・案件の人数：１名 ・案件の期間：３年程(長期案件) ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド）：伏見駅周辺、リモートあり ・案件名：車載ECUモデルベース開発業務(電池制御) ・担当工程：開発 ・技術要素（使用技術、言語、開発環境）：MATLAB/Simulink、Ⅽ言語 ・得られるスキル/経験：MATLAB/Simulink関連の業務経験、モデルベース関連経験 ・案件の人数：１名 ・案件の期間：３年程(長期案件) ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド）：豊田市周辺、出社 ・備考：サポートがしっかりしており、お客様と社員さんとの定期面談等も実施 ■組み込み ・案件名：ADAS ECU向けダイアグ通信アプリ開発 ・担当工程：設計～評価 ・技術要素（使用技術、言語、開発環境）：C言語、CAN通信 ・得られるスキル/経験：車載ECU開発経験、ダイアグ知見 ・案件の人数：30名 ・案件の期間：長期 ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド）：名古屋駅徒歩5分 ・備考：同客先にTPEメンバー約20名常駐 ・案件名：工作機械 マイコン変更対応 ・担当工程：要件定義、実装、テスト ・技術要素（使用技術、言語、開発環境）：C言語 ・得られるスキル/経験：通信プロトコル、マイコン知見、要件定義スキル ・案件の人数：5名 ・案件の期間：2025年7月～2027年11月 ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド）：名古屋駅徒歩5分 ・備考：同客先にTPEメンバー約20名常駐 ■インフラ ・案件名：鉄道グループ会社向けのサーバ構築～運用業務 ・担当工程：サーバ構築～運用 ・技術要素（使用技術、言語、開発環境）：VMware ・得られるスキル/経験：サーバ関連の経験(部署により工程が異なります) ・案件の人数：１名 ・案件の期間：３年程(長期案件) ・勤務形態（勤務地やリモート/ハイブリッド）：大曽根周辺、出社 【仕事の特色】 ＜年次に左右されないキャリアアップを可能にする評価制度＞ 昇給制度には2つの軸があり、 （1）毎年の定期昇給 （2）昇格による昇給制度 の2つで決定いたします。 昇格は年功序列ではなく、各人の取り組みやスキルにより判断いたします。そのため、20代でリーダーを任されたり、昇給時に年収が100万円上がる社員もおります。 ＜現在地と目標を定量化するスキルアップ支援制度＞ 「現状自分が持っているスキルや経験の価値がわからない」「どのような取り組みをすればキャリアアップできるかわからない」 このようなエンジニアの悩みを解消すべく、エンジニアリング社はグループで唯一、現状の保有スキルと将来の理想像を定量化・見える化する社内データベースを活用したスキルアップ支援を行っております。 ■スキルアップ支援の流れ 各技術分野において最もベーシックなスキルアップの道のりを、8段階のレベルに選定し、過去のデータベースから自身の現在地を定量化し、次に習得すべきスキル項目を確認します。 ↓ 技術リーダーや先輩エンジニア、営業、拠点長らと相談し、スキルアップの計画を立てます。 ↓ 作成した計画に従い、OJT、研修受講、自主学習、配属プランを実行します。 このように、現在地と目標との距離を可視化し、道筋を立ててキャリアプランを計画できるからこそ、「今何をすべきか」が明確となり、理想の実現を最短で行うことが可能となります。 今後ご結婚やご出産のご予定がある方は、ご自身のライフプランに併せて、数年後に必要な年収やスキルを考え、そこから逆算してデータベースをもとにスキルアップの計画を立てる方もいらっしゃいます。 ＜ワーク・ライフ・バランス＞ 残業は平均10～15時間程度です。残業代は一分単位で支給いたします。残業時間を抑えるため、役職者がエンジニアの稼働管理を行っており、残業時間が30時間を超えると、責任者が稼動内容や案件の見直しを行うというルールを設けております。 ※月平均残業時間 2021年 12.2H 2022年 12.4H 2023年 12.2H その他にも当社で安心してご就業いただくため、様々な制度や手当をご用意しております。 こちらについては「休日」や「保険 その他各種制度」の項目をご確認ください。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 ※構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
同社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務 ・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化 ・SAP/4 HANAへのマイグレーション |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験や知見 ・仮想化技術やクラウドに関する運用経験（2年以上） ・Linux、Windows、Oracleに関する知見 ■マインド ・上流工程の経験を積みたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【業務内容】 プライベートクラウド上で稼働するシステムのインフラ運用において、サーバ知識（Linux、Windows）を活用した運用・維持業務をお任せします。 2～3年ほどの期間で複数の案件をご担当いただき、その後は希望や経験に合わせ、設計・構築などの上流工程の業務をお任せします。 社内案件は数ヶ月単位、客先常駐の案件は年単位のものが多数。社内案件の場合は複数プロジェクト、客先常駐の場合は一つのプロジェクトに参画いただくことが多いです。 【仕事の特色】 【技術環境】 Azure、Office365、AWS、VMware、Linux、Windows、Oracle、Cisco など 【勤務時間】 基本的な就業時間は9時～18時ですが、インターバル制度やフレキシブル出勤制度、時差出勤制度を実施しており、10時出社等の調整が可能です。 ※配属プロジェクトやお客様先によって異なる場合があります。 【テレワーク】 社内案件・常駐案件いずれも、案件によってはテレワークでの業務が可能です。 【年収例】 550万円／入社3年／37歳／サブマネージャー／月給38万円 430万円／入社4年／26歳／主任／月給30万円 【チーム体制】 エンジニア（開発、インフラ 含む）は全体で50名程在籍しています。（平均年齢：約35歳） 客先に常駐する際は、一人常駐の場合もあれば、複数名のチーム体制を組む場合もあります。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発プロジェクトに携わったご経験をお持ちの方(バックエンド) |
|---|---|
| 想定年収 |
330～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
システムやアプリ、組込(ファームウェア)開発に付随する業務全般 使用言語：JAVA、C#、C++、C、Python、VB.NET、VisualStudio、GO、Eclipse等 業種業界問わず、要件定義～運用保守まで様々なプロジェクト有り ※基幹業務システム、WEBアプリの他にも生成AI、機械学習、SaaS、画像認識、ECU、CAN通信 【仕事の特色】 図研テックは図研CADのシェアと保有するCAD技術で安定的なビジネスを展開すると共に、企業の求めるアウトソーシングをトータルで解決し、企業の技術成果に貢献をしていくことで業務拡大を図っています。 ただし、単なるコストダウン型のアウトソーシングを企業に提供するのではなく、モノづくりプロセスの革新ソリューションに寄与する「ソリューション型アウトソーシング」を目指しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・サーバー運用実務（6ヶ月以上） ＜マインド＞ ・スキルアップのための学習をしている方 ・今後、設計構築などの工程に進んでいきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
309～608万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
国際センター駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ※これまでの経験・希望を考慮の上、最適なプロジェクトへの参画を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバ運用管理／障害対応 ・サポート業務業務 ※将来は設計・構築へのスキルアップも図れます。 ※「24/365」運用は実施していません。 ■プロジェクト例 ・官公庁システム運用 ・製造業システム運用 ・通信会社システム運用 ・金融系システム運用 ・サービス業システム運用 ※全体の約6割が、在宅勤務（週2、3日出勤含む）のプロジェクトです。 ■環境例 Zabbix／Site24x7／Nagios／JP1／Tivoli 【仕事の特色】 ＜WLBを保ちやすくスキルアップと両立できる＞ ■WLB 平均残業時間は全社平均18時間、関西は約13時間です。同社は固定残業制ですが、固定残業代分の残業時間になることはほぼありません。その分を自己研鑽などに充てられます。 また、転勤もないので、安心して希望の勤務地で就業できる環境です。 ■スキルアップ 研修制度など自主的に学べる機会が、どの階層でもあります。 「新しい言語を習得したい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの目指す姿に合った学びの機会が設けられています。 ＜その他＞ ・1人常駐なし ・オープン開発のほかSAPなどの案件もあり ・女性の割合が多く、年齢問わずさまざまなエンジニアが活躍中 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何かしらのインフラ経験1年以上 ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【業務詳細】 クライアント先のネットワークやサーバーの運用・保守〜設計・構築をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・定義された要件を満たすネットワークの設計・構築 ・OSやミドルウェアのインストール、パラメータの設定作業 など 将来的には、自社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java、C#、Python このうちいずれか一つでのアプリケーション開発経験 ・チームで取り組むことを意識できる方 ■学歴 ・ 高卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【職務内容】 小規模~大規模、WebシステムからIoTシステムまで、多様なシステムの構築経験が積むことができます。 フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。 ① AWS/Azureでのアプリ開発 開発では要件定義、設計、開発、テストのすべての工程を担当していただきます。ただし、本人の志向を考慮し注力いただく分野、工程を調整させていただきます。 ② AWS/Azureでのアプリ運用保守 単純な障害対応から、アプリの改善まで幅広く担当いただきます。 【仕事の特色】 【担当案件例】 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・AWS/Azure最新サービスを駆使したアプリのPoC案件 【開発環境】 言語: Python/Java/JavaScript/TypeScript/React.js/Node.js/Vue.js/Nuxt.js フレームワーク：Spring/Flask/Django/FastAPI データベース: MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH インフラ：AWS/Google Cloud/Oracle Cloud/Azure |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェア等の保守、運用、監視、設計、構築等の経験をお持ちの方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
サーバーもしくはネットワークの保守運用～設計構築と幅広い案件の中から、希望とスキルに応じた案件をお任せいたします。 チーム体制でプロジェクトに入るため、メンバーのフォローを受けながらスキルアップを目指していくことも可能です。 【仕事の特色】 ＜社員に優しい就労環境＞ 年間休日を127日設けて、社員のワークライフバランスに配慮しています。その一環で【現場＋フォロワー】でのプロジェクト運営を推進。支社長だけでなく、すべての上長がエンジニアの働き方に配慮しています。残業で社員に負担がかかることを避けるため、毎月残業時間の報告を受けてその理由を確認したり、改善策を提案。業務が決まった社員に集中してしまっている場合には、増員を会社に養成することもあります。また、産休育休取得後の職場復帰にも力を入れています。現在の復帰率は100%。男性社員の取得実績もあります。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■実務経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
240万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
刈谷駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
名古屋エリアの大手企業（製造、金融、通信など）のプロジェクトにて、インフラ環境の設計・構築から運用・保守までを担当します。 ■連携: 開発プロジェクトチームや顧客担当者と連携し、要件に応じたインフラ基盤を提供・維持します。 ■目的: 企業のIT基盤であるサーバ、ネットワーク、クラウド環境を整備し、システムの安定稼働を実現します。 ■具体的な業務: ・要件定義・設計・構築（上流）: Windows/Linuxサーバの設計や、AWS/Azure等のクラウド環境の構築、仮想化基盤（VMware等）の整備を行います。 ・運用・保守（下流）: 稼働中のサーバやネットワークの監視、トラブル対応、メンテナンス業務を行います。 ■実際の開発例 ・資料に記載のある「取引業界」および「対応工程・環境」の実績は以下の通りです。 ・製造メーカー向け インフラ要件定義・設計・構築 ・金融業界向け サーバ・ネットワーク運用・保守 ・通信キャリア向け インフラ基盤構築プロジェクト ・AWS/Azureを用いたクラウド環境の設計・構築 ・VMware/Hyper-Vを用いた仮想化基盤の設計・構築 ・官公庁向け インフラ運用・保守 ■使用言語・環境 ・OS: Windows, Windows Server, Linux (RHEL), Unix, Solaris, HP-UX, AIX ・クラウド: AWS (Amazon Web Services), Microsoft Azure ・仮想化: VMware, Hyper-V ・ネットワーク/その他: Cisco製品 【仕事の特色】 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆プロジェクト例 ・ 要件定義・設計・構築（上流） ・ 運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ネットワーク、サーバー、移動体通信のうちいずれかの経験 ＜マインド＞ ・新しい領域にチャレンジしたい ・最新技術に携わりたい |
|---|---|
| 想定年収 |
250～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
主に、サーバ運用業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種サーバ（Windows、UNIX、Linux）の運用・保守・構築 （各種シェルスクリプト、Windowsバッチ、PowerShell） ・サーバの監視 ・システム監視（仮想化、DBなど）の運用・設計・構築 ・データセンターファシリティー業務及びサーバー導入・運用 ・クラウドサーバー基盤の設計、構築、運用業務 【仕事の特色】 KCCSキャリアテック株式会社は、大手通信キャリアなどのサービスに大きく関わっています。規模の大きなプロジェクトを動かす一員として、手応えを感じながら業務を行うことができるでしょう。 また、従業員への教育制度が充実。エンジニアとして大きく成長できる職場環境が整っています。 ＜会社としての強み＞ 従業員一人ひとりが、技術スキルや人間性において優れた「プロフェッショナル」です。クライアントの課題に応えつつ、自社の努力で先方の未来を創リ出す情熱と気概を持っています。 エンジニアに必要な「技術力」や「経験」、「資格」などはもちろん、同社では「考え」や「熱意」も重視。研修制度やサポート体制を整備することで従業員の成長を図っています。これにより、コミュニケーションスキルが向上したとの報告も届いています。 ＜社風＞ 強固な基盤（京セラグループ）を持ちながら、常にチャレンジングな精神で仕事に向き合う雰囲気があります。 |
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