サーバーエンジニア 愛知県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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サーバーエンジニア 愛知県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ITエンジニアに関心があり、基本情報技術者やCCNA等のIT系資格を保有されている方
想定年収 455～672万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 法人向けサービス（クラウド、ネットワーク、光電話）の申し込みにより、お客さまの要件に あわせた設備の設計・設定作業によってお客さまが希望される日までにサービスを提供します。 【業務内容】 ・法人顧客との契約後、連携部門が発行する依頼に基づき設備設計の実施 ・お客さま要件に対する設計内容の事前検証 ・設定のための作業手順書の作成 ・作業手順書に基づく設定投入作業の実施 ■事例 ・クラウドサービス：vmware等仮想基盤操作、リソース設計等 ・各社DNSプライマリ・セカンダリサービス設計・設定作業 ・監視サービス：ユーザ宅内NW機器、クラウドVM、データセンタ内SI提供機器への監視設計、設定作業 ・法人NWサービスユーザ拠点設置機器（ルータ等）へのコンフィグ設計、設定作業 ・クラウドPBX、ひかり電話サービス に関わる、SIPサーバ等、宅内設置GW機器へのコンフィグ設計、設定作業。その他付帯するお客様宅内工事コントロール ■対象顧客 大企業からSMB市場であるが、個社単位のオーダ対応となる。 個々の案件難易度はお客さま要望によりまちまち。 お客さまのシステム刷新などにより案件が集中することもある。 【仕事の特色】 【当ポジションで身につくスキル】 ・クラウド：VMware、仮想基盤 SV vi操作 ・NW/電話:CCNA相当 L2、L3 についての概要説明としてIPアドレッシング、ACL、tag_vlan等のNW設計、操作スキル ・共通：プログラミングスキル(VBA、スクリプト、TTLマクロ、Python）等を利用した業務改善 【キャリアステップ】 ・入社時：先輩社員指導のもと、クラウド、NW、電話各サービスに対して3つのチームでそれぞれ業務知識を習得 ・1年後：難易度の低い作業から段階的に難易度の高い作業へシフト ・5年後：チームリーダーとして他メンバーが作成した手順書のレビューや、全体の作業管理など技術的なスキルだけでなくマネジメントスキルも幅広く身に付けることが可能 ・その後：マネージャーへのチャレンジや自身の得意分野を活かしつつキャリアアップできる部署へ異動等 ■勤務イメージ 月に1～2回程度、休日や夜間での出勤があります。
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- 正社員
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必須条件 【未経験歓迎！】 ・インフラ・サーバエンジニアに関心のある方 （サーバ系資格を保有、または資格取得に向けて勉強中など） ・月3日程度の夜間対応が可能な方 ・コミュニケーションをとり、相互協力を惜しまず各案件に取り組める方 ・新たな分野への学習・チャレンジ意欲がある方 ・困難なことにぶつかってもあきらめず対応していける方
想定年収 455～672万円
募集職種 最寄り駅 矢場町駅 (愛知県)
会社概要 当社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用を担当 ・ctcクラウドサービスの新設（新機種、新サービス） ・増強オペレーション ・保守オペレーション 【具体的な業務内容】 ■運用 サーバ増強、設備更改 設計・検証・切替 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数日～数カ月の大小さまざまなプロジェクトがあります ・1名の担当が並行して数件を担当します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です ■保守 障害の一次受付から障害対応のエスカレ対応 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数時間で対応します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です 大規模障害時、復旧オペレーション対応 （大規模とは、故障にて複数社に影響が出る場合などです。この場合は夜間対応の可能性があります） ・1案件あたり、数時間で対応します ・運用者全員で対応し、早期の復旧を目指しますので、みんなで協力して案件に取り組むことができます 【仕事の特色】 【この求人のおすすめポイント】 インフラエンジニアの技術力をさらに高めていくことができます。 【配属部署情報』】 ■募集部署：運用本部 テクニカルサポートセンター(TSC) クラウドG ■在籍人数：グループには19名のメンバーが在籍しています。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 【得られる経験、スキル】 ・サーバ仮想化からネットワークまで幅広い案件に携わることができる ・サーバ仮想化構築・運用技術だけでなく、メール、Webセキュリティといったアプリケーションレイヤも含めた全般のスキルがつく ・自グループ内で運用品質向上のため、チャットボット開発や監視強化ツール作成など幅広くスキルを身につけることができる 【キャリアステップ】 ※ポテンシャル入社の想定 ・入社時：社内小規模案件、運用を先輩と担当 ・1年後 ：小中規模（機器更改など）の計画案件の構築作業を対応 ・5年後 ：チームリーダーとしてチーム内の各案件を構築・運用作業を対応 ・その後 ：プロとして、プロジェクトリーダーを経験し、管理職へのチャレンジ等 【入社者に期待すること】 他者のサポートのもと定型的な作業対応、運用対応を通しサービス・設備に対する理解を深めていただき、後に新基盤の導入対応や複雑な作業対応、自動化・運用改善など、幅広い業務に関わっていただくことを期待します。 ■勤務イメージ 月に3～4回程度、休日や夜間での出勤があります。 ・計画的な作業（月1～2日程度） ・保守当番、障害時のエスカレーション対応（月に2～3日程度）
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必須条件 ＜経験＞ サーバの設計、構築経験をお持ちの方
想定年収 455～822万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 様々な業界向けにお客さまのサーバ基盤のシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。 ・サーバ基盤，ミドルウェア等の設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダ管理等のプロジェクトマネジメント業務 【仕事の特色】 ＜主要プロダクト・取扱製品等＞ Windows,Linux,Active Directory,Web/DNSサーバ VMware，認証サーバなど ＜職場環境＞ ■募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション ・都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。 大規模なインフラサービスを多種多様な企業様へ提供し、中部地域のICT基盤を支えています。 ・インフラのスペシャリスト集団 顧客のインフラ課題をトータルで解決しています。 仮想化/クラウドなど、インフラのスペシャリストとして活躍できる環境です。 ・eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与 活躍の幅を広げています。 中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアム「コミュファeSports Stadium NAGOYA」の運営や、文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・クラウド基盤を採用したサーバ/ネットワークの設計、構築経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～822万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務概要 様々な業界向けにお客さまの業務システム基盤となるクラウドインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務もについて、経験に応じてお任せします。 ・クラウド・仮想化基盤の設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務 ■主要プロダクト・取扱製品等 VMware,Hyper-V,M365,Microsoft Azure,AWS,GCPなど 【仕事の特色】 ■配属部署情報 ・募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ・在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■この求人のおすすめポイント 大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITインフラ（ネットワーク/クラウドサービス/サーバー）のいずれかの設計構築経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～822万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務概要 法人顧客向けにインフラソリューションを提供する構築エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提供を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。 ・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた設計、構築 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクト管理 【仕事の特色】 ■配属部署情報 ・募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ・在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■この求人のおすすめポイント ・ICTエンジニアのオープン求人です。その他ICTエンジニアの詳細求人と悩んだ場合は、こちらで応募をいただけたらと思います。 ・大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・クラウド環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者（又は管理者）として向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く/伝える/汲み取る）がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～909万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ・クラウド基盤における設計/構築業務 ・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・クラウド関連の提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・クラウド関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 【仕事の特色】 ■当社クラウドソリューション部のご案内 （1）部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 （4）当社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 （5）転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html （6）在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 （7）ワークライフバランス ①スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ②フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ③リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ④私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 （8）フォロー体制 ①配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ②賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linuxを用いたサーバ設定経験 - Ubuntu、Debian、Red Hat、CentOS等 - Web、メール、DNS、ファイルストレージ等 ・シェルスクリプトの開発経験 ・ネットワーク機器の設定経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】 ▼ 社内の各種サービス向けネットワークの構築、保守運用 ・自社でネットワークを構築しているため、上流工程から下流工程まですべてをご経験いただけます ・オンプレ環境での作業を実施する可能性があります ▼ 社内の各種サービス向けサーバの構築、保守運用 ・自社構築の仮想化基盤上でサーバの構築、保守運用をご担当いただきます ・サーバ監視の構築やセキュリティ対応などもご担当いただきます ・いずれのポジションも、サービスの企画、要件定義段階からPJに参加し、システム全体のアーキテクチャを検討する役割を担う場面も多々あります 【仕事の特色】 【この仕事で得られるもの】 自社でネットワークの構築を行っているため、設計や構築、オンプレでの作業などネットワークエンジニアとしての経験を積むことができます。 また、大規模なアクセスを受けるサービスもあり、ネットワークエンジニアとしての成長機会が多いポジションです サーバは仮想化基板上にOSSを駆使したLinuxサーバを構築しており、Linuxの深い知識をつけることができます。 データベース構築や運用に必要な開発をする場面もあり、インフラエンジニアの領域を超えた経験も積むことができます。 インフラ、サーバエンジニアとしては貴重な自社サービスに携わることができるポジションで、技術選定や設計などの超上流〜上流から関わることも可能です。 【募集背景】 各種サービスの利用者増に伴い、インフラ基盤の管理体制強化を目的として追加要員の募集を行うこととしました。 【企業の魅力】 ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 【サービス内容】 ■トビラフォンモバイル ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ■トビラフォンBiz ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ■トビラフォン Cloud ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラ/ネットワークエンジニアの業務経験（1年以上、プロジェクト規模不問） |
|---|---|
| 想定年収 |
450～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名鉄名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ・プロジェクトハンドリング ・要件定義 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計/構築や改善提案、実装/運用 ・検証環境の構築やテストの実施 ＜プロジェクト事例＞ ・社内Webシステムのクラウド移行 ・ERPシステムのクラウド移行 ・売上管理システムのクラウド移行 ・既存システムの更改（既存の環境調査〜新規システム環境の構築） ・監視サーバーの設計/構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします 【仕事の特色】 ■ この仕事の面白み、魅力 ・オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます ・クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関われることができます ・AWSに特化したプロジェクトが多いため、クラウドの知識や経験をより一層積むことができます ・クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から10年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます（2023年7月時点） ■得られるもの: キャリアプランの達成 ┗成長を実感し、市場価値を高めていける！ ┗経験年数問わず、キャリアプランや特性に沿ったプロジェクトへのジョインに注力！ ＼キャリアパス事例／ ・運用・保守経験1年の場合 1年目：AWS環境の構築を経験 2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当 ・設計・構築経験5年の場合 1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2～5名の少数チームのマネジメントを担当 ■同社の魅力： ①お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数！： 同社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかに該当する方 ・IT関連企業での業務経験1年以上 ・インフラの維持保守経験1年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務内容： 名古屋・豊田・刈谷の製造業中心としたクライアント先にて、各種プロジェクトに従事していただきます。 ※プロジェクト例：生産管理システムのインフラ構築や監視業務の運用形態見直し、改善などに関する業務です。単にシステム構築をするだけでなく、顧客の課題に応じて運用の設計を見直し、ソリューションを提案していただきます。 【仕事の特色】 ■競合優位性： 開発、インフラ、セキュリティ分野の案件が多数。自分のやりたいことや興味によって新たな業務にチャレンジできます。 大手Sierとの契約が多く上流案件へもチャレンジ可能。案件へのアサインは技術部主導で行われ、経験に見合わない業務へはアサインされません。また、大阪に自社社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 すでにお持ちのインフラエンジニアとしてのスキルを活かして、セキュリティまわりのご経験を積んでいくことも可能です。自社セキュリティセンターでの研修もあり、セキュリティ未経験からプロフェッショナルを目指していける環境があります。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウドサービスの構築以上の経験が合計1年以上 ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■【概要】 AWS/Azureを使ったクラウドサービスの設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに従事頂きます。 業務のキャッチアップが出来次第、要件定義含めた顧客折衝や管理業務もお任せします。 提案～要件定義～設計～構築業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 取扱う主なクラウドサービス： ・Amazon Web Service ・Microsoft Azure 【仕事の特色】 ■拠点：インテグレーション 事業本部 名古屋インテグレーション課（2023年10月立ち上げ） 【魅力】 ①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記の各項目の全てを満たすこと ・情報インフラ系業務経験１年以上 ・ユーザ部門、社外ベンダーとの折衝経験 ◆学歴 高卒、専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
刈谷市駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
豊田自動織機向けのインフラ系業務全般 ・ＩＴインフラプロジェクトの企画構想、構築～維持管理 ・大規模サーバーの構築～維持管理 ＜業務事例＞ 豊田自動織機従業員向けポータルサイト、メールシステム、サーバー仮想化/開発基盤、SAP、セキュリティ、クラウド |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・AWSインフラ設計経験者（2年以上） ・TeraformもしくはAndible経験者 ＜仕事へのマインド＞ ・積極的に新しいことに取り組む姿勢 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
AWSインフラの企画、設計、構築、テスト、運用を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSインフラの企画、設計、構築、テスト、運用 ・Teraform、Andible等の構成ツールのデプロイ、手順書作成 ・各種サードパーティ運用製品のテスト計画およびテスト実施 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 自動車業界の最新の技術に触れることが可能です。 ＜ポジションの魅力＞ 新しい技術に多く触れられる事、企画から設計、運用に至るまで、一連の流れを自らの力で進める事が可能です。 ＜技術に対する魅力＞ AWSのみではなく、Azure、GCP、等のクラウドや、オンプレ構築等にも関わる事が可能です ＜職場環境＞ お客様環境での常駐勤務が中心となりますが、担当業務によってはリモート勤務可能な場合もあります。 ＜募集背景＞ 各種クラウド化推進を加速しており、早期システム化実現と安定運用の為 ＜今後の展望＞ 担当の業務領域を増やすことがチーム拡大につながります。 チーム拡大を目指せるリーダーとしての活躍に期待しています。 将来は、チームを束ねる管理者となっていただきたいです。 ＜配属予定チーム＞ お客様内のAWSインフラチームに属して頂きます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
| 必須条件 |
※いずれかのご経験 ◇システム運用のサポート経験 ◇パッチ配信業務・障害対応・他、問い合わせ対応等の経験（3年以上） ◇PCやiPadなどの機器類全般の資産管理 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～770万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 ・サーバ、ネットワークの監視（ツール：Zabbixなど） ・システム障害の一次対応/エスカレーション ・バッチ処理やジョブ実行の管理 ・アカウント管理/バックアップ対応（Active Directoryなど） ・作業マニュアルの作成、改善提案 【仕事の特色】 【配属部署】 技術本部 名古屋オフィス 【エンジニアファーストを本気で実施】 ＜直請案件80％以上＞ 「現場が主役」「成長が最優先」そんな組織をあなたの次の舞台に！ 当社は「エンジニア最大限に輝かる環境」を本気で追求している会社です。 技術者の声が経営に届く、研修・育成が仕組み化されており希望や経験に合わせた業務アイサインをおこなっております。研修・育成に投資を惜しまないカルチャーがあり、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。 ＼ こんな現場で働けます ／ ・大手製造メーカー、通信キャリア、官公庁など多様な業界 ・チーム体制で先輩社員と一緒に参画 ・入社後は、OJT研修を通してITの基礎が学べます ◆いつでもフレッシュな状態で集中できる環境 「残業月平均12.8時間「6割がリモート勤務」と、働きやすい環境の当社。 大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。 フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。 また、年齢に関係なく社内交流も盛んで、リモート勤務でもチャットなどを使い気軽に相談ができます。20代から40代ベテランまで幅広いエンジニアがあたなの成長をきっちりサポートします。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・インフラ（サーバ・NW）の設計構築経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～770万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
仕事内容 ＜具体的な業務例＞ ・AWSやAzureを活用したインフラ構築（EC2、RDS、S3など） ・クラウド移行支援（オンプレ→クラウド） ・IaC（Terraform/CoudFormathion）による自動化 ・運用設計、セキュリティ設計 ・CI/CD導入支援、システム可用性・拡張性の検討 ◆ プロジェクト例 ・金融系基幹システムのAWS移行支援 ・SaaSベンダーのAzureベース構築 ・小売業のクラウド監視、自動化導入など 【仕事の特色】 【配属部署】 技術本部 名古屋オフィス 直請8割/エンジニアファーストな環境でクラウドキャリアを磨く！ 大手企業の直請けプロジェクトにてクラウド環境の設計、構築・運用をご担当いただきます。 クラウド構築未経験、またはクラウド運用経験のみの方も段階的にスキルアップ可能です！ ◎こんな方をお待ちしております！ ・オンプレからクラウドにキャリアチェンジしたい方 ・最新技術にふれながら働きたい方 ・安定より成長を求める、意欲のあるエンジニア キャリアパス ・クラウド設計、構築→アーキテクト/DevOpsエンジニアへ ・AWS認定資格→SAA→SAP/DevOpsエンジニアへ ・希望者はPM/PLへのステップアップも可能！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方 ・複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験 ・サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験 ・500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験 ・500名以上のリモートアクセス環境の構築・運用経験 ・IDaaSの構築・運用経験 ・IaaS、PaaSの構築・運用経験 ・NIST CSF、NIST800-207（ゼロトラストアーキテクチャ）の理解 ＜マインド＞ ・自身の技術力を活かし、業務改善に前向きに取り組める方 ・協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方 ・チームで仕事を進めていきたい方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整、交渉が得意な方 ・ベンチャー気質を持ち、上昇志向が強く挑戦と成長を求める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
近鉄名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オンプレからクラウドへのマイグレーション ・ミドルウェアの管理運用 ■ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ■全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 ・マネージドサービス、CDNなどの管理運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ■社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入や運用のロードマップ、投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ■社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入および開発工程のディレクションを実施 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。 技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。 |
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