サーバーエンジニア 愛知県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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サーバーエンジニア 愛知県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ・MySQL（マネージドサービス含む）運用経験（2年以上） ・AWS / Google Cloud など Public Cloud の知識 ・クラウドベンダーが提供する公式のクラウド資格のアソシエイトレベル以上の知識 ・クラウドサービスを用いたシステム開発・構築・運用の経験 ・Python, Goを用いたコーディング経験 ・モノゴトを自責として捉え、他力を効果的に活用し自力を最大化する姿勢を持っている方 ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方 ・コーディングに対するアレルギーがない方
想定年収 490～900万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 DBRE の一員として活躍してくれるメンバーを募集しています。 私たちの最も大きな役割は Database という観点から「KINTO テクノロジーズのサービスの持続可能性を上げ、失敗率を下げることを推進し続ける」ことです。 そのために DBRE としての知見や技術をアプリケーションエンジニアへ横展開、CloudNative な DBRE Platform の開発/提供を通して社内のエンジニアがより優れたソフトウェアを迅速に開発できる様に支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ■Database Platform Engineering ・Database に関わる様々なモノゴトを誰でも、同じように実行できるようにするための Platform 開発 ・インフラ基盤を AWS、Google Cloud として主に Go を使用して開発を実施 ■監視改善の推進 ・SLO 設定とそれに合わせた SLI ダッシュボードの提供を行い、稼働率を可視化、改善を促す ■事業支援/教育 ・現場のエンジニアの Database スキルレベル向上 ・業務上の現場の課題解決 ・Database 勉強会の実施 ・現場の課題を収集し、Platform 開発への企画提案 ＜今後の想定業務＞ ■Database Platform Engineering ・Database ドキュメント自動生成 ・Database ガードレール Platform ・Masking Platform ・Aurora への Safety Login 機構 ・監視改善の推進 -SLO 設定と SLI ダッシュボードの提供 ・業務支援/教育 -クエリチューニング、スキーマ設計相談 【仕事の特色】 ＜DBREグループについて＞ KINTO テクノロジーズにおける DBRE は横断組織です。 自分たちのアウトプットがビジネスに反映されることによって価値提供されます。我々 DBRE グループは Database の知識を還元して KINTO テクノロジーズの提供するサービスの Reliability を守る、その手段として Engineering で解決する方法を選択しました。 Cloud を適切に活用して Agility を確保しつつ、Database の Security と Governance を守る、それを Platform へと昇華させ、KINTO テクノロジーズ全体に展開することでビジネスに良い影響を与え続けることが重要です。 ＜ポジションの魅力＞ ■・Database の課題とビジネスの課題をマッチングさせて、それを戦略に適用することでビジネスの課題解決につなげることができます ・横断組織として活動する上で最も難しいことは「正しい課題を発見すること」です。DBRE を推進する私たちには様々な Database に関するデータがありますが、現状ではそれを十分に活用できているとは言い難い状況です。発見された問題が本当に全社に適用することに価値があることなのか、を分析して横断部署として取り組むべき課題にすることでより効果の高い価値提供ができます。 ■価値に向き合っいつつ、How は モダンなプラットフォームを開発できます ・Masking や Database ドキュメントなど提供している Platform はこれまで様々な方法で実現されてきていることです。 ・私たちの価値の提供は Platform として組織横断的に使い続けられることによって発揮されます。 ・そのために CloudNative なアーキテクチャを導入したり、Go 言語での開発にチャレンジしたり、常に新しい刺激を得ることができます。 ＜開発環境＞ ■PC：WindowsとMacより自由に選択可 ■開発言語：Go（現在 Database Reliability Engineering を行う上で必要なツールの言語は Go をメインで使用しています） ■Public Cloud：AWS, Google Cloud (下記一部抜粋) ・Compute：Amazon ECS, Amazon EC2, AWS Lambda, Cloud Functions ・Storage：Amazon S3, Cloud Storage ・Database：Amazon Aurora MySQL, BigQuery ・Application Integration：AWS Step Functions ・Management & Governance：Amazon CloudWatch, AWS CloudTrail ■DevOps ・IaC：Terraform ・CI/CD：Github Actions ■ツール：Docker, Github, JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・AWS Solution Architect Associateもしくは相当する知識を保有 ・AWSに係るインフラストラクチャの構築・テスト・保守経験(2年以上)
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 【想定業務】 ■⽇系⼤⼿⾃動⾞メーカーの新規サービスの構築・⽴ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。 当該プロジェクトは、⾃動⾞メーカー間の協調領域として広く活用可能なクラウドプラットフォームを標榜しています。 ・プロジェクトにはアーキ設計/アプリ開発/インフラ設計/運用設計など機能をもつチームが存在します。 ・アプリ開発チームのインフラ担当として、インフラ環境の構築・運用設計などの実務を担っていただきます。 ・各チーム間や顧客と連携・調整を担いながら推進いただきます。 【期待役割】 ・上記業務のメンバーとして、チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、サービスが稼働するプラットフォームの開発・運用（AWS）及びプロジェクト活動支援を実施 ・過去の経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 ・アプリ開発チームのコアメンバー（インフラ担当） 【仕事の特色】 ＜魅力＞ ・⽇系⾃動⾞メーカーを顧客としたコネクティッド新規サービス構築プロジェクトに参画し、アプリケーション開発の上流⼯程〜開発、導⼊推進を担うことができます。 ・変⾰の最中にある⾃動⾞業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、⾃動⾞〜クラウドの幅広いジャンルにて知⾒の獲得が期待できます。 ・クラウド含めた最新技術の習得や、必要に応じて英語でのコミュニケーションの機会もあり、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・インフラエンジニア経験2年以上（⼯程不問） ・お客様と関係性を構築し業務を遂行することにやりがいを感じる方
想定年収 480～730万円
募集職種 会社概要 ＜業務詳細＞ ※デバイス&サービス本部 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■業務改善系 ・顧客内各部署のITインフラ業務（サーバー運用/キッティング）標準化/サービス企画 および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援 ・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を 目指したITインフラ戦略企画⽴案支援 ・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築 ■技術系 ・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ⽴場・目線で企画・PJ推進」を担っています。 31名の社員、100社以上の協⼒会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。 「顧客とより近い⽴場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい⽅にピッタリの部署です。 ＜案件例＞ 顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 ＜ポジションの魅力＞ トヨタ⾃動⾞またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。 顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流⼯程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。 将来的には大規模プロジェクトのPM、⾃社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。 ■期待役割 ・既存メンバーと協⼒し、協⼒会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・インフラ／構築系実務経験 ・仮想化環境の構築、運用経験 ＜仕事へのマインド＞ ・成長意欲のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～840万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
エンドユーザ側PMの補佐として、インフラ基盤導入の企画～引継までを推進していただきます。企画書に基づき、構築ベンダー選定および進捗管理のほか、ときにはインフラ構築も実施いただく予定です。その後、別の案件へのアサインを予定されています。 ※状況に応じ、テレワークもあります。 ＜具体的な業務内容＞ 使用技術なども一部記載いたします。 ・大手SI常駐／交通案件のシステムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築／リプレイス／運用／Windows Server、AWS、Vmware 【仕事の特色】 ＜競合優位性＞ 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。 自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ＜職場環境＞ エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。 ＜福利厚生＞ ⼊社式、新年祝賀式、社員旅⾏（全社イベント）、歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各⽀社単位）、出産・育児休暇制度（取得実績あり）、保養所、財形貯蓄 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア 育成の研修を随時開催 ・資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資 格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■開発経験および下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・Azure／AWSなどを用いた開発、システム移行 ・クラウド環境上のインフラ構築（ネットワーク／セキュリティ） ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築（AzureMLなど） ・クラウド環境上のシステム保守／運用（CI／CDの活用など） ■マインド ・素直、謙虚、元気、能動的に業務に取り組め、チームワークを重んじる方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 クラウドソリューションの構築・開発を担当していただきます。 対象とするクラウドはAzure・AWSが中心となります。 お客様のニーズを引き出し、システム全体設計からインフラ・運用設計、アプリケーション開発、システム運用など幅広い業務を担当して頂きます。 【仕事の特色】 【配属予定部署】 クライアント・システム開発事業部 ビジネスソリューショングループ 【配属予定部署の特色・PR】 Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みつくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバ系資格を保有している方、情報系学科卒(高校・専門学校含む)の方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
464～683万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
法人のお客さま設備（ネットワーク、サーバなど）の保守運用のサポート業務を担当し、 保守・運用：故障やトラブル時の復旧、不具合等によるシステム停止の監視やログ確認等を行います。 【業務内容】 ・お客さま設備（NW機器、サーバなど）の保守・運用 ・ お客さま毎に個別に契約を締結し、対象設備の保守運用を支援 ・ 問合せ・障害対応，お客さま設備のレポート作成など、実施内容は お客さまの要望に あわせてカスタマイズ 【具体的な業務内容】 ■運用 ・お客さまからのメール、電話による問い合わせ対応 ・NW，サーバ設定作業の代行（F/W設定、機器のOSバージョンアップなど） ・運用レポート作成（機器のリソースグラフ、アラーム発生状況など） ■保守 ・お客さま申告時の一次切り分け（ログ調査など） ・障害対応（機器交換，保守ベンダー手配など） 【対象顧客】 一般企業・官公庁（大企業から中小企業まで）サービス業から製造業まで様々な業種にサービスを提供しており、お客さまの事業活動を支えています 【仕事の特色】 【この求人のおすすめポイント】 インフラエンジニアの技術力をさらに高めていくことができます。 【キャリアステップイメージ】 ・入社時：先輩社員指導のもと、お客さまからの問合せ対応やお客さま向けのレポートを作成 ・1年後：他メンバーとローテーションで電話当番を行い、対応頻度の高いお客さま1～2社程度主担当として対応 ・5年後：チームリーダーとして自身の担当案件だけでなくメンバーのサポートも実施。NW、サーバなどの知識も増え、周りから頼られる存在に ・その後：マネージャーへのチャレンジや自身の得意分野を活かしつつキャリアアップできる部署へ異動等 【配属部署情報】 ■募集部署：運用本部 サービスサポートセンター（SSC） ICTサポートG ■在籍人数：グループには13名のメンバーが在籍しています。20代～40代まで幅広く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 ■本部の役割 お客さまとの繋がりを大切に高品質で安定したサービスを提供すること ■部署の役割 お客さまの社内SEが対応している作業や障害対応を代行することで、安定したサービスを提供する技術集団 ■勤務イメージ ・平日は9:00～17:30で基本的に出社となります。 ・休日夜間当番があります。 2か月毎に2名体制で1.5週間電話当番があり、対応頻度は1～2件/日程度です。 休日夜間の対応が発生した場合は、翌日の出社時間変更（時差勤務）や休日変更を利用します。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITエンジニアに関心があり、基本情報技術者やCCNA等のIT系資格を保有されている方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
464～683万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
法人向けサービス（クラウド、ネットワーク、光電話）の申し込みにより、お客さまの要件に あわせた設備の設計・設定作業によってお客さまが希望される日までにサービスを提供します。 【業務内容】 ・法人顧客との契約後、連携部門が発行する依頼に基づき設備設計の実施 ・お客さま要件に対する設計内容の事前検証 ・設定のための作業手順書の作成 ・作業手順書に基づく設定投入作業の実施 ■事例 ・クラウドサービス：vmware等仮想基盤操作、リソース設計等 ・各社DNSプライマリ・セカンダリサービス設計・設定作業 ・監視サービス：ユーザ宅内NW機器、クラウドVM、データセンタ内SI提供機器への監視設計、設定作業 ・法人NWサービスユーザ拠点設置機器（ルータ等）へのコンフィグ設計、設定作業 ・クラウドPBX、ひかり電話サービス に関わる、SIPサーバ等、宅内設置GW機器へのコンフィグ設計、設定作業。その他付帯するお客様宅内工事コントロール ■対象顧客 大企業からSMB市場であるが、個社単位のオーダ対応となる。 個々の案件難易度はお客さま要望によりまちまち。 お客さまのシステム刷新などにより案件が集中することもある。 【仕事の特色】 【当ポジションで身につくスキル】 ・クラウド：VMware、仮想基盤 SV vi操作 ・NW/電話:CCNA相当 L2、L3 についての概要説明としてIPアドレッシング、ACL、tag_vlan等のNW設計、操作スキル ・共通：プログラミングスキル(VBA、スクリプト、TTLマクロ、Python）等を利用した業務改善 【キャリアステップ】 ・入社時：先輩社員指導のもと、クラウド、NW、電話各サービスに対して3つのチームでそれぞれ業務知識を習得 ・1年後：難易度の低い作業から段階的に難易度の高い作業へシフト ・5年後：チームリーダーとして他メンバーが作成した手順書のレビューや、全体の作業管理など技術的なスキルだけでなくマネジメントスキルも幅広く身に付けることが可能 ・その後：マネージャーへのチャレンジや自身の得意分野を活かしつつキャリアアップできる部署へ異動等 ■勤務イメージ 月に1～2回程度、休日や夜間での出勤があります。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【未経験歓迎！】 ・インフラ・サーバエンジニアに関心のある方 （サーバ系資格を保有、または資格取得に向けて勉強中など） ・月3日程度の夜間対応が可能な方 ・コミュニケーションをとり、相互協力を惜しまず各案件に取り組める方 ・新たな分野への学習・チャレンジ意欲がある方 ・困難なことにぶつかってもあきらめず対応していける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
464～683万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
当社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用を担当 ・ctcクラウドサービスの新設（新機種、新サービス） ・増強オペレーション ・保守オペレーション 【具体的な業務内容】 ■運用 サーバ増強、設備更改 設計・検証・切替 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数日～数カ月の大小さまざまなプロジェクトがあります ・1名の担当が並行して数件を担当します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です ■保守 障害の一次受付から障害対応のエスカレ対応 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数時間で対応します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です 大規模障害時、復旧オペレーション対応 （大規模とは、故障にて複数社に影響が出る場合などです。この場合は夜間対応の可能性があります） ・1案件あたり、数時間で対応します ・運用者全員で対応し、早期の復旧を目指しますので、みんなで協力して案件に取り組むことができます 【仕事の特色】 【この求人のおすすめポイント】 インフラエンジニアの技術力をさらに高めていくことができます。 【配属部署情報』】 ■募集部署：運用本部 テクニカルサポートセンター(TSC) クラウドG ■在籍人数：グループには19名のメンバーが在籍しています。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 【得られる経験、スキル】 ・サーバ仮想化からネットワークまで幅広い案件に携わることができる ・サーバ仮想化構築・運用技術だけでなく、メール、Webセキュリティといったアプリケーションレイヤも含めた全般のスキルがつく ・自グループ内で運用品質向上のため、チャットボット開発や監視強化ツール作成など幅広くスキルを身につけることができる 【キャリアステップ】 ※ポテンシャル入社の想定 ・入社時：社内小規模案件、運用を先輩と担当 ・1年後 ：小中規模（機器更改など）の計画案件の構築作業を対応 ・5年後 ：チームリーダーとしてチーム内の各案件を構築・運用作業を対応 ・その後 ：プロとして、プロジェクトリーダーを経験し、管理職へのチャレンジ等 【入社者に期待すること】 他者のサポートのもと定型的な作業対応、運用対応を通しサービス・設備に対する理解を深めていただき、後に新基盤の導入対応や複雑な作業対応、自動化・運用改善など、幅広い業務に関わっていただくことを期待します。 ■勤務イメージ 月に3～4回程度、休日や夜間での出勤があります。 ・計画的な作業（月1～2日程度） ・保守当番、障害時のエスカレーション対応（月に2～3日程度） |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ サーバの設計、構築経験をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
464～815万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 様々な業界向けにお客さまのサーバ基盤のシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。 ・サーバ基盤，ミドルウェア等の設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダ管理等のプロジェクトマネジメント業務 【仕事の特色】 ＜主要プロダクト・取扱製品等＞ Windows,Linux,Active Directory,Web/DNSサーバ VMware，認証サーバなど ＜職場環境＞ ■募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション ・都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。 大規模なインフラサービスを多種多様な企業様へ提供し、中部地域のICT基盤を支えています。 ・インフラのスペシャリスト集団 顧客のインフラ課題をトータルで解決しています。 仮想化/クラウドなど、インフラのスペシャリストとして活躍できる環境です。 ・eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与 活躍の幅を広げています。 中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアム「コミュファeSports Stadium NAGOYA」の運営や、文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。 ＜採用の背景＞ 本部の規模拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・クラウド基盤を採用したサーバ/ネットワークの設計、構築経験をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
464～815万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
■業務概要 様々な業界向けにお客さまの業務システム基盤となるクラウドインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務もについて、経験に応じてお任せします。 ・クラウド・仮想化基盤の設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務 ■主要プロダクト・取扱製品等 VMware,Hyper-V,M365,Microsoft Azure,AWS,GCPなど 【仕事の特色】 ■配属部署情報 ・募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ・在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■この求人のおすすめポイント 大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITインフラ（ネットワーク/クラウドサービス/サーバー）のいずれかの設計構築経験をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
464～815万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
■業務概要 法人顧客向けにインフラソリューションを提供する構築エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提供を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。 ・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた設計、構築 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクト管理 【仕事の特色】 ■配属部署情報 ・募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ・在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■この求人のおすすめポイント ・ICTエンジニアのオープン求人です。その他ICTエンジニアの詳細求人と悩んだ場合は、こちらで応募をいただけたらと思います。 ・大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・クラウド環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者（又は管理者）として向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く/伝える/汲み取る）がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
455～909万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ・クラウド基盤における設計/構築業務 ・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・クラウド関連の提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・クラウド関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 【仕事の特色】 ■当社クラウドソリューション部のご案内 （1）部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 （4）当社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 （5）転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html （6）在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 （7）ワークライフバランス ①スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ②フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ③リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ④私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 （8）フォロー体制 ①配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ②賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウドサービスの構築以上の経験が合計1年以上 ・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
■【概要】 AWS/Azureを使ったクラウドサービスの設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに従事頂きます。 業務のキャッチアップが出来次第、要件定義含めた顧客折衝や管理業務もお任せします。 提案～要件定義～設計～構築業務を担っておりますので、上流工程へのキャリアアップが出来る環境があります。 新規部署になりますので、部署の立ち上げにも関わることができます。 取扱う主なクラウドサービス： ・Amazon Web Service ・Microsoft Azure 【仕事の特色】 ■拠点：インテグレーション 事業本部 名古屋インテグレーション課（2023年10月立ち上げ） 【魅力】 ①立ち上げ間もない部署の為、作り上げていくという業務経験ができ、やりがいを感じられます。 ②企業としては、巨大企業の部類になる為、別部署との協力を経て、様々な経験ができます。 ③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 ④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。 自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ |
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linuxを用いたサーバ設定経験 - Ubuntu、Debian、Red Hat、CentOS等 - Web、メール、DNS、ファイルストレージ等 ・シェルスクリプトの開発経験 ・ネットワーク機器の設定経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】 ▼ 社内の各種サービス向けネットワークの構築、保守運用 ・自社でネットワークを構築しているため、上流工程から下流工程まですべてをご経験いただけます ・オンプレ環境での作業を実施する可能性があります ▼ 社内の各種サービス向けサーバの構築、保守運用 ・自社構築の仮想化基盤上でサーバの構築、保守運用をご担当いただきます ・サーバ監視の構築やセキュリティ対応などもご担当いただきます ・いずれのポジションも、サービスの企画、要件定義段階からPJに参加し、システム全体のアーキテクチャを検討する役割を担う場面も多々あります 【仕事の特色】 【企業の魅力】 ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 【ポジションの魅力】 自社でネットワークの構築を行っているため、設計や構築、オンプレでの作業などネットワークエンジニアとしての経験を積むことができます。 また、大規模なアクセスを受けるサービスもあり、ネットワークエンジニアとしての成長機会が多いポジションです。 サーバは仮想化基板上にOSSを駆使したLinuxサーバを構築しており、Linuxの深い知識をつけることができます。 データベース構築や運用に必要な開発をする場面もあり、インフラエンジニアの領域を超えた経験も積むことができます。 インフラ、サーバエンジニアとしては貴重な自社サービスに携わることができるポジションで、技術選定や設計などの超上流〜上流から関わることも可能です。 【サービス内容】 ■トビラフォンモバイル（https://tobilaphone.com/mobile/landing/） ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ■トビラフォンBiz（https://tobilaphone.com/biz/gw/） ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ■トビラフォン Cloud（https://tobilaphone.com/biz/cloud/) ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ソフトウェア開発・設計業務の経験3年以上 ・Pythonの実務経験 ・チームメンバ、顧客等と円滑に業務遂行ができるコミュニケーション能力 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
三河安城駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 AWS等の技術を活用し、デンソーグループのモビリティに関わるクラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発やサービス開発等に携わっていただきます。最適化アルゴリズムを駆使した自動化・効率化といったDXに関わる技術の向上だけでなく、課題の解決のための最適化技術やツール開発の幅広い経験を積むことができ、最新のデジタル技術に関する知見を得ることができます。 【具体的なプロジェクト】 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。 ■クラウドシステムのフロントエンドアプリケーション開発 ■トレーサビリティシステムの企画・設計・開発（クラウド開発） ■トレーサビリティシステムの企画・設計・開発（アプリ開発） ■自動運転向け配信地図検査システムの開発 ■最適化技術を用いた物流DX推進 ■AI関連技術の企画・開発および全社DX活用促進 ■全社DX推進の企画立案・運営 【仕事の特色】 【期待すること】 習得した技術を積極的にメンバーと共有し、チーム全体の技術力向上に貢献することことを期待しています。 また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、顧客との折衝や取引先との窓口、メンバの育成、プロジェクトの推進など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 |
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