サーバーエンジニア 愛知県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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サーバーエンジニア 愛知県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上 求める人物像 ・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方 ・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持ったエンジニア
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 仕事についての詳細 担当業務 オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI) におけるインフラSI全般 (SV/NWいずれか) (要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、監視設計、構築） 案件事例 大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など 【仕事の特色】 配属部署 中日本システムインテグレーションサービス部 主要プロダクト・取扱製品 等 HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage Cisco、Juniper、AlaxalA、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線 AWS、Azure、OCI等 入社後の流れ プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 本ポジションの魅力（得られる経験・スキルなど） サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、 多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することが出来、 またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。
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- 正社員
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- 上場企業
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・AWSを用いたクラウド開発経験3年以上 ・AWSのAssociate以上の資格所持 学歴：大卒（理系）
想定年収 500万円～
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 インターホン機器およびインターホンアプリとWebRTCを介したAWSバックエンド開発(新製品開発)。 ・基本設計～結合試験実施 ・社内試験部門との調整 ・外部委託開発の管理 【仕事の特色】 配属先部署正式名称：第二開発部、クラウドグループ 採用者の職位：クラウド開発リーダー/クラウド開発者 ＜配属先部署の現在の役割・ミッション＞ インターホン機器やアプリと接続するクラウドを開発するグループです。 クラウドは主にAWSを使用し、新規開発から保守までをすべて担当しています。 モノ売りからコト売りへと変化していく中で、クラウドグループに求められる役割は大きくなってきています。 ＜現状と目指している状態とのギャップを埋める上での課題＞ 様々なクラウド開発案件が出てきていますが、現状の開発リソースでは研究開発にまで手を出すことができていない。 ＜仕事の進め方＞ 【流れ】 ・基本設計～結合試験プロセスをウォーターフォールでクラウド開発 ・社内試験以降のバグ修正 【関わる部門】 商品企画部門、品質保証部門 【体制】 クラウド開発に関わる案件を横断的に関わっている。新規開発プロジェクトの案件が2つと保守案件プロジェクトが3つある。 【担当案件数】 担当毎に異なるが1～2プロジェクト/1人 【働くスタイル】 グループ内で情報共有や相談をしながら進めている。心理的安全性を重要視しており、気軽に話せる環境となっている。 【主に使用するAWSサービス】 Lambda、Dynamo DB、EC2、VPC、ELB、WAF、API Gateway、Cloud Front、S3、Cognito、Iot Core ＜想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）＞ クラウド開発におけるスペシャリストまたはリーダー ＜ポジションのやりがいや魅力＞ モノ売りからコト売りにシフトする最前線で活躍ができて、昨今の世の中で求めれている最新セキュリティを身に付けられることが魅力。 ■現在の組織構成（今回の配属予定先を★で記載） 第二開発部：47名 ┗ソフトウェア品質課：17名 ┗要素技術開発グループ：6名 ┗クラウドグループ(★想定役職：リーダー)：10名(平均年齢35歳/グループ長40代/メンバー40代2名、30代5名、20代2名) ┗スマホアプリグループ：8名 ┗受注品グループ：5名
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- 正社員
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- 転勤なし
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・サーバーの構築経験 ※オンプレのみのご経験で可 ＜学歴補足＞ ・大学院 大学 高専 短大 専修 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ クラウドを活用したインフラもしくはアプリケーションの要件定義～運用・保守まで行っていただきます。 ご経験に応じてアサインするので、ぜひチャレンジしてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・大手顧客のインフラ案件における、クライアントの現状把握 ・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む） ・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定 ・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計 ・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテスト計画、推進等 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社のエンジニアが感じている魅力 ・顧客基盤・経営基盤は強いため、安心してキャリアアップができる ・1on1やキャリアについて話す機会があり、成長を続けられる社風 ・数年後の上場を予定しているため、会社として事業成長している ・上流からの案件に強いこだわりがあるので、エンドユーザーからの案件が多く貢献感を感じられる＆エンジニアとしての成長ができる ＜配属予定チーム＞ クラウド技術開発部
- 正社員
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| 必須条件 |
・インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等) 経験2年以上 ・変化する状況に応じ、関係者と協調しながら自ら考え、提案し、自発的な行動が行える方 ・新技術および技術スキル習得に興味があり、向上心を持っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)におけるインフラSI全般 (SV/NWいずれか) ※要件定義、基本設計、運用設計、監視設計、構築 ＜案件事例＞ ・大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 中部・西日本システムインテグレーションサービス部 ＜プロダクトの魅力＞ ■主要プロダクト・取扱製品 等 ・HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage ・Cisco、AlaxalA、Juniper、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線 ・AWS、Azure、OCI等 ＜ポジションの魅力＞ サーバ、ストレージ、NW等のオンプレ環境からパブリッククラウドまで、多種多様なシステム導入における案件管理、設計・構築を経験することができ、またPM/PL経験からインフラシステムエンジニアへと更に成長できる機会が豊富です。 ・携帯待機有無：無し ■入社後の流れ プロジェクトに参画しチームの一員としてシステム構築を行いながら、徐々に対応範囲を拡大していきます。 |
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- 残業少なめ
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| 必須条件 |
＜経験＞ エンジニア経験年数5年以上（実務経験） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク／サーバの運用・保守、設計・構築をお任せします。 ＜案件例＞ ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure）上の設計／構築 ・ネットワークインフラの企画／提案／設計／構築／運用設計業務 ・仮想化技術（Hyper-VやVMware）を用いたサーバ／クラウドの設計および構築 ・LTE／スマホ関連ネットワークの構築／運用 ・サーバ（Windows、Linux）の運用／保守 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■技術力の高さで一、部上場企業を中心に取引先多数 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとするさまざまな業界、顧客への技術提供を行っています。 エンジニア向けに、技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のないこだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増加中です。「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客さまから信頼を得ています。 ■エンジニアの成長を積極的にサポート／データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった最新の技術を学ぶ機会もあり エンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加。人材育成に年間約10億円を投資しています。 また、最新技術を保有している各企業と協業し、既存の技術に留まらず、データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった先端の技術分野も導入。入社後にご自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能です。専任のアドバイザーが、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しています。 ■支店独自の勉強会も用意しており、より実践的な研修を受講可能 刈谷支店にはAI研究部を立ち上げ、業務とは関係なく活動中（有志）。AI研究については、将来的に業務とつなげられるよう進めています。 |
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・ITエンジニアとしての経験 ※学歴補足：学歴不問 ＜仕事のマインド＞ ・新しい技術に興味、関心がある方 ・成長意欲がある方 ・スキル向上のために努力できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
499～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
庄内通駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて、アプリ開発のオープン系・Web系システム、インフラサーバー・ネットワークの構築～運用保守に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 【仕事の特色】 【取引先】 国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1400社に技術提供しているため、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数！ 【プロジェクト例】 ・製造装置へのAI（ディープラーニング）活用業務（派遣） ・物流DXシステムのクラウドサーバ開発（派遣） ・社内システムの運用維持及びAzure/AWSなどクラウドインフラの技術調査（派遣） ・ロボットアームによるサービス監視自動化システムの開発（派遣） ・データサイエンティスト/先進的カーナビゲーション開発（派遣） ・車載ECUを模した評価シミュレーターの開発（受託） ・車載向けイメージングレーダー(ミリ波レーダー)の要素開発（受託） ・車載ソフト開発向けプラットフォーム開発（受託） ※上記案件以外でも派遣・受託共に複数の案件がございます。ご希望を伺いながら、配属先をご相談させていただきます。 【豊富な研修制度】※2023年度実績 ・会社主導 733回 参加者 18,818名 ・エンジニア主催の技術勉強会 887回 参加者 8,404名 ※持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績を含む ・研修センターは、計12カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所） 【年収UP事例】※2024年度実績 ◎26歳 前職:独立系Sier 年収400万 ⇒ 提示年収538万 ◎35歳 前職:インフラ企業 年収370万 ⇒ 提示年収615万 ◎41歳 前職:SIer 年収460万 ⇒ 提示年収702万。 |
- 正社員
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- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウドまたはオンプレの上流工程 （見積/提案～要件定義、基本設計）を中心としたPJ対応 ・PJ全体のPJ管理経験（PLクラス） ・顧客を含む対外的な折衝・調整、交渉 以下いずれかの資格を取得している方 ・IPA 基本情報技術者試験以上 ・AWS Certified Cloud Practitioner レベル以上 ・AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals レベル以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
470万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務概要 インフラエンジニアとして「官庁・公共・自治体向け」のサーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます ■業務詳細 インフラエンジニアとしてサーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ・仮想基盤の導入・構築 ・AWSの導入・構築 ・Azureの導入・構築 ・M365の導入・構築 ・セキュリティシステム環境の構築 【仕事の特色】 ■技術環境 ・NEC・HP・DELL ・Windows・Linux・VMware・Nutanix・NetAPP ・AWS・Azure・M365 等 ■マネジメントライン 担当者→主任→マネージャー→部長 ■成長機会（キャリアパス） 入社後は、今までの経験に応じてプロジェクトに参画し、実務経験を積み重ねていただきます。。 技術知識やプロジェクト遂行スキルを身につけていただき、さらに技術の幅を広げていただくことを期待しています。 （目指すキャリア例） ・オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト ・インフラストラクチャ全般のアーキテクト ・インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャ ■募集ポジションの魅力 ・提案から導入、保守・運用まで一気通貫で対応できる体制を有しています。 ・NECグループのSME領域を中心に事業を展開しているため、顧客と密に関わりながら業務を進めることができます。 ・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITエンジニアに関心があり、基本情報技術者やCCNA等のIT系資格を保有されている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
法人向けサービス（クラウド、ネットワーク、光電話）の申し込みにより、お客さまの要件に あわせた設備の設計・設定作業によってお客さまが希望される日までにサービスを提供します。 【業務内容】 ・法人顧客との契約後、連携部門が発行する依頼に基づき設備設計の実施 ・お客さま要件に対する設計内容の事前検証 ・設定のための作業手順書の作成 ・作業手順書に基づく設定投入作業の実施 ■事例 ・クラウドサービス：vmware等仮想基盤操作、リソース設計等 ・各社DNSプライマリ・セカンダリサービス設計・設定作業 ・監視サービス：ユーザ宅内NW機器、クラウドVM、データセンタ内SI提供機器への監視設計、設定作業 ・法人NWサービスユーザ拠点設置機器（ルータ等）へのコンフィグ設計、設定作業 ・クラウドPBX、ひかり電話サービス に関わる、SIPサーバ等、宅内設置GW機器へのコンフィグ設計、設定作業。その他付帯するお客様宅内工事コントロール ■対象顧客 大企業からSMB市場であるが、個社単位のオーダ対応となる。 個々の案件難易度はお客さま要望によりまちまち。 お客さまのシステム刷新などにより案件が集中することもある。 【仕事の特色】 【当ポジションで身につくスキル】 ・クラウド：VMware、仮想基盤 SV vi操作 ・NW/電話:CCNA相当 L2、L3 についての概要説明としてIPアドレッシング、ACL、tag_vlan等のNW設計、操作スキル ・共通：プログラミングスキル(VBA、スクリプト、TTLマクロ、Python）等を利用した業務改善 【キャリアステップ】 ・入社時：先輩社員指導のもと、クラウド、NW、電話各サービスに対して3つのチームでそれぞれ業務知識を習得 ・1年後：難易度の低い作業から段階的に難易度の高い作業へシフト ・5年後：チームリーダーとして他メンバーが作成した手順書のレビューや、全体の作業管理など技術的なスキルだけでなくマネジメントスキルも幅広く身に付けることが可能 ・その後：マネージャーへのチャレンジや自身の得意分野を活かしつつキャリアアップできる部署へ異動等 ■勤務イメージ 月に1～2回程度、休日や夜間での出勤があります。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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| 必須条件 |
【未経験歓迎！】 ・インフラ・サーバエンジニアに関心のある方 （サーバ系資格を保有、または資格取得に向けて勉強中など） ・月3日程度の夜間対応が可能な方 ・コミュニケーションをとり、相互協力を惜しまず各案件に取り組める方 ・新たな分野への学習・チャレンジ意欲がある方 ・困難なことにぶつかってもあきらめず対応していける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
当社が提供するクラウドサービスのインフラ基盤の構築や保守・運用を担当 ・ctcクラウドサービスの新設（新機種、新サービス） ・増強オペレーション ・保守オペレーション 【具体的な業務内容】 ■運用 サーバ増強、設備更改 設計・検証・切替 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数日～数カ月の大小さまざまなプロジェクトがあります ・1名の担当が並行して数件を担当します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です ■保守 障害の一次受付から障害対応のエスカレ対応 ※案件の進め方 ・1案件あたり、数時間で対応します ・1名だけで案件を担当することはなく、原則2名以上の体制で案件を担当しますので、周りに相談しやすい環境です 大規模障害時、復旧オペレーション対応 （大規模とは、故障にて複数社に影響が出る場合などです。この場合は夜間対応の可能性があります） ・1案件あたり、数時間で対応します ・運用者全員で対応し、早期の復旧を目指しますので、みんなで協力して案件に取り組むことができます 【仕事の特色】 【この求人のおすすめポイント】 インフラエンジニアの技術力をさらに高めていくことができます。 【配属部署情報』】 ■募集部署：運用本部 テクニカルサポートセンター(TSC) クラウドG ■在籍人数：グループには19名のメンバーが在籍しています。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 【得られる経験、スキル】 ・サーバ仮想化からネットワークまで幅広い案件に携わることができる ・サーバ仮想化構築・運用技術だけでなく、メール、Webセキュリティといったアプリケーションレイヤも含めた全般のスキルがつく ・自グループ内で運用品質向上のため、チャットボット開発や監視強化ツール作成など幅広くスキルを身につけることができる 【キャリアステップ】 ※ポテンシャル入社の想定 ・入社時：社内小規模案件、運用を先輩と担当 ・1年後 ：小中規模（機器更改など）の計画案件の構築作業を対応 ・5年後 ：チームリーダーとしてチーム内の各案件を構築・運用作業を対応 ・その後 ：プロとして、プロジェクトリーダーを経験し、管理職へのチャレンジ等 【入社者に期待すること】 他者のサポートのもと定型的な作業対応、運用対応を通しサービス・設備に対する理解を深めていただき、後に新基盤の導入対応や複雑な作業対応、自動化・運用改善など、幅広い業務に関わっていただくことを期待します。 ■勤務イメージ 月に3～4回程度、休日や夜間での出勤があります。 ・計画的な作業（月1～2日程度） ・保守当番、障害時のエスカレーション対応（月に2～3日程度） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ネットワーク、サーバ、クラウドのいずれかにて構築・運用経験のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
法人のお客さま設備（ネットワーク、サーバなど）の保守運用のサポート業務を担当し、 保守・運用：故障やトラブル時の復旧、不具合等によるシステム停止の監視やログ確認等を行います。 【業務内容】 ・お客さま設備（NW機器、サーバなど）の保守・運用 ・ お客さま毎に個別に契約を締結し、対象設備の保守運用を支援 ・ 問合せ・障害対応，お客さま設備のレポート作成など、実施内容は お客さまの要望に あわせてカスタマイズ 【具体的な業務内容】 ■運用 ・お客さまからのメール、電話による問い合わせ対応 ・NW，サーバ設定作業の代行（F/W設定、機器のOSバージョンアップなど） ・運用レポート作成（機器のリソースグラフ、アラーム発生状況など） ■保守 ・お客さま申告時の一次切り分け（ログ調査など） ・障害対応（機器交換，保守ベンダー手配など） 【対象顧客】 一般企業・官公庁（大企業から中小企業まで）サービス業から製造業まで様々な業種にサービスを提供しており、お客さまの事業活動を支えています 【仕事の特色】 【この求人のおすすめポイント】 インフラエンジニアの技術力をさらに高めていくことができます。 【キャリアステップイメージ】 ・入社時：先輩社員指導のもと、お客さまからの問合せ対応やお客さま向けのレポートを作成 ・1年後：他メンバーとローテーションで電話当番を行い、対応頻度の高いお客さま1～2社程度主担当として対応 ・5年後：チームリーダーとして自身の担当案件だけでなくメンバーのサポートも実施。NW、サーバなどの知識も増え、周りから頼られる存在に ・その後：マネージャーへのチャレンジや自身の得意分野を活かしつつキャリアアップできる部署へ異動等 【配属部署情報】 ■募集部署：運用本部 サービスサポートセンター（SSC） ICTサポートG ■在籍人数：グループには13名のメンバーが在籍しています。20代～40代まで幅広く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 ■本部の役割 お客さまとの繋がりを大切に高品質で安定したサービスを提供すること ■部署の役割 お客さまの社内SEが対応している作業や障害対応を代行することで、安定したサービスを提供する技術集団 ■勤務イメージ ・平日は9:00～17:30で基本的に出社となります。 ・休日夜間当番があります。 2か月毎に2名体制で1.5週間電話当番があり、対応頻度は1～2件/日程度です。 休日夜間の対応が発生した場合は、翌日の出社時間変更（時差勤務）や休日変更を利用します。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ サーバの設計、構築経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～822万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 様々な業界向けにお客さまのサーバ基盤のシステムインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務について、経験に応じてお任せします。 ・サーバ基盤，ミドルウェア等の設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダ管理等のプロジェクトマネジメント業務 【仕事の特色】 ＜主要プロダクト・取扱製品等＞ Windows,Linux,Active Directory,Web/DNSサーバ VMware，認証サーバなど ＜職場環境＞ ■募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ■通信キャリアとしての中部テレコミュニケーション ・都心型ハイスペックデータセンターを自社で保有。 大規模なインフラサービスを多種多様な企業様へ提供し、中部地域のICT基盤を支えています。 ・インフラのスペシャリスト集団 顧客のインフラ課題をトータルで解決しています。 仮想化/クラウドなど、インフラのスペシャリストとして活躍できる環境です。 ・eSports事業/文部科学省GIGAスクール構想にも関与 活躍の幅を広げています。 中部地域初の本格的な常設eスポーツスタジアム「コミュファeSports Stadium NAGOYA」の運営や、文部科学省考案のGIGAスクール構想にも関与し、環境の整備を含めた技術サポートを担当しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・クラウド基盤を採用したサーバ/ネットワークの設計、構築経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～822万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務概要 様々な業界向けにお客さまの業務システム基盤となるクラウドインテグレーションを通じて、DX化推進、セキュリティ強化など、お客様のビジネスを幅広く支えるプライム案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 プリセールスから設計・構築、運用まで幅広く当社で対応しております。案件ごとのソリューション製品の選定から受注後の導入管理、設計・構築業務もについて、経験に応じてお任せします。 ・クラウド・仮想化基盤の設計、構築 ・コスト/品質/セキュリティ等ソリューション提案 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクトマネジメント業務 ■主要プロダクト・取扱製品等 VMware,Hyper-V,M365,Microsoft Azure,AWS,GCPなど 【仕事の特色】 ■配属部署情報 ・募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ・在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■この求人のおすすめポイント 大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITインフラ（ネットワーク/クラウドサービス/サーバー）のいずれかの設計構築経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～822万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
矢場町駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務概要 法人顧客向けにインフラソリューションを提供する構築エンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 法人の通信における課題解決をメインとしたソリューション提供を行っていただきます。コスト、品質、セキュリティ等、さまざまな角度でお客様のニーズを定義・解決いただきます。 ・顧客ニーズ（サーバー/ネットワーク/システム基盤/クラウド等）に合わせた設計、構築 ・スケジュールの策定、管理、ベンダー管理等のプロジェクト管理 【仕事の特色】 ■配属部署情報 ・募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ・在籍人数：約80名の社員、派遣社員が在籍しています。 ■この求人のおすすめポイント ・ICTエンジニアのオープン求人です。その他ICTエンジニアの詳細求人と悩んだ場合は、こちらで応募をいただけたらと思います。 ・大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・クラウド環境に関する設計・構築経験がある方(3年以上) ・プロジェクトチームリーダ、又はサブリーダとしての上流工程経験 ・クラウド環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ・前向きに行動できる方 ・技術者（又は管理者）として向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く/伝える/汲み取る）がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～909万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ・クラウド基盤における設計/構築業務 ・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ・クラウド上サーバ／ネットワークの提案から構築・保守作業 ・クラウド関連の提案活動 以下のいずれかの業務を予定 ・クラウド関連の提案・設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用業務 ※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。 【仕事の特色】 ■当社クラウドソリューション部のご案内 （1）部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 （2）キャリアパスに向けた取組み ①マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。 ②スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。 ③自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。 （4）当社関連記事の紹介 VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。 AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。 （5）転職成功事例 入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html （6）在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 （7）ワークライフバランス ①スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ②フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。 ③リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。 ④私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出（中抜け）を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。 （8）フォロー体制 ①配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。 ②賞与面談 賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。 |
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・Linuxを用いたサーバ設定経験 - Ubuntu、Debian、Red Hat、CentOS等 - Web、メール、DNS、ファイルストレージ等 ・シェルスクリプトの開発経験 ・ネットワーク機器の設定経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
【具体的な仕事内容】 ▼ 社内の各種サービス向けネットワークの構築、保守運用 ・自社でネットワークを構築しているため、上流工程から下流工程まですべてをご経験いただけます ・オンプレ環境での作業を実施する可能性があります ▼ 社内の各種サービス向けサーバの構築、保守運用 ・自社構築の仮想化基盤上でサーバの構築、保守運用をご担当いただきます ・サーバ監視の構築やセキュリティ対応などもご担当いただきます ・いずれのポジションも、サービスの企画、要件定義段階からPJに参加し、システム全体のアーキテクチャを検討する役割を担う場面も多々あります 【仕事の特色】 【この仕事で得られるもの】 自社でネットワークの構築を行っているため、設計や構築、オンプレでの作業などネットワークエンジニアとしての経験を積むことができます。 また、大規模なアクセスを受けるサービスもあり、ネットワークエンジニアとしての成長機会が多いポジションです サーバは仮想化基板上にOSSを駆使したLinuxサーバを構築しており、Linuxの深い知識をつけることができます。 データベース構築や運用に必要な開発をする場面もあり、インフラエンジニアの領域を超えた経験も積むことができます。 インフラ、サーバエンジニアとしては貴重な自社サービスに携わることができるポジションで、技術選定や設計などの超上流〜上流から関わることも可能です。 【募集背景】 各種サービスの利用者増に伴い、インフラ基盤の管理体制強化を目的として追加要員の募集を行うこととしました。 【企業の魅力】 ▼社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー 特殊詐欺・迷惑電話対策サービス「迷惑情報フィルタ」を主に開発し、テクノロジーの力で社会課題の解決に挑むITベンチャー企業であるトビラシステムズ。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3大キャリアにも採用され、年間1,800万件の迷惑電話をブロック、15.6億件のメッセージの危険を検知し、「詐欺電話や迷惑電話、フィッシングメールから社会を守る」という、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ▼東証上場の安定性と高い成長性を両立〜 2004年の創業以来、2019年に株式上場を果たし、売上高・利益ともに過去最高を更新するなど着実に成長を続けています。 その一方で創業当時のチャレンジ精神を失わず、ベンチャー気質が溢れる社風の中、社員全員が高い成長意欲を持って活躍できる、自由度の高い環境があります。 【サービス内容】 ■トビラフォンモバイル ・膨大な電話番号情報をもとに、知らない相手からの着信時に相手先名称を表示 ・特殊詐欺対策としても効果を発揮 ・大手携帯キャリア向けアプリも同様の機能を持つ ■トビラフォンBiz ・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ■トビラフォン Cloud ・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン ・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる ・管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 |
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