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COBOL 愛知県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・下記の言語を用いたプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・リーダー、マネジメントなどの経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 505～756万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・業務系ソフトウェア開発のPM経験（3年以上） ・要件定義〜進行管理の実務経験 ・顧客とのコミュニケーション能力 求める人物像 ・顧客の業務課題に寄り添い、改善提案ができる方 ・自走してプロジェクトを推進できる方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・長期的な顧客関係を築くことが好きな方 ・新しい技術や業務知識の習得に前向きな方
想定年収 504～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 業務系ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます ■受託案件の要件定義〜進行管理 ・クライアントの業務フロー・課題のヒアリング ・業務要件の整理、要件定義書・基本設計書の作成 ・業務システム特有の制約（既存システム連携、データ構造、運用ルールなど）の調整 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール・体制・リスク管理） ・開発チーム（エンジニア・デザイナー）との連携・タスク管理 ・進捗管理、品質管理、受け入れテスト支援 ・リリース後の運用フェーズを見据えた改善提案 ■ 顧客折衝・案件拡大 ・既存顧客との定例ミーティング・課題ヒアリング ・業務改善につながる追加開発・機能改善の提案 ・長期的なシステム運用を見据えたロードマップ策定 ・顧客との信頼関係構築による案件拡大 【仕事の特色】 募集背景 名古屋エリアで業務系ソフトウェアの請負開発を新規拡大するため、プロジェクトをリードできるPMを募集します 新規クライアント獲得と受託体制強化を進めるフェーズのため、要件定義から進行管理まで一貫して担える方を求めています 配属部署 名古屋支店 システム部 この仕事で得られるもの ・業務プロセス（販売・在庫・生産・会計など）の深い理解 ・業務課題の分析力・改善提案力 ・要件定義力（業務要件をシステムに落とし込む力） ・データ構造・業務ルール・既存システム連携の理解 ・長期運用を前提とした伴走型PMの経験 ・顧客との信頼関係構築スキル ・運用改善・追加提案による提案力の向上 ・多様な業界（製造・物流・小売など）の業務知識 ・業務理解 × 技術理解を兼ね備えた希少価値の高いPMとしての成長 ・企業の業務効率化・生産性向上に直接貢献できるやりがい ■主な開発言語 ＜言語・ツール＞Java/Perl、PHP、Ruby、Python/VB、VBA/COBOL/.NET関連（C#、ASP、VB等
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【PLPM候補（SE）】 ■必須条件： ・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方 【PLPM】 ■必須条件： ・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方 ・1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 ・PL・PMの仕事に挑戦したい方 ・上流工程に携わりたい方 ・資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方 ・拠点運営や育成に興味のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 （案件例1） 自動車版売店にて稼働している管理システムの開発（在庫管理・ユーザーの情報収集システム） 新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。 【具体的な業務内容】 ■Javaを使用して開発や改修作業を行う。 ■客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ■過去データの抽出作業 ■自動車販売店にて稼働いている管理システムの開発 ■新車種に向けた改善提案・企画立案等 ■ユーザー調整・WBS策定 （案件例2.） 電力会社内にて動いているＣＩＳシステム（顧客管理・料金管理等）の開発作業 新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。 【具体的な業務内容】 ■JavaやAWS使用して開発や改修作業を行う。 ■客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ■過去データの抽出作業 ■メンバー管理（フォローや進捗管理） （案件例3.） クレジットカードを使用しているユーザー管理システムの開発（ユーザー認証管理システム） 新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。 【具体的な業務内容】 ■JavaやAWS使用して開発や改修作業を行う。 ■客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ■過去データの抽出作業 ■メンバー管理（フォローや進捗管理） <<その他の業務>> リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す - 技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する - メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う 【仕事の特色】 【採用の背景】 名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、即戦力としてリーダー業務ができる方（PLPM候補）や 将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。 技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM（候補）の方を募集しており、 計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。 具体的な業務としては、Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 また、自分のスキルレベルが給与に直結するエキスパート職もございます。 今後もプレイヤーとしての業務を希望し、スキルUP・給与UPしたい方も大歓迎です！ 【ポジション・仕事の魅力】 1. 幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができる 2. プロジェクトリーダーとして活躍 ⇒将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を担い、活躍することもできる 3.エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定 ⇒スキルアップやスキルチェンジなど、希望にこたえられるように案件数も豊富で業界・業種問わず幅広く常時300社以上と取引 4.評価基準（コンピテンシーディクショナリー）を全社員に公開 ⇒頑張っても給与が上がらない・現職にて評価があいまいだと悩んでいる方にぜひ入社していただきたいです。 5.残業時間を徹底管理。平均残業時間12時間程度 ⇒毎月役員陣も含めたコンプライアンス会議を実施 残業が増えている方がいれば原因を追求し、残業を減らせるように対応します。 6.Udemyやオンライン勉強会、月1の名古屋営業所勉強会のほか学べる機会がたくさん。 7.チームでの案件参画が可能 【開発環境】 ■開発言語Java、HTML、Cobol、AWS ■フレームワークSpring Boot、TypeScript、React ■DB/DWHSQL ■OSWindows10
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験（SE・PG：言語不問） ＜資格＞ 日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇 ＜学歴補足＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ＜マインド＞ ・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 会社概要 |
【クライアントの特徴と業務領域】 静岡支店では地元の大手自動車部品の製造業様や、オードバイのメーカ様を中心としていずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域 生産管理を中心に、販売、購買、在庫、原価管理、会計などの業務システムを担当しますので、 業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■担当工程 グランドデザイン、企画・構想、要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、ユーザテスト、移行、教育、運用保守 ■業務内容 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます） 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 静岡支店（システムサービス1部、システムサービス2部） 【会社の特徴】 ■顧客の業務改善、利益を第一にしております。クライアントへの課題を正確に把握することを大事にしており、必要のないシステムや機能はご案内しておりません。 ■ITの上流から運用保守までの業務があるため、ITコンサルタントや開発のプロフェッショナル、管理者等幅広いキャリアプランの実現が可能です！ ■在宅勤務やフレックス勤務制度があり、育休や介護などの両立支援の制度もあるためワークライフバランスも整えながら働くことが可能です！ ※「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認定されました！ https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/sangyosomu/2024worklife.html 【会社の強み】 ・プライム比率90％ ・年間休日122日+夏季休暇5日間+創立記念日休暇1日 ・監査法人から創立した独立系Sier ・平均残業時間20時間 ・転勤なし ・創業58期 ・大手メーカーとの取引多数 ・主要取引先：（東海エリア）トヨタ自動車様、中日本ハイウェイ・エンジニアリング様等 トヨタ自動車、トヨタグループ系列 ・えるぼし、くるみん取得 ・「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」の認証を取得 ・mcframe Award 2024 受賞企業 ・マネジメント、スペシャリストを選択可能 ・アサインフロー：キャリアプラン・希望を聞いた上で、相談のうえ配属先案件を決定。 ・リモート環境：リモート環境もあり、プロジェクトにより可 ・キャリアパス：年に1回、面談で1on1を実施 ・服装：オフィスカジュアル 【キャリアパス】 9つのキャリアパスをご用意しております。 ご本人様の成長や志向性キャリアに合わせて進める事ができます。 １．プログラマー └Java、Javascript、Cobol、AWSなどの技術を使用してソフトウェアやアプリケーションの設計、開発、テスト、保守を対応していただきます。 ２．システムエンジニア └システムのプロフェッショナルとなっていただきます。クライアントとのコミュニケーションを取りながら技術面で現場を引っ張る存在となっていただきます。 ３．プロジェクトリーダー └3－10人程、チームの計画、実行、完了に関する全体的な責任を持ち、チームを指導して目標達成を目指していただきます。 ４．プロジェクトマネージャー └プロジェクトの全体の計画立案、リソース管理、リスク管理、外部とのコミュニケーション、品質管理など、プロジェクトを円滑に進行していただきます。 ５．アプリケーションのスペシャリスト └会計や生産管理業務のプロフェッショナルになっていただき、顧客のニーズに応じた最適なITソリューションを提案し、システム導入や運用改善、プロジェクト管理などを行います。 ６．ITコンサルタント └クライアントを数社経験し、特定や広範囲の顧客業務（会計や生産や調達）のプロフェッショナルとして、顧客業務課題整理、課題改善から、課題解決のための業務改革、ソリューション提案を実行します。 ７．技術のスペシャリスト └最新技術に精通し、AIやRPA、クラウド(AWS,Azureなど)のスペシャリストとして、組織全体、PJ横断で技術の伝道師、共通サポートとしてBBSの技術力を支えていただきます。 ８．営業職へのキャリアチェンジ └SEの経験を活かしてクライアントとのリレーションを構築・拡大し、業務面・システム面に於ける課題に対する解決策を提案し、開発部隊とともにその実現に向けた提案を行います。 顧客の獲得はセミナーなどを企画・運営し、その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担います。 ９．管理職 【開発環境】 Java、Javascript、C#、COBOL、AWSなど言語は多岐に亘り、Webアプリ技術者は即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （mc Frame、BIZ∫、intramart、DIVA、BIZ Forcastなど） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・下記の言語を用いたプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
410～528万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発経験（言語不問） 新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築（要件定義・設計・製造・移行）システム保守・運用、また、新たなビッグデータやクラウド開発などの新技術に対して、しっかりキャッチアップしていける人材を募集します。 ・意欲的で前向きな方、自己主張ができる方 ・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方 ・夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方 ・向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方 ・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方 ・変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方 ・新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～530万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 東海地区の世界的自動車メーカー様を中心に、製造関連の企画・生産・物流・生産技術・調達・設備・販売といったシステムの開発・導入・運用保守をお任せいたします。 案件が豊富のため、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ 具体的には、業務系開発、Web系システム開発、インターネット・スマホアプリ開発、顧客プロダクト開発など、多くのプロジェクトがございます。 30名以上の規模で上流工程から開発までスキルに応じて仕事を割り振ります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は自動車メーカー様と昔から深く取引をしていますが、個々近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化、プロジェクトマネジメント／技術力のある方ならいくらでも活躍できる状態となっています。 我々の得意とする基幹系の業務は大型で長期安定した仕事であるため、長く腰を据えて豊田・名古屋エリアで働いていただける方、Uターン希望の技術者様を優遇して募集しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■エンジニアとしての何らかの実務経験が半年以上ある方 （JavaScript、Java、PHP、Python、C++、C#、Go、Kotlin、AWS、Azure、VMware、SQL、React、Ruby、VB.NET、COBOL、ローコード開発など） ◎開発(Web系、業務系)、インフラ(設計、構築)、テスト、運用・保守など、携わっていた領域・フェーズは不問です！ ■学歴 ・高卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
390万円～ |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
【仕事内容】 ＜紹介できる案件は常時約7000件以上！＞ 案件フェーズは上流～下流まで幅広く、期間や規模もさまざま。「よりハイレベルな案件に挑戦したい」「まずは経験を積みたい」など、一人ひとりのスキル・志向・キャリアプランに合った案件を選択できます。 ――プロジェクト例―― ＜システム開発＞ AI活用 業務効率化システム開発 (Python・TypeScript・React) 工場向け 機器配置シミュレーションシステム開発 (JavaScript・HTML・CSS) 旅客機運航管理システム 新規開発支援 (Python・Vue.js) 基幹業務システム (販売・会計) 開発/保守 (Java・C#) 金融系基幹システム保守・改修 (COBOL) ＜インフラ系＞ 統合認証基盤システムにおけるインフラ周りの構築 (AWS/RHEL) 自動車メーカーインフラ業務支援 (VMware/MS365) 仮想基盤構築・運用 (Shell/WS・RHEL) ＼営業が二人三脚で支えます！／ 1人の営業が“面接から配属後”までずっとサポート！ 希望やスキルレベルだけでなく、現場の雰囲気やあなたのお人柄まで考えた、ピッタリの案件をご紹介します。 エンジニアが心から納得できる案件にアサイン！ 7000件以上の中からスキルや単価アップに繋がる案件を一緒に選びます。その際、案件単価は100%公開。還元率は最大93%に上るため、「思っていた待遇じゃなかった」ということはありません。 「何でも話せる関係性」を大切にしています！ 担当が週1もしくは月1で連絡をとり、2ヶ月に1度は足を運び、コミュニケーションを重ねます。気軽な雑談の中で、悩みや不満をヒアリング。「思っていた条件と違った」ということがあれば、すぐに交渉。働く環境を改善するために動きます。 【仕事の特色】 【仕事の概要】 数年先も一緒に働く前提で、関係と制度をつくっているSESです。 私たちは、条件の良さをただ並べる会社ではありません。ほとんどの会社が採用担当と、営業担当が分かれています。そのため、面接で話した希望や条件が、入社後にうまく共有されないまま進んでしまう。そんなケースも少なくありません。 だから当社では、面接を担当した人が、入社後もそのままあなたの担当になります。案件選定や条件調整、働き方の相談、将来のキャリアや単価アップの話まで。最初に話した人が、最後まで責任を持ちます。 帰社日は設けていません。その代わり、2～3ヶ月に1回を目安に、担当が実際にお会いしています。カフェで近況を話したり、仕事終わりにご飯を食べながら話したり。今すぐ困っていることだけでなく、「少し気になっていること」も自然に共有できる関係でいたいと考えています。 目先の条件だけでなく、長く働き続けられる環境を用意したい。その考えから、退職金制度を設けています。長く働いた時間が、将来の安心としてきちんと残る。それを当たり前にしたいと考えています。 ＼営業が二人三脚で支えます！／ 1人の営業が“面接から配属後”までずっとサポート！ 希望やスキルレベルだけでなく、現場の雰囲気やあなたのお人柄まで考えた、ピッタリの案件をご紹介します。 エンジニアが心から納得できる案件にアサイン！ 7000件以上の中からスキルや単価アップに繋がる案件を一緒に選びます。その際、案件単価は100%公開。還元率は最大93%に上るため、「思っていた待遇じゃなかった」ということはありません。 「何でも話せる関係性」を大切にしています！ 担当が週1もしくは月1で連絡をとり、2ヶ月に1度は足を運び、コミュニケーションを重ねます。気軽な雑談の中で、悩みや不満をヒアリング。「思っていた条件と違った」ということがあれば、すぐに交渉。働く環境を改善するために動きます。 【募集背景】 2022年に創業し、システム開発やインフラ構築など1000社以上のクライアントと取引をしている当社。社名であるT-spaceには、「Trustworthy space＝信頼できる場所」という意味が込められています。エンジニアにとって安心できる職場と能力を最大限発揮できるプロジェクトを提供することを大切に、公正な評価制度やフォロー体制、充実した福利厚生を整備。社員定着率も高く、会社も順調に業績を伸ばし成長中です。 現在、さらなる事業拡大に向けて3年以内に300名体制を構築するという目標を掲げています。そのためエンジニアを10名以上増員することになりました。 【徹底したフォロー体制 / 昇給の仕組み】 【エンジニアを「守る」営業体制】 当社の営業は、エンジニアと現場をつなぐ単なる“架け橋”ではありません。現場でトラブルや不安が生じた場合は、すぐに対応。エンジニアが安心して働ける環境を守るため、改善交渉を行ないます。たとえば、リモート併用が途中でフル出社に変更された際も、営業が交渉し、働き方を改善しました。 【横のつながり・技術面もフォロー】 「他のエンジニアと交流したい」「技術的な相談がしたい」といった声も、営業がサポート。希望があれば、個別に食事会の場をセッティングしたり、社内のベテランエンジニアとのWeb面談の機会を設けたりすることも。現場で孤立しないよう、日常的なフォロー体制も整えています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記言語何れかのプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
374～394万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。 アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・下記言語何れかのプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
374～415万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・1年以上のITエンジニアの実務経験 特にありません。 |
|---|---|
| 想定年収 |
360～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ■ソフトウェア系 ・コールセンター向けシステム ・物流総合管理システム ・販売管理システム ・勤怠管理システム など ■設備系 ・勤怠管理(入退室)システム ・データ放送用システム など ■情報システム系 ・経費、申請に関する管理システム ・IoTおよびクラウドサービスの有効活用 ・緊急告知システム など 【仕事の特色】 大手企業と直接取引で安定感抜群/残業月に7.5時間程度/受託開発/年間休日120日/在宅勤務制度有り ＜採用背景＞ NTTグループ・NEXCOグループ等大企業の取引実績を多数持つSIerである同社。取引先からの開発案件のニーズ拡大により新たなメンバーを募集します。 ＜業務概要＞ 同社は、NEXCOグループを中心に、NTTグループ等の日本のインフラにおける代表的な企業様等と直取引をしており、主に業務系Webシステムの要件定義、設計/開発~導入までを請け負っております。 経験・スキル・希望などを考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。勤務地は名古屋支店、または東海エリアのプロジェクト先で希望を考慮いたします。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
社内SEもしくは、ITヘルプデスク（スマホ、タブレット、ICT支援業務除く）として、下記経験やスキル・知識をお持ちの方（実務経験2年以上） ・PC（Windows）の知識、対応経験、M365の知識 ・ドキュメント（マニュアル類）作成経験 ・メンバー等の教育経験、コミュニケーションスキル ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進められる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
310～996万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜主な業務内容＞ ・Desktop side support全般業務（Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など） ・受付方法は電話、メール、チャット ・問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等 【仕事の特色】 ＜この仕事の魅力＞ ・応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます。 ・サーバー、ネットワークの運用に関するスキルアップが可能。 ＜幅広い年代のエンジニアが活躍中＞ プロジェクトはチームで担当することが多く、20～50代まで幅広い年代が業務に携わっています。チーム規模は3名からで、大きい案件だと50名ほど。上流案件に携わるチャンスも多く、これまでの経験を活かしながらさらに技術を磨きたい方にマッチするでしょう。 ＜長期的に働けるようワークライフバランスも重視＞ 社員にとって働きやすい環境づくりに注力している同社。社員がワークライフバランスを保てるよう、福利厚生と休暇制度どちらも充実させています。 全社の1ヶ月の残業時間も、20時間以内になるよう配慮。客先での稼働が多い場合は、クライアントに同社の働き方への理解を求め、労働環境の整備に努めています。 同社の産休育休取得率は100％です。女性・男性ともに、育児休業の取得実績もあります。復帰後スムーズに働けるよう、プログラムも用意されています。 ＜世界的に認められた企業で働く＞ 米国にオフィスを構える本社は、世界有数のITプロフェッショナル人材サービス企業です。MSPサービスプロバイダの中でグローバル展開を可能にし、ベンダー管理分野に特化したリーダーとして知られています。 ■過去の受賞実績例 ・Everest Group PEAK Matrixのリーダーに4回認定 ・Fortune誌で世界で最も賞賛される企業の1つに選出 ・Women’s National Business Councilの女性が経営する企業が活躍できる公平な場を創出する世界規模プログラムで表彰 ・Ethisphere Instituteの世界で最も倫理的な企業に5年連続選出 ・2014に6年連続でFTSE4 Good Index Seriesに選出 ※その他多数受賞実績あり |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・顧客折衝経験 ・インフラ問わずエンジニア経験（目安3年以上）をお持ちで顧客への企画・提案にやりがいを感じる方 ・アプリ問わずエンジニア経験（目安3年以上）をお持ちで顧客への企画・提案にやりがいを感じる方 ＜マインド＞ 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
480～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・トヨタグループ大手部品メーカーにおける国内グループ子会社に対するWin系クライアント端末に対するセキュリティ対策運用およびM365環境維持運用支援業務。 ・トヨタグループ大手内装メーカーにて推進中のリモートでの内製支援型開発業務（アジャイル）における開発/保守PM業務。 1.脱ホスト案件 ・レガシーシステムの刷新（事務システム系） ・モーションボード（データ収集可視化BIツール）メンテ ・各種作業依頼対応（法改正に伴う修正対応など） 2.帳票電子化（イントラマート） ・各種帳票電子化、電子化システム安定稼働対応 3.リリース後のシステム問い合わせ対応 ・トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務 -IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 -OAパソコンに関する運用管理、改善、協力会社の管理・指示 -WindowsPCの最新化検討、展開、運用(Windows11化・クラウドサービス活用) -委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案 ・デンソー（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務 -デンソーのIT環境利活用促進のためのITサービス企画およびデンソーマネージャクラスとのITサービス内容の検討・調整 -ITサービス企画書等の各種資料準備および提案/報告 -ITサービス拡大に伴う体制の検討および協力会社とのアライアンス締結 -ITサービスの各事業部展開および運用管理(ビジネスパートナーの管理/指示) -サービス改善活動(ITツールを活用したエンドユーザー業務改善案の検討・提案島) ※ITツールはAWS/Azure/M365等のサービスやAD(アカウント)関連が中心 -今後さらなる対象アプリ・登録企業を増やす想定がされる中、効率化を実現するツール導⼊・検証等もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ (例) ・クライアントセキュリティ対策支援業務（暗号化制御、パッチ管理、セキュリティ対策ツール管理等） ・認証基盤管理（認証アカウント/パスワード管理、ポリシー管理、サイト管理等） ・M365管理（Teams環境管理、OneDrive管理、アカウント管理、障害監視等） ・Outlook管理（メール環境管理、メールセキュリティ管理、情報漏洩対策管理、メール情報追跡管理等） ・SherePoint管理（管理者権限管理、サイト管理、新機能展開管理、プロファイル管理等） ・AzureADの設計、構築 ・既存アプリ（M365/Slack/Google Workspace等)との連携 ・AzureAD（認証基盤）のトヨタG内への展開企画、情報発信活動 ・ユーザーID同期システム構築および関連システムの機能改善 ・業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整（10名程度） ・機能改善、サポート強化、展開、運用に関する企画サポート・プロジェクト推進業務 ■期待役割 ※幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています※ ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上。 ・PMとして、既存メンバー（協力会社）を牽引し組織的なパフォーマンスを発揮。 ・既存メンバーの力量把握と業務割り振り、顧客との業務優先度調整。 ・開発方針に基づいた推進計画/計画管理/改善案の顧客への能動的な発信/提案。 ・定例会の推進（課題/進捗報告）。 ・ITサービスマネージャ -現サービスマネージャのもとでサービス企画/顧客とのサービス案検討調整協力会社体制構築/展開業務の推進 ・ITサービス展開責任者 -各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務 ・運用管理者 -サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上 ・PMとして、既存メンバー（協力会社）を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮 ・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上 ・メンバーの技術指導/育成 ・定例会の推進（課題/進捗報告） ・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役 ・顧客側の⽴場での各チームのリーダーやPMO業務 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・顧客に一番近い位置でコンサルティングが可能 ・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援 (お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待) ・大手トヨタグループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍 発足1年目のトヨタグループ各社向けの開発/インフラ系の顧客内製支援部隊であり、様々な領域のエンジニアが集まった組織です。 プライムベンダーとして、常にお客様の最前線で業務に従事することで、調整能力/顧客視点が身に付き、お客様が真に求めるエンジニアレベルを体感し成長することができます。 本案件はプライムの立場でビジネスパートナーを牽引し、プロジェクト体制全体のマネージャーとして活躍できます。 将来的には、類似の開発案件の拡大に向けたビジネス戦略推進の中核メンバーとしてのキャリアを期待しています。 ＜企業の魅力＞ ・ニーズが高まっているクラウド関連技術などの習得機会 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ・セキュリティ・M365・個別SaaSの関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（※社内企画制度あり） ・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備（※在宅勤務2～3日/週） ・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ・明確な評価制度によって年収アップが狙いやすい ・ご本人の希望に合わせながらアカウントSE/PMにチャレンジできるような体制が整っているため早期立ち上がりが可能 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・少しでもアプリケーションエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
461～543万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー エンジニア/アーキテクト ・車両開発支援システムの企画・開発 ・大規模基幹システムの企画・開発 ・業務システム向け共通基盤の企画・開発 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。 ・現職ではなかなか上流工程に携われない。 ・技術が身につく環境ではないと感じている。 ・教育体制に不安がある。 等に該当する場合はぜひエントリーください。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない。 ・明確に希望ポジションは定まっていない。 上記に該当する方でも、ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。 ＜会社説明資料＞ http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf ＜開発環境＞ ・Windows、Linux、タブレット、メインフレーム等 ・言語…Java、Cobol、C言語、.NET等 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発経験をお持ちの方 （Java、.NET（VB、C#）、Pythonを使用していますが、言語経験は不問です） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
企業から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。今回、現在3名の同社メンバーが参画する大手保険業界向け開発案件（レガシーシステムからの移管）にアサインいただきます。 【仕事の特色】 ＜配属想定の案件について＞ 主に使用する言語環境はJava、.NET（VB、C#）、Pythonなどですが、言語は不問です。 具体的には、保険会社のレガシーシステム、オンプレミス環境で稼働するAP／DBサーバまたはホストのクラウド環境移管がミッションです（使用環境：AWS（EC2）。そのほかにも、COBOLで構成されるホスト資産をオープン言語へマイグレーションするなど、顧客のシステム環境を抜本的に見直す案を扱っています。 ■同社の立ち位置（上流工程へチャレンジできる環境） 同社の案件の9割は、顧客からの直受けであるプライム案件です。一人で配属先で常駐し配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受託案件だからこそ同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をスタート。その配属先の中で徐々にスキルアップし、成長できます。 ■研修制度 同社は特に育成に力を入れています。社員のスキルアップ支援のために社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名の先輩社員がOJTを実施するほか、メーカーとの直接の勉強会の機会も設けています。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせ、育休・産休はもちろん社内公募制度への応募も可能です（出産を機に働き方を変えるべく異動した事例もあります）。ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 ・最大30万円の資格取得一時金あり ・資格取得に掛かる受験費用を、1資格に対し最大4回まで負担 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスも確認 ・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・インフラエンジニア→アプリケーション開発エンジニアへの職種転換も可能（制度あり） ・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰） ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用に注力 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・何らかのプログラミングやシステム開発経験 ・Java、C#があれば経験年数は不問 ・その他言語は1年経験(ポテンシャルも重視) ＜その他＞ ・チームワークを大切にできる方 ・ITエンジニアとして可能性を追求したい方 ・安定した環境で長期的な成長を図りたい方 ・システム開発の上流工程に挑戦したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
主な業務は、製造業を中心に通信や物流、サービスなど幅広い業界を対象とした、企業の業務を効率化するシステムの開発です。設計から開発、運用保守まで多様な業務領域を担当していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・製造業向け品質管理システムの開発 ・流通業向けルート編成シュミレータシステムの開発 ・通信業向け電子現金システムの開発 ・エネルギー（電気／ガス）向け需給システムの開発 ・アフジャイル型のシステム開発 ・RPA事業 【仕事の特色】 参画していただくプロジェクトは希望や経験をもとに決定されています。開発業務は客先常駐が中心です。原則チーム単位での派遣となっており、単独派遣はベテランの新規開拓時などに行われています。 ＜将来的に期待できること＞ プロジェクトの規模やフェーズによっては、経験・意欲次第で大きな裁量権を持って働くことができます。また同社は一括請負案件が全体の半数以上を占めており、ゆくゆくは上流工程に従事することも可能。PLやPMへのキャリアアップも目指せる環境です。 ＜プロジェクト概要（代表例）＞ ■製造業 ・案件例 受託：工場の中の休日工事監理システムの開発(受託開発) ・配属先の構成 PJ規模：6名 平均年齢：35歳程度(若手活躍中) ・担当工程 要件定義～保守 ・主な使用技術 -OS：Windows -言語：C#、Java、PHP、HTML -フレームワーク：SpringBoot、.NET、Laravel -データベース：Oracle -サーバ：Windows ■某大手自動車メーカー ・案件例 工場の中で使われている工具システムの開発(受託開発) ・配属先の構成 男性が多い＋女性が1～2名 30～35歳平均(20代、40代が同じくらい) PJ期間：2～3年 PJ規模：2～3億規模/20名体制 女性活躍中 ・担当工程 要件定義～保守 ・主な使用技術 -OS：Windows -言語：C#、Java、Python -フレームワーク：SpringBoot、.NET、Django -データベース：Oracle -サーバ：Windows ＜企業の魅力＞ ■会社のVision ニュートラルでは主に2つの事業方針を定めております。 ①社員の成長→会社の成長→顧客への還元→社員の成長のサイクルを回すこと ニュートラルでは、社員の成長＝会社の成長と位置づけているため、社員の成長への投資は惜しみません。 そのため、教育(資格取得支援、研修)への投資を積極的に行う他、アサインにも気を遣っています。 Qに1～3回の1on1を通して希望やキャリアを整理。 それに基づいて案件先を決めていきます。 また、LD陣も個人のキャリアには最大限配慮をしており、平たい経歴にならないよう強みを伸ばす方針にアサインを考えてくれます。 自身のキャリアに即したアサインを実現することによって、個人も会社も成長を実現できるループが出来上がっています。 ②高成長領域への積極投資により、攻めのIT支援を促進 元々強みを持っていたCADやCAM事業のノウハウを活かしてAIやデータサイエンス領域に挑戦中。 ソフトバンク社のビジネスパートナープログラム「ONE SHIP」のソリューションパートナーに選ばれるなど、自他共に認める技術力を有しています。 自社で抱える自社サービスである Ntechシリーズ(未来予測等のデータ分析システム)では、津波のシュミレーションや構造解析シュミレーション等のソリューションを提供しています。 AI領域が流行する以前から着手していたこともあり、大手企業との共同研究も進んでおり、今後の注力事業になっていきます。 既存のSI事業を収益の柱としつつ、高成長領域(DX,クラウド、データサイエンス、AI)を顧客に提案をしていくビジョンを掲げております。 ※その他の活用例) ・物流の大手コンテナ企業の作業シュミレーションをVR上で行える仮想化環境の開発 ・ビルの解体 ・赤ちゃんのうつぶせ寝検知 ・社内外設備の突起検出 ・船舶自動航行のための周辺認識 ・未来型自動車コックピットグラフィックス ■会社の特長 ・取引者数：50～100社 ・製造業7割 (自動車産業、化学メーカー、化粧品メーカー、刃物メーカー、繊維メーカー等)、物流/流通、小売、サービス業 ＜開発環境＞ ・OS：Windows/Linux（RedHat/CentOS） ・言語：Java/C#/PHP/Python/C言語/JavaScript/TypeScript/C++ ・フレームワーク：SpringBoot/Struts/Django/Laravel/React/Vue/Next ・データベース：Oracle/PostgresSQL/MySQL ・ミドルウェア：Zabbix/Datadog/JP1/Hinemos/TWS/Ansible/Terraform/Nginx/Apatche/Tomcat/JBOSS/WebSphere/IIS ・サーバ：Windows Server/Linux Server/AWS/Azure/GCP |
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