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サーバーエンジニア SQLの求人・転職情報一覧
該当求人数166件中
1-15件表示
株式会社丸井グループ
【社内SE】フィンテック基幹サーバー担当／AWSクラウド化推進／上流工程
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・ユーザーやベンダーとのコミュニケーションを通じたサーバーインフラの要件定義ができる方 ・オンプレあるいはクラウド環境でサーバーやミドルウェア（Apache Tomcatなど）設計・構築・運用のご経験が３年以上ある方 ・AWSコンテナサービス（ECS等）やネットワークサービス（Cloudfront/ALB等）の設計、構築、運用経験のある方 ・チームリーダーまたはチームで協力して業務を進めてきたご経験がある方 ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方
想定年収 538〜986万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 丸井グループの主力事業であるフィンテック事業の基幹サーバーの設計構築・運用保守を担っている部署です。 長期的に丸井グループのビジネスを支えるシステムインフラの実現を目指し、最新技術を積極的に取り入れながら、サーバー更改や運用業務の刷新などに取り組んでいます。 ◆具体的な業務例 ・フィンテック基幹、周辺システムの設計・構築・運用（オンプレミス） -ハード更新計画の策定、OS・ミドルウェア構築、運用設計など（Linux/Windows Serverなど） -新規開発案件に伴うOS・ミドルウェアの設定変更、セキュリティ対応など ・フィンテック関連システムのクラウド化推進 -オンプレミスからクラウド環境への移行、運用設計・構築 -AWSのコンテナサービス（ECS等）やネットワークサービス（Cloudfront/ALB等）を活用した、インフラ設計・構築、セキュリティ設定、監査対応など 【仕事の特色】 ◆仕事の魅力 ・丸井グループの主力事業であるフィンテックの基幹システムに携わる重要ポジション ・フィンテック事業の各開発部門と関わりながら、サーバー以外のユーザー業務まで幅広く携わり知識習得ができる環境 ・自ら改善提案から実装までチャレンジできる環境 ◆開発環境・ツール ・開発環境：AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語：Java、shell、SQL等 ・使用ソフト：Object browser、AWSマネジメントコンソール、JP1等
株式会社丸井グループ
【クラウド運用】丸井グループのクラウド基盤／企画〜運用／モダン環境
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・AWS環境での業務システムの設計・構築のご経験が３年程度ある方 ・Linux／Windowsサーバ設計、構築知識がある方 ・ネットワークの基礎知識がある方 ・障害調査、ベンダー問い合わせ等の対応経験がある方 マネージャーポジション（想定年収：760～950万円）は以下も必須 ・AWS環境での業務システムの設計・構築のご経験が５年程度ある方 ・PLまたはPMのご経験がある方 ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方
想定年収 518〜950万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 丸井グループで利用するクラウド基盤の企画・設計・構築・運用・保守までを行う部門になります。 グループ内で稼働する様々なシステムの安定稼働を実現するために、セキュリティ、可用性、拡張性等を考慮したインフラ環境を提供することが役割となります。 ◆具体的な業務例 ・AWS環境の構築・設計業務 -VPC設計、IAM設計、マルチリージョン／マルチAZ対応を含む、可用性やセキュリティを考慮した設計・構築作業 ・サーバ設計・構築（Linux／Windows Server） -EC2インスタンスなどを中心としたOS構築、設定変更、パッチ適用対応、また運用設計 -AWSのコンテナサービス（ECS/Fargate等）を活用した、インフラコンテナ環境の設計・構築対応 ・セキュリティ対応全般 -AWSネイティブサービス（Security Hub、GuardDutyなど）や、OSレベルのセキュリティ設定、ログ監査対応など 【仕事の特色】 ◆仕事の魅力 ・クラウドサービスを活用し、グループ内のシステムインフラを担う重要ポジション ・自社サービスのシステムをユーザーと近い距離で一緒に作っていける環境 ・フィンテックや小売など、丸井グループの幅広い事業運営に携わることができる ・自分の提案や意見が採用されやすく、自らチャレンジできる環境 ◆環境・ツール ・開発環境：AWS、Linux、Windows Server、Docker、Apache、Oracle、Redis等 ・開発言語：Java、Python、Node.js、Bash、SQL等 ・使用ソフト：JP1、Hulft、Git、Teraform、Site24x7等
ソフトバンク株式会社
【クラウドエンジニア】エンタープライズ向け／ポータル開発リード／SDN基盤構築／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ご経験やご志向に応じて、以下①②いずれかの要件を満たす方（経験年数不問） ①クラウドサービス 【必須経験】 ・Webアプリケーション、業務システム、またはクラウド／インフラサービスにおける開発／導入／運用改善のいずれかの実務経験 ・システム開発プロジェクトにおける、要件整理／仕様書作成／受入試験／成果物レビューなどのプロセスに携わった経験 【求める知識・スタンス】 ・Webアプリケーション開発の他、サーバー／ネットワーク／クラウドのインフラ領域に関する基本的な理解と興味関心 ・社内外の関係者（開発ベンダー・関連部門）と円滑にコミュニケーションをとり、課題を整理してプロジェクトを推進できること ・新しい技術やサービス仕様をキャッチアップできる（学べる）こと ②ゲートウェイサービス 【必須経験】 ・ネットワークまたはサーバーなどのインフラ領域（クラウド／仮想化／SDNなどを含む）における、設計／構築、技術検証、または導入の実務経験 【求める知識・スタンス】 ・サーバー／ネットワーク（OS、仮想化、LAN／WAN、TCP／IPなど）に関する基本的な知識 ・クラウド／仮想化／ネットワークなどのインフラ技術や先進技術に強い興味・関心を持ち、自らアイデアを出し、主体的に取り組める方 ※①／②共通 ・受け身ではなく自ら率先して課題を形成でき、使命感と当事者意識を持って業務に取り組める方 ・様々な課題に対して顧客、ビジネス、市場動向、セキュリティなど多角的に考慮し、チームでブレイクスルーを目指せる方 ・異なる意見に傾聴し、チームメンバーと協調してオープンなコミュニケーションがとれる方 ・できない理由よりも、どうすればできるかの方法をポジティブに考えられる方
想定年収 679〜1,411万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 【主な業務】 ご経験／ご希望／志向性を踏まえ、以下①②いずれかの業務をお任せいたします。 ①クラウドサービス： ・自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイトにおける要件整理、仕様検討、受入試験、管理までを一貫して推進 ・顧客ニーズや運用課題を捉えた継続的な自社クラウドサービスの機能追加／改善およびリリース後の保守／運用の実施 ②ゲートウェイサービス： ・自社データセンターにおけるNW系ゲートウェイサービスの設計／開発／試験／商用リリース後の提案サポート ・サービスの安定稼働と価値向上に向けた各種メンテナンス対応（EoL対応、脆弱性や不具合などに伴う検証対応／バージョンアップ作業など） 【具体的な業務】 ご経験／ご希望／志向性を踏まえ、以下①②いずれかの業務をお任せいたします。 ①クラウドサービス（法人向け自社クラウドサービスのユーザ向けWebポータルサイト開発） ・企画、運用、サポート部門と連携した業務要件／運用要件の整理 ・顧客提供ポータルの機能追加／改善に向けた要件定義、画面／API仕様の策定 ・外部開発会社への仕様説明、進捗／課題管理、成果物レビュー（ベンダーマネジメント） ・開発機能の受入試験、品質確認、リリース判定支援 ・リリース後の問い合わせ／不具合対応、改善要望の整理、継続的な機能拡張／改善（エンハンス） ・スキル／ご経験に応じたポータル機能の内製開発、技術検証、改善提案 ②ゲートウェイサービス（法人向け自社クラウドゲートウェイサービスの開発） ・ネットワーク／サーバー系SDNゲートウェイサービスのアーキテクチャ検討、R&D ・ハードウェア／ソフトウェアの選定、技術検証 ・ゲートウェイ基盤の設計／構築および商用導入 ・サービスリリース後の継続的な機能拡張／改善（エンハンス） 【仕事の特色】 【ミッション】 エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な自社クラウドサービス／ゲートウェイサービスを開発・提供し、顧客のDX推進とビジネス成長に貢献する。 ■クラウドサービス／ゲートウェイサービスの双方を提供できる強み ・エンタープライズ品質の「安全なDX基盤」：データを保管／処理する「高品質なクラウド」と、その接続における「セキュアな専用網（ゲートウェイ）」が揃うことで、金融／行政／大企業などの厳格なセキュリティ要件を満たしたクラウド移行が可能になります。 ・ワンストップでの管理／障害対応：インフラ基盤からネットワーク接続までを一体で運用／提供できるため、トラブル時の切り分けが迅速化し、管理ポータルなどを通じた運用の効率化（内製化／自動化）が進みます。 ■仕事の魅力 ①クラウドサービス： ・法人向け自社クラウドサービスの顧客接点となるポータル開発の企画／要件定義から受入／継続改善まで一気通貫で携われるポジションです。 ・ベンダーを活用した開発推進だけでなく、ご志向やスキルに応じて自ら手を動かす内製開発や新技術の検証にも挑戦できます。 ・クラウド（IaaS）、仮想化基盤、Webアプリケーション、UI／UX、運用設計まで、幅広い技術領域の知見を実践的に習得できます。 ・顧客や関連部署（企画／運用）の声をダイレクトに機能改善へ反映し、サービス品質や顧客体験（CX）の向上に直接貢献できます。 ・経験が浅い方でも、OJTや周囲のサポートを通じて、要件定義／受入試験／リリース管理／外部パートナーとの開発推進の実務経験を積み重ねられる環境です。 ②ゲートウェイサービス： ・サービス企画段階からプロジェクトに参画し、検討から開発までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できます。 ・自ら構築したネットワーク基盤がエンタープライズ顧客のDXや通信インフラを支え、ビジネスの現場に変革をもたらすスケール感を実感できます。 ・通信キャリアならではの大規模かつ高度なキャリアバックボーンに関する専門知識と経験が得られます。 ・新規開発にとどまらずメンテナンスやマイグレーション対応にも携わることができるため、トラブルシューティングや基盤検証などの実践的なスキルが身に付けられる環境です。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社スカイウイル
【インフラエンジニア】運用設計・改善／最上流に挑戦／モダン環境
- 正社員
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・Windowsにおける運⽤・保守・障害対応を一人称で実施した経験 ・Linuxいずれかにおける運⽤・保守・障害対応を一人称で実施した経験 ・インフラ領域においてSQLを用いた業務経験 ・---------- ※アラートに対する一次切り分けや、手順書に沿ったエスカレーション・監視対応「のみ」のご 経験の方は対象外となります。 ・ 自ら考えながら業務を遂行できる方 ・ 周囲のせいにせず、改善策を模索できる方 ・ スキルアップに向けて体系的な知識を取得している方 ・ 知識を積極的にアウトプットしている方 ・ リーダーのご経験、もしくは将来的にリーダーになりたいという意欲のある方 ・ 円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 400〜700万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 大規模データセンターや企業向けサーバシステムの 運用・サポート業務 を担当していただきます。 決められた手順をなぞるだけの運用ではなく、障害が起きた際、なぜ起きたのかを深掘りし、二度と起きないための「仕組み（自動化・スクリプト化）」を自ら提案・実装できるようになることで 次フェーズの「設計・構築」を目指すことができます。 ■具体的な業務内容 * 運用改善・自動化： 既存の運用フローを見直し、スクリプトやツールを用いた定常作業の自動化、業務効率化の提 案・実装 * 障害対応・根本原因分析： サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティングおよび再発防止策の策定 * 上流工程への参画： システム導入に伴う運用設計、要件定義などの上流フェーズへのチャレンジ（ご経験に応じ て） 【仕事の特色】 ■対応環境・技術領域 OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など） 仮想化基盤：VMware、Hyper-V など クラウド：AWS、Azure など ■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて） ・ サーバ/ネットワークの設計・構築 ・ 運用設計の策定・最適化 ■キャリアアップ事例 まずはあなたの長期的なキャリアをヒアリングし、「どういった経験が必要なのか」を短期的・中期的な目標のすり合わせを行います。 その内容を元に適切なプロジェクトに参画いただきます。 技術力・経験値が積まれたら、次のステップに進んでいただきます。 1.より高い難易度の案件にスイッチ システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ 2,現場の核メンバーとして後輩の育成や顧客折衝等のマネジメント 現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。
株式会社DearOne
【インフラエンジニア】自社プロダクト／大規模トラフィック／モダン環境／SRE
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 交通費補助
必須条件 以下すべてを満たす方 * WEBサービス（BtoC）の運用保守経験（2年以上） * Linux/Shellを用いた基本的なサーバ操作経験 * AWS等のパブリッククラウドに関する基礎知識 * 「自社のプロダクトを自分の手で守り、育てたい」という当事者意識をお持ちの方 * クラウドネイティブな大規模システムのログ分析やボトルネック特定に興味がある方 * チームでのテキストコミュニケーションを大切にし、建設的な議論ができる方
想定年収 427〜572万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 業務内容 ※完全自社勤務 大規模トラフィックを支えるサーバ群の運用・監視・障害対応 各種ログデータの収集・一次分析および課題の抽出 開発チームからのインフラに関する問い合わせ対応・連携 AWS（Aurora, PostgreSQL）等のデータ基盤の運用管理サポート 社内からのインフラに関しての問い合わせへの対応 【仕事の特色】 ### 開発環境 モダンな技術選定に積極的です！ * 言語：shell, PHP * データ基盤：Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Redshift, Snowflake * ツール：GitHub, Slack, Redmine, Notion * コンテナ技術：Docker, Kubernetes, Amazon ECS, Amazom EKS, Google Kubernetes Engine（GKE） * 分析：Amazon CloudWatch, Amazon Athena, Amazon Redshift, Snowflake # ModuleAppsとは 企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、ゴディバ、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1.5億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。 ## プロダクトに携わる魅力 *★アプリプラットフォーム『ModuleApps 2.0』のプロダクト開発に参画いただきます* 『ModuleApps 2.0』は、モバイルアプリプラットフォームであり、2,500万人のアクティブユーザーを有しています。企画から開発、運用までをすべて社内で行っているため、プロダクト開発の上流工程から下流工程、フロントエンドからサーバーサイドまで幅広い知識とスキルを習得しながら開発できます。 *★最新技術を積極的に採用しています* 多くのアプリを開発、運用し、日々増加していくトラフィックを処理する中で、既存のテックスタックに関する課題も発生しています。この課題を解決するため、各メンバーが最新技術を試し、良いものは積極的に導入する環境が整っています。
株式会社出前館
【システム運用エンジニア】モダン環境へ移行推進／レガシー脱却支援
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 * 本番環境における障害対応経験 * 障害対応において主体的に状況整理・判断・対応を行った経験 * Linux / クラウド環境での運用経験 * SQL等を用いたデータ調査・抽出経験 * 業務改善または運用改善の実務経験 * 指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善を推進できる方 * 不確実な状況でも整理し、意思決定・判断ができる方 * 複数部署と連携しながら物事を前に進められる方 * 運用を「こなす」のではなく「より良くする」視点を持てる方 * AIやツールの導入有無ではなく、実務への適用と成果にこだわれる方 * 技術トレンドや運用事例などを自らキャッチアップし、業務に活かせる方 * 外部セミナーや技術イベント、コミュニティ活動への参加・発信に興味がある方 * 自ら学び、得た知見をチームや運用に還元できる方
想定年収 450〜700万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 仕事内容 国内最大級のデリバリーサービスの安定運営を支えるシステム運用エンジニアとして、インシデント対応の統制および運用改善を中心に担当いただきます。 定型的な監視・オペレーション業務は外部委託しており、本ポジションでは以下のような中核業務を担っていただきます。 ・オンコール体制（24/365）のもとで障害対応を行います ・障害発生時にはインシデントコマンダーとして、状況整理、優先度判断、関係部署への指示、進行管理など、対応全体の統制および意思決定を担っていただきます ※実際の調査・対応作業は各専門チームが実施します。 ・データ更新、データパッチ、各種設定変更作業 ・抽出依頼・設定依頼における要件整理および関係者調整（必要に応じた判断・調整を含む） ・運用設計のサポートおよび新規システム開発時の運用観点レビュー ・AIやSaaSツールを活用した業務効率化・自動化・運用改善 ・監視システムの最適化およびアラート運用の改善 また、PagerDuty等による通知・架電の自動化を進めており、運用負荷の軽減と継続的な改善に取り組んでいます。 平均残業時間は月15時間程度です。 なお、オンコール体制により月に数回程度の時間外対応や休日対応が発生しますが、チーム内でシフトを組み、負荷が偏らないよう運用しています。 【仕事の特色】 ■募集背景 サービス規模の拡大および24/365運用体制の強化に伴い、運用中核メンバーの増員を行います。 運用の効率化・自動化をさらに推進するため、自ら改善をリードできる人材を募集しています。 使用するテクノロジー・ツール 開発言語 Java（Spring Boot）, Kotlin インフラ AWS, Verda, Serverless（Fargate）, VMware, Linux, Kubernetes データベース Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB CI/CD GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD 構成管理ツール Terraform コード管理 GitHub, BitBucket モニタリング Sentry, NewRelic タスク管理 JIRA
株式会社G-gen
【クラウドエンジニア】要件定義・設計/開発・テスト・リリース/Google Cloud専業・プレミア・MSPパートナー/Top Engineer多数/Google社と直接協業/フルリモート/サーバーワークスグループ/キャリアチェンジ可
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 以下を満たしていること（クラウド、オンプレを問わない）。 SIer、ITベンダーなどでの複数プロジェクト対応経験1年以上 要件定義やプリセールスなどの顧客折衝経験1年以上 かつ、以下のいずれかを満たしていること（クラウド、オンプレを問わない）。 ソースコードを書いた経験（言語を問わない。BashやSQLを含む） ITインフラの実装経験 ■求める人物像 ・お客様と良好な関係を築き、提案やプロジェクト進行ができる人 ・クラウドの世界に飛び込んでエンジニアの新たな次元に挑戦したい人 ・幅広い技術的な領域に苦手意識を持たず、新しい挑戦を楽しめる人 ・与えられることを待つのではなく、スタートアップの段階にある会社を共に作り上げるマインドのある人 ・現在は実装ポジションにいるが、上流工程やマネジメントに挑戦したい方や、逆に現在は上流工程やマネジメントポジションにいるが実装スキルをつけたい方
想定年収 500〜900万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 飯田橋駅（東京都）
仕事内容 クラウドエンジニアは、顧客との対話を行いながら、実装メンバーとしての活躍が期待されるエンジニア職種です。希望と適性に応じてプロジェクトのリーダーや外部発信、社内教育への挑戦が可能です。 以下のような業務を行います。 ・プリセールス活動（お客様の課題の抽出、提案、折衝） ・要件定義と設計 ・開発、構築 ・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ・プレイングマネージャー（プロジェクトマネージャーもしくはラインマネージャー。希望と適正に応じて） ・技術情報の外部発信 G-gen は Google Cloud / Google Workspace のプレミアパートナーであり、Google との密な関係性を活かして日頃の業務を行うことができます。現時点での Google Cloud のご経験は問いませんが、IT インフラのご経験や、パブリッククラウドサービスのご経験が役に立ちます。 エンジニアは、フルリモートでの自宅勤務を原則とし、Chromebook を使って仕事をします。 これはフルリモートでのセキュリティの確保の意味と、先進的な Google の働き方を自ら体現してお客様にアピールする意味があります。 小規模なプロジェクトでは2〜3名による3ヶ月程度、大規模なプロジェクトでは人数はそれ以上になり、年間規模のプロジェクトもあります。G-gen は Google Cloud 専業インテグレーターですが、グループ会社で AWS 専業インテグレーターであるサーバーワークスとの共同提案により、大企業へのマルチクラウドの提案に挑戦できる可能性もあります。 プロジェクトの種類としては、以下のようなものが挙げられます。 ・IT インフラのクラウド移行（Compute Engine、VPC...） ・IaC や CI/CD の設計と実装（Terraform、GitHub Actions...） ・Google Cloud 環境のセキュリティ・統制の強化、ガイドライン策定 （Oraganization、IAM...） ・サーバーレス実装やコンテナ実装に関する技術支援 （Cloud Run、Google Kubernetes Engine...） ・生成 AI アプリケーションのバックエンドプログラムの開発（Gemini、Vertex AI...） ・Google Workspace の導入や利用に関する技術支援 クラウドエンジニアは、以下のようなキャリアを目指す方に最適なポジションです。 ・顧客の課題を技術をつかって解決していくために、顧客と直接対話をしながら 案件をリードできるようになりたい ・顧客要望に答えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、 主体的に考えるアーキテクトになりたい ・企業や官公庁などにクラウドを導入して、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」 のビジョンを具体的に実現したい ・エンジニアとしてクラウドなどの IT スキルをさらに向上させスペシャリストとして 成長したい なお、G-gen のクラウドエンジニアは、インフラやセキュリティ、サーバーレスプログラムを実装するだけでなく、要件の整理や企業 IT を考慮した設計、およびその実装が全体的に求められます。エンジニアリングに黙々と打ち込むだけでなく、最適なクラウド環境の実現のために顧客と対話しながら、総合的な設計と実装を行うことが求められます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ クラウドソリューション部 ＜募集背景＞ 株式会社 G-gen は設立から3年が経過し、Google Cloud / Google Workspace 専門の CIer であったトップゲート社との合併も経て、さらに規模を拡大しています。 日本のビジネスシーンは「クラウドファースト」の時代を経て「クラウドマスト」となり、従来から持つオンプレミスのファイルサーバーやメールサーバーからクラウドソリューションに移行する企業がほとんどです。 多くのクラウドサービスがある中で、Google Cloud は特に開発者体験が良く、スピード感を持ってシステム開発やビジネススピードに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」というビジョンに基づいて、Google Cloud を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。 ＜この仕事で得られるもの＞ Google Cloud やクラウドインフラ、また IT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。 さらに、希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリューである Google Workspace に携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。両方の知見を持つことは、さらにエンジニアの市場価値を高めるきっかけになります。 また G-gen は少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。
株式会社ウィルオブ・ワーク
【運用リーダーポジション】リソース管理／障害発生時における原因の特定や解析・復旧対応／年間休日120日以上
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【必須スキル①】 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務の経験(3年以上) 【必須スキル②】 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務の経験(3年以上) ■システム変更などの保守開発経験 ■運用ドキュメント作成経験(構成図、基本設計書、詳細設計書等) ※改修でも可 ■マインド ・後輩育成に前向きな方 ・当事者意識を持てる方 ・チーム意識を持って案件に取り組める方 ・インフラエンジニアとしてスキルアップをしたい方
想定年収 500〜800万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 独立系のSierとして人材派遣会社の社内ベンチャーとして創設されたSI事業部 事業部拡大に伴い運用リーダーをお任せできるメンバーを募集しています。 【プロジェクトに関して】 大手SI企業との直取引100％！官公庁、金融、通信など大規模プロジェクトが中心です。 2～8名程度のチームで案件に参画をしており、プレイングマネージャーとして業務に携わりながら若手メンバーの育成・マネジメントを想定しています。 AWS,Azureなどのクラウド案件も急増しています。自社内のAWS環境や各種学習コンテンツもあるので、クラウド未経験者でも安心して技術を身に着けることができます。 ◇想定される業務内容◇ ・既存システムの運用業務 └リソース管理、脆弱性調査、セキュリティパッチの適用など ・障害対応(2次対応) └障害発生時における原因の特定や解析、復旧対応 ・既存システムの改善対応(保守開発) └リリース作業計画策定、設計、検証、手順書作成、本番作業 ◇運用リーダーに期待していること◇ ・自社プロジェクトメンバーの教育 ・自社プロジェクトメンバーへの業務の割り振り、進捗管理、サポート等 ・自社への定期報告(メンバー状況、プロジェクト状況等) 【仕事の特色】 ＜ワークライフバランス充実＞ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・リモートワーク導入：8割 ・平均残業時間10時間程度／月 コンプライアンス重視しており「過度な残業をさせない」という方針。 稼働時間については、常に徹底的な管理を行い恒常的な過重労働を抑制しています。 取引先とも「下請け」としてでなく、プロジェクトの中核となるメンバーがプロジェクト初期段階から参画。 対等な立場で参画しています。 また、営業のスタンスとして「エンジニアが会社の資産」としての考えがあり、エンジニアの意向をしっかり伝えるよう企業へ交渉。参加中の企業に対し参画しているエンジニアが望んでいるキャリアプランについても伝えています。 稼働時間については会社の勤怠システムにて管理。繁忙期で稼働が高くなることはありますが、その他で稼働が高い状況が続いた場合は、現場へ交渉するか、最悪の場合プロジェクトを撤退しています。 ＜組織全体から見えるエンジニアファーストな社風＞ 人をすごく大切にする会社であり、社員の前職の経験を踏まえ、今後描きたいキャリアや希望しているプロジェクトなども含め、プロジェクト営業は数字のKPIを持っておらず、そのため、エンジニアが実現したいキャリアにそったアサインが可能になっています。 ■アサインの流れ ①入社前に営業、技術マネージャーを交えてキャリア面談を実施 ②退職理由や懸念される配属先、今後どのようなキャリアを積みたいかなどをヒアリング ③希望に沿った配属先に向けて、営業が入社までに交渉 ④入社後に複数社の顔合わせ（3社から5社ほど） ⑤本人に参画希望順位を決めていただき、極力本人の希望を考慮し、アサイン先決定 また、将来のキャリアが豊富な点も同社の魅力で、スキルを積んだ後にリーダーやマネージャーはもちろん、技術を突き詰めたいスペシャリストなど、今後のキャリアを踏まえた交渉を対等な立場で打診されています。 ＜エンジニア社員の声＞ ■会社の都合でプロジェクトにアサインされたことはない／入社3年目 「エンジニアのキャリアを第一に考えてくれます。参画PJを決めるときには、経験したい分野、身に着けたいスキルはもちろん、通勤時間など細かいところまで考慮してくれるんです。そして、最先端のPJもたくさんある。僕は今、念願だったPythonを使うPJに参画しているんですが、日々、スキルアップを実感できています。」 ■エンジニアの声を取り入れて、評価制度をつくってくれる。／入社3年目 「納得できる評価をしてくれる会社は少ないと感じていますが、当社からは自分で納得の行く評価がされていると思います。 エンジニアの声をもとに評価制度がつくられているからというのもあると思いますが、目標は自分で決めることができるので、評価に納得がいきます。そして、目標を達成したらポジションや収入にしっかりと跳ね返ってくるのが嬉しいですね。」 ■プロジェクト例 ・新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等 ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し ・官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築 ・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築 ・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計 ・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築 など上流から下流まで幅広い案件が当社にはございます。 ＜入社した方の98%が給与アップ＞ 成果をしっかり給与に還元。下記は年収アップ例です。 ・25歳・経験3年／前職350万円→430万円 ・32歳・経験9年／前職440万円→540万円 ・38歳・経験11年／前職580万円→670万円 ・41歳・エンジニア経験15年＋PM経験2年／前職720万円→790万円 ＜リモートワークが中心となってきているため、社員間の繋がりへの取り組み多数＞ ・「定例会」、「チーム会」、「有志プロジェクト」で勉強会を実施など（月1回リモートで開催） ・FacebookやInstagramで社員紹介などを配信 ・30以上のサークル活動やグループBBQあり。役職や部門を越えて交流を深める機会が多数 開発環境 言語 Python, Perl, bash, VBA, JavaScript, PowerShell, SQL DB Oracle, DB2, MySQL OS Linux, Windows, Unix その他 AWS,Azure, GCP, Cisco, Juniper, FortiGate, Paloalto,Zabbix
株式会社BREXA Technology
【インフラエンジニア】運用・改善／構築・設計へステップアップ支援／札幌勤務／リモート可
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・1年以上のインフラ運用または監視経験 ・LinuxまたはWindows Serverの基本操作経験 - コマンドラインでのファイル操作、権限変更 - ログ確認 求めるマインド ・技術の進化に合わせて自己研鑽を続け、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・多様な意見を尊重し、メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら協力できる方
想定年収 400〜450万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 ■募集ポジション インフラ基盤の運用業務に従事いただきます。 自治体・インフラ企業・官公庁など、 多彩な業界のプロジェクトへ参画可能。 構築・設計へのステップアップも、 多様な案件と研修制度で十分に実現できます。 ■想定業務（リモートでの働き方も可能） ・Windows / Linux サーバの運用・保守 アカウント管理、ログ確認、ジョブ管理、リソース監視 ・ネットワーク機器（L2/L3）の基本運用 疎通確認、Port/VLAN確認、ルーティングテーブル確認 ・障害対応（一次〜二次） 原因切り分け、暫定対応、エスカレーション ・ミドルウェアの稼働確認（Apache、Nginxなど） ・セキュリティパッチ適用・定期メンテナンス ・構成図・手順書の更新、運用改善 【仕事の特色】 ■当社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5,100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に集中して取り組むコース。 CCNA／Linux／SQL・VBA、 開発構築／インフラ構築／AWS構築など、 実務に直結するスキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながらスキルアップできるコース。 AWS・LPIC・CCNP・情報処理国家資格などを対象に、 教材・受験料・合格お祝い金で資格取得を支援します。 ■札幌支店の社内体制 北海道全域で総勢300名を超えるエンジニア陣容を擁し、 道内最大規模のITエンジニア集団として安定した事業基盤を確立しています。 札幌を中心に、道内各地（苫小牧、室蘭、函館など）で活躍するエンジニアも多数在籍。 同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、あなたの専門性をさらに高められる環境が整っています。 ＜札幌支店の充実した組織体制＞ ・エンジニア：約360名 ・支店長：1名 ・営業担当：10名 ・キャリアアドバイザー：1名 ・事務：3名 ※2025年12月現在 ＜三位一体の充実フォロー体制＞ 充実したサポート体制により、スキルアップとキャリア形成を両立できる環境を実現。 安心して技術力を磨きながら未来の技術革新に貢献できるよう、 あなたの成長を全力でサポートする準備が整っています。 ・キャリアアドバイザー、リーダーエンジニア、営業担当による三位一体のサポート ・20名ほどのリーダーエンジニアが在籍し、少人数制のチーム構成で一人ひとりをきめ細かくフォロー ・技術的な悩みからキャリア形成まで、複数の視点から全力でバックアップ ・フレッシュな視点を持つ営業チームがあなたの希望に沿った案件を開拓 ・事務スタッフによる業務サポートで技術者が本来の力を発揮 ■開発環境 言語：Shell script, Bash, PowerShell, Python FW：Ansible DB：MySQL, PostgreSQL OS：Linux (RHEL/CentOS/Ubuntu), Windows Server その他：AWS, Azure, Zabbix, バックアップツール, ServiceNow ■服装：客先企業の社内規定による
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社BREXA Technology
【インフラエンジニア】構築・設計へ最短ステップ／研修充実／多彩な業界
- 正社員
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・1年以上のインフラ監視経験 ・障害一次対応の経験 - 切り分け・エスカレーション ・技術の進化に合わせて自己研鑽を続け、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・多様な意見を尊重し、メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら協力できる方
想定年収 360〜420万円
募集職種 サーバーエンジニア
仕事内容 ■募集ポジション インフラ基盤の監視・一次対応を中心とした 運用業務に従事いただきます。 自治体・インフラ企業・官公庁など、 多彩な業界のプロジェクトへ参画可能。 構築・設計へのステップアップも、 多様な案件と研修制度で十分に実現できます。 ■想定業務 ・監視ツールによる死活監視・性能監視 ・監視アラートの一次対応・初動対応 ・障害内容の切り分け ・手順書に沿ったリカバリ作業・再起動・ログ採取 ・エスカレーションの判断・報告 ・定型オペレーション（バックアップ、ジョブ確認など） 【仕事の特色】 ■当社の魅力 ▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境 ・業界最大級5、100社との取引ネットワーク ・幅広い技術領域の経験を積める環境 ▽スキルと努力が正当に評価される制度 ・透明性の高い評価基準に基づき、給与・キャリアに反映 ・結果だけでなく、努力・成長過程も評価 ▽キャリア成長を後押しする育成環境 ・Be-Pro研修 ・技術系eラーニングの無制限利用 ・資格取得支援約300種類対応 ■キャリアアップを本気で支援する「Be-Pro研修」 ▽集中コース（現場を離れて学ぶ） 技術習得に集中して取り組むコース。 CCNA／Linux／SQL・VBA、 開発構築／インフラ構築／AWS構築など、 実務に直結するスキルを短期間で習得できます。 ▽自学習コース（勤務と両立して学ぶ） 業務と並行しながらスキルアップできるコース。 AWS・LPIC・CCNP・情報処理国家資格などを対象に、 教材・受験料・合格お祝い金で資格取得を支援します。 ■札幌支店の社内体制 北海道全域で総勢300名を超えるエンジニア陣容を擁し、 道内最大規模のITエンジニア集団として安定した事業基盤を確立しています。 札幌を中心に、道内各地（苫小牧、室蘭、函館など）で活躍するエンジニアも多数在籍。 同じ志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、あなたの専門性をさらに高められる環境が整っています。 ＜札幌支店の充実した組織体制＞ ・エンジニア：約360名 ・支店長：1名 ・営業担当：10名 ・キャリアアドバイザー：1名 ・事務：3名 ※2025年12月現在 ＜三位一体の充実フォロー体制＞ 充実したサポート体制により、スキルアップとキャリア形成を両立できる環境を実現。 安心して技術力を磨きながら未来の技術革新に貢献できるよう、 あなたの成長を全力でサポートする準備が整っています。 ・キャリアアドバイザー、リーダーエンジニア、営業担当による三位一体のサポート ・20名ほどのリーダーエンジニアが在籍し、少人数制のチーム構成で一人ひとりをきめ細かくフォロー ・技術的な悩みからキャリア形成まで、複数の視点から全力でバックアップ ・フレッシュな視点を持つ営業チームがあなたの希望に沿った案件を開拓 ・事務スタッフによる業務サポートで技術者が本来の力を発揮 ■開発環境 言語：Shell script, Bash, PowerShell, Python FW：Ansible DB：MySQL, PostgreSQL OS：Linux (RHEL/CentOS/Ubuntu), Windows Server その他：AWS, Azure, Zabbix, バックアップツール, ServiceNow ■服装：客先企業の社内規定による
日本ディクス株式会社
【インフラエンジニア】サーバ・クラウド運用保守・設計構築／年間休日125日／リモート案件有
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 【必須】 ・サーバの構築や運用保守の経験をお持ちの方（M365、Azureでの経験をお持ちの方を優先） ・チームリーダー候補として、円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、周りを引っ張っていく行動力のある方
想定年収 409〜700万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 本町駅（大阪府）
仕事内容 # 仕事内容 サーバ運用・保守や設計・構築を中心に 要件定義～運用引継ぎのフェーズや構築後の維持管理業務をご担当いただきます。 常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミスの案件割合としては約５：５の割合となります！ ※SES案件だけでなく、請負案件に携わっていただく可能性もあります。 【仕事の特色】 # 配属部署 *SES/要件定義・設計構築～運用保守メインの部署（一部請負案件もございます。）* 20名程度 20代～40代の男女が活躍している大阪事業所へ配属予定となります。 当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら、お客様先(大阪 京都 兵庫）or在宅勤務or大阪事業所にて業務を担当いただきます。 大阪事業所の中でもチームがわかれており、配属部署 大阪所属は、６名となります。 コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気の事業所です。 部署の垣根を越えて、ランチにいったり飲み会などをしています。 そのため、技術面や困ったことについてなどお互い相談に乗りあい・切磋琢磨しながら仕事をしています。 案件例 ・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス） ・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築 ・仮想基盤設計・構築 ・オンプレ環境やプライベートクラウドからパブリッククラウドへの載せ替え ・サーバー構築案件 多数 ・社内情報システム部のヘルプデスク対応 出社の案件(大阪事業所・お客様先）とリモート案件としては、半々のイメージとなります。 # 特徴 ①設計・構築～運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 運用保守についても、オペレータやテスト案件だけではなく、自分で考えて運用・保守を行う1段階上のエンジニアを目指していただけます！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 各種検証環境有（Azure・AWS・ESXi)のため、実際に手を動かして検証が可能です。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・自社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1（上司に今後のキャリアや現状を相談する場）や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 # キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。
株式会社ナリコマホールディングス
【インフラエンジニア】自社開発／設計～運用・保守／リモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 WindowsまたはLinuxの構築または運用保守経験（経験年数不問） トラブル発生時に自ら調査・切り分けを行った経験（解決まで至らなくても可） 困っている人を放っておけない方 SES や客先常駐から自社開発で腰を据えて働きたい方 決められた運用だけではなく改善提案や環境づくりに関わりたい方 チームワークを大切にできる方 手を動かして技術に関わり続けたい方
想定年収 400〜700万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 新大阪駅（大阪府）
仕事内容 ■具体的な仕事内容 全国の拠点で稼働する自社開発システムのインフラ（サーバー領域）の運用を中心に担当いただきます。 現在はOracle/RHELを中心とした堅牢な構成ですが、事業拡大に伴うリプレイスや拡張計画など、上流工程のチャンスも豊富にあります。 主な仕事は下記となりますが、ご経験やキャリア希望に応じてチーム全体で取り組みます。 ◎インフラの安定稼働と最適化： 稼働中のサーバー群のパフォーマンス監視・調査。ボトルネックを特定し、ソフトウェアアップデートや設定変更によるチューニングを実施します。 ◎次世代構成の計画・構築： エリア拡大やトラフィック増を見越し、サーバー構成の拡張・刷新計画を立案。企画段階から参画し、最適なアーキテクチャを形にします。 ◎データ基盤の強化： 独自のデータ基盤に対する高度な要求（可用性・整合性）に応えるための環境構築を行います。 ◎DC／外部ベンダーコントロール： データセンターのオペレーターへの作業指示や手順書作成。物理的なラッキング等は外注しているため、設計と管理に集中できる環境です。 【仕事の特色】 ■具体的にお任せしたい業務 社内インフラの設計・構築・運用保守を中心に担当いただきます。 ◎Linux／Windows Server の設計・構築・運用保守 ◎VMware／Hyper-V を用いた仮想化基盤の管理・構築 ◎Oracle Database の運用および SQL 作成・チューニング対応 ◎Apache／Tomcat 等ミドルウェアの設定・保守 ◎Active Directory／WSUS 管理 ◎JP1 によるジョブ管理・監視運用 ◎障害発生時の調査・原因切り分け対応 ◎社内部署からの問い合わせ対応および改善提案 またご希望のキャリアや適性に応じて、業務システム開発、運用改善、ヘルプデスク支援などに関わることが可能です。 ■やりがい・キャリア 当社ではサーバ構成設計や製品選定、採用技術について現場の裁量を尊重しています。 そのため、下記のようなやりがいを感じていただくことができます。 ◎日々の業務はサーバ保守・運用が中心ですが、定期的に各種サーバーの刷新や、企業成長に合わせたサーバー構成の見直しなどがあり、企画・設計など上流工程の経験も積むことができる環境です。 ◎構想から運用まで一貫して携わることで自身の成長や達成感を強く感じることができます。 ◎経営と現場の両面からの要件を検討しつつ、自分で思い描くサーバー構成を構築できるため自由度が高く楽しさを感じられます。 ■自社開発だから実現できる！メリハリのついた働き方 ◇年間休日 120 日＆フレックスタイム制 ◇残業時間／月平均 10 時間程度 ◇リモートワーク可（週 3 回程度）
株式会社NTTデータ
【インフラエンジニア】次世代銀行システム基盤構築／オープン系技術活用／チームマネジメント
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・設計に関わる経験、もしくは左記のミッションを持つチームのマネジメント経験/2年以上
想定年収 550〜1,050万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 品川駅（東京都）
仕事内容 【職務内容】 インフラエンジニアとして、次世代の銀行システムに関するグランドデザイン策定、方式設計や構築、試験等の実行、及びインフラチームマネジメントをミッションとします。 様々なオープン系技術を取り入れ、最適なシステム構成、実現方式・手法の検討、設計～構築・試験まで幅広く携わっていただきます。 【仕事の特色】 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・国内最大シェアを誇る共同利用型銀行システムを中心としたシステム基盤全般（オープン系）を担う組織です。 ・複数のシステムを取り扱うため、その範囲は多岐に渡り、各種オープン系（オンプレ型、仮想基盤、独自クラウド利用）、またそれらを接続するNWまで幅広のシステム構築に触れることが出来ます。 ・業務としても、共同センタの更改、移行、新規企画などライフステージに沿った様々な種類のミッションを持っています。新規企画については、最新技術を積極的に取り入れる方針としており、最新技術導入の企画～構築まで携わることができます。次期システム更改については、フルクラウド化を大方針としており、当社提供クラウドサービスへのクラウドリフトに携わることができます。 【想定役職】 課長代理 主任 一般
富士ソフト株式会社
【インフラエンジニア】カーボンニュートラル関連の新規システム開発／Azure上でのインフラ構築／在宅勤務可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施していただきます。 プロジェクトリーダークラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブリーダーや担当職としてこれまでのご経験のある知識を活かしつつ、上級SEへステップアップしていただきます。 プロジェクトリーダー ・インフラ・ネットワーク構築業務における提案、要件検討 、設計作業のご経験 -Linuxサーバ構築経験 -AWS、Azure等のクラウドでのサーバ構築経験 -DB構築経験 -運用設計経験 ・インフラ構築に関する見積り経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験 ・ベンダーコントロール経験 ・お客様への提案経験 インフラエンジニア ・インフラ・ネットワーク構築業務における構築作業のご経験 -Linuxサーバ構築経験 -AWS、Azure等のクラウドでのサーバ構築経験 ・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方 ・お客様・社内・ＰＪに対するコミュニケーション能力（折衝・監督・調整） ・前向きな姿勢と協調性がある方
想定年収 455〜909万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 桜木町駅（神奈川県）
仕事内容 ■業務概要 お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施していただきます。 プロジェクトリーダークラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブリーダーや担当職としてこれまでのご経験のある知識を活かしつつ、上級SEへステップアップしていただきます。 (具体的な業務内容) ・複数企業のインフラを中継する環境の構築対応（Azure上に構築） ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応（お客様独自クラウド上に構築） ・AI・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応（お客様独自クラウド上に構築） ・AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 【仕事の特色】 ■OS オ-プン系OS全般 ■DB/DC環境 RDB全般
株式会社ジール
【データエンジニア】データ活用／企画から実装まで／AWSに強みあり
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記に該当する方 ●下記いずれかの技術領域分野で実務経験が2年以上ある方 Lデータベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見） LWebエンジニア/運用保守領域（システム開発・運用保守に関するご経験） Lクラウド領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験） ●AWSにご関心お持ちの方 【求める人物像 他】 ●責任感を持って課題解決に取り組める方 ●クライアントに対する貢献志向が強い方 ●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
想定年収 420〜600万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 目黒駅（東京都）
仕事内容 当社の主力事業であるデータプラットフォームの導入・構築について、AWSを用いたビジネスの拡大が著しく、AWS人材の増員を図るものです。 【要約】 当社の主力事業であるデータプラットフォームの導入から実行支援について、 特にAWSを用いたプロジェクトを中心にご担当いただきます。 【詳細】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきます。 ●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 お客様が持っている散在したデータを活用するため、 データを集約、加工、可視化し、経営判断に役立てる仕組みを、AWSにて構築しております。 【仕事の特色】 主に使っているサービスや技術は以下になります。 AWSサービス ・RedShift ・RDS ・QuickSight ・Glue ・Lambda その他技術 ・SQL ・Python ・各ベンダーのBIツール 当社は、以下のサービスデリバリープログラム（SDP）も取得しております。 ・RedShift ・QuickSight
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
まったくない
非常にある