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61-75件表示株式会社インタースペース
| 必須条件 | <経験> ・PHP経験1年以上 <仕事のマインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 都庁前駅(東京都) |
| 仕事内容 | 月間約5,3億PV、約1,200万UUを誇る、日本有数の規模のママ向け情報サイト『ママスタ』や、世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読めるヨガ&ビューティオンラインニュースメディア『ヨガジャーナルオンライン』など、複数メディアのサーバーサイド開発をお任せします。 BtoCかつ知名度が高いサービスが多いため、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら開発に取り組むことが可能です。 <具体的な業務内容> 担当メディアに対しては要件定義、開発、保守、運用と上流工程~下流工程をお任せいたします。 プロジェクトはディレクター、デザイナーとチームを組んでエンジニアもアイディアを出し合いながら進行。そのため、チーム内のコミュニケーションも活発です。 担当メディアはスキルに応じて決定しますが、定期的に役割をローテーションしており、さまざまなメディアに関われる環境です。 また、まとまった規模の開発があるタイミングで配置変更しますので、常に1つのメディアを担当することはありません。 ■担当する可能性があるメディア ・ママスタセレクト ・saita PULS ・ヨガジャーナルオンライン ・4MEEE ・4yuuu ・ママスタ 【仕事の特色】 <配属予定チーム> メディア&ソリューション事業部 <ポジションの魅力> 開発を行うときは、必ずペア開発で進めるようにしており、なにかあったときの責任が1人だけにいかないようにすることや、相談しながら進めていける体制をとっています。 特徴的なのは、制作ディレクターがプロジェクトに入ることが少ない点です。 デザイナーとエンジニアが主導になって新規サービスを立ち上げています。 <マッチするエンジニア> ・ただ言われたとおりにつくるだけではつまらないと感じているエンジニアの方 ・自分のアイディアがサービスに反映されると嬉しいと感じる方 ・チームメンバーの業務効率がエンジニアのつくったもので上がると嬉しいと感じる方 ・将来的にエンジニアの枠を超えて活躍したい方 <開発環境> ・言語/フレームワーク/DB:PHP5~7&Laravel、一部Java ※サービスによって異なります。 ・OS/ミドルウェア/インフラ:Linux(AmazonLinux, CentOS, Ubuntu)、nginx、Apache、Tomcat、AWS(EC2, RDS, S3, Route 53, CloudFront, SES)、Firebase ・その他:Git, Slack、Backlog、Bitbucket、WordPress |
株式会社うるる

| 必須条件 | <経験> ・開発経験3年以上目安 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験(PHP/Laravel/Ruby/cakePHP/Java/Go/Pythonなど) ・REST APIを用いた開発経験 ・チームでの開発経験 <仕事のマインド> ・プロジェクトを主体的に牽引できる方 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・責任感をもって担当業務に取り組める方 ・営業や運用など他チームとも連携しサービスを作っていける方 ・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考) ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜700万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 勝どき駅(東京都) |
| 仕事内容 | 今年の4月にリリースしたSaaS型の新サービス「eas(イース/Entry Automation System)」において、新プロジェクトの新規開発を主担当としてお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発 ・easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用 ・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案 ・サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発 【仕事の特色】 <配属予定チーム> うるるBPO(うるるから在籍出向です。) うるるBPO執行役員直下のポジションです。開発自体はシュフティの開発チームエンジニアとともに業務を進めていただきます。 ■エンジニア数 シュフティ事業部エンジニア:4名(男3名、女1名)(※内訳:正社員3名(男2名・女1名)、業務委託1名(男1名)) <プロダクトの魅力> ・自らの技術で新しい価値を世の中に提供できる ・自らの仕事に対する感謝の声を身近な社内からも受け取れる ・世の中の困っている人の手助けになるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携われるほか、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができる ・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもとエンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境 ・ゆくゆくはマネジメントやプロダクトオーナー、テックリードなどの多種多様なキャリアステップを歩むことが可能 ■easとは 人工知能(AI)と人力を組み合わせて紙の帳票をデジタル化するサービスです。 アンケートや入会申込書、配送伝票、契約書類etc…といった、企業内で発生するありとあらゆる帳票を、高速かつ高品質にデジタル化することができます。 ■どんな課題を解決できるサービスか 多くの企業が情報のデジタル化に関して、以下のような複数の課題を抱えています。 ・人力のみで完結するには作業工程の負担が大きい ・AIによる自動読み取りだけでは精度が不安定 easは帳票設定やスキャン画像をアップロードするだけで、自動で入力が完結される仕組みです。導入企業は作業工程を大幅に短縮でき、かつ高品質なデータを残すことも可能な、まさしくDXの推進につながるサービスといえます。 この高速・高精度の品質は、AIによる自動読み取り(AI-OCR)と、うるるの抱えるクラウドソーシングサービス「シュフティ」に登録するクラウドワーカーの人力を組み合わせる独自のビジネスモデルにより実現しています。 ■サービスの展望 SaaSとしての一般的な販売に加え複雑な帳票などにも対応していけるよう、業界に特化したカスタマイズ開発を実施。アナログな情報を扱うことの多い業界へのDX推進をより強化していきたいと考えています。 この度は、業界特化型のカスタマイズ開発として、不動産系の事業を運営する企業と業務提携し共同開発を開始しました。 この業務提携をきっかけに、幅広い不動産関連の企業への展開に加え、ゆくゆくは他の業界への進出を目指してより多くの業界・企業様のDX推進に寄与したいと考えています。 <募集背景> 不動産関連企業向けの新規プロジェクト始動となったため、新規プロジェクト専任の開発担当として開発に取り組んでいただくポジションです。 これまでは他サービスのエンジニアが兼任をする形で開発を進めていましたが、今回参画いただく方にはeasの新規プロジェクトにおける開発主担当として、今後のサービス拡大を牽引いただきたいと考えています。 開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わることが可能です。 既存の開発チームではスクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っています。 今回は一人目の専任担当者ですが、メンバーからのサポートを受けながら相談がしやすい環境であり、個人の担当領域を主体的に進めながらも協力しあって業務に取り組むことが可能です。 <開発環境/使用技術> ・PHP(Laravel / CakePHP) / Go ・MySQL ・JavaScript / TypeScript / Vue.js ・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB) ・Docker ・Git / GitHub ・CircleCI / Sider ・DataDog ・Redash ■開発手法 ・スクラム開発 ■アジャイル実践状況 認定スクラムマスター、認定スクラムプロダクトオーナー主導のもと、アジャイル開発プロセスに則った周期的な開発を行っており、1イテレーションを1週間として計画・開発・振り返りを順次実施しています。 イテレーション終了時は、チームメンバー全員での振り返りを実施。そこでは、「どのような変更がプロダクトに対して行われたのか」という共有や「イテレーションでの仕事について何か改善を感じる箇所がなかったか」といったテーマをメインとして、プロジェクト全体の方向性見直し、およびチーム内の業務理解に役立てています。 ■作業するものをどう決めるか イテレーション開始時にプランニングミーティングを行い、取り組むべき作業について全員でディスカッションして着手するものを決めています。 また、プランニングとは別に、作業の洗い出しや優先順位の見直しについてもディスカッション。計画のアップデートを行うことで、常に実態に則した計画にするように心掛けています。 ■オープンな情報共有 開発に必要なすべての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態です。 チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、作業報告などの情報を共有。また、毎朝オンラインMTGで進捗と困っていることの相談も行うことで、メンバーが何をしているのか確認し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、すべてコードレビューを実施しています。 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守。コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 また、必要であればペアプログラミングなども行っています。 ■テストの実施度 テストコードを用いた自動ユニットテスト、開発担当者による手動のインテグレーションテストを逐次行ってもらいながら開発を進めています。 ■ワークフローの整備 すべてのコードをバージョン管理ツール(GitHub)で管理しています。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動 (=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備。また、コードによるインフラ構成管理 (Infrastructure as Code)の環境も整備されています。 |
株式会社クーリエ
| 必須条件 | <経験> ・iOS/Androidアプリの開発経験(2年以上)がある方 ・Flutter、React Native、Xamarinなどを利用したクロスプラットフォーム開発経験がある方 <マインド> ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜900万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア |
| 最寄り駅 | 恵比寿駅(東京都) |
| 仕事内容 | <業務詳細> 主な業務は、自社サービス「みんなの介護」や新規サービスのアプリ化に向けた、iOS/Androidアプリ開発です。 モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただくため、大きな裁量を持ってさまざまなことに挑戦できます。 また、実装だけではなく、ユーザに必要な価値を届けられているかなど、サービスファーストの目線で事業に携わることも可能。 エンジニアリングマネジャーやディレクターと協力しながら、変化が多い環境の中で常に最適な開発を行うことが求められる仕事です。 Webで展開しているサービスをモバイルアプリとして新しく開発することになるため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関われます。 自らが主体的に考えて動くことが求められるため、大きな成長感とやりがいを実感できるでしょう。 <具体的な業務内容> ・技術選定 ・仕様調整、アプリ設計、API設計(サーバサイドエンジニアと協業) ・iOS/Androidアプリの開発、リリース業務 など 【仕事の特色】 <開発環境> ・サーバーサイド:PHP(Laravel、FuelPHP) ・サーバ環境:AWS(EC2、S3、Elasticsearch等) ・データベース:MySQL ・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、gulp、webpack ・プロジェクト管理:Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール:Slack、Skype等 ■業務環境 ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 |
IT・Webエンジニアの転職に特化

レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社クーリエ
| 必須条件 | <経験> ・Webアプリケーションの開発経験(1年以上) ・JavaScript(TypeScript)を使ったWebアプリケーション開発経験 ・バックエンドやインフラエンジニアとの協業経験 <マインド> ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 恵比寿駅(東京都) |
| 仕事内容 | 自社Webアプリケーションサービスのフロントエンド開発を中心に、自社サービスの開発に取り組んでいただきます。 他エンジニアやステークホルダーを巻き込みながら、既存/新規サービスの事業成長を見据えたシステム開発を推進していくことがミッションです。 エンジニアリングだけではなく、要件定義の段階から提案をして現状に満足せず、物事に取り組んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・Webアプリケーションのフロントエンド開発(HTML/CSS/JavaScript/TypeScript) ・パフォーマンスチューン(サイトの軽量化/高速化) ・SEO対策(マーケターや編集チームとの協業です) ・コードレビュー、テスト設計/運用など 【仕事の特色】 【職場環境】 自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考えた、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進められる環境です。 パフォーマンスの高いメンバーには権限が移譲され、より裁量のある重要なミッションが任されます。 【募集背景】 既存メディア事業とHR事業のさらなる成長、今後の新規事業の創出・社内DXを推進するため、そして開発組織の拡大を実現するために、エンジニアメンバーが募集されています。 事業ミッションを自分ごとにしてサービスを成長させたい方にマッチするでしょう。 【配属予定先チーム】 プロダクト開発div. ・エンジニア:15名(社外パートナー含む) ・Webディレクター:2名 ・デザイナー:2名 ・Webマーケター:4名 【プロダクトの魅力】 ■この仕事で得られるもの サービスの改善・新規開発だけでなく、社内の業務改善や自動化などDXを推進するための仕事も多く、事業全体に関われる環境です。"機能"という単位ではなく、"事業"としてサービス開発に携われます。 ■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進 クーリエのプロダクト開発では、部門間におけるサイロ化(各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態)を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで、高いビジネス価値を提供しています。 ■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法 変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内において短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。 【開発環境】 ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 ・開発言語:PHP、HTML、CSS(Sass)、JavaScript(TypeScript/React/next.js)など ・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Flutter など ・データベース:MySQL(Aurora) ・バージョン管理:Git、GitLab ・インフラ:AWS(EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda など) ・その他:Docker |
株式会社mediba
| 必須条件 | <スキル> ■保守性/再利用性、高可用性を考慮した開発ができる <経験> ■Gitを用いた開発経験 ■AWSを用いた開発経験 ■Go言語もしくはNode.jsでの開発経験 ■以下のいずれかのBE言語での開発経験2年以上 ・Java ・PHP ・Ruby <マインド> ・同社のエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・成功のために、自ら率先して行動できる方 ・ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・自動化したくなる衝動に駆られる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 480〜1,668万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 六本木一丁目駅(東京都) |
| 仕事内容 | 主に、バックエンドエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・安定したシステム稼働 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けての取り組み ・サービス運営/改善のための技術的支援 ■ミッション キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求めらめるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいとお考えの同社。 エンジニアリング組織の未来を一緒に創っていただける方を募集します。 【仕事の特色】 ■現在直面している課題 運用中のサービスが多いが故に上流工程の業務や開発責任者(マネージャー、テックリーダーなど)が属人的かつメンバー供給が追いついていないという課題がある同社。このような課題を中長期で解決していきたいとお考えです。 ■求める人物像 ・企画や要件定義、アーキテクチャ設計などのフェーズにおいて外内部のナレッジを積極的に取り入れ、さまざまなメンバーとコラボレーションしていき、組織としてのバリュー最大化を目指していける方 ・テックリードを担うことができるエンジニアスキルを持っており、プロダクトおよびプロジェクト開発をリードしていける方、または将来的にリードしていけそうな方 <募集背景> 同社では、ものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索しています。 ・ニュースリリース「ものづくりカンパニー」として成長戦略の加速を目指し、人事制度を抜本的改定へ https://www.mediba.jp/news/20191001/ ・2020年度エンジニア組織について https://ceblog.mediba.jp/post/622861990882328576/2020%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6 ・medibaを支える技術(2021年度) https://qiita.com/primunu/items/9c9934cf0891219e1b85 これまで扱っていたauキャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発メンバーを募集しています。 <開発環境> ■技術スタック ・サーバーサイド:Golang/Node.js ・フロントエンド:React&Next.js/TypeScript ・アプリ開発:Flutter/Swift/Kotlin ・AWS:ECS/Fargate/RDS/Aurora/CloudFront/Route53/S3/ElastiCache/GuardDuty ・GCP:BigQuery/Firebase ・構成管理:Terraform/CloudFormation ■利用ツール ・リポジトリ管理:GitHub Enterprise ・CI/CD:GitHub Actions/AWS CodeBuild ・モニタリング、アラート:New Relic/Sentry/Datadog/Twilio ・コミュニケーション:Slack/Teams/miro/Gather ・タスク管理:JIRA /Backlog ・ナレッジ/ドキュメント管理:Notion/Confluence <ポジションの魅力> ・国内有数のユーザ基盤、大規模なトラフィックの開発/運用経験を積める ・モダンな技術を用いて開発や運用を行うことができる ・上流から下流まで一気通貫でサービスに携われる <職場環境> ■組織構造 マトリクス組織を採用しており、横軸・縦軸のラインから構成されるスタイルを採用している同社。よりユーザーの課題に向き合い「良いもの」を届け続けることができるよう、変化をおそれず新たな挑戦しています。 ・横軸:「ビジネス」「テクノロジー」「クリエイティブ」の職能ライン ・縦軸:プロダクトマネージャーを主軸としたプロダクトチーム構成 ■働く環境 ・リモートワーク環境(ハイブリッド勤務制度) 同社ではハイブリッド勤務と称し、リモートワークとオフィス出社の勤務を自身で選択することが可能です。 ※エンジニアの9割以上が、週5日リモートワークで働いています。 ※PCや業務用スマホの棚卸など、会社が指示する場合に出社の必要があります。 ■リモートワーク環境 ハイブリッド勤務制度 https://www.mediba.jp/news/20210507/ ■PC MacBook Pro/Windows 自身の好みに合わせて選択可能です。 ■技術書の社費購入 業務上必要な書籍、備品に関して会社負担で購入することが可能です。面倒な手続きは不要でSlackワークフローで申請できます。 ■同社の環境情報 https://www.mediba.jp/recruit/fresh2024/workplace/#ancor_data ・男女比:男性60%/女性40% ・中途/新卒の割合:中途 75%/新卒 25% ・平均年齢:35.5歳 ・育休/産休からの復職率:100 % ■風土(エンジニアカルチャー) 同社ではより良い環境や制度となるよう、ボトムアップで施策を動かしています。 (施策例) ・外部イベント、社内イベントの企画 ・評価グレードの再定義 ・採用活動の改善 ■エンジニア勉強会、登壇 外部への発信が推奨される風土があり、社外イベントへの登壇や勉強会への取り組みにも積極的です。 企画〜配信までエンジニア自らが携わり運営しています。 ・KGDC https://kgdc.connpass.com/ ・mediba Tech Cafe https://mediba-tech-cafe.connpass.com/ ■技術イベント スポンサード ・SRE NEXT (2022) ・PyCon JP(2022) ■サークル活動の紹介(任意参加、完全自由) ・AWS DeepRacerを利用したタイムアタック ・M5Stackで温度計作成 ・エレクトリックバランスボード体験 ほかにもカレー部、 ボードゲーム部、フットサル部など多岐にわたる14のサークルがあります。 <評価制度> 半期毎に以下の評価を行い、決定します。 ■資格等級評価(スキルグレード、月給への関わり) ・Value評価(360°評価) 日頃業務で関わりのあるメンバーを評価者として選定して、同社のCREDOに沿った行動が体現できているか評価する制度です。 ・スキル評価 スキルの成長を評価します。結果だけではなく成長したことのプロセスを評価。直属マネージャーだけではなく、複数のマネージャーを含めて複眼で評価することで、公正な評価に努められています。 ■業績評価(賞与への関わり) ・会社業績 会社の業績に応じて評価しています。 ・プロダクト業績 所属するプロダクト(サービス)の業績に応じて評価しています。 ・個人業績評価 特に高い成果を出した個人を評価・称賛をする制度です。 ■キャリアパス 自身のキャリアパスを尊重したうえで、以下のようなステップで、各領域を先導頂ける活躍を目指していただきたいと同社は考えています。 ・個人>チーム>プロジェクト/ユニット>組織全体 また同社では、管理職として所謂ラインマネジメントとしての「マネージャー」と、技術的側面から組織を先導する 「フェロー」の選択が可能です。 ・マネージャー ピープルマネジメント、組織運営にコミットし、組織が最大化となるよう貢献していただきます。 ・フェロー 特定または複数の分野における技術的なトップリーダーとして、全社の技術方針、選定をリード。社内・社外の技術的側面において貢献していただきます。 ■参考資料 ・medibaでのキャリアパス https://ceblog.mediba.jp/post/656219044916133888/mediba%E3%81%A7%E3%81%AE%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%91%E3%82%B9 |
ユアマイスター株式会社

| 必須条件 | <経験> 3年以上のWebアプリケーション、またはAPI開発業務経験 <マインド> ・サービスの利用者の役に立つサービスづくりで喜びを感じたい方 ・デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じたい方 ・toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方 ・業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性の高い事業に興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 504〜768万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 三軒茶屋駅(東京都) |
| 仕事内容 | 主な業務は、サーバーサイド開発です。 ユアマイスターでは、職人さんとユーザーとを簡単に、心地よく繋げられるサービスECプラットフォームの構築を進めてきました。 「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組まれています。 ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UX向上のために改善中です。そして職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。 まずは「ユアマイスターパートナー」において、デザイナーやプロダクトマネージャーとチームになり、課題特定や要件定義のフェーズから一緒に議論し、アプリならではの機能を実装していきます。 ユアマイスターを利用するユーザー・出店者双方からフィードバックをもらえる環境です。より使いやすいアプリを目指し、スピード感を持って機能追加や改善などを進めていただけます。 主にアプリのサーバーサイド開発に携わっていただく予定ですが、将来的に技術スタックをWebシステムと統一していくプロジェクトへの参画も予定しています。 新しいアーキテクチャに移行をするタイミングであるため、あるべき姿を定義しながら実装をリードすることができます。 <具体的な業務内容> ・要求を元にした保守性、拡張性、スケーラビリティを考慮した設計 ・ユーザーヒアリングで抽出した課題を解決するための要件定義 ・ローカルマシンでの開発と動作確認、単体テスト ・ステージング環境での動作確認 ・本番環境へのリリース作業 ・問い合わせ対応 【仕事の特色】 <募集背景> サービス産業のIT化を推進するサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」において、サービスを頼みたいユーザー向けのマーケットプレイスとサービスを提供をする職人さん向けの、業務支援SaaSに関わるアプリのサーバサイド開発を担当します。 <職場環境>(2021年9月時点見込み) ・プロダクト部:部長2名 ■プロダクトデベロップグループ:マネージャー1名(部長兼任) ・デベロップチーム8名(テックリード2名含む) ・デザイナーチーム 2名 ■プロダクトマネジメントグループ:マネージャー1名(部長兼任) ・PdMチーム7名 各チームとシームレスに連携し、1人のエンジニアが複数プロダクトの開発に携わり、フルスタックに対応しています。 <プロダクトの魅力> ■ユアマイスターだからできること ・ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる ・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる ・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる ・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる ・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる ■エンジニアチームでは以下のクレドを掲げ、またそれを実践するエンジニアを評価したいというカルチャーがあります ・listen:顧客と仲間からの聞く耳を持つ ・focus:目的から目を逸らさない ・change:変化に適応し変化を作り出す ・hack:構造化 + 最適化 + 効率化 このクレドを基にし、グレードごとに評価軸を設定しています。 ■開発チームの強み ・裁量を持って、守備範囲広く動ける プロジェクトごとにエンジニア、PdM、デザイナーがチームとなり、開発を行っていきます。 そのため、ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。 ・少人数の効率化・自動化 これまで少人数での開発を行ってきたため、メンバー全員が常に作業の効率化を意識して動いています。 ・ソースコードレビュー デプロイの前に必ずピアレビューを行い、コードのメンテナンス性を担保します。 場合によっては、ペアプロを行い品質向上を計っています。 ・勉強会、アウトプット促進 もくもく会や輪読会を主催しています。 外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。 ・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。 プロジェクトの内容によっては、営業部やコーポレート部のメンバーとの連携も発生します。 ・新たな領域へ価値を提供する社会貢献度の高い仕事 あらゆるものがインターネットで取引される時代になったものの、サービス領域では取引プラットフォームがまだ確立されていません。 便利な世の中でその人が生きてきた想いや歴史が詰まった「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援したい。 そのために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができます。 <主な技術スタック> ・言語:Ruby、TypeScript、Go ・フレームワーク:Ruby on Rails、Express、Node.js ・インフラ:EC2、S3、RDS、ELB ・ミドルウェア:MySQL、Nginx ・監視:Mackerel ・CI:Circle CI ※言語、フレームワークについては今後再編を考えているので、TypeScriptやGoでのサーバサイド開発に携わりたい方大歓迎です。 <主な開発ツール、フロー> 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索:Elasticsearch、Redis ・CI:Circle CI、PHPUnit ・ミドルウェア:Apache、MySQL、Nginx、Imagemagick ・データ分析:BigQuery、Googleデータポータル、Google Optimize ・監視:Mackerel、Bugsnag ・コード管理:GitHub ・タスク管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Confluence ・希望のPCスペック支給:直近では下記を支給しました 13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD |
A1A株式会社
| 必須条件 | <経験> ・RDBMSを使ったウェブアプリケーションの開発(3年以上) ・Rails開発(1年以上) <マインド> ・積極的に業界知識を深められる方 ・課題の解決に興味がある方 ・0→1を楽しめる方 ・チームでコミュニケーションを積極的にとる方 ・勉強会での登壇など積極的に情報発信をされている方 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜1,200万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 水道橋駅(東京都) |
| 仕事内容 | 主な業務は、新規アプリケーションの開発業務です。 現状のサービスの知見をもとに、よりすべての企業にとって使いやすい機能を追加した新規サービス開発を実施。また、プロダクト開発組織づくりにも取り組んでいただきます。 デュアルトラックアジャイルをベースに、新規アプリケーションの開発をコラボレーションしながら、スピード感を持って開発できる環境です。 <具体的な業務内容> ・デザイナー/エンジニアとの要件定義 ・実装、コードレビュー、テスト、リリース ・開発環境の整備 ・開発プロセスの改善 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・継続的な機能改善 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 「いいものを、より安価に、安定的かつ永続的に調達する」役割を担う購買部門では、条件に合う部品を調達するため、複数のサプライヤから見積もりを受け取り、比較/査定しています。 しかし製造業界ではデジタル化が未だ進んでおらず、この見積業務のほとんどがアナログで行われている状況です。 サプライヤごとに異なる書式の見積書をFAXやEmailなどバラバラなフォームで受け取った購買担当者は、それらをExcelなどに転記して比較するなど、工数のかかる作業を強いられています。 既存サービスの『RFQクラウド』は、そういった従来の非効率的な見積書の依頼/受領プロセスをクラウド上で完結。見積もりデータを蓄積し、一元管理するシステムです。 価格決定に最適な形で見積もりデータを可視化することで、コスト削減はもちろん、購買担当者をExcel転記などの事務作業から解放し、より戦略的な購買業務に専念することを可能にしました。 「適切なサプライヤから適切な価格で部品/資材を調達する」ための戦略的な購買を実現することで、日本の主力産業である製造業が再び脚光を浴びられるような世界の実現を目指しています。 プロダクト紹介ページ:https://rfqcloud.com <仕事の醍醐味> ドメイン知識とそのデータモデリングの難易度が非常に高いため、デザイナー/ドメインエキスパートとともに、エンジニアも「どんな機能にするべきか」の議論に参加可能。また、事業の特性上、加速度的に増加していくA1Aプラットフォームへの参加企業数に耐えうる将来の運用を見越した設計・実装と向き合うこともできます。 <得られるスキル・経験> ・難易度の高いマルチテナンシーの設計/開発経験 ・複雑なドメインをデータモデリングとして落とし込む設計力 ・まだ世の中にない価値を提供するための新機能のプロトタイピング(仮説検証) ・GraphQLを用いたSPAの開発経験 ・大企業の求める可用性を満たすエンタープライズアプリケーションの設計/開発経験 <開発環境> ■フレームワーク、データベース、インフラは既存サービスの情報となります。 ※新規サービスについての詳細は面談で説明 ・フレームワーク :Ruby on Rails(5.2)、React(TypeScript 3.2.2) ・デザインツール :Figma ・データベース :Aurora PostgreSQL ・インフラ :AWS(ECS、CF、S3、ALB、AWS Organizationなど) ・構成管理:Terraform、Docker ・コード管理 :Git/Github ・CI :CircleCI ・コミュニケーション :Slack ・Issue管理 :notion、Github ・情報共有ツール :Kibela |
株式会社カオナビ

| 必須条件 | <経験> ・自社サービスでの iOSまたはAndroidの開発経験 ・Git/GitHub を用いたチーム開発の経験 <仕事のマインド> ■以下の同社ミッション/ビジョンに共感いただける方 ・MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する ・VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く ・事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業 ■以下の同社バリュー/行動指針に共感し、体現できる方 ・相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えること ・自分ができることを、他の人でもできるようにすること ・必要なものを見極め、捨てる重要性を知ること ※行動指針 ・1人1人が日々心がけて行動していること ・積極的に仕組み化、効率化をはかり、人生の時間を大切にする ・そもそもなぜ?を考える ・ちゃんと聞く、ちゃんと言う ・相互理解を深め、一人では出せない成果をあげる |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜900万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅(東京都) |
| 仕事内容 | ネイティブアプリエンジニアとしてネイティブアプリ版『カオナビ』の開発に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・ネイティブアプリ版『カオナビ』の開発 ・既存アプリの改善を目的としたアップデート ・新規アプリケーションの企画、開発 【仕事の特色】 <募集概要> ネイティブアプリエンジニアとして、タレントマネジメントシステム『カオナビ』における新機能開発や新しい技術導入などさまざまな業務を担当いただきます。 ネイティブアプリはメインでFlutterを使用していますが、Flutter未経験の方でもSwiftやKotlinなどでのネイティブアプリ開発経験があり、Flutterに興味をお持ちであれば歓迎しています。 <開発環境> 開発言語:PHP, Golang, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発, 運用環境:Docker, GitLab, GitLab CI, Storybook, Confluence, JIRA, Slack, Zoom 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform インフラ環境:AWS (EC2, RDS[MySQL, Aurora], ElastiCache[Redis], S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage, TestCafe <MY WORK STYLE制度> ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク(中抜け可能な制度です) 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある方を応援しています。異なるフィールドでの経験がカオナビ社での活躍にもつながると同社は考えます。 |
ゴウリカ株式会社
| 必須条件 | ・CakeもしくはLaravelといったPHPフレームワークを使ったWebアプリケーション開発経験 ・Web アプリケーション開発における設計/実装/試験などの実務経験 ・同社のサービス、ミッション、バリューに共感できる ・失敗を恐れず、常に最新・最適な技術の習得や活用にチャレンジできる ・チームのメンバーと協働しながら、個人が成長できる組織の構築を共に目指せる ・お客さまのノンコア業務を減らすということに価値を感じ、GWに想いを持って開発してくださる |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜1,500万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 茅場町駅(東京都) |
| 仕事内容 | Go WorksチームのWebアプリエンジニアをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・Go Worksや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修 ・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進 ・改善系や技術系のタスクの立案、見積、設計、実装 ・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応 ・ビジネス側からの要件に関する対策検討や工数見積 【仕事の特色】 ■担当プロダクト(Go Works)紹介 コニカミノルタマーケティングサービス株式会社が自社開発で提供している、SaaSプロダクト。これは、企業のマーケティング担当者の販促物制作業務におけるノンコア業務を削減し、業務DXを支援するクラウドツールです。 これまで販促物の数量手配、案件管理、発注管理は紙やエクセルで行われ、製作物のデザインデータも属人的に管理されることが当たり前でしたが、それらの業務をGo Worksに置き換えることで、マーケターのノンコア業務にかかるコスト削減を可能にしています。 サイエンスの力で無駄な業務を削減し、DX推進によってマーケターの働き方改革を推進したいという想いが根源にあり、すべてのお客さまが笑顔で働ける環境を作ることをミッションとしています。 今後は、SaaSプロダクトとして中小企業向けに販路を拡大していく予定です。 ■開発環境 サーバーサイド:PHP(CakePHP),Python プロビジョニング:Terraform, Ansible フロントエンド:JS, jQuery, DHTMLX, WIJIMO 監視:DataDog クラウドサービス:AWS 分析基盤:Google Data Studio, Elastic Search, Metabase, Tableau AWSサービス:EC2、RDS, Lambda, S3, ELB, CloudFront, ElastiCache 開発ツール:Github, Teams, Backlog, Jenkins 仮想化基盤:Docker, Vagrant ミドルウェア:Apache, nginx DB:MySQL, PostgreSQL ■仕事の魅力 GoWorksは、マーケティング業界のDX推進に変革を起こす最先端のシステムであり、その開発に裁量を持って携わることができます。自社サービスのため、自身が想い描くサービス像を実現することも可能です。 お客さま先に常駐しているスペシャリストと呼ばれる同社社員がいるため、お客さまからの要望を直接ヒアリング。お客さまの要望を中心として、さまざまな業界や職種の方とコミュニケーションをとりつつ、スピード感をもってDX開発に取り組むことが可能です。そのため、自社サービスに貢献している実感も得られます。 ■技術面・環境面のアピールポイント ・AWSサービスに関し、柔軟性高く利用/検証可能。また最新のAWSサービスに関する情報展開もあり ・必要な学習における書籍購入等は会社負担 ・基本的に他社へ常駐はなく、自社サービス開発のためエンジニアの働き方はリモートワークがメイン |
IT・Webエンジニアの転職に特化

レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合
伊藤忠インタラクティブ株式会社
| 必須条件 | <経験> ・Webサービスもしくはサーバーサイド(Linux)の開発経験3年以上 ・PM/PL経験2年以上 ・BtoC系システム開発経験 <仕事のマインド> ・自己のキャリアプランを明確に抱き、業務に対して直向きかつ謙虚に取り組む姿勢がある方 ・好奇心と向上心をもち、物事に積極的に取り組む姿勢のある方 ・チームのメンバーやリーダーの話を素直に聞ける方 ・顧客ビジネスが成長することが、自社ビジネスの成長につながる事を意識しながら業務のできる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 579〜800万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア |
| 最寄り駅 | 白金高輪駅(東京都) |
| 仕事内容 | BtoC/デジタルマーケティングを中心とした幅広いWebシステム開発において、企画立案から要件定義、開発、運用まで担当。単に言われたとおりの開発をするだけでなく、クライアントのビジネスを成功させるためにさまざまな提案をしたり、場合によってはクライアントとの共同事業による開発を行ったりされています。2次請け開発などはほぼなく、クライアントは伊藤忠グループと他企業と半々です。 <上流から裁量を持って活躍できるポジション> PMとして営業共に客先へ同行し、クライアントに対して直接要件整理および実装方法などの提案を行っていただきます。システム開発経験を活かしてヒアリングを行い、開発のみの納品ではなく、クライアントと一緒に売上に貢献し、事業計画からサービス運用までの幅広い実務に携われる環境です。 また伊藤忠グループ各企業のデジタル推進に関わるため、多種多様な業界と幅広いサービス経験を積むことが可能。クラウドを利用したインフラやシステム運用・実装を通して、現場技術に深く関わり続け、スキルを長く磨いていくことができます。 <具体的な業務内容> ・新サービスにおけるPoC検証 ・新規システム要件定義、設計、開発、テスト ・既存システムの性能改善、メンテナンス、監視、保守 <主要案件例> 大手小売り向けシステム開発、人材マッチングサイト開発/保守、アフィリエイトサイト開発/保守 その他新規ビジネスにおけるシステム開発/保守/運用等(BtoB/BtoC系) <開発環境> ・言語:PHP/Java ・OS:Linux、Windows ・インフラ:AWS、GCP ・DB:MySQL/PostgreSQL/NoSQL ・その他:Nginx/Apache、Laravel ※配属部署:デジタルマーケティング事業部 システム戦略グループ ※部署人数:事業部人数32名、グループ人数:9名 【仕事の特色】 <募集背景> 伊藤忠グループの中で、ITを駆使し商社のネットワークやリソースをバックボーンに新規ビジネスや新規サービスの企画開発を手掛けている同社。大手企業のグループでありながら、新しいビジネスを創造することに日々尽力されており、本求人は社内体制の強化を図るための募集です。 <魅力> ■自社内勤務 基本的に自社内勤務になります。打合せでクライアント先へ行くことがありますが、現在はリモートでの会議が多い状況です。 ※グループ会社への出向の可能性はまれにあります。 ■自分が手がけたものを多くのユーザーへ届けられる 言われたことや決められた仕様をただ守る作業ではなく、実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを経験することが可能。エンジニアのアイデアをきっかけに生まれたものもあります。 ■裁量の大きい環境 企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画できます。「自らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です。 |
PRONI株式会社
| 必須条件 | <経験> ・PHP、Java、C#、JavaScriptなどを用いたWEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用経験半年以上 <マインド> ・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方 ・SIerやSESにてWebサービスの開発に携わっている方で、自社のプロダクトをつくりたいと思っている方 ・プロダクト面を学んでいきたい方 <Value「まっすぐ」(行動指針)> ■顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ■チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ■成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。 「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。 <プロダクトファースト>◎顧客にまっすぐ向き合う ・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している ・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている ・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる ・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること <チームファースト>◎チーム全員にまっすぐ向き合う ・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である ・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している ・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる <ビジョンファースト>◎成すべきことにまっすぐ向き合う ・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力 ・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力 ・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力 ・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜900万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 五反田駅(東京都) |
| 仕事内容 | Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■バックエンド開発 ・フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 ・CIツール連携による開発の効率化 ・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上 ■フロントエンド開発 ・UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程 ・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計 【仕事の特色】 <募集背景> ~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。 <組織構成> ■配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱) ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。 別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。(1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。) チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。 ■開発組織について ・アジャイル開発 開発体制はアジャイル開発を採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。 プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。 ・開発フロー 本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。また、コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。 <サポート体制> メンター制度や週次での振り返り会などを取り入れておりエンジニアとして成長できる環境を整えております。 その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか?をチームで考えるフェーズを取っています。 そのため「なぜこの方法で解決するか」の背景も含めてショートにディスカッションできるため、シニアエンジニアの考え方にふれる機会があります。 <開発環境> ・言語:PHP、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、React、Nextjs ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Notion、Github issue ・コミュニケーションツール:Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション:Notion ・インフラ:AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3) ・開発環境・Docker |
PRONI株式会社
| 必須条件 | ・自社サービス企業での従事経験 (自らユーザーのことを考えてサービス開発に落とし込んだ経験) ・ユーザー体験(UI/UX)を意識した開発ができる方 ・MVCフレームワークでの開発経験 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発実務経験 ・HTML/CSSでのコーディング実務経験 ・技術ドリブンな会社で働きたい方 ・マーケティングやビジネスサイドと一緒にサービス開発をしていきたい方 ・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感してくださる方 ・スピーディに実行と検証のサイクルをまわして推進していきたい方 ・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜900万円 |
| 募集職種 | フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | 五反田駅(東京都) |
| 仕事内容 | 主な業務は、同社初のSaaSプロダクト「アイミツCLOUD」のフロントエンド開発業務全般です。ユーザー体験を向上させるプロダクト作りを推進していただきます。 新規開発プロダクトのため、サービスの企画から開発、ローンチまで、一連の流れに携わっていただくことを期待します。 <具体的な業務内容> ・要件定義〜設計、機能開発、フロントエンド実装、テスト ・ビジネスメンバーとサービスの方向性についての議論 ・UI/UXデザイナーと協業してのプロトタイピングやユーザー検証 ・開発業務プロセスの改善、最適化 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 【仕事の特色】 <アイミツCLOUDについて> 2021年春のローンチを予定している同社初のSaaSプロダクトです。「受発注を変革するインフラを創る」というビジョンの実現に向け、主に発注者により良い発注体験をしていただくためのプロダクトです。現在代表直下で第二の柱となる新規事業として、サービス開発を進めています。 これまで個人個人で対応することの多かった発注業務を、「誰が」「どこへ」「どんな業務」を発注したのか、法人単位で一元管理することができるサービスとして展開を予定しています。また発注者は、アイミツCLOUD上で発注内容などを指定することで、同じ比較条件で複数の受注企業の中から最適な受注者を検討することが可能です。 <利用技術:アジャイル開発> 言語: PHP7.4、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x、Vue.js3.x ライブラリ: jQuery、Bootstrap 開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc… データベース: Amazon Aurora ソースコード管理: Git、GitHub プロジェクト管理: Redmine、Trello コミュニケーションツール: Slack ドキュメンテーション: esa インフラ: AWS (CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB,) 開発環境: Docker |
PRONI株式会社
| 必須条件 | ・要件をもとに設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・PHP、Ruby、Python、Java、C# などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・MySQL などでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験 ・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスの利用経験 ・GitHub などを使った3人以上のチーム開発経験 ・JavaScript(jQuery) を使った開発経験 ・HTML、CSS の基礎知識 ・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方 ・サービスや会社と共に成長していきたいという思いがある方 ・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方 ・「ユニラボコンパス」に共感してくださる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 五反田駅(東京都) |
| 仕事内容 | 主な業務は、アイミツおよびアイミツに関連する社内業務システムの開発全般です。 <具体的な業務内容> ・ビジネスサイドとともに要件整理 ・開発チームメンバーとともにどのように実装するかを設計 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発工程全般 ・開発業務プロセスの改善、最適化 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 【仕事の特色】 「受発注を変革するインフラを創る」――株式会社ユニラボは、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム”アイミツ”を運営する会社です。 BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。 2019年に初の資金調達を行い、ユニラボは今まさに事業を大きく拡大するため、一緒に走っていくメンバーを探しています。その中でも、アイミツの開発を支え、ビジネスそのものを発展させていくエンジニアチームの一員となってくれる方を急ぎ募集しています。 <エンジニアチームからのお約束> ・PCやエディタといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使える ・本番にデプロイされるコードには全てプルリクエストベースのコードレビューを実施 ・コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備 ・外国籍/育児中の開発メンバーがおり、お互いの文化やスタイルを尊重し合うチーム ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映 ・メンター制度などオンボーディングに力を入れているので、活躍できるようになるまでのサポート体制 ・書籍やセミナーの費用を会社が負担してくれる(上限あり)などスキルアップ支援に注力 ・ユニラブ休暇という会社独自の休暇制度の取得率はほぼ100% <ユニラボで利用している技術> 言語: PHP7.4、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x、Vue.js3.x ライブラリ: jQuery、Bootstrap 開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc… データベース: Amazon Aurora ソースコード管理: Git、GitHub プロジェクト管理: Redmine、Trello コミュニケーションツール: Slack ドキュメンテーション: esa インフラ: AWS (CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB,) 開発環境: Docker |
株式会社アプトポッド
| 必須条件 | - Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(Node.js, Python、Ruby、Java、Go、Scala など) - データ構造やアルゴリズムについての基礎知識 - TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識 - RDB(MySQL, PostgreSQL, Oracle など)に関する知識と経験 - GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験 ■興味・関心 ・技術に関する高い興味、探究心 ・もの作りに対する興味関心 ・広範な技術を身につけようとする向上心や、強い好奇心 ・新たなスキルを習得したいという意欲 ■仕事の取り組み方 ・成長意欲が高い ・積極性がある ・技術的な挑戦を積極的にしたい ・責任感を持って仕事に取り組み、誠実 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜850万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 四谷三丁目駅(東京都) |
| 仕事内容 | サーバサイドエンジニアとして下記業務をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・自社開発製品『intdash』サーバサイドのシステム、ライブラリの設計、実装 ・自社製品に利用するミドルウェア、フレームワーク、ライブラリなどの技術選定と検証 intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム(を構築するためのミドルウェア)です。 Go で書かれたアプリケーションバイナリを中心に、時系列データベース(InfluxDB)やメッセージング基盤(NATS Streaming)などのバックエンドミドルウェアを組み合わせて構成されており、設計や実装業務の遂行には、コーディングスキルだけでなく、ミドルウェアも含めたシステムアーキテクチャ全体の設計スキルが求められます。 また、時系列データやデバイスの情報などの各種リソースを扱う REST API だけでなく、リアルタイムにデータを伝送するために WebSocket ベースで独自に設計・開発した リアルタイムAPI も有しているため、一般的な REST API などの Web アプリ開発に加えて、リアルタイムストリーム処理などの設計開発にも触れることができます。 (リアルタイムAPI用の独自プロトコルを定義しており、プロトコルの設計や評価にも携わることができます) データベース と Web UI と REST API があるだけの、"お決まりの Web アプリ開発" に飽きてきた方や、ミドルウェアやクラウドサービスを組み合わせて、全く新しい次世代ソフトウェアの開発に挑戦してみたい方の応募をお待ちしております。 【仕事の特色】 ■開発環境 (サーバサイド) ・開発ジャンル : 自社製品/自社サービス・B2B・API 設計・DB 設計・プロトコル設計 ・言語 : Go, JavaScript ・フレームワーク : Go: net/http (WAF 未使用), Node.js: Express ・環境 : Linux (RHEL 系), macOS ・データベース : PostgreSQL, MySQL, InfluxDB ・ミドルウェア : NATS Streaming, Redis, ・クラウドサービス: Amazon EC2, Amazon EKS, Amazon RDS, Amazon S3 ・ツール : Docker, GitLab CI ・プロジェクト管理: GitLab, Jira, Confluence ・支給マシン : macOS/Windows 問わず会社にて支給。モニタ等の周辺機器も購入可。 ・開発手法 : プロジェクト毎 (基本的には Issue 駆動開発) |
株式会社クーリエ
| 必須条件 | ■経験・知識 ・Webアプリケーションの開発経験(3年以上) ・自社CRMなど業務システムの実装、運用経験 ・RDBを用いたDB設計・チューニング経験 ・バックエンドからフロントエンド、DBからインフラまで横断的な開発全般の経験と知識 ・技術領域への興味と継続的な学習習慣 ■マインド ・要求を仕様化し、事業スピードを損なうことなく素早くシステムに落とし込める方 ・チームや組織の課題を自分ごとと捉え、サービス開発に取り組める方 ・ナレッジ共有、エンジニア教育など、周囲の成長を促すことができる方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜850万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 恵比寿駅(東京都) |
| 仕事内容 | リードエンジニアとして自社サービスのサーバーサイド開発、各種API開発やインフラ設計・構築などをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・自社サービスの企画、開発、運用 ・各種サーバ、インフラ設計 ・コードレビュー、テスト ・パフォーマンスチューンや品質改善、維持のための施策 【仕事の特色】 <技術スタック> ・サーバーサイド:PHP(Laravel、FuelPHP) ・サーバ環境:AWS(EC2、S3、RDS, ElastiCache等) ・データベース:Aurora (MySQL) ・フロントエンド:HTML、Sass、JavaScript(TypeScript)、React、webpack ・モバイルアプリ:React Native ・プロジェクト管理:Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork等 <業務環境> ・MacBook Pro(※Windowsも必要に応じて別途貸与) ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 開発中のプロジェクトに企画段階から関わっていただきます。プロジェクトによって、適正な技術を選定して、事業を推進していただける環境です。 |
IT・Webエンジニアの転職に特化

レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合
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