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• 株式会社サンブリッジ 【Salesforce導入コンサルタント】システム開発・導入のすべての工程／新規サービス開発に携わる機会も／※ミドル～ハイレイヤー求人

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Salesforceの開発／導入または運用保守の経験2年以上 ＜求める人物像＞ ■進化し続けるチームプレイヤー ・ 行動変容（常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方） ・内省と改善（困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方） ・ 強みを活かす（他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方） ・ チームの成果創出（メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方）
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ITコンサルタント , SAPコンサルタント
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、Salesforce導入／運用に伴うコンサルティングおよびシステム構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記をはじめ、システム開発・導入のすべての工程を担当 ・顧客課題の抽出 ・戦略策定／業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理　など ※その他にも、プリセールス、新規サービス開発、採用、育成に関わる機会もあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座が身につく 顧客課題の抽出、提案内容の策定、戦略策定／業務設計、システム構築までのすべての工程を経験できます。また、コンサルティングやシステム構築だけでなく、プリセールス、サービス開発、採用、育成などに幅広く関われるため、現在の業務領域を深めることも、さらなる業務領域にチャレンジすることも可能です。 ■顧客企業は多種多様で、あらゆる顧客の期待を超える実力が身につく 同社の顧客は、ITをはじめ製造業や不動産、金融、教育などさまざまです。そのため、多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。一つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。 ■プライムの立場だからこそ、真の課題解決に携わることが可能 同社は、基本的にプライムの立場で支援しています。そのため、決められた要件に基づいて構築のみ行うのではなく、自ら顧客の課題を特定し最適な解決策を提案、さらには構築後のフォローまで、顧客と関わり続けることが求められます。 ■幅広い製品および新規サービス開発によるオーダーメイドの提案が可能 Salesforceの幅広い製品を扱っており、年々提供できる製品の幅を広げています。一つの製品や領域（MA単体など）に絞って提案するのではなく、複数の製品や領域（MA-SFA-CRM）を組み合わせたマルチクラウドソリューションを強みとしているため、単なる製品知識に留まらず、顧客の状況に合わせた課題解決能力を養うことが可能です。また、現状取り扱っている製品だけでなく、今後新しい製品にも挑戦する機会が豊富にあります。加えて、Salesforce／Pardot／Marketing Cloud/Heroku／Slackなどを活用したソリューション開発を行っており、会社の新規ビジネスの企画開発に携わることも可能です。 ■若手のマネジメント登用機会が豊富 同社には、いわゆる年功序列の考え方がありません。まずはプレイヤーとして活躍したあと、チームのマネジメントに挑戦することも可能です。実績として、30代前半で事業部長を務める社員や、20代でリーダー／マネジャーとして活躍している社員が在籍しています。 ■Saleforceのプロフェッショナルが多数在籍のため、切磋琢磨できる環境 同社はSalesforce日本法人立ち上げ期からのパートナーのため、これまで長期にわたり顧客を支援してきた経験やノウハウが多数あります。また、日本に17名（2022年1月時点）しかいない業界最上位資格保有者をはじめ、多数の経験者が技術面の悩みをフォロー。従業員同士の勉強会開催など、互いに学び、教え合う風土が特徴です。 ＜職場環境＞ 社員／業務委託／副業のメンバーが混在するチームです。雇用契約も、正社員／業務委託など柔軟に対応しています。正社員であれば、フレックスタイム制（コアタイム 午前11時〜午後2時）を採用。 ＜同社が大切にしていること＞ ■ミッション 同社が掲げているミッションは「テクノロジーで仕事のあり方を変える」というものです。テクノロジーを通じて、仕事の「やり方」ではなく「あり方」を変えることを目指しています。ITは、課題解決のための手段です。手段が目的にならないために大切なのは、「Howの前にWhyを問う」こと。なぜその仕事が存在するのか、その仕事の先にあるもの、つまり「実現したいこと」は何か、仕事のあり方から問い直す必要があります。お客さま自身も気づかないような本質的な課題の洞察・解決をすることで、企業や個人から真に支持される価値を提供できるとお考えです。 ■バリュー 同社が明示しているバリューは下記の通りです。 常に「Why」を問う　～考え方の原則～ 物事の意図や背景を理解し、本質を見極めることを大事にしています。他者の意見を鵜呑みにするのではなく、物事に対して自らの意見を持ち、互いに発信し合うことで、議論の場を活性化させ、より良い結論を導きます。 革新を求め最適解を導く　～お客様との約束～ 常にお客様への新しい価値提供を考えるため、様々なことにアンテナを張り、日々自ら学び、互いに共有し合って、個人としても組織としてもプロフェッショナルとして成長し続けます。その上で様々な選択肢の中から、お客様のゴール達成につながる最適な道をご提案します。 多様な才能をチームで活かす　～仲間との約束～ 自分と他者は違う。私たちはそれぞれ異なる強みを持っています。 仲間の強みや弱みを互いに理解することで、個々の強みを活かし、チームで弱みをフォローし合い、一人を超えた成果を出すことを大事に考えています。 ■行動指針 同社が明示している行動指針は下記の通りです。 【物事の本質を見極める】 ・物事の意図や背景を理解しよう！ ・議論や意思決定の際には常に本質を意識しよう！ 【自らの意見を持ち、発信する】 ・他者の意見を含む物事に対して、自ら考え、発信しよう！ ・自らの意見を発信しあうことで、議論の場を活性化させ、より良い結論を導こう！ 【自ら学び、他者に共有する】 ・お客様へ最適な価値を提供をするために、日々、自身の知識/経験を積み上げよう！ ・自分の知識/経験を惜しみなく他者へ共有することで、自分自身だけでなく、組織全体の知識/経験の向上に貢献しよう！ 【他者の期待を超え続ける】 ・社内社外問わず、他者と期待値の認識を合わせ、他者の期待を超える仕事をしよう！ ・日頃から、互いの期待や思いを適切にすり合わせ、認識齟齬を減らそう！ 【心ひとつで実行できる決めごとを守る】 ・心ひとつで実行できる決めごとを遵守し、決めごとを遵守する組織文化を醸成しよう！ ・決めごとを遵守できない事象に対して、自分ごとのごとく、積極的に働きかけよう！ 【ひとりを超える成果にこだわる】 ・チームで仕事をするにあたって、まずは自分自身の役割を全うしよう！ ・仲間の強みを活かし、弱みをフォローすることで、チームとして大きな成果を出そう！ ・日頃から、チームの力が最大限に発揮できるような組織づくりに取り組もう！ ＜社内事例＞ ・製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ・小売業向け：業務システム構築支援 ・コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 ・情報サービス業向け：MAツール活用支援 ・非営利団体向け：寄付者向けのマイページ構築支援 ＜教育・研修体制＞ 当社はSalesforceパートナーとして長年の実績があり、知識習得のためのナレッジと豊富な実践機会がございます。 学びをシェアする文化のため、資格取得時の師弟制度や社内勉強会（毎週開催）等を積極的に行なっております。 下記、基礎資格を約1ヶ月以内に取得していただきます。その後は、ご本人の志向性やアサイン状況に応じて上位資格取得を目指していただきます。 ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー ・Salesforce 認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト　等

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• 株式会社サンブリッジ 【Salesforce導入コンサルタント】システム開発・導入のすべての工程／新規サービス開発に携わる機会も

  

  • 正社員
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  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Salesforceの開発／導入または運用保守の経験2年以上 ＜求める人物像＞ ■進化し続けるチームプレイヤー ・ 行動変容（常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方） ・内省と改善（困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方） ・ 強みを活かす（他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方） ・ チームの成果創出（メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方）
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ITコンサルタント , SAPコンサルタント
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	主な業務は、Salesforce導入／運用に伴うコンサルティングおよびシステム構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記をはじめ、システム開発・導入のすべての工程を担当 ・顧客課題の抽出 ・戦略策定／業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理　など ※その他にも、プリセールス、新規サービス開発、採用、育成に関わる機会もあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座が身につく 顧客課題の抽出、提案内容の策定、戦略策定／業務設計、システム構築までのすべての工程を経験できます。また、コンサルティングやシステム構築だけでなく、プリセールス、サービス開発、採用、育成などに幅広く関われるため、現在の業務領域を深めることも、さらなる業務領域にチャレンジすることも可能です。 ■顧客企業は多種多様で、あらゆる顧客の期待を超える実力が身につく 同社の顧客は、ITをはじめ製造業や不動産、金融、教育などさまざまです。そのため、多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。一つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。 ■プライムの立場だからこそ、真の課題解決に携わることが可能 同社は、基本的にプライムの立場で支援しています。そのため、決められた要件に基づいて構築のみ行うのではなく、自ら顧客の課題を特定し最適な解決策を提案、さらには構築後のフォローまで、顧客と関わり続けることが求められます。 ■幅広い製品および新規サービス開発によるオーダーメイドの提案が可能 Salesforceの幅広い製品を扱っており、年々提供できる製品の幅を広げています。一つの製品や領域（MA単体など）に絞って提案するのではなく、複数の製品や領域（MA-SFA-CRM）を組み合わせたマルチクラウドソリューションを強みとしているため、単なる製品知識に留まらず、顧客の状況に合わせた課題解決能力を養うことが可能です。また、現状取り扱っている製品だけでなく、今後新しい製品にも挑戦する機会が豊富にあります。加えて、Salesforce／Pardot／Marketing Cloud/Heroku／Slackなどを活用したソリューション開発を行っており、会社の新規ビジネスの企画開発に携わることも可能です。 ■若手のマネジメント登用機会が豊富 同社には、いわゆる年功序列の考え方がありません。まずはプレイヤーとして活躍したあと、チームのマネジメントに挑戦することも可能です。実績として、30代前半で事業部長を務める社員や、20代でリーダー／マネジャーとして活躍している社員が在籍しています。 ■Saleforceのプロフェッショナルが多数在籍のため、切磋琢磨できる環境 同社はSalesforce日本法人立ち上げ期からのパートナーのため、これまで長期にわたり顧客を支援してきた経験やノウハウが多数あります。また、日本に17名（2022年1月時点）しかいない業界最上位資格保有者をはじめ、多数の経験者が技術面の悩みをフォロー。従業員同士の勉強会開催など、互いに学び、教え合う風土が特徴です。 ＜職場環境＞ 社員／業務委託／副業のメンバーが混在するチームです。雇用契約も、正社員／業務委託など柔軟に対応しています。正社員であれば、フレックスタイム制（コアタイム 午前11時〜午後2時）を採用。 ＜同社が大切にしていること＞ ■ミッション 同社が掲げているミッションは「テクノロジーで仕事のあり方を変える」というものです。テクノロジーを通じて、仕事の「やり方」ではなく「あり方」を変えることを目指しています。ITは、課題解決のための手段です。手段が目的にならないために大切なのは、「Howの前にWhyを問う」こと。なぜその仕事が存在するのか、その仕事の先にあるもの、つまり「実現したいこと」は何か、仕事のあり方から問い直す必要があります。お客さま自身も気づかないような本質的な課題の洞察・解決をすることで、企業や個人から真に支持される価値を提供できるとお考えです。 ■バリュー 同社が明示しているバリューは下記の通りです。 常に「Why」を問う　～考え方の原則～ 物事の意図や背景を理解し、本質を見極めることを大事にしています。他者の意見を鵜呑みにするのではなく、物事に対して自らの意見を持ち、互いに発信し合うことで、議論の場を活性化させ、より良い結論を導きます。 革新を求め最適解を導く　～お客様との約束～ 常にお客様への新しい価値提供を考えるため、様々なことにアンテナを張り、日々自ら学び、互いに共有し合って、個人としても組織としてもプロフェッショナルとして成長し続けます。その上で様々な選択肢の中から、お客様のゴール達成につながる最適な道をご提案します。 多様な才能をチームで活かす　～仲間との約束～ 自分と他者は違う。私たちはそれぞれ異なる強みを持っています。 仲間の強みや弱みを互いに理解することで、個々の強みを活かし、チームで弱みをフォローし合い、一人を超えた成果を出すことを大事に考えています。 ■行動指針 同社が明示している行動指針は下記の通りです。 【物事の本質を見極める】 ・物事の意図や背景を理解しよう！ ・議論や意思決定の際には常に本質を意識しよう！ 【自らの意見を持ち、発信する】 ・他者の意見を含む物事に対して、自ら考え、発信しよう！ ・自らの意見を発信しあうことで、議論の場を活性化させ、より良い結論を導こう！ 【自ら学び、他者に共有する】 ・お客様へ最適な価値を提供をするために、日々、自身の知識/経験を積み上げよう！ ・自分の知識/経験を惜しみなく他者へ共有することで、自分自身だけでなく、組織全体の知識/経験の向上に貢献しよう！ 【他者の期待を超え続ける】 ・社内社外問わず、他者と期待値の認識を合わせ、他者の期待を超える仕事をしよう！ ・日頃から、互いの期待や思いを適切にすり合わせ、認識齟齬を減らそう！ 【心ひとつで実行できる決めごとを守る】 ・心ひとつで実行できる決めごとを遵守し、決めごとを遵守する組織文化を醸成しよう！ ・決めごとを遵守できない事象に対して、自分ごとのごとく、積極的に働きかけよう！ 【ひとりを超える成果にこだわる】 ・チームで仕事をするにあたって、まずは自分自身の役割を全うしよう！ ・仲間の強みを活かし、弱みをフォローすることで、チームとして大きな成果を出そう！ ・日頃から、チームの力が最大限に発揮できるような組織づくりに取り組もう！ ＜社内事例＞ ・製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ・小売業向け：業務システム構築支援 ・コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 ・情報サービス業向け：MAツール活用支援 ・非営利団体向け：寄付者向けのマイページ構築支援 ＜教育・研修体制＞ 当社はSalesforceパートナーとして長年の実績があり、知識習得のためのナレッジと豊富な実践機会がございます。 学びをシェアする文化のため、資格取得時の師弟制度や社内勉強会（毎週開催）等を積極的に行なっております。 下記、基礎資格を約1ヶ月以内に取得していただきます。その後は、ご本人の志向性やアサイン状況に応じて上位資格取得を目指していただきます。 ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー ・Salesforce 認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト　等

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• 株式会社NTTデータ 【Salesforceコンサルタント・PM・PL】パッケージ導入・導入コンサルタント

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・コンサルファーム、SIer、事業会社等で、CRM/Salesforce開発に携わった経験を有し、CRM/Salesforceを用いた顧客のビジネス改革を推進できる人財 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとり、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし込み開発を行った経験 ・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等のCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 　-プライムベンダとしての立場（CRM/Salesforceの提供側） 　-顧客としての立場（CRM/Salesforceの利用側）
  想定年収	450～1,300万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	豊洲駅 (東京都)
  会社概要	Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。 当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を４年連続受賞しています。幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができることが本ポスト最大の魅力です。 Salesforceを用いたビジネス変革をより多くの顧客に届けることを目指し、Salesforce等のCRMを顧客に対して導入・開発した経験や自社での導入・開発、活用を推進した経験を持つ人財を募集します。 ＜主な業務内容＞ 以下の2つのチームのいずれかに所属し、顧客企業のカスタマーサクセスの実現に向けた支援を行います。 　①コンサルティング伴走支援チーム 　　Salesforce導入後、システムの活用が進まない、期待した効果が出ていない等の現場課題に対し、新たなシステム設計・運用を提案します。 　　　-Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務 　　　-Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務 　②デリバリチーム 　　システム開発・実装業務を担当します。 　　　-Salesforceを活用したシステム設計～開発業務 　　　-プロジェクトマネジメント業務 　　　-オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務 【案件例】 　・大手鉄道会社様における「ポイントアプリ」を活用したデジタルマーケティング基盤導入支援 　　https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/case/2024/020501/ 　・大手化学製品メーカー様におけるデータドリブン経営の実現に向けたサプライチェーン全体でのデータ活用支援 　　https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/1202/ 【仕事の特色】 【採用背景】 NTTデータにおいて、Salesforceは注力ソリューションと位置付けられており、事業を急拡大させているフェーズにあります。ベストプラクティスをベースに顧客にデジタル変革を求めるアプローチは、従来のシステムインテグレーションとは異なり、顧客サイドでの業務経験やコンサルティング能力など幅広いキャリアの人財が組み合わさって初めてお客様に価値を提供できるようになります。当社とはバックグラウンドの異なる方をお迎えし、事業拡大をさらに加速させたいと考えています。 【キャリアパス】 ＜入社後の就業イメージ＞ ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。 ＜キャリアの方向性＞ 管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。 ＜キャリアを支える制度＞ Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。 　・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助 　・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談 【参考URL】 ・NTTデータ Salesforceソリューション紹介：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/salesforce/ ・社員インタビュー記事：https://dtc-careers.nttdata.com/career/#group=group04 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 幅広い業界、トップクラスの企業に向けた案件に携わることができるほか、以下のようなハイレベルな案件にチャレンジし成長できる環境があります。 　-Salesforceの最新のテクノロジーを駆使したシステム開発や他のプロダクトと連携したシステム開発案件 　-北米・ヨーロッパをはじめとしたグローバル拠点間でのSalesforceの連携を目指したイノベーティブな開発・導入案件 　-Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いた新規サービス企画案件 【組織の魅力】 ・Salesforce領域のリーダーとしての案件実績、開発に関する知見・ノウハウ ・組織内のサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどとの協業によるスキル、経験の幅出し ・メンバが案件を通じて得た知見・ノウハウを積極的に共有し、チーム全体で助け合う組織風土 【組織情報】 本ポストが所属しているテクノロジーコンサルティング事業本部は、業界を問わず、あらゆる領域に対して先進テクノロジーを活用したビジネス価値創出を支援する組織です。各セグメントのお客様に対して新しいテクノロジーを活用したDX推進、デジタルサクセス実現を支援しており、これらの活動を通して業界や社会を変革することまで見据えてビジネス展開しています。 その中で、Salesforceデリバリチームは、Salesforceを中心に、マーケティング・セールス・サポートといった顧客事業のバリューチェーンをトータルでサポートしています。20名の社員が在籍しており、コンサルタント/プリセールス/エンジニアで構成されています。20～30代が多く、管理職を含め女性社員も多いチームです。風通しが良く自由な組織風土です。 【出張有無・頻度】 年数回（国外あり）

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年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社NTTデータ 【Salesforceコンサルタント・PM・PL】パッケージ導入・導入コンサルタント／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・コンサルファーム、SIer、事業会社等で、CRM/Salesforce開発に携わった経験を有し、CRM/Salesforceを用いた顧客のビジネス改革を推進できる人財 ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとり、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし込み開発を行った経験 ・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等のCRM導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験 　-プライムベンダとしての立場（CRM/Salesforceの提供側） 　-顧客としての立場（CRM/Salesforceの利用側）
  想定年収	450～1,300万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	豊洲駅 (東京都)
  会社概要	Salesforceソリューションを中心に、ビジネスのデジタル化を推進する仕組みの提案から構築、利用促進までEnd to Endのサービスを提供します。 当社はセールスフォース社と強力なパートナーシップを20年以上にわたり構築し、Salesforceライセンス再販国内No.1、数多くのプロジェクト実績を通して「Salesforce Partner Awards」を４年連続受賞しています。幅広い業界、トップクラスの企業に向けたカスタマーサクセス支援を行っており、常に業界、ソリューションの最新トレンドを追いながらスキルの専門性を磨くことができることが本ポスト最大の魅力です。 Salesforceを用いたビジネス変革をより多くの顧客に届けることを目指し、Salesforce等のCRMを顧客に対して導入・開発した経験や自社での導入・開発、活用を推進した経験を持つ人財を募集します。 ＜主な業務内容＞ 以下の2つのチームのいずれかに所属し、顧客企業のカスタマーサクセスの実現に向けた支援を行います。 　①コンサルティング伴走支援チーム 　　Salesforce導入後、システムの活用が進まない、期待した効果が出ていない等の現場課題に対し、新たなシステム設計・運用を提案します。 　　　-Salesforceを活用して解決策を提案するITコンサルタント／ITディレクター業務 　　　-Salesforce追加機能の提案／カスタマーサクセス業務 　②デリバリチーム 　　システム開発・実装業務を担当します。 　　　-Salesforceを活用したシステム設計～開発業務 　　　-プロジェクトマネジメント業務 　　　-オフショアを含む開発パートナーのマネジメント業務 【案件例】 　・大手鉄道会社様における「ポイントアプリ」を活用したデジタルマーケティング基盤導入支援 　　https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/case/2024/020501/ 　・大手化学製品メーカー様におけるデータドリブン経営の実現に向けたサプライチェーン全体でのデータ活用支援 　　https://www.nttdata.com/jp/ja/trends/data-insight/2021/1202/ 【仕事の特色】 【採用背景】 NTTデータにおいて、Salesforceは注力ソリューションと位置付けられており、事業を急拡大させているフェーズにあります。ベストプラクティスをベースに顧客にデジタル変革を求めるアプローチは、従来のシステムインテグレーションとは異なり、顧客サイドでの業務経験やコンサルティング能力など幅広いキャリアの人財が組み合わさって初めてお客様に価値を提供できるようになります。当社とはバックグラウンドの異なる方をお迎えし、事業拡大をさらに加速させたいと考えています。 【キャリアパス】 ＜入社後の就業イメージ＞ ご入社後、これまでの専門性が活かせるチームへ配属し、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。その後は個人のスキルや希望するキャリアプランを踏まえて業務内容・配属先等を変更します。 ＜キャリアの方向性＞ 管理職を目指すキャリアだけでなく、テクニカルグレード（TG）と呼ばれる技術スペシャリストのポジションを設置しています。 ＜キャリアを支える制度＞ Salesforceに関する知見・知識を深められる環境を提供しています。 　・Salesforce資格取得およびそれ向けた研修受講費用補助 　・社内コミュニティ内における合格体験記の共有や資格取得に向けた相談 【参考URL】 ・NTTデータ Salesforceソリューション紹介：https://www.nttdata.com/jp/ja/lineup/salesforce/ ・社員インタビュー記事：https://dtc-careers.nttdata.com/career/#group=group04 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 幅広い業界、トップクラスの企業に向けた案件に携わることができるほか、以下のようなハイレベルな案件にチャレンジし成長できる環境があります。 　-Salesforceの最新のテクノロジーを駆使したシステム開発や他のプロダクトと連携したシステム開発案件 　-北米・ヨーロッパをはじめとしたグローバル拠点間でのSalesforceの連携を目指したイノベーティブな開発・導入案件 　-Agile、デザイン思考によるサービスデザインなどの手法を用いた新規サービス企画案件 【組織の魅力】 ・Salesforce領域のリーダーとしての案件実績、開発に関する知見・ノウハウ ・組織内のサービスデザイナー、コンサルタント、データサイエンティスト、エンジニアなどとの協業によるスキル、経験の幅出し ・メンバが案件を通じて得た知見・ノウハウを積極的に共有し、チーム全体で助け合う組織風土 【組織情報】 本ポストが所属しているテクノロジーコンサルティング事業本部は、業界を問わず、あらゆる領域に対して先進テクノロジーを活用したビジネス価値創出を支援する組織です。各セグメントのお客様に対して新しいテクノロジーを活用したDX推進、デジタルサクセス実現を支援しており、これらの活動を通して業界や社会を変革することまで見据えてビジネス展開しています。 その中で、Salesforceデリバリチームは、Salesforceを中心に、マーケティング・セールス・サポートといった顧客事業のバリューチェーンをトータルでサポートしています。20名の社員が在籍しており、コンサルタント/プリセールス/エンジニアで構成されています。20～30代が多く、管理職を含め女性社員も多いチームです。風通しが良く自由な組織風土です。 【出張有無・頻度】 年数回（国外あり）

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• アクセンチュア株式会社 【マーケティングシステムエンジニア・マーケティングシステムコンサルタント】マーケティングシステムの導入や刷新／技術支援／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 正社員
  • リモート可
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  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問） ・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（ウォーターフォール、アジャイルのプロセスやアウトプットの俯瞰的な把握、コーディング規約を順守した開発やバージョン管理など） ・Salesforce Marketing Cloud 関連ソリューションの導入経験 ・SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験がある方
  想定年収	400～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITコンサルタント , SAPコンサルタント
  最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
  会社概要	クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すためのマーケティングシステムの導入や刷新を行います。日々進化するマーケティングテクノロジを用いてクライアント企業へデータドリブンなマーケティング環境を業務システム両面で構築することをミッションとします。 ＜具体的な業務＞ ・マーケティングシステム導入コンサルティング（SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど）を活用した技術支援、計画から構築までの導入支援、構築、導入後サポート ・上記の内、特にSalesforceMarketingCloud、ならびに高度化する際に連携が求められるSalesforce CDP (旧Customer 360 for Audience)、Interaction Studioの連携に注力 ・最新マーケティングソリューションの機能検証、案件化に向けたアセットテンプレート化 ・アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポート ・Salesforceコア領域(Service Cloud、Sales Cloud、Experience Cloud)を用いた開発保守業務（Apex、Visualforce、lightningなど）もCRM支援として包括的に対応する場合もあります 【仕事の特色】 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

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• アクセンチュア株式会社 【マーケティングシステムエンジニア・マーケティングシステムコンサルタント】マーケティングシステムの導入や刷新／技術支援

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  • 残業少なめ
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  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
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  必須条件	下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問） ・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（ウォーターフォール、アジャイルのプロセスやアウトプットの俯瞰的な把握、コーディング規約を順守した開発やバージョン管理など） ・Salesforce Marketing Cloud 関連ソリューションの導入経験 ・SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験がある方
  想定年収	400～1,200万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITコンサルタント , SAPコンサルタント
  最寄り駅	虎ノ門駅 (東京都)
  会社概要	クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を高度化し、行動変容を促すためのマーケティングシステムの導入や刷新を行います。日々進化するマーケティングテクノロジを用いてクライアント企業へデータドリブンなマーケティング環境を業務システム両面で構築することをミッションとします。 ＜具体的な業務＞ ・マーケティングシステム導入コンサルティング（SalesforceMarketingCloud、Pardot、AdobeMarketingCloud、GoogleAnalytics、Rtoasterなど）を活用した技術支援、計画から構築までの導入支援、構築、導入後サポート ・上記の内、特にSalesforceMarketingCloud、ならびに高度化する際に連携が求められるSalesforce CDP (旧Customer 360 for Audience)、Interaction Studioの連携に注力 ・最新マーケティングソリューションの機能検証、案件化に向けたアセットテンプレート化 ・アクセス解析ツール、レコメンドツール、A/Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、テクニカルサポート ・Salesforceコア領域(Service Cloud、Sales Cloud、Experience Cloud)を用いた開発保守業務（Apex、Visualforce、lightningなど）もCRM支援として包括的に対応する場合もあります 【仕事の特色】 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。

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• 株式会社サンブリッジ 【Salesforce導入コンサルタント】システム開発・導入のすべての工程／新規サービス開発に携わる機会も

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	＜経験＞ ・Salesforceの開発／導入または運用保守の経験2年以上 ＜求める人物像＞ ■進化し続けるチームプレイヤー ・ 行動変容（常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方） ・内省と改善（困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方） ・ 強みを活かす（他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方） ・ チームの成果創出（メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方）
  想定年収	500～800万円
  募集職種	ITコンサルタント , SAPコンサルタント
  最寄り駅	広島駅 (広島県)
  会社概要	主な業務は、Salesforce導入／運用に伴うコンサルティングおよびシステム構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ■下記をはじめ、システム開発・導入のすべての工程を担当 ・顧客課題の抽出 ・戦略策定／業務設計 ・提案内容の策定 ・システム構築 ・運用保守 ・プロジェクト管理　など ※その他にも、プリセールス、新規サービス開発、採用、育成に関わる機会もあります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座が身につく 顧客課題の抽出、提案内容の策定、戦略策定／業務設計、システム構築までのすべての工程を経験できます。また、コンサルティングやシステム構築だけでなく、プリセールス、サービス開発、採用、育成などに幅広く関われるため、現在の業務領域を深めることも、さらなる業務領域にチャレンジすることも可能です。 ■顧客企業は多種多様で、あらゆる顧客の期待を超える実力が身につく 同社の顧客は、ITをはじめ製造業や不動産、金融、教育などさまざまです。そのため、多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。一つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。 ■プライムの立場だからこそ、真の課題解決に携わることが可能 同社は、基本的にプライムの立場で支援しています。そのため、決められた要件に基づいて構築のみ行うのではなく、自ら顧客の課題を特定し最適な解決策を提案、さらには構築後のフォローまで、顧客と関わり続けることが求められます。 ■幅広い製品および新規サービス開発によるオーダーメイドの提案が可能 Salesforceの幅広い製品を扱っており、年々提供できる製品の幅を広げています。一つの製品や領域（MA単体など）に絞って提案するのではなく、複数の製品や領域（MA-SFA-CRM）を組み合わせたマルチクラウドソリューションを強みとしているため、単なる製品知識に留まらず、顧客の状況に合わせた課題解決能力を養うことが可能です。また、現状取り扱っている製品だけでなく、今後新しい製品にも挑戦する機会が豊富にあります。加えて、Salesforce／Pardot／Marketing Cloud/Heroku／Slackなどを活用したソリューション開発を行っており、会社の新規ビジネスの企画開発に携わることも可能です。 ■若手のマネジメント登用機会が豊富 同社には、いわゆる年功序列の考え方がありません。まずはプレイヤーとして活躍したあと、チームのマネジメントに挑戦することも可能です。実績として、30代前半で事業部長を務める社員や、20代でリーダー／マネジャーとして活躍している社員が在籍しています。 ■Saleforceのプロフェッショナルが多数在籍のため、切磋琢磨できる環境 同社はSalesforce日本法人立ち上げ期からのパートナーのため、これまで長期にわたり顧客を支援してきた経験やノウハウが多数あります。また、日本に17名（2022年1月時点）しかいない業界最上位資格保有者をはじめ、多数の経験者が技術面の悩みをフォロー。従業員同士の勉強会開催など、互いに学び、教え合う風土が特徴です。 ＜職場環境＞ 社員／業務委託／副業のメンバーが混在するチームです。雇用契約も、正社員／業務委託など柔軟に対応しています。正社員であれば、フレックスタイム制（コアタイム 午前11時〜午後2時）を採用。 ＜同社が大切にしていること＞ ■ミッション 同社が掲げているミッションは「テクノロジーで仕事のあり方を変える」というものです。テクノロジーを通じて、仕事の「やり方」ではなく「あり方」を変えることを目指しています。ITは、課題解決のための手段です。手段が目的にならないために大切なのは、「Howの前にWhyを問う」こと。なぜその仕事が存在するのか、その仕事の先にあるもの、つまり「実現したいこと」は何か、仕事のあり方から問い直す必要があります。お客さま自身も気づかないような本質的な課題の洞察・解決をすることで、企業や個人から真に支持される価値を提供できるとお考えです。 ■バリュー 同社が明示しているバリューは下記の通りです。 常に「Why」を問う　～考え方の原則～ 物事の意図や背景を理解し、本質を見極めることを大事にしています。他者の意見を鵜呑みにするのではなく、物事に対して自らの意見を持ち、互いに発信し合うことで、議論の場を活性化させ、より良い結論を導きます。 革新を求め最適解を導く　～お客様との約束～ 常にお客様への新しい価値提供を考えるため、様々なことにアンテナを張り、日々自ら学び、互いに共有し合って、個人としても組織としてもプロフェッショナルとして成長し続けます。その上で様々な選択肢の中から、お客様のゴール達成につながる最適な道をご提案します。 多様な才能をチームで活かす　～仲間との約束～ 自分と他者は違う。私たちはそれぞれ異なる強みを持っています。 仲間の強みや弱みを互いに理解することで、個々の強みを活かし、チームで弱みをフォローし合い、一人を超えた成果を出すことを大事に考えています。 ■行動指針 同社が明示している行動指針は下記の通りです。 【物事の本質を見極める】 ・物事の意図や背景を理解しよう！ ・議論や意思決定の際には常に本質を意識しよう！ 【自らの意見を持ち、発信する】 ・他者の意見を含む物事に対して、自ら考え、発信しよう！ ・自らの意見を発信しあうことで、議論の場を活性化させ、より良い結論を導こう！ 【自ら学び、他者に共有する】 ・お客様へ最適な価値を提供をするために、日々、自身の知識/経験を積み上げよう！ ・自分の知識/経験を惜しみなく他者へ共有することで、自分自身だけでなく、組織全体の知識/経験の向上に貢献しよう！ 【他者の期待を超え続ける】 ・社内社外問わず、他者と期待値の認識を合わせ、他者の期待を超える仕事をしよう！ ・日頃から、互いの期待や思いを適切にすり合わせ、認識齟齬を減らそう！ 【心ひとつで実行できる決めごとを守る】 ・心ひとつで実行できる決めごとを遵守し、決めごとを遵守する組織文化を醸成しよう！ ・決めごとを遵守できない事象に対して、自分ごとのごとく、積極的に働きかけよう！ 【ひとりを超える成果にこだわる】 ・チームで仕事をするにあたって、まずは自分自身の役割を全うしよう！ ・仲間の強みを活かし、弱みをフォローすることで、チームとして大きな成果を出そう！ ・日頃から、チームの力が最大限に発揮できるような組織づくりに取り組もう！ ＜社内事例＞ ・製造業向け：コールセンターシステムの導入支援 ・小売業向け：業務システム構築支援 ・コンサルティング企業向け：Salesforce活用のための伴走支援 ・情報サービス業向け：MAツール活用支援 ・非営利団体向け：寄付者向けのマイページ構築支援 ＜教育・研修体制＞ 当社はSalesforceパートナーとして長年の実績があり、知識習得のためのナレッジと豊富な実践機会がございます。 学びをシェアする文化のため、資格取得時の師弟制度や社内勉強会（毎週開催）等を積極的に行なっております。 下記、基礎資格を約1ヶ月以内に取得していただきます。その後は、ご本人の志向性やアサイン状況に応じて上位資格取得を目指していただきます。 ・Salesforce 認定アドミニストレーター ・Salesforce 認定 Platform アプリケーションビルダー ・Salesforce 認定 Marketing Cloud Account Engagement スペシャリスト　等

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• 株式会社サンブリッジ Salesforce導入コンサルタント（未経験歓迎）

  

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 交通費補助

  必須条件	■経験 下記の要件をいずれも満たす方 ・システム開発／導入またはシステム運用保守経験1年以上お持ちであること ・出身高校の偏差値が約70であること ■仕事へのマインド ・受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・数字だけではなく、ビジネスの現場に強い興味を持ち、キャッチアップができる方 ・理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方 ・業務遂行上の課題に応じて、業務遂行方法やプロセスを変更できる柔軟性のある方 ・感覚的というよりは、ロジカル／合理的な方
  想定年収	350～800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	■職務の概要 世界有数のシェアを誇る営業支援・CRMツール「Salesforce」導入に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担って頂きます。 ■職務の詳細 お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、 Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案。 決定した仕様に基づき設計から実装を実施。 運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援。 ■仕事の魅力 ・世界的に注目度が高いSalesforce導入の経験を積むことができます。 ・2019年10月時点、お客様からの需要は非常に多く、意欲と迅速なキャッチアップができれば、活躍の場と裁量は多い状況です。 ・業界有数のハイレベルな技術者と共にプロジェクトを推進できます。 日本にわずかしかいない業界でも高いレベルの資格を持つエンジニアをはじめ、多数の経験者が技術面の悩みをフォローします。 ・基本的にプライムの立場で様々な業界、業種、企業規模の顧客からの案件に携わっていただけますので、お客様とダイレクトなコミュニケーションが可能です。 ・新規案件に加え、関係を長期継続させていただいているお客様が多く、顧客の事業展開にかかわることが多いです。 ・様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備 育児や介護による時短勤務が可能で、育児中の女性エンジニアも多く活躍しています。 ・恵比寿駅直結ビル 富士山が見える自社職場内での業務となります。

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