HTML5 Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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HTML5 Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。 基本設計のご経験（2年目安） 下記言語いずれかでの開発経験 フロントエンド：react、Vue、TypeScript モバイル：Kotlin、Swift
想定年収 445～705万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい業務内容】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 【仕事の特色】 BtoBtoC向けWEBシステム/アプリ案件でご自身のご経験を活かしながら、スキルを伸ばすことができます。 お任せするメインの技術は【React、Vue、TypeScript】ですが、ご希望があればバックエンドに携わることも可能です。 【配属部署について】 ・組織とPJが横断しているマトリクス組織 ・アジャイル開発のPJが多い ・スペシャリストが4人所属している ・要求整理、要件定義ができるテックリードがいる ・様々な資格取得者がいる（AWS系、Azureなど） ・AI駆動開発に取り組んでいる ◾️ 目指せるキャリアパス ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ◾️️本ポジションのやりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 【教育体制について】 当社では、自社オリジナルのコンテンツを用いて技術研修を実施しています。各分野におけるプロフェッショナルメンバーにてそのノウハウや過去の事例等を紹介、技術の理解だけではなく、テックファームにおける開発の考え方・ルール等について理解を深めることができます。 ※オリジナルコンテンツは、総計50本、35時間以上の研修動画が用意されており、現在も追加制作中です。 【研修例（エンジニア向け）】 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 性能や保守性を考慮した、言語・フレームワーク選定を含むアーキテクチャ設計の方法を解説します。 ・フロントエンドWebアプリ設計 イベントモデルやコンポーネント設計など、Webアプリの設計手法と実践的ノウハウを紹介します。 ・スマホアプリ設計 データの種類に応じた保存領域の選定など、利便性とセキュリティを両立する設計を解説します。 ・DBテーブル設計 これまでのシステム開発経験で得られた知見をベースに、現実的なDBテーブル設計手法を学びます。 ・セキュリティ設計 攻撃への防御、インシデント対応・復旧など、セキュリティ全般の設計ポイントを解説します。 ・運用設計 運用作業の役割分担や体制、サービスレベルを満たす設計と運用準備の方法を説明します。 ・AI研修（社内） 【上流工程編】 ・講義 LLMの基礎知識・プロンプト作成のコツやAI利用時の注意点を紹介します。 ・入門編 AIによる議事録・打ち合わせメモの自動要約と論点整理と既存システム仕様書からの必要情報抽出のやり方についてワーク形式で学びます。 ・応用編 要件定義フェーズでのヒアリング項目作成支援、業務フロー・業務一覧のドラフト自動生成の仕方についてワーク形式で学びます。 ・発展編 AIによる要件定義書・設計書のレビュー支援についてワーク形式で学びます。 【下流工程編】 ・プロンプト入力の基礎 プロンプトに必要な要素や指示を明確にすることの大切さ、コンテキストの考え方などを理解し、適切なプロンプトを入力できるようにします。 ・AIエージェントIDE入門 AI エージェントIDEの操作方法や実際の課題に対して、どのような利用方法が適切かを知り、実際の業務で活用できるようにします。 ・各種ハンズオン 開発や保守運用で生成AIツールを使うことでどのようなメリットがあるのか、気をつける点は何なのかを実際のハンズオンを通して学びます。 ・AI研修（外部） 上流工程から下流工程までAIツールを活用し、プロンプト操作を行いながらアウトプットを作成していく実践に近い内容を想定しています。 ※昨年実績 ・スクラム開発研修（外部） 合計5日間でスクラム開発の基礎〜実際にスプリント体験するところまで実施し、体系的に学ぶことができます。 【開発に使っている主なツール】 ■利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基本設計のご経験（2年目安） ・下記言語いずれかでの開発経験 バックエンド：Java、PHP、C#、Python フロントエンド：react、Vue、TypeScript
想定年収 445～705万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい業務内容】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 【仕事の特色】 ＜本ポジションのやりがい＞ ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 toC向けWEBシステム/アプリ案件でご自身のご経験を活かしながら、スキルを伸ばすことができます。 担当いただく領域は、バックエンド・フロントエンド・インフラまで多岐にわたるため、得意分野を深めたい方はもちろん、新たな技術に挑戦したい方や、将来的にフルスタックエンジニアを目指したい方にも最適です。 開発手法はウォーターフォール/アジャイルどちらもございます。 ＜目指せるキャリアパス＞ ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ＜プロジェクトについて＞ ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■開発に使っている主なツール 利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など 言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ＜服装備考＞ 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・基本設計2年以上 ・JavaもしくはPHPで新規開発の経験 ・webサービスのサーバー ・ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験
想定年収 445～705万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 【お任せしたい業務内容】 ・要件定義（ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど）の実施及び顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）の実施及びレビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整 ※ご経験とご希望に合わせてアサイン工程を決定いたします。 【仕事の特色】 私たちは、生成AIや大規模言語モデル（LLM）を活用したAI駆動型の開発プロジェクトを積極的に推進しています。従来のエンジニアスキルに加え、AIを効果的に活用する実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。 特に、これまでDXが進んでこなかったレガシーな業界のお客様に対して、AIを活用した業務変革や自動化の提案を行う機会も豊富。顧客と近い立場で課題を引き出し、技術×AIの力で課題解決に貢献できるポジションです。 また、社内全体としてもAI活用に強いコミットメントを持っており、技術顧問やグループ企業にはAI研究に強みを持つ専門家が在籍しております。最新技術に触れながら、実ビジネスへの適用に挑戦できる刺激的な環境で、AIに関心のあるエンジニアの皆さんを心から歓迎します。 【生成AI案件事例】 旅メディア「ことりっぷWEB」のAIレコメンド機能開発支援 ◾️ 目指せるキャリアパス ・上級SE ・アーキテクト（スペシャリスト） ・管理職 ・フルスタックエンジニア ◾️️本ポジションのやりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 【開発環境】 ■開発に使っている主なツール 利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・プログラム開発の実務経験（目安2年以上） ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
中野駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社の財務会計ソフトを中心とした、自社製品開発エンジニアを募集します。 ポジションはご経験やご志向に応じてご提案いたします。 【ポジション例】 ・財務会計システム ・会計クラウドシステム ・中小企業・会計事務所向けERPパッケージなど様々な製品開発の他、各製品のクラウド化、モバイル化に対応する開発ポジションなど ■入社後お任せする業務 ※入社後は業務を通じてMJSの理解を深めていただき、ご経験やスキルに応じて役割を検討いたします。 ・既存製品、新製品の開発および保守 ・調査・分析・企画 ・要件定義 ・設計 ・コーディング ・各種テスト ・マニュアル作成 ・保守・運用（問合せ対応等） ・プロジェクト管理 【仕事の特色】 ■入社後のフォロー体制 開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、 OJTで実務を通しての知識習得が可能となっています。 また、開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、 Webによる自己学習が随時可能となっています。 ■キャリア 適性により以下のいずれか ・製品開発リーダー ・アーキテクト ・技術スペシャリスト ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー ■こんなスキルが身に付きます ・製品開発の企画力 ・製品開発の設計／プログラミングスキル ・会計／税務等の業務知識 ・Windowsアプリケーション開発スキル ・Webアプリケーション開発スキル ・フレームワーク開発スキル ・インフラ知識 ・プロジェクト管理スキル 【開発言語一例】 ※配属部門により異なります Object Pascal（Delphi）、C#、C++、Java、HTML、CSS、JavaScript（TypeScript）、Python、swift、Dartなど 【フレームワーク】※配属部門により異なります .NET（ASP.NET）、MVC、React、Angular、Ionic、Flutter、Seleniumなど 【環境】※配属部門により異なります ・クラウド：Azure ・OS：Windows、Mac ・DB：SQL Server、Sybase ・開発ツール：Visual Studio ・管理ツール：Jira、AzureDevOps、Redmine 【プロジェクト期間】※配属部門により異なります 目安3か月−1年程度 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・バックエンドまたはインフラ（クラウド／オンプレ問わず）の経験 ※いずれかの実務経験２年以上 ・DevOpsおよびクラウドに関心がある方 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
| 会社概要 |
DevOpsエンジニアとして、以下の業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発体制／環境の課題把握 お客様にヒアリングを行い、現状の課題把握を行います。 ・課題に対するアプローチ方法の検討、目標値の設定 ヒアリングの内容から、課題を解決するためのツールの選定や目標値の設定を行います。 ・ツール導入／環境構築 コードのビルド／デプロイの自動化、CI／CD環境の構築、インフラ環境の プロビジョニングなどを行います。 ・分析／可視化 ツールの導入／環境構築後、ログの収集やツールを利用した監視などを行い、 導入結果の可視化を行います。 ・導入結果の評価 可視化したデータから、DevOpsの取り組みを行った結果、 どの程度の効果・結果があったか評価を行います。 ・その他 DevOpsを取り入れた組織文化の改善／浸透、業務プロセスの改善、開発メンバーへのDevOps概念の理解浸透の取り組みなど 【仕事の特色】 DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に立ち上がりました。 エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「""DevOps"" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や 開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。 海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低い DevOpsという領域において、ともにサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集中です。 ・DevOps Leadカンパニー https://devopslead.members.co.jp/ ・PGT事業＜Product Growth Team＞ https://pgt.members.co.jp/ ＜DevOpsとは＞ DevOpsとはDev（ソフトウェアの運営チーム）とOps（ソフトウェアの 運用チーム）がお互い連携し、システムの開発やソフトウェアの品質を高め、ソフトウェアの構築・テスト・リリースなどをより迅速かつ頻繁に行うことを目的としている「概念」のことです。 ＜開発や運用エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎＞ DevOpsという考え方を理解し、ご興味をお持ちの方であれば、未経験からチャレンジ可能です。 ※バックエンドやインフラの実務経験は必要です DevOpsエンジニアになるための学習ロードマップを作成し、業務および研修の中で、スペシャリストとしてのスキルや経験、知識を習得できます。 ＜ポジションの魅力＞ DevOps未経験からチャレンジでき、プロフェッショナル人材を目指せます。 東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことが可能。立ち上げメンバーとして、一から新しいカンパニーを作り上げていけることも魅力です。 クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも、東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境に身を置くことが可能です。 ＜案件例1＞ ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発／運用 ■支援概要／業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB ＜案件例2＞ ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要／業務概要 ・共通基盤の新規開発／新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ＜技術スタック＞ ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、GCP ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix ＜案件3＞ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■支援概要／業務概要 ・医科／調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt、 HTML5、CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Spring Boot、Unit ・インフラ：GCP、Azure ・その他：PostgreSQL、Git、GitHub、GitHub Actions、Docker ＜案件4＞ ■大手事業会社様／インフラ専門チーム立ち上げプロジェクト 複数のプロダクトを横断的に運用するインフラチームが欲しいというご要望に対し、チームの立ち上げからフロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施 ・要件定義～運用まで一気通貫で支援 ・クラウドインフラ（AWS）をソースコード化し新規プロダクトへ流用、 自動化を進めることで開発スピードや成長スピードを上げることにコミット ＜案件5＞ ■メガベンチャー事業会社様／Webインフラの最適化・業務効率化プロジェクト(社内DX推進 自社プロダクトPRサイトのクラウドインフラ領域の知見がなく、非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、同社DevOpsチームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進 ・課題を抽出、インフラ専門チームの立ち上げを実施 ・リプレイスからスタートし、クラウドインフラをAWSへ集約 ・Terraformを使用したインフラのコード化を実施 ・社内の問い合わせフローを構築、業務効率化を推進 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ■Webアプリケーション開発 ・Javaでのサーバサイドの開発 ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発 ※いずれか2年程度で可 ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務内容は、自社サービスの設計開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※これまでの経験を活かした業務を行っていただけます。 ・サービス改善のアイデア出し、企画、実装 ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスに関連し、新規開発/追加開発を行います。 ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10～20名規模で開発しています。 【仕事の特色】 ■採用背景 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新たなSaaSがリリースされました。 顧客の企業活動のDX支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実をめざし、エンジニア部門を大幅に強化していきます。 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ■配属部署 開発本部 サービス開発部 ・開発本部の人数：約180名 ・サービス開発部：約30名 ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスとの自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービスの提供に関する協業について https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring,SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript,Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・Docker ■OS ・Windows ・macOS,iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Javaでの開発（2年程度～） ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、エンジニアとしての自社サービスの設計開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※これまでの経験を活かした業務を行えます。 ※顧客に合ったシステムを作るだけでなく、サービス改善のアイデアを企画し、実装することも可能です。 ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスにあたり、新規開発・追加開発を行います。 ＊数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、１プロジェクト約10～20名規模で開発をしています。 【仕事の特色】 ■採用背景 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集しています。 ■サービス例 新サービス『ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）』 ※その他クラウドサービスを順次開発・リリースしていく予定です。 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud 旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■働き方 ・フルリモートを実現。全国各地から社員が入社しています。 （コロナ禍の後もフルリモート勤務の予定です。年1回～3回程度、東京・福岡・札幌いずれかの拠点で会議が行われる予定がございます） ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ■配属部署 開発本部 サービス開発部 ・開発本部の人数：約180名 ・サービス開発部 ※サービス開発部は、プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当します。 ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスとの自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービスの提供に関する協業について https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring,SpringBoot） ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript,Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・Docker ■OS ・Windows ・macOS,iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティング業界での業務経験（業界、領域不問） ・IT業界でのセールスもしくはシステム構築経験（SI、製品など領域不問） ・モバイル技術を利用したサービス、ビジネス企画経験 ・サービスデザインにおいて、顧客視点を損なうことなく、アプリの業務の一貫性、システム実現性、課題解決の論理性をお持ちの方（従来のコンサルタントとしての資質およびDT的マインドセット） ・ハイブリッドアジャイルアプローチを進化させるアイデアをお持ちの方 ・構築するサービスにオーナシップ（自分事）を持ち、それを実現するために、自らの役割を限定しない方（要件や仕様の理解、システム構造の理解、エンジニアリングの理解） ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに手加減をしない方 ・タフな状況も先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
400万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、モバイル技術を活用したサービス・システムの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用です。 業務系サービス領域では、クライアントのビジネス・課題を把握しているコンサルタントと連携し、新たな従業員体験の設計およびその体験を提供するサービスの企画を行っていただきます。 コンシューマー向けサービス領域では、新しい価値を提供する顧客体験の創出およびその体験を提供するサービスの企画を担当。これを遂行するために、クライアントとワークショップをファシリテーションし、プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア 他）とともにアイデアの具現化の推進を行っていただきます。 中大規模の案件をDigital+Tech混合／ON＋OFF混合の20～50人チームを率いるスクラムマスターになっていただきます。アジャイル＋WFアプローチを混合させたハイブリッドアジャイルアプローチでの設計・開発を計画・推進を行っていただきます。デザイナーやエンジニアとチームを組み、サービス企画で決めたことを実現可能なシステムに落とし込むドライバーとなっていただきます。 ＜具体的な業務内容例＞ ・ワークショップのファシリテーション ・モバイルアプリ、IoT、Webのサービス企画（ユーザシナリオの作成、画面構成案の作成などを含む） ・デザイン、プロトタイプのディレクション ・モバイル技術を利用したシステム開発の設計、管理 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 Native、Hybrid、web、IoT、AI、ARVRなど、モバイルテクノロシーを中心に最新のテクノロジーを駆使した大手企業のシステム開発・運用に携わることが可能。デリバリリード・アーキテクトに必要な幅広いテクノロジーの知見を積めるポジションです。 システム開発・運用案件の多くはプライム案件のため、クライアントと直接関わり、責任のある立場で主体的に働くことができます。将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍したい方にお勧めです。 同社のグローバル共通の開発方法論「ADM（Accenture Delivery Method）」。この方法論に基づく、中国やフィリピン、インドなど、世界各地にある同社のデリバリセンタを活用した分散開発経験を積むことが可能です。 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属となります。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Java、C#などオープン系言語での実務（3年以上／自走可能レベル） ・Webアプリケーションの開発 ＜マインド＞ ・エイトレッドの創っているシステムが好き、または開発に携わってみたい方 ・新しい技術の追求に興味があり、積極的に習得しようという意欲がある方 ・新機能や新サービスを自ら設計や開発をしてみたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、自社製品『AgileWorks』『X-point』のWebシステム開発・保守です。 ■製品について 脱ハンコ・リモートワークなど時流に乗ったソフトです。現在、同社の製品は約3500社が導入しています。クラウドでの提供も多数あります。 ■できること 大手・中堅企業向けワークフロー製品開発（JavaのWebシステム）に携わることができます。その他に、クラウドでのサービス運用も行っているので、その時々の最先端の環境で技術力・発想力を伸ばせます。 ■やりがい 機能を追加したときに得られるユーザーのポジティブな反応が励みになります。自分の仕事が誰かの役に立ったことを実感できるので、やりがいをもって製品開発に取り組めるでしょう。 ■環境／フィットしやすい人物 設計から開発まで一気通貫で携われる環境です。新機能や新サービスを自ら設計・開発してみたいという方が、特にフィットするでしょう。（状況により設計のみ、開発のみというタスクもあります。） ＜具体的な業務内容＞ ■基本システム開発／新機能追加 ・要件定義から設計、実装（テスト）、リリース後の保守業務（トラブルシューティング）まで ※能力や志向に合わせ、幅広く着手できます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・フリーソフト利用可 ・ノートPC＋モニタ別途支給 ・1920x1200以上のモニター環境を提供 ■ワークライフバランス 残業時間は、月平均10時間以下をキープしています。オンとオフを両立しやすい環境なので、社員は各々プライベートの時間を大切にできるようです。オフィスは渋谷ヒカリエのほど近く。渋谷駅直結で、帰りに買い物をする際にも便利な立地です。 中途採用の社員が多いため、これから参画する方もなじみやすいでしょう。 ■技術向上、教育体制 メンバースキルアップは、コードレビューや設計レビューなどを通じて定常的に行われています。 ■エンジニア評価の仕組み 半年ごとに、各々が設定した目標への進歩度合いなどをチェックする面談があります。 ■支給マシン 現行の開発者PCはメモリー24GB、デュアルディスプレイ、OSはWindowsです。 ■開発手法 チケット駆動開発、プロトタイピング、オブジェクト指向 ■開発支援ツール Jenkins、Git ■環境 Eclipse、Tomcat、Apache、Windows、Linux、Red Hat、Windows Server ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、営業から開発、サポート、運用までの工程を自社で実施しています。顧客からの反応がダイレクトに伝わり、次の製品開発につなげられる環境です。エンジニアのアイデアやこだわりも尊重されます。 エンドユーザーの目線に立ち、クオリティの高い開発にとことん打ち込めます。自社ソフトを自ら育てていくというやりがいを味わえるでしょう。 ■開発部門の特徴・強み 製品機能に関するお客さまからの要望が日々ありますが、具体的にどのように問題を解決していくかは開発チームに任されています。自分で頭を悩ませて考えた機能仕様を自らの手で実装。製品に反映するとお客さまが喜んでくれます。そのような事が実現できる環境です。 ＜主な開発実績＞ ■中小中堅企業向けX-point 強みは、「使いやすさ」と「見せ方」です。 主に紙の書類をWebワークフロー化することにより、承認の迅速化、コスト削減の実現へつなげてきました。クラウドサービスやパッケージ製品として、中小中堅企業向けにサービス提供しています。対応するスマートフォンアプリ（iOS・Android）も自社開発製品です。 ・導入事例 株式会社エービーシーマート、ブックオフコーポレーション株式会社、松屋フーズ、ニフティ株式会社 など ■大企業向けAgileWorks Agile（俊敏）なビジネスを支援するワークフロー基盤。多言語対応により、使う言語や場所を選ばない自社設置型パッケージ製品です。 ・導入事例 全日空商事株式会社、清水建設株式会社、東京エレクトロン デバイス株式会社、株式会社テレビ朝日、東洋大学など ＜配属予定チーム＞ 開発部 プロダクト開発グループ ■組織構成 会社全体で70名の従業員が在籍。内エンジニアは11名で構成されています。 ■配属部署人数 11名 ■平均的なチーム構成 ・マネージャー：1名 ・開発エンジニア：4名 ・協力会社：数名 リリーススケジュールに則り、半年〜1年単位でプロトタイプ手法などを交えながらのウォーターフォール開発となります。 ＜開発環境＞ ・主要開発技術：Java ・開発言語：JavaScrip、HTML5+CSS3、SQL、Kotlin ・フレームワーク：Struts、Hibernate、jQuery、Node.js、React ・クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service、Microsoft Azure ・データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Microsoft SQL Server ・開発内容タイプ：業務システム／パッケージ、B2B、自社製品／自社サービス |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発経験のある方 ＜マインド＞ ・仕事の目的を自己実現ではなく、社会に向けて何かを達成したい方 ・どの会社で働きたいかではなく、どんな人と働きたいかを意識している方 ・物事の本質を捉えて話をしている方 ・商品やサービスにフォーカスできる方（技術への興味は大前提としつつサービスや利用者まで視点が向いている方） ・リスクをチャンスと捉えている方（シンプルに色々挑戦している方） ・行動力のある方 ・積極性をもって行動できる方 ・強い精神力で物事に取り組める方 顧客から指示通りのシステムを作るのではなく、エンドユーザーも含めて顧客にとって価値あるものを作ることを考えられる方が必要とされといます。 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～826万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、ファンとアーティストとの接点を増やすシステムの開発です。 ファンが楽しめるサービスの開発に携わっていただきます。 発掘からデビューまで表現者の価値や認知度を高めることを使命とする、クライアントを支えるお仕事です。 ただサービスを運営するだけではなく、ファンの関心度に応じて提供するサービスを意識し、各サービスと連携しながらエンタメプラットフォームを育てていくことがミッションとなります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・事業目的 エンターテインメント業界へデジタル技術で貢献する。 ・ビジョン アーティストとファンの架け橋になること。 ・ミッション ・安心安全でワクワクな体験を提供し、サービスレベルを向上させる。 ・提供サービスの増加で、ファンとの接点を増やす。 ・何をしているのか 主に、コアなファンに向けたサービスを提供。ファンクラブの企画、開発、運用や新規機能追加などを行っています。 常にユーザー向けのサービス強化を考え、サービスを向上のために尽力。クライアントが感じている課題に対し、解決策を提案することもあります。 ＜この仕事で何を得られるのか＞ ・ビルドアップ システム開発が目的ではなく、ファンとアーティストのエンゲージメントを強めることが目的になるため、一般的なSIとは違った目線で働くことができます。 ユーザ目線で考える力や、商品・サービスにフォーカスできるようになるでしょう。（技術トレンドも抑えていることが前提です） ・ プレッシング クライアントからの高レベルな要求に対応できるようになります。 スピード感を持った対応ができるようになるほか、顧客折衝力（交渉力、ヒアリング力）や状況判断力、決断力が身につきます。 ・決定力 答えがない仕事がほとんどのため、自ら主体的に物事を考え、ゴールを目指す力が求められます。 クライアントからの要望に対して、要件を整理して的を得た提案を行うことを要求されるため、プレゼンテーション力全般が鍛えられます。また、主体的に行動する力も身につきます。 ＜開発に使っている主なツール＞ ・Web：Vue.js、React.js、HTML5、CSS など ・サーバサイド：Spring Framework、Phalcon、Laravel、Node.js（express、Nest.js）など ・サーバレス：AWS Amplify、Firebase など ・インフラ：AWS、Azure など ・スマートフォンアプリ：Flutter、Swift、Kotlin など ・言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Typescript、Javascript を主に利用しています。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Work Space ・Office365 ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリスト ＜同社で開発したシステムの構成例＞ ・コンシューマ向け会員システム：Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) ・タスク管理システム：Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase ・IoT機器管理システム：Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) ・AIエージェントバックエンドシステム：Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 プロジェクト内コミュニケーションツールとして、SlackやBacklogを利用。開発で使うエディタ・ツール類は、基本自由に選択可能です。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
| 必須条件 |
■経験 ・HTML5／CSS3／レスポンシブのスクラッチでのコーディング経験 ・大規模サイトのテンプレート作成経験（モジュール作成／複数人での開発指揮など） ・PHPの経験（お問い合わせなどのフォーム開発スキル） ・JavaScriptの経験（簡単なものはスクラッチで書けるスキル、Ajaxの基礎スキル、API繋ぎこみなど） ■マインド ・強い成長意欲を持って働ける方 ・責任感を持って働ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～670万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
本求人は、Javascriptやサーバーサイドプログラミングを用いてインタラクティブなデザインを表現できる、UIプログラマー／フロントエンドエンジニアを募集するものです。 サーバーサイドエンジニア（Java／PHP）やスマートフォンアプリエンジニア（Swift／Java）、デザイナー、ディレクターが数多く在籍している同社。そんな同社にて、洗練されたUIを創出していくために、JavaScriptを強みとしたコーディングからデザイン（もしくはデザイナーへの橋渡し）まで、幅広く担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デザイナと協力したインタラクティブなUI設計およびプロトタイプ作成 ・サーバーサイドエンジニアと連携した動的コンテンツの表現設計および実装 ・新しいUIや表現方法の模索 【仕事の特色】 ＜株式会社テクノデジタルについて＞ 同社は、一般ユーザーに広く認知されているWebシステムやスマホアプリ、Webサイトの開発を手掛ける、システム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社です。エンジニアやデザイナー、マーケターといった異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。 ものづくりに専念し技術を追求していける環境に重きを置いており、設立当初からコンシューマー向けのWebシステムの受託開発を中心に事業を展開。同社がコンシューマ向け受託開発にこだわってきた理由は、最新かつトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深められるためです。一般ユーザー向けのシステムを手掛けることで、作ったものへの反響もダイレクトに受け取ることができます。それらを取り入れ改善し、より良いものづくりにつなげることで、成長を繰り返してきました。 数年前からはデザイン・マーケティングにも事業領域を拡大。クライアントのデジタルサービスをワンストップで手掛けられる点が強みです。 ＜募集背景＞ 同社は創業以来毎年黒字決算を続け、順調に事業を拡大してきました。今後も継続的な受注拡大が見込まれることから、会社を支え、成長に貢献できる方を求めています。 また同社は、社員の約8割が開発・デザイン・マーケティングに関わっている、生粋のものづくり集団です。それぞれの領域にとどまらず、この三者を掛け合わせたものづくりに携わりたい方にマッチするでしょう。 ＜配属部署＞ クリエイティブチーム（Webサイト制作チーム） ＜サービス実績＞ 同社では、スマートフォン用サイトの構築やソーシャルアプリ開発などの企画も進行しています。 ■実績の例 ・大手求人企業のポータルサイト／保守、メンテナンス、改善提案 ・大手コンビニの公式サイト／コンテンツの充実 ・大手シネコンの公式サイト／座席予約システムの開発 ・大手チケット販売システムの開発、保守 ・大手キャリアの販売店向けCMS開発、保守 ＜技術領域＞ ・フロントエンド HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Vue.js、React ・サーバサイド Java、PHP、Ruby、Python、Perl、Node.js ・データベース Oracle Database、MySQL、PostgreSQL、Amazon Redshift、Redis ・スマホアプリ Swift、Kotlin ・インフラ AWS、GCP、Microsoft Azure、Linux、Nginx、Apache、Docker ・ツール Git、Redmine、Backlog、Slack ※ほかにも多数の技術領域をカバーしています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・HTML5／CSS3／JavaScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験 ・CSSプリプロセッサ(LESS，Sass，SCSS)の実務経験 ・Git(Git-flow)を用いた実務経験 ■マインド ・自ら学ぼうとする意志のある方 ・能動的に動き積極的に提案できる方 ・最新のトレンドを常にチェックしている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
DXフロントエンジニアとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ DX開発チーム ＜魅力＞ ・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能 ・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能 ＜開発組織の特徴＞ ■タスクをこなすではなく、プロダクトの企画から携わる CAREECONブランドはプラットフォーム化を目指し、今後多くの新サービスをリリースしていきます。そのため、新サービスの企画から開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。社会の基盤となる建設業界の現場で働く人」を支え業界の未来を築くことで、価値を提供し、プロダクトとして何が本当に大切で、のユーザ視点を常に求められます。 ■労働(残業)時間ではなく、結果に対して正当な評価がされる 時間をかければいいではなく、スキルや事業への貢献度としていかに時間をかけず成果を出せたか、に対して価値に重きをおいています。生産性を出しやすい形については個々の思考・得意不得意によって異なるため、自身の強み活かす目的でMgrと話し合い、日々改善していく文化があります。 ■同じ役割を取り組み続けるでなく、キャリアに基づいて挑戦できる 同社では一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。 ＜マネージャー（管理職）＞ 専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。 ＜エキスパート＞ その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にピッタリです。 また、希望があれば事業開発やデザイン・サーバサイドなど別職種への挑戦も可能で、実績もございます。 業務に限らず新たな技術調査・自己プロジェクト化の推奨をしており、成長・挑戦し続けられる環境が整っています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：Vue.js/CoffeeScript/Gulp.js/npm/Sass ・バックエンド・サーバサイド：Ruby on Ralis/CircleCI/Sentry ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2/S3/CloudFront/RDS） ・ツール：GitHub/Slack/Trello/Redmine |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
■経験 下記のいずれかのご経験お持ちである方 ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・RDBMSに関する知見やSQLの経験 ・DevOpsの経験 ・オンプレミス環境でのインフラ構築、運用 ■知識 ・Linuxに精通している方（OSやOSS全般） ■マインド ・DevOpsやSREといった次世代インフラエンジニアを一緒に目指せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当を決定したいと思います。 ※自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。 ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ※人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（Spring、SpringBoot）、C♯、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：GCP ■その他：Jenkins、CI |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験など＞ ・Angular, Reactなどのシングルページアプリケーションの開発経験 ・クラウド（AWS, Azure）を利用した開発経験 ・Web技術全般に関する知識、経験 ■設計：要求仕様、要件定義、概要設計、基本設計、詳細設計、テスト仕様書に関すること ■Web ・UI/UX に関すること ・HTML5, CSS, JavaScript 等の Web プレゼンテーションレイヤー ・Angular, React 等のシングルページアプリケーションに関すること ■アプリ：Nodejs, C＃ によるビジネスロジック、エンドポイント開発に関すること ■DB：RDB, NoSQL（MongoDB） によるデータベースプログラミングと DBAに関すること ■クラウド：AWS, Azure に関すること（インスタンスの立ち上げ、データバックアップ、システム監視等） ■ネットワーク：DNS、ルーティング、アクセス制御、プロキシー等のネットワーク技術に関すること ＜マインド＞ ・教育分野及びクラウドサービスの仕事に対する興味がある方 ・プロジェクト管理能力、ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ・自ら考え、開発したものが学習者へ届き、やがて社会に貢献していくことに価値を見出してくださる方 ・教育分野のプラットフォーマーとして事業の成長過程を体感し、楽しむことができる方 ・まだまだ成長段階にある当事業部のカルチャーづくりに関わり、良い環境を作っていくことを厭わない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿西口駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に自社の教育市場向け製品の開発・販売・サポートを担当する部署にて、製品・サービスの開発と運用をお任せします。 製品・サービスについて、上流から下流までの広範囲に渡り、スパイラル的に開発を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザを管理するためのユーザ認証基盤 ・辞書アプリ ・英語の音読アプリ ・その他市販されている教材（紙）をデジタル化したアプリなど 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ ■自ら開発した製品・サービスを教育分野向けに提供し、学習者一人ひとりの学びに貢献 学習者の立場で考え、良いと思うものを自発的に開発することができます。学習者が、自分達が作り上げたものを活用して学び、やがて社会に貢献していくことを考えると、その価値はとても高く、やりがいに繋がります。 ■ 事業の成長過程を体感 同事業部は、教育分野のプラットフォーマを目指し、サービス化を進行中。まだ始まったばかりであり、やるべきことが多く、一つひとつの事を着実に積み重ねながら、事業の成長過程を一緒に体感し、楽しむことができます。 ■カルチャー作りに参画 仕事をしていくには職務能力だけでなく、コミュニケーション能力も必要です。良いコミュニーションは健全な職場作りに寄与します。 ＜エンジニアチーム構成＞ 配属先：教育コンテンツ事業部（教育分野の自習アプリなどを開発） メンバー：事業部長1名、エンジニア3名、開発全体で約7名 ※これから新しく始めるWebアプリケーションもご担当いただきます。 ＜教育体制＞ 方向性のすり合わせのため、週1で1on1を実施。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
| 必須条件 |
■以下いずれかの条件を満たす方 ・購買履歴・アクセスログなど大規模データ分析の実務経験（1年以上） ・データ分析関連の業務における顧客折衝やコンサルテーションの経験 （1年以上） ・統計解析や多変量解析、データマイニングに関する基礎知識（1年以上） ■マインド ・自分のスキルをどんどん伸ばしていこうとする積極性 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
| 会社概要 |
データアナリストとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Tポイント事業に係る各種データの分析／集計業務 ・Tポイントの利用促進よび、そこから得られる顧客の購買履歴から“One to One マーケティング”と名付けた独自のマーケティング／消費者購買活動分析 ・アライアンス企業の商品やサービスの販促活動、イベント等の企画／提案 【仕事の特色】 ■部門ミッション データアナリストの育成・採用・マネジメント 分析環境の運用・構築 新規アライアンスの獲得支援 データアナリストの高度化 ■同求人の魅力 データアナリストとして、強みや希望に合わせたキャリアパスを実現できます。 配属部署である「データアナリシス企画」は、総勢約70名の組織です。エンジニアリングに強みのある方やビジネス企画寄りの方、サイエンスを追及する方など、多種多様なスタッフがいます。データアナリストの中でも、様々なキャリア形成の実現が可能です。 コンサルティング企業とは異なり、分析、レポーティングに留まらず、マーケティング施策まで一気通貫で携わることができます。 育成体制の充実度にも注目。これまでの育成ノウハウをもとに独自のカリキュラムを作成し、個人の経験に合わせた最適な研修をしています。また、入社後一定の期間は、シニアアナリストとペアを組みならのOJTを実施しています。 特定の業種に固定されず、さまざまな業種のクライアントに向けた分析・提案経験を積むことができます。 ■開発環境 golang、Python3、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、Vue.js、Bootstrap、Graphql、PostgreSQL、HP Vertica、Microsoft SQL Server、Azure DevOps、Git、Microsoft Azure、docker、vagrant、Linux |
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