HTML5 Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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HTML5 Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・要件定義〜運用保守までの経験もしくは知識 ・顧客との折衝経験 ・1年以上の3人以上のメンバー管理経験 ・1年以上のWBS作成・進捗管理の経験
想定年収 578万円～
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト現状分析 ・プロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・プロセスの見直し 【仕事の特色】 ＜プロジェクトについて＞ ■開発領域 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■クライアント BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。 メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。 ■開発に使っている主なツール・利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など 言語:Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PMまたはPLを担当され、プロジェクトを回したご経験をお持ちの方 ・テストや品質への意識を強くお持ちの方 ・チームの起ち上げの経験を得たい方 ・現状分析を含めた改善のPDCAを考え、進めていきたい方 ・品質管理の仕事内容を理解されている方 ・チームで仕事をしていきたい方
想定年収 578～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ・品質管理メンバーとしての新たなチーム立ち上げ ・プロジェクト現状分析 ・プロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・プロセスの見直し 【仕事の特色】 ■テックファームについて テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ■プロジェクトについて ＜開発領域＞ 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■開発に使っている主なツール・利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ■その他 ・全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入 ・slackのチャンネルにサークル活動もあります（希望者のみ） ・ナレッジの共有はQiita:Teamやslackにて ・服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK） ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実 ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフという方針共有の会議です
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PMまたはPLを担当され、プロジェクトを回したご経験をお持ちの方 ・テストや品質への意識を強くお持ちの方 ・チームの起ち上げの経験を得たい方 ・現状分析を含めた改善のPDCAを考え、進めていきたい方 ・品質管理の仕事内容を理解されている方 ・チームで仕事をしていきたい方
想定年収 578～800万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 ・品質管理メンバーとしての新たなチーム立ち上げ ・プロジェクト現状分析 ・プロジェクト不具合分析 ・品質改善プロセスの策定 ・改善プロセスの実行 ・プロセスの見直し 【仕事の特色】 ■テックファームについて テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ■プロジェクトについて ＜開発領域＞ 戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。 ■開発に使っている主なツール・利用技術 Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語 Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■開発したシステムの構成例 コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ■その他 ・全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入 ・slackのチャンネルにサークル活動もあります（希望者のみ） ・ナレッジの共有はQiita:Teamやslackにて ・服装はカジュアル（ジーンズ、スニーカー、室内履きOK） ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実 ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフという方針共有の会議です
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・10人月規模程度の開発PJにおいて、チームリーダーとしての設計及び実装経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスの利用経験 ・言語は問わずMVCモデルでのサーバサイド実装経験 ・HTML5、CSS3、JavaScript等を用いたWebフロントエンドに関する基本的な知識 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・未知に臆さず積極的に成長したい方 ・開発に夢中になれる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
566～765万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
半蔵門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務詳細】 全社の生産性向上に向けて、営業支援システム、CRMシステムや予約システムの開発を担当します。 Salesforceを主軸に置き、AWS等のクラウドサービスも活用しながらも、自社の営業やバックオフィス等の業務フロー改善に向けたシステム開発を行います。開発比率はSalesforceが6割ぐらいですが、それ以外の技術も積極的に取り入れています。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクト管理業務（要件定義、PJ進捗、課題管理） ■アプリケーション開発（設計、開発、テスト） ・Salesforceの標準機能を用いたアプリケーション開発 ・SalesforceのApex、Visualforceによるアプリケーションやバッチ開発 ・その他、Google BigQuery、Google Tag Manager、Tableau等のクラウドサービスの機能を利用した開発 ・AWS EC2やDockerコンテナを用いたWebサーバ構築 【仕事の特色】 【チームのミッション（ビジョン）】 「テクノロジーで価値を創造し、情熱を持って革進を加速させる」 これからを見据え、未来に点を打つ。これをテクノロジーで実現させる。しかし、作っただけでは不十分。それを活用してもらって初めて価値が生まれます。そして、ユーザー（従業員）それぞれの革進をさらに加速させていく事をミッションとしています。 【やりがい・魅力】 社内システム開発は従業員がお客様、最も身近で評価を感じる事ができます。さらに、クライアントも自分たち自身。自分たちで考え、計画、実行し、結果で評価される。 それが社内システムエンジニアの魅力です。 エンジニアに委ねられている権限が大きく、主体的に企画・提案・開発を進める事ができます。 新しい技術も部署の判断で積極的に取り入れられるので、色々な技術に挑戦することができます。 Salesforce活用度合は全国トップクラスで紹介事例も幾つかあります。 最前線で挑戦できるので価値の高いスキルを身に着けることができます。 【今抱えている課題】 年々増えていく業務量に対し、異なるシステム間での品質維持や開発、資料作成や調査等に労働集約型の業務フローが多く存在しています。 組織横断の視点で、これらの問題を根本的に見直し、会社全体の生産性を向上していく事が重要な課題になっています。 【お任せしたいこと】 営業支援システム・CRMシステム・マーケティングオートメーションシステム等の全社展開に向けて、チームリーダーとして必要となる機能の設計やベンダーコントロールを含めた開発業務をメインにお願いしたいです。 【チーム構成】 正社員エンジニア6名と業務委託社員複数名での体制です。施策毎に2名～6名でチームを組んで開発しています。 業務上、他部門の方と調整や協力をしながら開発することが多いです。 【開発環境】 開発言語：Apex / Visualforce / JavaScript DB：Salesforce インフラ：Salesforce / AWS バージョン管理：Github その他：JIRA / Confluence / Chatwork / Slack 【カルチャー／制度】 ・日本一働きたい会社 「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。 ・社内異動制度「キャリア選択制度」 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。 ・社内兼業制度「キャリフル」 業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。 ・ワーキングマザー・ファザー支援 子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。 ・兼業届出制度「キャリアライズ」 会社へ届出た社員は兼業することが可能です。 ・リフレッシュ手当 有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。 ・社会貢献活動支援制度「OneP's」 ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。 ・その他 選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象） 【事業概要】 ■不動産情報サービス事業 の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」の運営 ■その他事業 花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」の運営 【主な子会社】 LIFULL CONNECT, S.L.U. 株式会社LIFULL Marketing Partners 株式会社LIFULL senior 健美家株式会社 その他LIFULL関連会社 【その他】 ■「LIFULL」は「LIFE（暮らし、人生）」と「FULL（満たす）」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。 ■正規雇用労働者の中途採用比率： LIFULLでは中途採用を継続して行っております。 労働施策総合推進法に基づく、直近の３事業年度の各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率は以下となります。 ----------------------------- 2017年10月～2018年9月：75％ 2018年10月～2019年9月：61％ 2019年10月～2020年9月：72% ----------------------------- （公表日：2021年4月1日） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかのシステム開発（アプリ、サーバ）のご経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
557～843万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社では現在、5GやXR領域のソリューション提供及びプラットフォーム開発に力を入れています。 プライムでのVR・ARサービスの開発プロジェクトにて、上流から下流までの開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜私たちテックファームについて＞ ■ミッション テクノロジーで未来をつくる 私たちはテックファーム、プロフェッショナルチームとして、 常に知識と技術をアップデートし、 クライアントの描く未来を テクノロジーで実現します。 ■当社の特徴 ・多様な業界の大手顧客と取引 ・クラウド、モバイルを中心とした先端技術に強み ・遠隔地フルリモートなど柔軟な働き方が可能 （前期MVP獲得者は福井県でフルリモート勤務） 当社はエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。 顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いを社名に込めています。 そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。 また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。 運用保守と言っても、開発の割合も少なくありません。 toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。 使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。 ■カルチャー ・多様性の尊重 ・顧客志向 ・成長意欲 開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。 良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。 そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。 フランクかつボトムアップで日々の業務を行っています。 ＃面談、面接すべてオンラインで対応しておりますのでお気軽にご応募ください。 （ご来社希望もOKです） ＜仕事のやりがい＞ ・5GやXR領域の最新の開発技術に携わることができ、スキルアップすることができます。 ・プライム案件のため裁量が大きいです。 ＜XR領域の主な取り組み＞ ・テックファームグループは、昨今活用領域が拡大するメタバースに関連したVRや3D技術をはじめ、先端技術を活かしたサービスの提案・設計から開発、運用保守までワンストップでの支援体制を整え、DX推進の共創パートナーとして、企業・社会の新たな価値創造と持続的発展に貢献しています。 ・3Dデータを容易に共有・管理できるプラットフォームを提供しています。3Dモデルを生成し、AR（拡張現実）での利用やWebサイトでの共有、データの編集・管理を一括で行うことができる3Dプラットフォームサービスを提供しています。3D専用のソフトウェアは不要で、生成した3Dモデルを低コストで利用でき、アパレル産業や製造業など様々な産業で拡大する3Dモデルの活用を支援しています。 ＜募集背景＞ お問い合わせが多く、引き合いはあるものの対応しきれていない状況となります。 積極的に案件を拡大していきますので、募集を開始しました。 ＜開発事例＞ ■結婚式会場をVRで再現、シミュレーションを提供（Unity） 株式会社出雲記念館が運営する結婚式場「八雲迎賓館」にて、披露宴会場を検討するためのシミュレーションを提供しました。披露宴会場を3Dモデル化しVRで再現することで、顧客が会場に来なくてもメタバース上で装花やテーブルコーディネートなどをイメージすることを可能にしました。検証では、NTTドコモが北陸地域で提供を開始した「docomo MEC」を利用することで、大容量の3Dデータを円滑に処理、送受信でき、スムーズなシミュレーションを実現しました。 ■生協ECサイトでの3Dコンテンツ活用（株式会社スクロール） 株式会社スクロールは、全国の生協組合員様向けにクローズドECサイトを運営しています。ECサイトで販売される衣料品などの商品を3D化し、EC体験の向上と購入促進に繋げています。テックファームの3Dプラットフォームを活用することで、高負荷な配信やWeb（EC）サイトへの組込が簡単に導入可能です。 ＜開発に使っている主なツール＞ ■利用技術: Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など サーバレス: AWS Amplify, Firebase など インフラ: AWS, Azure など スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など ■言語: Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています ■当社で開発したシステムの構成例: コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。 ■支給マシン CPU：corei7、メモリ：16GB、SSD：512G程度のWindowsノートPC 13.3インチ PJごとに追加マシンが必要な場合は別途準備しています。 また、iOSアプリ開発等に携わっていただく場合は、CPU：M1またはM2チップ、メモリ：16GB、SSD：512G程度のMac Book Pro 13インチをご用意いたします。 ご出社される場合はフリーアドレスとなっており、各座席に24インチモニターを設置済です。 ＜開発部門の特徴・強み＞ 多種多様なプロジェクトがありますので、幅広い開発を手がけることが可能です。実装はもちろんのこと提案から設計、保守・運用に至るまでさまざまな業務に参画可能。エンジニアとして幅広いスキルを身につけることができる環境です。 テックファームでは、決まった設計書どおりにつくることがあまりありません。ほとんどが直請けのプロジェクトで、お客様と一緒にサービスをつくる立場にあるからです。どの技術をつかって、どうアプローチするか。ひとりひとりが自分の頭で考えながら、技術的な価値を高めています。 すべて自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、常に意見をきいたり、アドバイスを受けることができます。 意欲しだいで、早くキャリアアップすることができます。やる気のある人に天井はありません。ひとりひとりの裁量も大きいです。 ＜エンジニア評価＞ エンジニアの評価はエンジニアでなければ難しいという考えにより、エンジニアを評価する開発本部長は、当社で最高レベルのエンジニアが就任しています。 若手メンバーはスキル面で、より職位の高いシニア層はそれに加えて収益貢献度により評価されます。 技術者としての基礎スキルを磨いた後は、開発チームを牽引していくシステムエンジニア、特定の技術の専門性を高めていくシステムアーキテクト、企画提案からマネジメントと取り仕切るプロジェクトマネジャーが、主なキャリアパスとなります。 テックファームでは基準となる評価やキャリアの仕組みを整備していますが、本人の裁量とヤル気しだいで仕事の範囲は広がっていきます。 年2回の面談にて、本人の方向性と会社の期待をつど話し合いながら、最適なキャリアを描いていけるよう取り組んでいます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・リーダー ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと考えている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、同社が提供する全てのサービスを支えるインフラ基盤全般の設計、構築、保守、運用です。 ■同社のサービスについて ・サービス環境：オンプレミスで提供／クラウド環境で提供、どちらも有 ・インフラ：サーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般を担当します。 ■主に担当する業務 ・パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝 ・仕様設計、要件定義、計画、構築、進捗管理、レビューなど ■特徴 裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックなど、さまざまな議論に対しても積極的に関わっていただきます。 ※案件規模は、数億円規模から大きいもので数十億円規模です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ■製品例 「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/index.html#nsuser 「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ■参考記事 【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘 https://codezine.jp/article/detail/12025 【2020】強いインフラチームをどう作る？ Infrastructure as Code徹底活用術 https://codezine.jp/article/detail/11646 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が3名在籍。計9名の組織です。 ■既存メンバーの入社理由まとめ ・業界をリードするサービスに関わりたい。 ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある。 ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる。 ・ワークライフバランスを重視できる。 ■キャリアパスについて ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・「グローバルで活躍したい」「英語を活用したい」という方も歓迎です。 ■働き方 ・リモート就業、在宅勤務可 ・平均残業時間：23.5時間 ・離職率：5％以下 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積/伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） ■これから 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring、SpringBoot） ・Ruby（FW：Ruby on Rails） ・Go言語 ・Python ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript、Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS、iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ・AWS ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・IT業界での開発実務経験が3年以上ある方(開発言語不問) ・プロジェクト全体を俯瞰できるポジションに就きたい方 ・上流工程に取り組みたい方 ・ベンダー任せではなく、積極的に業務に関わりたい方 ・良いと確信できるものを思うまま制作したい方 ・FinTech分野に携わりたい方 ・大学との共同研究など技術の最先端に関わりたい方 ・業務を通して成し遂げたいことがある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
会計・申告・給与ソフト「弥生」製品のシニアエンジニアとして、「弥生シリーズ」の製品開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デスクトップ版/クラウド版の製品開発 ・要求の具現化から、設計書の作成、実装、テストまで ・後輩の育成やプロジェクトの管理 ・開発する上で会社に与える影響やその後のロードマップを推測 ・他部署や外部との折衝 【仕事の特色】 業務は、プロジェクトPM、テクニカルリーダー、QL（品質リーダー）が主となり、技術的・品質的な観点を考慮しながら進めています。 開発プロセスのベースとなるのはTDDです。そこにアジャイルの考え方も取り入れ、弥生独自のものを作り出しています。使用する言語やツールは、プロジェクトによって異なりますが、最新の技術を用いることでより良い開発をおこなうのが信条。常に、最終的な目標である「お客様の業務をいかにして効率化できるか」「どのようにしたら使いやすくなるか」にいかに近づけるかということを考えながら作業を進めています。 ■上流から下流まで 企画・要求定義から設計・開発・テスト・運用といった幅広い開発フェーズまで携わります。 ほぼ全て自社内で開発しているため、寄せられた意見を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能。お客さまの生の声に寄り添うことと製品に対する信念の両方が叶います。 ■当たり前品質と魅力的品質 障害がないのを当たり前と考え、使用することで楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求しています。 ■効率化への取り組み 2009年以降、テスト駆動開発（TDD）と継続的インテグレーション（CI）に挑戦。高品質と短納期を両立しています。 ■最先端技術への取り組み 機械学習・品質分析・AIなどの最先端技術について、大学と共同研究を行っています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかを満たす方 ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験1年以上 ・C#とASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験3年以上 ・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験3年以上 ・Webアプリケーション、もしくはパッケージの導入経験、または開発経験を2年以上 ・さまざまな顧客や技術の案件に意欲を持って取り組んでいただける方 ・富山開発センターの拡大に向けて、意思を持って協力いただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
541～746万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
富山駅 (富山県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 東海地区を中心としたSI開発案件とMicrosoftソリューション開発に従事していただきます。 ■東海地区を中心としたSI開発案件 製造業を中心とした新規案件にご参画いただきます。 クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上でC#言語を用いたWEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ■Microsoftソリューション開発案件 マイクロソフトソリューションの１つであるDynamics CRMとPower Apps導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務などをご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 2021年5月にニアショア開発の拠点として富山開発センターを開設しました。 現在は東海地区を中心としたSI開発とMSソリューション開発の拠点として活動していますが、今後、更に対応領域を拡げるべく、富山から当社のビジネス拡大に力を貸してくれる仲間を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい 富山から東海地区や首都圏の大型案件に携わることができます。 また、さまざまな顧客、技術領域の案件を担当していただきますので、スキルやノウハウの裾野を拡げることができます。 ＜職場環境＞ ■部門の雰囲気 まだ少人数の組織ですが、富山から当社のビジネスを盛り上げたいという地元愛に満ちたメンバーが集まっています。 ■期待すること 製造工程だけでなく、要件定義や設計などの上流工程もご対応いただきます。 また、これまでのご経験・知識を活かして、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして、案件をリードしていたくだことも期待しています。 チーム一丸となって、富山開発センターを盛り上げていきましょう。 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアアップ ・ニアショア開発拠点として当社のさまざまなプロジェクトを支援しますので、技術領域や工程、役割など、幅広く経験することができます。 ・これから組織をどんどん大きくしていく予定なので、コアメンバーとして、比較的早く、マネジメントやリーダーのポジションに就くチャンスがあります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルに関する基礎知識 ・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)の構築・運用経験 ・システムのパフォーマンスチューニング、信頼性向上、可用性担保などを目的としたプログラミング経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
530～1,500万円 |
| 最寄り駅 |
麻布十番駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主にスマートフォン・WEBを活用した全社のサービスを横断した基盤作り、安定稼働、効率化、自動化などの設計・開発・運用が主な業務です。 サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニアと連携して、各サービス毎の要求に適したDevOps文化を定着させる事も重要なミッションとなります。 SREチームは、全サービスを横断した支援チームとなりますが、チームとして、これから発足させるタイミングであり、チーム作りに対して積極的に関わって頂ける方を募集しております。 当社ではほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら、要件定義、設計、実装、リリースに関わることができます。 先進的な開発技術を積極的に取り入れているため、今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができます。 以下が実際に担当していただく業務内容です。 ・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席 ・システムやインフラの運用を考慮した設計及びレビュー ・信頼性、可用性、セキュリティを向上させる基盤づくり ・CI/DIなどの基盤構築、効率化・自動化 ・サービスを横断したモニタリングの仕組みの構築 ・データ基盤構築・監視・運用 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ■APPs: Swift, Kotlin, Flutter ■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。 技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。 今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！ ＜開発の特徴＞ ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。 ◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。 ◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。 ＜技術カルチャー＞ ■マネジメントのない組織づくり 序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。 ■アウトプット・学習文化 ・Qiitaの企業投稿 ・SlackのMaturity Score ・社内勉強会毎月150回開催 などアウトプットと学習に積極的な文化です。 ■レビュー文化 あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。 各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■テックリードチーム 社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Go, PHP, Ruby, Python のいずれかを用いたWebアプリケーション開発経験 （3年以上） ・Go言語を用いた開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なえる方 ・マンガなどのエンタメコンテンツに趣向をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
池尻大橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜仕事概要＞ 電子コミックサービスのサーバーサイド開発・運用業務に携わっていただきます。 新機能開発における設計や実装、既存機能における改善（大量トラフィック処理の効率化など）を手がけていただきます。サービスのインフラ構築からアプリケーション開発まで幅広くサーバサイドの業務を担当して頂きたいです。 プロデューサー・企画メンバー・デザイナー・フロントエンドエンジニアと協力しつつ、より良いユーザー体験を提供できるようにWeb開発の専門家として様々な意見や提案をお願いいたします。 ＜開発・運用＞ - 電子コミックサービスのサーバーサイドのサーバーサイドの運用・追加開発 ＜サーバーサイド関連の技術的問題の解決＞ - 負荷対策の実施 - 開発環境の整備 - CIツールの導入、整備 - 障害検知のための仕組み構築 ＜運用チームへの技術サポート＞ - 各種広告ツールと連携してのKPI集計の仕組み作り - KPI確認用の管理画面の作成 ＜その他お願いしたい業務＞ - サーバーサイドエンジニア同士のコードレビュー - リファクタリング - インフラを含むパフォーマンス改善の取り組み 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ バックエンド：Go, PHP フロントエンド：React （Next.js）, Vue.js（Nuxt.js） インフラ：AWS, GCP, Alibaba Cloud ソース管理：GitHub コミュニケーション：Slack, Google Meet ドキュメンテーション：Notion ＜環境特徴＞ ・リモートワーク可能 ・希望スペックのPCやディスプレイの支給OK ・社内勉強会、Qiitaへの投稿などメンバー内での知識共有が積極的 ☆半年に1回の人事査定 開発部門の上長となるVPoE3名が中心となって評価する体制です。 定期的な1on1も行っており、将来のキャリア展開をしっかり話し合っていける環境となっています。 直近では年収50～100万UPしたエンジニアが何名もおります。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
下記のうちいずれかのご経験・知識 ・業界・業種は問わず、サービスやシステムの要件定義・設計・開発・運用のいずれかのご経験がある方 ・AWS・GCP・Azureなど、クラウド環境に触れたご経験 ・他者と協力して業務を進められる方 ・責任感を持って問題解決に自律的に取り組める方 ・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
【主な業務内容】 ・当社SaaS製品のサービス開発業務（設計・開発・テスト・運用など） ・プロジェクトリーダー候補として、プロジェクト運営の補佐業務 ※上記は一例です、ご経験やスキル、適性によってお任せする業務はすり合わせを行います 【期待する役割】 ・ポテンシャルを発揮して意欲的に技術のキャッチアップを行う ・開発部門の一員として、サービス・製品の品質向上マインドを持って取り組む ・将来的なプロジェクトリーダー候補として、プロジェクト管理・進行にも関心を持って業務に取り組む 【具体的なプロジェクト例】 1. 新サービスの企画・開発におけるプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント ・プロジェクトを主導し、計画策定から実行、完遂までを一貫して推進 ・市場調査や顧客ヒアリングを通じた新サービスの企画立案 ・開発ロードマップの策定および実行 ・ステークホルダーとの調整、進捗管理 2. リリース済みプロダクトの機能開発・改善 ・既存サービスにおける機能拡充の計画・実行 ・システムのリファクタリング、パフォーマンスチューニング ・ユーザーからのフィードバックを基にした継続的な改善活動 3. 大手企業向けSI案件のプロジェクト管理 ・当社のパッケージサービスをベースとしたカスタマイズ案件の管理 ・顧客の要望に基づく機能開発のディレクション ・エンジニアチームと連携し、納期・品質を担保したプロジェクト推進 【ブロードリーフの魅力】 ～圧倒的なデータ量と活用機会～ ・日本で走行している車の約6割のデータをデータベースとして保有しており、他社ではできない規模のデータ活用が可能です。このデータを用いて、自動車の「安心・安全」に貢献できる機会があります。 ・金融業界に匹敵する、またはそれ以上の膨大なトランザクション量を捌くシステム構築に携わることができ、アーキテクト志向の方にとっては大きな面白さがあります。 ・データサイエンティストやデータ分析に興味がある方にとっては、DX（デジタルトランスフォーメーション）や新規ビジネス創出に繋がる魅力的なデータが豊富にあります。 ～最先端技術への取り組み～ ・AIに関しては他のシステム会社より進んでおり、外部プロセスの変革やAIを活用したサービス開発を進めています。AIに特化した部門も存在します。 ・JavaやAngularに加え、ReactやGo言語といった比較的新しい技術も積極的に導入しています。 ・GoogleCloudを多量に利用しており、日本法人の中でも有数のユーザーです。 ・Googleのエンジニアと月1～2回程度の勉強会を実施しており、Googleの最新技術動向の共有や、ブロードリーフが抱える大量のトランザクション処理や費用削減といった課題の検討を一緒に行っています。これは他社ではあまりない機会です。 ～業界への影響力と企画力～ ・長年にわたって自動車業界の「縁の下の力持ち」的な立場で活躍しており、なくてはならない存在として成長を続けています。 ・外部の発表会などで、自社のアーキテクチャや課題について積極的に情報公開しており、透明性が高いです。 ～ビジネスを深く考えられる環境～ ・エンジニアも顧客先（約4万社）を訪問する機会が多く、顧客のビジネスが「便利になる、儲かる、楽になる」ことを日々考えながら仕事をするメンバーが多いです。 ・単にプログラミングをするだけでなく、「何を作るか」「どういう順番で作るか」「後々の開発が楽になる作り方」といった、より上流工程やビジネス視点での思考が求められ、それができる人にはやりがいを感じられる環境です 【仕事の特色】 当社のサービス・製品開発部門において、開発エンジニアとしてポテンシャルを発揮してご活躍いただける方を募集します。 東証プライム上場企業で、業界を誇るSaaSの開発エンジニアとして経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー、先端技術領域でのITスペシャリストを目指してみませんか？ ※勤務地によって業務内容や給与等の待遇が変わることはありません、福岡へのUターン・Iターンも歓迎です 以下は開発環境の一例です。 【開発環境】 ・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass） ・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS 【企業文化と価値観】 ブロードリーフ社は、「ものづくりドリブン」の文化を核に据えています。これは、単に技術者が開発を行うだけでなく、サービスやビジネスの企画段階から積極的に関与し、主体的に「やりたいこと・やること」を決めていくことを意味します。 この文化は、社員一人ひとりがオーナーシップを持って仕事に取り組むことを促し、高いモチベーションと自己成長に繋がります。 また、「人・モノ・コトを繋げる」という理念のもと、技術を通じて社会や顧客の課題を解決することを目指しています。顧客の声に真摯に耳を傾け、真の課題解決に貢献する姿勢は、プロダクト開発における重要な価値観です。 【キャリアパスと成長支援】 ブロードリーフ社は、社員の成長とキャリア形成を最優先に考えており、以下のような充実した支援制度を設けています。 ・キャリアマッチング制度 社内公募制度を発展させたもので、事業成長と社員個人のキャリア形成機会の両立を目指します。社員のスキルや経験を会社が把握し、本人の希望に沿った最適な配置転換や新たなプロジェクトへの参加を促します。 ・資格取得奨励制度 自己研鑽やスキルアップを目的とした制度で、特定の資格取得者には祝い金を支給するほか、資格の維持・更新費用も一部補助しています。 ・研修プログラムの充実 新卒、経験者、管理職など、キャリアの各段階に応じた多様な研修を提供しています。 →新入社員向け：職種別新人研修、ビジネスマナーやスタンスを学ぶフォローアップ研修など。 →経験者向け：スムーズな業務適応のためのオンボーディングプランや入社90日プランなど。 →全社員向け: リスク・コンプライアンス研修や、会社の理念を学ぶブロードリーフシップ研修など、企業理念の浸透と継続的な学びをサポートします。 【参考URL】 ワークスタイル：https://recruit.broadleaf.co.jp/environment/style/ エンジニア特設サイト：https://engineer.broadleaf.co.jp/ プロダクト紹介：https://engineer.broadleaf.co.jp/product/ 案件事例：https://engineer.broadleaf.co.jp/team/workcase/ 求める人物像：https://recruit.broadleaf.co.jp/graduate/recruitment/people/ ブロードリーフの人を知る：https://recruit.broadleaf.co.jp/work/engineer/ |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・データベース設計、構築、保守運用（Oracle、SQL、Cassandraなど） ・セキュリティ領域における設計、運用 ※上記3点のいずれかで可 ＜スキル＞ ・PDCAを回せる |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、新サービス、既存サービスを支えるインフラ基盤全般の安定稼働に向けたアーキテクチャ設計〜運用です。 ■参画プロジェクトについて 同社が提供する全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクト ■同社のサービスについて ・サービス環境：オンプレミスで提供／クラウド環境で提供、どちらも有 ・インフラ：サーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般を業務では担当します。 ■特徴 裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックなど、さまざまな議論に対しても積極的に関わっていただきます。 SRE、DevOpsなどにも力を入れ安定稼働に向けて動いています。 ※案件規模は、数億円規模から大きいもので数十億円規模です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・セキュリティに関する設計〜運用 ・DBに関する設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ■製品例 「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/index.html#nsuser 「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ■参考記事 【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘 https://codezine.jp/article/detail/12025 【2020】強いインフラチームをどう作る？ Infrastructure as Code徹底活用術 https://codezine.jp/article/detail/11646 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が3名在籍。計9名の組織です。 ■課長とリーダーのインタビュー記事 『〜 たどり着いたスタイルは「チームで成果を出すこと」。心理的安全性と楽しさの追及がキーワード 〜』 https://recruit.broadleaf.co.jp/career/2020/12/04/interview015/ ■既存メンバーの入社理由まとめ ・業界をリードするサービスに関わりたい。 ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある。 ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる。 ・ワークライフバランスを重視できる。 ■キャリアパスについて ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・「グローバルで活躍したい」「英語を活用したい」という方も歓迎です。 ■働き方 ・リモート就業、在宅勤務可 ・平均残業時間：23.5時間 ・離職率：5％以下 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積/伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） ■これから 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（Spring、SpringBoot） ・Ruby（Ruby on Rails） ・Go ・Python ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript、Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS、iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ・AWS ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの5年以上のWebサービス開発経験 ・React, Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使用した開発経験 ・UI/UXに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方 ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務はフロントエンド開発です。 「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、iOS/AndroidアプリやWebサービスといった新規サービスを開発しているチームにおいて、テックリードとして活躍いただきます。 MaaSやFinTech、IoT、 AI、 VRなど幅広いサービスやテクノロジーを用いた、クリエイティブな案件の企画・開発を強みとしていることが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。 チームメンバーは、社内のプロジェクトマネージャーやディレクター、デザイナーなど。海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。 ※英語力は不要 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、さまざまな業界が抱える多様な課題に取り組んでいただきます。 デジタルコンサルティング事業では、「全てはクライアントのビジネスの成功のために、課題解決をクライアントとともに検討し、そして伴走する」をテーマに、これまで2,200以上の開発を手掛けています。提案だけでなく、デザインから開発実装までワンストップで提供することが同事業の特徴です。 今後もさらに価値あるプロダクトを世に届けるため、テックリードとして高品質かつ高速で開発をリードいただきます。 技術への飽くなき探究心を持ちつつ、最新かつ最適な技術を柔軟に選択しながら、クライアントの課題を解決していただける方を募集しています。 ＜開発事例＞ https://monstar-lab.com/cases/ ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript,JavaScript ・バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP ・モバイル：Flutter,Kotlin,Swift ・フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on Rails,Laravel,Spring Boot ・パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP ・データベース ：RDB, NoSQL ・プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine ・コード管理 : Github ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom ・デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験、スキル＞ ・JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンドのWebサービス開発経験5年以上 ・React、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを使用した開発経験 ・UI/UXに関する基礎知識 ＜マインド＞ ・モンスターラボのミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方 ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、フロントエンド開発です。 同社には「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、iOS・Androidアプリ、Webサービスの新サービスを開発しています。 MaaSやFinTech、IoT、AI、VRなどの幅広いサービスやテクノロジーを駆使し、クリエイティブな案件を企画・開発していることが特徴です。 社内のプロジェクトマネージャーやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただくほか、海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。英語力は不要です。 ＜具体的な仕事内容＞ 顧客の課題解決やビジネスの成功をリードするWebサービスやアプリ制作において、主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、さまざまな業界が抱える多様な課題に取り組んでいただきます。 デジタルコンサルティング事業では、「全てはクライアントのビジネスの成功のために、課題解決をクライアントとともに検討し、そして伴走する」をテーマに、これまで2,200以上の開発を手掛けています。提案だけでなく、デザインから開発実装までワンストップで提供することが同事業の特徴です。 今後もさらに価値あるプロダクトを世に届けるため、テックリードとして高品質かつ高速で開発をリードいただきます。 技術への飽くなき探究心を持ちつつ、最新かつ最適な技術を柔軟に選択しながら、クライアントの課題を解決していただける方を募集しています。 ＜開発事例＞ https://monstar-lab.com/cases/ ＜技術的な魅力＞ ・テックブログ https://engineering.monstar-lab.com/jp/ ・Monstarlab DX blog https://monstar-lab.com/dx/ ＜開発環境＞ ・フロントエンド：TypeScript,JavaScript ・バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP ・モバイル：Flutter,Kotlin,Swift ・フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot ・パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP ・データベース：RDB, NoSQL ・プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine ・コード管理 : Github ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom ・デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
■経験 ・パブリッククラウドでのインフラ設計、構築、保守運用の経験（AWS、Azure、GCPなど） ・リーダー経験 ■マインド ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
品川シーサイド駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計、構築、保守運用プロジェクトにおいて、これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当業務を決定したいと思います。 パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、設計、構築、進捗管理、レビューなど。 裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的に関わっていただきます。 ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 同社のサービスはオンプレミスで提供しているものとクラウド環境で提供しているものの2つがございます。 全てのサービスにおけるサーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般の設計、開発、運用を担っています。 ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 開発本部（約180名） ・サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」 ・プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」 ・オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」 ・インフラ全般を担う「システムサポート部」など ※今回はシステムサポート部での配属となります。 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が2名在籍しています。 ※2021年以降プロパーメンバーが2名が入社予定（福岡）で計8名の組織です。 ＜キャリアパスについて＞ ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能 ・グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（FW：Spring、SpringBoot）、Ruby（FW：Ruby on Rails）、Go言語、Python ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：AWS、GCP ■その他：Jenkins、CI、kubernetes |
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