HTML5 Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(10ページ目)
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HTML5 Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・実務経験5年以上（Web開発／DB経験あり、いずれかの言語経験） ・コミュニケーション能力があり、リーダー思考がある（リーダー経験不問） ・業務知識不問 ・Java、C#があれば経験年数は不問 ・その他言語は1年経験(ポテンシャルも重視) ＜マインド＞ ・チームワークを大切にできる方 ・ITエンジニアとして可能性を追求したい方 ・安定した環境で長期的な成長を図りたい方 ・システム開発の上流工程に挑戦したい方
想定年収 350～1,200万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 ＜受託案件＞ 自動車業界向けWeb開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・直近では品質管理やドキュメント管理、OA系など ユーザーと直でやり取りしている案件が多めです。仕様調整からユーザーと会話する業務にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発リーダーやPLポジションの用意も可能＞ ユーザー業務を理解してシステムに必要な機能を提案するなど、顧客と会話しながらプロジェクトを進めていきます。 稼働しているプロジェクトチームは、2～4人が多めです。大型案件もありますが、案件規模100～1000万規模からまずは担っていただきます。 ※役職登用の可能性あり ＜組織内の他のプロジェクト例＞ ・製造業向け品質管理システム ・流通業向けルート編成シュミレータシステム ・通信業向け電子現金システム ・エネルギー（電気／ガス）向け需給システム ・アジャイル型システム開発 ・RPA事業 など ※経験・志向に合わせてアサイン案件を決定 アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、経験・意欲次第で大きな裁量が与えられます。また、プライム案件も多数あるため、SE、PL、PMと多彩なキャリアを形成できるでしょう。 ＜プロジェクト概要（代表例）＞ ■製造業 ・案件例 受託：工場の中の休日工事監理システムの開発(受託開発) ・配属先の構成 PJ規模：6名 平均年齢：35歳程度(若手活躍中) ・担当工程 要件定義～保守 ・主な使用技術 -OS：Windows -言語：C#、Java、PHP、HTML -フレームワーク：SpringBoot、.NET、Laravel -データベース：Oracle -サーバ：Windows ■某大手自動車メーカー ・案件例 工場の中で使われている工具システムの開発(受託開発) ・配属先の構成 男性が多い＋女性が1～2名 30～35歳平均(20代、40代が同じくらい) PJ期間：2～3年 PJ規模：2～3億規模/20名体制 女性活躍中 ・担当工程 要件定義～保守 ・主な使用技術 -OS：Windows -言語：C#、Java、Python -フレームワーク：SpringBoot、.NET、Django -データベース：Oracle -サーバ：Windows ＜企業の魅力＞ ■会社のVision ニュートラルでは主に2つの事業方針を定めております。 ①社員の成長→会社の成長→顧客への還元→社員の成長のサイクルを回すこと ニュートラルでは、社員の成長＝会社の成長と位置づけているため、社員の成長への投資は惜しみません。 そのため、教育(資格取得支援、研修)への投資を積極的に行う他、アサインにも気を遣っています。 Qに1～3回の1on1を通して希望やキャリアを整理。 それに基づいて案件先を決めていきます。 また、LD陣も個人のキャリアには最大限配慮をしており、平たい経歴にならないよう強みを伸ばす方針にアサインを考えてくれます。 自身のキャリアに即したアサインを実現することによって、個人も会社も成長を実現できるループが出来上がっています。 ②高成長領域への積極投資により、攻めのIT支援を促進 元々強みを持っていたCADやCAM事業のノウハウを活かしてAIやデータサイエンス領域に挑戦中。 ソフトバンク社のビジネスパートナープログラム「ONE SHIP」のソリューションパートナーに選ばれるなど、自他共に認める技術力を有しています。 自社で抱える自社サービスである Ntechシリーズ(未来予測等のデータ分析システム)では、津波のシュミレーションや構造解析シュミレーション等のソリューションを提供しています。 AI領域が流行する以前から着手していたこともあり、大手企業との共同研究も進んでおり、今後の注力事業になっていきます。 既存のSI事業を収益の柱としつつ、高成長領域(DX,クラウド、データサイエンス、AI)を顧客に提案をしていくビジョンを掲げております。 ※その他の活用例) ・物流の大手コンテナ企業の作業シュミレーションをVR上で行える仮想化環境の開発 ・ビルの解体 ・赤ちゃんのうつぶせ寝検知 ・社内外設備の突起検出 ・船舶自動航行のための周辺認識 ・未来型自動車コックピットグラフィックス ■会社の特長 ・取引者数：50～100社 ・製造業7割 (自動車産業、化学メーカー、化粧品メーカー、刃物メーカー、繊維メーカー等)、物流/流通、小売、サービス業 ＜開発環境＞ ・OS：Windows/Linux（RedHat/CentOS） ・言語：Java/C#/PHP/Python/C言語/JavaScript/TypeScript/C++ ・フレームワーク：SpringBoot/Struts/Django/Laravel/React/Vue/Next ・データベース：Oracle/PostgresSQL/MySQL ・ミドルウェア：Zabbix/Datadog/JP1/Hinemos/TWS/Ansible/Terraform/Nginx/Apatche/Tomcat/JBOSS/WebSphere/IIS ・サーバ：Windows Server/Linux Server/AWS/Azure/GCP
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必須条件 ■経験 ・Web系アプリケーションの設計経験2年超 及び ・以下、いずれかの経験1年超 -HTML5/CSS3/JavaScript -JavaまたはC# ■マインド ・周りのメンバーとスムーズにコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方 ・積極的に学習する意欲を高く持った方 ・周囲と連携しながら責任を持って仕事を推進できる方 ・新しいことにアクティブに挑戦する方 ・ビジネスの変化に臨機応変に対応できる方
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webシステムのサーバサイド・フロントエンドの設計開発です。 特にフロントエンド中心に設計・開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ Web系を中心としてレガシーから先端技術まで、ウォーターフォールからアジャイルまで多種多様な案件があります。 正社員として、責任とやりがいのある業務をすることが可能です。また自社開発センターをメインに、お客様のニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発をお願いします。 ＜サービス内容と導入事例＞ ・ディーラーサポートシステム(DSS)開発・保守 ・基幹システム開発・保守 ・電子カルテ導入支援・保守 【仕事の特色】 ＜幅広い年代のエンジニアが活躍中＞ プロジェクトはチームで担当することが多く、20～50代まで幅広い年代が業務に携わっています。チーム規模は3名からで、大きい案件だと50名規模です。上流案件に携わるチャンスも多く、今までの経験を活かしながらさらに技術を磨きたい方にマッチします。 ＜40～50代のベテランエンジニアも活躍しています＞ 顧客との向き合い方や技術知識など高レベルのスキルを備えている方は、経験を活かしてチームのコアメンバーとして活躍できます。 これまでの経験を活かして、マネジメントだけでなくスペシャリストや他分野への挑戦など、多様なキャリアを積める環境です。 ＜世界的に認められた企業で働く＞ マンパワーグループは数多くの受賞実績があり、米国に本社オフィスを構える世界有数のITプロフェッショナル人材サービス企業です。 ■過去の受賞実績例 ・MSPサービスプロバイダの中では、グローバルな展開が可能で、ベンダー管理分野に特化しているリーダーとして知られる ・RPOソリューションのプロバイダーという地位を確立し、“Everest Group PEAK Matrix”において、4回リーダーとして認められる ・Fortune誌で、世界で最も賞賛される企業の1つに選ばれる ・Women’s National Business Councilより、女性が経営する企業が活躍できる公平な場を創出する世界規模プログラムに関して表彰される ・世界で最も倫理的な企業に、5年連続選出される ・2014には6年連続で”FTSE4 Good Index Series“ に選出される ・2015 Global 2000の1,249位にランクされる ※その他多数受賞実績あり
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■Webアプリケーションの設計経験および以下いずれかの経験 ・HTML5／CSS3、JavaScript ・Java、C# ■アプリ開発経験 ・Java、VB.net、C# ※ブランクがある方も歓迎 ＜マインド＞ ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進められる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方
想定年収 348～996万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Webアプリケーション設計・開発・保守です。 ＜具体的な業務内容＞ 同社はWeb系を中心に、ウォーターフォールからアジャイルまで、最先端の多種多様な案件を保有。正社員として、責任とやりがいある業務に取り組めます。 また、自社開発センターをメインに、お客さまのニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発にも携わっていただきます。 ＜サービス内容と導入事例＞ ・物流倉庫、工場内の在庫管理および自動倉庫設備の搬送制御 開発体制：5～6名 開発期間：3カ月～6カ月 ・官公庁向けシステムの刷新 開発体制：5～6名 開発期間：24カ月 ・自治体運営施設における予約管理システム 開発体制：5～6名 開発期間：12カ月 ・通信業界における新契約管理システムの刷新 開発体制：10名 開発期間：120カ月 【仕事の特色】 ＜幅広い年代のエンジニアが活躍中＞ プロジェクトはチームで担当することが多く、20～50代まで幅広い年代が業務に携わっています。チーム規模は3名からで、大きい案件だと50名規模です。上流案件に携わるチャンスも多く、これまでの経験を活かしながらさらに技術を磨きたい方にマッチするでしょう。 ＜長期的に働けるようワークライフバランスも重視＞ 社員にとって働きやすい環境づくりに注力している同社。社員がワークライフバランスを保てるよう、福利厚生と休暇制度どちらも充実させています。 全社の1ヶ月の残業時間も、20時間以内になるよう配慮。客先での稼働が多い場合は、クライアントに同社の働き方への理解を求め、労働環境の整備に努めています。 同社の産休育休取得率は100％です。女性・男性ともに、育児休業の取得実績もあります。復帰後スムーズに働けるよう、プログラムも用意されています。 ＜世界的に認められた企業で働く＞ 米国にオフィスを構える本社は、世界有数のITプロフェッショナル人材サービス企業です。MSPサービスプロバイダの中でグローバル展開を可能にし、ベンダー管理分野に特化したリーダーとして知られています。 ■過去の受賞実績例 ・Everest Group PEAK Matrixのリーダーに4回認定 ・Fortune誌で世界で最も賞賛される企業の1つに選出 ・Women’s National Business Councilの女性が経営する企業が活躍できる公平な場を創出する世界規模プログラムで表彰 ・Ethisphere Instituteの世界で最も倫理的な企業に5年連続選出 ・2014に6年連続でFTSE4 Good Index Seriesに選出 ※その他多数受賞実績あり
- 正社員
- リモート可
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| 必須条件 |
＜経験＞ ■Webアプリケーションの設計経験および以下いずれかの経験 ・HTML5／CSS3、JavaScript ・Java、C# ■アプリ開発経験 ・Java、VB.net、C# ※ブランクがある方も歓迎 ＜マインド＞ ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進められる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
348～996万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Webアプリケーション設計・開発・保守です。 ＜具体的な業務内容＞ 同社はWeb系を中心に、ウォーターフォールからアジャイルまで、最先端の多種多様な案件を保有。正社員として、責任とやりがいある業務に取り組めます。 また、自社開発センターをメインに、お客さまのニーズに合わせたシステムの開発・自社ソリューションの開発にも携わっていただきます。 ＜サービス内容と導入事例＞ ・物流倉庫、工場内の在庫管理および自動倉庫設備の搬送制御 開発体制：5～6名 開発期間：3カ月～6カ月 ・官公庁向けシステムの刷新 開発体制：5～6名 開発期間：24カ月 ・自治体運営施設における予約管理システム 開発体制：5～6名 開発期間：12カ月 ・通信業界における新契約管理システムの刷新 開発体制：10名 開発期間：120カ月 【仕事の特色】 ＜幅広い年代のエンジニアが活躍中＞ プロジェクトはチームで担当することが多く、20～50代まで幅広い年代が業務に携わっています。チーム規模は3名からで、大きい案件だと50名規模です。上流案件に携わるチャンスも多く、これまでの経験を活かしながらさらに技術を磨きたい方にマッチするでしょう。 ＜長期的に働けるようワークライフバランスも重視＞ 社員にとって働きやすい環境づくりに注力している同社。社員がワークライフバランスを保てるよう、福利厚生と休暇制度どちらも充実させています。 全社の1ヶ月の残業時間も、20時間以内になるよう配慮。客先での稼働が多い場合は、クライアントに同社の働き方への理解を求め、労働環境の整備に努めています。 同社の産休育休取得率は100％です。女性・男性ともに、育児休業の取得実績もあります。復帰後スムーズに働けるよう、プログラムも用意されています。 ＜世界的に認められた企業で働く＞ 米国にオフィスを構える本社は、世界有数のITプロフェッショナル人材サービス企業です。MSPサービスプロバイダの中でグローバル展開を可能にし、ベンダー管理分野に特化したリーダーとして知られています。 ■過去の受賞実績例 ・Everest Group PEAK Matrixのリーダーに4回認定 ・Fortune誌で世界で最も賞賛される企業の1つに選出 ・Women’s National Business Councilの女性が経営する企業が活躍できる公平な場を創出する世界規模プログラムで表彰 ・Ethisphere Instituteの世界で最も倫理的な企業に5年連続選出 ・2014に6年連続でFTSE4 Good Index Seriesに選出 ※その他多数受賞実績あり |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・詳細設計書作成（3年以上） ・機能仕様書作成（3年以上） ・ソフトウェア開発（3年以上） ・Web系開発におけるインタプリタ言語でのソフト（アプリ）開発（3年以上） ・HTML5、Java、JavaScript、CSS、Python、Perl、PHP、Android Studio、XCodeなど ＜マインド＞ ・デザインエンジニアリングに興味がある方 ・モノづくりに携わりたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
345～525万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
北品川駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Web系アプリケーションとそれに伴うHMIデザイン開発全般です。 Webアプリによるコンテンツが増加している中で、UX/UIを考慮したサイト・コンテンツの提供を実施。Webアプリケーション実行環境の構築もお任せします。 ■sdtechが行っていること ・自動車のメーターやナビの開発 ・Webサービス／スマホアプリ／カラオケ機器などさまざまな業界のUX/UI開発 ＜具体的な業務内容＞ ・Web系アプリケーション開発 ・アプリケーション動作環境のインフラ構築 ・各種アプリ／サービスのデザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件（クライアントワーク）のソフトウェア開発業務 ・自社ソフトウェアの開発業務全般 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、ユニット制を導入しています。 部や課の単位で業務を行うのではありません。規模にもよりますが、各プロジェクト単位でチームを編成し業務を行います。2～3名程度の規模から数十人規模まで、大小さまざまなプロジェクトがあります。 ＜配属予定先＞ デザインエンジニアリング部 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PHPの開発実務経験（2年以上） ※PHPフレームワーク経験あり または、 ・JavaまたはC#の開発実務経験（5年以上） ＜仕事のマインド＞ ・宿泊、観光業に興味のある方 ・自らから学び社内外に共有できる方 ・チームワークを意識したコミュニケーションでき、思いやりを持っている方 ・誠実さを持って関わる人との信頼関係を構築できる方 ・国外に抵抗がなくグローバルな考えを持てる⽅ |
|---|---|
| 想定年収 |
325～520万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
原宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
既存のサービスの開発・保守のほか、新たなサービスの開発にも携わるWebプログラマーの募集です。 新規自社サービスの開発または、Webサイト制作に伴うCMSの導入・開発など、上流工程からお任せします。 具体的には、経験・スキルに応じて以下の業務に携わっていただきます。 ・自社サービスの新規開発、保守 ・オリジナルCMSの開発、Webサイトへの導入 ・既存Webシステムの保守 【仕事の特色】 ■担当プロダクトの特徴 【自社サービス】 非対面のWeb接客ツール、専門知識不要のWebサイト制作ツールなど、時代に必要とされるクラウドサービスを複数開発・提供しています。 ・宿泊業などのサービス業向けの非対面のWeb接客ツール「プライムコンシェルジュ」 ・専門知識不要のWebサイト制作ツール「Abilive One」β版 ・オリジナル開発のCMS「fields CMS」 ・業界最大級の求人サイトの開発、保守「旅館求人コム」 ・写真を通して日本の美しい風景と文化を世界へ紹介するサイトの開発、保守「ZEKKEI Japan」 ■仕事の魅力 すべて自社サービスまたは1次請けの開発のため、顧客からの具体的なフィードバックを元に開発・運用ができ、品質管理・継続的改善がしやすい環境です。上流工程から下流工程まで、スキルに応じ、業務をステップアップできます。 有名旅館・ホテルの業界・企業サイトの構築に携われる点や、地域貢献・社会貢献できるサービス開発に携われる点が魅力です。 技術は、中長期的にみて安定運用できるものを選択しています。 ■主な開発環境 課題管理：Backlog コミュニケーション：TypeTalk ソースコード管理：Git、SVN 開発環境：MAMP、XAMPP 開発言語：PHP、ASP、JavaScript、jQuery、HTML5、CSS3、Ajax エディタ：PhpStorm フレームワーク：CakePHP2以上、Symfony3以上 データベース：MySQL 5.5以上 ※プロダクトにより異なるツールを利用する場合があります ※所属する開発チームによりMacBookなどノートPCを支給します ■開発体制 開発エンジニアは20名体制で、ベトナムラボでもベトナム人開発スタッフも4名ほど活躍しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・単体テスト工程でのテスト設計およびテスト仕様書作成を含むテスト経験 ・結合テスト工程でのテスト設計およびテスト仕様書作成を含むテスト経験 ・以下のいずれかの言語での開発実務経験2年以上 HTML5, CSS3, Python, C#, C++, Java, PHP, JavaScript ・自らの知識をもとに自主的に課題解決できる方 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・自らの経験をもとにさらに上位レベルの品質観点を持つエンジニアを目指す方 ・コミュニケーションをきちんと行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
320～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仮想通貨や、債券などの金融系商品の開発支援 ・ECサイトなどのWebシステム開発支援 ・小売流通システムの開発支援 など ※担当プロジェクトによっては、小規模なマネジメントやスケジュール管理等の業務をお願いすることもあります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
| 必須条件 |
■以下いずれかの条件を満たす方 ・機械学習、消費者行動などマーケティングサイエンスの業務経験(3年以上） ・大規模データベースの構築／運用経験（3年以上） ・データ分析関連の業務における顧客折衝やコンサルテーションの経験 （3年以上） ■マインド ・自分のスキルをどんどん伸ばしていこうとする積極性 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
| 会社概要 |
即戦力として活躍していただくデータアナリストを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Tポイント事業に係る各種データの分析／集計業務 ・Tポイント事業に係るデータアナリストのマネジメント業務 ・Tポイントの利用促進および、そこから得られる顧客購買履歴から“One to One マーケティング”と名付けた独自のマーケティング、消費者購買活動分析 ・アライアンス企業の商品やサービスの販促活動、イベントなどの企画／提案 【仕事の特色】 ■「世界一の企画会社」を目指して 同社がいう「企画」とは、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。消費者にライフスタイルを提案し、それを誰でも利用できるインフラにすることを目指しています。 ■ミッション データアナリストの育成・採用・マネジメント 分析環境の運用・構築 新規アライアンスの獲得支援 データアナリストの高度化 ■開発環境 golang、Python3、JavaScript、HTML5+CSS3、SQL、Vue.js、Bootstrap、Graphql、PostgreSQL、HP Vertica、Microsoft SQL Server、Azure DevOps、Git、Microsoft Azure、docker、vagrant、Linux |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web系、オープン系言語による開発経験 ・PL経験 ・地元を元気にしたい方 ・地域活性化に関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
主な業務は、システム開発のプロジェクト牽引もしくはマネジメントです。 クライアント向けWebシステムや業務システムの開発、自社のサービスやシステム開発のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 同社のシステム開発業務には、地方自治体との共同事業や受託開発などがあります。 さらに観光や人材、医療福祉などの領域の企業や金融・製造業といったさまざまな業界からの直接案件が多い点が特徴です。 プライマリー案件が多くを占めており、上流工程における方針策定・進捗管理がなされていないため、PL／PMが自発的にプロジェクト全体の管理やルール、業務フローを設定することが求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの全体管理 ・スケジューリング ・エンジニアのマネジメント ・クライアントとの折衝 【仕事の特色】 「仕事の移管」と「仕事の創出」が同ポジションのミッションです。 地方拠点のエンジニアを管理しながら、東京などの大都市圏の顧客企業とのコミュニケーションを円滑に図り、「仕事の移管」を進行。 加えて、自社サービス開発や自社システム開発によって地方に新しい仕事を生み出す「仕事の創出」にも取り組んでいただきます。 距離やクオリティの不安を解消し、ニアショア開発の利点を感じられるような優れたパフォーマンスが発揮できるよう尽力。 ご自身の技術や経験が地方創生にダイレクトに繋がる重要なポジションと言えるでしょう。 ＜キャリアパス例＞ ・入社後～：Webアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント ・入社3年目～：システムエンジニア ・入社5年目～：ITスペシャリスト ・入社7年目～：プロジェクトマネージャー ・入社9年目～：システムコンサルタント、ITアーキテクト ・入社12年目～：上級システムコンサルタント |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・商用Webサービスにおけるシステム開発経験およびプログラミング経験 ・上記開発におけるアーキテクト経験および商用サービス実績 ・ITの専門家として、IT技術を使った新規サービスの企画／立上げ／実行をリードした経験 ・新しい技術や世の中の変化に関心があり、社会の役に立つサービスを創造したいという熱意をお持ちの方 ・自分の仕事を完遂する責任感を持ち、失敗を怖がらずに挑戦していける方 ・チームで連携して目標を達成することに喜びや達成感を感じたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、IoTサービス事業におけるWebシステム開発です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種機器のクラウド連携サービスにおける業務要求定義（医療機器／オフィス情報機器／産業用光学機器など） ・IoTサービスのクラウドサイドシステム開発（要件定義／開発／運用企画） ・クラウドサービス向けシステムプラットフォームの最適化企画／推進（グローバル全社対象） 【仕事の特色】 ご担当されるのは、同社のIoTサービス事業全体を支えるシステム開発業務です。全事業部門と連携して開発を進めるため、他領域の開発者との交流を通じて、製品開発や商品化プロセスの知識、技術スキル等を幅広く身に着けることができます。社内には一人ひとりの意欲を応援する風土があり、メンバーの挑戦意欲が高いのが特徴。事業部門トップへの直接提案による新製品／サービス開発実績があり、発想を形にするチャンスに恵まれた環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web系やオープン系の言語を用いた開発経験が2年以上ある方 ・詳細設計以降の経験をお持ちの方 ・地元への愛があり、地域活性化に関心がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
主な業務は、クライアント向けのWebシステム、業務システムの開発です。 同社は地方の仕事の創出に力を入れており、その実現に向けた自社サービス、自社システムの開発も行なっていただく場合があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリケーション開発（要件定義から設計、開発まで） ＜プロジェクトの例＞ ・大手メディアの業務支援システム開発（要件定義から運用保守まで） ・ロボット病棟プロジェクト（企画、システム構築） 【仕事の特色】 ウォーターフォール開発、アジャイル開発を手法として取り入れている株式会社LASSIC。 同社の開発業務の特徴は、直請け案件が多いことです。 観光や人材、医療福祉領域の企業をはじめ、地方自治体や金融業、製造業など、様々な業界のクライアントと直接取引をされています。 またそのクライアントの中には、ITに関する知識が多くない方も含まれており、そのような方を相手に仕様を説明したり要望ヒアリングを行なったりするため、高いコミュニケーションスキルを身につけることができるでしょう。 幅広い開発経験を得たい方、コミュニケーションスキルを磨きたい方におすすめです。 ＜キャリアパスの例＞ 新卒入社後：Webアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント 3年目以降：システムエンジニア 5年目以降：ITスペシャリスト 7年目以降：プロジェクトマネージャー 9年目以降：システムコンサルタント、ITアーキテクト 12年目以降：上級システムコンサルタント |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Web系やオープン系言語を用いた開発経験（1年以上） ・地元に活力を与えたい ・地域活性への関心 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
主な業務は、Webアプリケーションのプログラミングです。 システム開発における実務担当者としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント向けWebシステムおよび業務システムの開発 ・自社サービスおよび自社システムの開発 ＜仕事事例＞ ■RPAによる業務のロボット自動化支援 ・業務支援システムの要件定義～開発、運用保守 （大手メディア企業の業務効率向上） ※言語：RPAパッケージ／.net／VBA／PHP ※OS：Windows ※DB：MySQL ■「ロボット病棟プロジェクト」の企画、システム構築 ・システムの企画、開発 （人口減少や高齢化社会への人手不足対策並びに健康促進目的） ※言語：Java／Ruby／Python ※OS：Linux／Android ※DB：MySQL／Redis ※ハードウェア：Pepperなどのロボット／IoTデバイス ※手法：アジャイル 【仕事の特色】 ＜開発手法＞ ・ウォーターフォール ・アジャイル ＜ポジションのミッション＞ ・「仕事の移管」 同社の福岡拠点におけるシステム開発の実務担当者としてご活躍いただきます。 地方創生で必要な「仕事の移管」というミッションにチャレンジしていただくポジションです。 遠方のクライアント企業であっても不安を与えることなく、ニーズに合ったパフォーマンスを発揮できる優れたスキルが求められます。 ・「仕事の創出」 地方に新しい仕事を創り出すために、自社サービスおよび自社システムの開発に取り組んでいただきます。 自らのプログラミング力で、地方の未来を創出するやりがいを感じられるでしょう。 ＜キャリアパスイメージ＞ ・入社後～：Webアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント ・3年目～：システムエンジニア ・5年目～：ITスペシャリスト ・7年目～：プロジェクトマネージャー ・9年目～：システムコンサルタント、ITアーキテクト ・12年目～：上級システムコンサルタント |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン系言語での開発1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・キャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
蒲田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
BtoCからBtoBまで、キャリア、スキルに合わせた開発案件をお任せします。 仕様検討、要件定義などの上流工程～設計、製造、テスト、時には保守・運用まで幅広いフェーズの業務を行っています。ご自身の経験やスキル、進んで行きたい方向性などを考慮し、成長していくために最適なプロジェクトに配属されます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、Js、PHP、C++、C＃、Pythonなど 開発：サーバサイドを中心としたオープン、Web系システムの開発、制御系システムの開発 ＜チーム体制＞ 2、3名～10名規模のチームでプロジェクトに参画。分からないことがあれば、チームメンバーはもちろん、チャットで社内メンバーに相談できる環境を用意しています。参考までに、男女比率／7：3、平均年齢32歳です。 ＜プロジェクト事例＞ ・美容系Webサイト開発/Java,Js/要件定義～試験 ・SFAクラウドサービス開発/Java,Js/要求分析～運用保守 ・出版社向けCMS開発/Java/設計～試験 ・AIロボットデータ連携システム開発/Kubernetes,AlibabaCloud,Salesforce,SAP,Zuora/設計～運用保守 ・顔認証サービス/Java,Js,AWS,SAFR/要求分析～運用保守 ・スマートフォン向けナビゲーションシステム開発/Java,Js,AWS,ReactNative/要求分析～運用保守 【仕事の特色】 同社は「生涯エンジニア」として働ける会社を作りたい、そんな想いで事業を展開しています。 設立以来連続黒字経営を実現し、SES事業からプライム案件の請負や成長分野における自社開発（VR事業など）を行っております。 自社開発に関しては、事業会社を設立する事で、同社グループで一貫してエンジニアとしてのキャリアを構築できるよう事業を成長させております。 また、社員94名中80名近くがエンジニアとなっており、エンジニアとしてのモノつくりを支援するために個人に裁量権を多く与えつつも、自ら発信し学ぶ姿勢を表明される方には、その機会が与えられるよう組織を運営しております。 ＜キャリアプラン＞ プログラマーからスタートし、上流設計へ。そしてPL・PMにステップアップ。技術の「スペシャリスト」として活躍しているエンジニアや昨年から自社サービスとして立ち上げた「教育事業」に携わるなど、描けるキャリアは1通りだけではありません。 社員の数だけキャリアマップを形成するのが同社のマネジメントです。 半年に1回の給与査定があり、そこで個別の定期面談を実施し、方向性を確認します。 新たな技術要素に触れるチャンスや、 チームをまとめるマネジメントに挑む機会を用意し、キャリア形成に応じたプロジェクトを決定しています。 ＜360度の相互評価＞ 社員同士がお互いの良い所を評価する「360°評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます。 ＜社員の自主性も評価します＞ オープンプロジェクトという有志活動があります。部や課、プロジェクトを超えて新たな試みにどんどんチャレンジできる制度で、社員の自主性を尊重しており、その結果は評価にも反映されます。 |
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