Python AWSの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(205ページ目)
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Python AWSの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のような経験をお持ちの方 ・情報システムの知識 ・開発関連の基礎知識（Git, GitHub, スクリプト ） ・RDB, SQL の経験 ・AWSの経験（サーバ構築経験） ＜マインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。 当面は当社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。 データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報基盤の構築およびデータの蓄積 ・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換 ・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与 ・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務 ・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他） など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■期待したいこと データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。 定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。 現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。 ＜職場環境＞ フルリモート勤務が基本ですが、ご希望に合わせて出社も可能です。 社内コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜募集背景＞ 当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。 創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ 当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。 現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。 データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のような経験をお持ちの方 ・情報システムの知識 ・開発関連の基礎知識（Git, GitHub, スクリプト ） ・RDB, SQL の経験 ・AWSの経験（サーバ構築経験） ＜マインド＞ ・新技術の学習・活用に意欲がある方 ・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方 ・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方 ・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・常にいいものを探求していきたいと思っている方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社のデータエンジニアとして当社のデータを活用できるよう情報基盤の構築や運用を行っていただきます。 当面は当社情報基盤の構築・運用から始めていただき、ゆくゆくは、社内プロジェクトの推進、データ活用系プロジェクトのPoC・立ち上げ等を期待しています。 データエンジニアという特定の領域にとどまらず、知識・業務の幅を広げたり、専門性を深めていく野心のある方を歓迎します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・情報基盤の構築およびデータの蓄積 ・蓄積された膨大なデータの分析業務及びより利用しやすい形態への変換 ・社内外の生産性向上にデータ分析・活用・システム構築等で寄与 ・分析システムの企画・要件定義・設計・開発業務 ・分析手法に関する最新動向の把握（機械学習、ディープ・ラーニング、テキスト・アナリティクスその他） など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■期待したいこと データの利活用により当社、ひいては他社の生産性改善に寄与していただきたいです。 定型業務の遂行ではなく、曖昧な要求を業務・ビジネスに転換していける主体性・柔軟性を期待しています。 現在の取り組みや今後の方向性などは、面接内でお伝えしたく考えております。 ＜職場環境＞ フルリモート勤務が基本ですが、ご希望に合わせて出社も可能です。 社内コミュニケーションツールとしてTeamsを導入しています。 メインはこちらでのやり取りになりますが、エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ＜募集背景＞ 当社が開発・運用を手がけるクラウドシステムのさらなる向上や新たな価値・社内サービスの提供を可能にする基盤となるプロジェクトの募集となります。 創業時から蓄積する人事労務に関する膨大なデータを用いて行っている分析・設計・顧客インターフェースへの展開強化のため、新たな主要メンバーとして採用を予定しています。 ＜配属予定チーム＞ 当社サービスから蓄積したビックデータの活用を進めるプロジェクトです。 現在はプロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー1名の計3名からなる組織構成です。 データサイエンティストの知識や知見があるメンバーもおり、各自コミュニケーションも積極的で、少人数だからこそ気軽に質問や話をしやすい雰囲気があります。
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Pythonによるデータ分析、AI開発の実務経験もしくは研究実績 ・優れた問題解決能力と分析力 ・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・最先端技術への興味・関心の高い方 ・積極的に技術を吸収する意欲が高い方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ■金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、 データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 AI/Analyticsは今後、当社において事業変革の主軸となる領域の一つです。当社のAIエンジニアはDXプロジェクトにおいて、業務分析からデータ解析、モデル開発を担当するスペシャリスト部隊で、生成AIを中心に、ChatGPT等のプラットフォーマーLLMの活用に加え、フルカスタムのAIモデルも駆使して、プロジェクトを推進します。 時代の最先端で日進月歩の技術をキャッチアップし、自身のスキルアップを行うと共に、自身のスキルアップを行うと共に、PoCにとどまらない本当に役に立つAIの社会実装、運用支援まで幅広くチャレンジしたいという方を募集しております。また当社の強みであり長年培ってきたハイレベルのプロジェクト管理・品質管理基準の元、PMやアプリエンジニア、インフラエンジニアと共にプロジェクトに関われることも大きな特長です。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 【利用プラットフォーム・ライブラリ一例】 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 【プロジェクト例】 ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等 【キャリアビジョン】 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリの開発・運用経験（3年以上） ・品質には妥協したくない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
駒場東大前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Webサイト・アプリ・その他プロジェクトにおいてバックエンド開発業務全般をお任せできる方を探しています。バックエンド・ロボット開発など幅広く業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 当社は取引の殆どを企業と直接しており、高い技術力を持ってニーズに応えてきました。そのため多くのクライアント様から評価をいただき、案件数や対応範囲の規模が拡大しています。現在はクライアントワークがメインですが、今後自社サービスの展開やVR・IOTなどの新しい技術を用いた事業展開を考えており、幅広く裁量をもって仕事ができる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Python、Elixir、PHP、Perl、Rubyなどのサーバサイドスクリプト言語でのプログラミング技術 ・リードエンジニアとしてPJあるいはメンバーのマネジメント経験 ・ソーシャルゲームの開発経験1年以上 ・サーバーサイドの開発経験3年以上（言語は何でも可） ・MySQL等RDBMSを使用した開発経験 ・Redis等NoSQLを使用した開発経験 ・Git等バージョン管理を使用した開発経験 ＜マインド＞ ・エンターテイメントやサブカルチャーに強い興味がある方 ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、ゲームを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 ・プロジェクトの技術的な問題点を解決できる方 ・責任感があり、自ら考え、主体的に仕事に取り組める方 ・意欲的かつ、自発的に行動でき、柔軟な思考で対応いただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 株式会社gumiでは、ユーザー様を楽しませることに本気で、自らの手でエンターテイメントを作り出したいサーバーサイドエンジニアを募集しています。 ゲームの企画段階から設計、開発まで幅広い工程に関わっていただきます。 状況・ご経験に応じて新規プロジェクトにも従事いただくことが可能です。 全員参加のものづくりがここにはあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リードエンジニア業務（チームマネジメント、エンジニア窓口） ・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計／開発／運用 ・開発環境の構築（ゲームツール、サーバ構築、テスト環境など） ・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化 【仕事の特色】 ＜参考資料＞ ・採用オウンドメディア「ばんぐみ」 https://bangumi.gu3.co.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
■Minimum Qualifications Experience with cloud infrastructure (AWS, Google Cloud Platform, Azure, etc) Experience building system with Go Ability to communicate and work collaboratively in a team environment Last but not least, fit with open source and hacker culture ■Preferred Qualifications BS, MS or Ph.D. in Computer Science or other related technical fields Experience in software engineering, algorithms, and problem-solving Experience building and deploying highly concurrent service written in Go Knowledge of UNIX/Linux environments Familiarity with containers, deployment systems, CI/CD, and monitoring tools Familiarity with network programming Knowledge of Python programming language will be a plus |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
明治神宮前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜Responsibilities＞ You will work on development of one of our B2B SaaS products. Our technical stacks can be found at http://stackshare.io/hennge. 【仕事の特色】 ＜5 reasons why you will enjoy working at HENNGE＞ HENNGE offers a diverse development team with people from over 10 different countries who love both technology and Japanese culture. Situated in the heart of metropolitan Tokyo, HENNGE offers a non-traditional Japanese experience working in Shibuya, one of the busiest and most exciting places in the world. HENNGE comprehensively supports your relocation and onboarding to Japan - from your visa all the way to private Japanese lessons. Work-life balance is highly valued at HENNGE, and lots of fun happens at our office! Weekly board game nights, 90+ social channels in our Slack, internal events, various seasonal in-house events, monthly technical sessions followed by beer bashes, attendance of international tech conferences, bi-weekly company-wide communication lunches, new business contests... Our CEO is our CTO and director of our product development teams. He is still keen on the latest technology and ensures we’re always on the bleeding edge. Having a leader who truly understands and is still involved in the tech side of the business makes for an exciting and supportive environment for engineers. Working in tight-knit autonomous teams will allow you to make influential decisions that will evolve our services further. Working in an agile manner will enable you to steer the future of all aspects of our products - from UX and architecture to development and deployment. ＜Work hours＞ 10:00 - 19:00 with flextime (core hours between 11:00 - 16:00). We also have a Work-from-Home policy. ＜Holidays＞ Including national holidays, you will have around 20+ days paid leave. This includes a New Year’s holiday (Dec 29th - Jan 3rd), four days to be used during the summer time, and annual paid leave. We also separately provide the ability to take paid time off to care for a family member. ＜Benefits＞ Bonus pay twice a year, health insurance, employment insurance, industrial injury insurance, welfare pension insurance, employee stock ownership plan and benefits for your important life events supporting various SOGI (Sexual Orientation and Gender Identity). Opportunities to attend international and domestic conferences and financial support for technical learning programs and various technical certifications. |
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・システムエンジニアのご経験をお持ちの方 ※使用言語：Python/Golang/Typescript/Java |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三口駅 (石川県) |
| 会社概要 |
～防火水槽の水量管理や石油元売り会社の在庫管理など、人々の生活や命を守るために欠かせない社会インフラ関連のシステム開発をお任せします！～ ■業務内容 地下タンクの油漏洩監視システムや入出荷情報自動監視システムの開発・運用、社会課題に対するシステムインテグレーション業務をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開 発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 【仕事の特色】 ■採用背景 今後は今まで地下タンクメーカーとして蓄積してきたノウハウを活かして、防火水槽の水量管理や石油元売り会社の在庫管理システムの開発を事業として展開していく予定です。今回の採用では「ラバジャバシステム株式会社」に出向いただき、外部のお客 様向けに提供するシステムの開発、設計、運用をお任せする予定です。 ■業務のやりがい ・社会インフラ関連のシステムになりますので、人々の生活を自分が作ったシステムで支えている実感がやりがいにつながります。 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Pythonによるデータ分析、AI開発の実務経験もしくは研究実績 ・優れた問題解決能力と分析力 ・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・最先端技術への興味・関心の高い方 ・積極的に技術を吸収する意欲が高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 ■金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、 データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 AI/Analyticsは今後、当社において事業変革の主軸となる領域の一つです。当社のAIエンジニアはDXプロジェクトにおいて、業務分析からデータ解析、モデル開発を担当するスペシャリスト部隊で、生成AIを中心に、ChatGPT等のプラットフォーマーLLMの活用に加え、フルカスタムのAIモデルも駆使して、プロジェクトを推進します。 時代の最先端で日進月歩の技術をキャッチアップし、自身のスキルアップを行うと共に、自身のスキルアップを行うと共に、PoCにとどまらない本当に役に立つAIの社会実装、運用支援まで幅広くチャレンジしたいという方を募集しております。また当社の強みであり長年培ってきたハイレベルのプロジェクト管理・品質管理基準の元、PMやアプリエンジニア、インフラエンジニアと共にプロジェクトに関われることも大きな特長です。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 【利用プラットフォーム・ライブラリ一例】 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 【プロジェクト例】 ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等 【キャリアビジョン】 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・何らかのシステム開発案件における、基本設計～詳細設計～プログラミングのご経験 ・Java or JavaScript or TypeScript の開発経験 ・学歴：専門学校、短期大学卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
京橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
2027年リリース予定の、オッズパークの新システム（クラウド環境）構築に向けて、最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担っていただきます。 具体的には、サービスサイト・アプリケーション（Web/スマホ）開発エンジニアとして、以下のような業務をお任せしたいと考えております。 ◆ アジャイル開発手法を活用したアプリケーションの設計・開発・テスト CI/CDを活用した継続的デリバリーの実践 テスト自動化による品質向上 ◆ DevOpsを活用した開発・運用の最適化および各種プロジェクトマネジメント業務 外部ベンダーと協力しながら、インフラ・アプリ双方の効率的な開発・運用プロセスを構築 クラウド環境でのIaC（Infrastructure as Code）を活用した環境構築・運用 ◆ 新サービスのシステム企画、システム要件定義（アジャイル型での継続的な改善） ユーザー視点でのMVP開発を推進 プロダクトオーナーやステークホルダーと連携し、フィードバックループを確立 マイクロサービスアーキテクチャの導入・改善 「テックリードの支援のもと、開発の推進と技術的課題の解決をサポート」 技術選定やアーキテクチャ設計の最適化 最新技術の導入や開発のベストプラクティスの適用 チームの技術的課題の解決を支援し、開発の円滑化を推進 本ポジションでは、ポテンシャルを重視した採用を行っており、 サービス・システムなどに関する、必要な知識・技術はご入社後に身に付けていただけます。 （各種研修に加え、育成担当者をアサインの上、丁寧にインプットさせていただくことを予定しております。） 【仕事の特色】 ■SBプレイヤーズ株式会社 ソフトバンク100％出資企業であり、「地方創生×IT」をテーマに、様々な新規ビジネスを展開。 傘下に7社の事業会社を持ち、各社にて「公営競技」「ふるさと納税」「旅行」「農業」に関わるソリューションを提供し、地域活性化に貢献しています。 ■オッズ・パーク株式会社 「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。（会員数：数百万人） 地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。 「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。 「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。 このチャンスを活かし、会員数を300万人へと伸ばしていく予定であり、 投票機能の充実、利便性の向上など、サービス企画・開発を次々と実施していきます。 ■本ポジションの魅力 ①知名度の高い自社サービスサイト・アプリを、自身の意見を反映しながら作り上げられる - オッズパークは業界内でも知名度が高く、数百万ユーザーが利用する大規模なサービス。 この規模のサービスを、システム部10名超で手掛けている環境は希少であり、1人1人の考え・活躍がシステムに直結する、やりがいのある環境です。 - 特に企画・設計において自身の意見を大いに反映させ、ユーザー価値に直結する業務を手掛けられる醍醐味がございます。（開発工程はベンダーと協働） - 中途入社100%・オープンかつフラットな社風であり、社員の意見を積極的に取り入れていく組織風土があるため、サービス改善はもちろん、新たなツール導入などもご自身で立案・推進いただけます。 ②安定した働き方・福利厚生など SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。 上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えています。 ③幅広いキャリアパス グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。 ④社会貢献性 「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、 業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。 社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。 ■【配属組織】次期サービス開発部 次期サービス開発部 次期システム企画グループ グループマネージャー1名 スペシャリスト2名 マネージャー2名 メンバー1名 【プロジェクト体制図】 PO：1名 ┗PM：1名 ┗PMO：4名 ┗システム PL：1名/メンバー：1名（★当該ポジションの役割）＋業務委託：5名 ┗業務 PL：1名/メンバー：2名 ┗サービス PL：1名/メンバー：3名＋業務委託：2名 ┗業界調整 PL：1名/ 【取締役の紹介】 日系大手SIerのグループ会社で、公営競技関係のシステム開発を15年経験。オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役に就任。 ■当社グループについて インターネットを通じて、これまで世の中にない画期的なサービスを⽣み出してきた同社は、ソフトバンクグループにおいても、圧倒的な成⻑率で事業拡⼤をしております。親会社である株式会社ソフトバンクに追随した、経営安定性、利便性、カルチャー、設備などがあります。個⼈の意⾒や企画を最⼤限尊重しておりますので、新規事業の⽴ち上げに携わるチャンスなどもあります。 ・経営理念「 情報革命で人々を幸せに ～ITで地域社会に活力を～ 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ＜リモートについて＞ 原則出社。各部門や状況に合わせ上長指示によりリモート勤務を実施。 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Pythonによるデータ分析、AI開発の実務経験もしくは研究実績 ・優れた問題解決能力と分析力 ・チームでのコラボレーション能力とコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・最先端技術への興味・関心の高い方 ・積極的に技術を吸収する意欲が高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務内容】 ■金融、保険、製造業、流通業などB to B領域における多種多様な業種・業態のお客様に対して、業務課題抽出、解決提案、 データ分析、AIモデル開発、精度向上まで、AIに関わる上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ・業務ヒアリング/課題抽出 ・課題に対するソリューションの提案 ・概念検証（PoC） ・プロトタイプ開発 ・フロントエンド、バックエンドとの統合 ・運用支援（継続的なパフォーマンス向上） 【仕事の特色】 【募集背景】 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。 事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 AI/Analyticsは今後、当社において事業変革の主軸となる領域の一つです。当社のAIエンジニアはDXプロジェクトにおいて、業務分析からデータ解析、モデル開発を担当するスペシャリスト部隊で、生成AIを中心に、ChatGPT等のプラットフォーマーLLMの活用に加え、フルカスタムのAIモデルも駆使して、プロジェクトを推進します。 時代の最先端で日進月歩の技術をキャッチアップし、自身のスキルアップを行うと共に、自身のスキルアップを行うと共に、PoCにとどまらない本当に役に立つAIの社会実装、運用支援まで幅広くチャレンジしたいという方を募集しております。また当社の強みであり長年培ってきたハイレベルのプロジェクト管理・品質管理基準の元、PMやアプリエンジニア、インフラエンジニアと共にプロジェクトに関われることも大きな特長です。 新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。 【利用プラットフォーム・ライブラリ一例】 Azure OpenAI／Google Gemini／IBM watsonx／SalesForce Einstein／PyTorch／／TensorFlow／Chainer／Azure Cognitive Toolkit/Google OR-Tools等 【プロジェクト例】 ・製造業向け原材料問い合わせ(ISOに適合しているか等)検索システム開発 ・大規模自然言語エンジンを活用した文章セマンティック検索構築 ・製造業向け製品開発ドキュメント生成支援システム開発 ・放送局用リアルタイム・キャプション（字幕化）ソフトウェア開発 ・数理最適化エンジンを用いた配送ルート最適化システム開発 ・購買情報をもとにした顧客分析、ロイヤリティ分析 等 【キャリアビジョン】 当社の技術レベルはソフトバンク、NTTデータ、IBMなど多くのビジネスパートナーに、実績と共に高く評価されています。 次期リーダ、将来的にはPMにステップアップ可能なポジションです。特にPMP取得者も多く、質の高いプロジェクトにてQCDを守って開発を完遂することも期待されます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・法人顧客との折衝経験 ・Webアプリケーションの開発もしくはプロジェクトマネジメントの経験 ＜スキル＞ ・顧客要件定義と社内への要件伝達能力 ・システム構成や要件一覧などのドキュメント作成 ＜マインド＞ ・新しいサービス、技術への感度の高い方 ・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める方 ・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社は「テクノロジーでサポートを新しく。」をミッションに、業務改善や、カスタマーエクスペリエンス向上を目的として大手企業のコンタクトセンター向けにAIを活用したプロダクトを自社開発しSaaS形式で提供しています。 このポジションでは大手クライアントや代理店への自社プロダクトの営業提案、導入支援、導入後の技術サポートに携わっていただきます。 組織拡大による増員のためITコンサルタントを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントへの提案に同席し、技術的観点からニーズのヒアリング及び自社サービスの提案 ・お客様システムとの連携のために、クライアントシステム仕様のヒアリングや要件定義 ・顧客提案/対応に必要なシステム構成や機能要件一覧、技術説明などのドキュメント作成 ・自社サービスやシステム連携の実現可能性調査（技術検証含む） ・運用課題や改善要望などのヒアリングを行い、製品開発チームへの要件伝達 ・プロジェクトの推進/進行管理 ・セキュリティチェックシートの記入やクライアントへの説明 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■部門構成 Partner＆Technical Sales Division Technical Sales Section Manager1名、メンバー2名 ＜何をやっているのか＞ 私達は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、チャットボット市場でも有数の売上を獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。チャットから電話までサポート領域を広くカバーするソリューション提供を強みとして、その中で蓄積した現場の運用ノウハウや膨大なデータをもとに、独自のサポートテクノロジーを開発。2023年11月には自然言語処理を取り入れたオペレーション支援AI「MooA®」の提供を開始しました。最新技術を取り入れたソリューション提供で、顧客サポート領域の進化を支援しています。 ■モビルス ソリューションページ https://mobilus.co.jp/solution ■CX-Branding Tech Lab＼お客様事例やソリューション活用を発信／ https://mobilus.co.jp/lab/ ＜なぜやるのか＞ コンタクトセンター向けソリューション市場は規模と言われており、生成AIの登場で市場の動きは一層活発化しています。一方で顧客サポートを利用するエンドユーザーやコンタクトセンターの運営現場ではそれぞれに課題を抱えています。 ■エンドユーザー側の課題 ・オペレーターにつながるまでの長い待ち時間 ・夜間や休日はサポート対象外 ・サポートページを見ても自己解決ができない ■コンタクトセンター側の課題 ・オペレーターの定着の難しさ、採用難 ・労働集約型のオペレーション 私達は事業を通じてこの課題を解決することが、日本全体が直面している低い生産性や労働力不足の解消への寄与につながると考えています。 また商品やサービス自体のスペックの差別化が難しい時代だからこそ「CX(顧客体験向上)」を重視する企業が増えつつあります。ある調査ではCEOのおよそ7割が「ビジネスを成長させるために顧客との接点を根本的に見直す予定」としており、注目が高まるテーマです。私達はサポート領域の支援で培ってきた経験やノウハウを活かして、今後はCX向上に取り組む企業に伴走したソリューション提供にチャレンジしていきます。 ＜どうやっているのか＞ 2011年にエンジニア数名でスタートしたモビルスは、高い開発力を武器にチャットボット売上シェアでトップクラスを獲得するまでに急成長しました。 9ヶ国のまったく異なる文化背景・価値観を持ったメンバー同士が、お互いを受け入れ、意見・アイデアを交換してきたからこそ、ここまで拡大することができました。国籍・年齢・ジェンダーは関係なく、真剣に・誠実に・そして楽しく働くプロフェッショナル集団です。 モビルスにはトライ&エラーを繰り返し、成長できる環境があります！仕事を通じて経験値を上げたい、新しいことに挑戦したいという方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ 【モビルスバリュー】 Customer Success 本質的な課題を理解し、顧客の期待を超えるレベルの成功を創り出そう。 Collective Ownership “それは私の仕事ではない”という言葉はモビルスに存在しない。成功にはひとりひとりの率先した行動が必要だ。 Open Discussion どんな意見も価値がある。一つの最善解に向けて大いに議論しよう。そして、皆で前進しよう。 Operational Speed スピードは、成果を生み出す原動力だ。それ自体に価値がある。 Empowering to challenge 新しい価値を創造する先駆者になろう。失敗してもいい、挑戦した人を称え、共に支えよう。 Continuous Action 日々の小さなアクションや改善の積み重ねが、大きな成功を成し遂げる唯一の道である。 True Diversity 国籍、年齢、ジェンダーは何ら関係ない。大切なのは個々のプロフェッショナリズムであり、メンバーへのリスペクトである。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・PL（テックリード）の経験 ・Web系システム開発の開発経験5年以上 ・Ruby On Rails, Spring, Djangoのいずれかのフレームワークを利用した開発経験 ・Ruby、Java、Python の何らかによる開発経験 ・backlog, redmine, jira などのプロジェクト管理ツールの利用経験 ・Gitの経験 ・RDBMSの経験 ＜マインド＞ ・PLを担当したいと志されている方 ・業務に対して前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
白金高輪駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社の、自社サービス/製品を開発/提供をする部署内において、SaaSサービス開発に関わって頂きます。会社全体では、経営基盤がしっかりしている為、無用な残業をすることなく ビジネスをいかに加速させるかに注力できる環境です。 具体的には、SaaSサービス開発チーム内でプロジェクトリーダーとしてSaaSサービスのシステム開発（バックエンド）をご担当頂きます。 お客様の声を聴きながら継続的に開発、改善を行っていきますので、新しい技術の習得、サービス開発の手順、上流工程からの関与等幅広く業務にかかわっていただくことも可能なやりがいのある業務です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス： 自社サービス開発に従事頂きながら、バックエンドの開発からフロントエンドの開発、UI/UXの設計なども含めた幅広いスキルも習得頂くことが可能です。 また、ご希望によりプロジェクトマネージャーやプロダクト開発のリード業務を担っていただくことで更なるキャリアアップができます。 ・参照URL YourDesk https://www.yourdesk.jp/ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下のいずれかにおいて、PM/PLの立場でお客様対応、事業者対応の経験を有する方（実務経験3年以上） ・お客様のデータの蓄積、加工、可視化、分析を行うデータ連携基盤、ダッシュボード等の設計、構築 ・データ分析、利活用に用いるデータ構造、データベース等のシステム提案、設計、構築 ＜マインド＞ ・データ利活用技術（データ変換／蓄積／可視化／分析）、クラウド、AIの領域において高いテクニカルスキルを有し、新技術に対する探求心、向上心がある方 ・ビジネス戦略を立案し、新しいモデルを策定、現場への展開を企画、推進できる方 ・お客様や周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組むことができる素養と経験を持つ方 ・PMもしくはPL経験を有し、課題解決力や調整力を発揮し、新規取組領域においてもプロジェクトを牽引できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 教育分野を中心とした新規ビジネス創出を目的に、データ利活用に係わる以下の業務をお任せします。 ・自治体教育委員会／大学に対するデータ連携、可視化、分析ソリューションの検討 ・コンサルティング提案、要件定義、設計、構築、プロジェクトマネジメント ・実提案にむけたプロダクト調査、技術検証、パートナー企業との調整 ・技術的なノウハウのドキュメント化、提案ツールの作成、社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■会社概要 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまと共に課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ＜募集背景＞ 2025年度までに収益の50%以上を非通信分野で賄う目標達成に向け、新しい技術領域へのチャレンジ／新たなソリューションモデル創出が必要不可欠です。 そのような中、先端技術の高いテクニカルスキルを有し、先進案件やソリューションモデル構築に即戦力としてチャレンジできる人材が当社には必要なため、募集に至りました。 ＜ポジションの魅力＞ NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービスなどアセット」等をフルに活用し、お客様が抱える「DX推進」「地方創生」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジして頂ける方を歓迎します。 我々はそういった課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、ネットワーク技術の磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。 あなたが持つテクニカルスキルやコンサルティング能力を、我々とともに日本社会や地域の課題解決のために活かしてみませんか。 ＜参考資料＞ ・AIを活用した大学IR支援ソリューション https://business.ntt-east.co.jp/service/daigaku_ir/ |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webシステムの開発経験(3年以上) |
|---|---|
| 想定年収 |
500～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
社員の活躍・定着支援サービスである「HR OnBoard」の企画開発、システム改修等をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・メイン：内製開発Webシステム（スクラム）のプロジェクト進行、設計、実装、テスト ・その他システムの開発進行 ・問い合わせや不具合発生時の調査 ・システムのセキュリティ強化 ・事業部内の効率化対応（簡易ツール作成や導入など） ・各作業を進行するうえでのビジネスサイドとのコミュニケーション 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・裁量が大きく、やりがいを感じられます エン・ジャパンの事業戦略に直結するサービスを上流⼯程から担当できる、スケールの⼤きい仕事です。 システム規模は小～中規模のため全体把握が容易でプロジェクトメンバーも10人以下です。 そのため、常に改善・提案の機会があります。 ・これまでの経験をフルに活かせます システムへの仕様・UI変更提案はもちろん開発フローの変更やツールの導入提案など、主体的に動いて考えて提案できる方が活躍できる環境です。 ＜職場環境＞ ■組織カルチャー ・基本はフルリモート勤務 コミュニケーションのために週に1回出社していますが、それ以外はリモートワークです。 裁量労働制のため、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける環境です。 ・スキルアップサポートあり 書籍購入や資格取得のための支援があるほか、定期的に勉強会も開催しています。 自分の興味のある領域へのスキルアップも叶えられる環境です。 ＜募集背景＞ 人材活躍支援事業部は、当社が実現したいと考えている「入社後活躍」に欠かせないサービスを企画開発している組織です。 HRビジネスでは採用領域にスポットが当たりますが、入社後の”教育・評価”が連動してこそ、入社後の活躍・定着を生み出すと考えています。 昨今の多様な働き方や雇用に関するトレンドに素早く対応するためにも開発組織の体制強化をおこない、スピード感もってプロジェクトを進めていきたいと考えています。 ＜配属予定チーム＞ 開発メンバーは業務委託のメンバーが中心。 企画設計や技術選定、開発・運用と幅広い領域に携わり、プロジェクトを推進していってください。 ＜開発環境＞ ■メインで担当いただくプロジェクトで使用している言語・ツールなど ・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / SCSS ・ バックエンド：PHP / Laravel / Clean Architecture ・インフラ関連：Docker / Amazon Web Service / MySQL ・その他：Slack / GitHub / GitHub Actions / Jira / Confluence / Sentry |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・2つ以上のシステム／サービスを1人で開発した経験をお持ちの方 ・テストフレームワーク または テスト環境の開発経験をお持ちの方 ・技術選定のご経験をお持ちの方 ・ユニットテストの作成経験をお持ちの方 ・システムテスト／受け入れテストの設計／実行経験をお持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・向上心をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
QAエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発チームで、ユニットテスト以外の自動テストの追加および運用保守できる自動テスト基盤の開発、その運用構築 ・自動テストの実行の保守運用 ・テスト環境に関するボトルネックの解消 【仕事の特色】 ＜募集概要＞ SEQは、freeeの掲げるミッションの実現のため、freeeのサービスを開発していくため必要となる品質に対するカルチャーを育てていくことをミッションとし、プロダクトの継続的な品質改善を支援。そのために、「テストは手動から自動ベースの世界に」を目指しています。今は手動が前提でテストを実施していますが、自動が前提の環境に変えていきたいと考えています。 QAチームを支える重要なポジションとして、QAとエンジニアリングの懸け橋となり、サービスを提供し続けるために最適なことを自律的に考え、チームで実践していく仲間を募集しています。 ※その他詳細については面接時にお伝えします。 ※プライバシーポリシーに則り適切に情報管理致します。ご同意の上応募フォームでのデータの添付をお願いします。 ※同社は多様性を尊重し、差別を行いません。人種、宗教、国籍、出身地、性別、性自認および性的指向、障がい、年齢、妊娠、家族構成などにかかわらず、弊社のミッションやカルチャーに共感して頂ける方すべてを歓迎します。 ※応募書類への性別記載は戸籍上のものに限定せず、また記載自体も任意です。 ※同社での業務遂行には、ビジネスレベル以上の日本語能力が必須です。書類等も日本語でご用意ください。 |
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