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必須条件 |
■スキル・経験 ・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ■マインド ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 |
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想定年収 |
400~1,100万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
競輪アプリ「WINTICKET」のWeb 版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。 またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。 - GCPやCDN(Fastly)などの一部インフラリソースも保守・運用 - サービス周辺の管理ツールの開発 - お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応 また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。 直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。 【仕事の特色】 <チームの文化や体制> 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 <環境> ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ <チームの体制と雰囲気> Webフロントエンド開発メンバーが現在5名で、40万行程度のコードで動くプロダクトと管理画面などの周辺ツールを支え、事業成長へコミットするための開発を行っています。 各メンバーの持つ技術志向性が異なることもあり、チームでの議論やコードレビューを通じてスキルアップする機会が多くあります。 定期的に技術課題の解決や、プロダクト改善をモブプログラミングで行い、不要な属人性を排除する動きにも積極的です。 モブプログラミングに限らず、日々開発の中で発生する技術的な議論はもちろん、雑談などコミュニケーションの活発なチームです。 <得られる経験・キャリアパス例> 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 ・テックリードマネージャー(TLM) ・エンジニアリングマネージャー(EM) ・テックリード(TL) <現在利用している主な環境、言語・ライブラリ> ・TypeScript ・React ・TanStack Query ・Redux ・styled-components ・GCP(Cloud Run) ・Fastly ・Fastify ・Jest ・reg-suit ・Autify |
必須条件 |
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 (Java / Go / Ruby / Python) ・オープンソースのWebフレームワークを利用した開発経験(Spring / Gin / RoR / Django etc) ・RDBMSを利用した開発経験 ・Linuxの基礎知識 ・PJを推進するために、チーム/職種を越えたコミュニケーションを、相手の状況を理解/尊重した上で率先して行える方 ・プロセスやサービスの改善のためのアイデアを共有・実行できる方 |
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想定年収 |
400~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
内製のメディアの広告収益化システムである 動画SSP(Supply-Side Platform)/ AdNW に係る運用/開発/ビジネス設計および実行に携わっていただきます。 最初から全てを担当するのではなく、運用/開発を通じて、徐々にビジネス設計へと業務領域を伸ばし、キャリアを拡大していただく予定です。 ご自身のキャリアの方向性に応じてチームでサポートさせていただきます。 <具体的な業務内容> ・サービス運用保守 ・機能設計、開発、テスト ・システム要件定義 ・プロジェクト管理 ・事業、サービス企画サポート 【仕事の特色】 SSPサービスにおける新規機能開発、保守開発、運用保守を担当していただきます。 例えば: ・RTB(Real Time Bidding)の仕組みを利用した広告配信APIの改修 ・Hadoopなどの分散処理システムを使った計算機能の実装 ・AWSサービスを利用したインフラ構成の冗長化 ・Infrastructure As Code実現のためのコンテナ管理ツール(Dockerなど)による仮想化 ・Jenkinsなどのツールを利用したCI/CD iraを用いたスクラム開発を行っていただきます。 例えば: ・チームが全員参加するスプリントプランニングでの、ゴール(コミットメント)の明確化 ・ストーリーポイントを利用した見積もり すべてにおいて100%できる必要はございません。チームで一緒に学習しながら貢献していただけますと幸いです。 【募集背景】 フルスピードのコア事業であるアドテクノロジー事業のプロダクト開発を更に強化するための増員です。同社では、DSP/AdNW(アドネットワーク)/SSP/DMP などを内製しており、プロダクトの事業拡大を実現するシステムの設計、開発および運用に従事していただける方を募集します。 【配属部署】 株式会社クライドへ出向。雇用はフルスピードとなります. |
必須条件 |
<経験、スキル> ・AWS、GCPなどのパブリッククラウドの運用経験1年以上の方 ・Python、Go、Elixer、Ruby、shellなどのプログラミング言語の知識を保持している方 ・Linuxサーバの構築運用経験がある方 <仕事へのマインド> ・真摯に業務に向き合い、責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・他チーム、他部門、他職種など、様々な人と協力して業務を進められる方・自ら課題を発見し、改善し続けることが好きな方 ・大規模なソーシャルゲームインフラの構築・運用経験を積みたい方 |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、インフラの設計・構築です。 gumi本社のシステムオペレーションチームに所属し、ソーシャルゲームを運営するシステムインフラの設計・構築・運用・改善の業務をお任せいたします。 Technical Strategy & Development部門では、本社および海外子会社を含むグループ各社が利用する技術基盤の開発・提供、またグループ各社が抱える技術課題の解決支援を行っています。 <具体的な業務内容> ・システムインフラの設計と構築 ・システムインフラの運用と改善、新しいインフラ技術の検証と導入 ・インフラ面からの技術課題の解決(パフォーマンス向上、コスト削減、各種自動化など) ・システムインフラの設計と構築 ・システムインフラの運用と改善、新しいインフラ技術の検証と導入 ・インフラ面からの技術課題の解決(パフォーマンス向上、コスト削減、各種自動化など) |
必須条件 |
<経験> ・2年以上のスマートフォンネイティブゲーム経験もしくはコンシューマゲーム開発の実務経験 ・C、C++、C#、Javaいずれかでの開発経験 ・Unity(C#)を使用したゲーム開発経験 <マインド> ・ゲームが好きな方 ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、ゲームを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、スマホ向けゲームアプリの開発です。 クライアントエンジニアとして、ユーザーを本気で楽しませたい方、自らの手でエンターテイメントを作り出したい方を募集しています。 ゲームの企画から設計、開発まで幅広い工程に携わっていただきます。経験や状況に応じて、新規プロジェクトに関われる可能性があります。 全員参加のものづくりができる環境です。 <具体的な業務内容> ・iOS、Android向けのネイティブゲームの設計、開発、運用 ・開発環境の構築(ゲームツール、テスト環境など) ・技術的に観た企画の実現性、工数、企画改善などの提案 ・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有 |
必須条件 |
<経験、スキル> ・開発要件をまとめることができる方 ・仕様書の作成経験がある方(業界不問) ・Powerpoint、Excel、Wordを用いた書類を作成できる方 <マインド> ・失敗を恐れずチャレンジしようという気持ちがある方 ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 ・能動的に自らの業務を遂行し、提案ができる方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。 <具体的な仕事内容> ・作業進捗管理/タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理 ・仕様書作成/タイトルに関わる関係者への仕様書の作成 ・資料作成/上記の業務で必要な場合、資料作成の実施 |
必須条件 |
<スキル・経験> ・ビジネスレベル以上の英語力と日本語力 ・プロジェクトのタスク管理や進捗管理などの経験 <仕事へのマインド> ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 ・新しいことに対して積極的に取り組める方 ・広い視野で物事を見ることができる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、プロジェクトのマネジメントです。 同社ではさらなる事業拡大のため、社内開発だけでなく、外部の有力なパートナーとの共同開発やパブリシング事業を視野に入れています。 今回、グローバル展開をしているタイトルの開発、運用までお任せできるプロジェクトマネージャーを募集しております。 <具体的な業務内容> ・プロジェクトのタスクおよび進捗の管理 ・エンジニアとの情報共有、スケジュール調整 ・海外子会社との連携 ・外部会社との折衝、渉外対応 等 |
必須条件 |
・Linuxの利用経験がある方 ・プログラミング実務経験がある方 以下のうちの1つ以上満たす方 ・Azure、AWS等のクラウド基盤利用経験がある方 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験がある方 ・Webサービス開発経験のある方 ・OSSへの貢献実績のある方 ・技術志向性が高い方 |
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想定年収 |
400万円~ |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
運用自動化プラットフォーム「Kompira enterprise」の開発・保守・運用コンサルティングを行う同社のバックエンドエンジニアとして、開発や改修業務などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ■就業環境: 自社プロダクト「Kompira」を支えるエンジニアを募集しています。クラウド基盤の開発、アプリケーションの新機能開発、改修はもちろんのこと、ビジネスサイドのメンバーと共に創出していくなど、一人一人がオーナーシップを取りながら業務に取り組んでおります。開発チームはまだ数名の組織のため、一人がメインで見るパートがあります。プロジェクトで手が足りないときには、柔軟に協力し合いながら幅広い開発業務を担当します。 ■「Kompira」とは: KompiraとはITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる同社独自のソフトウェアです。Kompiraは高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。さらに大手だけではなく、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。 ■同社の特徴: 「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしています。世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っているのが現状。そのため、日々のオペレーション業務から人々を解放する為の自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。 |
必須条件 |
■経験 ・OSS を活用したサービスインフラストラクチャの構築、運用、障害対応 ・Git 等バージョン管理システムの利用経験 ・Infrastructure as Codeの運用、構築 ■理解 ・TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャ ・Infrastructure as Code ■スキル ・少なくとも1つ以上のプログラミング言語を用いた開発能力 ※アウトプットの提出をお願いします。 提出の理由は、技術力、理解度を実地で確認する意味合いがあります。 提出できるアウトプットがない場合は、経験した担当ポジションや扱ったことなどをお伝えください。事実関係以外にも、担当業務の内容や創意工夫したことなど、あなたのことが分かるように伝えれば可です。 ■マインド ・ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」に共感し、行動できる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 ■その他 ・Githubアカウントをお持ちの方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、プラットフォームに関連する業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■プライベートなプラットフォームの構築・運用・SRE ・プライベートクラウド『Nyah』 ・プライベートS3互換オブジェクトストレージサービス『Bayt』 ・プライベート動的画像変換サービス『okara』 ・プラットフォームとして提供できるサービスの新規開発、構築 ・セキュリティ対応 ■プラットフォーム上で稼働するサービスに対するインフラレイヤーの運用・SRE ※サービス例:EC支援事業サービスやハンドメイド事業サービス等 ・Infrastructure as Code を利用した構築、運用 ・ソフトウェア/エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 ・マイクロサービス化、Containerizeなど ・サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携、協力 ・インシデント対応 【仕事の特色】 ■担当:同社提供・複数サービスを支えるインフラエンジニア/SRE (Site Reliability Engineering) ■取り組むこと:開発/運用を行うことで、サイトの信頼性を向上させていきます。技術でソリューションを提供するのです。 ■環境:サービスと共に、自分も成長していくことができます。 |
必須条件 |
■以下の経験(2年以上) ・Javaを用いたWebサービスのバックエンド設計、実装 ・RDBを用いた設計、実装 ■以下への該当 ・ビックデータを用いるサービスに挑戦したい ・設計したシステムが正常に動いていることに充実感を覚える ・運用まで考え抜き、責任感を持って仕事やり遂げられる ・チームプレイを大切にし、積極的に周囲とコミュニケーションを図れる |
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想定年収 |
400~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、「SmartBeat」の基盤開発を手掛けていただきます。 「SmartBeat」は、アプリのクラッシュを検知・解析できるるツールです。このツールを利用することにより、開発者はアプリの品質改善を効率よく行うことができます。2,400以上のアプリに導入されており、月間アクティブユーザー数は合計1.9億人。開発者向けのツールとして国内でも有数の規模を誇っています。 <具体的な業務内容> ・大規模データの受付、処理、検索、分析基盤の開発および運用 ・ログ基盤、管理基盤の構築、運用 ・新しいプロダクトの開発、運用 【仕事の特色】 サービスの拡大により増大するデータ量に柔軟に対応できるよう、「SmartBeat」は様々な基盤の強化を日々行われています。そのため、数多のデバイスからくるデータをいかに効率よく処理し、適した形で機能開発エンジニアに提供できるかが、この仕事のミッションです。 希望に応じて、このポジションだけでなく他のボジションにも携われる可能性があります。 <配属先情報> 開発部 |
必須条件 |
<経験、知識> ■下記を用いたWebアプリのバックエンド開発経験 ・Java ・Go ・Ruby ・Python ■オープンソースの下記Webフレームワークを用いた開発経験 ・Spring ・Gin ・Ruby on Rails ・Django 他 ■その他 ・RDBMSを用いた開発経験 ・Linuxの基礎知識 <マインド> ・プロジェクトを推進させるために、チームや職種にとらわれることなく、相手の状況を理解し尊重した上で率先してコミュニケーションを取れる方 ・プロセスやサービスの改善のためにアイデアを共有、実行できる方 |
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想定年収 |
400~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、内製のメディア広告収益化システムである動画SSP、アドネットワークに関する運用・開発・ビジネス設計および実行です。最初からすべて手掛けるのではなく、まずは運用・開発を担当し、そこからビジネス設計へとキャリアを拡大。自身のキャリアの方向性に合わせて、チームからサポートを受けられる環境です。 <具体的な業務内容> ■自社SSPサービスにおける新規機能開発、保守開発、運用保守 ・RTB(Real Time Bidding)の仕組みを活用した広告配信APIの改修 ・分散処理システム(Hadoop 他)を用いた計算機能の実装 ・AWSサービスを活用したインフラ構成の冗長化 ・Infrastructure As Code実現のためのコンテナ管理ツール(Dockerなど)による仮想化 ・Jenkinsなどのツールを利用したCI/CD 他 ■Jiraを用いたスクラム開発 ・チームが全員参加するスプリントプランニングでの、ゴール(コミットメント)の明確化 ・ストーリーポイントを利用した見積もり 他 【仕事の特色】 <担当していただきたい業務範囲> ・サービス運用保守 ・機能設計、開発、テスト ・システム要件定義 ・プロジェクト管理 ・事業、サービス企画サポート <募集背景> DSP、アドネットワーク、SSP、DMP などを内製している同社。自社プロダクトの事業拡大を可能とするシステムの設計、開発、運用に携わっていただける方を募集されています。 <配属先情報> 株式会社フルスピードに雇用され、グループ会社である株式会社クライドにて出向という形で働いていただきます。 株式会社クライドは、株式会社フルスピードのアドテクノロジーを担う事業部が2017年5月31日に分社化したことにより誕生した企業です。オフィスは株式会社フルスピードの本社(渋谷)と同一で仕切りがなく、メンバーも基本的にそこから出向している方々で構成されているため、会社の垣根を超え交流が盛んに行われています。 <開発環境> 言語:Java(Spring)、JavaScript、Ruby、Python ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack クラウド:AWS PC:MacBook Pro(Windowsでの開発も選択できます) |
必須条件 |
・Linuxでの3年以上のシステム構築、運用経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウドサービスの運用経験 ・RDBMSの設計、運用経験 ・適切な技術選定と、必要に応じてモダンな技術の導入ができる方 ・既存インフラ構成に対して、適切に構築、設定変更を行える方 ・サービスの将来の方向性を理解し、中長期的な方針に対応したインフラ構成の設計や変更を適切に実行できる方 <マインド> ・チーム志向でプロジェクトの遂行ができる方 ・技術に対する深い知識と理解を持ち、継続的に学習ができる方 ・サービスの信頼性や安定的な提供に対して、こだわりや責任を持てる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
御茶ノ水駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、自社サービス「Studyplus」のサーバおよびネットワーク構築、運用、トラブル対応です。 <具体的な業務内容> ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用、改善 ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 ・積極的にプロダクションのコードにふれる事を求めています。 業務処理まで理解したパフォーマンスのチューニング作業を行う必要があります。 ・サーバーサイドエンジニアと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善、システムの技術的な問題の発見、解決 ・データ分析を行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用 コストを意識した安定性の高いサービスづくりです。「自動化」「可用性、耐障害性の向上」といったクラウドインフラ基盤の構築、運用、アプリケーション設計、開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 <配属予定部署> 部署:CTO室(CTO、インフラエンジニア1名) <チームの特徴> インフラエンジニア、サーバーサイドエンジニアが協力し、作業を進めています。「SREチーム」のコアポジションとして、CTOと共にチームが目的とする姿、指標決定に参画することが可能です。 <環境> ・サーバサイド:Ruby on Rails ・iOS:Swift、Objective-C ・Android:Java/Kotlin ・フロントエンド:React/Vue ・インフラ:AWS ・データべース:MySQL(Amazon RDS) ・KVS:Redis(Amazon ElastiCache) ・構成管理:Ansible ・その他開発ツール:GitHub/CircleCI/Jenkins ・プロジェクト管理:Taskworld ・情報共有:esa ・チャットツール:Slack ・監視:Mackerel/New Relic |
必須条件 |
■同社の求人内にこれまでの経験や今後の方向性に合致するものがある方 (デジタルマーケティング/プロダクトマネジメントに該当) <求人例> ・求人名⇒Webアナリスト/Web解析担当 求める経験⇒Webサイト分析、改善の経験(アクセス解析ツールを実施) ・求人名⇒Webマーケティング/SEO 求める経験⇒SEOの開発、運用経験(インハウスあるいはコンサルティング) ・求人名⇒Webマーケティング/リスティング広告 求める経験⇒リスティング広告の運用経験(インハウスあるいはコンサルティング) ・Webサイトプロデューサ/プロダクトオーナー 求める経験⇒企画、プロデュース、プロダクトオーナー経験 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
400~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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会社概要 |
この求人はポジションサーチです。幅広いソフトウェアエンジニアのポジションの中から、これまでのキャリアや今後のビジョンなどを踏まえて業務をお任せします。 【仕事の特色】 <魅力> システムはほとんどが自社内開発です。ソフトウェアエンジニアとして様々な経験ができるため、さらなる成長につながるでしょう。 <募集> ・マネージャークラス ・チームリーダークラス ・ミドル/ハイスキル ・ジュニア/第二新卒 |
必須条件 |
・システムエンジニアの業務経験 ・ITシステム化計画立案の上流工程に携わった経験 ・IT分野のプリセールスの経験 ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方 |
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想定年収 |
360~546万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナー/パブリックセクターパートナーとして、さまざまなAWS案件をお任せします。 【AWS導入例】 ・AWS新規導入支援 ・既存システムのAWS移行 ・AWS新規導入/移行/コスト最適化コンサルティング ・AWSを活用したPoC環境構築支援 ・クラウドネイティブなWebシステム開発 ・AWS課金代行 単なる営業活動だけではなく、技術的な知見を生かし、お客様とエンジニアの間に入り、プロジェクトを具現化し、遂行。同社の技術軸であるクラウドコンピューティングやIoT、AIといった分野の啓蒙活動にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 <同社の強み> 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 <自社内開発へのこだわり> 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100%自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 <中途入社者例> 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざまです。 社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきもの。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多くいます。 <キャリアパス> マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 <スキルアップ支援> 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 <社風> 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 <社内の雰囲気> フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。 |
必須条件 |
・Webシステム受託開発の要求要件定義経験3年以上 ・Webシステム受託開発の提案経験3年以上 ・Webシステム開発経験(規模・件数は問わずご自身でプログラムを書いたことがある方) ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方 ・知的好奇心と向上心が強い方 |
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想定年収 |
360~546万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
天神駅 (福岡県) |
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会社概要 |
主な業務は、各種サービス開発におけるヒアリングや要求要件定義、提案です。各種サービス開発は、基本的にお客様からのお問い合わせからスタート。 もちろんお問い合わせが来て即受注とはならず、ヒアリングや要求要件定義、提案といったフェーズを経て、受注となります。 このヒアリング~提案といった行動の中で、技術的知見を活かして実際作るものを想像しながら提案を行い、案件受注するまでを担当していただきます。 【仕事の特色】 <同社の強み> 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 <自社内開発へのこだわり> 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100%自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 <中途入社者例> 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざま。社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきものです。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多く在籍しています。 <キャリアパス> マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 <スキルアップ支援> 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 <社風> 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 <社内の雰囲気> フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。 |
必須条件 |
・オクトのミッションへの共感 ・SQLの基本的な知識 ・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験 ・他部署とのコミュニケーション能力 ・オクトのミッションへの共感 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)を大切にしている方 ・問題を楽しめる方 ・チームで目標達成に向かって進める方 |
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想定年収 |
360~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
ANDPADの問い合わせサポートに関するエンジニア業務を行って頂きます。 1次サポートのカスタマーサポート部からエスカレーションされた問い合わせに対して2次サポート業務を行います。 データレベル・ソースコードレベルで原因の特定を行い、必要に応じて開発チームにさらなる調査・バグ改修対応を依頼します。 日々増え続けるユーザー数に対してサポート品質を維持・向上するべく、サポートの最適化と自動化を強く推進します。 【仕事の特色】 数千社・数万ユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトの運営に携わっていただきます。2019年3月に大型の資金調達も完了し、プロダクトの成長にドライブをかけていく中、ユーザーからの問い合わせも非常に多くなってきています。プロダクト開発を行うエンジニアが都度都度対応するのではなく、カスタマーサポート部からのエスカレーションをうけた問い合わせに対するサポート業務を行い、ユーザーに対する満足度をあげて頂く人材を募集しています。 【社風・特徴】 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。 ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。 建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。 一つの言語を極めた方などでもチャレンジングな環境があるため、技術に自信がある方でも次のキャリアとして多くの経験が積めます。 Slack上をメインとしながらMTG等で設計やアーキテクチャのディスカッションが行われ、GitHubでPull Requestを送り合い、社内Wikiでナレッジを共有しあうオープンな社風です。技術書典に執筆者として参加しているエンジニアがいたり、Railsやインフラの技術顧問などがいるため、プロダクトの成長と技術力の研鑽が同時に楽しめる環境です。 |
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