アプリケーションエンジニア SQLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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アプリケーションエンジニア SQLの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかの言語を使用しての開発経験1年以上 ・自分でサービスを手がけたい方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 旧居留地・大丸前駅 (兵庫県)
会社概要 住宅リフォーム会社向け統合管理システム「SAKSAK」に関する開発をご担当いただきます。 ・バージョンアップのためのプログラム開発 ・クライアント毎に異なる状況や要望に合わせたカスタマイズ対応 ・サポートスタッフが受けたお問い合せの技術的な対応 【仕事の特色】 自社システムの開発・運用に携わる機会もございます。 将来的には新システム、新製品の開発もお任せします。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリ開発、運用経験（言語不問） ・RDBMSによるアプリ開発、運用経験 ・同社の事業内容に共感できる方 ・チームを目標達成に導く、推進力のある方 ・責任感がある方 ・何事にも主体的に取り組める方 ・協調性やチームワーク力のある方 ・サービス改善に向け、粘り強く取り組める方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社Webサービスおよび社内システムの開発・運用です。 PHPを利用し、要件定義～運用まで一貫してご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ PC：Windows／Mac（選択可） ※パワフルなノートをPC支給 ※複数のディスプレイ利用可能 OS：Linux（Amazon Linux） データストア：MySQL Webサーバ：Apache／Nginx 開発言語：PHP（Laravel／CakePHP）、SQL／JavaScript／HTML／CSS インフラ：AWS／その他クラウド環境 監視：Mackerel／New Relic バージョン管理：Git／Bitbucket コミュニケーション：Slack／JIRA／Confluence その他：Vagrant／Ansible
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・JavaScriptを用いた経験がある方 ・HTML/CSSの知識や経験がある方 ・プログラミングやSQLに関する知識がある方 ・現実主義の方 ・実務主義の方 ・流行りの技術書やビジネス本に感化されない方 ・シビアな目で現状を理解できる方 ・無頼な態度をしない方 ・ビジネスに関するマナーや知識などが身に付いている方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 独自開発で展開されているCMS製品を用いたサイト構築案件で、CMS導入に向けたサポートをご担当いただきます。 社内構造の依頼、検収やサブシステムの要件定義なども業務に含まれるお仕事です。 また、クライアントとの要件定義やスケジュール調整といった管理業務も担っていただきます。 CMSの導入に携わる業務としては、プロジェクト管理や要件定義、運用/機能などの各種設計および設定、データの移行などが中心です。 それに付随する業務にも取り組んでいただく可能性があります。
ご活躍予定のSI部は、動的なデータ管理の効率化をはじめ設計や製造指示、納品設定などを行われている部署です。 システムインテグレーションや情報システム全体の開発ではなく、CMSに関わるシステム構築を中心に展開されています。 プログラミングや環境構築などの作業はありませんが、プログラミングやテスト、設計など最低限の開発経験は必須条件です。 さまざまな部署から頼られるSI部であり、ご自身の経験を活かすチャンスです。 【仕事の特色】 システム開発やプリセールス、コンサルタントなどさまざまな業務を担っている部署が、ご自身の配属先となるSI部です。 Webサイトを構築し、より最適化したコンテンツ管理と運用を任されるため、HTML/CSS/JavaScriptだけでなく、SQLやプログラミング言語に関する知識も必要とされます。
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Javaを用いたWebアプリ開発経験 ・Unix、Linux、XML、HTTP、SQL/RDBMSについての知見 ・物事を誠実に捉えることができる方 ・ユーザ思考の開発ができる方 ・高いクリエイティブ思考を持った方 ・スキルの不足や不得手分野をカバーするための努力を惜しまない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
主な業務は、株式会社コロプラが創業当初から尽力されているリアル連携事業サービスの担当です。 <具体的な業務内容> ・イベント企画 ・仕様の決定 ・設計及び開発 【仕事の特色】 Online to Offlineサービスに携わることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Javaを用いたWebアプリ開発経験 ・Unix、Linux、XML、HTTP、SQL/RDBMSについての知見 ・物事を誠実に捉えることができる方 ・ユーザ思考の開発ができる方 ・高いクリエイティブ思考を持った方 ・スキルの不足や不得手分野をカバーするための努力を惜しまない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
主な業務は、株式会社コロプラが創業当初から尽力されているリアル連携事業サービスの担当です。 <具体的な業務内容> ・イベント企画 ・仕様の決定 ・設計及び開発 【仕事の特色】 Online to Offlineサービスに携わることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webエンジニアとしての実務経験 サーバサイド、フロントエンド、インフラ、開発経験がある方。（分野は問いません） ご経験のある専門分野からご担当いただきます。 ＜メインとなるスキル＞ ・HTML ・CSS ・JavaScript ・SQL ・Ruby on Rails ・ObjectiveC ・熱意と理論をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
リサーチシステムとアンケートサービスとを融合した次世代ヒアリングサービス「クリエイティブサーベイ」において、開発業務をお願いいたします。 toC向けのサービスとして、急速に拡大している自社ヒアリングサービス「クリエイティブサーベイ」において、toB向けとしてさらに事業を拡大すべく、開発を進めていきます。 ＜短期でお任せする業務＞ ・APIを利用したサード開発や外部のAPIとの連携、エンタープライズ向け導入サポート ・コアプロダクトの拡充 ＜長期的にお任せする業務＞ ・統計分散処理や自然言語解析 ・外部アプリケーションの構築およびインターナショナライぜーション ・マーケ関連のシステム化 フロントエンドからサーバサイド、インフラ周りに至るまですべてを自社開発しているので、多様な業務とモダンアプリケーションの構築に加わっていただきます。サービスを立ち上げている段階のため、小規模なチームで運営しているので、事業としての実感値が大きい仕事です。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java／PHP／C#などオブジェクト指向型言語によるソフトウェア開発経験 ・SQLの利用経験 ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・積極的、能動的に業務に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
390～420万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
小倉駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
ドメインやレンタルサーバーなどインターネットインフラサービスに関わるWebユーザーインターフェースやビジネスロジックなどの開発を行っていただきます。 ＜職務詳細＞ ・お客様管理画面の開発、運用 ・サービス全般に関する運用、保守開発等 【仕事の特色】 ＜使用開発技術について＞ ・VisualStudioの利用 ・C#（ASP.NET MVC） ※.NET Framework 4.5x以上 ・APIの呼び出し経験 ・TypeScript（jQueryなどライブラリー利用経験） ・HTML（Razor） ・Gitでのソース管理 ＜オススメポイント＞ ・充実の研修制度や手当あり ・定期的なフォロー＆サポート体制 ・最先端技術に触れられるチャンス大 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Objective-CもしくはJavaによるスマホアプリ開発経験（3年以上） ＜マインド＞ ・コミュニケーション力に優れている方 ・能動的にシステム開発ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
桜木町駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
主な業務は、各種機器の制御およびスマホアプリの開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種機器（産業、家電、ウェアラブル）の制御 ・IoT化を目的としたスマホアプリの開発 ・プリセールス（見積／提案作業） ・要件定義～総合テスト 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 言語：Objective-C／Java OS：iOS／Android ＜想定するポジション＞ ・担当～リーダークラス ＜目安とする経験年数＞ ・3年 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・何らかのプログラミング経験（2年）（VB.net, VBA, JAVA, C#など） ・システム開発の知識/経験（詳細設計～単体テスト） ＜スキル＞ ・簡易なSQL文の読み書き（select, insert, update, delete） ・顧客対応能力 |
|---|---|
| 想定年収 |
360～450万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
弁天町駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
関西大手メーカーのお客様先で利用している営業管理システムの開発～運用保守をお任せ致します。 エンドユーザーと近い位置で案件に携わることができやりがいのある環境です。 将来的にプロジェクトリーダーとしてキャリアアップ頂くことを期待してます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業管理システム（＝生産数を決めるための仕組み。いつ、どんな商品を、どれだけの量を作るのか、それをどこに卸すのか）の機能追加/修正、組織変更に伴う集計単位の変更の修正、運用テスト、および他システムとの調整など ・ユーザ部門からの問合せに伴う仕様の調査、確認 ・トラブル時対応（部門の操作ミスによるリカバリー作業、不具合修正） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・スキルアップしたい方、将来リーダーに挑戦したい方、歓迎 ・福利厚生充実 ・スキルアップのための資格補助も充実 ※エンドユーザーと近い位置で案件に携わることができやりがいのある環境です ＜職場環境＞ ・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます ・こちらのポジションの平均残業時間は5～10H/月を想定しています ・勤務先は当社BPOセンターとなりますが、慣れてきましたら在宅ワーク併用も可能です ■教育/研修 スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。 新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。 ＜募集背景＞ 社内ローテ。 ワコール様業務アプリチームで1名、現業務担当と交代で採用を行いたいと考えています。 ＜配属予定部署＞ ・西日本システム統括部 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
SQLやMS OfficeなどWindows系サーバーの運用経験をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・スキルアップのための努力を怠らない方 ・最後まで責任を持って業務を遂行することができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
360～560万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に同社で運用されている基幹システム（顧客、契約、請求等）の運用業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ヘルプデスク業務 ・ツールを利用した業務やツール作成（マクロやVBA等） ・サービスリリース対応 ・基幹システムの企画立案 ・システムの保守改善提案、機能強化の推進 ・サーバー構築 ・メンテナンス対応 ・自社申込フォームの作成 【仕事の特色】 サーバー構築から保守、運用まで一貫して行うポジションのため、幅広い知識とスキルを習得することができます。また同社には社員のやる気を尊重する風土があり、自分から求めれば新しいことに挑戦できるチャンスもあります。年齢や役職に関わらず活躍できる環境と、風通しの良い社風が魅力です。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・2026年7月1日入社が可能な方 ・社会人経験1年以上（PC、Office製品、ビジネスメールの利用経験有） ・基本情報もしくはJava silverの資格取得済みの方（もしくは取得見込みの方） ・スクール等での言語開発経験がある方。 【人物面】 ・社会人基礎力（チームワーク） →規律性はマスト ・エンジニアとして成長する意欲がある人 |
|---|---|
| 想定年収 |
355～426万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
主に携わるプロジェクト 大手SIベンダーと協業し、主に金融・公共機関・製造業向けの各種業務システム開発～運用保守に携わっていただきます。 担当フェーズ ご自身の経験、能力に合わせて、キャリアパスを明確にした上で徐々に上流を目指せるようなお仕事についていただきます。 【仕事の特色】 勤務形態（チーム） ・複数名（2～10名）のチーム体制を組んで、プロジェクトに参画しています。 ・プロジェクトにより、ビジネスパートナーと協力して体制を組む事もございます。 入社後のキャリアパス事例や入社後の働き方・成長イメージ 未経験から入社しアプリケーション開発チームに配属。 配属後は、チームでサポートしながらPG→SE→PLと段階的にキャリアを伸ばしております。30代前半でPLとして独り立ちをしている。 現在は、PLとして若手社員やパートナー様とチームを構成し事業の柱として活躍している。 ＜開発環境＞ ・Java（SpringBoot、SpringBatch) ・SQL（SQLServer） ・Linux環境でのコマンド操作 ・Eclipseを使用した開発実績 ・Microsoft Azureまたはそのほかのクラウド開発実績 ・千手（JOB管理ツール）またはその他のJOB管理ツール ※案件（プロジェクト）により異なります。 |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITエンジニアのご経験が1年以上ある方 ※運用保守、テスト、テクニカルサポート、キッティング経験も可 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
築地駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトに参画いただきます！＞ （雇入れ直後） 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルにマッチするプロジェクトに参画いただきます。自社から1名で参画することは無く、複数人での参画可能ですので、ご安心ください。 開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。将来的に上流工程にチャレンジしたい方、PL/PMを目指している方、スペシャリスト（フルスタックエンジニア、アーキテクト、DBAなど）を目指している方、大歓迎です！ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 弊社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業№1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。アフターコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡大を目指しています。 そんな背景の中、我々には悩みがあります。それは、クライアントから多くの開発依頼を受けておりますが、スキルフルなエンジニアが足りていないことで、クライアントの期待に答えることができない場面が多く出てきていることです。そこで、この状況を打破すべく弊社の一員としてご活躍頂ける方を募集いたします！ プログラマーはもちろんのこと、スキルに応じて将来的にSE、上流SE（要件定義〜）、コンサル、PL/PMと幅広く活躍できる案件が多くあります。少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう！ご応募お待ちしております！ ■案件例 《一括請負開発》 ★大手広告代理店向けRPAロボット構築 概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発 開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python 工程：要件定義～開発、テスト、保守運用 《客先常駐》 ★外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発 概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。 開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS 工程：PM、サービスデザイン、要件定義～開発 《客先常駐》 ★地方自治体のシステム移行案件 概要：地方自治体向けに導入されているシステムの法改正による移行案件。手順書を見ながら、法改正に伴うシステムのバージョンアップ/バグの処理/テストなどを行う。 開発環境：言語：SQL他独自アプリケーションシステム OS：Windows環境 DB：PostgreSQL/Oracle ＜採用担当より＞ 弊社は風通しが良く上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境です。また、コロナ禍は対面でのイベントは自粛しておりましたが、現在は対面イベントを再開しています！ 例年、 ・新卒歓迎会兼お花見 ・納涼祭（BBQや屋形船等） ・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで！） ・忘年会など季節ごとにイベントを実施しています！ ※すべて自由参加かつ全額会社負担です♪ 多くの方にお会いできることを楽しみにしております！ |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Web・オープン系のシステム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義／基本、詳細設計／開発／保守／構築 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■プロジェクト実績 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発（Android、iOS） ・業務用アプリ開発／公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト 【仕事の特色】 ■開発環境 Java／C／C++／C#／C#.net／Javascript／MATLAB／Perl／PHP／Python／Shell／SQL／VBA／VB.net ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。 |
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・Web系の開発経験 ・他チームと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・成長意欲のある方 ・ユーザーの視点で物事を考えることができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
乃木坂駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、自社サービスの開発です。 フロントエンドやバックエンドなど、さまざまな領域に幅広く携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能の開発 ・既設機能のリニューアル開発 ・API、Webアプリの設計、開発 （主にスマホ向け） ・業務管理ツールの設計、開発 （企画チーム、カスタマーサポートチーム向け） 【仕事の特色】 同社には大手有名企業から来たエンジニアが多く在籍しており、iOS、Android、サーバーサイド、フロントエンド、インフラでそれぞれチームに分かれています。またエンジニアが発信した施策も多くリリースされており、人事評価への反映はもちろん、クライアントの満足にも繋がっています。 社内ではチームごとにスキルアップのための勉強会を開催。有料セミナーに参加する場合は、参加レポートを共有すれば費用が会社負担となります(1万円以上相談)。 さらに大規模サービスでの開発、運用を経験することが可能。自分の意見やアイデアを反映でき、自分が手がけたサービスが、クライアントに新たな価値を提供していることを実感できます。加えて各領域における、プロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・顧客とのコミュニケーション ・データベース設計とSQLを使ったRDBMSの実務（3年以上） ・画面／機能設計 ・結合テスト仕様作成 ・工程管理 ・Webアプリケーション開発のプログラミング実務（3年以上） ＜仕事への思い＞ ・不明確な状況の整理を楽しんでできる ・新しいIT技術の導入を積極的にできる ・単独での作業よりも、チームでより大きな成果を出すことが好き |
|---|---|
| 想定年収 |
350～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主な業務は、要件定義／設計／工程管理／顧客折衝などです。 ※担当するのはWebアプリケーションの共同開発プロジェクトです。 ※業務は、プロジェクトリーダーからの指示をもとに動きます。 ※デザイナーやエンジニアなどと協働し、業務を遂行します。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客折衝 ・見積り ・要件定義 ・設計 ・工程管理 【仕事の特色】 ＜やりがい＞ フェンリルの行う共同開発の対象は、あらゆる業界のクライアントやシステムです。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの有名企業と共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、多様なプロジェクトの経験を積むことができます。勤務場所は、同社内。クライアント先での常駐はありません。落ち着いた環境で、じっくり開発に取り組むめます。 プロジェクトの工期の多くは、半年程度。新規プロジェクトが開始になるときには、新しい開発技術を積極的に導入しています。技術思考の強いメンバーやデザイナーと、プロジェクトを成功へと導いてください。はじめはプロジェクトリーダーのもとでしっかりと経験を積み、将来はリーダーとして担当プロジェクトを牽引してくいただきます。 ＜環境＞ ・ソースコード管理：GitHub Enterprise／GitLab ・拠点間のビデオ会議：Chromebox（Hangoutミーティング） ・課題管理：Backlog ・IDE：PHP Storm／Visual Studio Codeなど、好みのものを使用可能 ・開発マシン：最新のMacとディスプレイ ・その他：Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施 ＜表彰＞ ・四半期ごとのエンジニアMVP表彰制度 ・四半期ごとのPM／PLインセンティブ表彰制度 ＜キャリア＞ ・特定資格（AWS認定など）の受験料補助 ・プロジェクトリーダーへ転身可能※能力と希望による |
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