フロントエンドエンジニア Swiftの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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Swift フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・新規もしくは既存システムに対する、詳細設計・開発・結合テストまでの工程経験 ・JavaScriptフレームワーク（Vue.js・Nuxt.js・React等）を用いたフロントエンド開発のご経験 ・アドグローブのミッション【人生を面白くする】に共感いただける方 ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決していける方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 医療／ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス／システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 フロントエンドは主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。 モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■toB、toC多種多様なクライアント案件にチャレンジできる 新規スクラッチ開発の案件獲得に積極的。 社員のキャリアビジョンや意向を参考にした案件獲得を実施。 ■案件は事前に相談、本人の意向を汲んだアサイン 社員の力が発揮できるか、本人が挑戦したいことか、という判断軸で決定しています。 ＜入社からプロジェクトアサインまで＞ ご入社後、これまでに経験された言語や開発工程、今後のチャレンジ領域などをヒアリングした上で案件アサインを検討します。 アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。 ＜スキルアップ・キャリアアップ事例＞ 前職はWebプログラマーや大手SI出身など、エンジニアのバックグラウンドは様々。 キャリアプランやスキルアップは、各社員の希望や得意領域に沿って積み上げていただきます。 ・Javaエンジニア → Androidエンジニア(Kotlin) ・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア(Vue.js、React) ・SESチームリーダー→受託案件PL ※上記の他にもチームリーダーやPM/PL、管理職などキャリアアップ事例が多くあります。 ＜職場環境＞ ■フルリモートOK ※案件や業務状況により出社の可能性あり 実際に沖縄県、福岡県、静岡県在住の社員が在籍しております。 ■平均残業時間 月8時間 ＜組織構成＞ ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。 東京拠点：約120名／大阪拠点：約30名 ＜こんな方が活躍！＞ ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決している方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方 ・リモートワーク環境でも集中して作業に取り組める方 ＜主な開発実績／案件例＞ ■Webシステム ・医療／動物病院向け電子カルテ開発（5名／6ヵ月） 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 開発環境：Angular、typescript ・サービス／バーチャル展示会サービス開発（6名／9か月） 担当工程：要件定義、基本設計、開発、テスト 開発環境：Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、PHP(Laravel)、AWS ■スマートフォンアプリ ・鉄道／地域・観光型Maas開発（10名／2年） 担当工程：要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ 開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS ・ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発（8名／2年6ヵ月） 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel) ＜開発環境＞ 開発言語 ：PHP、Java、Python、Ruby、GO、HTML、CSS、Javascript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter フレームワーク ：Laravel、Spring、Spring Boot、Django、Ruby on Rails、Vue、Nuxt、React、Node データベース ：PostgreSQL、MySQL、Redis Webサーバー ：Apache、Nginx インフラ ：AWS、Docker、Jenkins、CircleCI デザインツール ：Figma、XD、Photoshop、Illustrator プロジェクト管理ツール：Backlog、Redmine、Jira、Notion バージョン管理ツール ：GitLab コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Cisco Webex Room ※プロジェクトに応じて変動あり
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験2年以上 ・JavaScript実務経験1年以上 ・インフラとアプリ、両方触ったことがあるご経験 ・何かしらのWebフレームワークを使用したシステム、サービス開発のご経験 ・サービスの立ち上げを一緒に推進いただける方 ・自社サービス開発に携わってみたいという想いを持っている方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 スキルレベルに合わせたキャッチアップ期間を設けた上で、サービス開発の中核をお任せしていきます。 ビジネスサイドとの距離が近く、事業開発まで踏み込んだ領域を担えます。 具体的な業務ステップとして、 初期：機能開発を通したキャッチアップ、事業開発MTGへの参加 中期：新機能の企画/提案、KPIベースでの効果検証 後期：プロダクトオーナーとしての方針策定 ※上記ステップはスキルレベルに応じて、柔軟に対応を行います。お気軽にご応募ください。 【iOSデバイス向けアプリ開発】 ■今後の方針 ユーザ数の更なる拡大と、継続的なサービス成長のために以下の活動に取り組んでいます。 ・診断結果シェア機能の企画&実装 ・Swift UIベースへのUI設計移行 ・Cloud Functionを活用した自動スカウト機能 【提携企業向けWebアプリ開発】 ■今後の方針 ・採用企業からのダイレクトリクルーティング機能の実装 ・検索トラフィック増大に伴うサーバ構築 【仕事の特色】 【会社の特徴】 ■創業期ならではのチャンス 創業メンバーとして、サービス立ち上げをリードしていただけます。 UI/UX検討から実装まで一貫して携わり、プロダクト開発全体の経験が可能です。 また、KPI設計や改善施策検討など、事業開発にまで踏み込んでの施策実行ができます。 ■様々なメンバーが集う環境 創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。 他のメンバーもIBM、Recruit、大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■積極的なテクノロジー活用 企業としてRPA、スクレイピング、CRM等を積極的に活用しています。 プロダクト開発に加え、様々な技術に触れながらレガシーな業界の新たな形を目指すことができます。 ■重要業界へのアプローチ ターゲットは6兆円規模の人材市場。 転職支援からキャリア支援への変革を担い、売上は3年連続で200%成長を実現しています。 【開発環境】 ■iOSデバイス向けアプリ開発 ・言語：Swift (一部 Objective-C、JavaScript ) ・ソースコード管理: GitHub ・ライブラリ: Realm等 ・バックエンド：Firebase ■提携企業向けWebアプリ開発 ・言語：JavaScript ・開発フレームワーク：Vue.js ・ソースコード管理：GitHub ・ライブラリ：VueX、Vuetify ・バックエンド：Google Could Platform 【事業内容】 -------------------------------------------- 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 ・ 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、 目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、これからの20代のキャリアデザインをサポートします。 ・ 具体的には以下の事業を展開しています。 ・ ■エージェント事業 若手優秀層に特化した転職エージェント。 「価値観」を軸にした転職支援を行い、中長期的なキャリア形成をサポートします。 ・ ■VIEW（AI キャリアシュミレーション）事業 日本初のAIキャリアシミュレーション。 エージェントと人工知能が転職者の価値観を紐解き、キャリアをデザインします。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観を重視します。 --------------------------------------------
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・プログラミングの実務経験 ・PHP、JavaScriptの経験 ■マインド 新しい技術に興味を持ち、常に向上心を持って取り組める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 東京本社にて自社サービス開発を含む、各種システム開発を担当。要件定義等の上流から設計・コーディング・テスト・運用・保守まで幅広く携わり、スマホアプリなどを開発します。プライム案件も多数あります。 自社サービス「ZAiSEKI」の開発・運用・保守を中心に、多種多様な業界の案件を経験することが可能です。 少数精鋭チームであり、一人ひとりの仕事の幅が広いことが特徴。フロントエンドの業務をメインにバックエンドの業務も行うフルスタックエンジニアとしても活躍できます。 定期的に上長との面談の機会があり、希望を出せる環境です。 【仕事の特色】 ＜ネットコムBB社について＞ 2005年設立。佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、蓄積されたノウハウをもとに、クライアントに対してインターネットを活用したさまざまな提案を行っている企業です。 2018年には本社機能を東京へ移転。テレワーク支援サービスで売上が好調です。 自社開発のスタッフの在籍状況確認アプリ「ZAiSEKI」は、現時点で8,000社超に導入されています。 ＜業績＞ 業績は、創業以来続く黒字経営。安定した財務体質と堅実な経営基盤を維持している企業です。 ＜研修＞ 経験に応じて、できることから業務としてお任せします。経験が浅い方には、先輩についてOJT研修を実施するので安心です。 ＜開発環境＞ PHP,Java,JavaScript,Kotlin,Swift,Perl,Python ＜勤務環境＞ ・フルフレックスを導入 ・従業員平均年齢32歳 ・個人の裁量に任せて業務を担当 ・対面、チャットツール等含めコミュニケーションが活発 ・仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記1つでも経験・知識がある方 ※必須ではありません ・Web、オープン系の開発経験 ・Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHPなどの開発経験がある方 【経験が浅い方も歓迎】 JavaなどのWeb系の開発経験をお持ちの方（独学している方も歓迎）※学歴不問 お人柄や今後のキャリアへの意欲を重視して選考いたします。 【面接というより面談です！】 キャリアコンサルタント資格保有者が担当します。面接のような堅苦しい雰囲気ではなく、長期的なキャリアを見据えながら、対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。 ＜マインド＞ 下記のようなお悩みを抱える方には、当社はピッタリかと思います。 ・モダンな環境で働きたい方 → React、Vue.js、Flutter、SpringBootなどモダンな環境で働くPJが多数です ・PJの希望が通らない方 → 希望を聞きPJアサイン ・在宅勤務、テレワーク ができない方 →1名以外がリモートワーク導入PJ ・残業が多く、会社の先行きも不安な方 → 残業月平均10時ほどで上場グループ企業 ・なかなかスキルアップができない方 →本人希望でPJ異動も可能 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【開発など上流工程のみ】大手SIerと直取引／自社サービス・受託・PL/PM・DXやAIのPJも □■ Point ■□ ◎開発エンジニアとしてのPJのみ（下流工程のみのPJ原則なし） ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク ◎年休125日／男性育休実績あり ◎98％が入社時に年収UP／100万円以上UPした例も 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■人材派遣会社人材配置最適化システム開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■証券会社貸株サービス開発 など ※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ ※下流工程のみのPJは原則ありません 【開発環境】 Java、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など 【仕事の特色】 【部署】 システムインテグレーション事業部 【転勤なし／95％リモートワーク】 ★転居を伴う転勤なし ★95%が在宅勤務（PJにより異なる） ★通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮） ★2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中） 【勤務先例】※本人が納得しないアサインは行いません ■本社：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 各線「新宿三丁目駅」より直結／各線「新宿駅」より徒歩7分 【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅） ■港区（品川駅） ■渋谷区（渋谷駅） ■江東区（豊洲駅） 【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅） 【配属までの流れ】 「挑戦したい言語がある」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談を！些細なことでもすぐに対応いたします。 【月の平均残業は10時間程度！その理由は？】 （1）直取引している大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 （2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 （3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知 万一稼働が高まった際は営業担当が残業抑制の交渉をします。改善が見られない場合は撤退も視野に改善要望を伝えにいきます。過度な残業を強いることは決してありません。事実、定時退社する社員が多いです。 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。 【チーム開発が基本】 基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。 【PL/PMほかキャリアパスは多様】 現在、受託化・自社サービス開発を進めていることもあり、PLやPMにチャレンジする機会も増えています。その他、自らが主体となって進める顧客との関係構築、事業成長に向けた組織づくりなど個性に合わせたキャリアを実現できます。 ★2019年9月にISMS取得／自社内・受託開発体制構築に向け開発基盤・ルールを制作中 ★ウィルグループの自社サービス開発PJあり 【チーム組織構成】 ■現在63名／今後3年間で100名体制にする予定 ■女性エンジニアも多数活躍 年齢構成20代50%／30代35％／40代15% 定着率95%／中途入社者 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記いずれかの経験 ・UI/UXデザインに興味関心があること ・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 ・Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 ＜マインド＞ ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,400万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ UI/UXデザインオフィス『Alceo』専属のフロントエンドエンジニアとして開発業務をお任せします。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることが可能。 これまでUI/UXデザインオフィス『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力していましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、課題は細部に及ぶ緻密なUIデザインやインタラクションを顧客体験を損なわずに実装できるフロントエンドエンジニアの不足にあります。 UI/UXデザインとの繋がりのあるフロントエンドの開発に携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用するサービス・ツール・ライブラリ・言語などの技術選定 ・目的に合わせたシステム設計 ・アジャイル開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の特色】 ＜解決したい課題＞ 『緻密なUIデザインやインタラクションを、再現度高く効率的に実装できるチームを強化する必要がある』 ＜企業の魅力＞ システム開発力とデザイン力を兼ね備えた唯一無二の強みがあります。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域にてコンサルティング実績があり、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、業務を行うことが可能です。 ■アサインの考え方 2020年度よりリソースマネジメントディビジョン（RMD）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。 全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 ■評価の考え方 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 当社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 ＜職場環境＞ ・チームやプロジェクトのために何ができるか ・お互いの長所を尊敬し合えているか といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため、競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが、そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。 もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 ＜その他＞ 勉強会：プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有 ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験 （HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
580～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携(PHPなど)・スクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ 先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ■プロダクトグロースサービス「Product Growth Team」 https://www.members.co.jp/services/development/ ■アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html ■会社紹介資料（WEBエンジニア） https://members.app.box.com/file/1335748676932?s=m3orhof2pn3fti1rj6pccyohel27ibf6 ＜案件と開発言語の一例 ＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ■ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜成長環境＞ 「エンジニア・クリエイターファースト」 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ※社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■スクラム／アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜利用技術の紹介（一部）＞ ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備 ＜Mission／Vision＞ “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ■メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ■VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる 私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験 （HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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| 想定年収 |
580～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）、スクラムマスターなど他領域に及ぶ責務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 メンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 さまざまな専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ・PGT事業（Product Growth Team） https://pgt.members.co.jp/ ・プロダクト開発内製化支援サービス（Product Growth Studio） https://www.membersedge.co.jp/ ■Mission／Vision "MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る ・メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ・メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030 https://www.members.co.jp/company/vision2030.html ・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。 http://www.members.co.jp/company/membersway.html メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界のリードを目指しています。 ＜職場環境＞ ■エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑し続けられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務に取り組める ・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることが可能 ＜開発環境＞ ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 DockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備しています。 ＜案件事例＞ ・国内最大級のデータ／マネジメント／プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験 （HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ 特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
580～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。 主に、Web・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど）に携わっていただきます。 納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） 必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）／スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ＜職場環境＞ ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・書籍購入補助 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用※すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・多拠点による3～20名のチーム体制 ・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています ＜ポジションの魅力＞ ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■言語 ・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala ■フレームワーク／ライブラリ ・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB ・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel ■その他ツール ・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI ※モダンな環境 同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。 ＜参考情報＞ ・プロダクトグロースサービス【Product Growth Team】 https://www.members.co.jp/services/development/ ・アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・React、Vue、Angular などのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験 ・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 ・助太刀の会社や事業、MVVへの理解と共感 ・組織の課題を自分ごととして捉えられる方 ・チームで適宜コミュニケーションをとって業務を進められる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【業務詳細】 助太刀アプリのフロントエンドの開発をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・助太刀のwebサービスのフロントエンド開発全般 ・JavaScript/TypeScript、Next.js、React.jsを利用したフロントエンド開発 ・バックエンドエンジニアと協力しAPIのフロントへの繋ぎ込み ・定性・定量的な分析に基づくUI/UXの改善（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など） ・PM・企画・デザイナーとのすり合わせを元にした機能開発・UI/UXの改善 ・開発組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動への協力 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 今回は助太刀アプリのフロントエンドの開発を行うメンバーを募集します。 助太刀が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 現在は20万人の方にご登録いただいておりますが、さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に助太刀をご利用いただくことを目指しています。 ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や既存アプリのリファクタリング作業の推進の為、社内エンジニアの採用を強化しています。 ＜配属予定チーム＞ ■関わるチーム 開発組織はエンジニアとデザイナーで構成されています。 Developers summitやデザインシップへの登壇に加え、他社との合同イベントを開催するなど、開発チーム成長のために積極的に投資を行なっております。 ▼参加レポートはこちら https://note.com/sukedachi/n/ne40c65e7fa12 https://note.com/sukedachi/n/n8b0945776b88 23年11月からはフィーチャーチーム制度を採用しており、プロダクトごとにエンジニア、デザイナー、PM、事業企画がチームで活動しております。 開発はアジャイルで2週間単位のsprintを回して開発しています。 ＜開発環境＞ ・フレームワーク: React.js(Next.js),Vue.js(Nuxt.js) & TypeScript ・デザイン：Figma ・Knowledge Tool：Notion, Backlog ・VCS：GitHub ・CI/CD：Github Actions ・その他：Slack ＜ポジションの魅力＞ ■社会貢献性の高いプロダクト ICT化が遅れている建設業界は課題が山積み。 高まる建設需要に対して供給が追いついておらず、建設業界の人手不足は実生活にも影響しうる社会課題といえます。 まだまだ伸び代がたくさんある業界をテクノロジーの力で切り開くという面白さ、やりがいを感じられます。 実際、在籍メンバーの多くが異業界からジョインしています。 ■さまざまな領域で新規サービス立ち上げを経験できる 急成長中のスタートアップで、着実にユーザー数を伸ばしているプラットフォームの開発に携われます。 マッチング事業だけでなくEC事業やフィンテック事業、今後立ち上がる新規事業含め、さまざまな領域でプロダクト開発の経験が積める環境です。 ■技術的に取り組みがいのある組織フェーズ 1→10のプロダクトをグロースするフェーズに携わることができます。 また、経営層と距離が近く、スピード感を持って開発に取り組める環境です。 CTOの月澤は元グリー出身で、これまで約50名以上のメンバーのマネジメント経験もあり組織づくりを学ぶ環境もございます。 ■柔軟なキャリアパス 「テックリード（スペシャリスト）」もしくは「マネジメント」のどちらにも進むことが可能です。 人事制度で規定しておりますので、ご自身のキャリア志向に合わせて選択することができます。 ＜職場環境＞ ■柔軟な働き方 リモート勤務やフレックス制度を活用した柔軟な働き方を実現いただけます。 子育てメンバーも多く在籍しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Ruby on Rails、JavaScript（React、Vue.js）HTML、CSSなどによる開発経験（いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 ・成長意欲をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。 主に、Web・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど）に携わっていただきます。 納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） 必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）／スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ■ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜職場環境＞ ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・書籍購入補助 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用※すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・多拠点による3～20名のチーム体制 ・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています ＜ポジションの魅力＞ ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■言語 ・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala ■フレームワーク／ライブラリ ・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB ・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel ■その他ツール ・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI ※モダンな環境 同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ReactやNext.jsなど、フロントエンドフレームワークを用いた開発実務経験（1年以上） ・TypeScriptもしくは、ECMAScriptを用いた開発実務経験（1年以上） ・チームワークを大切にし、社内や自身の技術力向上に貢献できる方 ・エンジニアとして技術を探究し、技術を活かしたものづくりをしたいと考えている方 ・多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを届け、世の中に感動や幸せを提供したい方 ・自社事業のアジャイル開発チームにて、幅広い開発工程に関わり、リリース後も継続的に改善したいと考えている方 ・いろんな職種の頼もしい仲間とスクラムチームで連携し、切磋琢磨しながらプロダクト開発をしたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
■ 概要 ・企業向け大規模SNSの『TUNAG』の開発業務をお任せします ・自社開発のスクラムチームに入り、要件定義から実装まで一貫した開発をお任せします ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・TypeScriptでRextやNext.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・新規機能の開発や、UX向上を目指した既存機能の改善 ・リファクタリングやパフォーマンスチューニングなどの技術的負債の解消 ＜業務の変更範囲について＞ 例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。 【仕事の特色】 ■ 配属部署：TUNAG事業部 プロダクト開発部（18名） ・プロダクト開発部は、18名のエンジニアが所属するチームで、デザイナーとプロジェクトマネージャーが在籍するプロダクト企画部と連携して開発を行っています ・18名のエンジニアは、3-4名のスクラムチームに分かれ、全体としてLeSS（Large Scale Scrum）で開発しています ・新規事業の企画から開発を行っている特別チームもあり、現状はTUNAG事業部から選抜している5名のメンバーが所属しています（新規事業に携わるメンバーは都度抜擢しています） ■ チーム詳細 ・従業員全体の平均年齢は30.1歳で、20代前半の若手から40代のベテランまで幅広く在籍しています ・新卒だけでなく、SIer出身者やWeb業界出身者など、多様な経歴の社員が活躍しています ■ 支給PCについて ・Mac Book Pro 16インチ（入社に合わせて新規購入） ・Apple Magic KeyboardとMagic Mouse or Trackpad。好みのキーボードやマウスを持ち込み可能です ・27インチ4Kディスプレイ ■ 現場・社員の雰囲気 ・チーム開発の姿勢を大切にしており、幹部層や他のメンバーとも積極的に議論する場があります ・社内勉強会に加え、チームでの技術書の購入や東京への勉強会参加の補助を行っており、技術を積極的に学ぶ環境や姿勢があります ・プロダクトごとに最適な技術を選定できるように、新しい技術を積極的に検証し、開発/運用においてパフォーマンスを最大化できるように努めています。 ■ キャリアパス ＜入社後2～3年後のキャリアパス＞ 事業も組織も拡大しているため、キャリアパスは豊富にありますが、入社数年後のキャリアパスを一例として用意しています。 ・技術的負債の解消を目的としたリファクタリングプロジェクトの参画 ・スクラムチームの主力メンバーとして、大規模プロダクトの開発へのコミット ・既存事業や新規事業のプロジェクトマネージャーとしての業務 ・スクラムマスターやチームマネージャーとしてのマネジメント業務 いずれも、事業会社での大規模自社プロダクトの開発チームに所属し、優秀な仲間たちと最新の技術を用いて、アジャイル開発経験することができ、皆さん数年で非常に市場価値の高いエンジニアになっています。 また、自分たちで考え、設計し、実装したサービスを多くのユーザに届けることができ、世の中を便利・快適にしていくことを実感することができます。 ■事業内容の詳細 株式会社スタメンは、以下2つの自社プロダクトの企画から開発、運営まで行っているIT企業です。 ・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』 ・オンラインサロンプラットフォーム『FANTS』 創業以来、売上高は高成長をし続けています。過去3年間の売上成長率では、2020年度のITセクターで日本1位に選出されています（2021年度は9位）。 また、同社では「長く在籍してほしい」という考えのもと、信頼関係を大切にした経営を目指しています。さまざまな取り組みを評価いただき、2020年には「働きがいのある会社」ランキングで小規模部門1位に選出されました。 年に1つの新規事業の立ち上げを目指して、新規プロダクトの企画・開発も積極的に行っており、名古屋発のITベンチャー企業として急成長中です。 ＜勤務地の変更範囲について＞ 基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・HTML/CSS/Javascriptを用いたWEBアプリケーションの開発経験 ■推奨 ・いずれかのモバイルアプリ開発経験 -Swift/Objective-C/Java/Kotlinなどをつかったネイティブアプリの開発経験 -Angular/React/Vueなどをつかったハイブリッドアプリの開発経験 -Flutterなどをつかったクロスプラットフォームアプリの開発経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感がある方 ■推奨 ・既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディに対応できるマインドがある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・「Wallet+」の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるモバイルアプリの設計・開発 ・企画部門やデザイナとコミュニケーションを取りながら最適なUI仕様を策定 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ iBankマーケティングはふくおかフィナンシャルグループのFinTech子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 そのiBankマーケティングが開発運営する金融アプリ「Wallet+」のシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験2年以上 （参考 開発言語：Ruby(Rails) / PHP / Java / Python / AndroidJava / Swift/JavaScript / jQuery / node.js / TypeScript / vue.js等） ＜マインド＞ ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ チームとしては、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト内容＞ ■概要 オンライン授業サービス開発 ■内容 小中高校生向けに、プロ講師の授業動画が見れたり、または英語学習、講師の授業のライブ配信などが見れるサービスにおきまして、フロントエンドの設計、開発をご担当頂きます。 アジャイル開発（スクラム開発）で進めており1週間でのスプリントで回しております。 コロナ禍により対面での授業ができなくなり、学校など法人向けにサービスを拡大中というフェーズのため、フロントエンドをはじめエンジニアを募集中です。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Java,JavaScript,HTML5,CSS3 ・フレームワーク： SpringBoot ・フロントエンド：React.s/Vue.js/Node.js ・データベース：Oracle,PostgreSQL ・インフラ：AWS ・バージョン管理：GitHub ＜ポジションの魅力＞ ■株式会社Sun terrasで働くメリット ・様々なクライアント、プロジェクトがありモダンな開発環境で実務を経験出来る。 (Vue.js、Node.js、 jQuery、Python、GOなど) ・多彩なキャリアを築ける。 (技術を極めるスペシャリスト・開発や顧客折衝、メンバーマネジメントまでマルチに活躍するテックリードなど) ・約2か月間模擬プロジェクトやOJTをメインにより実践に近い形で知識やスキルを身に着けられる「PM育成事業」の研修を受講可能。 ■PM育成事業について プロジェクト推進に必要なスキルを”働きながら” 2ヶ月の研修で習得頂き、最終試験合格者のみPMとしてデビューできる研修となります。 こちらはエンジニアとして業務を行いながらでも受講できる研修で、模擬プロジェクトやOJTをメインに「実践→フィードバック→改善」を短期サイクルで繰り返し、より実践に近い形で知識やスキルを身につけます。 現役のPM/PLから痛烈に学びが多いフィードバックの嵐を受けながら、2週に1度の評価タイミングで合格し続けることで即戦力としてのスキルを身につけ、当社グループ企業のSun*のメンバーやクライアントと一緒にプロジェクトの旗振り役として邁進いただきます。 ＜募集について＞ 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Reactを用いた開発経験2年以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
360～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のネイティブアプリのフロントエンドに関する開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI／UX改善 ・開発環境の改善 ・委託先のベンダーコントロール ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 【仕事の特色】 ★ココがPoint★ ＜上流工程にチャレンジ＞ 当社ではメンバー社員でも大きな裁量の下で働いて頂ける環境をご用意しております！ そのためメンバー社員も要件定義などの上流工程からアサインいただくため、早期にスキルアップが可能！ ＜技術力向上＞ 社内外に向けたオンライン勉強会や、社員の発信で結成されたブロックチェーン・暗号資産の情報共有サークルなどがあり、技術力や知識力向上に適した環境！ 資格取得制度や書籍購入補助、セミナー参加費の補助などの制度もあるため、技術力向上のための会社からのバックアップも手厚い環境です！ ■開発環境 ・OS：iOS,Android ・データベース：(MySQL) ・バックエンド：(Go) ・フレームワーク：(Angular) ・フロントエンド：React(TypeScript) ・テンプレートエンジン：- ・インフラ：AWS ・IDE：VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給 ■その他使用ソフト ・プロジェクト管理：Jira ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・コンテナ管理：(Docker) ・自動化ツール：GitHub Actions ・コミュニケーションツール：Slack ※()についてはバックエンドエンジニアが関わる領域のため、 今回のポジションでは直接使用することはほとんどございません。 ■魅力 ・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です！ ・AWS、Flutter、Goなどの最新技術を開発環境に取り入れており、今後も必要に応じて前向きに最新技術を取り入れていく方針！ ・金融系のサービスであるため、高度なセキュリティ環境で技術アップが可能！ ■組織構成 システム開発部は13名で構成されている組織です！ チームは3～5名程で分かれていて、風通しの良い社風です！ バックエンドエンジニア：8名 ネイティブアプリエンジニア：2名 フロントエンド・クリエイティブ：3名 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・5年以上のシステム開発・アプリ開発経験がある方（言語、フレームワーク、開発環境などは問いません） ＜マインド＞ 上流工程をお客様と一緒にすすめることから、SEとして意欲のある方を募集します。 そのため必須とする言語やスキルはなく、何か得意なことが1つでもあればそのスキルを活かしつつ、新しいことを習得していってもらえばと思います。 ・要件定義や設計もするが、プログラミングもやり続けたい方 ・ハキハキと話せるコミュニケーション能力が高い方 ・協調性があり、改善案を積極的に発言できる方 ・自分の役割を限定することなく、臨機応変に対応できる方 ・素直に仲間のアドバイスを受け入れられる誠実な方 ・新しいことに積極的に挑戦し、知識を取り入れていける前向きな方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ クラウドのバックエンド開発や、Webアプリ、スマートフォンアプリ（iOS、Android）の開発案件が多く、さまざまな案件を担当していただきます。 対応領域は要件定義／基本・詳細設計／プログラミングとなります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 大手企業様から開発案件の引き合いが多くあり、開発体制を充実させることにより、大手企業様にとって不可欠な存在になり得る機会をいただいております。 当社としては、これを機会に企業として大きくステップアップを狙っており、技術者の確保が急務となっております。 ＜服装備考＞ ・私服OK（ただし、客先へ訪問するときは、スーツもしくはビジネスカジュアル） ＜開発環境＞ ・言語：Swift,Kotlin,Java,PHP,Python,C#,JavaScript,TypeScript ・FW：Spring,Laravel,React,Vue,Django ・DB：Oracle,DB2 ・OS：Windows,Linux ・その他：AWS,Azure,GCP,Docker,CI/CD,Kubernetes,Git,Github |
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