フロントエンドエンジニア COBOLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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COBOL フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語不問（COBOL以外） ・開発経験2年以上 ＜学歴補足＞ 高卒以上
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 浅草橋駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアとしての業務になります。 若手が多く活躍中。 リーダー経験のある方、チャレンジしたい方大歓迎。 テレワーク主体です。 経験の浅いエンジニアも成長の場として活躍しています。 リーダー経験のある方やリーダー志望の方には、チームの牽引役として活躍していただきたいと思っています。 ＜案件例＞ ---------------------------------------- 案件サンプル情報① ■案件名：某医療系業界、検査装置のフロントエンド開発（Vue/React/TypeScript） ■開発手法：アジャイル ■勤務地：都内某所 ■期間：長期 ■開発環境 TypeScript・JavaScript・Vue.js・React・GitHub・AWS ■望ましいスキル ・JavSacript/TypeScriptによるフロントエンド開発経験、React経験 ・仕様理解コミュニケーションが取れる方 ---------------------------------------- ---------------------------------------- 案件サンプル情報② 動画配信サービス フロントエンドエンジニア募集案件 【内 容】 クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なCMS及び フロントサイトのお客様向けカスタマイズ開発作業 【勤務地】都内某所 【時 間】10:00~19:00 【期 間】即日~ 【必須スキル】 ・React / Next.jsの開発経験 ・顧客折衝の経験 ・GraphQLを用いた開発経験またはバックエンドでの開発経験 【尚可スキル】 ・大規模なリファクタリングやリプレースの経験 ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験 ・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験 ・マルチデバイス向けの開発経験 ・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験 ・サービス設計やアーキテクチャ設計をした経験 ・SPAを用いたシステム開発が2年以上 ・コンシューマ向けWebサービス開発経験が2年以上 ・AWS環境での開発経験 【服 装】ビジネスカジュアル ---------------------------------------- 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・チャレンジしやすい環境 このプロジェクトは1,2年目のエンジニアが多く活躍しており、開発経験の浅い方でもチャレンジしやすくなっています。 また、リーダーへの挑戦も大歓迎です。 経験のある方はもちろん、今後チームを引っ張っていきたい方にもチャンスがあります。 挑戦を大切にする社風ですので、ぜひ成長の場として活用してください。 ＜企業の魅力＞ ■上場企業CRGグループに属しています 東証グロースに上場しているCRGグループであるCRドットアイ。 安定して長く働ける環境や待遇が揃っています。 例えば、昇給率は過去7年で毎年平均3％以上を達成。 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均20時間以内です。 また、資格取得奨励金制度などもあり、安定基盤がある中で成長することができます。 ■成長できるチャンスは平等にあります 当社は、アプリやシステムの要件定義から開発まで任されているプロジェクトが多数。 幅広い経験をして成長して欲しいからこそ、社歴や経験が浅くてもプロジェクト会議に参加するなど、上流工程に携われるチャンスが多くあります。 ■風通しの良い環境 月に1回帰社日があり、リモートを併用しながらメンバー同士が集まり交流を深めています。 また、多くのメンバーがサークル・部活動に参加。 ゲーム部、麻雀部、音楽部、筋トレ部など、趣味を通じて普段関わりがない部署のメンバーとの交流やポジションに関係ないフラットな関係で親睦を深めています。 ＜職場環境＞ ■達成感を感じる瞬間 お客様との直接のやり取りもあり、無事プロジェクトが終わった際の「ありがとう」、「～さんのおかげで完成しました」など、直接嬉しいお言葉をいただくことがやりがいに繋がります。 また、自分が開発したアプリが問題なく動作し、エンドユーザーに届けられることは達成感を覚えます。 ＜交代制＞ ・案件により異なります。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、C#、C言語、C++、VB.NET、JavaScript、TypeScriptなど ・OS：Linux、Windows ・クラウド：AWS、Azure、GCP
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、プロジェクト推進上のリスク・課題解決を適切に対応できる方 ■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネージャ、もしくは、フロントSEとしての従事経験2年以上 ※社内調整だけでなく、顧客ともコミュニケーションを行い折衝も行う立場での経験が前提となります ※社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む ・アプリケーション開発の開発リーダとしての従事経験2年以上 ・基盤開発の開発リーダとしての従事経験2年以上 ※「求める人物像」に記載する人柄を重視しております。 ※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります ＜マインド＞ ・お客様に常に寄り添い、良好な関係を築き、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方 ・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組める方 ・自らの担当範囲に責任感をもち、実行する行動力がある方 ・新たな分野に興味を持って取り組み、習得する意欲がある方 ・基本と正道を遵守できる方 ■全職種共通（日立グループコンピテンシー） ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
想定年収 600～950万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・基盤開発・維持管理を担当するフロントSEリーダ・マネージャとして活躍頂きます。 証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。 リーダの立ち位置でBPの開発管理およびお客様対応を行います。 複数チームがある為、適正によって配属を検討します。 特定のお客様のパートナーとして、中長期的に価値を提供していくという働き方です。 10年以上お客様のパートナーとして伴走し続けているメンバーもいます。 長く腰を据えてお客様に貢献したいという想いの方に仲間になっていただきたいです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 2G ■組織のミッション 大手証券会社向けのソリューション提供・協創事業を通じ、証券会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献 ■担当業界 金融証券業界 ■提供サービス・製品 大手証券会社に向けたミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務 ■年齢構成・組織構成 30代の層が一番多く、中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織 ■配属組織(チーム) 社員10名、BP30名（※今後PJが多数立ち上がる為、100名以上となる見込み） フロントSEとして責任感をもってお客様対応を行い、業務知識やアプリケーション開発スキルを持ったメンバーが多数。 ＜携わる事業・ビジネス・サービス・製品など＞ 日本で有数の証券会社向けのシステム案件を対応。 個別UPの開発から、パッケージ、Saas活用といった幅広い案件を対応。 ＜募集背景＞ 当社が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、複数の大規模プロジェクトが立ち上がる予定ですが、プロジェクトマネージャや基盤・アプリケーションのフロントSEリーダを強化する為増員の募集をいたします。 ＜ポジションの魅力＞ BtoBtoCのシステムが多く、利用者目線での業務を把握しつつお客様のニーズに応えてシステムを構築できるので、開発したシステムがどのように社会に貢献しているか実感を持つ事ができます。 また、金融業界では顧客のSIベンダー傘下でのプロジェクトが多いですが、本業務は証券会社と直接契約を行っている為、ユーザ部門などとも直接相対する事ができ、やりがいを感じて頂く事ができます。 将来的には、従事システムに留まらず大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのプログラムマネージャとして活躍していく事を期待しています。 ・想定ポジション：主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ＜職場環境＞ ■働き方 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合有。 また、システムトラブル時などは、夜間対応も行う場合有。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 ※どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。（先輩社員による専任の教育担当制度を採用） ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWEB開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWEB開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポート等要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。 開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいらっしゃいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 バスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。 忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Java、.NET（C＃、VB、ASP）、PHP、C#,C++、JavaScript 上記いずれかでの業務システム開発経験1年以上 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトにご参加いただきます。割合は、Java65％、.NET15％、COBOL、PHPがそれぞれ5％強です。（その他の案件も、エンジニアの希望に応じて営業が獲得しています） ※詳細設計、開発経験がある方歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 週1で上長がメンバーの稼働状況を確認。月に一回ある帰社日も、常駐先と調整して就業時間内に開催するなど、ワークライフバランスの確保にも全力で取り組んでいます。（最近は部門のMTGはほぼリモートでの開催） ＜プロダクトの魅力＞ ■テクバンの技術が使われているところ ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムでは、サービス利用後の支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約してデータの整理を行っています。そのデータの集約・整理を行うシステムを一括で担当しているのが同社です。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業がお客さまへの説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質が評価され、現在ではアプリの中でもコアとなる機能を担当。そのほか担当箇所も増えています。 ■入社後、下記のような希望を叶えた方がいます ・1人常駐ではなく、チームで参画したい 派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。 ・リーダー経験を積みたい 上流工程からチームで参画するので、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ・きちんと評価されたい 各職種／職能ごとに細かい業務評価項目があります。かつスペシャリストコース、マネジメントコースがあり、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。 ＜案件事例＞ ・長期、大規模：メガバンク／業務システム刷新＜要件定義～リリース＞開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux など ・長期、直エンド：保険会社／営業支援システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：Java、JavaScript、HTML など ・長期、BtoC：通信会社／基幹システム開発＜要件定義～リリース、運用保守＞開発環境：PHP、Java、Linux など ・IoT、新技術：地方自治体／水道関連システム開発＜要件定義～サービス開始＞開発環境：Python、Java、MongoDB、MQTT など |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 以下のいずれかの実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方） ・Python/Node.jsなどを用いたバックエンド開発 ・Vue.js/Reactなどを用いたフロントエンド開発 ・DynamoDB/PostgreSQLなどを用いたDB開発 ・AWSまたはMicrosoft Azureを用いたサーバレス・システム開発と保守 ・C言語/C++を用いたシステム開発 ＜マインド＞ ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。 ・会話のテンポの良い方。 ・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
480～1,700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当頂きます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験して頂きたいです。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■クライアント・システム開発事業部 ■配属予定部署の特色・PR 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが多くを占めてきました。 例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。 機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。 そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。 このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。 作業場所は持ち帰り（当社社内）が中心ですが、客先常駐であったとしても当社社員がいる既存チームに入って頂きますので、ご経験がないところも上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍して頂くことが可能です。 ＜技術に対する魅力＞ ■活かせるスキル／身につくスキル ・自動車／医療／OA／FA／家電／防衛／宇宙などの組込機器や制御システムの業務知識 ・組込WebServer、OpenCV、機械学習、深層学習、Python、IoT（Edge、Server、WebUI、スマホアプリ、Cloud）などの開発技術 ・要求分析、顧客折衝、チームマネジメント ＜就業時間備考＞ 平均残業時間18.3時間 2024年度実績 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン系システムの設計/開発、または汎用機（メインフレーム）系システムの設計/開発の経験のある方 ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
門前仲町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大和証券グループ各社の部門システム開発/保守における小～中規模システムを開発しています。 大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムを開発しています。 当事業は大和総研グループを挙げて取り組んでいます。 開発はWebアプリケーションやフロントエンドを中心したオープン系のシステムや、各業務のバックオフィスを支える汎用機系のシステムがあります。 地方自治体向け人事情報総合システムの開発、保守、顧客サポート（サービスデスク）を行います。 ■ご入社後について これまでの経験やお持ちのスキルを踏まえて、適切な現場へ着任いただきます 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンタープライズソリューション事業、開発ソリューション事業、または公共ソリューション事業を担当する部門となります。 ＜ポジションの魅力＞ Webアプリケーションやパブリッククラウド、RPA等、DX推進に必要な新技術を用いた開発に要件定義から携われます。 ■キャリアパス ・大和証券グループ各社の部門システム開発/保守における小～中規模システムの開発現場において、プロジェクトマネージャ、チームリーダまたはチームメンバとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます ・大和総研グループを挙げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画しキャリアアップができます 大和総研に常駐し、大和総研社員と一緒に取り組むことで、さらなるスキルアップも期待できます。 ・地方自治体向け人事情報総合システムの開発/保守において、プロジェクトマネージャ、チームリーダまたはチームメンバとして、要件定義や設計などの上流工程から構築まで一連のシステム開発業務を担当できます |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験・スキル ・エンジニア経験（Java、VB.net、C#.net、PHP、PL／SQL、C言語、C++など） ・エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、クライアント（大手企業中心）向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発／Web検索プラットフォームなどの開発です。 ＜案件事例＞ ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ■大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／開発言語：Java） ■料金系システム開発（開発言語／.Net） ■次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別・課題別：プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別：キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門：各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約123種類） ■案件事例 ① 案件概要：所外設備工事の改修案件 担当工程：設計、開発 技術環境：JavaScript、React、Java、SQL ② 案件概要：IT企業のスマホアプリ開発案件 担当工程：設計、開発 技術環境：React、Flutter、C＃ OS：iOS、Android ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月12.3時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・システム開発（Java／C#／VB.NET／VB／VBA／COBOLなど）の経験がある方 ※経験年数不問 ■求める人物像 ・強い意志を持って自ら行動できる方 ・周囲と協調し、より大きな力を生み出せる方 ・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方 ・最後までやりとげる責任感を持って働ける方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
389～625万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
宮崎台駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
エネルギー・通信・旅行事業者などへの開発サービスプロジェクトがあり、本人のスキルと志向にあわせてプロジェクトに参画していただきます。日本を代表するようなエネルギー・通信・旅行事業者や官公庁・自治体向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れを担当いただく予定です。 また、同社には『WonderWeb® LG』という自治体向けの自社クラウドサービスやマイナンバー運用支援サービスなどがあり、顧客のコアパートナーとして密な連携を図っています。 プロジェクト規模は数百万から数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題もさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入されています。（クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） ＜プロジェクト事例＞ ・旅行業界向け予約／顧客管理システム ・公共分野 ※公共サービス事業者向け基幹系システム開発をはじめ、公共分野の顧客に対し基幹系／情報系システムの開発から導入、構築、運用支援まで幅広いプロジェクトがあります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 日本を代表するような大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、同社に対する引き合いが増加している一方で、案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足。そこで、さらなる事業拡大に向けて、人材を募集されています。 コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補うことが可能です。またマネジメント力・提案力をお持ちの方には、より多くの活躍の場があります。同社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。 ＜職場環境＞ ・技術者数：約80名 ・プロジェクト人数：5～10名程度 ・年齢層：30代と40代が全体の約7割 ※20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っています。 ＜開発環境例＞ ・OS：LINUX、Windows ・開発言語：Java、C# ・DB：Oracle、DB2 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーションの実務経験3年以上 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションをスムーズに取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 主な業務は、各種Webアプリケーション開発です。 スキルや経験に応じ、｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」それぞれの工程から担当いただきます。 社内メンバーに教わりながら、キャリアパスに合わせ、要件定義などの上流工程やリーダー業務が経験可能です。 ※詳細設計・開発経験がある方歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 約40％がプライム案件なので、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面が豊富です。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることもできます。 週1で上長がメンバーの稼働状況を確認。月に一回ある帰社日も、常駐先と調整して就業時間内に開催するなど、ワークライフバランスの確保にも全力で取り組んでいます。（最近は部門のMTGはほぼリモートでの開催） ＜プロダクトの魅力＞ ■テクバンの技術が使われているところ ・交通系決済の決済データ集約システム 交通系決済システムでは、サービス利用後の支払い処理が行われるまでに、決済データを一度すべて集約してデータの整理を行っています。そのデータの集約・整理を行うシステムを一括で担当しているのが同社です。 ・保険の営業用ツール 保険会社の営業がお客さまへの説明で利用するタブレット用アプリの開発を担当しています。もともと後発で参加したプロジェクトですが、開発の品質が評価され、現在ではアプリの中でもコアとなる機能を担当。そのほか担当箇所も増えています。 ■キャリアパス キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。多彩なキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。 定期的に上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。 ※先輩社員による専任の教育担当制度を採用 ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWeb開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWeb開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポートなど要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。同社には開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 またバスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C言語、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB：Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■エンジニア職 ITエンジニアとしての経験が3年以上 ※インフラ側については、クラウド、仮想化基盤、ネットワーク分野でのご経験のある方を募集しております。 ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
470～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ご経験スキル・ご希望によって適したポジションにて幅広くさせて頂きます。 以下ポジションは一例です。 ＜具体的な仕事内容＞ 【開発エンジニア】 ■今後ビジネスを拡大させるクラウドサービス（HULFTSQUARE/DataSpider Cloud）領域に特化した開発業務 （技術スタック、開発環境） ・言語：Typescript/Java/WPF(C#) ・フレームワーク：Create React App ・ソースコード管理：Github Enterprise ・情報共有ツール：slack、Confluence ・プロジェクト管理：Jira 【システムエンジニア】 ■国内トップクラスの金融事業会社様や大手流通小売事業会社様に向け、システムを提供するポジションです。 プライムベンダーとして上流から下流まで広く経験できることが特徴です。 （技術スタック、開発環境） ・言語：Java, JavaScript, SQL, Python,Cobol など ・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL など ・クラウド：Amazon Web Services(AWS),Microsoft Azure ・サーバ：Linux、Windows Server ・データ連携ツール：HULFT, DataSpider(いずれも自社製品) ・ソースコード管理：Git Hub、Backlog、JIRA ・情報共有ツール：Zoom, Slack 【プロジェクトリーダー/マネージャー】 ■データインテグレーターとしてお客様のDX部門に深く入り込み、下記DXプロジェクトの推進業務をして頂きます。 Saasやオンプレミスのシステムを繋ぐデータ連携サービス導入プロジェクトの計画立案と遂行 クラウド環境におけるDWH、BI等のデータ活用基盤導入プロジェクトの計画立案と遂行 （要素技術） BI、ETL、EAI、DB、クラウド(AWS、Azure) 【インフラエンジニア】 ■大規模金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の提供、自社サービスにおけるITインフラ基盤の提供 など... ※仮想化基盤、ネットワーク分野でのご経験のある方を募集しております。 様々な場面・プロジェクトで活躍の場がございます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■遠隔地勤務制度について 現在、当社ではフルリモート勤務をしている社員もおりますが、定期的な本社への出勤日もあるため、実状、社員の多くが都内近郊に在住です。 そこで、“場所にとらわれない柔軟な働き方”を可能にするため、2022年10月から「遠隔地勤務制度」を導入し地方採用を強化！ 実家や自分の好きな場所で働きたいエンジニアを広く募集しています。 ※遠隔地勤務制度希望の方は応募時にお知らせください。 ポジションによっては実施不可のものもございますので、ご了承ください。 ＜募集部門＞ 開発エンジニア/プロジェクトリーダー・マネージャー/インフラエンジニア（クラウド・ネットワーク） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プログラミング言語利用の実務経験（PythonやJavaでも可だが、CやCOBOLのみは不可） ・SQL利用の実務経験 （目安：1.5年以上） ＜マインド＞ ・特になし |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ■アプリケーションの機能改善 ・既存のコードを正しく読み解きながら、日々上がってくる改修要望、不具合の修正、新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。 ・安全かつ保守性の高いコードで、より使いやすいアプリケーションに改善いただくことを期待しています。 ■社内のステークホルダーへの対応 ・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。 ・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供している同社。 現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、開発体制を強化したいといった狙いがあり、「攻め」と「守り」の両方を担っていただけるエンジニアメンバーを募集いたします。 ＜開発環境＞ バックエンド: Ruby 3.2 / Rails 7.0 フロントエンド: TypeScript 4.x / Vue.js 3.x インフラ: AWS データベース: MySQL 5.7（マルチテナントで運用, Aurora v2） ＜ポジションの魅力＞ ■メンバーのナレッジ向上を支援するための環境 Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えており、定期的にコミュニケーションをとることが可能です。 また、「パーフェクトRuby on Rails」の共著者の一人であり多くの企業やコミュニティでご活躍の前島真一氏とも勉強会を設けており、Rails領域で質問、相談できる機会があります。 ■開発環境の魅力 フレームワークやライブラリは定期的に上げており、現在はRails 7 + Vue 3で開発しています。 テストカバレッジは94%以上。 エディタ/IDEは自由に選べ、RubyMineが選択可能です。 ＜職場環境＞ ■働きやすさの確保 フルリモートでの勤務が可能です。 また、フレックスタイム制で残業時間も少なく、休みが取りやすい労働環境となっています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験・スキル ・エンジニア経験（Java、VB.net、C#.net、PHP、PL／SQL、C言語、C++など） ・エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可) ■マインド ・成長意欲がある方 ・コミュニケーションを図ることが好きな方 ・主体的に物事を考えることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、クライアント（大手企業中心）向けに提供する機関システム/Androidアプリ開発／Web検索プラットフォームなどの開発です。 ＜案件事例＞ ■ビジネスアプリケーション 人事給与システム／勤怠管理システム／管理会計・財務会計システム／BtoB・BtoC ECシステム／基幹システム ■ネットワーク・データーベース 各種サーバー構築／OracleDB構築／CRMデーターベース構築／開発環境基盤構築／工場内ネットワーク構築 ■組込ソフトウェア カーナビゲーションシステム開発／複合機インターフェイス開発／スマートフォンAndroid開発／制御システム開発 ■保守・運用 企業向け基幹システム運用支援／各種サーバー運用・保守／製品ヘルプデスク／ネットワーク監視 ■大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／開発言語：Java） ■料金系システム開発（開発言語／.Net） ■次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） 【仕事の特色】 ＜業界有数の案件保有数＞ これまでの実績と企業情報が開示されており、そのことが、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築く要因となっています。クライアント業界や案件フェーズは多種多様です。果敢に取り組むことで、上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、自身のキャリアパスを実現させるチャンスが多数あります。 ＜就業環境＞ ■研修体制 トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上のメニューを受けられる自社の研修センターがあります。一人ひとりの目的に合ったスキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩からのフォローが受けられます。意欲に応じて勉強に取り組め、成長できる環境か整っている職場です。 また、テクノプロ・ラーニングもあります。こちらでは、階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供。従業員のスキルアップ・キャリアアップをサポートしています。技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用し、社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応しています。 ※研修カリキュラム 「スタッフ」「初級・中級管理職」「中級・上級管理職」 ・目的別・課題別：プレゼン、会議ファシリテーション、情報セキュリティ、コンプライアンス、メンタルヘルスなど ・階層別：キャリア入社導入研修、ビジネス文書、コミュニケーション、フォローアップ研修、PM研修 ・職能別専門：各種専門技術研修（情報、電子、バイオなど）、各種業務知識研修（営業、採用、CDA） ■プロジェクトフォロー 担当者がエンジニア全員の残業時間や修業環境をチェックします。一定の水準を超えていると、クライアントに改善を要求。あらゆる面で（安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性）管理をし、エンジニアをしっかり支えます。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています。 ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約123種類） ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月12.3時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） |
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