フロントエンドエンジニア C++の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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フロントエンドエンジニア C++の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアのチームマネジメント３年以上の経験 ・技術的負債の解消を行い、エンジニアの生産性を上げる活動経験 ・エンジニアの目標管理、評価サポート経験 ・先を見通した技術投資計画の作成経験 ＜マインド＞ ・仕事に情熱を持って取り組める方 ・曖昧かつ不確実な状況でも推進力を発揮できる方 ・開発プロセスを深く理解し、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・専門知識のない他部門メンバーにもわかりやすく説明できる言語化能力をお持ちの方 ・役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、アウトプット以上に成果にこだわる方 ・チームや仲間をリードでき、尊重できる方
想定年収 740～1,030万円
募集職種 最寄り駅 新御茶ノ水駅 (東京都)
会社概要 2018年に新設された先行企画部は、当社の将来の経営の柱となるような新規事業の開発や先端企業との協業を推進しています。 プロダクト開発Gでは、次世代の車載HMI開発（フロントエンドアプリ開発・Agile Scrum）、デマンド交通向けシステム開発（DevOps）を中心に、先進的なシステム開発に注力。 フロントエンドエンジニアとして… 自動車のコックピットソフトウェア開発を通じて、運転や乗車の体験価値を一段階未来へと進めるプロジェクトでは、車載HMI、スマートフォンアプリ、WEBアプリなどの開発に従事。 DevOpsリーダーとして… またSaaS型で提供されるデマンド交通の予約・運行管理のシステムを通じて、交通空白地域の移動の選択肢を増やすプロジェクトでは、サーバーサイドのシステム、スマートフォンアプリ、WEBアプリの開発に従事。 多数の関連企業・協力会社のメンバーとワンチームとなって、多くの人に触れられより良い社会の一助となるプロダクト開発の現場に関わっていただきます。 UXリサーチやUIデザインについての深い理解をもとに、ユーザーテストの結果からソフトウェアによって解決できる課題や改善点を見つけ出し、顧客体験を実現する役割があなたの仕事です。 スクラムチーム内でのコミュニケーション能力、積極性、協調性を重視します。また近々チームのマネジメント業務をお任せすることを想定しており、高い視座でチームの採用・育成・パフォーマンス・働きやすさなどを見守る、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・グローバルな開発基準に即した高いレベルのソフトウェアを実現させる ・ユーザーにとっての使いやすさに妥協せず、開発の品質とヴェロシティとの両立を実現する ・UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユーザー視点でUIの実装を行う ・常に新技術を取り入れる現場環境のため、技術的な知識や経験の多さを強みにし、また自律的かつ積極的に新しい技術や手法を学び、身につける ・北米のチームともコミュニケーションをとり、自主的に課題解決やアイデアの提言を行う ・5～10名程度のチームメンバーのマネジメント業務 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 戦略本部 先行企画部 エクスペリエンスデザイン室 プロダクト開発G 先行企画部は2019年に設立された部署です。 将来の経営の柱となる新規事業の創出や社内研究開発における技術の手の内化、UXUIデザイン領域のプロジェクトを主軸に進めています。 また、先進的な取り組みをしていくベンチャー企業や大手企業とのアライアンス推進、社内の活性化、働き各改革などもミッションとして持っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・アジャイルに開発を進めており、モダンな言語でデジタルとフィジカルの双方を行き来する体験を作り出していくことができます。 ・協働する北米チームは、大手クラウドサービス出身者など、多彩で極めて優秀なメンバーであり、日常的に英語でのコミュニケーションをしながら、良いものをつくることに熱中しています。 ＜開発環境＞ ・Dart / Flutter / Rust / C++ / Ruby on Rails / Kotlin / Swift ・Linux / Android / iOS / Web ・GraphQL / Cap'n'Proto ・GitLab / Github / Docker ・Slack / Jira / Confluence ＜参考情報＞ ・未来のコックピット体験を作る現場に潜入 どのように未来のUXを考えているのかを動画でご紹介しています https://www.youtube.com/watch?v=ExEHSNTqzeQ&t=54s ・目指すべきUX/UIのチームについてリーダーの長沼からお話させていただきます https://www.youtube.com/watch?v=excMyZPSc_I ・社員インタビュー https://toyotaconnected.co.jp/recruit/work/ux_ui/voice1.html
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必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（言語不問） ・フロントエンド／バックエンド両方に関われる方 ※初期はバックエンド中心ですが、フロントエンドの対応も担っていただきます ・クラウドでの開発経験（AWS または GCP） ・チームでの開発経験 ・自動運転やモビリティサービスの社会的価値に共感できる方 ・技術を軸に、自走して開発を前に進められる方 ・立ち上げフェーズの「変化が多い環境」を楽しめる方 ・チームでの開発・改善を大切にできる方 ・自動車業界／自動運転サービスに興味がある方 ・不確実性のある状況でも主体的に行動できる方 ・チーム内外（外部パートナー含む）と積極的にコミュニケーションを取れる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 自動運転サービスに必要な「配車」「運行管理」領域を中心に、システムの設計・開発・運用を担当していただきます。サービス立ち上げの初期フェーズから参画し、技術面からプロジェクトを一緒に牽引していただけるエンジニアを募集します。 具体的には ・配車・配送／運行管理システムの設計・開発・運用 ・車両データ（車載由来データ等）を扱うアプリケーションの実装 ・バックエンドを主軸としつつ、フロントエンドも含めた開発 ・アーキテクトやSREメンバーと連携した、品質・運用性の改善 ・マイクロサービスを前提としたサービス設計 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 このポジションは、自動運転（L4）という次世代モビリティサービスを、社会実装するための配車・運行管理システムを担うエンジニアポジションです。自動運転技術そのものではなく「サービスとして安全かつ継続的に運用するための基盤づくり」に関われる点が特徴です。 本プロジェクトはスモールスタートし、5年スパンでの大規模展開を見据えた取り組みであり、今後クリエーションラインの中核となる可能性が高い案件です。 要件やアーキテクチャが固まりきっていない立ち上げフェーズから参画し、仕様検討や設計にも関与できます。 ■社会貢献性 このプロジェクトは、自動運転の社会実装を支える基盤づくりそのものです。 移動手段の制約がある方の移動支援、地域交通の維持、ドライバー不足といった社会課題の解決にも直結する取り組みで、社会インフラとしての価値が非常に高い領域に挑戦できます。 ■クリエーションラインについて クリエーションラインは、システム開発の支援を通じて、クライアント企業の「文化」「環境」「技術」「人」の変革を支援するテクノロジーカンパニーです。 要望どおりのシステムを開発するのではなく、事業を担うプロダクトオーナーに寄り添い、達成したい目的や本質的な課題（なぜやるのか）から共に考え、価値創出まで伴走する共創型の開発を大切にしています。 そのうえで、最先端のAI駆動開発を軸に、VSM・アジャイル・リーンといった開発手法や、DevOps、マイクロサービスなどの技術を組み合わせ、状況に応じた最適なアプローチを実践しています。 ■経営理念「HRT＋Joy」 私たちが大切にしている「HRT＋Joy」は、Humility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）を土台に、仕事そのものを楽しみながら価値を生み出すという考え方です。 HRT＋Joyの文化のもと、互いを尊重しながら、チームで成果を出すことを重視する環境があります。 ■ プロジェクト体制（想定） ・エンジニア：5名 × 2チーム ・SRE：2〜3名 ・アーキテクト：数名（設計・技術支援） ・IM（インサイドマネージャー）：2名 ・プロダクトオーナー（PO）：1名 アジャイル開発チームの一員として参画いただきます。顧客はプロダクトオーナー（PO）としてレビューやプランニングに参加し、要件や優先度について直接対話しながら開発を進めることができます。 エンジニアが開発に集中できるよう、チームリーダーも継続的にサポートに入ります。 ■開発環境 技術スタック（予定） クラウド：AWS または GCP 基盤：EKS + マネージドサービス 言語：Java / Python / C++ /TypeScriptなど（予定） その他：マイクロサービス、データ処理設計 など
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必須条件 以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 Kotlin／Java を用いた Android アプリ開発 Swift を用いた iOS アプリ開発 React Native／Flutter などを用いたマルチプラットフォーム開発 PC／スマホ／車載などの GUIアプリケーション開発
想定年収 625～916万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器搭載アプリなど、多様なプラットフォーム向けのアプリケーション開発を技術面からリードしていただきます。 要件定義〜設計・実装・テスト・リリースまで一貫して携わり、UX/UIデザイナーをはじめとした専門メンバーと連携しながら、 「体験」を重視したアプリケーション開発を推進していただきます。 また、開発チーム内での技術的判断や設計方針の策定、コードレビューなどを通じて、プロジェクト全体の品質向上・技術基盤の強化にも取り組んでいただきます。 ■具体的には ・Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載機器など各種アプリケーション開発における要件定義、システム設計、機能設計、詳細設計、実装、テスト設計・開発、リリース対応 ・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や技術選定のリード ・UI/UXデザイナーと連携した画面UI・インタラクション設計、技術的実現性の検討 ・複数プラットフォーム（例：iOS／Android／Web）に対応したアプリケーション開発 ・新技術の検証やプロトタイプ開発、試作段階での技術評価・PoC推進 ・コードレビューや技術サポート、開発プロセス改善 ・各種プラットフォーム上での動作検証、パフォーマンスチューニング など 【仕事の特色】 【プロジェクト例】 ・Kotlin × React によるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ・スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ・車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ・Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発 ・レジャー製品向けなどのアプリ開発 など 【募集背景】 当社は、「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援しています。 近年、様々な製品において“体験価値”が競争力の源泉となり、より洗練されたUI／UX設計や使いやすいアプリケーションの開発が求められています。 こうした中、Webアプリ、スマートフォンアプリ、車載GUIアプリ、エンタメ機器向けアプリなど、 多様なプラットフォームにおける開発プロジェクトを多数手がけ、 UI/UXデザイナーやAIエンジニアなど異なる専門性のメンバーと連携しながら、 「体験」を重視した開発スタイルを強みとしています。 現在は、スマートフォン／車載向けネイティブアプリやマルチプラットフォーム開発、次世代インターフェイス開発など、 複数の領域を横断するプロジェクトが進行しており、 技術面から開発をリードできるエンジニアの採用を強化しています。 その一環として、リードアプリケーションエンジニアを増員します。 【仕事のやりがい】 ◎ 自分が関わったアプリケーションが、クルマやエンタメ機器、レジャー製品など身近な製品の中で動き、実際に世の中で使われる喜びを感じられる ◎ モダンな開発環境や新しい技術スタックに触れながら、開発スキルを磨ける機会がある ◎ UI/UXデザイナーやHCD（人間中心設計）専門家と連携しながら、構想段階からプロジェクトに参画する機会が豊富 ◎日本を代表するメーカーやグローバル企業と直接やり取りしながら、上流工程から影響力のある製品開発にリードできる機会が豊富 ◎ 先行開発や研究開発など、新しい技術を活用してまだ世にない未来の体験を生み出すプロジェクトに関わる機会がある ◎ リモート／フルフレックス制により柔軟な働き方が可能（※プロジェクトにより一部出社あり） ◎ Slackでの技術共有や勉強会など、ナレッジを共有し合う文化 【技術スタック】 ※プロジェクトにより異なります 言語・フレームワーク：Java、C++、C#、Kotlin、Swift、TypeScript、Flutter、React Native、Unity など 開発環境：Android Studio、Xcode、Linux、Android Automotive OS その他ツール：GitHub、JIRA、Redmine、Slack など
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- 上場企業
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| 必須条件 |
下記すべてのご経験をお持ちの方 * HTML/CSS/JavaScriptを用いたウェブフロント開発経験（5年以上） * React/Vue.js/Angular/Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験（3年以上） * サーバーサイドプログラミングの理（API 設計、SQL/NoSQLデータベース、テーブル設計） * フルスタック開発経験（3年以上） 【TL志望】 目標達成に向けて、自ら戦略を考え、チームを技術力で牽引できる方 新しい技術を積極的に学び、チームに共有できる方 複雑な技術的な概念を分かりやすく説明できる方 様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【PdM志望】 当社のプロダクト・サービスに共感を持って頂ける方 責任感を持ち、自分ごととしてビジネス課題を捉えられる方 ユーザーのニーズを深く分析し、製品に反映できる方 様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 パフォーマンス・品質・エンゲージメントにこだわる方、それでいて現実的な方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
アプリケーション開発 エンタープライズ向けカメラ映像管理システムの開発 例：Safie Manager：「Safieカメラやアカウントを安全に一括管理できるWebアプリケーション」 代理店販売のためのデバイス管理システムの開発 AI 開発者向け MLOps プラットフォームの開発 フロントエンド共通基盤開発 デザイナーチームと密に連携しながらのUI ライブラリ開発 ノーコード、ローコード基盤開発 CI/CD 改善、開発者体験向上のための取り組み ■主に担当する業務内容 アプリケーション開発 フロントエンドの実装に加え、要件定義や仕様策定といった上流工程にも広く携わっていただきます。 業務は顧客課題の把握・分析から始まり、課題解決に向けた機能要件の提案を行います。また、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件も踏まえつつ、バックエンドチームをはじめとする技術部門と連携しながら、実現可能な仕様へと落とし込んでいきます。 チームは職能別に構成されていますが、バックエンドチームと一緒に毎朝デイリーミーティングを行っており、バックエンド側のタスクも見える化されています。ご希望があればフロントエンドのメンバーでもバックエンドの開発にも関わっていただける環境があり、フルスタックエンジニアとして活躍する機会も提供しています。 フロントエンド共通基盤開発 開発効率の向上を目的に、UIコンポーネントやユーティリティ関数など、プロダクト間で共通利用できるコードのライブラリ化を進めています。 コーディング前に設計内容をレビューするプロセスをチームとして導入しており、その設計書から自動でコードを生成できるローコード／ノーコードツールの開発にも取り組んでいます。 アプリケーション開発そのものには直接関わらない領域でも、効率化に寄与する副次的な開発を通して、技術力や創造性を発揮する機会があります。 CI/CDの改善など、開発者体験（DX）の向上に向けた提案も積極的に行える環境です。 チームマネジメント チームの設計レビューやコードレビューを通じて、メンバーの技術的成長を支援していただきます。 メンバーの育成を目的とした仕組みづくりにも関わっていただき、成長支援のための施策を継続的に企画・実行していきます。 具体的な取り組み例： 月1回のフィードバックミーティング 技術スキルやパフォーマンスの評価軸の明文化 チームスキルマップの作成と定期的な見直し 成長に繋がるタスクのアサイン計画 ※ はじめはフロントエンドの実装を中心に業務を行っていただき、徐々に幅を広げて要件定義やシステム設計にも加わっていただくイメージです。 【仕事の特色】 ■募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、革新的なクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。2014年の創業以来、事業は目覚ましいスピードで拡大を続け、近い将来にはカメラの契約数100万台超という大きな目標を掲げています。この目標を実現するためには、高負荷なトラフィックと多様なニーズに応えうる、強固かつ大規模なサービス基盤の構築が不可欠です。 当社のサービスは、製造、小売、建設、医療など、多岐にわたる業界の最前線で導入され、お客様からは現場が抱える深刻な課題（人手不足、働き方改革など）の解決に対する大きな期待が寄せられています。高まるニーズに応えるべく、ソリューションの開発をかつてないスピードで進めなければなりません。 このようなチャレンジングな環境において活躍いただける、フルスタックなフロントエンドエンジニアを募集しています。社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に貢献したい方、そして自身のスキルをフルスタックに発揮して、事業を成長させたい方からのご応募をお待ちしています。 ■使っている技術・ツール 開発言語、フレームワーク React、Angular、Typescript、Python、 Java、Go、C++ インフラ AWS データベース MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB 構成管理ツール Ansible、 Terraform 監視 Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog CI/CD GitHub Actions その他 GitHub、 Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PythonによるWebアプリ開発の実務経験(2年以上) ・SPAフレームワーク（Vue.js/React/Angularなど）を用いてのフロントエンド開発経験 ・DBの設計/開発/運用経験 ・各種設計/実装/検証/リリース/運用保守までの一貫した経験 ・Gitでのチーム開発経験 ・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方 ・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方 ・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方 ・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方 ・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【ミッション/役割】 医療現場のニーズに迅速かつ柔軟に応えられる、高品質で効率的な画像診断サービスを実現するため、クラウドネイティブアーキテクチャや最新のフロントエンド技術、DevOps などのモダン技術・ベストプラクティスを駆使し、要件定義から実装・運用まで一貫して携わっていただきます。 【職務内容】 ・ユーザー要求や業務課題を踏まえた要件定義・仕様策定 ・フロントエンドおよびサーバーサイドアプリケーションの設計・実装・テスト・運用 ・データベース設計・運用 【仕事の特色】 【募集背景】 ドクターネットは現在を「第二創業期」と位置づけ、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めています。 その成長を支えるには、現行システムではスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見えはじめており、抜本的なアーキテクチャの刷新が不可欠です。 これまでもシステムのモダナイゼーションを進めて参りましたが、さらなる進化に向けてデータ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を積極的に取り入れながら、画像診断領域のDX／スマート化を推進しています。 こうした変革を実現するため、プロダクト開発をさらに加速し、エンジニア組織のスケールアップにも貢献いただける仲間を積極的に募集しています。 【関わるプロダクト/サービス】 PJの状況やご本人様もスキルセット、キャリアパスを考慮した上でアサインさせて頂きます。 ・Tele-RAD ⇒CT/MRIなど医用画像を医療機関からネットワーク経由でお預かりし、その画像を放射線診断専門医に診断依頼して診断レポートを返却する遠隔画像診断支援サービスです。 ・Tele-DOC ⇒診療科専門医による健診/検診に特化した遠隔画像診断支援サービスです。多様な検査項目やレポート形式、読影パターンなど、健診／検診現場特有のニーズに対応し、安定した高品質の画像診断を提供します。 ・Virtual-RAD ⇒ 遠隔画像診断のプラットフォームを提供するASPサービスです。依頼元医療機関と施設指定医師をクラウドでつなぎ、医療機関独自の遠隔読影ネットワークの構築を提供します。 ・AI-RAD ⇒医用画像診断用AIエンジンのプラットフォームです。画像の種類や診断する病変に最適なAIエンジンを提供し、医療施設での画像診断を24時間365日アシストしています。 ・ドクターPACS ⇒あらゆる医用画像やレポートを一元で管理・運用できる汎用型画像診断システムです。柔軟なデータ連携で、読影環境やワークフローにあわせた画像診断ネットワークを実現します。 ・その他 ⇒全国の放射線科医師のナレッジを共有し画像診断領域における質の向上に役立つソーシャルネットワークサービス他、新規サービスを開発中です。 【開発環境】 ・開発言語 ：Python3, TypeScript ・フレームワーク ：FastAPI, React, Next.Js ・データベース ：MySQL ・インフラ ：AWS ・プロジェクト管理 ：Github, Backlog ・ソースコードバージョン管理：Git (GitHub) ・コミュニケーションツール ：Slack ・デザインツール ：Figma ・AIツール ：GitHub Copilot ＜技術採択方針＞ 開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。 また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。 【開発メンバー】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【エンジニアチームのカルチャー/スタンス】 ・ユーザーファースト・医療品質ファースト 医療機関・読影医・患者にとって価値の高いサービスを追求します。 品質の向上はもちろん、新しい技術や発想による価値創出も職種/役職を問わず歓迎します。 ・フルスタック志向と自律性 フロントエンド・バックエンド・インフラ・運用改善まで、課題解決に必要であれば領域を限定せず手を動かします。 自社サービスの価値向上のため、メンバーが主体的に判断し行動することを大切にしています。 ・ドメイン知識を育む文化 医療ITなどのドメイン知識は、事前の経験よりも、関心を持って吸収していく姿勢を大切にしています。 日々の開発や現場とのやり取りに加え、医療系の展示会や学会にも参加するなど、技術だけでなく医療への理解も深めていくことを重んじています。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療現場に近い環境でフィードバックを得ながらの開発が可能》 医療の専門家が社内に在籍しており、エンジニアが直接コミュニケーションを取りながら開発を進めていき、UXテストやユーザーヒアリングも日常的に行われ、実際の現場の声を反映したプロダクト開発が可能です。また本社1階には、ドクターネットが運営支援する画像診断クリニックが併設されており、検証環境として活用できるほか、医療機関のユーザーからのフィードバックを直接得られることも強みです。 《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感を》 ドクターネットは、時価総額4,000億円超の上場グループに属し、高い自己資本比率を誇る安定した経営基盤を持つ企業です。その安定性を背景に、研究開発への積極的な投資を可能にしています。一方で、全社150名規模とコンパクトな組織であるため、経営層との距離も近く、意思決定が速く柔軟な開発ができることも大きな特徴です。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・以下のいずれかの言語に対して精通している - Rust、C/C++、TypeScript、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ・サービス全体のアーキテクチャ設計、実装をリードする能力 ・ソフトウェアエンジニアリングポジションで5年以上の経験、またはそれに類する技術力 ・基本的なコンピュータ・サイエンスの知識 ・UXを意識した大規模Webアプリケーションの開発および運用した経験 ・ソフトウェアの構築能力。Webアプリ、およびライブラリのサポートに精通していること ・チームが必要とする場合、オンコールローテーションに参加する意思があること ・『研究の力を、人類の力に。』というパーパスに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方 ・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方 ・社内外へ積極的な発信ができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
霞ケ関駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・単一サービスとプラットフォーム全体の視点から、ユーザーインターフェイスを含めたシステム構築を主導 ・ユーザーにストレスを与えないスケーラブルかつ高性能なUI/UXを実現するためのソフトウェア設計・実装業務 ・デザインシステムの開発、運用、改善を通じて、UIの一貫性と開発効率を向上させる ・仮説に基づき、プロダクトのUIを素早く構築し、エンジニアの視点から価値検証を推進（プロトタイピングから本実装まで） ・継続的なサービス運用を確保するため、チームのオンコールローテーションに参加 ・技術的負債、特にパフォーマンスやユーザビリティに関わるUI/UX上の課題を主体的に改善する提案と推進 ・LLM（大規模言語モデル）を活用した、革新的なUI機能の企画・開発 【仕事の特色】 ■LabBaseについて 私たちLabBaseは、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ LabBase製品群の開発と機能強化を通じて、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することがこの職務の中心です。これには、ユーザーが直感的に操作でき、快適に利用できるインターフェースの開発能力、そしてそれを確実に実装できる能力が今、強く求められています。 ■開発情報 フロントエンド： - 言語: TypeScript - フレームワーク: Svelte - webアセンブリ Rust - デザイン：figma サーバーサイド： - 言語: Rust - フレームワーク: Axum - DB : MySQL/Amazon DynamoDB インフラ： - クラウド: AWS, Cloudflare - コンテナ: k8s / Docker - 監視 : Datadog, Grafana 環境： - リポジトリ管理 : Github - ドキュメント：Confluence, Google Docs - コミュニケーション : Slack - タスク管理：Jira - 開発手法：スクラム |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・3年以上のアプリケーション開発・運用のご経験 ・C#, PHP, MySQL, Redis(DB) 等のモバイルアプリケーション開発の知識と経験 ・Azure, AWS 等のクラウドにおける開発経験 ・リードの立場での業務経験 ＜スキル＞ ・チームでプロダクト開発を行うコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ おもにアプリタイトル関連のサーバーサイドの設計、開発、運用、およびサーバーチームのリードを行って頂きます。 エンジニアとしてはAPI開発、その他インフラや各種IPのHP制作、SNS周りのサポートなど、ご自身にも手を動かしていただきつつ、リーダーとしてチームマネジメントや関係各所との調整業務、各種MTGの参加もお任せいたします。 また、海外展開を大きなマイルストーンとして控えており、そこに向けての技術調査・検証や設計・開発にも携わって頂く可能性がございます。 ＜具体的な仕事内容（一例）＞ ・新規プロダクト、サービスに関するAPI開発 ・パートナー企業との開発連携 ・アプリタイトルで必要なAPI開発 （チケット管理、リアルタイムサーバの管理、イベントに付随する機能の開発等） ・各種IPのWEB周りのサポート（新規コンテンツ開発、メンテナンスなど） ・アプリタイトル海外展開向けの技術調査・技術検証〜開発・運用 ・チームマネジメント ※当該プロジェクトは組織運営上、ご出社にて勤務いただきます。ご理解の程、よろしくお願いいたします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語・フレームワーク：gRPC, C# (Unity), HTML, CSS, C++, Redis, MySQL, JavaScript(JQuery) , MagicOnion ※技術選定は必要に応じて柔軟に行います ・インフラ：Azure (Data Explorer, AppService, Database for MySQL, Cache for Redis, VMSS, etc) ・CI：GitHub Actions, Jenkins ・コミュニケーション：Slack, GitHub, Wrike, Notion ＜関連記事＞ ・世にも珍しい“3Dドラマ”のつくり方 想像を絶する舞台裏をレポート(2020) https://kai-you.net/article/71022 ・バーチャルライブプラットフォーム「INSPIX」におけるVRM活用事例(2019) https://www.slideshare.net/pulse227/inspixvrm ・おうちでVRライブ体験 バーチャルライブプラットフォーム 「INSPIX」のこれまでと今後(2018) https://www.slideshare.net/pulse227/vr-inspix ＜募集背景＞ このプロジェクトではメタバースを使ったプラットフォーム創生というこれまでにないエンターテイメントの事業を行っています。 今現在少数精鋭のチームで、興味のある事は何でもできる職場です。 今回開発に関わっていただく他社共同開発のサービスや、アプリタイトルをより世の中に広げるため、人数を増員し、全員でサービス・ユーザーにとっての最適解を探していきたいと考えています。 また当社が開発しているメタバースアプリタイトルはベンチマークとなる明確な競合アプリやサービスが少なく、変化の激しい業界であるため、創造する力・柔軟性を求められる仕事ですが、その分やりがいのある仕事です。 ぜひお互いを刺激し合いしながら、同社のミッションにもある「次のあたりまえ」を共に作り上げていきましょう。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Ruby (Ruby on Rails) での開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定 ・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 【仕事の特色】 【技術スタック】 言語/フレームワーク ・バックエンド ：Java(Spring) ・フロントエンド ：Ruby (Ruby on Rails), JavaScript ・モバイル ：Swift, Java, C#, C++ データベース ：MySQL / Aurora (RDS) インフラ ：AWS 環境構築 ：Vagrant CI/CD ：CircleCI, テストツール ：JUnit ソースコード管理 ：Bitbucket プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack, Google WorkSpace |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発案件におけるPM、またはPL(サブリーダー含む)のご経験がある方 ■下記いずれかの言語でのシステム開発のご経験がある方 ・JAVA／C／C++ ＜マインド＞ 特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
588～796万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三田駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 金融／官公庁／法人のお客様に向けたシステム開発案件におけるお客様へのサービス提案～運用までのフェーズ、また3-7名規模の開発チームリーダー、またはサブリーダー ※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます ■担当案件例 ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 -プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 -フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 -顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当 ■担当フェーズ ・システム企画・提案、要件定義～総合試験・保守運用までいずれかの工程 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・アプリケーション事業部 高度SE統括部 当社創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。 豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。 ＜企業の魅力＞ 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 ＜開発環境＞ ・OS：Linux／Windows ・DB：MySQL／oracle DB／PostgreSQL ・MW：Tomcat ・CI/CD：Jenkins ・言語：Java／Java script／C# など |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・言語不問（COBOL以外） ・開発経験4年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浅草橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
フロントエンドエンジニアとしての業務になります。 若手が多く活躍中。 リーダー経験のある方、チャレンジしたい方大歓迎。 テレワーク主体です。 経験の浅いエンジニアも成長の場として活躍しています。 リーダー経験のある方やリーダー志望の方には、チームの牽引役として活躍していただきたいと思っています。 ＜案件例＞ 【案件事例①】 ■案件概要：商社向け 基幹システム再構築 販売管理システムの再構築案件 次期システムはスクラッチでの新規開発となり、 参画時のフェーズは基本設計（一部詳細設計） 先方はリーダー2名の11名体制となっており、 チーム内で作業をおこなう。 ■開発環境： フロントエンド：React,Next.js,Node.js,TypeScript バックエンド：SpringWebFlax その他：PostgreSQL,AWS,git 【案件事例②】 ■案件概要：大手キャリア向けシステム開発 レシートOCRデータの読み取り及び関連機能の構築 E/Uが入力したレシート画像に対して、読み取りを行い、 読み取り後のOCRデータに対してのデータ加工・不正検知・その他システムへの受け渡しを行う。 ■開発環境： インフラ ：AWS （ECS/Lambda/S3/VPC/RDS/DynamoDB/Cloudformation等） ＤＢ ：MySQL（RDS）、Snowflake フロントエンド：React.js、FastAPI（Python） バックエンド ：Python リソース管理 ：GitHub、GitHub Actions、 CodePipeline、CodeBuild ドキュメント ：Confluence、Jira その他 ：生成AI（GPT、Gemini）" 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・チャレンジしやすい環境 このプロジェクトは1,2年目のエンジニアが多く活躍しており、開発経験の浅い方でもチャレンジしやすくなっています。 また、リーダーへの挑戦も大歓迎です。 経験のある方はもちろん、今後チームを引っ張っていきたい方にもチャンスがあります。 挑戦を大切にする社風ですので、ぜひ成長の場として活用してください。 ＜企業の魅力＞ ■上場企業CRGグループに属しています 東証グロースに上場しているCRGグループであるCRドットアイ。 安定して長く働ける環境や待遇が揃っています。 例えば、昇給率は過去7年で毎年平均3％以上を達成。 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均20時間以内です。 また、資格取得奨励金制度などもあり、安定基盤がある中で成長することができます。 ■成長できるチャンスは平等にあります 当社は、アプリやシステムの要件定義から開発まで任されているプロジェクトが多数。 幅広い経験をして成長して欲しいからこそ、社歴や経験が浅くてもプロジェクト会議に参加するなど、上流工程に携われるチャンスが多くあります。 ■風通しの良い環境 月に1回帰社日があり、リモートを併用しながらメンバー同士が集まり交流を深めています。 また、多くのメンバーがサークル・部活動に参加。 ゲーム部、麻雀部、音楽部、筋トレ部など、趣味を通じて普段関わりがない部署のメンバーとの交流やポジションに関係ないフラットな関係で親睦を深めています。 ＜職場環境＞ ■達成感を感じる瞬間 お客様との直接のやり取りもあり、無事プロジェクトが終わった際の「ありがとう」、「～さんのおかげで完成しました」など、直接嬉しいお言葉をいただくことがやりがいに繋がります。 また、自分が開発したアプリが問題なく動作し、エンドユーザーに届けられることは達成感を覚えます。 ＜交代制＞ ・案件により異なります。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Python、C#、C言語、C++、VB.NET、JavaScript、TypeScriptなど ・OS：Linux、Windows ・クラウド：AWS、Azure、GCP |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・React,Laravel,Go,Next.js,TypeScriptのいずれかのご経験（2年以上） ・当社の経営理念に共感いただける方 私たちは、技術を作る側の視点だけでなく実際に使う人の目線で考え、本当に価値のあるサービスを生み出すことを重視する「NARIKIRI（なりきり）」という考え方を大事にしています。 「NARIKIRI（なりきり）」の精神は製品開発からカスタマーサポートまですべての業務の基盤となっております。 |
|---|---|
| 想定年収 |
530～630万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■主な業務内容 「OPTiM Support&GrowthPortal」や「OPTiM Hardware My Portal」を開発するチームにて、フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広い業務をお任せするポジションです。 当チームでは、エンジニアの強みと組織力を活かすために各プロダクトのタスクに応じて業務をお任せしているため、複数プロダクトに関わっていただく想定です。 そのため裁量が大きく、技術選定や開発プロセスやドキュメントの整備、AI利用の推進等、新しい取り組みにチャレンジいただける環境です。 ・Go,React,Vue.js,Next.js,TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング ・システムアーキテクチャの設計、技術選定 ・AWS/Azure, Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築・運用 ・Claude Code, Cline, RooCode Cursor,OPTiM LLM等のAIツールを活用した開発プロセスの推進 ・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応 ・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 【仕事の特色】 ■当社について オプティムは「AIであらゆる産業の未来を創造する」というビジョンを掲げ、東証プライム市場に上場しているテクノロジーカンパニーです。MDM事業（モバイルデバイス管理）とX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開しています。 安定の収益基盤「MDM事業」：モバイルデバイス管理サービス「OPTiM Biz」は、導入企業18万社以上。当社の売上の半分を支える揺るぎない事業の柱です。 未来を創る成長エンジン「X-Tech事業」：MDMで培った盤石な事業基盤を元に、農業・医療・建設といった日本の基幹産業のDXを推進するAI/IoTサービス群。サービス開始以来、年平均成長率（CAGR）61.9%という驚異的なスピードで成長しています。 技術で社会課題を解決したい、事業の成長をダイレクトに感じたいという情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■技術スタック・開発環境 バックエンド：Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js フロントエンド：React,Vue.js,Next.js,TypeScript インフラ：AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes AI：Claude Code, Cline, RooCode Cursor,OPTiM LLM（当社独自のLLM） ■キャリアパス 例1：スペシャリスト志向 入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献 例2：マネジメント・PdM志向 入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引 ■スキル・成長機会 ・技術の幅を広げる多様なプロジェクト MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。 ・会社が後押しする学習文化 RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。 ・エンジニアの枠を超えた成長 ビジネスサイドとの距離が近いため、プロダクトマネージャー（PdM）のような視点やスキルを身につけることも可能です。技術的な専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する能力を養うことができます。 ■魅力・やりがい ・社会インパクトと事業成長の両立 高いシェアを誇る安定事業と、年平均成長率61.9%を誇る急成長事業の両方に携わるチャンスがあります。盤石な経営基盤の上で、農業・医療・建設といった日本の基幹産業を変革する、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・最先端の開発環境への投資 全社的にAIコーディングツール（Claude Code, Cline, RooCode,Cursor, v0）の導入を標準化しており、生産性の高い開発スタイルを実践でき、AI技術をプロダクト開発に活かす最前線の経験を積むことが可能です。 ・事業の根幹に関わる経験 開発チームとビジネスチームの距離が近く、単なる機能開発に留まりません。ユーザーヒアリングや仕様検討、要件定義といった上流工程から深く関与し、事業を創り上げていく実感を得られます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・C++を用いた大規模ソフトウェアの開発経験（5年以上） ・複雑なシステムにおける効率的なデバッグ能力 ・大規模ビルドシステムおよび開発環境の構築 ・運用経験・コンピュータサイエンスの基礎知識 「ものづくり」に対する純粋で強い情熱と深い知的好奇心を持った方 ・既存の枠組みに満足せず、自らの技術でプロダクトをより良く、より美しく磨き上げることに誇りを持てる方。 ・ブラックボックスを嫌い、問題の根本原因をOSやエンジンの低レイヤーまで遡って追求できる方。 ・再現困難なバグや膨大なコードベースに対しても、プロファイラや事実に基づき、論理的かつ着実にアプローチできる方。 ・自分だけでなくチーム全体の開発効率やビルド環境の改善を「自分の事」として捉え、自発的に行動できる方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■職務内容 Webブラウザ製品の開発・保守 ・関わる可能性のある製品: Soliton SecureBrowser ・業務フェーズ: 要件定義・設計、実装、検証、保守 ※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【仕事の特色】 【開発環境】 OS: Windows, macOS, Linux 言語: C++, Python, Rust, JavaScript ビルド系: GN, Ninja, depot_tools (gclient, git-cl) デバッグ・分析: Perfetto, Chrome Tracing, WinDbg, LLDB ソース管理: Git ■このポジションの魅力 「『独立系』だからこそ貫ける、妥協なきものづくり」が当社環境の魅力です。 ・技術への純粋な想いを、そのまま製品の形にできる環境です。 ・C++の深淵から、最新のWeb規格、OSレイヤー、さらにはクラウドビルドまで、技術の「深さ」と「広さ」の両方を同時に追求できる稀有な環境で、エンジニアとしての究極の知的好奇心を満たせます。 ・「開発効率を上げるための投資」を惜しまない文化があり、現場のエンジニアが技術的判断を下すテックドリブンな組織です。 ■働く環境 ・開発環境については、会社が認める範囲内において、個人の要望に沿った支給が可能です。 ・特定の個人に負荷や責任を孤立させることなく、設計レビューやナレッジ共有を通じて、チーム全体で技術課題の解決に取り組む体制で開発できます。 ・担当業務の枠を超え、自身の純粋な知的好奇心に基づいた技術探究を行う『Lab活動』を行うための研究制度があります。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■開発経験(5年以上） ※言語問わず ■社交性 ・社内コミュニケーション・周囲への気遣いの大切さを理解している方 ■リーダーシップ ・チームの使命達成のために必要な事を自ら考え行動する事が出来る方 ■謙虚さ ・自身へのおごりがなく、相手の意見を受け入れる事が出来る方 ■忍耐力 ・苦難な事から逃げ出さず、乗り越える事が出来る方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【業務詳細】 大阪オフィス拡大に向けた業務（下記のエンジニア業務に加えて、部下指導、チーム拡大施策の立案等）AI・Chatbotの開発及び新事業の立ち上げ等 【具体的な仕事内容】 ・対話型AIプラットフォーム導入 ・生成AI利用コンサルティング ・大手企業向けの要件定義～運用設計 ・新事業、サービスの立案 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 大手Sierとの繋がりが強く、大手Sierと一緒に上流工程から運用まで業務経験可能。 ＜技術に対する魅力＞ なるべく要員の希望に合わせた業務を準備する為、最新の技術から、要員の得意分野まで相談可能。 ＜職場環境＞ 自社内での業務がメインのため働きやすい。 ＜募集背景＞ 2024年10月に大阪オフィスを開設し、事業拡大の為、初期メンバーとして事業拡大をお願いしたい。 経験年数が浅いメンバーが多い為、オフィスを引っ張っていけるメンバーを募集。 ＜今後の展望＞ 大阪オフィスの在勤メンバーは10人以下の為、これから大阪オフィスの事業拡大（2025年度に20名目標）予定。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：8対2 エンジニア数（男女割合）：9対1 配属予定事業部：西日本第2課 配属予定先チーム構成：大阪オフィスで1課 平均年齢：35歳 ＜開発環境＞ ・Java(Spring, Struts) ・C# ・C++ ・JavaScript(React, NestJS) ・PHP(Lalavel, FuelPHP) ・Python |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・React、Vue.js、TypeScriptを使用した開発のご経験（2年以上） ・当社の経営理念に共感いただける方 私たちは、技術を作る側の視点だけでなく実際に使う人の目線で考え、本当に価値のあるサービスを生み出すことを重視する「NARIKIRI（なりきり）」という考え方を大事にしています。 「NARIKIRI（なりきり）」の精神は製品開発からカスタマーサポートまですべての業務の基盤となっております。 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
浜松町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ご経験やご希望に応じて、当社の主力事業であるMDM事業、または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームに配属となります。 ・React,Vue.js,TypeScript等を用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング ・システムアーキテクチャの設計、技術選定 ・AWS/Azure, Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築・運用 ・Claude Code, Cline, RooCode Cursor,OPTiM LLM等のAIツールを活用した開発プロセスの推進 ・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応 ・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動 【仕事の特色】 ■当社について オプティムは「AIであらゆる産業の未来を創造する」というビジョンを掲げ、東証プライム市場に上場しているテクノロジーカンパニーです。MDM事業（モバイルデバイス管理）とX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開しています。 安定の収益基盤「MDM事業」：モバイルデバイス管理サービス「OPTiM Biz」は、導入企業18万社以上。当社の売上の半分を支える揺るぎない事業の柱です。 未来を創る成長エンジン「X-Tech事業」：MDMで培った盤石な事業基盤を元に、農業・医療・建設といった日本の基幹産業のDXを推進するAI/IoTサービス群。サービス開始以来、年平均成長率（CAGR）61.9%という驚異的なスピードで成長しています。 技術で社会課題を解決したい、事業の成長をダイレクトに感じたいという情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ■技術スタック・開発環境 バックエンド：Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js フロントエンド：React,Vue.js,TypeScript インフラ：AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes AI：Claude Code, Cline, RooCode Cursor,OPTiM LLM（当社独自のLLM） ■キャリアパス 例1：スペシャリスト志向 入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献 例2：マネジメント・PdM志向 入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引 ■スキル・成長機会 ・技術の幅を広げる多様なプロジェクト MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。 ・会社が後押しする学習文化 RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。 ・エンジニアの枠を超えた成長 ビジネスサイドとの距離が近いため、プロダクトマネージャー（PdM）のような視点やスキルを身につけることも可能です。技術的な専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する能力を養うことができます。 ■魅力・やりがい ・社会インパクトと事業成長の両立 高いシェアを誇る安定事業と、年平均成長率61.9%を誇る急成長事業の両方に携わるチャンスがあります。盤石な経営基盤の上で、農業・医療・建設といった日本の基幹産業を変革する、社会的意義の大きな挑戦ができます。 ・最先端の開発環境への投資 全社的にAIコーディングツール（Claude Code, Cline, RooCode,Cursor, v0）の導入を標準化しており、生産性の高い開発スタイルを実践でき、AI技術をプロダクト開発に活かす最前線の経験を積むことが可能です。 ・事業の根幹に関わる経験 開発チームとビジネスチームの距離が近く、単なる機能開発に留まりません。ユーザーヒアリングや仕様検討、要件定義といった上流工程から深く関与し、事業を創り上げていく実感を得られます。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発における基本設計〜実装・単体テストまでの経験 └例：（目安：詳細設計～テストが3年以上、基本設計は1年以上） ・言語： Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C# / C++ ・フレームワーク： React / Django / Ruby on Rails / Vue.js / Next.js など ・新人育成経験1年以上（新人育成、コードレビューなど ・要件の背景を理解し、価値を届け切る開発がしたい ・品質（セキュリティ/性能/保守性）を守りつつ改善を回したい ・チームでレビュー・改善しながら作りたい |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務イメージ＞ ・要件整理〜設計〜実装（API/DB設計、フロント/バックエンド開発） ・品質担保（テスト設計、レビュー、セキュリティ/性能の改善） ・運用を見据えた実装（監視/ログ、障害対応、改善サイクル） ・生成AI等のツール活用で生産性を上げる（開発プロセスの改善） ・チーム開発の推進（課題管理、合意形成、ナレッジ共有） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ユーザー体験の競争は、機能の多さではなく“届ける速さと品質”で決まる時代です。 スカイウイルでは、受託・プライム案件の拡大に合わせて、設計〜実装〜リリース後の改善まで一貫して価値を出せる開発体制を強化しています。 そこで今回、技術で前に進めるだけでなく、チームで成果を再現できる開発者／リーダーを増やします。 入社後は、得意領域で価値を出しながら、設計・推進・改善へと責任範囲を広げていけます。 ＜このポジションのミッション＞ ・要件理解〜実装〜改善までやり切り、価値提供の筋力を上げる ・品質/運用を含めた“作って終わらない”開発をする ＜得られるキャリア・ベネフィット＞ ・“実装担当”で終わらず、要件から一緒に考えて価値を届け切る開発ができる ・モダンな設計・品質の考え方を、実プロジェクトで実践できる ・生成AI活用を含む開発生産性の改善に挑戦できる ・キャリアの分岐が広い（開発リード/PM/アーキ など） ・キャリアを逆算したアサイン：伸ばしたい軸（上流/技術深掘り/リード）から役割を設計します ・複数の視点で成長を支える体制：定期面談やレビューで、次の一手を一緒に決めます ＜仕事の難しさ＞ ・要件が変わりやすく、優先度とスコープを揃えながら価値を届ける必要があります。 ・品質（性能/セキュリティ/保守性）を守りつつスピードも求められます。 ・運用まで見据えた実装（監視/ログ/改善）が成果の差になります。 |
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