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Scala 幹部候補の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上） ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 ・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ・支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 ・自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方
想定年収 1,036～1,512万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネージャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネージャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。 そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ▼具体的な業務 開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1〜3チーム管理します。 エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。 【仕事の特色】 ■募集背景 組織拡大に伴う人員体制強化のため。 ■本ポジションの魅力 ・事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる ・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる ・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える ・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる ・組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している ■開発環境 フロントエンド: TypeScript、React BFF: TypeScript、Express サーバーサイド: Kotlin、Ktor データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上） ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 ・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 ・支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 ・自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方
想定年収 994～1,785万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ■業務内容 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネージャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネージャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。 そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ▼具体的な業務 開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1〜3チーム管理します。 エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。 【仕事の特色】 ■募集背景 組織拡大に伴う人員体制強化のため。 ■本ポジションの魅力 ・事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる ・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる ・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える ・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる ・組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している ■開発環境 フロントエンド: TypeScript、React BFF: TypeScript、Express サーバーサイド: Kotlin、Ktor データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・業界問わず、最低一つの言語による開発経験(3年以上)のある方 C#、Java、scala、Golang、C++、Python、Ruby、Golang ・アプリケーションサーバー、ウェブサーバー、ネットワーク、データベース、またはプログラミングなど、クラウドサービスに関連する分野でのエンジニア経験(5年以上)のある方 ・自分たちのプロダクトにより価値を生み出していくことに興味があり、一緒にお客様と価値向上を目指していきたいという志向のある方 ・新しい技術や業務領域に挑戦し、活用をしていきたいという意欲と推進力のある方 ・立場を問わず、本質的なコミュニケーションをして理解・信頼を獲得したいという意思のある方 ・グローバルな環境でのコミュニケーション（英語）に忌避感がない方 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ・プログラミングやモノづくりがとにかく好きであり、GEEKなエンジニアに対して敬意をもって接することのできる方 ・個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方 ・柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ▼概要 グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただくために、構築、運用、改善に関する中長期のプラン策定、技術支援を推進いただきます。 新しい製品（クラウドサービス）開発、改善に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 ▼業務内容 プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただき顧客満足度を高める技術支援エンジニアとして、顧客とのコミュニケーションをリードし、 社内の営業・製品管理・開発・運用と連携しながら「顧客満足度・活用度」の追及を主体的に実行していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引するアバントでは、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。グループ経営領域の新しいクラウドサービス群をお客様に活用いただくよう技術面からお客様をご支援するカスタマーサクセスを推進しており、その推進を加速していただくリーダーとなるエンジニアを募集しています。 ＜期待する事＞ ・ミッションクリティカルな用途にご利用いただいているサービスの品質を、コストバランスと共に適切なレベルと利用方法となるよう 中長期的な観点とともに解決策、改善策を提示し、推進していくこと ・お客様の事業成長をご支援することに注力し、中長期的な信頼関係を構築していくこと ・ワンチームとして、社内・社外の関係者と共に有機的かつ能動的にリードしていくこと ・クラウドアーキテクチャや製品、開発プロセスまで継続的な改善と最適化を推進する活動に貢献いただくこと ＜業務の特徴＞ ・各業界をリードされているお客様のビジネスを支える重要なアドバイザー業務となります。 お役様のコミュニケーションの窓口となり、エンジニア視点で、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップなど、 社内の主要な部門と改善を進めるため、経験値も技術力も高められます。 様々な観点での価値創造を推進するため、多様性を重視し、働き方も柔軟に組み立てることが可能です。 ＜配属部門＞ プロダクト開発本部 プロダクト・エンジニアリング部
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
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| 必須条件 |
・業界問わず、最低一つの言語による開発経験(3年以上)のある方 C#、Java、scala、Golang、C++、Python、Ruby、Golang ・アプリケーションサーバー、ウェブサーバー、ネットワーク、データベース、またはプログラミングなど、クラウドサービスに関連する分野でのエンジニア経験(5年以上)のある方 ・自分たちのプロダクトにより価値を生み出していくことに興味があり、一緒にお客様と価値向上を目指していきたいという志向のある方 ・新しい技術や業務領域に挑戦し、活用をしていきたいという意欲と推進力のある方 ・立場を問わず、本質的なコミュニケーションをして理解・信頼を獲得したいという意思のある方 ・グローバルな環境でのコミュニケーション（英語）に忌避感がない方 ・当社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方 ・プログラミングやモノづくりがとにかく好きであり、GEEKなエンジニアに対して敬意をもって接することのできる方 ・個の力で周囲をリードすることと、チームで働いて成果を出すことの両方に意義を感じられる方 ・柔軟にさまざまな価値観を受け入れ、理解し、さらに良い形を目指していけるオープンで多様性について理解のある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
▼概要 グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただくために、構築、運用、改善に関する中長期のプラン策定、技術支援を推進いただきます。 新しい製品（クラウドサービス）開発、改善に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。 ▼業務内容 プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただき顧客満足度を高める技術支援エンジニアとして、顧客とのコミュニケーションをリードし、 社内の営業・製品管理・開発・運用と連携しながら「顧客満足度・活用度」の追及を主体的に実行していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引するアバントでは、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。グループ経営領域の新しいクラウドサービス群をお客様に活用いただくよう技術面からお客様をご支援するカスタマーサクセスを推進しており、その推進を加速していただくリーダーとなるエンジニアを募集しています。 ＜期待する事＞ ・ミッションクリティカルな用途にご利用いただいているサービスの品質を、コストバランスと共に適切なレベルと利用方法となるよう 中長期的な観点とともに解決策、改善策を提示し、推進していくこと ・お客様の事業成長をご支援することに注力し、中長期的な信頼関係を構築していくこと ・ワンチームとして、社内・社外の関係者と共に有機的かつ能動的にリードしていくこと ・クラウドアーキテクチャや製品、開発プロセスまで継続的な改善と最適化を推進する活動に貢献いただくこと ＜業務の特徴＞ ・各業界をリードされているお客様のビジネスを支える重要なアドバイザー業務となります。 お役様のコミュニケーションの窓口となり、エンジニア視点で、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップなど、 社内の主要な部門と改善を進めるため、経験値も技術力も高められます。 様々な観点での価値創造を推進するため、多様性を重視し、働き方も柔軟に組み立てることが可能です。 ＜配属部門＞ プロダクト開発本部 プロダクト・エンジニアリング部 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・PHP,Rubyいずれかのサーバサイド開発経験1年以上 ・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上 ・Dockerコンテナを用いた開発・運用経験1年以上 ・3名以上の部下を持ったリーダー経験1年以上 ※ゲーム会社勤務経験不問 ※ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・自律的に行動できる方、自走力のある方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東池袋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ゲームタイトルのサーバサイド開発及び運用管理をお任せします。 ・仕様書を元にした新規ゲームタイトルの機能開発 ・既存ゲームタイトルの機能開発や改善作業 ・サーバサイドエンジニアとしてAPI設計と開発 ・インフラ側も含めて、Terraformなどを使ったインフラ開発、DB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 【仕事の特色】 当社は、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 これら事業拡大に伴い「リードサーバーエンジニア」を募集します！ ＜開発環境＞ 言語：PHP, Ruby, Rust, JavaScript, TypeScript,YAML,SQL フレームワーク：Laravel(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、Node.js、Expressほか データベース：MySQL(AWS Aurora), TiDB, Redis ソースコード管理：GitHub, GitLab プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・情報セキュリティマネジメントに関する経験 ・Webサービスの情報セキュリティもしくは社内情報システムのセキュリティに関する構築や設計を行った経験 ・情報セキュリティに関する広範かつ高度の見識と経験をもち、全事業部を横断し協力を測りながら会社の長期方針を決定づける施策を決定・実行できる方 ・重要課題に対する戦略の企画・推進・開発を行うとともに、経営層、事業部長を補佐できる方 ・「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションに共感し、ともに遂行できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
1,032～1,272万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
千駄ケ谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
CIO/CISO候補として以下の業務をお任せいたします。 ・情報セキュリティ管理態勢の構築 ・情報資産の管理態勢の構築 ・情報システムの管理態勢の強化 ・監査（全社の情報セキュリティに関するガバナンスの構築） ・その他、状況に応じて以下の業務をお任せいたします。 -情報セキュリティ委員会の運用 -CSIRT態勢の強化とマネジメント -コーポレート基盤部の情報システムの管理体制の強化 -技術開発本部が運用しているインフラに係るセキュリティ態勢の強化 -プラットフォーム開発部の担当するサービスの認証認可・決済に関するセキュリティの強化 【仕事の特色】 ■概要 ピクシブは「Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。」をミッションに、多数のWebサービス、事業を運営しています。世界中のユーザーが安心して、安全にサービスを利用できるよう、サービスの拡大に応じて情報セキュリティにおける取り組みも強化が求められています。 今後も、世界中のクリエイターを支援し、世界中の人々に楽しんでいただくため、社内の情報資産管理、情報セキュリティを中心に業務改善に取り組んでいただくCIO/CISO候補を募集します。 スキルに応じて、CIOもしくはCISOとしての専任とはせず、事業部の配属より開始することがあります。 ■ポジションの魅力 グローバル展開している大規模サービスの情報セキュリティ強化に携わることができる 組織が拡大しているなかで、社内の情報セキュリティ基盤の立ち上げに参画できる 自社サービスの殆どが内製開発であり、プロダクトを開発するソフトウェアエンジニアと直接コミュニケーションしながら情報セキュリティに取り組むことができる ■使用技術 導入しているシステム環境: OneLogin、Jamf、CrowdStrike Falcon、Google Workspace、Slack、GitLab、Notion プロダクション環境: オンプレミス、Google Cloud、AWS プログラミング言語: PHP、Ruby (Ruby on Rails)、Go、Scala、TypeScript、JavaScript、その他 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・エンジニア組織（20名以上）のマネジメント経験 ・エンジニア採用、育成の経験 ■マインド ・新しいことに挑戦し続けたい方 ・何事も先が見えたらとりあえず走ってみる方 ・自己成長と事業成長、どちらも妥協したくない方 ・評論家ではなく何事も当事者として取り組みたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
850～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
VPoEとCTO直下のポジションで、同社の複数プロダクトの開発マネジメントおよびプロセス改善をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数プロダクトの開発マネジメント／プロセス改善 ・エンジニアの採用／育成 ・エンジニアの生産性測定方法／評価制度設計 ・メンバーとの1on1による目標達成の支援 ・技術レビュー（コードレビューを含む）／指導 【仕事の特色】 【開発環境・ツール】 フロントエンド：Angular／Ngxs／TypeScript バックエンド：Scala／Play Framework／Slick アプリ開発：Kotlin／Swift／Rx（Swift、Java） インフラ環境：AWS 開発支援：GitHub Enterprise、Slack、JIRA、Confluence … 【組織の特徴と体制】 同社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に取り組んでおります。その特徴的な部分は以下です。 ・プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策の推進を行います。 ・プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え、実現できる環境で、開発、効果検証まで一貫して取り組んでいます。 ・スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定します。ビジネスサイドとの密な連携により、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。 ・スクラム開発を上手く回していくために、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わりフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるように、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振るような体制です。 【組織のメンバー紹介】 エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。 22～45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍しており、起業、ベンチャー、大企業などの出身者で構成されています。 ・転職者の経歴：ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer／SES、iOS Androidアプリ開発受託、組み込み系（車など）、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc… 年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTO, VPoE陣も含めてフラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。 【リモートワーク制度】 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定 ・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能 ・リモートワーク対象外：入社後の研修期間中の者、オンボーディング期間中の者 ・勤務時間：出社日のみフレックス適用（コアタイム：11時～17時の実働8時間）リモートワーク日は10時～19時（休憩1時間） ・地⽅在住者は、研修／オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社 ・交通費：フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施 ・副業：リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能 【支援制度と働く環境】 エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。 実際にどのように週休3日を活用しているのかも是非御覧ください。 また、夕学講座という業務時間に勉強する機会を設けています。 ■環境 ・服装自由 ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ■制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類／Oracle Master Bronze） ■情報発信 ・テックブログ ・開発メンバーのインタビュー記事 【勤務時間】 ・リモートワーク時：10時～19時（休憩1時間） ・出社時：フレックス（コアタイム：11時～17時の実働8時間） |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発におけるチームリードもしくはPL/PM経験3年以上 ・技術者でありながら、コミュニケーション能力の高い方 ・専門技術追求型ではなく、幅広い知識や手法、経験に基づくバランスのある判断ができる方 ・情報管理やセキュリティへの意識の高い方 ・将来的にマネージャーとしての資質がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
660～1,400万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ビジネス部門・ユーザ部門にサービスを提供し、提供サービスの継続的発展を実現させるため、ご自身の特異な領域やスキルを軸に、ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメント、エンジニアリングマネジメントを必要に応じて実施していただきたいです。具体的には、システムの高度化と再構成を継続的に進めながら、必要な組織や仕組み、リソースの整備・獲得・育成に貢献し、ステークホルダーの把握や折衝、関係維持などをご担当いただきます。 ・ビジネス環境を踏まえたシステム開発の計画策定 ・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 ・アジャイル開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。 【仕事の特色】 【採用背景】 デジタル広告業界は近年高い成長を続けてきましたが、それも鈍化しはじめ、競争が激しくなりつつあります。そのような中、システムのビジネス・ユーザ部門では、今後の新たな成長領域の獲得のため、ビジネスモデルの変革や新規事業創成などの試みを行っています。システム開発部門としては、継続的なシステム開発・改修によりそのような変革と試みを支援するとともに、牽引できる開発力が求められます。本ポジションでは、ビジネス・ユーザ部門、あるいは他開発部門から出される多種多様なアイデアや要件について交通整理を行い、開発の推進と組織の牽引を行うことができるエンジニアリングマネージャーを求めています。 【開発環境】 ・使用言語/フレームワーク： Scala, JavaScript (jQuery) ・データベース： PostgreSQL, Amazon Redshift ・使用クラウド： AWS ・ソース管理： GitHub ・CI/CD： Jenkins ・コミュニケーションツール： Slack, Microsoft Teams ・ドキュメント/チケット管理： Redmine, Backlog 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの利用者は博報堂ＤＹグループのメンバのためユーザとの距離が近く、フィードバックや要望をリアルタイムに受け取ることが可能です。ユーザの声を直接聞きながら、自身のアイディアを形にしていくことのできるポジションです。 ・博報堂ＤＹグループという安定した基盤を持つと同時に設立数年内という新しい会社に所属することで、組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画し、自身が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。 【3～5年後に想定されるキャリアパス】 複数プロダクトを管掌するチームのリーダーもしくは部長として、あるいは大規模開発プロジェクトのマネージャーとして、博報堂ＤＹグループにおける基幹システム開発のコア人材として活躍いただくようなキャリアが想定されます。ビジネスやシステム開発関連の博報堂ＤＹグループ内組織各方面に大きな影響力を発揮し、ビジネスの高度化・効率化を自身が先頭にたって牽引できること、他開発部門との連携や協業によりシナジー効果を創出できることなど、そのようなキャリアに魅力を感じていただける方にマッチしたポジションです。 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発におけるチームリードもしくはPL/PM経験3年以上 ・技術者でありながら、コミュニケーション能力の高い方 ・専門技術追求型ではなく、幅広い知識や手法、経験に基づくバランスのある判断ができる方 ・情報管理やセキュリティへの意識の高い方 ・将来的にマネージャーとしての資質がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
660～1,400万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ビジネス部門・ユーザ部門にサービスを提供し、提供サービスの継続的発展を実現させるため、ご自身の特異な領域やスキルを軸に、ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメント、エンジニアリングマネジメントを必要に応じて実施していただきたいです。具体的には、システムの高度化と再構成を継続的に進めながら、必要な組織や仕組み、リソースの整備・獲得・育成に貢献し、ステークホルダーの把握や折衝、関係維持などをご担当いただきます。 ・ビジネス環境を踏まえたシステム開発の計画策定 ・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定 ・アジャイル開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務 ※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。 【仕事の特色】 【採用背景】 デジタル広告業界は近年高い成長を続けてきましたが、それも鈍化しはじめ、競争が激しくなりつつあります。そのような中、システムのビジネス・ユーザ部門では、今後の新たな成長領域の獲得のため、ビジネスモデルの変革や新規事業創成などの試みを行っています。システム開発部門としては、継続的なシステム開発・改修によりそのような変革と試みを支援するとともに、牽引できる開発力が求められます。本ポジションでは、ビジネス・ユーザ部門、あるいは他開発部門から出される多種多様なアイデアや要件について交通整理を行い、開発の推進と組織の牽引を行うことができるエンジニアリングマネージャーを求めています。 【開発環境】 ・使用言語/フレームワーク： Scala, JavaScript (jQuery) ・データベース： PostgreSQL, Amazon Redshift ・使用クラウド： AWS ・ソース管理： GitHub ・CI/CD： Jenkins ・コミュニケーションツール： Slack, Microsoft Teams ・ドキュメント/チケット管理： Redmine, Backlog 【ポジションの魅力】 ・プロダクトの利用者は博報堂ＤＹグループのメンバのためユーザとの距離が近く、フィードバックや要望をリアルタイムに受け取ることが可能です。ユーザの声を直接聞きながら、自身のアイディアを形にしていくことのできるポジションです。 ・博報堂ＤＹグループという安定した基盤を持つと同時に設立数年内という新しい会社に所属することで、組織風土作りなども含め、自らプロジェクト・プロダクトを企画し、自身が携わった業務を対外的に発信していくことも可能です。 【3～5年後に想定されるキャリアパス】 複数プロダクトを管掌するチームのリーダーもしくは部長として、あるいは大規模開発プロジェクトのマネージャーとして、博報堂ＤＹグループにおける基幹システム開発のコア人材として活躍いただくようなキャリアが想定されます。ビジネスやシステム開発関連の博報堂ＤＹグループ内組織各方面に大きな影響力を発揮し、ビジネスの高度化・効率化を自身が先頭にたって牽引できること、他開発部門との連携や協業によりシナジー効果を創出できることなど、そのようなキャリアに魅力を感じていただける方にマッチしたポジションです。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験など＞ ・Salesforceの開発経験3年以上 ・直近においても管理のみではなく自身でコードを書いて開発を行っている方 ・英語もしくはタイ語のどちらかがビジネスレベルで可能な方 ・IT事業に従事しており、且つ経営の責任者的立場としての経験 ※海外でのIT事業の責任者であれば尚可 ※新規事業を立ち上げた経験がある方は尚可 ＜語学力＞ ・英語上級、タイ語上級 ・英語もしくはタイ語のどちらかがビジネスレベル（TOEIC(R)テスト730点以上） ＜仕事のマインド＞ ・経営戦略に興味がある方 ・海外マーケットにおける経営マネジメント、事業戦略に携わりたい方 ・会社を大きくするために、貢献したい方 ・市場感や顧客を意識しながらサービスをグロースさせたい方 ・組織の仕組みづくりや改善に興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい好奇心旺盛な方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
1,000～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
同社子会社であるTerraSky (Thailand) Co., Ltd.の事業責任者のポジションであり、タイにおける事業全体をマネジメントしていただきます。 自ら事業戦略の計画・実行し、タイにおけるSalesforceインテグレーションサービスの立上げ、そのあとのシェア拡大が主なミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画の策定、予算、KPI設定 ・タイにおける事業拡大のためのマーケティングと営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・主にSalesforceインテグレーションサービス提供するためのITエンジニアの育成、開発管理 ・タイでのエンジニア確保のための求人戦略策定／採用活動 ・事業成長を安定的に行う上での労務管理体制の構築 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた同社は先行者利益を強みに2006年の設立以来、15期連続増収を維持。2018年11月には東証一部にも上場しています。 同社代表は世界的クラウドサービス企業セールスフォース・ドットコム社の日本法人立ち上げメンバーです。 そのため、同社は設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資も受けています。 一流のクラウドエンジニアが多数在籍している同社では、成長著しいクラウドコンピューティングの市場において新規ビジネスを検討。その事業責任者を担っていただける方を幅広く募集しています。 ＜募集背景＞ 現地法人立ち上げおよび組織拡大、同社のアジア方面展開に伴う事業強化のため ＜配属予定チーム＞ 海外事業推進室 ■従業員数 441名（2021年12月1日現在） ■平均年齢 36歳 |
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ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
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