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必須条件 |
【下記いずれかを満たすかた】 ・チームリーダー経験、ピープルマネージメント経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・WEBサービス開発経験 ・開発プロセスに関する知識/経験(WF、UP、アジャイル) ・要件定義?テスト、運用までの一貫した業務経験 ・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方 ・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方 ・読み手を意識してドキュメントを作成できる方 ・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方 ・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方 ・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方 ・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方 ・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方 |
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想定年収 |
800~1,800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【具体的な業務内容】 ■開発プロジェクトマネージメント ・ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案 ・開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景/目的/状況理解 ・あらゆる問題の検知と解消(※ハンズオンでの対応も含む) ■組織づくり ・プロダクト開発に最適な組織設計/採用計画と採用活動 ・エンジニア組織文化の醸成 ・生産価値を最大化するためのプロセス改善/仕組み化の推進 ■目標管理 ・チーム目標の設定と達成に向けた推進 ・メンバー目標の設定と評価 ■採用/メンバー育成 ・採用戦略の策定/実行 ・目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ ・短期~での育成方針に基づいたアサインや教育の計画 【仕事の特色】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。 また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。当社では、経営陣や営業組織、CSなど全部門がプロダクトを磨き込むために何らかの形で関与しています。そのため、ビジネスとエンジニアリングの両面を理解し、経営も含めた他部署との橋渡し役の存在が、スピード感と品質を両立する開発体制の維持には必要不可欠だと考えております。そういった中で拡大を続ける組織において、より経営に近く、ご自身のエンジニアリングスキル/経験を用いて開発組織をサポートし、プロジェクトマネージメントに加えて、採用、組織作り、目標管理や育成によって、生産価値の最大化と事業成長にコミットしていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 【業務概要】 事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。 【ミッション】 エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用/メンバー育成をしていただきます。 【ポジションの魅力】 チームの成果を最大化することに責任を持っていただくため、相応の裁量をお渡しします。その上で経営層を始めとする全てのステークホルダーと合意形成するためにフラットにコミュニケーションを取っていただくことができます。また、エンジニア組織においてもデータドリブンでの管理、意思決定を徹底しております。こういった環境であるため、エンジニアリングマネージャーとしての経験のみならず、ビジネスセンスを磨く機会に溢れています。自身の担当領域に閉じず越境して事業を推進することを良しとする文化です。開発部門以外の部門の社員も多くがSQLを使いこなし、データドリブンで業務を行っています。一方でエンジニアも事業戦略の理解を重視し、戦略に対して積極的に意見します。 【必要言語・レベル】 ・言語:PHP、Python、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク/ライブラリ:Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNative、jQuery(一部) ・インフラ:AWS(ControlTower、Organizations、Cloudfront、EC2、Aurora MySQL、Elasticache、その他多数)、GoogleCloud(BigQuery、Firebase、MAP API) ・モニタリング:NewRelic ・IaC:Terraform、Docker ・ソース管理:GitHub、GitLab ・チケット管理:Redmine ・チャット:Slack ・ドキュメント:GoogleWorkSpace ・生成AI:ChatGPT、Claude3、GitHub Copilot ・その他:SendGrid、Akamai、Biztel、クラウドサイン、etc... |
必須条件 |
・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験の経験のある方 ・Webシステム開発の経験のある方 ・部下のマネジメント経験がある方 ・委託先管理の経験のある方 |
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想定年収 |
640~970万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
地方自治体様向けの各種システム開発、新規ソリューション開発 ■主な業務内容 東北地域の地方自治体様向けのシステム開発および維持保守 (具体例) ・AIを利用した新規ソリューションの検討および開発、維持保守 ・デジタルアーカイブソリューションの開発、維持保守 ・財務会計システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守 ・防災・減災システムの開発(新規開発、機能追加)、維持保守 ・AIを活用したサービスの機能追加、性能向上における検証~開発~リリース。 導入検討自治体に向けた販売支援(技術的な後方支援) ・スマートシティやデータ連携基盤、マイページなど各種自治体DXの開発。導入検討自治体に向けた営業支援(技術的なコンサル+後方支援) ・その他公共系案件 【仕事の特色】 ■やりがい 当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。 ■働きやすさ ⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています! ■アピールポイント(職務の魅力) これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発やAIを利用したサービス等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。 また、市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。 ■開発環境 ・開発言語 C言語、C++、Java、C#、JavaScript、PHP、Python、Objective-C、Perl、SQL、HTML、CSS ・過去の経験を活かせる開発言語 TypeScript、R言語、Go言語、Swift、Dart ・開発環境(OS・DB含む) Linux、Windows、PostgreSQL、Apache、Java EE、Eclipse、Flutter、AWS、Azure、GCP ・過去の経験を活かせる開発環境 MySQL、Nginx、xcode、.Net、PyCharm、Spring FW、Angular ■配属先情報 部長1名-課長1名-課長代理2名-主任1名-担当2名 テレワーク率:部署全体で50%程度 ■想定役職 課長、課長代理 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です! |
必須条件 |
・JavaやReactを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・顧客との直接的なコミュニケーション経験(3年以上) ・要件定義から設計、実装までを実施し、リードした経験 ・チームマネジメント経験(5名以上のチームのリーダー経験) ・GitHubを用いたバージョン管理とチーム開発の経験 ・ 非技術者にも分かりやすく説明できるドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・技術力でチームをリードできる方 ・新しい技術に興味を持ち、知識を積極的に取り入れ業務に反映できる方 ・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 |
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想定年収 |
620~1,050万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
三軒茶屋駅 (東京都) |
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会社概要 |
・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。 ・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。 新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。 【仕事の特色】 <チーム構成> 部全体 14名:副部長1名・課長2名・係長2名・主任4名・メンバー5名 年齢層:20~40代 <開発環境> 利用言語:Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ミドルウェア:AWS、Docker フレームワーク・ライブラリ:React、Next.js、Storybook、JUnit データベース:Oracle19c IDE:Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA バージョン管理:GitHub、SVN <このポジションの魅力> ・社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます ・自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。 ・企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。 ・ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります ・技術組織のリーダーとして、チームの成長と技術力向上に貢献できます <入社後のサポート> ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります |
必須条件 |
1.以下の技術を使用したWebシステム開発経験(5年以上) ・PHP,Pythonなどのプログラミング言語 ・SQLの実装とパフォーマンスチューニング 2.上流工程における経験(要求定義、設計、プロジェクト管理等) ・クライアントやステークホルダーとの要求ヒアリングからリリースまでを一貫して経験 ・チームでの開発経験(タスク分割、進捗管理、品質確保等) 3.業界業種問わず、顧客の課題解決へ情熱を持って取り組める方 ・エンジニアリングだけでなく、顧客や社会課題の解決にコミットしたい志向をお持ちの方 ・フットワークが軽く、変化に柔軟に対応できる方 ・謙虚、尊敬、信頼を大切にし、仕事に取り組める方 |
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想定年収 |
600~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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会社概要 |
◾️具体的な業務内容 主にtoB領域の印刷ソリューション開発における要件定義・設計などの上流工程やPM業務を担当して頂きます。 具体的には、受発注システムの開発や印刷物製作に必要なデータ加工システムをの要件定義や設計、開発を担当いただきます。 また顧客のサービスサイトに組み込むAPIの開発や自社印刷拠点のシステム構築も担当いただきます。 取引先は子供、ペット、旅行、版権ビジネス、家族向けサービスなど多岐にわたる業界で、クライアントの提供サービスと自社システムを連携させる印刷ソリューションを提供しています。主に写真、フォトブック、ポストカードなどを取り扱っています。 システム開発に不慣れな顧客のために、相手の立場に立った課題解決を提案しサポートし、顧客の要望に応じて、新たな印刷商品の開発も担っていただきます。 このポジションは、多様なビジネスパートナーとの連携を通じて、革新的な印刷ソリューションを提供するための柔軟性と創造性が重要となってきます。ビジネス側、印刷工場側と連携しながら、どのような解決策があるかをIT面から検討し、開発を推進していただきます。部署の中核を担っていただき、これまでの経験や知識をいかして活躍いただくことが可能です。 【仕事の特色】 インターネットプリントサービスを提供する当社は、生産も自社工場で行っています。 コンシューマー向けに写真、年賀状、フォトブックを提供する一方で、法人向け事業ではビジネスパートナーとの提携による印刷生産も請け負っており、これは自社ブランドサービスに匹敵する規模です。 現在、法人事業の事業拡大と新規サービス開発に伴うシステムエンジニアのメンバーを募集しています。 【業務環境】 ・プログラミング言語: PHP, Python, Go ・フレームワーク: Laravel ・データベース: Amazon Aurora ・CI: GitHub Actions 画像・組版処理: ImageMagick, GhostScript ・AWS:EC2, ECR, S3, Fargate, CloudFront, Aurora (MySQL), ElastiCache, Dynamo DB, SQS, SNS, Kinesis Data Firehose, Athena, AppSync ・モニタリング:New Relic, CloudWatch, Sentry, Firebase Crashlytics ・コラボレーション:Google Workspace, Teams, GitHub, Slack, Notion, Linear, Miro, Figma, VoicePing |
必須条件 |
・PHP,Rubyいずれかのサーバサイド開発経験1年以上 ・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験1年以上 ・Dockerコンテナを用いた開発・運用経験1年以上 ・3名以上の部下を持ったリーダー経験1年以上 ※ゲーム会社勤務経験不問 ※ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・自律的に行動できる方、自走力のある方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方 |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東池袋駅 (東京都) |
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会社概要 |
ゲームタイトルのサーバサイド開発及び運用管理をお任せします。 ・仕様書を元にした新規ゲームタイトルの機能開発 ・既存ゲームタイトルの機能開発や改善作業 ・サーバサイドエンジニアとしてAPI設計と開発 ・インフラ側も含めて、Terraformなどを使ったインフラ開発、DB設計 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 【仕事の特色】 当社は、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 これら事業拡大に伴い「リードサーバーエンジニア」を募集します! <開発環境> 言語:PHP, Ruby, Rust, JavaScript, TypeScript,YAML,SQL フレームワーク:Laravel(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、Node.js、Expressほか データベース:MySQL(AWS Aurora), TiDB, Redis ソースコード管理:GitHub, GitLab プロジェクト管理:Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet |
必須条件 |
・Webエンジニア経験5年以上で、バックエンド開発がメインの方 ・非エンジニアを相手とした要件定義や仕様調整の経験3年以上 ・SQLを用いた開発経験 ・開発の進行管理経験 ・プロダクトを成功に導くための建設的な議論や提案ができる方 ・与えられた要望に対して、客観的な視点で疑問を持ち議論を深めていける方 ・主体性/自主性をお持ちの方 →ミイダスでは主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
社内のセールスやCSチームが利用するCRMシステムの、マネジメント及び開発に取り組んでいただきます。 担当フェーズとしては、要件定義と仕様調整、その後エンジニアに開発をパスしてからの進行管理がメインです。 ただし施策の状況に応じて開発にも携わっていただきます。 上流工程業務と開発業務で、7:3〜6:4くらいの業務割合イメージです。 企画チームの考えている要件や目的を、企画チームと調整しながらまず言語化してシステムに落とし込み、そこからの資料作成やコミュニケーションなど、非エンジニアに対しての対応と、決定したものに対してエンジニアに対してのコミュニケーションも対応いただきます。 【仕事の特色】 ■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team 【募集背景】 法人数とユーザー数ともに順調に伸びており、更なる成長に向けてCRMシステムをより充実したものにしていく必要があります。 ミイダスの売り上げを支える重要なシステムのため、マネジメントをしていただけるリーダーを募集いたします。 【主な技術スタック】 ・バックエンド:Go ・フロントエンド:TypeScript,React ・データベース:MySQL, Redshift ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・リポジトリ管理:GitHub ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】 ★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません ★ミイダスはこれからもフルリモートの組織運営を継続します ★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど ★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】 ・エンジニアのエンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニア多め ・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 ・週一で開発全体の定例MTGを実施 |
必須条件 |
以下のうち、2つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験(1年以上) ※アプリ/インフラや開発工程(開発、テスト、運用保守等)は問わず ・Linux、Windowsのコマンド知識があること(1年以上の経験) ・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること(1年以上の経験) ・一般的なSQL知識やOracleの知識があること(1年以上の経験) ・ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること(1年以上の経験) |
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想定年収 |
450~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京テレポート駅 (東京都) |
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会社概要 |
◆職務内容・担当業務 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント(ITIL準拠)のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務(運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化) これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 ■入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月~12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー(リーダーの代行)として、あるシステムの運用を仕切ることができる 【仕事の特色】 ◆募集背景 当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。 また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。 ◆組織について 運用保守、インフラ構築業務を3課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計(ITIL準拠)、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。 部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 ◆組織の業務・事例紹介 ■組織の業務 ・第一課: 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 当社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の運用保守を行っています。 ・第二課: スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 ・第二課: インフラサービス提供の運用保守 当社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■事例紹介 (第一課): 環境:Weblogic、Tuxedo、Oracle 内容:ケーブルテレビ会社向け課金システムの運用保守 範囲:運用保守(インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等) ◆開発環境/商材の説明 技術職: OS: Linux、Windows MW、言語等: Apache、Tomcat、Weblogic、JP1(ジョブ、監視)、Hulft、Java、shellなど DB: OracleDB、MySQL ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆役割・ポジション 基幹システム運用保守リーダー ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。 インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 |
必須条件 |
\ベテラン大歓迎/ IT業界での開発・構築のご経験が5年以上ある方 |
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想定年収 |
400~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
ソフトウェア関連業務および付帯業務 【仕事の特色】 《プロジェクトの一例》 ・製造業向けシステムのリプレース/C#、SQL Server ・自動車メーカー向け基幹システムの刷新/Java、Javascript、Vue.js ・メガバンクシステム構築/Linux、PostgreSQL、Shell、Python、AWS ・大学向けシステム開発/Windows、Java、C#、Spring、ORACLE、SQLServer ・医療向けパッケージソフト開発/ASP.NET、JavaScript、HTML、XML、SQL、PL/SQL ・仮想サーバの再構築/VMWare、bash、perl ・ネットワーク設計・構築/Cisco、Fortigate、F5、Juniper ・VMware仮想基盤のVDI環境の設計・構築/ESXi、Citrix、HorizonView ・オンプレからクラウドへの移行に伴うサーバ設計・構築/Linux、Windows、AWS、Azure |
必須条件 |
\ベテラン大歓迎/ IT業界での開発・構築のご経験が5年以上ある方 |
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想定年収 |
400~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
ソフトウェア関連業務および付帯業務 【仕事の特色】 《プロジェクトの一例》 ・製造業向けシステムのリプレース/C#、SQL Server ・自動車メーカー向け基幹システムの刷新/Java、Javascript、Vue.js ・メガバンクシステム構築/Linux、PostgreSQL、Shell、Python、AWS ・大学向けシステム開発/Windows、Java、C#、Spring、ORACLE、SQLServer ・医療向けパッケージソフト開発/ASP.NET、JavaScript、HTML、XML、SQL、PL/SQL ・仮想サーバの再構築/VMWare、bash、perl ・ネットワーク設計・構築/Cisco、Fortigate、F5、Juniper ・VMware仮想基盤のVDI環境の設計・構築/ESXi、Citrix、HorizonView ・オンプレからクラウドへの移行に伴うサーバ設計・構築/Linux、Windows、AWS、Azure |
必須条件 |
・理系卒の方 もしくは 機械/電気電子/ソフト/化学エンジニアとして業務経験のある方 ・学歴:高専,専門学校,短大,大学,大学院(修士),大学院(博士) |
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想定年収 |
400~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
■ 業務内容 《プロジェクト一例》 ◆機械エンジニア ・ 医療機器の機構設計 ・ 航空機用特殊機材の設計 ・ ハイブリッドカーの開発 等 《ツール》 CATIA,NX,Creo(Pro-E),Solidworks,AutoCAD,ANSYS,I-DEAS 他 ◆電気・電子エンジニア ・ 半導体デバイスの回路設計~検証 ・ 医療機器関連のハードウェア・ソフトウェア開発 ・ 自動車部品(サスペンション)のECU設計~評価 等 《ツール》 CR-8000,CR-5000,OrCAD,ECAD,オシロスコープ,ロジックアナライザ,ファンクションジェネレータ,シーケンサ,VerilpngHDL 他 ◆ソフトエンジニア ・ ドローン自動点検ソリューション,AI設計開発(ドローン撮影画像の異常検知) ・ 航空管制システムの設計開発 ・ 銀行向け基盤開発支援 等 《言語・開発環境例》 C,C#,C++,Java,Python,JavaScript,PHP,SQL,.NET,AWS,Vmware,Windows,Linux,Android(TM) 他 ◆化学エンジニア ・ 次世代燃料,燃料電池,リチウム電池,デバイスの研究開発 ・ 内視鏡,血液分離装置の解析評価 ・ 航空宇宙関連部材の素材研究 等 《ツール》 SEM,EDS,ICP-MS,GC-MS 他 ■ 入社後の流れ 社内研修(約1ヶ月) → 当社社員のいるプロジェクトに配属 OJT指導のもと実務経験を積み、一人前のエンジニアに成長できます! |
必須条件 |
<経験> ・プロジェクトやチームのリード経験(開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント) ・3年以上のエンジニアとしての経験 ・エンジニアのマネジメントを行なった経験 ・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験 ・マイクロサービス開発にかかわった経験(例:Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis) ・データベース管理と利用経験(例:Bigtable、BigQuery、MySQL) ・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている ・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験 |
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想定年収 |
700~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 当社サービスでは積極的にデータサイエンスの活用を行っており、ECサイトにおける商品検索・レコメンド機能はもとより、マーケティング全般や物流サービスなどにおいて幅広くデータを活用しています。 本ポジションでは、これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。 具体的な業務内容には、アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築することや、フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築すること、事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行うことが挙げられます。 また、モノタロウの機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計にも取り組んでもらいます。 モノタロウにとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。 <具体的な仕事内容> ・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと ・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成 ・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること ・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること |
必須条件 |
・10年以上のIT業界経験(うち3年以上のマネジメント経験) ・5年以上の開発実務・プログラミング開発経験(※言語問わず) ・業務系WEBアプリケーションの開発経験 ・複数のITベンダーやパートナー企業との協業経験 ・コスト管理、リスク管理、品質管理の実績 |
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想定年収 |
635~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
若林駅 (東京都) |
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会社概要 |
■仕事内容 サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付け、システム構築と導入・運用支援を行って頂きます。 スクラッチ開発/外部製品の導入/運用ルールの整備など様々な視点から最適な実現方法を検討し、システム開発と社内運用を構築します。 今回の募集では新規システムでの開発チームリーダーをお任せできる方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ・外部ベンダーとの協業管理および関係強化 ・内製開発チームのマネジメントおよび技術指導 ・システムエンハンス計画の策定と実施管理等 【仕事の特色】 【メッセージ】 食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業 プライム市場上場企業であるインフォマートで エンジニアリングマネージャー を募集いたします! 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するための クラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、 システムエンジニアの強化を邁進して参ります。 ■このポジションで身につくスキル・キャリア ・システムの継続的な改善活動の推進(安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ) ・テクニカル寄りのプロダクトマネージャー(利用分析、運用分析、機能改善) ・新規システムのエンジニアリングマネージャー ■入社後のサポート ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります |
必須条件 |
・プログラム開発のご経験(言語不問) ・システム開発における仕様定義以降の工程のご経験 ・自動車や車両開発への興味・関心 |
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想定年収 |
503~996万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
栄町駅 (愛知県) |
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会社概要 |
【概要】 トヨタ自動車のデザイン・設計領域のシステム開発及びマネジメント 【業務内容】 開発企画の提案やユーザへの運用定着まで幅広く携わって頂きます。 バーチャル上の車両を基にデザイン領域におけるプロセス改革の検討や推進業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・デザイン領域のシステム開発及び、マネジメント ・システム定着化のサポート ・デザイン・設計への開発企画提案 【仕事の特色】 【入社後のフォロー環境・期待役割】 ご経験に応じてマネジメントスキルや上流工程の流れ、業界知識等について既存メンバーからフォローをさせていただきます。経験の浅い方でも、車に興味があり、自発的に学んでいける方は成長できる環境です。近い将来に、これまでのご経験や開発スキルを活かしていただきながら、グループをリードしていただく役割を期待しております。 【顧客折衝・在宅制度について】 主にトヨタ自動車のデザイン部との打ち合わせを想定しています。他グループ会社との折衝も発生するため社内のみではなく、社外のつながりを構築していけると同時に、IT技術を用いてデザイナーの手がけたデザインをどう形にしていくか、チーム一丸となって検討、推進していけるやりがいがあります。プライベートとのバランスも考慮し、業務の状況に応じて、在宅制度も活用できる環境も整っております。 【キャリアパス】 1年後: 中規模案件のPM、構想など上流工程のリーダー 3年後: 構想検討からの参画ができるスキルを有し、大規模PMを担当 5年後: 業界にとらわれず、自らによる新規企画の立案と大規模PMを担当 【対象システム】 自動車仕様の管理WEBシステム 関連)データベース、CAD(CATIA)、CG(VRED) 【組織体制】 プロパー9名/ビジネスパートナー20名 |
必須条件 |
・なんらかのシステム開発経験(3年以上目安) ・システム開発におけるユーザとの折衝、調整、要件ヒヤリングや基本設計のご経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
450~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
堺筋本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
Microsoft Power Platformを用いた、お客さま企業のIT内製化支援をお任せします。 営業と共に課題ヒアリングより担当し、導入決定後の課題設計、実装、その先の内製化支援までのプロジェクトをマネージャーとしてお任せします。 まずは既存チームの技術支援からの担当を想定していますが、経験などにより導入提案の上流フェーズから参画いただく事も可能です。 【業務詳細】 ・Power Platform導入に向けた導入企画、推進、支援 ・お客さま内課題ヒヤリング、課題明確化、業務の分類、整理、要件定義 ・アプリ内製開発に対する技術支援、問合せ対応 ・プロジェクト管理、推進 ・メンバー教育/育成、チームマネジメント ■プロジェクト例: ・建築系企業内導入、アプリ開発支援 など 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ポジション経験により目指せるキャリア ・ITコンサルタント ・プリセールス <募集背景> お客様のDXを推進するため、IT内製化支援を進める体制強化のための募集です。 ユーザーに寄り添い、運用支援までを進めるチームを立ち上げていきます。 <配属予定チーム> ■事業部方針 "お客様のDXを支援する”ということをミッションとしています。 お客様の伴走パートナーとして、DX戦略の立案、必要なテクノロジー要素の検討を行い、パソナ独自のテクノロ ジーとサービス導入を一気通貫で行います。 ■メンバー構成 ・4~5名 ・平均40歳 ・男女比(1:1) |
必須条件 |
<経験> ・機械学習エンジニア経験5年程度以上 ・プロジェクトマネジメントまたはピープルマネージメントの経験5年以上 ・メンバーエンジニアに対する採用、育成、評価の経験 <スキル> ・技術的な方針策定、指導ができる <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
780~1,500万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 求人掲載・スカウトのAIアシスト搭載「engage」など、HR TechプロダクトのAI機能開発指揮にエンジニアリングマネージャーとして携わっていただきます。 engageの検索やレコメンド、LLMの領域を中心に、研究・開発と組織づくりをご担当いただきます。 仕組み・戦略づくりから関わっていただき、より多くの求職者の選択肢を広げ、新しい転職支援をする為の基盤を作っていただける環境です。 <具体的な仕事内容> ・AI/ML領域の設計・開発においてプロダクト開発を主導する ・AI/MLエンジニアメンバーの指導やカリキュラムの策定など、組織強化のための育成、評価 ・新卒、中途採用業務 ・他、ご自身の得意領域やこれまでの経験、希望のキャリアに合わせて選考の中で相談の上決定 【仕事の特色】 <配属予定チーム> デジタルプロダクト開発本部 ■組織について AIエンジニアやデータエンジニア、データサイエンティスト、データアナリストなどから構成される20名規模の組織です。 その中でも、AI・ML領域メンバーのマネジメントをお任せします。 <募集背景> 当社はサービス提供を行っています。 ですが、まだまだ進化の途上。 目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにすること、そして「活躍人材」を増やし、世界を変えていくことです。 そのための既存プロダクトにおける 持続的な改善、さらに顧客基盤・営業基盤を活かし、シナジーを生む新規プロダクトの開発が欠かせません。 HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現のために仲間を求めています。 <開発環境> ・開発言語等:Python/ SQL / pyspark / ・インフラ:AWS ( RDS / DynamoDB / AWS Glue / Athena / EC2 / S3 / Lambda / DMS / IAM / ネットワーク関係 etc.)、一部 GCP ・その他ツール: Databricks / terrafrom / GitHub / zoom / Slack <ポジションの魅力> ■テクノロジーの力で理想のプロダクトをつくっていく 主に関わっていただく「engage」は求人、クチコミ、求職者の各領域のデータを活用し、世界をより良くするためのプロダクトを目指しています。 より多くのデータを効率的かつ安全で素早く活用できる環境を整え、開発を進めることで、企業と求職者の間で新たなマッチングを生み出し、企業と求職者にとって、より良い転職を支援できるプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。 ■積極的なIT投資のある環境 HR Techプロダクトの開発に100億円規模の予算を投資する当社。 5年で売上10倍という目標を掲げ、各分野へ積極的に投資を行なってスピーディーな改善・革新を進めるフェーズです。 そこでは企業と人とを結びつける、マッチング技術が核となります。AIエンジニアの方には、そのチャレンジの根幹を担っていただきます。 |
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