幹部候補 Rubyの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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Ruby 幹部候補の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験が2年以上(言語不問) ・SIerやIT企業でのプロジェクトマネジメント経験1年以上 ・設計からリリースまでの全工程に携わったことがある ・メガベンチャーの裁量の大きさと金融機関との提携による大規模開発の両方に関心のある方 ・社会の進化を担う責任感のある方
想定年収 757～1,125万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容詳細＞ 金融機関とのデータ提携プロジェクト(銀行システムへのfreeeデータの連携等)の開発リードをお任せします。 金融機関のサービスとfreeeのデータを組み合わせてユーザーに価値提供するビジネスモデルを社内のエンジニア、ビジネスサイド、社外パートナーと協業して作り上げていく ビジネスモデルを実現するためのソリューションの要件定義、設計、協業先とのコミュニケーション含む開発ディレクションを行う 【仕事の特色】 ＜Summary＞ スモールビジネスの資金繰りや業務効率化に関する課題を解決するためのプロダクトを、金融機関との協業により開発・展開していくプロジェクトをリードできるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 freeeの技術力と、金融機関の信用力の掛け算で新しいサービスを開発、展開し、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！ ＜仕事のやりがい・得られる経験＞ ・自社だけではなくアライアンス先のシステムとの連携を含めて、社会への大きなインパクトをあたえるシステム開発に携われる ・アライアンスパートナーやビジネスサイドと一緒に、何を作っていくべきなのかを議論する土壌がある ・アジャイルに開発を進められる ・柔軟な働き方が可能 -現状リモートと出社のハイブリッド ＜開発環境＞ サーバサイド: Ruby on Rails (アプリケーション)、Go/Ruby (マイクロサービス) フロントエンド: Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest データストア: Aurora MySQL、Redis インフラ/監視等: AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag 主にTerraformを用いた運用になります CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD、ECR その他: GitHub Enterprise Cloud、Slack、Kibela、JIRA
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験が4年以上ある(事業会社、SIなど問わず) ・特定のチーム、部署のマネージャーやリーダーの経験がある ・マネジメントだけではなく自らも手を動かし、担当プロダクトや事業、チームが前に進むために必要なことは何でもやりたいというマインドがある ・プロダクトマネージャーやデザイナーなど他のファンクションのメンバーとも積極的に関わり、プロジェクトを前に進めるマインドがある ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方 ・エンジニアの成長を手助けしたい方 ・チームワークが好き、良いチームを作りたい方 ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたい方
想定年収 757～1,125万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜仕事内容＞ 全自動のクラウド会計・給与計算ソフト「freee（フリー）」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発チームのマネジメントをしていただきます。 チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し、freeeとして最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニアとして開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。 ＜業務内容＞ ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・チームメンバーへのフィードバック 新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 全自動のクラウド会計ソフト・給与計算ソフト「freee（フリー）」のプロダクト開発を支えるエンジニアマネージャーを募集します。 テクノロジーでスモールビジネスを活性化することのできるfreeeのプロダクトを企画・開発しているチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 また、freeeは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 今回は、より大きな成果を出し続けるためにエンジニアマネージャーの方を募集しています。■どんなチームか freeeのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。 またリリースのみではなく、実際の利用者、お客様の声を聞くことで更なる改善を高速で行う組織で、これからもスピードを大事にしつつお客様に価値を届け続けて行きたいと思っています。 エンジニアはメーカー、SIer、ゲーム会社、SaaSベンダーなど多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かしてfreeeのサービス開発を行っています。 普段から議論が活発でサービスの開発から組織作りまで積極的に参加する雰囲気で、毎朝の朝会や月一のEngineerAllHands、勉強会など交流も多く、これからも活発なコミュニケーションを通して皆で成長していきたいと思っています。 ＜開発環境＞ ■主な開発ツール： ・Webサーバーサイド Ruby on Rails Go Node.js ・Webフロントエンド React Redux Babel Webpack Flowtype ・データベース MySQL Redis ・インフラ AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...) Kubernetes Docker Jenkins CircleCI Fluentd Ansible HachiCorp ツール Elasticsearch + Kibana ・仮想環境 Vagrant Docker ・モバイル Swift Kotlin Objective-C Java Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config) Bitrise fastlane RxSwift, RxJava ・デスクトップクライアント Xamarin WPF ・Biz基盤 Salesforce/Apex/Visualforce Marketo, Pardot ・AIラボ Python 3 Flask TensorFlow Keras scikit-learn ・その他 GitHub Qiita:Team JIRA Slack
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションにおける開発経験7年以上 ・10名以上の開発チームのリード・マネジメントのご経験3年以上 ・当社MVVに共感し、社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクトで世の中に影響を与えたい方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらチームや組織を牽引してきたご経験をお持ちの方、あるいは経験してみたい方 ・チームや組織、業務における様々な課題を自分事として捉え、改善提案や推進を行ってきたご経験がある方 ・10名規模から40-50名規模以上の組織まで拡大させたご経験がある方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。 ①新規及び既存プロダクト開発における業務推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・社内ステークホルダーのディレクション業務 ・開発運用体制の構築 ・エンジニアのピープルマネジメント ②エンジニアリング組織の構築 ・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動 ・組織課題の解決、改善業務 ・開発カルチャ―の醸成、浸透 ・エンジニアのピープルマネジメント ①もしくは②のいずれかの業務をお任せします。 （※①②どちらもお任せできる方歓迎） 【仕事の特色】 【募集背景】 現在エンジニア組織は総勢14名で、業務委託の方にもご協力をいただきながら開発を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。 そのためにも、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメントを推進いただけるエンジニアリングマネージャーを求めています。 まずはメンバーとして開発プロセスやシステム理解を深めていただきながら、マネジメント業務にも携わっていただく流れを想定しています。 【開発体制】 正社員14名（エンジニア：14名）、業務委託30名（エンジニア・デザイナー） 【開発環境】 ・言語 ∟バックエンド：Ruby, Go ∟フロントエンド：JavaScript, TypeScript ・フレームワーク ∟バックエンド：Ruby on Rails ∟フロントエンド：Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ：AWS, GCP ・コミュニケーションツール：Slack, G Suite ・その他使用サービス、ライブラリ：GitHub, Jenkins, GitHub Actions, esa.io , New Relic, Figma, Asana 【CBcloudが目指す世界】 ■Our Vision 『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。 当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。 ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 【提供プロダクト】 ■ピックゴー 「ピックゴー」は、荷主と配送パートナーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォームです。「ピックゴー」には、軽貨物5万人、二輪2万人、一般貨物2,000社の配送パートナーが登録しており、24時間365日・全国どこでもWEBで簡単に車両の手配をすることが可能です。配車時間は最短56秒、配車率は99.2%を実現しています。 多様化する荷主の配送ニーズに安定的に応えるとともに、運送会社・ドライバーの付加価値と生産性を高め、適切な対価を支払うことで、双方がwin-winとなる持続可能な配送プラットフォームを構築します。 ■スマリューエンタープライズ これまで10年物流業界に挑戦してきたノウハウとIT知見を活かし、物流特化型のコンサルティングサービスの提供を2023年10月から開始しました。 すでに複数のエンタープライズとの案件を担っており、チームを拡大しながら、案件数を増やし、物流システム＝CBcloudの世界観を目指していきたいと考えています。 ■宅配事業 2023年から宅配事業へ参入。2024年にはエコ配と資本業務提携契約を締結。 CBcloudのチャーター配送やクイックコマース等の即配サービスと、エコ配の宅配サービスを高次元で融合し、ドライバーに対して様々な配送業務に従事する機会をワンストップで提供することで通常の配送インフラでは対応が困難な配送ニーズの対応や、配送に留まらない付加価値の提供を目指しています。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション設計、開発、運用経験（3年以上） ・エンジニア組織やチームのリーダーもしくはマネジメントの経験 ・複数チームのマネージメント ・10名以上のメンバーマネージメント ■マインド ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・好奇心と成長意欲があり、変化を楽しむことが出来る方 ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
750～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。 ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション ・各チームメンバーのマネジメント（1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート） ・チームメンバーへのフィードバック ・担当チームでのアプリケーション開発（任意） ・評価制度の設計・運用 ・EMの育成 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を6年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では50名体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させるために、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。 ＜開発環境＞ ■言語：Java,SpringBoot,Kotlin,GO,Ruby,Ruby on Rails, PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,TypeScript,Vue JS,React JS, ■インフラ：AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd ■その他：Circle CI,Travis CI,GitHub,JIRA,Slack,esa.io etc... ＜その他環境＞ ・技術書籍購入制度有り（Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます） ・好きなキーボード、マウス等のポインティングデバイス購入制度有り ・カンファレンス、勉強会の参加費、旅費、宿泊費全額負担 ・OSS活動奨励（個人のプロダクトとして公開可能） 。社内勉強会 ＜この仕事のやりがい ・管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できる ・マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できる ＜キャリアアップ＞ 社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべ／キャリアアップ＞き姿を設計し実行する所まで携わっていただききます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・3名以上の開発チームのマネジメント経験 ・3年以上のエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ※エンジニアリングマネージャーとしての経験は、ITエンジニアの経験年数に含まれていても問題ありません ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 当社広告エージェンシー事業（代販事業）では、事業を拡大させるため様々な課題を技術的に解決するプロダクト群を開発しています。 例えば、Twitter（またはfacebook、youtube）広告効果や運用効率を最大化するプロダクト、消費者がコンバージョン（購入）・離脱する要因を分析するプロダクトなどです。 広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、ユニット（1チームの）マネージャーとして、プロダクトのグロース、チームの成果、生産性を最大化していただくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ピープルマネジメント： メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決。 ・チームビルディングとチーム運営： チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行。 ・人材育成： メンバーのスキルとキャリアの発展を促すための教育・研修プログラムの計画と実行。 ・目標設定： 個々のメンバー、およびチーム全体の短期・中期・長期の目標を設定。 ・組織課題の抽出と解決： チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行。 ・プロジェクトマネジメント： プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け。 ・プロセス最適化： チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化。 ・開発業務の参加： 必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート。 ・品質管理： プロダクトの品質を保証するための品質管理プロセスの立案と実行。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・ビジネスデベロップメントグループ マーケティングテクノロジーディビジョン エンジニア全体：約80名 配属部署全体：約30名 チーム編成：5チーム（各開発チームメンバー 4～6名） 男女比 ：男性9割、女性1割 平均年齢：31歳 ＜開発環境＞ ■業務上使用する技術 ・言語,FW - Ruby - Ruby on Rails - TypeScript - React - Angular - Vue ・AWS - Amazon EC2 - Amazon S3 - Amazon RDS - Amazon Elasticache(Redis) - Amazon Aurora MySQL - Amazon Athena ・GCP - BigQuery - Cloud Storage ・その他利用技術 - CircleCI - GitHub Actions ・開発管理ツール - GitHub - JIRA - Trello ＜ポジションの魅力＞ ・自社開発で計画からリリースまで社内で一貫して行っており、チームのマネージャーとしてプロジェクトマネジメントから人材開発まで携わることができます ・広告代理業のプロダクトになるので、WEBマーケティング全般についての知見が身に付きます ・最終的な成果がプロダクトを作ることではなく事業貢献となっており、事業領域から開発領域まだ幅広い業務を経験できます（幅広い範囲で裁量を持つことが可能です） |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーションの開発経験直近2年以上 ・RDS/KVSなどのデータモデル設計の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
690～1,125万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務内容＞ 以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します。 本ポジションは組織運営やマネジメントにより注力していただくポジションとなっております。 ■組織 ・計画と目標設定: チームの方向性の決定。ビジネス計画や特定のファンクションの目標を基にしたOKRの作成 ・チームビルディングとマネジメント: 適切なチーム構成を確立し、各メンバーがその役割を最大限に発揮できる環境づくり。また、メンタルケア、モチベーション管理 ・採用活動: 新たなチームメンバーの採用 ・プロジェクト管理: プロジェクトの進捗を監視し、他チームや外部とのスケジュールや要件の調整、状況の共有。チームの仕事量やキャパシティの調整。 ■開発 ・ユーザーフレンドリーで安全な認証手段の開発 ・統合型経営プラットフォームに向けた、新規プロダクトにおけるアカウント関連の機能の開発を加速するための基盤の設計/開発 ・M&Aプロダクトなど、freee外のプロダクトをfreeeでシームレスに利用できるような仕組みづくり、基盤の設計/開発 【仕事の特色】 ＜Summary＞ キャリアパスの一つとして、Engineering Managerを目指せる／ユーザーにとって"本質的な価値がある"と自信を持って言えることをする文化 / 基盤から大規模に組織を変革していく経験 ＜概要＞ freeeではスモールビジネスのバックオフィス業務の自動化と最適な経営のアクションを可能にする統合型経営プラットフォームの実現により、誰もが自然体で経営できる経営プラットフォームを目指しております。 統合型経営プラットフォームを実現するにあたり、 認証認可基盤では、各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックに集中するための基盤やユーザーがより安全で利用しやすい認証手段などを開発しており、エンジニアリングマネージャを募集しています。 基盤の活用によりプロダクトの開発を加速させることはビジネスにおける成長スピードの加速において、非常に重要であり、全社の中長期戦略に技術で大きなテコを効かせられる、重要なポジションとなっております。 社内の認証基盤という専門性の高いフィールドで、キャリアの面でも魅力的なポジションと考えております。 ＜開発環境＞ ■使っている技術 ・言語 Go, Ruby, TypeScript ・FW Ruby on Rails, React ・DB/データ分析 AWS Aurora(MySQL), AWS Elasticache(Redis), GCP BigQuery ・監視 Datadog, Bugsnag ・タスク管理/コミュニケーション JIRA, Slack ・その他開発ツール Docker, AWS EKS, Helm, Terraform |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・スクラム開発経験 ・エンジニア組織のリードおよびマネジメント経験 ・Go/PHP/Ruby/JavaScript/Docker/AWSのなどの開発経験 ・Schooや教育領域への興味関心 ・ビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 参考情報 Schooリブランディングブック：http://corp.schoo.jp/2020/07/0728_press/ Misson/Visionについて：http://corp.schoo.jp/mission/ |
|---|---|
| 想定年収 |
650～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、同社toC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発です。 フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。 マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わっていただきたいお考えです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト全般（主にバックエンド）に関する短期〜中長期の技術選定および設計 ・チームマネジメント（採用・育成・ベロシティの向上） ・戦略面および実務面でのエンジニアリング課題の解決 ・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと ・次世代の技術知識の収集および開発への取り込み ＜開発環境＞ - PHP, Ruby, Golang, JavaScript - Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js - Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） - Docker, CircleCI, Kubernetes - GitHub, JIRA 【仕事の特色】 ■魅力的な点 ・システムのリプレースを計画中で、利用技術やアーキテクチャの選定に携われる ・チームの運用方法なども常に改善を続けているため、マネジメントスキルやビジネスサイドとのコミュニケーションスキルを身につけられる ・心理的安全性が非常に高い ・多数のユーザーを抱えるサービスに携われる ■同社にマッチしそうな方 ・同社のサービスに興味がある方 ・スクラムやチーム運営に興味がある方 ・いろいろな技術に触れたい方 ・マネージャーやデザイナーとコミュニケーションをとり、何を作るかの議論にまで関わりたい方 ・サービスを成長させることに興味がある方 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
602～938万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務概要】 業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。 本ポジションの事業は、当社の従来のスマホアプリ関連事業の領域ではなく、次期成長戦略として掲げている「DX領域への展開」、「ビジネスプロデュース事業領域への進出」の両者に対応する取り組みとなっております。 業務提携企業様とはOne Teamで、プロダクト思考の高いプロジェクト運営ができておりますので、プロダクトの次の成長に向けた提案・開発、サービス安定化に向けてDevSecOpsを考慮した提案・開発、AIを活用した効率化などの改善業務を提案・実施など様々なチャレンジが可能です。 また、事業領域としては「採用・人事領域」×「販促支援」となるため、マーケットへ大きなインパクトを与えることが可能です。 【具体的業務】 ・プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーと共に、プロダクトバックログアイテムの精査フォロー・サポート ・プロダクトバックログアイテムをベースにした設計、開発、運用保守 ・DevSecOpsを考慮した改修や改善 ・メンバーのフォローアップ ・開発プロセスの改善、ふりかえり ※サーバーサイド、フロントエンドいずれかの得意分野を活かしながら将来的にフルスタックエンジニアとして成長いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ） その他：Docker ,Terraform 【使用ツール】 ソースコード管理：Git , Gitlab, Github CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, Github Actions 運用・監視：New Relic, PagerDuty コミュニケーション：Slack, GoogleMeets 【この仕事の魅力】 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。 リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。 この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 また、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
602～938万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務概要】 業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。 本ポジションの事業は、当社の従来のスマホアプリ関連事業の領域ではなく、次期成長戦略として掲げている「DX領域への展開」、「ビジネスプロデュース事業領域への進出」の両者に対応する取り組みとなっております。 業務提携企業様とはOne Teamで、プロダクト思考の高いプロジェクト運営ができておりますので、プロダクトの次の成長に向けた提案・開発、サービス安定化に向けてDevSecOpsを考慮した提案・開発、AIを活用した効率化などの改善業務を提案・実施など様々なチャレンジが可能です。 また、事業領域としては「採用・人事領域」×「販促支援」となるため、マーケットへ大きなインパクトを与えることが可能です。 【具体的業務】 ・プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーと共に、プロダクトバックログアイテムの精査フォロー・サポート ・プロダクトバックログアイテムをベースにした設計、開発、運用保守 ・DevSecOpsを考慮した改修や改善 ・メンバーのフォローアップ ・開発プロセスの改善、ふりかえり ※サーバーサイド、フロントエンドいずれかの得意分野を活かしながら将来的にフルスタックエンジニアとして成長いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ） その他：Docker ,Terraform 【使用ツール】 ソースコード管理：Git , Gitlab, Github CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, Github Actions 運用・監視：New Relic, PagerDuty コミュニケーション：Slack, GoogleMeets 【この仕事の魅力】 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。 リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。 この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 また、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 ・アイリッジのミッション・バリュー、事業内容に共感いただける方 ・サービスの成長に貢献したいと考えている方 ・自身の成長のため、学び続けられる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
602～938万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務概要】 業務提携企業様との共同新規プロダクトにおける、リードエンジニア相当の業務をご担当いただきます。 本ポジションの事業は、当社の従来のスマホアプリ関連事業の領域ではなく、次期成長戦略として掲げている「DX領域への展開」、「ビジネスプロデュース事業領域への進出」の両者に対応する取り組みとなっております。 業務提携企業様とはOne Teamで、プロダクト思考の高いプロジェクト運営ができておりますので、プロダクトの次の成長に向けた提案・開発、サービス安定化に向けてDevSecOpsを考慮した提案・開発、AIを活用した効率化などの改善業務を提案・実施など様々なチャレンジが可能です。 また、事業領域としては「採用・人事領域」×「販促支援」となるため、マーケットへ大きなインパクトを与えることが可能です。 【具体的業務】 ・プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーと共に、プロダクトバックログアイテムの精査フォロー・サポート ・プロダクトバックログアイテムをベースにした設計、開発、運用保守 ・DevSecOpsを考慮した改修や改善 ・メンバーのフォローアップ ・開発プロセスの改善、ふりかえり ※サーバーサイド、フロントエンドいずれかの得意分野を活かしながら将来的にフルスタックエンジニアとして成長いただきます。 【仕事の特色】 【開発環境】 開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど ） その他：Docker ,Terraform 【使用ツール】 ソースコード管理：Git , Gitlab, Github CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, Github Actions 運用・監視：New Relic, PagerDuty コミュニケーション：Slack, GoogleMeets 【この仕事の魅力】 当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。 リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。 この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。 また、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。 是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！ |
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・WEBサービスの開発経験が3年以上ある方（技術領域は問いません） ・エンジニアチームのマネジメント経験が1年以上ある方（マネジメント人数問いません） ・新たなプロダクトを自身で生み出す意欲のある方 ・チームメンバーを尊重し、積極的なコミュニケーションを図れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■自社内の業務効率化システムの保守運用 ■新規プロダクトの企画・開発 ■メンバーのマネジメント業務 【仕事の特色】 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 ◎クリアル㈱コーポレートサイト：https://corp.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ ＜開発環境＞ ・開発言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・データベース: MySQL ・インフラ: Google Cloud Platform ・構成管理ツール: Terraform ・その他: Github、Slack |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記の経験およびスキルを満たす方 ・5名以上のエンジニアのマネジメント経験（2年以上） ・バックエンドまたはフロントエンドのエンジニアとして開発経験（2年以上） ・ウェブ技術の理解度または理解力 ・エンジニアとしてビジネスで結果を出したい方 ・ビジネス観点を理解できるエンジニアの方 ・野心をもって次ステージに進むエンジニアの方 ・挑戦したい若手エンジニアの方もOK |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 事業拡大に伴うシステムリプレイスとリアーキテクチャの進行に合わせて、年間売上が25億円ある住まい事業部の改革と強化を進行中です。 開発マネージャーには以下に上げるようなビジネス領域へ積極的に関わってもらい、ビジネス観点でのエンジニアリング強化または最適化に貢献してもらうことを期待しています。 ・大規模メディアサイトのモダナイゼーションの企画と推進 ・Webマーケティングのデータ管理を刷新し事業部にデータドリブン経営を導入 ・不動産賃貸市場における組合せ最適化問題に挑戦し生活機会の最大化を図る 【具体的な内容】 エンジニアとプロダクトのマネジメントを一貫して担当します。1,000万レコード規模を賃貸物件取り込みを高速化するプロジェクトに従事しているエンジニア・ディレクター・外注スタッフのチームマネジメントや、月200万セッションあるメディアサイトのUX指標や表示速度など品質に関するプロダクトマネジメントを行います。 入社後のキャリアパスとして、事業部のエンジニアチームを統括するポジションや、住まい領域での新事業責任者などエンジニアマネージャー経験を活かしたより上位の役職を見据えています。 【仕事の特色】 【募集概要】 じげんは社員一人一人が事業家としての意識を持つ東証プライム企業です。ビジネスに興味関心があるエンジニアを募集しています。 本募集は製品管理・組織管理を行うマネージャ職のポジションです。事業拡大に伴う新開発組織の立ち上げにあたり、マネージャーまたはマネージャー候補として入社します。 【評価される点】 ・自社プロダクト開発のため業績への数字貢献が高く評価される ・小さい失敗が許容される企業文化であり、小さな成功より大きな成功が高く評価される ・成長機会の提供を重視する企業文化であり、業績と成長機会の両方につながる、技術的負債の解消やシステムモダナイズも評価される 【開発環境】 ・コラボレーションツール：Google workspace ・コニュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：GitHub、jira、Confluence ・開発言語：JavaScript、TypeScript、Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js ・クラウド：GCP ・開発手法：アジャイル（スクラム） ・Four Keys管理：Findy Team+ 【仕事の魅力】 ・業務遂行にあたり大きな裁量が与えられる ・エンジニアも事業家集団を支えるアントレプレナーに参加可 ・レガシーな技術からモダンな技術への移行期 ・自己成長を評価する企業文化 【仕事の進め方】 ・役員層、事業責任者、セールス、マーケとビジネス観点でミーティングします ・売上意識とコスト意識をもってアジャイル開発をします 【じげんのエンジニア環境について】 開発Unit.責任者から見た、じげんでエンジニアが成長できる理由などの情報を掲載しております。 ▼詳細はこちら https://overs.zigexn.co.jp/technology/tech/8423/ |
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
＜経験＞ ・バックエンドの開発経験3年以上（言語/フレームワークは問わず） ・AWS/Azure/GCP、いずれかでのインフラ構築と運用経験1年以上 ・リレーショナルデータベースを使用した開発経験2年以上 ・NoSQLの使用経験 ＜仕事へのマインド＞ ・現在の経験にとらわれず、幅広い知識と経験をしてみたい方 ・下記ミッションに共感し、職場における「人からの関わられ方」が影響する個人の不幸という問題について真剣に考えられる方 ＜ミッション＞ No matter where you are, No matter who you interact with, Your life’s potential shall never be suppressed. あなたがどこで誰と共に生きようとも、 あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない。 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
青山一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
テックリードとして同社のプロダクト『KAKEAI』をお任せいたします。 上流・下流、フロント／サーバ／インフラなどのジャンルを問わず、幅広くプロダクトの開発をリードしていただきます。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 同社はピープルマネジメント改善するSaaS「ピープルサクセスプラットフォーム」を提供するスタートアップ企業です。 これまで属人的で、経験や、感覚に依存してきた、ピープルマネジメントをテクノロジーを用いて一元化する『KAKEAI』の開発を行っています。 『KAKEAI』は、近未来を支える「次のHR tech」「Work tech」として国内外から高く評価されています。 ・日本企業で初めて世界のHR techスタートアップ30社に選出 （世界最大級のHR techイベントである「HR Technology Conference」より） ・アジア太平洋地域におけるHR tech サービス TOP10 に選出 （世界有数のHRtechメディア「HR TECH Outlook」より2019・2020・2021の3年連続） ・アジア最大級のHRアワード「HRM Asia Readers Choice 2020」にて銀賞受賞 ・国内最大級HR techカンファレンス HR tech GP 2019 最高賞グランプリ受賞 ・2020年 第5回HRテクノロジー大賞 イノベーション賞（サービス提供企業の最優秀賞） ・Digital HR Competition 2020 最高賞グランプリ受賞 ...etc. 【技術に対する魅力】 RubyOnRails、Vue.js、GraphQL、Container、機械学習、WebRTC、AWSなどのモダン・デファクトな技術や環境、フレームワークを採用されています。利用企業とユーザーの増加に伴うアクセス数やデータ量の急激な増加により今後は最適な技術や解決策を模索し導入していく予定です。 【募集背景】 現在は国内大手企業中心に利用開始が進んでいますが、今後国内中堅中小企業、グローバル（数は少ないですが、既にニューヨーク、シンガポール、香港、ロンドン等に外国人ユーザーがいます）へ展開されます。 エンジニアの社員は現在4名ですが、大きく拡大していくなかで、今後の中核を担っていただける方の募集です。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発エンジニアとして3年以上の経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・技術志向よりサービス志向 ・時代や技術に左右されないポータブルスキルを身につけたい ・数値やビジネスに強いエンジニアになりたい ・事業のプロとしてサービスの成果にコミットしたい |
|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する同社。 中でも主力事業のひとつである住まい事業部では今後、100億の売上を目指した事業拡大を見据えながら事業計画やシステム設計、組織強化を行う必要があると考えております。 今回のポジションではエンジニアの育成・マネジメントやプロセス改善などの問題解決、組織的改善を行っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・プロダクトオーナー(事業責任者)と協力しながら開発進行・方針の決定 ・開発チームが効果的なパフォーマンスを上げる為のチームビルディング ・エンジニアの人員計画策定・育成（目標設定・評価、マネジメント） ・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善 【仕事の特色】 ＜開発体制＞ 事業の企画～開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。 タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わります。 さまざまな業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。 また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っいるZIGExN VeNturaという子会社があり、 国内には開発の拠点として沖縄にも支店があり、それぞれ交流も活発に行っております。 ＜じげんでエンジニアになる魅力＞ ■扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラス トータルのサービス利用者数が1000万人に上る当社。分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、当社にはメディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。 例) ・賃貸情報：500万/日のトラフィックデータ ・求人情報：60万件(日本トップクラス) ■いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方 技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。 サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。 ＜主に使用している技術等＞ ・言語 Ruby, JavaScript, SCSS ・フレームワーク Ruby on Rails, jQuery, Vue.js ・環境 Linux, nginx, AWS, Docker, CircleCI, GCP ・データベース MySQL ・プロジェクト管理 Jira, GitHub ・支給マシン MacBook Pro 16inch ・開発手法 アジャイル、スクラム ＜就業時間備考＞ ・就業時間：8時00分～17時00分／9時00分～18時00分／10時00分～19時00分の3種類から4半期ごとに選択可能 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・Webアプリケーション開発 ・10名以上のプロジェクト管理 ■スキル ・お客さまやメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる ■マインド ・安定的、長期的に就業したい方 ・技術力を追求したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新しい技術に挑戦したい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、幅広い各顧客のシステム設計・開発、自社プロダクトの庭園～要件定義～設計～開発業務です。 ■クライアントの業界例：製造メーカー／エンタメ系／物流系など ＜具体的な業務内容＞ ・Webアプリ開発 ・AI開発 ・業務系基幹システム開発 など ※多様なプロジェクトがあります。 ※一人ひとりのスキルや志向性に合わせてPL／PMをお任せします。 【案件事例】 ■Webアプリ・Webシステム開発 ・大規模ECサイト開発 ・コンシューマー向け動画配信サービス開発 ・大手人材会社採用サイト開発 ・小売業向け受発注システム開発 ・建設／土木／設備業向け、Webシステム開発 ■スマホアプリ開発 ・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発 ・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発 （写真自動送信、スケジュール管理など） ・AI／Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ ・大手自動車メーカー検索～発注アプリ ■基幹システム開発 ・医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム開発 ■自社プロダクト・自社サービス開発 【仕事の特色】 【自社サービス・プロダクト】 ■Drupal・SiteCore 要望されたWebサイトを構築するサービスです。セキュリティに優れたCMS。構築するのは、コーポレートサイト／会員制サイト／大規模なポータルサイトなどです。 ■Spin Media 電子出版物のプラットフォーム。動画や静止画だけでなくメタデータやリンクなど、さまざまなメディアにマルチに対応しています。特許を取得している超高速技術を使って、あらゆる環境下でスムーズに再現することが可能です。 ■クラウドサービス 自治体と連携してサービスを提供しています。就業斡旋・イベント開催など、企業と市民が共に利用できるクラウド上でのWebシステムです。 ■WIZDOM 建築、設備、土木業者向けWebシステム。Web化したデータベース型情報共有システムです。 ■写真の達人 国土交通省の基準に対応したソフトです。シンプルで使いやすいUIに加え、タブレット用のアプリケーション開発も実施しています。 【開発環境例】 ■言語＆フレームワーク： Java、JavaScript、C＃、Python、jQuery、PHP、C++、HTML、CSS、Ruby、Objective‒C、Swift、VB、Spring、Django、Node.js、.NET、Cake、Selenium ■DB：Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など |
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