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ITアーキテクト R言語の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 9 件中1-9件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    ・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験(3年以上) ・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験(3年以上) ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識 ・基本情報処理技術者資格(FE) ・社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方 ・日進月歩の最新技術(OSSやPaaS等)を調査・検証したい方 ・セキュリティに関する最新動向(ISMAP等)/基準/技術に興味がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    大森駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【具体的な仕事内容】 企画段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 ■企画段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ■技術検証段階 PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。 ・実証実験計画書の作成 ・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築 ・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等) ■構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【仕事の特色】 【配属予定先】 公共システム事業部 ■配属組織について(概要・ミッション) 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で培ってきたノウハウに最新技術を導入することで、デジタルトランスフォーメーションを実現します。 今回は、その中でも社会貢献度も高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。 なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。 ■募集部署1 オンプレミス環境でのプラットフォーム構築 ハードウェア/ミドルウェアの調達から設計~構築~テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。 ■募集部署2 パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築 最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、センサー等のIoTデバイスから大量のデータを受信し、解析および可視化する基盤やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。 同社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。 配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。 【募集背景】 Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共システム事業部ではオンプレミス環境でのシステム構築に加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析、防災・ドローン等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。 これから本格化する日立の公共・社会への最先端アプローチを、自らの手で、日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用しながら、先頭に立って遂行していただけるインフラエンジニアを募集いたします。 【プロダクトの魅力】 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 ■携わる事業・ビジネス ・官公庁分野:国税、年金、外郭、民営化団体 ・自治体分野:地方公共団体 ・社会保障分野:社会保障・マイナンバー ・ソリューション分野:監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連 ■キャリアパス ・クラウドサービスベンダとしてのキャリアを積むことができる。 ・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。 ・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・プログラム言語問わず、設計、開発のご経験があること

    想定年収

    380~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    白石駅 (北海道)

    会社概要

    各業界の企業、自治体や中央省庁における業務システムの計画・要件定義等の上流工程から保守、運用までを幅広く様々なプロジェクトをご担当いただきます。  [IT・システムコンサルタント]  主に上流工程を担当し、システム化計画の作成を経てシステム開発へつなげていく業務を担います。 DXにおける先端技術の調査、PoCの企画、推進の仕事も増えています。  [カスタム開発]  Java、.Net、Go、Node.js、Python、Flutter、Vue.js、TypeScriptといった開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャおよびクラウドインフラ設計・構築、、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。  [SaaS/クラウド]  SalesForce、ServiceNow、, Pega、, SAP SuccessFactorsといったCloudソリューション開発・運用を担います。MuleSoft、Slack等のSaaS周辺で活用できるソリューションについても積極的に取り入れています。 [データ基盤分析]  Splunk等のソリューションを用いたデータ分析盤の構想および導入、AI導入のためのデータ解析、AIモデル選定・構築等の業務を担います。  [業務自動化]  業務の分析、BPRから自動化までを実現させます。RPA, AI, OCR, ワークフロー, チャットボットなど様々な業務効率化に寄与するソリューションを積極的に取り入れています  [テスト推進・品質管理]   テスト戦略の立案や計画・推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担います。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。 【仕事の特色】 ◆AIHにご入社いただくメリット  □地域貢献  以下のような地域貢献性の高い活動に携わることができます。  ・道内企業, 自治体へのDX支援  ・大学等教育機関に向けての人材育成支援事業  ・北海道ならではの産業への貢献  □クライアントとダイレクトに向き合える  ・各案件にシステム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。  ・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。  □最先端かつグローバル案件でスキルアップ   ・クラウド、データ分析、AI、Mobile、DevOps 、RPA 、アジャイルなど、新しい技術を活かした開発に携わっています。  ・Salesforce、AWS関連の資格保持者など多数在籍しており、カスタム開発またはアプリケーション導入のPM・PL経験を活かして、SaaSの導入プロジェクトにチャレンジすることができます。   ・アクセンチュアのグローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができ、中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーネットワークを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。  ・システム構築の経験を活かして、業務コンサルやシステム化の検討など上流の業務に挑戦することができます。   □充実したの教育体制・サポート  開発未経験で入社する社員も多数おり、最先端のカスタム開発、クラウドアプリケーション等のいずれの領域においてもハンズオン形式で一から着実に学んでいく環境があるため、安心してスキルを形成できます。  AIHでは、多様な経歴や専門スキルを持つ人材が、それぞれの強みを活かしチームで高い成果を発揮しています。その時点の自分の知識では解決できない問題にぶつかっても、相談できるメンバーがすぐそばにいます。異なる部署やチームの社員とも、定期的に開催される社内イベント等を通じて接する機会があるので顔なじみになりますし、人の温かさを感じられる働きやすいオフィスです。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・エンジニアとしての開発業務経験1年以上 ・Web API(REST/GraphQL 等)の設計・開発または利用経験 ・認証・認可技術(OAuth2.0、OIDC、SAML、SCIM など)に関する理解 ・プロジェクトマネジメント経験(要件定義、WBS作成、進捗管理、リスクコントロール) ・社外ステークホルダーとの技術的折衝・仕様調整経験 ・技術ドキュメント作成やナレッジ整備スキル ・技術とビジネスをつなぐ役割にやりがいを感じる方 ・曖昧な要件を自ら構造化し、実現可能な仕様に落とし込める方 ・自ら実装しながら、ステークホルダーを巻き込み案件を推進できる方 ・「プロダクトを社会に広げる」ことに熱意を持てる方

    想定年収

    600~1,000万円

    募集職種
    会社概要

    ・他社サービスとの API連携やアカウント連携 の技術設計・検証・実装 ・OEM提供案件における 技術仕様のすり合わせ、責任範囲・利用制限・バージョン管理の合意形成 ・外部パートナー企業との 開発スケジュール調整・依存関係管理・リリースリスクコントロール ・連携機能の一部実装 ・開発プロジェクト全体の プロジェクトマネジメント(要件定義、WBS作成、進捗管理、ステークホルダー調整) ・PdM、BizDev、営業チームと連携し、事業要件を技術仕様に落とし込む ・社内のSRE、QA、セキュリティチームと協働し、セキュリティレビューやリスク対応を推進 ・連携仕様書・利用手順書・FAQなどの 技術ドキュメント作成・ナレッジ共有 【仕事の特色】 【ミッション】 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 【募集背景】 リーディングマークが提供する「ミキワメ」は、採用・適性検査・マネジメント・エンゲージメントといった複数のプロダクトを展開し、「人の内面を解析し、離職を防ぎ、才能を引き出す」 という経営課題に直接貢献しています。 今後はエンタープライズ領域やグローバル展開を視野に、外部SaaSや人事システムとのAPI連携・アカウント連携・OEM提供 の重要性が急速に高まっています。 現状、PdMやBizDev、エンジニアが兼務で調整している部分が多く、 ・仕様やスケジュール調整に高い工数がかかる ・外部パートナーとの連携速度が事業成長のボトルネックになる という課題が顕在化しています。 そこで、技術折衝・仕様調整・実装・プロジェクトマネジメント を一気通貫で担える「アライアンスエンジニア」を新設し、事業スピードと連携精度を高めていきます。 【ポジション概要】 アライアンスエンジニアは、HR Tech SaaS「ミキワメ」と外部サービスを技術的に接続し、事業成長をドライブする役割です。 具体的には、API連携・アカウント連携・OEM提供に関する 技術折衝/仕様設計/スケジュール調整 をリードし、必要に応じて自ら実装も担います。 さらに、開発プロジェクトの プロジェクトマネジメント(要件定義・WBS作成・進捗管理) も担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。 このポジションは「技術」と「ビジネス」の両輪を理解し、プロダクトの可能性を外部パートナーと共に広げる“技術外交官” のような存在です。 エンジニアリングスキルを活かしながら、社外連携・事業推進に直結するダイナミックな経験を積むことができます。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ■技術スタック: モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。 ■開発プロセス: アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。 エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資: Findy Team+やGitHub Copilot などを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。 特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、ChatGPT等の生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■オープンで学習志向な文化: 社内外の勉強会参加や技術情報発信を会社として支援しています。 意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境で裁量大きく働けます。 <AI活用状況> 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ■キャリアパス: アライアンスエンジニアは、技術とビジネスの橋渡しというユニークな立ち位置から、多様なキャリアへ展開できます。 入社後1〜2年はアライアンスエンジニアとして案件をリードし、3〜5年で以下のキャリアパスへ進むことも検討可能です テクニカルリード・アーキテクト: API連携やOEM提供の設計知見を活かし、複数プロダクトのアーキテクチャや技術戦略を主導。 プロジェクトマネージャー・PdM: ステークホルダー調整や要件定義の経験をもとに、プロダクト戦略や新規事業立ち上げを推進。 SRE: 連携時のリスク管理や可用性確保の経験を発展させ、セキュリティや信頼性エンジニアリングの専門家へ。 【開発環境】 <技術スタック> 言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド:AWS、GCP、Azure 基盤:ECS、Elastic Beanstalk DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) CI/CD:GitHub Actions、CircleCI モニタリング:New Relic、CloudWatch IaC:CDK、Terraform ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira コミュニケーション:Slack AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin 【チーム体制】 正社員マネージャー1名 業務委託エンジニア2名 特徴的な制度:NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。(条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます)ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。

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  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・プロジェクト期間6か月以上のシステム開発もしくはパッケージ導入おける、基本設計~総合テスト各工程の設計・実装・実施の経験 ・上記プロジェクトのPMもしくはサブシステム・サブチームのリーダ経験 ・上記担当プロジェクトもしくはサブシステム・サブチームの見積、WBS、品質目標の設定の経験もしくは能力の保有 <マインド> ・プロジェクト管理、設計、テスト、コーディング等の現在保有しているITスキルを活かして、社会課題解決に向けてコンサルティング・要件定義・ITソリューション開発等の上流工程も含む領域にステップアップしたいとご志向されている方 ・常に向上心を持ち、変化の多い時代に常に新しいことへチャレンジしたいとご志向されている方 ・スマートシティビジネスに興味がある方 ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方

    想定年収

    600~1,150万円

    募集職種
    最寄り駅

    品川駅 (東京都)

    会社概要

    スマートシティソリューションのプロジェクトのチームリーダーとして、新規事業の企画、システムの開発から導入サポートまでを担当いただきます。 ・国及び自治体の動向を把握した上で、UI/UXを重視した課題解決型ITソリューション開発 ・自社開発したITソリューションおよび他社サービスを組み合わせたソリューション導入および保守 【仕事の特色】 <募集背景> スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的として2021年に新設された全社横断型の組織。 課題解決に向けてコンサルティングからITソリューション開発・導入までトータルサポートを行い、社会課題の解決に貢献することをミッションとしています。 その中で、今回の採用は【スマートシティ分野における社会課題解決プロジェクト】における、スマートシティソリューションの開発アーキテクト/リーダー(およびメンバーとして今後のリーダー候補となる方を含む)募集します。 UXディレクターなどと連携しながら幅広い最新技術を用いてシステムの要件調整、設計(デザイン)、実装のディレクションを担当いただきます。  <ポジションの魅力> 現在、ビジネス環境のみならず社会全体が激しく変化しており、それに伴い民間企業だけではなく国・自治体もダイナミックな変革が求められています。 我々ISIDは、変革に対して単なるIT導入ではなく、社会のニーズに応えるべく価値あるイノベーションシステムを提供し、「新しい行政体験・住民体験」を実現することを目標とします。 国・自治体が抱える社会的課題に対して電通グループで取り組み、ISIDはデジタル領域の中核企業としてDXを実現することで、日本が抱えてきた課題を解決し、社会全体の発展に寄与できるやりがいのある仕事です。 スマートシティを中心に、まちづくり全般のICTやDXにかかわるサービスやソリューションの開発を行ってきた方、行なっていきたい方を募集します。 まちづくりの実務の知見や専門性の高い開発技術などをベースに、地域住民の「エンゲージメント」の向上を目的としたスマートシティを一緒に創造していきませんか。 ■今後のキャリアパス ・スマートシティを実現するプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進しキャリアを積んで頂き、自治体の課題解決できる人材、あるいは、新しいITソリューションの企画を行う人材として、組織を牽引いただきます。 ・他ソリューション(自治体DX・行政DX・他IT事業のIT推進、SDGs・脱炭素等地域課題解決)プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダーを担っていただきます。

    気になる

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    必須条件

    ・お客様へのソリューション提案、情報システム構築経験(3年以上) ・インフラ設計、環境構築、テスト、インフラ保守等の経験(3年以上) ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の知識 ・基本情報処理技術者資格(FE) ・社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方 ・日進月歩の最新技術(OSSやPaaS等)を調査・検証したい方 ・セキュリティに関する最新動向(ISMAP等)/基準/技術に興味がある方 ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方 ・多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    大森駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 ITアーキテクトとして、最新技術をいち早く検証し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案し、ソリューション構築を担当していただきます。 そのため、顧客にとって価値の高い業務/システムの企画から構築までを担うために、常に最新技術を貪欲に追い求めることを期待します。 【具体的な仕事内容】 企画段階~構築、稼働、保守までトータルで活動をしていただきます。 どのような技術を用いたアーキテクチャとするかは、お客様の要求をベースに最適な形を検討していただきます。 具体的な職務の概要(流れ)は以下になります。 ■企画段階 顧客要求に応じた最新アーキテクチャの検討・提案を行います。 ・AWS/AzureのPaaSや他社サービス(SaaS)の適用検討 ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ■技術検証段階 PoC等の実験環境の構築/評価に基づく要件見直しを行います。 ・実証実験計画書の作成 ・クラウド等を利用したアーキテクチャ概要設計・構築 ・実証実験評価(技術的課題等の洗い出し、費用試算等) ■構築段階~本番稼働以降 実証段階の評価を踏まえ環境等の構築を行い、ノウハウ蓄積を行います。 ・クラウド等を利用した商用環境の設計・構築 ・効率的な保守を実現するための設計・実施 ・最新技術の適用事例化(社内発表) 【仕事の特色】 【配属予定先】 公共システム事業部 ■配属組織について(概要・ミッション) 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で培ってきたノウハウに最新技術を導入することで、デジタルトランスフォーメーションを実現します。 今回は、その中でも社会貢献度も高く、先端技術を使いながらキャリアアップ、スキルアップができる分野のインフラエンジニアを募集いたします。 なお、希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時にお聞かせください。 ■募集部署1 オンプレミス環境でのプラットフォーム構築 ハードウェア/ミドルウェアの調達から設計~構築~テストを実施し、お客様へ納めることを専門とした部署にて、様々なお客様のプラットフォーム構築を実施します。 ■募集部署2 パブリッククラウドを用いたプラットフォーム構築 最新クラウド技術(AWSやAzureの活用を含む)を用いて、センサー等のIoTデバイスから大量のデータを受信し、解析および可視化する基盤やデータサイエンティストがデータ分析する基盤等のソリューション構築を実施します。 同社では、上記以外にも多種にわたるインフラエンジニアの活躍機会があります。 配属後のキャリアプランについては柔軟に対応できますので、配属組織の上長とご相談ください。 【募集背景】 Society5.0の推進やデジタル・ガバメントの実現に向け、公共システム事業部ではオンプレミス環境でのシステム構築に加え、パブリッククラウド、セキュリティ、データ戦略、映像解析、防災・ドローン等の主要テーマにいち早くアプローチをしております。 これから本格化する日立の公共・社会への最先端アプローチを、自らの手で、日立内外の豊富な技術・ノウハウを活用しながら、先頭に立って遂行していただけるインフラエンジニアを募集いたします。 【プロダクトの魅力】 ・自分が持っているスキルを活かしたサービスを自分で企画・構築できる。 ・最新技術に日立の開発ノウハウ等を組み合わせた高信頼の技術を習得できる。 ・最新クラウド技術と長年日立が蓄積した業務ノウハウのシナジーを起こし、新たに創造したサービスで社会に貢献できる。 ・エキスパート集団の中で仕事に取り組み、自身もエキスパートとして成長し続けることができる。 ■携わる事業・ビジネス ・官公庁分野:国税、年金、外郭、民営化団体 ・自治体分野:地方公共団体 ・社会保障分野:社会保障・マイナンバー ・ソリューション分野:監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連 ■キャリアパス ・クラウドサービスベンダとしてのキャリアを積むことができる。 ・最新技術を組み合わせて社会課題の解決に寄与するシステム構築を経験できる。 ・キャリアを積み上げる機会が無数にあり、繰り返しキャリアを研鑽できる。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    必須条件

    <経験> ・ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらシステム開発を実施した経験がある方 ・新規システム開発において、設計、実装、テストの経験がある方 ・設計の実作業経験がある方 ・実装の実作業経験がある方 ・テストの実作業経験がある方 ・移行の実作業経験がある方 ・リリースの実作業経験がある方 <マインド> ・ビジネスや業務に興味を持ち、素早く理解し、適切な対応がとれる方 ・当事者意識をもち、自分の意思をもって仕事に取り組める方 ・粘り強く仕事をやり抜く方 ・なにごとも前向きに取り組み、自身の成長を喜べる方 ・新しいものに興味を持ち、学ぶ姿勢がある方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 当社は、M&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施して頂きます。 ・社内外のアプリ/インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施して頂きます。 ・希望次第では実装もお願い致します。 ・技術リーダーの下で、新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等、高難易度技術の導入を実施頂きます。 ・AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。 <具体的な仕事内容> ・要件定義:企画や計画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件/非機能要件を定義します。 ・設計:全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施します。 ・テスト:テスト計画を立案し各テストを実施します。 ・リリース:移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施します。 ・運用:自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施して頂きます。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施します。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ・業務部門と密にコミュニケーションをとりながらシステム開発に取り組むことができます。 ・検索系、AI系、WEBサービス系等様々な特性を持ったシステム開発が経験できます。 ・R&D専用環境にて自由に検証実施が可能です。 ・AIによるマッチングレコメンドの処理などは、AWSのマネージドサービスを中心に活用しており、最新の設計思想を習得していくことができます。 ・新規SaaSサービス構築等、Webサービスを拡張しており、社内、社外の両方に対するサービス構築に従事し、幅広く自身の成長と達成感を得ることができます。 ・会社が新たなステージへの転換を行っている最中であり、その中で自身の成長と会社の成長を作っていくことができます。 <開発環境> ■AI、マッチング ・言語:python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ■WEBサイト群バックエンド/インフラ ・言語:Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等) ■企業価値算定 ・言語:Ruby、Java、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、Aurora等) ■プロジェクト管理 ・Backlog、Blabio ・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定し、実施しています。 ・ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。 (規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定) ・開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 (例) 当社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。 ■AI、マッチング ・言語:Python、Node.js ・環境:AWS(lambda、Sagemaker、Athena 等) ■WEBサイト ・言語:PHP Laravel 、Node.js ・環境:AWS(lambda、EC2、Aurora、S3等)  ■企業価値算定(社外向けSaaS) ・言語:Ruby on Rails、Java Spring Boot 、Vue.js ・環境:AWS(Fargate、ECS、RDS等)  ■プロジェクト・業務管理 ・Backlog、Blabio、Slack <参考情報> 当社のより詳しい情報は下記をご確認ください。 ・IR情報 https://www.nihon-ma.co.jp/ir/ ・企業理念/パーパス/フィロソフィー https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html ・社員紹介 https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・アーキテクチャデザインに関する知見や経験 ・Webアプリケーションの開発経験および優れたスキル ・freee で利用しているツール群に興味がある方、一緒にもっと学んでみようと思う方(意欲重視します、必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません) ・多くの開発者が便利になる、生産性があがる事に貢献していきたい ・複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ってアーキテクチャデザインをしたい ・サービス共通のコアロジックを実装したい ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い

    想定年収

    408~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    freeeの開発基盤チームは、急速に成長するプロダクトの数年後を見据えてユーザー数やデータ量に対してスケールする仕組みをインフラのレベルから考案し、段階的に既存システムを置き換えていくなど、幅広い技術的専門性を発揮できる環境です。 また、会計や人事労務などのfreeeの各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックに集中できるよう、サービス分割、フレームワークを整備するなど技術で開発組織全体の生産性の向上に取り組んでいただきます。 業務内容詳細 freee内のプロダクトをまたいだアーキテクチャの設計、およびそれを実現する基盤サービスの実装 freee内の全プロダクト共通の基盤ライブラリ、ツールの開発 【仕事の特色】 【開発に使っている主なツール】 Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go Webフロントエンド:React, Redux, Babel, webpack, Flow, Storybook データベース:MySQL, Redis インフラ:AWS (ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...), Kubernetes, Docker, CircleCI, Fluentd, Ansible, HashiCorp ツール, Elasticsearch + Kibana, Google BigQuery, Embulk 開発環境:Vagrant, Docker モバイル:Swift, Kotlin, Objective-C, Firebase (Analytics, Notifications, Remote Config), Bitrise, fastlane, RxSwift, RxJava デスクトップクライアント:Xamarin, WPF Biz基盤:Salesforce, Apex, Visualforce, Marketo, Pardot, Zendesk, Zuora AIラボ:Python 3, R言語, Jupyter Notebook, Zotero, Re:dash, TensorFlow, Keras, scikit-learn リポジトリ管理:GitHub CI:CircleCI 自動テスト:Selenium WebDriver, Appium サーバ監視:Mackerel エラー監視:NewRelic, Bugsnag コミュニケーション:Qiita:Team, Slack, JIRA, WorkPlace by Facebook 下記5つが同社の価値基準になります。 <5つの価値基準> ・本質的(マジ)で価値ある:ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする。 ・理想ドリブン:理想から考える。  現在のリソースやスキルにとらわれず挑戦しつづける。 ・アウトプット→思考:まず、アウトプットする。  そして考え、改善する。 ・Hack Everything:取り組んでいることや持っているリソースの性質を深く理解する。  その上で枠を超えて発想する。 ・あえて、共有する:人とチームを知る。  知られるように共有する。  オープンにフィードバックしあうことで一緒に成長する。

    気になる

    • 正社員
    • 契約社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験など> ・チームを率いて成果を出した経験 ・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験 ・エンジニアの方と一緒にプロジェクトを進行させた経験 ・一般教養レベル統計学の知識 ・SQLによるデータ処理経験(BigQuery/Redshift/PostgreSQL/OracleDB/hiveなど) ・分析結果をわかりやすく伝えるスキル <仕事のマインド> ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・数字の分析やwebサービスの運用に興味のある方 ・様々なドメインを同時に挑戦する事に興味がある方 ・論理思考をお持ちの方

    想定年収

    400~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)

    会社概要

    ITアーキテクトとして、以下の業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ■事業部現状把握 外部、内部のデータを収集し分析していただきます。 各事業(創業から現在まで)が市場において、どのようなポジションになっているかの分析や、各事業が保有している(もしくは新規取得分の設計も含む)データからどのような問題がどこにありそうか等の分析を行っていただきます。 ■事業部ニーズ把握 事業を行っていく上で、顧客ニーズを考えることも大切ではありますが、事業部が考えている方向性との折衷を探すことも必要です。 そのため、事業部内で言われているニーズの整理や事業部現状把握と対比し、解消すべきニーズの優先順位付けを事業と調整を行っていただきます。 ■戦略の提案/策定/推進 解決アプローチの検討やそれぞれの課題に対して解決方法について検討、一つの課題に対して複数のアプローチがあればそれぞれ検討をしていただきます。 ■計画立案 再度、複数の解決すべき課題に対して優先順位をつけ、中長期の計画から短期的な取り組みの計画立案を行っていただきます。 ■推進 ご自身だけでなく、事業部など関係者を巻き込んで解決へむけ、推進していただきます。 【仕事の特色】 <同社の魅力> 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。メディア事業部は2004年にブログを中心とした『Ameba』をリリースしました。 その後、新しい未来のテレビ『ABEMA』を開局し、音楽ストリーミングサービス『AWA』や、LDHのコンテンツを楽しめる『CL』、競輪を“若者が楽しめるエンタメ”にすることを目指した『WINTICKET』など、インターネット産業の変化にあわせてさまざまなメディアサービスを提供しています。 同社は、そんな「21世紀を代表するtoCサービス」をともに創り上げていける仲間をお待ちしています。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・プログラム言語問わず、設計、開発のご経験があること

    想定年収

    380~1,500万円

    募集職種
    最寄り駅

    白石駅 (北海道)

    会社概要

    各業界の企業、自治体や中央省庁における業務システムの計画・要件定義等の上流工程から保守、運用までを幅広く様々なプロジェクトをご担当いただきます。  [IT・システムコンサルタント]  主に上流工程を担当し、システム化計画の作成を経てシステム開発へつなげていく業務を担います。 DXにおける先端技術の調査、PoCの企画、推進の仕事も増えています。  [カスタム開発]  Java、.Net、Go、Node.js、Python、Flutter、Vue.js、TypeScriptといった開発言語によるカスタム開発・運用、アーキテクチャおよびクラウドインフラ設計・構築、、アプリケーション設計・開発標準書や手順書の作成・展開等の業務を担います。  [SaaS/クラウド]  SalesForce、ServiceNow、, Pega、, SAP SuccessFactorsといったCloudソリューション開発・運用を担います。MuleSoft、Slack等のSaaS周辺で活用できるソリューションについても積極的に取り入れています。 [データ基盤分析]  Splunk等のソリューションを用いたデータ分析盤の構想および導入、AI導入のためのデータ解析、AIモデル選定・構築等の業務を担います。  [業務自動化]  業務の分析、BPRから自動化までを実現させます。RPA, AI, OCR, ワークフロー, チャットボットなど様々な業務効率化に寄与するソリューションを積極的に取り入れています  [テスト推進・品質管理]   テスト戦略の立案や計画・推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担います。プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。 【仕事の特色】 ◆AIHにご入社いただくメリット  □地域貢献  以下のような地域貢献性の高い活動に携わることができます。  ・道内企業, 自治体へのDX支援  ・大学等教育機関に向けての人材育成支援事業  ・北海道ならではの産業への貢献  □クライアントとダイレクトに向き合える  ・各案件にシステム化企画や刷新計画などの上流フェーズから参画し、プロジェクトの目的やゴール設定から携われることができます。  ・システム開発・運用案件の多くは元請(プライム)での仕事になるため、主体的に責任ある立場でクライアントとダイレクトに向き合うことができます。  □最先端かつグローバル案件でスキルアップ   ・クラウド、データ分析、AI、Mobile、DevOps 、RPA 、アジャイルなど、新しい技術を活かした開発に携わっています。  ・Salesforce、AWS関連の資格保持者など多数在籍しており、カスタム開発またはアプリケーション導入のPM・PL経験を活かして、SaaSの導入プロジェクトにチャレンジすることができます。   ・アクセンチュアのグローバル共通開発方法論であるADM(Accenture Delivery Method)に則ったシステム開発や運用の手法を習得することができ、中国やフィリピン、インドといった世界各地のデリバリーネットワークを活用したグローバルな分散開発を経験することができます。  ・システム構築の経験を活かして、業務コンサルやシステム化の検討など上流の業務に挑戦することができます。   □充実したの教育体制・サポート  開発未経験で入社する社員も多数おり、最先端のカスタム開発、クラウドアプリケーション等のいずれの領域においてもハンズオン形式で一から着実に学んでいく環境があるため、安心してスキルを形成できます。  AIHでは、多様な経歴や専門スキルを持つ人材が、それぞれの強みを活かしチームで高い成果を発揮しています。その時点の自分の知識では解決できない問題にぶつかっても、相談できるメンバーがすぐそばにいます。異なる部署やチームの社員とも、定期的に開催される社内イベント等を通じて接する機会があるので顔なじみになりますし、人の温かさを感じられる働きやすいオフィスです。

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    ※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

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