SAPコンサルタント C++の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

SAPコンサルタント　C++の求人・転職情報一覧

• 株式会社シイエヌエス 【システムエンジニア】DX案件/PoC～リリース/デジタル技術を活用したサービス/フレックス

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■得意言語での開発業務経験を3年以上お持ちの方 ■チーム管理の経験があり 　-基本設計～総合テストまでの工程経験をお持ちの方 　-協業他社との調整や協力体制を築く動きができる方 　-社内での他部署連携や若手育成に向けて主体的に取り組める方
  想定年収	550～800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	恵比寿駅 (東京都)
  会社概要	ご希望やご経験に合わせて、以下のような業務を担っていただきます。 ・金融/証券系のスクラッチ開発、パッケージ導入 ・金融顧客システムの要件分析や要件定義 ・プロジェクト推進 　-プロジェクト管理（各工程推進や工程管理） 　-移行/外部IF調整（外部システムやユーザとの調整） 　-ユーザ業務分析（業務分析からのシステム提案）　など 入社後ご担当いただく案件例は以下となります。 ①データ分析基盤の移行支援 Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどのDWH製品を使用します。 データ分析基盤の構築・設計・運用経験を活かしていただける案件となっており、 2～3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ②：データ分析基盤の運用保守 統計解析やデータ分析(SAS/Python/SQLなど)、運用スクリプト開発(Shell/Powershellなど)のスキルを用いてデ ータ分析基盤の保守・運用業務を担う案件です。 2～3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ③：ローコードツールを用いた開発案件 ローコード製品（Pega/OracleAPEX）やSQLを使用し、要件定義～総合テストまでを対応する開発案件です。 2～3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ④：Javaを用いたシステム開発案件 JavaとSQLを使用し、要件定義～総合テストまでを対応する開発案件です。 5~6名規模の体制でプロジェクトリーダーとして、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などマネジメント業務を担っていただきます。   ■案件内容について 【案件事例】 以下案件実績がございます。 ・為替/資金/債券/デリバティブなどの金融取引の記帳システム開発 ・市場信用リスク管理システム開発 ・金融機関向けのDWHシステム開発 ・AMLシステム開発 ・データ分析ソリューション製品の導入支援 ・データ分析基盤の構築、運用保守 【プロジェクト体制】 開発プロジェクトの場合、案件規模は5～20名、期間は数ヶ月～数年 分析プロジェクトの場合、案件規模は2～5名、期間は3ヶ月～半年 【仕事の特色】 ■配属先の魅力 ・システム開発において上流の要件定義から下流の運用保守まで一貫して対応することが出来ます。 ・金融領域を中心に業務ノウハウがあり、エンドユーザに近いところで業務に携わることができるのも特徴の一つです。 ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、 　業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった 　相談ができる環境が充実しています。 ・プロジェクトごとのトレーニングや技術研修を通じて、 　エンジニアリングスキルや業界知識の向上をサポートします。 ・チームとして参画する案件が多く、プロジェクトマネジメント、リーダーシップのスキルを磨くことができます。 ■シイエヌエスで活用できる技術情報（参考） 当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【OS】Linux / Windows / iOS / Android 【開発言語】Java / JavaScript /ansible/terraform /C# / Python / SAS / SQL / Shell / PowerShell/ Python / Go / C++ / C# / PHP / C言語 【DB】Postgres / Oracle / SQLServer/ MySQL/PostgreSQL 【クラウド】AWS / Azure / OCI / GCP 【DWH】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery 【BI】Tableau / Power BI 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS ■フレックス補足 ・スーパーフレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7：00～21：00

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社ホープス 【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者募集／電子カルテ開発／高待遇／※ミドル求人

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	茅場町駅 (東京都)
  会社概要	■概要 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 【仕事の特色】 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年６５歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社ホープス 【社内SE】要件定義から導入まで一気通貫／ヘルスケア業界／ハイブリット勤務可

  • 正社員
  • リモート可
  • 残業少なめ

  必須条件	SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	新富町駅 (東京都)
  会社概要	・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです 【仕事の特色】 ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

  求人に応募する

  気になる

年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• 株式会社ホープス 【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者募集／電子カルテ開発／高待遇

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	・SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	茅場町駅 (東京都)
  会社概要	■概要 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 【仕事の特色】 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年６５歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社ホープス 【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者募集／電子カルテ開発／高待遇

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・SEとして電子カルテの導入・開発のご経験（1年以上） ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	茅場町駅 (東京都)
  会社概要	■概要 ・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等 【仕事の特色】 ■ホープスの魅力 ・役職定年なし！定年65歳（定年後の再雇用の相談可） ・残業時間 月10時間未満の社員が7割以上 ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・入社月から有休5日付与 ■会社概要 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼中長期的に就業が可能 ・４０代～５０代の社員も活躍中 ・定年６５歳×役職定年なし（定年後の再雇用の相談可） ▼中途入社いただいた方も活躍中 ・新卒入社の社員とともに、中途入社いただいた方にも数多くご活躍いただいております。 ・入社経緯、役職、年齢にとらわれすぎないフラットな社風です。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ▪上司との1on1ミーティングの実施 ▪月１回全社ミーティングを実施。会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ▪オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など、社内メンバーと交流しやすい環境です。 ▪社員総会（１回/年）を行い、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。 ▼評価制度に自信があります！ 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、 年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。 評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は９５%！ 平均昇給率「７.７%」と、高い昇給率も魅力のひとつです。

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社ホープス 【パッケージ導入・導入コンサルタント】医療システム経験者／要件定義からリリースまで／ハイブリット勤務相談可／HOPES

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・医療システム経験 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・後進育成に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
  想定年収	500～800万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	茅場町駅 (東京都)
  会社概要	・要件定義～リリース、保守まで一気通貫でエンドユーザー（医療従事者）と直接コミュニケーションを取りながら、業務を行うポジションです ・医療システムのご知見を存分に活かせます！ご自身が作り上げるシステムがお客様の課題解決、業務改善、収益向上に直接繋がります ・常駐型からリモート型へシフト中！ハイブリット勤務相談可 【仕事の特色】 「ワークをもっとワクワクに」「基幹系業務DXをリード」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ■プロジェクト例 病院向け電子カルテシステム導入 ・概要：電子カルテのパッケージの導入コンサル、アドオン設計開発、導入後の保守業務 ・身に付くスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力 ・工程：要件定義～リリース、保守 ・言語/環境：C++、SQL、C#、Java、JavaScript、VB.NET等

  求人に応募する

  気になる

• アクサス株式会社 【開発：福岡】モダン案件多数/Java・PHP(Laravel)・C#・TypeScript・Python・AWSなど案件1000件以上/トリプルサポート体制でエンジニアを全面フォロー/女性エンジニアも多数活躍中！

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！ ・安定的で着実なキャリアを築きたい方 ・これからもスキルを磨き続けたい方 ・自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ・エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ・いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ・自分のスタイルでの働き方を実現したい方
  想定年収	420～900万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	天神駅 (福岡県)
  会社概要	一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ※開発経験に合わせて、合った案件を紹介します。（開発半年～OK） • 銀行向け海外業務基盤システム開発支援 （開発環境）Oracle Java JavaScript （工程）開発など •大手銀行生成AI使用プロダクト開発 （開発環境）python　typescript （工程）企画～ • クラウドECサイト・開発支援業務 （開発環境）Nuxt.js、Vue.js、AWS TypeScript （工程）詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・クレジットカード会社向けスマホアプリ開発作業 （開発環境）Android: Kotlin iOS: Swift バックエンド: Java （工程）開発など ＜アクサスの特徴＞ ■その①：トリプルサポート制度でエンジニアにとことん寄り添う会社 1人のエンジニアに①営業担当②技術統括部③サポート担当の3名が、 キャリアから普段の悩みまで徹底的にサポートします！ ＊技術担当マネージャー：エンジニア視点から技術面やキャリアの相談 ＊営業担当：1人ひとりに最適な案件を獲得 ＊サポート専任：定期的な面談でお悩み・困りごとを相談・サポート ■その②：将来的にキャリアアップできる案件多数 ネオキャリアグループ全体のリソース×強みの営業力を活かし案件を獲得。 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 常に1000件以上揃えていてスキルアップできる環境があります。 運用保守(2年)⇒Javaシルバー取得後にJava開発案件へ参画などの実績やPythonを使った生成AI使用プロダクト開発などの案件も獲得しています。 ■その③：はたらく女性を応援！WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞！ 現在アクサスの女性社員比率は約3~4割。「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援しています。 時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。 ■その④：頑張った分だけ評価をしてくれる。「自己申告制」というユニークな制度 形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止。自ら手を挙げて申告する「自己申告制」での評価を導入しました。例えば、プロジェクト先でこんなことを褒められた、先輩にここを評価された、そんなこともアクサスの評価対象になります。 https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7598 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます！ ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発　など ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも！ 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！ エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：300名 ■JavaScript：338名 ■HTML5/CSS3：281名 ■PHP：190名 ■C#.Net：180名 ■C++：128名 ■C：125名 ■Python：46名 ■iOS系：42名 ■Android系：53名 ★女性管理職も活躍中！

  求人に応募する

  気になる

• アクサス株式会社 【開発：広島】モダン案件多数/Java・PHP(Laravel)・C#・TypeScript・Python・AWSなど案件1000件以上/トリプルサポート体制でエンジニアを全面フォロー/女性エンジニアも多数活躍中！

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！ 【こんな方にピッタリな環境】 ■安定的で着実なキャリアを築きたい方 ■これからもスキルを磨き続けたい方 ■自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ■いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ■自分のスタイルでの働き方を実現したい方
  想定年収	420～900万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	胡町駅 (広島県)
  会社概要	一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ※開発経験に合わせて、合った案件を紹介します。（開発半年～OK） • 銀行向け海外業務基盤システム開発支援 （開発環境）Oracle Java JavaScript （工程）開発など •大手銀行生成AI使用プロダクト開発 （開発環境）python　typescript （工程）企画～ • クラウドECサイト・開発支援業務 （開発環境）Nuxt.js、Vue.js、AWS TypeScript （工程）詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・クレジットカード会社向けスマホアプリ開発作業 （開発環境）Android: Kotlin iOS: Swift バックエンド: Java （工程）開発など ＜アクサスの特徴＞ ■その①：トリプルサポート制度でエンジニアにとことん寄り添う会社 1人のエンジニアに①営業担当②技術統括部③サポート担当の3名が、 キャリアから普段の悩みまで徹底的にサポートします！ ＊技術担当マネージャー：エンジニア視点から技術面やキャリアの相談 ＊営業担当：1人ひとりに最適な案件を獲得 ＊サポート専任：定期的な面談でお悩み・困りごとを相談・サポート ■その②：将来的にキャリアアップできる案件多数 ネオキャリアグループ全体のリソース×強みの営業力を活かし案件を獲得。 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 常に1000件以上揃えていてスキルアップできる環境があります。 運用保守(2年)⇒Javaシルバー取得後にJava開発案件へ参画などの実績やPythonを使った生成AI使用プロダクト開発などの案件も獲得しています。 ■その③：はたらく女性を応援！WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞！ 現在アクサスの女性社員比率は約3~4割。「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援しています。 時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。 ■その④：頑張った分だけ評価をしてくれる。「自己申告制」というユニークな制度 形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止。自ら手を挙げて申告する「自己申告制」での評価を導入しました。例えば、プロジェクト先でこんなことを褒められた、先輩にここを評価された、そんなこともアクサスの評価対象になります。 https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7598 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます！ ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発　など ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも！ 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！ エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：300名 ■JavaScript：338名 ■HTML5/CSS3：281名 ■PHP：190名 ■C#.Net：180名 ■C++：128名 ■C：125名 ■Python：46名 ■iOS系：42名 ■Android系：53名 ★女性管理職も活躍中！

  求人に応募する

  気になる

• アクサス株式会社 【開発：高松】モダン案件多数/Java・PHP(Laravel)・C#・TypeScript・Python・AWSなど案件1000件以上/トリプルサポート体制でエンジニアを全面フォロー/女性エンジニアも多数活躍中！

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・Web、オープン系開発経験1年以上の方 ・自分で考えて行動できる方 ・現状に満足せず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方
  想定年収	420万円～
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	高松駅 (香川県)
  会社概要	一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ※開発経験に合わせて、合った案件を紹介します。（開発半年～OK） • 銀行向け海外業務基盤システム開発支援 （開発環境）Oracle Java JavaScript （工程）開発など •大手銀行生成AI使用プロダクト開発 （開発環境）python　typescript （工程）企画～ • クラウドECサイト・開発支援業務 （開発環境）Nuxt.js、Vue.js、AWS TypeScript （工程）詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・クレジットカード会社向けスマホアプリ開発作業 （開発環境）Android: Kotlin iOS: Swift バックエンド: Java （工程）開発など ＜アクサスの特徴＞ ■その①：トリプルサポート制度でエンジニアにとことん寄り添う会社 1人のエンジニアに①営業担当②技術統括部③サポート担当の3名が、 キャリアから普段の悩みまで徹底的にサポートします！ ＊技術担当マネージャー：エンジニア視点から技術面やキャリアの相談 ＊営業担当：1人ひとりに最適な案件を獲得 ＊サポート専任：定期的な面談でお悩み・困りごとを相談・サポート ■その②：将来的にキャリアアップできる案件多数 ネオキャリアグループ全体のリソース×強みの営業力を活かし案件を獲得。 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 常に1000件以上揃えていてスキルアップできる環境があります。 運用保守(2年)⇒Javaシルバー取得後にJava開発案件へ参画などの実績やPythonを使った生成AI使用プロダクト開発などの案件も獲得しています。 ■その③：はたらく女性を応援！WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞！ 現在アクサスの女性社員比率は約3~4割。「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援しています。 時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。 ■その④：頑張った分だけ評価をしてくれる。「自己申告制」というユニークな制度 形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止。自ら手を挙げて申告する「自己申告制」での評価を導入しました。例えば、プロジェクト先でこんなことを褒められた、先輩にここを評価された、そんなこともアクサスの評価対象になります。 https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7598 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます！ ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発　など ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも！ 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！ エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：300名 ■JavaScript：338名 ■HTML5/CSS3：281名 ■PHP：190名 ■C#.Net：180名 ■C++：128名 ■C：125名 ■Python：46名 ■iOS系：42名 ■Android系：53名 ★女性管理職も活躍中！

  求人に応募する

  気になる

年収アップの手厚いサポート

専門アドバイザーに相談する

支援実績10年の登録者データを基に診断

適正年収を診断する

※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

• アクセンチュア株式会社 【名古屋オープンポジション】システム将来像の策定／グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	■職種：コンサルタント ・通信、メディア、ハイテク、製造、流通、トラベル、金融、素材・エネルギー、官公庁などの業界でのシステムコンサルティング・導入のご経験 ■職種：ITエンジニア ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 　Java, C#, C++, VB.NET 　Python, PHP, Ruby, JavaScript 　SQL ・汎用機（メインフレーム）の設計・構築、保守いずれかの経験（サーバ、NW、ミドルウェア不問） ・iOS、Android上でのアプリケーション開発 ・Salesforce、SAP、Oracle EBS、Hybris、Intramart等のパッケージ製品導入経験 ・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキル ・可用性、セキュリティを考慮したアプリケーションの設計経験 ・工場等への産業用ロボットの導入・解析・実験・評価経験 特になし
  想定年収	400～1,500万円
  募集職種	ITコンサルタント , SAPコンサルタント
  最寄り駅	新栄町駅 (愛知県)
  会社概要	オープンポジションのため幅広くコンサルタント/ITエンジニアの知見をお持ちの方を募集しております。 名古屋を中心とした東海エリアに身を置きながら、東京、関西オフィスと同様に全国/グローバルの案件に携わることが可能です。 ◆業務内容（職種：コンサルタント） グローバル対応・デジタルトランスフォーメーションを主体的に推進するITコンサルタント・ビジネスアナリスト（BA）およびプロジェクトマネージャ（PM）を募集いたします。 具体的には、各種業界のITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。 ・システム将来像の策定 ・グローバルプロジェクトプランニング、グローバルプロジェクト推進 ・DXプランニング、DX推進 ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ソリューション検討、システム開発計画の立案 ・システムアーキテクチャの選定・設計 ◆業務内容（職種：ITエンジニア） 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行う人材を募集いたします。具体的には、ソリューションエンジニアとして、下記を担当して頂きます。 ・ERP(SAP,Oracle等)、 CRM(Salesforce等)、 MRP（生産管理システム）、MES（製造実行システム）、SCM、PLM、BOM、WMS等の製品ソリューションの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・汎用機（メインフレーム）からオープン環境(UNIX,Linux,Windows)へのマイグレーション業務 ・Java/Python等でのカスタムメイドシステムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ◆役割・期待 ・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。 ・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。 ・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。 【仕事の特色】 ◆役割・期待 ・お客様にとって最適なソリューションの提案から導入支援まで行って頂きます。 ・新しいテクノロジーにキャッチアップしながら、様々な業界で、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで幅広くチャレンジして頂きます。 ・名古屋拠点は、特に東海地方を地盤にする製造業・官公庁・金融業界のお客様に向けて強みを発揮していくことが主なミッションとなります。

  求人に応募する

  気になる

• アクサス株式会社 【開発エンジニア】リモートOK/Java,C#,PHP(Laravel),Python,Ruby,React,AWSなどモダン案件豊富/勤務地：東京・大阪・愛知・福岡など★トリプルサポートでエンジニアのキャリア形成

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	ITエンジニアとして何らかのシステム開発経験を半年以上お持ちの方 ※業界のジャンル・使用言語・開発環境などは不問です。 ※下流工程のみや、ご経験浅い方でもOKです！ ・安定的で着実なキャリアを築きたい方 ・これからもスキルを磨き続けたい方 ・自分の実力や実績が評価される環境を望む方 ・エンジニアが大切にされる会社で働きたい方 ・いずれは育成やマネジメントにもチャレンジしてみたい方 ・自分のスタイルでの働き方を実現したい方
  想定年収	420～900万円
  募集職種	SAPコンサルタント
  最寄り駅	天神駅 (福岡県)
  会社概要	一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能。 プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてからプロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ＜プロジェクト例＞ ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ※開発経験に合わせて、合った案件を紹介します。（開発半年～OK） • 銀行向け海外業務基盤システム開発支援 （開発環境）Oracle Java JavaScript （工程）開発など •大手銀行生成AI使用プロダクト開発 （開発環境）python　typescript （工程）企画～ • クラウドECサイト・開発支援業務 （開発環境）Nuxt.js、Vue.js、AWS TypeScript （工程）詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト ・クレジットカード会社向けスマホアプリ開発作業 （開発環境）Android: Kotlin iOS: Swift バックエンド: Java （工程）開発など ＜アクサスの特徴＞ ■その①：トリプルサポート制度でエンジニアにとことん寄り添う会社 1人のエンジニアに①営業担当②技術統括部③サポート担当の3名が、 キャリアから普段の悩みまで徹底的にサポートします！ ＊技術担当マネージャー：エンジニア視点から技術面やキャリアの相談 ＊営業担当：1人ひとりに最適な案件を獲得 ＊サポート専任：定期的な面談でお悩み・困りごとを相談・サポート ■その②：将来的にキャリアアップできる案件多数 ネオキャリアグループ全体のリソース×強みの営業力を活かし案件を獲得。 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 常に1000件以上揃えていてスキルアップできる環境があります。 運用保守(2年)⇒Javaシルバー取得後にJava開発案件へ参画などの実績やPythonを使った生成AI使用プロダクト開発などの案件も獲得しています。 ■その③：はたらく女性を応援！WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞受賞！ 現在アクサスの女性社員比率は約3~4割。「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援しています。 時短勤務制度を利用して働く女性も多く、実際に出産後に女性役職者として復帰して時短勤務をしながら数々の業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。 ■その④：頑張った分だけ評価をしてくれる。「自己申告制」というユニークな制度 形骸化していた目標管理（MBO）による評価制度を廃止。自ら手を挙げて申告する「自己申告制」での評価を導入しました。例えば、プロジェクト先でこんなことを褒められた、先輩にここを評価された、そんなこともアクサスの評価対象になります。 https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7598 【仕事の特色】 ＜募集要項＞ 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件へアサインします。 具体的には以下のような経験が活かせます！ ■Webアプリ・システムの開発経験 ■ノーコード・ローコードによる開発 ■基幹システムの開発　など ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも！ 誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。 要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、 大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！ エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、 新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。 マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。 【当社で稼働するエンジニアの一例】 ■Java(Web系) ：300名 ■JavaScript：338名 ■HTML5/CSS3：281名 ■PHP：190名 ■C#.Net：180名 ■C++：128名 ■C：125名 ■Python：46名 ■iOS系：42名 ■Android系：53名 ★女性管理職も活躍中！

  求人に求人問い合わせ応募する

  気になる