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ITコンサルタント Shellの求人・転職情報一覧
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必須条件 ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験 ・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力がある ・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」 ・課題、問題に対して本質的な解決方法を考え、行動に移すことができる人 ・主体性がある（物事に対し他責思考ではなく、前向きに進めることができる） ・成長思考があり、成長するために行動することができる人
想定年収 650～1,300万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。 ビジネスアーキテクト（ITコンサル）といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ①ビズネスアーキテクト / IT戦略企画 値提供先事業（キャリア事業/SaaS事業等）に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している当社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、 あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、 各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ②Salesforceエンジニア（リーダー） Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、 利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ③社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード） スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。 アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 【仕事の特色】 ■募集背景 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、 社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のための募集となっています。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ①事業の成長に直接的に貢献することができる 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。 経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、それぞれの領域の戦略を具体のプロセス／システムに落としこみ、実現に向かって推進していくことで、 自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。 ②事業成長のための幅広い経験を積むことが可能 各事業に対し、マーケティングからアフターサポートまでの全プロセスをエンドツーエンドで改善する施策を手動することで、事業を成長させる達成感と幅広い視野とスキル・経験を身に着けることができます。 立ち上げ初期や成長フェーズの事業・サービスに携わることも多く、 ・事業の業務プロセスの一気通貫した改善/立ち上げの経験 ・顧客へのサービス提供の根幹となる業務・システムの改善・構築による事業成長への貢献 といった経験を得ることも可能です。 ■将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張 ■開発環境・利用ツール 担当領域によって異なります。 選考内でお伝えさせていただきます。 ※以下、使用技術の一部を抜粋 ・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce ・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript ・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora ・Docker、Google Kubernetes Engine ・IBM Watson、Google Natural Language
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・5名以上のチームにおけるマネジメント（進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など）経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 -プログラミング言語/フレームワーク：Java, C#, Python, R, Golang, node.js, AngularJS, Vue.js, React -データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redis, Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Neo4j
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 私たちはServiceNow導入の支援を行っています。 デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。 スキルによっては複数案件に参画いただくこともございます。 ■任せる業務内容 ・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務 ・ServiceNow導入における要件の調整 ・プレイングリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理 ・開発チーム全体のQCD管理及びステークホルダー管理をしつつ、プレイヤーとしても対応 ・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理 ・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案 ※開発環境や活用技術等（参考） 【OS】iOS / Andoroid / Linux / Windows 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS 【開発言語】JavaScript / PowerShell / Java / C# 【クラウド】AWS / Azure / OCI ■案件内容について ServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。 【案件事例】 ※以下配属が想定される案件の一例となります ①自治体における人事アプリケーション導入 自治体における人事業務効率化のためServiceNowの製品であるHRSDの導入を実施。 自治体特有の業務ルールを整理し、製品のカスタマイズを最小限にとどめることで安定した導入を実現。 ②製薬会社様における製造管理アプリケーション開発 製薬会社様で実施している製造管理業務をServiceNowで実現するため、OOTB製品ではなく独自のアプリケーション構築を実施。 CNSとしては案件リーダを含め最大10名で対応し、要件定義から設計及び実装、リリースまで一貫して対応。 ServiceNowだけでなく別製品とも連携してシステムを構築。 ③職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入 新型コロナウィルスのワクチン接種を円滑に進めるため、ServiceNowの2製品を組み合わせて導入。 当時情報が少ない中、検証を行いながら短期間での導入を実現。 【仕事の特色】 【配属先部署の魅力】 ServiceNow事業部は、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。 【勤務環境】 ・現在、リモートワークが8割以上となっています。 ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 ・ServiceNowトレーニングを通じ、製品知識や開発技術を身に着けることができます。また、案件では要件調整やお客様との折衝を経験することができるため、ServiceNow知識だけでなく、業務知識の習得やプロジェクトマネジメント、リーダーシップのスキルを磨くことができます。 ・部内にはServiceNowを中心とした技術力の高いメンバーがそろっているため、導入にあたり課題が発生した際も相談しやすい環境となっています。 ■シイエヌエスで活用できる技術情報（参考） 当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【OS】Linux / Windows / iOS / Android 【開発言語】Java / JavaScript /ansible/terraform /C# / Python / SAS / SQL / Shell / PowerShell/ Python / Go / C++ / C# / PHP / C言語 【DB】Postgres / Oracle / SQLServer/ MySQL/PostgreSQL 【クラウド】AWS / Azure / OCI / GCP 【DWH】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery 【BI】Tableau / Power BI 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS ■フレックス補足 ・スーパーフレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7：00～21：00
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必須条件 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 こんな方にお勧めです ・モノづくりに興味がある方 ・システム開発導入を通して顧客貢献したい方 ・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方 ・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方 ・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方 ・風通しの良い組織で働きたい方
想定年収 510～1,200万円
募集職種 会社概要 仕事内容 お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を 肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、 他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 案件例 ①製造メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②製造メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ➂製造メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④製造メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ⑤製造メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト（intra-mart） ⑥製造メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト（intra-mart） ⑦石油化学工業の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑧レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑨顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑩自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑪工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑫タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑬スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑭製造メーカーの統合基幹システム再構築プロジェクト 【仕事の特色】 <技術環境例1> 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github <技術環境例2> 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） <技術環境例3> 環境 ：Azure 言語 ：Java, JavaScript, SQLServer ツール等 ：Maestro, Apriso, Asprova, intra-mart 配属予定部署 ・経営基盤グループ(BIG) ・アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) ・プロダクション＆サービスソリューショングループ (PSG) ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) ・会計ソリューショングループ(FSG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 魅力 ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、 目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われる プロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会もあり、 先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、 様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、 最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高めあえる仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります。 やりがい（現場の声） システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。 年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。 チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。 研修について アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。 アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング 、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル （ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 活躍事例 ①前職：Open系SE ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。 ②前職：Open系SE（開発を中心に経験） 一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在はチームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。 ➂前職：開発職（メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験） 現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら開発業務を中心に様々な案件に従事しています。データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件にチャレンジすることができる点が魅力です。 また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。 ④前職：Open系SE（一貫してレガシーシステムの開発・保守を経験） 前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど 新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよびメンバーを支援する経験も蓄積することができています。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ＜こんな方にお勧めです＞ ・モノづくりに興味がある方 ・システム開発導入を通して顧客貢献したい方 ・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方 ・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方 ・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方 ・風通しの良い組織で働きたい方 |
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| 想定年収 |
510～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
| 会社概要 |
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を 肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、 他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ①メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ➂メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ➄石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑥レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑦顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑧自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑨工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑩タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑪スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑬メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト ⑭メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト <技術環境例1> 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github <技術環境例2> 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） <技術環境例3> 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：JAVA、JavaScript ツール等 ：intra-mart ＜配属予定部署＞ ・経営基盤グループ(BIG) ・サプライチェーンソリューショングループ(SCG) ・会計ソリューショングループ(FSG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、 目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われる プロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会もあり、 先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、 様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、 最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高めあえる仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります。 ＜やりがい（現場の生声）＞ システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。 年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。 チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。 ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。 ②前職：Open系SE（開発を中心に経験） 一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在はチームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。 ➂前職：開発職（メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験） 現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら開発業務を中心に様々な案件に従事しています。データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件にチャレンジすることができる点が魅力です。 また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。 ④前職：Open系SE（一貫してレガシーシステムの開発・保守を経験） 前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど 新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよびメンバーを支援する経験も蓄積することができています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
460～1,150万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 【仕事の特色】 ＜案件例＞ ①メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト ②メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト ➂メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト ④メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC） ➄石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト ⑥レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト ⑦顧客・販売サブスク管理システム開発・保守 ⑧自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発 ⑨工事管理システム開発・保守（Outsystems） ⑩タレントマネジメント開発・保守（Outsystems） ⑪スマートファクトリーIoT開発・保守 ⑫製造メーカーK社の統合基幹システム再構築プロジェクト <技術環境例1> 環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等） 言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、 ツール等 ：テスト自動化, Jenkins, Jira, Github <技術環境例2> 環境 ：AWS（EC2, RDS等） 言語 ：Python、JavaScript、 CSS ツール等 ：AI OCR、Azure DevOps（Boards、Repos、Pipelines） <技術環境例3> 環境 ：Azure 言語 ：Java, JavaScript, SQLServer ツール等 ：RapidResponse, Apriso, Asprova, intra-mart ＜配属予定部署＞ ・インフラソリューショングループ（ISG） ・プロダクション＆サービスソリューショングループ（PSG） ・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG) ・サプライチェーンソリューショングループ（SCG） ・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG） キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。 ＜魅力＞ ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、 目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。 また、システム導入による効果も体感することができます。 ②地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。 担当する工程は要件定義～保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われる プロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。 プロジェクトで使用する言語やツール（クラウドサービス）の提案を行う機会もあり、 先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、 様々な技術にチャレンジすることができます。 ③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、 最新技術の獲得を積極的に進めています。 ④高めあえる仲間 お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。 また、業務外活動（定時内）も活発に行っており、成長できる環境があります。 ＜やりがい（現場の生声）＞ システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。 最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。 年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計～保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。 また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。 チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。 ＜研修について＞ アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他） ・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他） ・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践） また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。 ＜活躍事例＞ ①前職：Open系SE ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。 開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。 また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。 ②前職：Open系SE（開発を中心に経験） 一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、 プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。 前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在は チームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。 ➂前職：開発職（メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験） 現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら 開発業務を中心に様々な案件に従事しています。 データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件に チャレンジすることができる点が魅力です。 また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。 ④前職：Open系SE（一貫してレガシーシステムの開発・保守を経験） 前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど 新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよび メンバーを支援する経験も蓄積することができています。 ＜アビームシステムズに入社した方の声＞ ①コミュニケーション 社員同士の関わりが豊富にあります！ 「拠点が異なる社員とも社内イベント（対面）で交流する機会がある」 「ちょっとしたことでもチャットしたりや会話できる環境があるため、相談しやすい」と入社前にも聞いていましたが、実際にその通りでした。 ②成長できる環境 社内の学習ツールや、プロジェクトを通じて、成長できる環境があります。 私の場合、入社直後はオンライン講座で開発ツールを復習し、その後アビームコンサルティングと共同で進めているプロジェクトに参画。 技術面だけでなく、大規模プロジェクトの進め方やメンバーサポートの方法を学ぶことができ、自身の成長を感じます。 また、上長が期待を明確に伝えてくれるため、目標を持ち、やりがいを感じながら働けています。 ③柔軟な働き方 在宅勤務やフレックスタイム制度（フルフレックス）を活用して、プライベート（通院など）にも柔軟に対応できるため、非常にありがたいと感じています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上） 2.機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 ・ デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲 ・ お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力 ・ 自らが設計したアーキテクチャに対し責任を持ち、それを実現するコードに魂を込めて推進していく姿勢 ・ 興味・関心がある技術分野においては楽しみながら自発的にキャッチアップを行い、そこで得た知見を業務に生かしていく姿勢 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ビジネスが競争に勝ち抜くためのIT戦略に沿った、テクノロジーアーキテクチャの提案・設計・実装を担います。テクノロジーアーキテクチャにはインフラストラクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、開発アーキテクチャ、データアーキテクチャなど様々な領域が含まれており、プロジェクトにおける技術的な要件を整理しながらチームメンバーと共にITアーキテクチャを構築します。計画フェーズではソリューション選定を推進し、実行フェーズではプロジェクト内の開発者たちがアーキテクチャに沿った実装を行えるようにリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 ■担って頂く役割近年活用されているクラウドコンピューティングやマイクロサービスに代表される分散システムは、ソリューション開発において新たな複雑性を生み出しています。このような技術の進化と共に生み出される複雑性を制御し、適切なテクノロジーを組み合わせることで効果創出・デジタル変革を推進することが必要になります。基幹系IT〜操業系OTまでを幅広く横断した複数のITソリューションの組み合わせで、効果を最大限に創出する能力が求められます。さまざまな領域のITソリューションに経験を持ち、インフラストラクチャまたはアプリケーション領域を担うテクノロジーアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。プロジェクト内の各ステークホルダーに選定したソリューションまたは作成したテクノロジーアーキテクチャを説明し、理解してもらうスキルが必要となります。目指す方向性によっては最上流フェーズからCXOレベルのステークホルダーと会話し、技術革新を提案・実行していくようなテクノロジーコンサルタントとしての役割を担う場合があります。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せて評価、選定することが可能なため、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが当社の最大の特徴の一つです。 【仕事の特色】 ■アクセンチュアならではの魅力新技術などを用いたゼロベースでのソリューション開発。クライアントニーズに基づく柔軟なソリューション選択が可能。最上流フェーズから実行フェーズまで一貫して対応するアクセンチュアだからこそ生み出せるソリューションがある。 ■プロジェクト事例・みんなの銀行・国内トップクラスのアクセススパイクが発生するECサイトの構築・運用・官公庁における自治体及び行政機関のデータ連携基盤の設計・構築・大手自動車メーカーにおけるコネクティッドサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計・グローバル展開・大手通信事業者によるWeb3 Walletサービスの設計・開発 ■ソリューション作成事例・全く新しい基幹系システムを作り出す「アクセンチュア クラウドネイティブ コアソリューション」（通称MAINRI）・ブロックチェーンを用いた開発のハブとなる「ブロックチェーンハブ」・一連の業務をチャットで進めるChat Co-Robot・日本発でアクセンチュアグローバルの標準フレームワークとなったACTSの開発・生成AIを用いた業務効率化を行うPeer Worker Platform |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
1.アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験（2年以上） 2.機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 ・ デジタル関連のトレンドに強い関心を持ち、プロジェクトで求められる新しいスキルについても自ら積極的に習得していく意欲 ・ お客様と協働しながら変革の実現にまで責任を負うコミット力 ・ 自らが設計したアーキテクチャに対し責任を持ち、それを実現するコードに魂を込めて推進していく姿勢 ・ 興味・関心がある技術分野においては楽しみながら自発的にキャッチアップを行い、そこで得た知見を業務に生かしていく姿勢 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ビジネスが競争に勝ち抜くためのIT戦略に沿った、テクノロジーアーキテクチャの提案・設計・実装を担います。テクノロジーアーキテクチャにはインフラストラクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、開発アーキテクチャ、データアーキテクチャなど様々な領域が含まれており、プロジェクトにおける技術的な要件を整理しながらチームメンバーと共にITアーキテクチャを構築します。計画フェーズではソリューション選定を推進し、実行フェーズではプロジェクト内の開発者たちがアーキテクチャに沿った実装を行えるようにリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 ■担って頂く役割近年活用されているクラウドコンピューティングやマイクロサービスに代表される分散システムは、ソリューション開発において新たな複雑性を生み出しています。このような技術の進化と共に生み出される複雑性を制御し、適切なテクノロジーを組み合わせることで効果創出・デジタル変革を推進することが必要になります。基幹系IT〜操業系OTまでを幅広く横断した複数のITソリューションの組み合わせで、効果を最大限に創出する能力が求められます。さまざまな領域のITソリューションに経験を持ち、インフラストラクチャまたはアプリケーション領域を担うテクノロジーアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。プロジェクト内の各ステークホルダーに選定したソリューションまたは作成したテクノロジーアーキテクチャを説明し、理解してもらうスキルが必要となります。目指す方向性によっては最上流フェーズからCXOレベルのステークホルダーと会話し、技術革新を提案・実行していくようなテクノロジーコンサルタントとしての役割を担う場合があります。ベンダーから中立な立場で、お客様に最も適切なソリューションを組合せて評価、選定することが可能なため、特定のソリューションに縛られることのないコンサルテーションを提供することが当社の最大の特徴の一つです。 【仕事の特色】 ■アクセンチュアならではの魅力新技術などを用いたゼロベースでのソリューション開発。クライアントニーズに基づく柔軟なソリューション選択が可能。最上流フェーズから実行フェーズまで一貫して対応するアクセンチュアだからこそ生み出せるソリューションがある。 ■プロジェクト事例・みんなの銀行・国内トップクラスのアクセススパイクが発生するECサイトの構築・運用・官公庁における自治体及び行政機関のデータ連携基盤の設計・構築・大手自動車メーカーにおけるコネクティッドサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計・グローバル展開・大手通信事業者によるWeb3 Walletサービスの設計・開発 ■ソリューション作成事例・全く新しい基幹系システムを作り出す「アクセンチュア クラウドネイティブ コアソリューション」（通称MAINRI）・ブロックチェーンを用いた開発のハブとなる「ブロックチェーンハブ」・一連の業務をチャットで進めるChat Co-Robot・日本発でアクセンチュアグローバルの標準フレームワークとなったACTSの開発・生成AIを用いた業務効率化を行うPeer Worker Platform |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかのご経験がある方 １. 戦略・コンサルティング経験 SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案（3年以上） クラウドトランスフォーメーションの推進経験 デジタル戦略の策定および実行の経験 ２. プロジェクトマネジメント経験 クラウド関連プロジェクトのマネジメント（3年以上） アジャイル（Scrum / SAFe）による推進経験 多数の関係者を調整・統括した経験 ３. 技術的バックグラウンド クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 AI/MLに関する導入経験または知見 Python / Go による開発経験（設計レベルの理解） ４. その他 クライアントとの折衝・提案経験 要件定義／分析の実務経験 非エンジニア層にも伝わる説明力 求める人物像 強い責任感をもち、チームやプロジェクトの成果に主体的に関われる方 技術とビジネス、両方に対する関心と学習意欲がある方 生成AIなど先端技術を活用し、顧客価値の最大化を目指したい方 リーダーシップを発揮して、組織を動かす挑戦をしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
360～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
仕事内容 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 １. 戦略立案・ロードマップ策定 クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 ２. コンサルティング・ソリューション設計 技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 Well-Architected Framework、SAFe等の適用 組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 ３. プロジェクトマネジメントと推進 プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 【仕事の特色】 募集背景 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます 戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる ■技術スタック クラウド：AWS / Azure / Google Cloud 言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript DB：PostgreSQL / MySQL コンテナ：Docker / Kubernetes フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind API：REST / GraphQL GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith 開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ■業務環境 最新のMacBook Pro or Air 支給 業務用 iPhone 支給 リモート用ディスプレイ貸与 認定資格取得の費用補助あり ■組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ■このポジションで経験できること クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 SAFe / Well-Architected Frameworkなどの実践知識 経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル グローバル水準のプロジェクト推進経験 プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 ■キャリアパス 入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー 入社3年：コンサルタント 入社5年：チームリーダー 将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下いずれかのご経験がある方 １. 戦略・コンサルティング経験 ・SIerやコンサルティングファームでのIT戦略立案（3年以上） ・クラウドトランスフォーメーションの推進経験 ・デジタル戦略の策定および実行の経験 ２. プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド関連プロジェクトのマネジメント（3年以上） ・アジャイル（Scrum / SAFe）による推進経験 ・多数の関係者を調整・統括した経験 ３. 技術的バックグラウンド ・クラウドアーキテクチャ設計の実務経験 ・AI/MLに関する導入経験または知見 ・Python / Go による開発経験（設計レベルの理解） ４. その他 ・クライアントとの折衝・提案経験 ・要件定義／分析の実務経験 ・非エンジニア層にも伝わる説明力 ・強い責任感をもち、チームやプロジェクトの成果に主体的に関われる方 ・技術とビジネス、両方に対する関心と学習意欲がある方 ・生成AIなど先端技術を活用し、顧客価値の最大化を目指したい方 ・リーダーシップを発揮して、組織を動かす挑戦をしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
360～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【仕事内容】 クラウドネイティブAI戦略コンサルタントとして、以下の3領域にわたる業務をお任せします。 １. 戦略立案・ロードマップ策定 ・クラウドネイティブ・AI技術を活用した全体戦略の設計 ・マルチクラウド戦略、AI活用ロードマップの策定 ・経営課題と技術課題をつなぐビジョン形成とロードマップ設計 ２. コンサルティング・ソリューション設計 ・技術選定から導入プロセスの設計・運用最適化まで支援 ・Well-Architected Framework、SAFe等の適用 ・組織・業務改革におけるAI導入の変革支援 ３. プロジェクトマネジメントと推進 ・プロジェクト進行管理、チーム横断の課題解決 ・技術とビジネスの橋渡しとして、全体最適を実現 ・顧客・社内の多様な関係者との合意形成と調整 【仕事の特色】 【募集背景】 クラウドおよびAI技術の急速な進化に伴い、顧客が直面する課題は、より高度かつ複雑化しています。特に「クラウドネイティブ × 生成AI」の掛け合わせによる戦略設計や大規模プロジェクトの推進ニーズが高まる中、テクノロジーの知識だけでなく、ビジネス戦略の視点をもつコンサルタントの存在が不可欠です。 ■現在の課題・入社後に期待していること 以下のような複雑性を伴う課題に対し、戦略立案から実行支援、マネジメントまでリードしていただきます ・戦略性の不足：単なる導入支援ではなく、技術×ビジネスの統合戦略設計 ・複合技術の組み合わせ：クラウド基盤とAI技術を最適に組み合わせたソリューション設計 ・変革マネジメント：組織に根づく文化・業務へのAI・クラウド導入支援 ・ステークホルダーの調整：技術・業務・経営層の利害を調整し、プロジェクトを前進させる 【開発環境】 ・クラウド：AWS / Azure / Google Cloud ・言語：TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript ・DB：PostgreSQL / MySQL ・コンテナ：Docker / Kubernetes ・フレームワーク：React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind ・API：REST / GraphQL ・GenAI：OpenAI API/ Claude API/ Gemini API ・OSS：OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith ・開発ツール：VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel ・その他：GitHub（Copilot X） / Slack / Backlog / Google Meets ■業務環境 ・最新のMacBook Pro or Air 支給 ・業務用 iPhone 支給 ・リモート用ディスプレイ貸与 ・認定資格取得の費用補助あり ■組織・チームカルチャー クラウドネイティブ技術部は、2020年発足の30名超の組織。 プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。 ■このポジションで経験できること ・クラウド・AI技術を活用した変革戦略の策定・実行力 ・SAFe / Well-Architected Frameworkなどの実践知識 ・経営層と直接対話する高度なファシリテーションスキル ・グローバル水準のプロジェクト推進経験 ・プライム案件での顧客とのダイレクトな価値提供 【キャリアパス】 入社1年：エンジニアまたはプロジェクトリーダー 入社3年：コンサルタント 入社5年：チームリーダー 将来はテクニカルディレクターやエンタープライズアーキテクトへの昇格も また、プロジェクトリードや戦略策定の実績を通じて、クラウド×AIを軸にした自社サービス開発や新事業創出にも関与できます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■下記いずれかを利用したWEBシステム開発経験 ・プログラミング言語/フレームワーク：Java, C#, Python, R, Golang, node.js, AngularJS, Vue.js, React ・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL, Redis, Cassandra, MongoDB, DynamoDB, Neo4j ■要件定義、基本設計工程の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
472～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
お客様配下のServiceNowデリバリ組織に合流しServiceNow導入支援を行っています。 デリバリ組織内では3名～20名程度の複数案件が並走しており、各案件に対し数名ずつ参画し業務に取り組んでいます。 メンバーとして参画し、スキルに応じて要件定義、設計、開発、試験等の各工程の推進や技術調査を実施いただきます。 ■任せる業務内容 ・ServiceNow製品知識を活かした開発 ・ServiceNow導入にあたっての要件調整 ・（将来的には）案件のリーダとして支援先との折衝、チームメンバの管理も担当 ※開発環境や活用技術等（参考） 【OS】iOS / Andoroid / Linux / Windows 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS 【開発言語】JavaScript / PowerShell / Java / C# 【クラウド】AWS / Azure / OCI ■案件内容について ServiceNow導入だけでなく、導入検討段階でのPoCや、新製品に対する技術検証も行っています。 【案件事例】 ※以下配属が想定される案件の一例となります ①自治体における人事アプリケーション導入 自治体における人事業務効率化のためServiceNowの製品であるHRSDの導入を実施。 自治体特有の業務ルールを整理し、製品のカスタマイズを最小限にとどめることで安定した導入を実現。 ②製薬会社様における製造管理アプリケーション開発 製薬会社様で実施している製造管理業務をServiceNowで実現するため、OOTB製品ではなく独自のアプリケーション構築を実施。 CNSとしては案件リーダを含め最大10名で対応し、要件定義から設計及び実装、リリースまで一貫して対応。 ServiceNowだけでなく別製品とも連携してシステムを構築。 ③職域接種におけるワクチン管理アプリケーション、予約管理アプリケーション導入 新型コロナウィルスのワクチン接種を円滑に進めるため、ServiceNowの2製品を組み合わせて導入。 当時情報が少ない中、検証を行いながら短期間での導入を実現。 【仕事の特色】 ＜配属先部署の魅力＞ ServiceNow事業部はチャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発などコンサルティングから、最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップでサービス提供することにより顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。 ＜勤務環境＞ ・現在、リモートワークが8割以上となっています。 ・上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っており、業務内容だけでなくキャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談ができる環境が充実しています。 ・ServiceNowトレーニングを通じ、製品知識や開発技術を身に着けることができます。 また、案件では要件調整やお客様との折衝を経験することができるため、ServiceNow知識だけでなく、業務知識の習得やプロジェクトマネジメント、リーダーシップのスキルを磨くことができます。 ・部内にはServiceNowを中心とした技術力の高いメンバーがそろっているため、導入にあたり課題が発生した際も相談しやすい環境となっています。 ■当社では様々な事業を展開しており、以下技術等を活用いただけます！ 【OS】Linux / Windows / iOS / Android 【開発言語】Java / JavaScript /ansible/terraform /C# / Python / SAS / SQL / Shell / PowerShell/ Python / Go / C++ / C# / PHP / C言語 【DB】Postgres / Oracle / SQLServer/ MySQL/PostgreSQL 【クラウド】AWS / Azure / OCI / GCP 【DWH】Snowflake / Amazon Redshift / Google BigQuery 【BI】Tableau / Power BI 【パッケージ/フレームワーク】 ServiceNow / AngularJS ■フレックス補足 ・スーパーフレックスタイム制 ・フレキシブルタイム/7：00～21：00 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・SQL、基礎的な開発経験（設計~テストまで） ・EBS関連 ・SAP関連（BO、HANA、R/3、ABAP）※R/3の領域は不問 ・BI関連（MicroStratge、DrSum、Cognos、QlikView 等） ・ECサイト、SNSサイト構築 ・Salesforce.com関連（標準機能、Force.com、VF、Apexなど） ・スマートデバイス（iPhone、iPad、Android、MDM等） ・ソリューション導入における支援 ※上記いずれかの経験に当てはまれば可 ■学歴補足 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
九段下駅 (東京都) |
| 会社概要 |
情報システムにおけるコンサルティング、ソリューションサービスの提供をメインに手掛けていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務アプリケーション「Trustpro」の提供 ・購買管理システム（IT企業向け）の「BP-LINKS」の提供 ・Oracleまたはテラデータの構築 ・AWSを活用したアプリケーション開発 ・Objective-Cを活用したアプリケーション開発 ・スマホ、タブレット向けアプリケーション開発 ＜使用技術＞ ■アプリ開発（開発プロセスの見直し） Jenkins、Confluence、GitLab、Bitbucket、SonarGube ■コンテナ Docker、Kubernetes、OPENSHIFT ■インフラ AWS、Azure、VMware、Ansible、CHEF ■各種ソリューション SAP、Salesforce、ServieNow、Splunk、QlikView、Informatica ＜案件例＞ ■大手ガス会社向け 現行システムの老朽化や業務統廃合に伴うクラウド移行案件。 業務用件見直し～再構築（新規・改修）を実施。 顧客業務改革に向け、業務分析～システム化を提案。 その後サービス開始までシステム開発実施。 ■製造業向け SAPERPからのデータを連携し、情報分析基盤として構築。 AzureとPowerBIを利用し見える化を実現。 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有している 同社はクレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることが可能です。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変動します。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金がもらえる制度も。PMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新等資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得。実際の業務でも高い生産性と品質を実現することに繋がっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）です。 |
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