持ち株会制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(348ページ目)
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持ち株会制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オンプレミスまたはパブリッククラウドでのインフラ設計・構築経験3年以上 ・インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験3年以上 ・Microsoft 社 Hyper-V を使用した仮想化基盤構築経験 ・Microsoft 社 Azure Stack HCI を使用した仮想化基盤構築経験 ＜学歴補足＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒 ＜マインド＞ ・「自律性」のある方 ・課題点等を自発的に発信、改善していく姿勢の方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 三鷹駅 (東京都)
会社概要 ・お客様システムのインフラ設計・構築（仮想化環境、バックアップ、監視など） ・大規模・長期プロジェクトでのプロジェクト管理 当社のプロジェクトは規模も期間も様々です。 プロジェクトによりPMやPL、または構築メンバーとして担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 当部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上の IT システム基盤を築く IT インフラエンジニアリングサービスを提供しています。 お客様の要件に基づき、設計からシステム基盤構築、運用保守までシステム導入全般に携わっています。 ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のプラチナパートナーとして、サーバーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できます。 ＜配属予定チーム＞ ■エンジニアリング部 ・部長含め 52名（内、派遣社員等 25 名） ・平均年齢39歳 ＜企業の魅力＞ いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。 横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。 IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。 新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 ＜求める人物像＞ 当社では「自律性」のある方を評価します。 もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 「研修制度」階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、e ラーニング、大学院（MBA 取得）支援など、自ら勉強をしたいという意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験など＞ ・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計・開発実装、テスト、リリースの工程の経験 ・内部もしくは外部エンジニアの管理、リーダーの補佐 ・新規提案または要件定義のフェーズでの実現性評価のためのフィジビリティ調査 ・システムの調査・検証、デモアプリ等の開発 ・SQLの実務経験（最低1年以上、クエリのチューニング経験） ・JavaScriptの実務経験、およびwebアプリの基礎的な理解
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 デジタルマーケティングにおける各種ソリューション導入・活用の設計・構築を技術的にリードしていただきます。 デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術的な側面から支援する役割をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築 （Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, 他） ・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐 ・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査 ・マーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発 ・マーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理 ■顧客例 交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Javaもしくは.NET系での開発経験（Pythonが出来れば尚更可） ・詳細設計から開発・テストまでいずれかの経験 ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院
想定年収 430～600万円
募集職種 最寄り駅 八丁堀駅 (東京都)
会社概要 日鉄ソリューションズ100％出資会社である当社にて、流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応を実施します。 ■流通系 ・人材サービス系、マスコミ系、旅行系のビジネス 今後、小売系 EC/MD、ネット系、データ利活用/R&Dのビジネス領域への拡大を考えております。 ■通信系 ・D社：アジャイル開発系 ・L社：アジャイル開発系 今後、D社を中心にアジャイル開発部隊を増員する予定です。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社の立ち位置 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っております。 当社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っております。 ・また中小規模の案件については、当社が引き受け、要件定義などの提案部分から行うこともあります。
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラミングを用いた開発経験（Javaできる方、歓迎） ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
木更津駅 (千葉県) |
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| 会社概要 |
日本製鉄 東日本製鉄所＜君津地区＞にてアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 （親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進） 業務内容は、製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発・運用、並びに周辺環境（データベース等ミドルウェア）の構築・運用となります。 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・会計パッケージ導入に携わったことがある ・要件定義から総合テストまでの経験 ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院 |
|---|---|
| 想定年収 |
430～600万円 |
| 最寄り駅 |
八丁堀駅 (東京都) |
| 会社概要 |
日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発。 要件定義、設計・開発・テスト等全般をお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■当社の立ち位置 ・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。 当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。 ・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。 ■当社のVisionと採用背景 今回、日本製鉄向け事業領域での募集ですが、あわせて日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。 親会社と連携しつつ、案件推進～運用保守までを当社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・プログラミングスキル（Java、COBOL、PL/1 等 いずれか言語問わず） （例）Javaの開発経験のみでも可（5年以上の開発経験推奨） ・システム開発における上記プログラミングスキルを用いた実装経験 ※将来管理職（PM・PL等含む）を目指したい方、大歓迎 ＜学歴補足＞ 高校、専門、短大、高専、大学、大学院 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
鹿島神宮駅 (茨城県) |
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| 会社概要 |
日本製鉄の製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発及び保守をお任せします。 ・対象顧客：日本製鉄、日本製鉄グループ会社 ・対象システム：製鉄業に使用する生産管理システム 等 上記システム開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまで幅広く業務をお任せ。上流～下流まで幅広く知識・経験を積むことができます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・車通勤必須（公共交通機関等なし） ・車通勤時のガソリン代支給（当社規定あり） ・敷地内駐車場有（駐車場代は無料） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・基盤の設計、構築、運用保守のいずれかの経験がある方 ＜学歴補足＞ 専門、短大、高専、大学、大学院 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
430～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
木更津駅 (千葉県) |
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| 会社概要 |
日本製鉄 東日本製鉄所＜君津地区＞に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系／ネットワーク系／ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 （親会社：日鉄ソリューションズ（NSSOL）共同推進） ●オープン系システム 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム 操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム クライアント端末施策、ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム 技術スキルを今後も磨きたい方を募集しています。 ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発 PM/PL経験 ・企画提案型システム開発のマネジメント経験 ＜学歴補足＞ ・専門卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
金融機関向けシステム開発の「企画提案・導入・運用サポート」等の全般的な業務（上流工程メイン）に PM/PLとして従事していただきます。入社後は、まず小規模プロジェクトから担当していただき、段階を経て大規模プロジェクトまで担当していただく予定です。 ※ 客先訪問業務はほぼ発生いたしません。 ※ 在宅勤務制度あり。 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ ソリューション開発グループ（ メンバー約 14 名 ） ＜募集背景＞ FinTechを含む金融業界のIT投資規模の拡大に伴い、当社案件も継続的な拡大が見込まれているため システム開発部門のリソース確保及び体制強化を目的とした増員募集になります。 ＜開発システム例＞ ・資産運用シミュレーションアプリ （Web、モバイル） ・ECサイト連動Web組版サービス ・情報提供業務支援システム ＜開発環境例＞ ・OS： Windows、Linux ・言語：PHP、VB.net、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・環境：AWS、Git、AWS CodeCommit ※ 開発環境等は案件により異なります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発 PM/PL経験（チームマネジメント経験） ・企画提案型システム開発のマネジメント経験 ＜学歴補足＞ ・専門卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
金融機関向けシステム開発の「企画提案・導入・運用サポート」等の全般的な業務（上流工程メイン）にプレイングマネージャーとして従事していただきます。入社後は、まず小規模プロジェクトから担当していただき、段階を経て大規模プロジェクトまで担当していただく予定です。 ※ 客先訪問業務はほぼ発生いたしません。 ※ 在宅勤務制度あり。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューション開発グループ（ メンバー約 14 名 ） ＜募集背景＞ FinTechを含む金融業界のIT投資規模の拡大に伴い、当社案件も継続的な拡大が見込まれているためシステム開発部門の体制強化を目的とした募集になります。 ＜開発環境＞ ■開発システム例 ・資産運用シミュレーションアプリ （Web、モバイル） ・ECサイト連動Web組版サービス ・情報提供業務支援システム ■開発環境例 ・OS： Windows、Linux ・言語：PHP、VB.net、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・環境：AWS、Git、AWS CodeCommit ※ 開発環境等は案件により異なります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン/WEB系システムの開発プロジェクト経験 （SE、プログラマー等） ・クライアントとの折衝能力、経験 ＜学歴補足＞ ・専修、短大、高専、大学、大学院 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
・自社オリジナルサービスの開発・運用、顧客向けカスタマイズ等の業務。 ・詳細設計段階での技術仕様決定、プロジェクトメンバー編成 メンバータスクの割振、進捗管理、コードチェック、品質管理等。 FinTech関連含め金融業界のIT投資が拡大しており、当社案件も拡大中のため、開発部門人員強化のための増員募集です。上流工程を中心として、生産性・品質向上の取り組み等にも携わっていただきます。 プロジェクトマネジメント業務に携わりたい方、PM補佐から経験を積んでいただけます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・ソリューション開発グループ ＜開発環境＞ ■システム例 ・資産運用シミュレーションアプリ （Web、モバイル） ・ECサイト連動Web組版サービス ・情報提供業務支援システム ■開発環境例 ・OS： Windows、Linux ・言語：PHP、VB.net、JavaScript ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server ・環境：AWS、Git、AWS CodeCommit ※ システム全般の基礎知識が必要になります。 ※基本的に客先常駐業務はありません。 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ITシステム導入経験（企画、選定、構築、運用） ・エンタープライズ環境でのWindows、Mac、デジタルデバイスの運用構築経験 ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・業務改善の立案、提案スキル ・未経験の内容でもご自身で学んで理解できる方能力 ・ご自身で手を動かせる方 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションではヘルプデスクとしての仕事のみならず、時には問い合わせの原因を特定し、改善・実行を進めていきます。従業員の生産性向上を常に考え、様々な方法からその推進を行っていきます。少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応することもあり、社内外のステークホルダーを巻き込むこともしばしば。担う役割は広範に亘る、重要なポジションとなります。 ＜主な役割＞ ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・MonotaROを支える社内業務システム / ツール全般の企画、導入、運用 ・社内業務システム / ツール、デジタルデバイスに関するサポート、トラブルシューティング ・業務改善の提案、要件整理 ・ITGC / クライアントセキュリティの企画・対応 ・オフィス利用機器（会議設備など）の企画、導入、管理 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ https://note.com/monotaro_note/n/n7b4a3b0eacd9 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ITシステムの構築、運用経験 ・ネットワーク、サーバの設計、構築、運用経験 ＜マインド＞ ・高いコミュニケーションスキルと行動力をお持ちの方 ・ご自身で手を動かせる方 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新オフィス立上などの企画、システム選定・導入、構築・保守 ・オフィスネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 ・社内Windows Server (AD/WSUS/EndpointSecurity) の構築、保守、運用、管理 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ https://note.com/monotaro_note/n/n06d10c6a6e3b?magazine_key=m3b7d0c412556 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・WindowsPCのサポート経験 ＜スキル＞ ・ご自身でもエンジニア業務ができる ＜マインド＞ ・高いコミュニケーションスキルと行動力をお持ちの方 ・未知の領域を自身で開拓したい方 ・課題定義の力をお持ちであり、課題解決に楽しみを見出すことができる方 ・当社環境におけるビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 ・テクノロジーを課題解決の手段の一つとして捉えることができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
宍戸駅 (茨城県) |
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| 会社概要 |
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 当ポジションでは、従業員の生産性向上を常に考え、あらゆる方法を選択肢として採用できる知識と応用力が必要です。また、会社の状況の応じて少し先を見据えた新しいシステムやツールの選定導入から、運用指針、ルール策定に至るまで幅広く対応します。 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させるディレクション能力が不可欠で、担う役割は広範に渡り、高い能力が求められる重要なポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内利用PC（Windows/Mac）の管理 ・ネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築、運用、管理 ・業務改善の提案、要件整理 ・社内業務システム/ツール、デジタルデバイスに関する、選定、導入、構築、運用、管理 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ https://note.com/monotaro_note/n/n06d10c6a6e3b?magazine_key=m3b7d0c412556 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・MySQLの高可用性設計と実装の経験 ・MySQLの100台規模の運用経験 ・MySQLのトラブルシュート ・MySQLのRDS/CloudSQLへの移行経験 ・MySQLの各種運用ツール作成経験 ・MySQLの計画的なバージョンアップ等の経験 ＜マインド＞ ・一緒に会社を創るぞというマインドの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 ユーザー数もこの数年で数百万単位で増加。 DBの拡大が加速している中で、大規模MySQLの改善を現メンバーとともにリードいただきたいと考えております。 ＜具体的な仕事内容＞ オンプレ、クラウド両環境にて以下を実施します。 ・MySQL運用環境の整備・運用 ・MySQLのトラブルシュート ・MySQL移行(RDS/CloudSQLなどのマネージドへ) ・MySQLのEOL対応・バージョンアップ ・拡大し続けるMySQL運用を考慮したシステム設計・改善・標準化 ・各種自動化の推進・啓蒙 ・その他DBの運用(Oracle、SQL Server) 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ https://note.com/monotaro_note/n/na55795c41cd9?magazine_key=m3b7d0c412556 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・AWSやGCPなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ・Git 利用経験 ＜マインド＞ ・技術的な好奇心が強く、実際に手を動かしてシステム構築などを行うのが好きな方 ・一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
当社は前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。 現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウド基盤構築・運用 ・GCP,AWS ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール 【仕事の特色】 ＜参考情報＞ https://note.com/monotaro_note/n/na55795c41cd9?magazine_key=m3b7d0c412556 |
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